Бизнес-план Бизнес-планирование на производстве по выпуску мужских брюк с мощностью 40000
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-25Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
от 25%
договор
Федеральное агентство по образованию
Челябинский техникум текстильной и легкой промышленности
Курсовая работа
По дисциплине: «Бизнес-планирование»
На тему: «Бизнес-планирование на производстве по выпуску мужских брюк с мощностью 40000»
Специальность 080302 «Коммерция»
Выполнила:
Студентка группы 317-К
Тикунова О.
Проверила:
Заболотина Н.М.
Введение.
В настоящее время в России бурно начинает развиваться предпринимательская деятельность. Открываются молодые фирмы, которые предоставляют все возможные услуги населению, или производят необходимые товары. Они осваивают все аспекты рынка, открывают то, что еще не было изучено до них. С каждым днем компаний, фабрик, корпораций становится все больше. Но и каждый день какая-нибудь компания или какое-то производство перестает существовать. Как же удержаться на рынке, особенно в таком сложном положении, связанном с ограниченностью ресурсов?
Для этого и создают бизнес-планы, в которых рассматривают все стороны жизни компании, все возможные риски, потери. Высчитывают прибыльность существования фирмы. Многие менеджеры для осуществления этой работы, руководствуются опытом более крупных фирм, или мировых брендов. Так, например, мировой опыт подтверждает, что распределение ограниченных ресурсов и произведено продукции может эффективно осуществляться тремя способами:
1. на основе рыночной саморегуляции
2. Системой адекватных плановых механизмов
3. Путем одновременного использования рыночных и плановых начал.
Планирование производственной и коммерческой деятельности не только возможно, но и жизненно необходимо для всех организационно-правовых форм предприятий. Рынок не подавляет и не отрицает плановость, а только перемещает ее в основном в первичное производственное звено предприятий и их объединения.
Наша страна, к сожалению, сейчас на мировом рынке является экспортером лишь природных ресурсов. Отечественные предприятия по производству легкой промышленности не известны. Это связано с некачественной работой управленцев фирм: неправильном планирование ведения бизнеса на мировом рынке. Отсутствие отечественной продукции в мире негативно сказывается на внешней экономике России, а соответственно, приводит к кризисам внутри страны. Следовательно, для преодоления системного кризиса в стране необходимо рыночные механизмы сочетать с индикативно-договорным планированием и разработкой бизнес-планов в систему взаимно увязанных прогнозных показателей, которые служат основой заключения долгосрочных контрактов между предприятиями и формирования бюджетов всех уровней управления в стране.
Представленный Вашему вниманию бизнес-план отражает работу фирмы ОАО «Дипломат». Главной целью нашего предприятия является привлечение большего числа потребителей изготовляемой продукции, а также деловых партнеров. Оперативной целью является экспорт нашего товара в страны ближнего зарубежья.
Содержание.
1. Резюме
2. Анализ рынка сбыта
3. Конкурентоспособность продукции
4. Описание отрасли и предприятия
5. План маркетинга
6. Описание продукта
7. Организационный план
8. Юридический план
9. Оценка рисков и страхование
10. План производства
11. Ресурсное обеспечение
Список литературы
1.Резюме.
1. Предприятие ОАО «Дипломат». Адрес: г. Челябинск, Челябинская обл., ул. 40 лет Победы 1, телефон 795-13-85
2. Учредители: Шкурдода Р..А., Рябов С.А.
3. Суть предполагаемого проекта: открытое Акционерное Общество «Дипломат» швейное предприятие по изготовлению легкой мужской одежды
4. Стоимость предполагаемого проекта составило
5. Основными целями предприятия:
· Увеличение объема продаж о 21400 единиц в год каждой модели
· Получение чистой прибыли до
· Увеличение доли предприятия на соответствующем рынке до
6. Стратегии:
· Маркетинговая
· Производственная
· Кадровая политика
· Финансовая политика
· Стратегия развития бизнеса
7. Мероприятия, которые необходимо принять в рамках определенной стратегии:
Маркетинговая:
Сконцентрировать усилия на пошиве классических брюк, строгий учет всех клиентов, максимальные сроки выполнения заказов.
Производственная:
· Решить, что производить самим, а что закупать на стороне или передать исполнение сторонним подрядчикам, на каком оборудовании производить;
· Применение новых технологий и оборудования.
Кадровая:
· Привлечение профессиональных кадров с большим опытом работы
· Обучение внутри предприятия.
Финансовая:
· Использование собственных и заемных средств, вложение в развитие
· В течение двух-трех лет, всю прибыль потратить на развитие производства.
Стратегии развития бизнеса:
· Расширение компании
· Открытие новых направлений
8. Род деятельности предприятия в планируемый период:
9. Отличительная особенность выпускаемой продукции от продукции предприятий конкурентов:
· Использование таких тканей, как костюмная полушерстяная;
· Доступная цена, ниже, чем у конкурентов;
· Скидки постоянным клиентам;
· Послепродажное обслуживание.
Таблица 1. Прогнозируемые объемы продаж на ближайший период
| Первый год каждой модели, ед. | Второй год каждой модели, ед. |
В месяц | 1667 | 3567 |
В год | 20000 | 42800 |
2. Анализ рынка сбыта.
Данный раздел направлен на изучение рынков, что позволяет четко представить, кто будет покупать продукцию, и определить емкость рынка для товара.
Наша фирма ОАО «Дипломат» производить мужские брюки. Мы ориентируемся на несколько признаков сегмента рынка: это демографический, географический и социально-экономические признаки.
Для того, чтобы охарактеризовать спрос на данный товар, необходимо определить емкость рынка и долю рынка. Емкость рынка – это возможный годовой объем продаж (спроса) на продукцию при данном уровне цен. Они рассчитываются по следующим формулам:
Ер=
n
*
q
*
p, где n – число покупателей данного рынка;
q – среднее число покупок за год (единица продукции на одного покупателя в год)
р – цена средней покупки ( в натуральном выражении Ер=n*q)
Эта величина зависит от многих факторов:
· Социальный фактор
· Национальный фактор
· Культурный фактор
· Климатический
· Экономический, в том числе уровень доходов потенциальных покупателей, структуры их расходов, темпов инфляции, наличие ранее купленных товаров аналогичного или сходного назначения и т.д.
Доля рынка (Д.р.) – это отношение объема продаж продукции организации к суммарному объему продаж продуктов данного типа всех организаций, действующих на данном рынке.
Рассчитывается по формуле:
Д.р.=Ер/
Q
пр*100, где Qпр – объем продаж продукта организации, в рублях (или штуках).
Учитывая прогнозируемые объемы производства и прогнозируемую емкость рынка, с учетом роста объема продаж на 1% в год, рассчитана доля рынка.
Таблица 2. Прогноз объема продаж
Показатели | 1 год | 2 год |
1. Объем продаж, тыс. руб. | 40000 | 42800 |
2. Доля на рынке, % | 0,07 | 1,07 |
Для расчета емкости рынка необходимо выяснить численность населения, процентное соотношение мужчин и женщин, возрастную структуру населения, среднее число единиц продукции, приобретаемое за 1 год.
Расчет объема товарного рынка для мужчин (брюки мужские). Численность населения в Челябинске примерно 1 млн. человек, из них 60% составляют женщины, 40% составляют мужчины, пенсионеры – 30%, молодежь в возрасте до 18 лет – 25%. Численность трудоспособного населения (Нтр.об.) составляет:
Нтр.об=1000*(100-30-25)/100=450 тыс. чел.
Количество мужчин трудоспособного возраста (Нтр.М) составляет:
Нтр.М=Нтр.об.*%мужчин/100=450000*40/100=180000 человек.
Среднее число покупок - 1,5 единицы на 1 покупателя в год.
Объем продаж (Ер) составляет: 1,5 единицы*180000=270000 единиц.
3.Конкурентоспособность продукции.
Конкуренция – это состязательное взаимодействие между субъектами рынка за лучшие условия хозяйствования.
Конкуренция продукции – это способность товара отвечать требованиям конкурентного рынка, запросам покупателей в сравнении с другими аналогичными товарам, представленными на рынке. Конкурентоспособность определяется, с одной стороны, качеством товара, его техническим уровнем, потребительскими свойствами и, с другой стороны, ценами, устанавливаемыми продавцами товаров. Кроме того, на конкурентоспособность влияют мода, продажный и послепродажный сервис, реклама, имидж производителя, ситуации на рынке, колебание спроса.
Главная цель анализа конкурентоспособности – это выявление сильных и слабых аспектов исследуемых продуктов, маркетинговой деятельности и организации в целом.
Как было сказано выше ОАО «Дипломат» производит мужские брюки. Т.к. товар ориентирован на людей со средним заработком, то и издержки на производство не больше. Из этого следует, что качество выпускаемой продукции составляет 70%, если рассматривать, что максимальное качество составляет 100%. «Дипломат» имеет свой логотип, это делает узнаваемой нашу продукцию на рынке. В фирменных магазинах развито послепродажное обслуживание. Например, подгонка брюк по фигуре. Цены приемлемы для покупателей, действует демисезонные скидки.
Главными конкурентами нашей фирмы является ЗАО «Пеплос» (Чебаркульская швейная фабрика) и рынки.
Таблица 3. Оценка конкурентоспособности
Факторы конкурентоспособности | «Дипломат» | Главные конкуренты | ||
«Пеплос» | «Рынок» | |||
1.Товар | | | | |
1.1 Качество | 4 | 5 | 4 | |
1.2 ТЭП | 3 | 4 | 3 | |
1.3 Престиж торговой марки | 3 | 5 | 4 | |
1.4 уровень послепродажного обслуживания | | | | |
2. Цена | | | | |
2.1 Продажная | 3 | 5 | 5 | |
2.2 Процент скидки с цены | 3 | 4 | 5 | |
3. Продвижение товаров на рынках | | | | |
3.1 Реклама | 3 | 5 | 1 | |
3.2 Пропаганда | 2 | 3 | 1 | |
| | 21 | 31 | 23 |
Как видно из таблицы конкурентоспособность нашей продукции находится на уровне других конкурентов. Мы видим, что у нас имеются слабые стороны, над которыми необходимо работать. Поднять престиж нашей торговой марки с помощью рекламы, посещения выставок и презентаций. Конкурентоспособность нашей продукции будет повышаться за счет высоких ТЭП, а также за счет тщательно выработанной маркетинговой стратегии фирмы (в том числе стратегия ценообразования, стратегия сбыта, стратегия продвижения, стратегия стимулирования сбыта, ассортиментная стратегия).
4.Описание отрасли и предприятия.
В России в настоящее время легкая промышленность испытывает некоторые улучшения, в сравнении с прошлыми годами. Так, например, сальдированный финансовый результат в 1 полугодии 2005 года был убыточным – 516 млн. руб., что значительно больше, чем год назад. Положительный финансовый результат достигнут не за счет роста прибыли, а за счет сокращения убыточности.
В 2005 году производство в легкой промышленности продолжало сокращаться, однако, темпы снижении замедлились.
Что же касается производства брюк, так оно сильно колеблется по годам. Их выпуск в 2003 году увеличился на 35%, а в 2004 – уменьшился на 27,1%. В 2005 году падение выпуска продолжилось. Одной из причин таких колебаний объема выпуска продукции является изменение объема экспорта брюк. Экспорт занимает заметную долю в выпуске брюк: в 2003 году составил 38,9% всего выпуска, в 2004 г. - 32,5%. В 2003 году было экспортировано (без учета экспорта в Беларусь) 8049 тыс. брюк, а в следующем году экспорт сократился на 3152 тыс. шт., из-за уменьшения поставок на экспорт.
На объемах выпуска сказывается импорт брюк. Брюк и шорт 2004 г. было куплено 20,7 мн. шт., что вдвое больше объема поставок отечественных брюк. Выпуск данного товара в России уменьшился на 5,6млн. шт.
В предлагаемом Вам проекте рассматривается швейное предприятие с незаконченным циклом (без раскройного участка). На предприятии трудится 39 человек, работает 2 бригады. Мы производим мужские брюки из современных материалов.
Нашими клиентами в основном являются мужчины. Розничная цена наших брюк приемлемая, так, что любой мужчина может себе позволит купить данную продукцию.
Мы так же уверены, что наш товар будет востребован не только в Челябинской области, но и в соседних регионах.
Предприятие обладает современным швейным оборудованием в цехах. Так же имеется грузовая машина «Газель», что позволяет осуществлять своевременную доставку в магазины или потребителям.
Выбор месторасположения предприятия влияет на расходную часть нашего бизнеса: имеет значение и удаленность от основных оживленных магистралей, и приближенность к сырью, материалам, местам сбыта продукции. В этом регионе принимается во внимание амплитуда колебания цен в зависимости сезонности, покупательской способности населения и другие факторы.
5.План маркетинга.
План маркетинга – это организационно-управленческий документ, позволяющий свести воедино все виды маркетинговой деятельности в соответствии с целями компании, ее ресурсами, организацией. На его базе формируется бюджет маркетинга, осуществляется контроль рыночного поведения и результатов компании. Схематически содержание плана маркетинга представлено в таблице:
Таблица 4. Разделы плана маркетинга
Раздел | Назначение |
Обзор плана маркетинговых мероприятий | Представляет основные тезисы предлагаемого плана для беглого просмотра руководством |
Текущее состояние рынка | Представляет основную информацию о рынке, товаре, конкурентах и распространении товара |
Угрозы и возможности | Описывает основные угрозы и возможности, которые могут оказать влияние на товар |
Задачи и проблемы | Кратко формулирует задачи компании по данному товару, включая вопросы продаж, доли рынка, прибыли, а также проблемы, с которыми может столкнуться компания при выполнении этих задач |
План маркетинга базируется на результатах анализа состояния тенденций развития отрасли, ситуаций и тенденций развития моды. При его разработке учитывались потенциальные возможности предприятия:
· Имеется опыт пошива изделий молодежного направления и изделий классического стиля для всех возрастных категорий;
· Энергична команда управления, обладающая большим опытом организаций подобных производств;
· Обработанность технологического процесса производства;
· Развитая система основных и вспомогательных средств.
ОАО «Дипломат» будет выпускать мужские брюки модель А и модель Б из современных тканей: костюмная полушерстяная.
Производство продукции протекает по всем требованием ГОСТа. Выпуск проектируется так, чтобы обладать достаточной степенью адаптивности к изменению спроса, в частности реагировать на сезонные и циклические изменения спроса и различные изменения в моде. Мы работаем в системе автоматизированного проектирования одежды, что позволяет нам быстро и качественно выполнять всю конструкторскую подготовку модели к производству благодаря использованию новейшего цифрового оборудования.
Разумные цены и высочайшее качество, оперативность, высокий уровень обслуживания, индивидуальный подход – неудивительно, что почти все заказчики становятся нашими постоянными клиентами.
Опыт показал, что гораздо выгоднее работать с профессионалами, нежели содержать конструкторскую группу, которая значительно увеличивает себестоимость выпускаемых изделий.
К примеру, фирмы, производящие плащи и куртки носят сезонный характер и содержат экспериментальную группу круглый год значительно дороже, чем разработать коллекцию у профессионалов.
Накопленный опыт и огромная база данных позволяет нам работать быстро и качественно. На разработку модели, используя технологическую обработку и особенности работы конкретного предприятия, уходит меньше времени. Т.е., наша работа является эффективной.
Сотрудничество с нами позволит Вам иметь необходимое количество моделей в короткие сроки и при минимальных затратах.
6.Описание продукта.
В данном проекте рассматривается линия по выпуску мужских брюк. Для расчетов мы взяли две: модель А и модель Б - мужские брюки из костюмной полушерстяной ткани.
Наши клиенты, в основном, мужчины, которые заняты гуманитарным трудом, технические специалисты и все те, кому необходимо каждый день быть в отличной форме.
Что особенного в наших брюках? Ткань, так как она (костюмная полушерстяная) обладает высоким качеством.
Мы предлагаем брюки разных стилей, в широко цветовой гамме. Применяемые высококачественные ткани, позволили сделать нашу одежду удобной и практичной, что играет не последнюю роль в нашей ритмичной жизни, когда все вокруг меняется, движется вперед, и нет времени на устранение каких-либо недостатков в одежде.
Мы выбрали именно этот товар, потому что принято считать, что женщины уделяют больше внимания одежде, чем мужчины. Наша фирма ломает стереотипы. Наши брюки предназначены для мужчин, которые следят за модой и хотят подчеркнуть свою элегантность, стиль. Так же наш бизнес выгоден тем, что брюки носят во все времена года, и они подойдут к любой ситуации.
Для товарного вида наше изделие упаковывается в большой полиэтиленовый пакет, с липкой кромкой, чтобы при транспортировке изделие не пачкалось. Также предлагается пластмассовая вешалка, для того, чтобы изделие не теряло свой внешний вид. Обязательно прилагается дополнительный набор пуговиц. К каждым брюкам прицепляется товарный ярлык и маркировка, которая пристреливается с помощью этикет-пистолета на шпильку из лески. В боковой шов вшивается контрольная лента со знаками по ходу за изделием и размер.
Жизненный цикл товара, зависящий от моды, не продолжителен. Так как она не постоянна и меняется каждый день. Основа успеха в этой области – создание товара, который продержится на рынке в течении длительного периода. Для этого была проведена работа по рассмотрению стилей. Нашей фирмой выбран самый надежный в плане перемен классический стиль. Формирование моделей происходит за счет творческих изменений элементов. К ним относится конструкторские решение, небольшие изменения в дизайне брюк. Это позволяет менять неизменный товар.
7.Организационный план.
В данном разделе бизнес-плана приводится информация, характеризующая организационную структуру предприятия, сведение о персонале.
Рис.1 Структура предприятия.
Таблица 5 Квалификационные требования и обязанности персонала
Должность (профессия) | Количество, чел. | Квалификационные требования | Должностные обязанности |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Директор | 1 | Образование высшее, инженерно-экономическое, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет | Руководит всеми видами деятельности предприятия, организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, направляет их деятельность для достижение результатов, обеспечивает соблюдение законности деятельности предприятия |
2. Бухгалтер | 1 | Высшее экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее 5 лет | Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, организует учет поступающих денежных средств, материальных ценностей и основных средств |
3. Менеджер по производству | 1 | Высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | Определять техническую политику предприятия, обеспечивать техническую подготовку производства, принимает меры по совершенствованию производства, руководить деятельностью технических служб предприятия |
4. Менеджер по маркетингу и сбыту | 1 | Высшее экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет | Осуществляет руководство хозяйстенно-организационой деятельностью предприятия в области снабжения, заготовки и хранения сырья и реализации готовой продукции |
5. Бригадир – контролер | 2 | Высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет | Получает задание и распределяет их среди рабочих бригад, организует выполнение заданий, оказывает профессиональную помощь рабочим, помогает контролировать и удерживать на должностном уровне производственные и трудовые дисциплины в бригаде |
6. Водитель | 1 | Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 лет, а так же водительские права | выполняет работу по приемке грузов со складов в соответствии с сопроводительными документами, сопровождает груз месту назначения |
7.Клаовщик | 1 | Общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 лет | Обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность товарно-материальных ценностей |
8. Уборщица | 1 | Общее среднее образование | Уборка предприятия |
8. Юридический план.
Наша фирма – это открытое акционерное общество «Дипломат». Уставной капитал разделен на определенное число акций, особых документов, подтверждающих, что их владелец является одним из собственников компании и имеет право на получение части ее дивидендов (прибыли). Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Они так же имеют право продавать свои акции всем желающим.
Дополнительные сведения в учредительные документы: В уставе должно отражаться категория, номинальная стоимость, количество акций, компетенция органов управления.
При выходе участника, он может свободно продать свои акции. В управлении участвуют: Общее собрание акционеров является высшим органом общества, но не может решать текущие вопросы управления. Для этого избирается Совет директоров, который несет перед акционерами ответственность за управление фирмой и каждый год отчитывается о положении дел. Также Совет директоров нанимает менеджеров, которые осуществляют повседневное управление.
Мы выбрали именно эту форму организационно-правовую форму, потому что:
1. Позволяет собрать воедино капитал множества людей.
2. На привлеченные деньги акционеров не обязательно выплачивать процент в определенный срок. Если у фирмы пока нет прибыли, она не должна платить дивидендов.
9.Оценка рисков и страхование.
Предпринимательский риск – вероятность того, что предприятие несет убытки или потери, если намеченное мероприятие (управленческое решение) не осуществляется, а так же если были допущены ошибки при принятии управленческого решения.
Таблица 6. Риски, не связанные со страхованием
Вид риска | Способ уменьшения негативных последствий |
Коммерческие риски | - отказ от непроверенных партнеров - отказ от рискованных проектов - страхование хозяйственных рисков |
Неоптимальное распределения ресурсов | Четко определить приоритет в распределении ресурсов |
Экономические колебание и изменение спроса | Прогнозировать и учитывать подобные ситуации в планах деятельности |
Недовольство рабочих | Продумать социально-экономическую программу, создать благоприятную психологическую обстановку в коллективе |
Ошибки менеджера | Ввести систему контроля и дублировать в узловых звеньях бизнеса |
Изменение цены, спроса, прибыли | Использовать научно обоснованные прогнозы этих факторов для планирования |
В таблице 7 приведены все риски, которые целесообразно страховать.
Таблица 7. Риски, которые целесообразно страховать.
Вид риска | Ожидаемые негативные последствия | Способ уменьшения негативных последствий |
Кредитные | Не выполнение кредитных обязательств по контракту и по договору заказчика, не планируемые убытки, развал производства | Правильный подбор партнеров |
Природные | Частичная или полная потеря имущества | Страховка |
Производственные | Уменьшение выпуска продукции | Предварительная оценка рентабельности реализации произведенных товаров. Изменить показатели производства |
Проблема риска и дохода является одной из ключевых концепций в финансовой и производственной деятельности предприятий. Избежать рисков не возможно, поэтому в процессе проектирования необходимо оценивать риски и принимать решения об их ликвидации.
10.План производства.
Главная задача данного раздела обосновать планируемый объем выпуска продукции производственным и мощностями.
План производства рассчитывается исходя из следующих данных:
Ø Номинальный фонд рабочего времени (Фн), дни – 252;
Ø Явочный фонд рабочего времени (Фя), дни – 222;
Ø Продолжительность смены (Тсм), часов – 8;
Ø Режим работы (Nсм), смен – 2.
Соотношение выпуска модели А к выпуску модели Б, как 1:1.
10.1Расчет производственной программы.
Производственная программа рассчитывается в соответствии с заданной мощностью, определенной исходя из объемов потребности соответствующего сегмента рынка в продукции предприятия. Рассчитывается выпуск каждой модели помесячно за первый год и в целом за второй год. Планируется увеличить выпуск продукции на 7%. Расчет производственной программы привести в таблице 7.
Таблица 8. Расчет производственной программы
Наименование продукции | Выпуск в день,ед. | Выпуск за 1 год по месяцам, ед. | Итого за 1 год,тыс.ед | Итого за 2 года,тыс.ед.(15*1,07) | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
МодельА | 45 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 20000 | 21400 |
МодельБ | 45 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 1667 | 20000 | 21400 |
Итого | 90 | 3334 | 3334 | 3334 | 3334 | 3334 | 3334 | 3334 | 3334 | 3334 | 3334 | 3334 | 3334 | 40000 | 42800 |
10.2Расчет численности рабочих швейного участка.
Планируемая численность рабочих швейного участка определяется по формуле:
Np=Вгод.*Нврср/Фя*Тсм, где
Вгод – выпуск продукции в год, шт.
Нвр.ср. – норма времени средняя, ч.
Фя – явочный фонд времени, дн.
Тсм – продолжительность смены, ч.
Нвр.ср.=Нвр.А+Нвр.Б/2, где
Нвр.А – норма времени модели А
Нвр Б – норма времени модели Б
Нвр.=1,5+1,3/2=1,4 ч.
Nр=(40000*1,4)/(222*8)=31 человек
10.3Расчет производственных площадей.
Производственную деятельность планируется осуществлять на арендованной площади. Дается характеристика арендуемых помещений, указываются недостатки, преимущества, предлагаемые изменения, размер арендной паты. Расчет площадей привести в таблице 9
Таблица 9. Расчет площади предприятия.
№ | Наименование структурного подразделения | Обоснование | Площадь,м2 | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Швейный участок | S=H*Np см, где Н – норма площади на 1 работника швейного цеха,м2 Np – явочная численность в смену, человек | 233 | |
2 | Прочие структкрные подразделения | 50% от площади участка | 116 | |
3 | Итого | | 349 |
Расчеты арендной платы за помещение приведены в таблице 10.
Таблица 10. Расчет арендной платы.
№ | Общая площадь,м2 | Стоимость аренды за 1м2, руб. | Сумма, руб. |
1 | 349 | 120 | 41880 |
10.4Производственные связи и кооперация.
Так как разрабатывается бизнес-план предприятия с незаконченным технологическим циклом производства без подготовительно раскройного участка, поставка деталей края в соответствии с заказом предприятия осуществляется с другого предприятия, оснащенного автоматизированным настилочным комплексом, обеспечивающим высокую точность края.
10.5Основные поставщики материалов.
Основными поставщиками тканей и материалов является оптовый магазин «Анастасия», которая находится 454000 г. Челябинск, ул. Северокрымской, д.18.
Ткань костюмная полушерстяная производство Россия при ширине 150 см цена 250 рублей.
Этот оптовой магазин поставляет нам необходимую ткань нужной расцветки для пошива брюк, а также фурнитуры и нитки. Условием поставки является – самовывоз, т.к. у нашей фирмы имеется собственный транспорт. Поставки ткани производится на рассчитанный объем выпуска изделий, необходимых размеров и расцветок.
Преимуществами данного сотрудничества является минимальные транспортные расходы на доставку материалов, взаимовыгодные условия поставки, что позволяет приобретать ткани по приемлемым ценам, что позволяет снизить себестоимость изделий и отпускную цену предприятия. Очень удобное местоположение оптового магазина «Анастасия» относительно нашей фирмы.
10.6 Расчет технологического оборудования.
Для расчета состава необходимо количество технологического оборудования использовать исходные данные из таблицы и заданную проектную мощность предприятия. Расчет приведен в таблице 11. Указать поставщиков оборудования и их реквизиты, условия поставки, преимущества и недостатки, предлагаемые изменения.
Таблица 11 Расчет технологического оборудования.
№ | Наименование оборудования | Затраты времени на обработку единицы продукции, ч. (tм.ср) | Эффективный фонд времени единицы оборудования, ч. (Фэф.об) | Выпуск продукции, шт. (Вгод) | Количество оборудования,шт (Nоб) 3*5/4 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Машина челночно стачивающая (ЯМАТО) | 0,255 | 3830,4 | 40000 | 3 |
2 | Машина крае обметочная (Ямато) | 0,3 | 3830,4 | 40000 | 3 |
3 | Машина пуговичная (Ямато) | 0,05 | 3830,4 | 40000 | 1 |
4 | ВТО (утюги) | 0,05 | 3830,4 | 40000 | 1 |
Эффективный фонд времени работы единицы оборудования рассчитывается по формуле:
Фэф.об.=Фн*Nсм*Тсм*((100-Ппр))/100) часов, где
Фн – номинальный фонд рабочего времени , часов
Nсм – количество смен
Ппр – процент простоев (до 5%)
Необходимое количество однотипного оборудования рассчитывается по формуле:
Nоб=ton.м.ср*Вгод/Фэф, где
Вгод - -выпуск в год, единиц
T оп.м.ср. – оперативное время среднее, на данном типе аработанной, часов.
Среднее время на обработку единицы продукции на данном типе оборудования рассчитываются по формуле:
T оп.м.ср=tоп.м. Мою.А+t оп.м.Мод.Б/2, где
Tоп.м.Мод.А - -оперативное время на изготовление модели А, на данном типе оборудования
Tоп.м.Мод.Б – оперативное время на изготовление модели Б, на данном типе оборудования
11. Ресурсное обеспечение.
11.1 Расчет стоимости основных средств и суммы амортизации.
Таблица 12 Расчет стоимости основных средств и суммы амортизации.
Наименование основных средств | Срок эксплуатации, (Т) лет | Количество единиц | Первоначальная стоимость единицы продукции, руб. | Итого первоначальная стоимость (Сп),руб (3*4) | Ликвидационная стоимость (Сл) (0,01*4), руб | Норма амортизации на % Сп-Сл/Т*Сп*100 | Сумма амортизации,руб | |
За год (4-6)*3/100*7 | За месяц (8/12) | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. Технологическое оборудование | 8 | 3 | 12900 | 38700 | 129 | 12,5 | 4789,1 | 399,1 |
1.1 Машина челночно стачивающая | ||||||||
1.2Машина краеобметочная трехниточная | 3 | 21300 | 63900 | 213 | 12,5 | 7907,6 | 659 | |
1.3Машина пуговичная | 1 | 35700 | 35700 | 357 | 12,4 | 4382,5 | 365,2 | |
1.4ВТО (утюги) | 1 | 6200 | 6200 | 62 | 12,4 | 761,1 | 63,4 | |
2. Вычислительная техника | 4 | 1 | 30000 | 30000 | 300 | 25 | 7425 | 618,8 |
3.Транспортные средства автомобиль «Газель» | 4 | 1 | 160000 | 160000 | 1600 | 25 | 39600 | 3300 |
4. Прочие основные фонды | 8 | 1 | 53220 | 53220 | 532,2 | 12,4 | 6533,3 | 544,4 |
Итоги | | | 319320 | 387720 | 3193,2 | | 71398,6 | 5950 |
11.2 Расчет стоимости материалов по модели А и модели Б приведен в таблице 13,14.
Таблица 13 Расчет стоимости материалов (модель А) | ||||||||
Наименование материала | Единица измерения | Цена за единицу измерения,руб | Норма расхода на 1 единицу | Затраты | ||||
На единицу аработан,руб (3*4) | На программу в день, руб (5*Вдн) | На программу в месяц, руб (5*Вмес) | На годовую программу, руб (7*12) | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
1.Ткань костюмная полушерстяная | м | 130 | 1,35 | 175,5 | 7897,5 | 292558,5 | 3510702 | |
2. Ткань подкладочная | м | 25 | 0,5 | 12,5 | 562,5 | 20837,5 | 250050 | |
3.Корсажная лента | м | 2,5 | 1,1 | 2,75 | 123,75 | 4584,25 | 55011 | |
4.Тесьма молния | шт | 2,2 | 1 | 2,2 | 99 | 3667,4 | 44008,8 | |
5.Крючок-петля | к-т | 0,5 | 1 | 0,5 | 22,5 | 833,5 | 10002 | |
6.Пуговицы | шт | 0,3 | 2 | 0,6 | 27 | 1000,2 | 12002,4 | |
7.Лента окантовочная | м | 1 | 5 | 5 | 225 | 8335 | 100020 | |
8.Брючная лента | м | 1 | 1 | 1 | 45 | 1667 | 20004 | |
9.Нитки | кг | 130 | 0,015 | 1,95 | 87,75 | 3250,65 | 39007,8 | |
10.Товарный ярлык, контрольная лента, шпилька для ярлыка, упаковка, запасной комплект | к-т | 1,2 | 1 | 1,2 | 54 | 2000,4 | 24004,8 | |
Итого | | | | 203,2 | 9144 | 338734,4 | 4064812,8 | |
Аналогично проведен расчет по модели Б.
Таблица 14. Расчет стоимости материалов (Модель Б) | |||||||
Наименование материала | Единица измерения | Цена за единицу измерения,руб | Норма расхода на 1 единицу | Затраты | |||
На единицу аработан,руб (3*4) | На программу в день, руб (5*Вдн) | На программу в месяц, руб (5*Вмес) | На годовую программу, руб (7*12) | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1.Ткань костюмная полушерстяная | м | 100 | 1,3 | 130 | 5850 | 216710 | 2600520 |
2. Ткань подкладочная | м | 25 | 0,5 | 12,5 | 562,5 | 20837,5 | 250050 |
3.Корсажная лента | м | 2,5 | 1,1 | 2,75 | 123,75 | 4584,25 | 55011 |
4.Тесьма молния | шт | 2,2 | 1 | 2,2 | 99 | 3667,4 | 44008,8 |
5.Крючок-петля | к-т | 0,5 | 1 | 0,5 | 22,5 | 833,5 | 10002 |
6.Пуговицы | шт | 0,3 | 2 | 0,6 | 27 | 1000,2 | 12002,4 |
7.Лента окантовочная | м | 1 | 5 | 5 | 225 | 8335 | 100020 |
8.Брючная лента | м | 1 | 1 | 1 | 45 | 1667 | 20004 |
9.Нитки | кг | 130 | 0,015 | 1,95 | 87,75 | 3250,65 | 39007,8 |
10.Товарный ярлык, контрольная лента, шпилька для ярлыка, упаковка, запасной комплект | к-т | 1,2 | 1 | 1,2 | 54 | 2000,4 | 24004,8 |
Итого | | | | 157,7 | 7096,5 | 262885,9 | 3154631 |
11.3 Расчет численности и фонд заработной платы.
Расчет численности и фонда заработной платы повременщиков приведен в таблице 15.
Таблица 15. Расчет численности и фонда зарплаты повременщиков | ||||||||||
Наименование должности (профессии) | Кол-во, чел. | Оклад, руб. | Сумма за месяц, руб | Премия, руб | Итого за месяц, руб | Доплата за климатические условия, руб | Всего | Единый социальный налог (Нс) | ||
За месяц,т.руб. | За год, т.руб. 8*12 | За месяц,т. Руб. 8/100*%Нс | За год,т.руб. 10*12 | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Директор | 1 | 20000 | 20000 | 6000 | 26000 | 3900 | 29900 | 358800 | 7774 | 93288 |
Бухгалтер | 1 | 11000 | 11000 | 3300 | 14300 | 2145 | 16445 | 197340 | 4275,7 | 51308,4 |
Менеджер по производству | 1 | 12000 | 12000 | 3600 | 15600 | 2340 | 17940 | 215280 | 4664,4 | 55972,8 |
Менеджер по сбыту | 1 | 10000 | 10000 | 3000 | 13000 | 1950 | 14950 | 179400 | 3887 | 46644 |
Бригадир-контролер | 2 | 9000 | 18000 | 5400 | 23400 | 3510 | 26910 | 322920 | 6996,6 | 83959,2 |
Водитель | 1 | 8000 | 8000 | 2400 | 10400 | 1560 | 11960 | 143520 | 3109,6 | 37315,2 |
Кладовщик | 1 | 8600 | 8600 | 2580 | 11180 | 1677 | 12857 | 154284 | 3342,82 | 40113,84 |
Уборщица | 0,5 | 8000 | 4000 | 1200 | 5200 | 780 | 5980 | 71760 | 1554,8 | 18657,6 |
Итого | | | | | | | | | 35604,92 | 427259 |
Расчет годового фонда ЗП рабочих сдельщиков
Фгод.сд.=ЧФЗПсд*Кд.н.*Кгод.*Кур., где
ЧФЗПсд – часовой фонд ЗП
Кд.н. – коэффициент, учитывающий доплаты в дневном фонде (0,01)
Кгод – коэффициент, учитывающий доплаты в годовом фонде (0,1)
Кур. – коэффициент, учитывающий доплату за климатические условия (1,15)
ЧФЗПсд=Рсд.ср.*(1+(Д+П)/100)*Вгод,
Где Рсд.ср. – расценка сдельная средняя
Д - % доплаты
П - % премии
Вгод. – выпуск годовой
Единый социальный налог рабочих сдельщиков за год составил =Фгод.сд.*%Нc/100
ЧФЗП=9,36*(1+(10%+30%)/100)*40000=524160 руб.
Фгод.сд.=524160*0,01*0,1*1,15=602,784 руб.
Единый социальный налог=602,784*26%/100=156,72 руб.
11.4 Расчет транспортного налога.
Расчет транспортного налога приведен в таблице 16.
Таблица 16. Расчет транспортного налога | |||||
Вид и марки транспортного средства | Мощность двигателя, л.с. | Колчество транспортных стредств, ед. | Суммарная мощность, л.с. | Ставка налога, руб. | Сумма налога, руб (4*5) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Автомобиль «Газель» | 110 | 1 | 110 | 23 | 2530 |
11.8
Расчет постоянных затрат.
Расчет постоянных затрат (Зпост) приведены в таблице 17.
Таблица 17 Расчет постоянных затрат | |||
Наименование затрат | Обоснование (формула для расчета) | Сумма,тыс.руб | |
За месяц | За год | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
Арендная плата | Табоица 10 | 41880 | 502560 |
Амортизация | Таблица 12 | 5950 | 71398,6 |
Заработная плата повременщиков с единым социальным налогом (Зппов) | Таблица 15 | 35604,92 | 427259 |
Затраты на рекламу и продвижение товара | 3% от Зппов | 1068,148 | 12817,77 |
Оплата услуг механика-накладчика | 1500 руб. в месц | 1500 | 18000 |
Транспортный налог | Таблица 16 | | 2530 |
Прочие постоянные затраты | 20% от стоимости вышеперечисленных затрат | 17200,61 | 206913,074 |
Итого | | 103203,7 | 1241478,444 |
11.8
Расчет затрат на производство и реализацию продукции.
Расчет затрат на производство и реализацию по модели А приведены в таблице 18.
Таблица 18. Расчет затрат на производство и реализацию продукции | |||||
Наименование затрат | Формула для расчета | Сумма затрат,руб. | |||
На единицу продукции | На месячный выпуск | На годовую продукцию | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Материалы (Змат) | Змат=Смат.-Сотх., где Смат – стоимость мателиалов Сотх. – Стоимость отходов (1% от стоимости материалов) | 201,17 | 335347,1 | 4024164,7 | |
Топливо и энергия на технологические цели (3 т.э.) | Зт.э.=Змат/100*%Зт.э., где %Зт.э. – 3 | 6,04 | 10060,4 | 120724,9 | |
Основная заработная плата производственных рабочих (Зпосн) | Зпосн=Рсд*(1+%П+%Д/100)Кур, где Рсд – расценка сдельная Рсд=Топ*Сзр Топ – оперативное время Сгзр – часовая тарифная ставка 3 разряда %П – процент премии %Д – Процент доплат Кур – коэффициент доплат за климатические условия (1,15) | 57,96 | 96619,32 | 1159431,84 | |
Дополнительная зарабатная плата (Зпдоп) | Зпдоп=Зпосн*%Зпдоп/100, %Зпдоп – процент дополнительной заработной платы (до 10%) | 5,8 | 9661,93 | 115943,18 | |
Единый социальный налог (Нс) | Нс=Зпосн+Зпдоп/100*%Нс, %Нс – ставка социального налога (согласно действующей) | 16,58 | 27633,13 | 331597,51 | |
Подготовки и раскрой ткани (Зп.р.) | Зп.р.=Зпосн*%Зп.р./100, %Зп.р. – процент за подготовку и раскрой (30%) | 17,39 | 28985,8 | 347829,55 | |
Итого переменных затрат (Зпер) | Зпер=Змат+Зт.э+Зпосн+Зпдоп+Нс+Зп.р. | 304,94 | 508307,68 | 6099691,68 | |
Постоянные затраты (Зпост) | Зпост=Зпост(год)/Вагод*Нвр.+Вбгод*Нвр.б*НврА, Зпост – сумма постоянных затрат за год, ВА- годовой выпуск модели А,ВБ – годовой выпуск модели Б | 33,25 | 55427,75 | 665133 | |
Полная себестоимость (Спол) | Спол=Зпер+Зпост | 338,19 | 563735,43 | 6764824,68 | |
Доля переменных затрат (Депр),% | Дпер=Зпер/Спол*100 | 90,17 | 90,17 | 90,17 | |
Доля постоянных затрат (Дпост),% | Дпост=Зпост/Спол*100 | 9,83 | 9,83 | 9,83 | |
Доля заработн6ой платы с единым социальным налогом (Дзп),% | Дзп=Зппост+Зпдоп+Нс/Спол*100 | 23,76 | 23,75 | 23,75 |
Аналогично проводятся расчеты затрат на производство и реализации продукции по модели Б.
Таблица 19. Расчет затрат на производство и реализацию модели Б | |||||
Наименование затрат | Формула для расчета | Сумма затрат,руб. | |||
На единицу продукции | На месячный выпуск | На годовую продукцию | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Материалы (Змат) | Змат=Смат.-Сотх., где Смат – стоимость мателиалов Сотх. – Стоимость отходов (1% от стоимости материалов) | 156,12 | 260257 | 3123085 | |
Топливо и энергия на технологические цели (3 т.э.) | Зт.э.=Змат/100*%Зт.э., где %Зт.э. – 3 | 4,68 | 7807,7 | 93692,5 | |
Основная заработная плата производственных рабочих (Зпосн) | Зпосн=Рсд*(1+%П+%Д/100)Кур, где Рсд – расценка сдельная Рсд=Топ*Сзр Топ – оперативное время Сгзр – часовая тарифная ставка 3 разряда %П – процент премии %Д – Процент доплат Кур – коэффициент доплат за климатические условия (1,15) | 50,23 | 83733,41 | 1004801 | |
Дополнительная зарабатная плата (Зпдоп) | Зпдоп=Зпосн*%Зпдоп/100, %Зпдоп – процентдополнительной аработанной платы (до 10%) | 5,02 | 8373,34 | 100480,1 | |
Единый социальный налог (Нс) | Нс=Зпосн+Зпдоп/100*%Нс, %Нс – ставка социального налога (согласно действующей) | 14,37 | 23947,76 | 287373,1 | |
Подготовки и раскрой ткани (Зп.р.) | Зп.р.=Зпосн*%Зп.р./100, %Зп.р. – процент за подготовку и раскрой (30%) | 15,07 | 25120,02 | 301440,3 | |
Итого переменных затрат (Зпер) | Зпер=Змат+Зт.э+Зпосн+Зпдоп+Нс+Зп.р. | 245,49 | 409239,2 | 4910872 | |
Постоянные затраты (Зпост) | Зпост=Зпост(год)/Вагод*Нвр.+Вбгод*Нвр.б*НврА, Зпост – сумма постоянных затрат за год, ВА- годвой выпуск модели А,ВБ – годовой выпуск модели Б | 0,56 | 933,52 | 11202,24 | |
Полная себестоимость (Спол) | Спол=Зпер+Зпост | 246,05 | 410172,8 | 4922074 | |
Доля переменных затрат (Депр),% | Дпер=Зпер/Спол*100 | 99,77 | 99,77 | 99,77 | |
Доля постоянных затрат (Дпост),% | Дпост=Зпост/Спол*100 | 0,23 | 0,23 | 0,23 | |
Доля заработной платы с единым социальным налогом (Дзп),% | Дзп=Зппост+Зпдоп+Нс/Спол*100 | 28,3 | 28,3 | 28,3 |
11.8
Расчет себестоимости продукции второго года производства.
Планируется увеличить объем производства на 7% при неизменных постоянных расходах. Производительность труда возрастет за счет повышения квалификации и улучшения организации труда, рабочих швейного участка.
Заработную плату планируется увеличить на 3%. Расчет себестоимости приеден в таблице 20
.
Таблица 20. Расчет себестоимости продукции 2-го года производства | ||||
Показатель | Формула для расчета | Модель А | Модель Б | |
1. Процент снижения себестоимости за счет роста производительности труда, превышающего роста заработной платы (%Спт) | %Спт=(1-1Зп/1ПТ)*ДЗп, где 1зп-индекс изменения заработной платы 1п – индекс изменения производительности труда Дзп доля заработной платы в структуре себестоимости,% | 0,89 | 1,06 | |
2. Процент сниженя себестоимости за счет увеличения объема производства при неизменных постоянных расходах | %Спос.р.=(1-1п.р./1о.п.*Дпос.р., где 1п.р.-индекс изменения постоянных расходов 1о.п. – индекс изменения объема производства, Дпоср – доля постоянных расходов в структуре себестоимости, % | 0,64 | 0,02 | |
3. Процент снижения за счет обоих факторов (%Собщ),% | %Собщ=%Спт+%Спос.р. | 1,53 | 1,08 | |
4. Абсолютное снижение себестоимости (∆ Спол), руб | ∆Спол=Спол/100*%Собщ | 103501,8 | 53158,4 | |
5. Себестоимость продукции 2 года производства, руб (Спол2) | Спол2=Спол - ∆Спол | 6661323 | 4868916 | |
11.8 Расчет норматива оборотных средств.
Расчет норматива оборотных средств в производственных запасах привести в таблице 21.
Таблица 21. Норматив оборотных средств в производственных запасах.
Группа материальных ценностей | Транспортный запас, дней | Подготовительный запас, дней | Текущий запас, дней | Страховой запас, дней | Итого (2+3+4+5), дней | Одноневный расход, тыс. руб. | Норматив оборотных средств (6*7), тыс.руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Сырье и основные материалы | | | | | | | |
Модель А | 6 | 0,2 | 5 | 3 | 14,2 | 17520,8 | 248795,8 |
Модель Б | 6 | 0,2 | 5 | 3 | 14,2 | 4951,4 | 70309,7 |
Итого | | | | | | 22472,2 | 319105,6 |
Список
литературы.
1. Баринов В.А. «Бизнес-планирование»: учебное пособие – М.;ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004 – 272с. – (Серия «Профессиональное образование»).
2. Сергеев А.А. «Экономические основы бизнес – планирования»: учебное пособие для вузов – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2004 – 462с.
3. «Современные формы и методы проектирование швейного производства»: учебное пособие для вузов и сузов /Т.М. Серова, А.И. Афанасьева, Т.И. Илларионова, Р.А. Дель – М.: Московский государственный университет дизайна и технологии, 2004 – 288 стр. с ил.
4. Ушаков И.И. «Бизнес – план СПБ»: Питер, 2005 – 223с.: ил. – (серия «Практика менеджмента»)
5. Черняк В.З., Черняк А.В., Довдиенко И.В. «Бизнес – планирование» Учебно-практическое пособие.-М.: Издательство РДЛ, 2004 – 272с.
6. Швандар В.А., Прасолова В.П. «Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации». Учебное пособие для вузов. 3-е изд. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005 – 254с.
7. Экономика предприятия (фирмы): Учебник под редакцией проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткин – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2005. – 601 с. (Высшее образование)