Кодекс и Законы Английская классическая политэкономия
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-29Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
от 25%
договор
1. Закон утверждающий, что в организованном целом не может быть больше порядка, чем информации?
А) закон единства анализа и синтеза
Б) закон композиции и пропорциональности.
В) закон информированности и упорядоченности.
Г) закон онтогенеза
2. Синтез - это?
А) основное исходное положение какой-либо теории, учения, науки или убеждения человека
Б) объединение технических средств одной единой информационной системой
В) процесс объединений в единое целое частей, свойств, отношений
Г) характеристика системы, отражающая наличие определенным образом установленных взаимосвязей
3. Порядок НЕ признается полным, если определена:
А) границы системы
Б) переменные
В) образ действия каждого элемента и системы их взаимодействия
Г) множественность элементов
4.
В целенаправленных системах не существуют:
А) проблема определения общей цели;
Б) проблема многих целей;
В) проблема согласования многих целей.
Г) проблема единичной цели
5. Согласованность целей достигается?
А) по горизонтали
Б) по вертикали
В) как по горизонтали, так и по вертикали
Г) верного ответа нет
6. Закон, отражающий необходимость определенного соотношения между частями целого, а также их соразмерность, соответствие или зависимостью?
А) пропорциональности
Б) композиции
В) информированности
Г) синтеза
7. Несоответствие между частями, элементами целого называется?
А) реорганизация
Б) диспропорция
В) анализ
Г) проектирование
8. Упорядоченность – это?
А) установление четкой согласованности между отдельными специализированными процессами
Б) устойчивая характеристика системы
В) характеристика системы, отражающая наличие определенным образом установленных взаимосвязей
Г) единая ориентация и согласованная реализация основных процессов
9. Степень организации определяется наличием?
А) информации
Б) технологий
В) инноваций
Г) управленческих решений
10.
Некоторая целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого?
А) структура
Б) система
В) закон
Г) принцип
Ответы:
1. В
2. В
3. Г
4. Г
5. В
6. А
7. Б
8. В
9. А
10. Б
Развитие организационной мысли в России
В России значительную роль в развитии организационной деятельности сыграли реформы государственного управления, который провел Петр 1 Великий
Реформы государственного аппарата явились важным ша
|
|
|
Значительным оживлением и подъемом экономической
|
|
|
|
|
|
|
Далеко не все в России приветствовали развитие капитализма, Русский экономист, социолог и публицист В.П. Воронцов считал, что в России нет условий для развития капитализма. Становление русской промышленности и создание крупномасштабных организаций воспринимал как неестественное и вредное явление. Выступал за развитие мелкого производства в сельском хозяйстве, предлагал развивать кустарные промыслы. Защищал мелкого буржуа и пытался найти средства, оберегающие его от последствий капитализма.
В XX веке развитие организационной мысли в России шло сложным путем. Отечественная организационная наука возникла намного позже, чем на Западе. Смена государственного строя, войны и послевоенная разруха мешали развитию организационной науки. Ее развитие тормозила централизованная командная система управления народным хозяйством.
Тем не менее, российские ученые внесли значительный вклад в организационную науку. Л.В. Канторович — известный российский экономист-математик, лауреат Нобелевской премии по экономике, определил значение объективно обусловленных оценок, возникающих при анализе оптимальных экономических моделей. Его исследования способствовали созданию теории оптимального планирования и управления организациями. Достижения А.Н. Колмогорова и В.А. Котельникова в области математики во многом способствовали созданию экономико-математических моделей современных организаций.
В последние годы были введены в употребление некоторые научные категории и понятия теории организации, наметилась специализация исследований в этой области, получены первые позитивные результаты, касающиеся осмысления опыта зарубежной теории организации, предложены и внедрены конкретные формы демократизации управления применительно к условиям России. Эта дисциплина стала изучаться во многих высших учебных заведениях.
|
Таким заинтересованным лицом является в первую очередь руководитель фирмы и лица, занимающиеся решением задач, связанных с управлением персоналом. Коммерческая среда довольно быстро и вполне определенно ранжировала всех специалистов взависимости от их квалификации, образования и опыта.
|
1. Реинжиниринг — перестройка на современной информационной и технологической основе организации производства и управления.
|
|
|
3. Ситуационное управление — метод решения сложных задач, оперативного управления, заключающийся в принятии управленческих решений по мере возникновения проблем в соответствии со складывающейся экономической ситуацией,
|
5. Теория альянсов — ассоциативные формы организации и управления.
6. Развитие и использование интеллектуальных ресурсов.
7. Проблемы доверия к управленческому аппарату, к принимаемым этим аппаратом решениям.
8. Постановка и решение задач управления персоналом.
В этих условиях при решении управленческих задач естественно было бы обратиться к зарубежной практике. Но, к сожалению, далеко не все из зарубежного опыта оказалось приемлемым для деловой культуры в России.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА
Кафедра менеджмента и маркетинга
Контрольная работа
по дисциплине «Теория организации»
на тему: «Английская классическая политэкономия»
Студентка Хаймина Лидия Сергеевна
Шифр МДО – 03606
Специальность 061100 «Менеджмент организации»
Курс 2
Форма обучения заочная
Преподаватель: Ушакова Т.Н.
Архангельск
2011г