Кодекс и Законы Корпорации Японии
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-29Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Корпорации Японии — это самодовлеющие, универсальные, многоотраслевые экономические комплексы, которые включают в свою структуру финансовые учреждения (банки, страху и трастовые компании), торговые фирмы, а также производственные предприятия, которые охватывают полный спектр областей предприятия.
Сущностной характеристикой данной модели есть акцент на банковский и между корпоративный контроль и представительство. Законодательство поддерживает "кейрецу" ( группы корпораций, объединенных общим владением заемными средствами и собственным капиталом). Ключевой банк и кейрецу — это два основных элемента японской модели, которые одновременно дублируют и дополняют друг друга.
В японской модели основными участниками корпоративных отношений является ключевой банк, финансово-промышленная сеть, аффилированные корпоративные акционеры, правление, правительство.
Структура владения акциями предусматривает абсолютное преимущество аффилированных банков и корпораций. Финансовые институты контролируют более как 70% акций корпораций, а представительство внешних акционеров незначительное. Мониторинг деятельности преимущественно банковский и межкопоративный.
Широкое использование корпорациями вовлеченных средств — одна из составных японских экономических достижений. Поэтому обязательным членом корпорации является главный банк. Финансирование ориентировано на контроль за принятием инвестиционных решений.
Совет директоров практически составляется из внутренних участников, количеством до 50 человек. Государство также может назначить своего представителя.
Законодательная база скопирована из американской. Правительство через своих представителей традиционно влияет на состояние финансовых рынков, на стандарты корпоративного управления, на поведение финансовых организаций и корпораций.
Требования к раскрытию информации довольно жесткие в отличие от западноевропейской модели. Корпорации должны раскрывать такую информацию: полугодичный отчет с информацией о структуре капитала, членов совета директоров, зарплаты, ведомости о предвиденных слияниях, изменениях в уставе, список 10 самых больших акционеров корпорации.
Одобрение акционеров требуют такие вопросы: выплата дивидендов, выборы ради директоров, назначение аудиторов, внесение изменений в устав, слияние, поглощение.
Японские корпорации заинтересованные в долгосрочных, преимущественно аффилированных акционерах и участниках. Годовые собрание акционеров носят большей частью формальный характер, и правление корпорации все вопросы согласовывает заранее.
