Книга

Книга 7 навыков высокоэффективных людей

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-25

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 15.3.2025





ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Международный факультет управления

Кафедра социальных наук
Навыки моей эффективности

эссе

            Проверила:


                 Ст.преп.

       С.А. Еварович

                                                                                                                         ______________
           Выполнила:

          Студентка III курса

         Е.С. Лагерева                   ______________
Томск 2009

Книга Стивена Р. Кови «7 навыков высокоэффективных людей» - мировой бестселлер, признанный «золотой стандарт» лидерства, что уже заставляет задуматься о значимости и  актуальности данной книги. Это серьёзная работа, требующая вдумчивого прочтения, т.к. каждое предложение несёт определённый смысл, который нужно понять, применить к себе, оценить, но при этом книга написана простым и доступным языком. Кови рассказывает, как значительно повысить свою эффективность в деловой сфере и в отношениях с другими людьми. Как добиться успеха и быть по-настоящему счастливым человеком. Ведь можно достичь огромных высот в той или иной области, но в то же время испытывать потребность в обретении внутреннего равновесия, в повышении личной эффективности и развитии отношений с окружающими. Мудрые советы автора помогают добиться этого.

По определению автора книги, навык – это знание: что и зачем делать, умение: как делать, и желание: хочу делать. Это означает, что для развития у себя какого-либо навыка необходимо включить все три компонента: изучить теоретическую модель, научиться применять её на практике и найти мотивацию для её применения. Первые три навыка, о развитии которых говорит автор, связаны с внутренним миром человека – способностью владеть собой. Они – основа развития характера. Только одержав так называемые «личные победы», человек становится достаточно независимым, чтобы добиться побед общественных, связанных с работой в команде, взаимодействием и коммуникацией – тремя навыками внешней эффективности. А седьмой навык связывает между собой все остальные. Это навык регулярного, сбалансированного развития.

Что же касается эффективности, то она заключается в балансе желаемого результата и затраченных ресурсов, средств – в том, что он называет «Р/РС-балансом». Именно поддержание баланса между Р и РС позволяет наиболее эффективно использовать физические, временные и финансовые ресурсы.

Подход Стивена Кови к изложению навыков удивительно спокоен – он сам сравнивает основы своей теории с историей про авианосец и маяк на скале в море. Мы можем быть хоть трижды авианосцем, но мы разобьемся об этот маяк,  если поплывем на него. И маяку абсолютно нет дела до наших мотивов, намерений или глубины нашей души. Вся суть теории Кови состоит в том, что нужно распознавать, уметь видеть эти маяки и вместо того, чтобы разбиваться о них, нужно использовать их себе во благо. Всё зависит только от нас самих.

Вот и первый навык Кови призывает нас взять на себя ответственность за свою жизнь, за своё будущее. Мы должны быть проактивными, и я согласна с автором. Ведь только от нас самих зависит наша жизнь. Я встречала много людей, которые не заботились о своей жизни, надеясь, что какие-либо события состоятся сами собой или кто-то другой об этом побеспокоится, но такие люди редко добиваются успеха. Мы сами строим свою жизнь и должны решать проблемы сами, сами искать возможные пути решения, проявлять инициативу. Этот навык я приобрела относительно недавно, когда уехала от родителей и начала самостоятельную жизнь. Я поняла, что всё зависит только от меня, что я должна работать над собой и сама отвечать за происходящее.

Второй навык, который призывает начинать, представляя конечную цель, говорит о том, что основа эффективности – это ясное понимание конечной цели. Иначе у нас ничего не получится, как бы упорно мы не работали. Нужно определить, что для нас является самым важным и в соответствии с этим делать только то, что действительно имеет для нас большое значение. Наверное, каждому человеку тяжело принимать правильные решения и не отклоняться от своей миссии. И здесь, по мнению автора, единственной прочной основой являются наши жизненные принципы. Я считаю, что я ещё не полностью приобрела этот навык, потому что моя конечная цель несколько размыта и не все мои действия соответствуют поставленной цели. Конечно, я стараюсь придерживаться своих жизненных принципов и ценностей, но иногда приходиться отступать в сторону. Поэтому, прочитав данную книгу, при принятии какого-либо решения я буду соответствовать своим принципам.

Также, я сделала выводы, что мне необходимо приобрести и третий навык. В рамках этого навыка Кови утверждает, что сначала нужно делать то, что необходимо делать в данный момент и при этом уделять первоочередное внимание наиболее важным, ключевым проблемам. Но я чаще всего расставляю приоритеты не только по важности, но и по срочности, и в этом, пожалуй, моя ошибка. Мне следует решить, каковы мои наивысшие приоритеты в данный момент, сказать «нет» всему остальному и концентрироваться только на самом важном. Затем поддерживать равновесие между ростом результативности и развитием своих ресурсов и средств. Конечно, часто кажется, что на решение самых важных проблем не хватает сил и энергии. Но, как подчеркивает автор, эффективный человек мыслит не проблемами, а возможностями.

Четвёртый навык призывает думать в духе «Выиграл/Выиграл». Это навык межличностного лидерства. По мнению Кови, он предполагает использование в наших отношениях с другими людьми всех уникальных свойств человека – самосознания, воображения, совести и независимой воли. Прежде всего, данный навык включает поиск взаимной выгоды во взаимодействии с людьми. Подбирать обоюдовыгодные решения и договоренности, удовлетворяющие обе стороны – это очень непросто. Безусловно, задатки этого навыка есть у многих людей, но далеко не каждый человек может построить взаимовыгодное взаимодействие. Я считаю, что для достижения такого качества партнерства, необходим огромный труд и упорство. Особое внимание следует уделять чужим интересам. В первую очередь, я думаю, этот навык необходим людям, работающим в той или иной сфере, т.к. для организации очень важно сотрудничество на рабочем месте, а бесцельное соперничество опасно и губительно. Поэтому данный навык мне ещё следует приобрести, особенно кода я пойду работать.

Пятый навык формулируется следующим образом: «Сначала понять, а уж затем быть понятым». Это навык эффективного общения, в частности умения слушать. Слушанием-сопереживанием автор называет слушание с целью действительно понять, войти в положение говорящего, т.е. попытка понять собеседника глубоко – как умом, так и сердцем, как на рациональном, так и на эмоциональном уровне. Я могу с гордостью сказать, что я обладаю таким навыком, и очень часто я открыта со своим собеседником, и поэтому собеседник открывается мне. Мне не составляет особого труда оставить на стороне все личное и искренне понять собеседника, и я чувствую отдачу.

Навык шестой описывает синергию. По Кови, это строительство команды, работа в команде, развитие сплоченности творческого взаимодействия с другими людьми. Я полностью согласна с автором, что работа в группе, принятие решений и решение проблем более эффективно, когда участники обмениваются мыслями, идеями и, в конце концов, добиваются поставленной цели. Я неоднократно сталкивалась с такими ситуациями и не раз принимала участие в групповом решении проблем, могу сказать – превосходные результаты. По-настоящему эффективный человек обладает трезвой самооценкой, чтобы признать ограниченность собственного восприятия проблем, и проницательностью, чтобы увидеть новые возможности, которые дает взаимодействие с сердцами и умами других людей. Использую данный принцип в общении, совместной научной работе или бизнесе, можно достигнуть результатов, превышающих первоначальные ожидания.

Седьмой навык замыкает в кольцо все остальные навыки, ведь именно благодаря ему их применение становится возможным. Этот навык заключается в постоянном совершенствовании  четырёх личных факторов: физического, духовного, интеллектуального и социально-эмоционального. Развитие этих факторов – это наша инвестиция в самих себя, развитие и поддержка средств производства, которые используются для достижения наших жизненных целей.  Мы должны заботиться о себе сами. Стивен Кови подчеркивает, что процесс обновления становится эффективным только тогда, когда он сбалансирован и затрагивает все четыре измерения. Пренебрежение одним из них окажет негативное влияние на все остальные. Данный навык мне ещё предстоит развивать, ведь я не уделяю достаточно внимания размышлениям о смысле жизни, о своей миссии на земле. Кови также советует читать хорошие книги, а без этого никуда, и вести дневник, формулируя на его страничках свои мысли и открытия, что добиваться ясности, точности и содержательности своего мышления.

Автор данной книги пишет, что воспитать в высшей степени цельный характер и жить жизнью, наполненной любовью и служением, - дело нелегкое. И всё, утверждает, возможно при желании сделать основой своей жизни верные принципы, сломать парадигмы, созданные другими, и вырваться из обманчиво комфорта недостойных нас привычек. Если начать с ежедневной личной победы и действовать «изнутри наружу», результаты непременно появятся. Помещая в центр своей жизни верные принципы и поддерживая баланс между результативными действиями и развитием своей способности действовать (Р/РС-баланс), вы построите действительно эффективную, полезную и счастливую жизнь.

Закончив изучение книги, у меня складывается впечатление, что изложенные идеи - 7 основополагающих принципов - уже прочно интегрированы в основу моей личности. С одной стороны, наверное, потому что я стремилась выполнять предлагаемые в конце каждой главы практические задания, что обеспечивало более полное понимание прочитанного, а с другой стороны, потому что идеи книги уже частично жили во мне, некоторые я осознавала, некоторые дремали глубоко внутри подсознания. Как пишет Стивен, "эти принципы придуманы не мною, я не изобретал их, а всего лишь сформулировал и организовал в последовательную систему".

Одно лишь прочтение не способно в один момент развить в себе привычку использовать изложенные в книге принципы. Скорее это будет важным моментом на пути моего личного развития. Мне сейчас предстоит развитие большинства навыков, и делать я буду это с удовольствием непрерывно, так как нет предела в совершенстве. Семейные отношения, воспитание детей, подход к планированию, умение слушать и многое другое - теперь предстаёт для меня в новом измерении.

В общем, данная книга носит универсальный характер, поскольку  основана на «естественных законах» - принципах и правилах, действующих везде и всегда. Книга даёт мощный толчок для личного развития, изменения отношения через пересмотр своих принципов и черт своего характера. Далеко немногие люди могут трезво оценить свои достоинства и недостатки, эта книга даёт шанс. Прочитав её, люди смогут значительно повысить свою эффективность как в деловой сфере, так и в отношениях с другими людьми, в первую очередь со своими близкими.



1. Доклад на тему Эссе о демократии
2. Реферат Узагальнення та оформлення контрольно-ревізійної інформації
3. Курсовая Проектирование аналоговой системы передачи АСП
4. Контрольная работа Технический регламент на соковую продукцию. Сертификат соответствия на оборудование технологичес
5. Реферат на тему Bill Gates Essay Research Paper William Henry
6. Реферат на тему The FliesJean Paul Sartre Essay Research Paper
7. Реферат Финансовое планирование 11
8. Реферат Основні види фінансових послуг в Україні
9. Реферат История этикета в Древнем Риме
10. Реферат Морозов, Павел Егорович