Контрольная работа по Инновации в бизнесе
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-25Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего
от 25%

Подписываем
договор
Образовательный проект «Экономика»
Кафедра «Финансы и налоги»
Контрольная работа
по дисциплине «Инновации в бизнесе»
В-12
Выполнила:
студент группы ФС-308М
Пика А. В.
Проверил:
к.э.н., доц., Дубенко Л.Н.
Ростов-на-Дону
2011 г.
Здание предоставлено по договору под 5% прибыли, полученной по результатам годовой деятельности.
Приобретаются 2 швейные машинки и 2 гладильные установки. Затраты на транспортировку и монтаж – 10% от стоимости оборудования. Годовой заказ – 480 костюмов. Расход материалов 3 метра по 300 руб. на костюм. Дополнительные материалы – 200 руб. на костюм. Режим работы: 52 недели в год (40-часовая рабочая неделя). Мощность установок – 30 кВт. Стоимость 1 кВт-часа – 2,8 руб. Коэффициент использования установок по мощности – 0,95. Коэффициент использования установок по времени – 0,8. Прочие издержки – 300 руб. на костюм.
Штат предприятия: руководитель, бухгалтер, мастер-закройщик, две швеи-мотористки.
Налоговые платежи составляют 35% прибыли.
Нормативный коэффициент эффективности Ен = 0,16.
Договорная цена 5100 руб.
| Стоимость, (тыс.руб) | Срок службы, (лет) |
Швейные машины | 94 | 11 |
Гладильные доски | 12 | 6 |
| Оклад, ( тыс.руб) | Отпуск, (дней) | % доплаты |
Руководитель | 30 | 28 | 20 |
бухгалтер и мастер-закройщик | 16 | 28 | 20 |
швеи мотористки | 10 | 28 | 25 |
Необходимо:
1. Оценить целесообразность и эффективность создания ИЧП.
2. Определить минимальную цену, при которой целесообразно создание ИЧП.
3. Определить возможность дополнительно стимулировать работников ИЧП.
Оценка целесообразность и эффективность создания ИЧП.
1. Целесообразность создания предприятия
где Д – годовые доходы предприятия;
И – годовые издержки производства.
2. Эффективность создания ПЭС:
где Еф – фактический коэффициент эффективности капитальных вложений;
Ен – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений;
Пр – годовая балансовая прибыль предприятия;
Оф – стоимость основных производственных фондов предприятия.
3. Прибыль предприятия
4. Доходы предприятия
где Цi – цена реализации конкретной продукции;
Аi – годовой объем реализации конкретного вида продукции.
5. Годовые издержки производства
Годовой фонд оплаты труда
где Чi – численность работников конкретной профессии (должности) с одинаковой системой стимулирования труда;
аi – основной месячный оклад по рассматриваемой профессии (должности);
Кстр – коэффициент социального страхования,
Кстр = 1,26;
Пi – процент стимулирующих доплат по рассматриваемой профессии (должности);
βотпi – процент отчислений на оплату трудового отпуска,
Тотпi – продолжительность трудового отпуска.
Материальные затраты
где
Энергетические затраты
где N – суммарная мощность установок, кВт;
Фоб – годовой фонд времени работы предприятия, час;
КN – коэффициент использования установок по мощности;
Кв – коэффициент использования установок по времени;
Цэ – цена кВт-часа энергии.
Амортизационные отчисления
где
где Енп – нормативный коэффициент приведения разновременных результатов и затрат, Енп = 0,1;
tсл – срок службы конкретного вида производственных фондов.
Норма амортизации по швейной машинке составит:
Норма амортизации по гладильной доске составит:
Прочие издержки
где
Годовые издержки производства составят:
Т.к. доходы предприятия от реализации продукции составляют 2448 тыс. руб., а годовые издержки производства 2622,09 тыс. руб. создание предприятия нецелесообразно. В связи с этим произведем расчет без учета расходов на прочие издержки:
Т.к. доходы предприятия от реализации продукции составляют 2448 тыс. руб., а годовые издержки производства 2478,09 тыс. руб. создание предприятия нецелесообразно. В связи с этим произведем расчет без учета прочих издержек и без учета стимулирующих доплат:
Прибыль предприятия составляет:
Стоимость основных производственных фондов предприятия составляет стоимость арендной платы, стоимость оборудования, а также стоимость затрат на транспортировку и монтаж:
Фактический коэффициент эффективности капитальных вложений
Так как Еф > 0,16 создание ПЭС можно считать экономически выгодным.
Обоснование цены, при которой целесообразно создание предприятия, осуществляется из условия осуществления производственной деятельности без прочих издержек и стимулирующих доплат работникам предприятия.
Обоснование возможности дополнительного стимулирования осуществляется из условия, что 50% прибыли в распоряжении предприятия направляется на стимулирование работников.
Прибыль предприятия после уплаты налогов, при налоговой ставке 35% составит:
50% этой прибыли направляется на стимулирование работников.
Определение конкретного размера вознаграждения осуществим двумя методами: долевого участия и с учетом личного вклада.
Проведем расчет размера вознаграждения методом долевого участия.
Всего на предприятии работает 5 сотрудников.
Проведем расчет размера вознаграждения с учетом личного вклада.
Общая ежемесячная заработная плата на предприятии составляет:
Доля заработной платы руководителя предприятия составляет:
Доля заработной платы бухгалтера и мастера-закройщика предприятия составит:
Доля заработной платы швеи-мотористки предприятия составит:
Соответственно размер вознаграждения для руководителя организации составит:
для бухгалтера и мастера-закройщика:
для швеи-мотористки:
Список использованных источников
1. Грибов В.Д. Экономика предприятия: учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов – М.: Финансы и статистика, 2008. – 336 с.
1. Дубенко Л.Н., Ерёменко В.Н., Инновации в бизнесе, УМК . – Ростов-на-Дону., 2010
2. Крылов Э.И. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия: учебное пособие / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова – М.: Финансы и статистика, 2006. – 608 с
3. Мишурова, И.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие / И.В. Мишурова, П.В, Кутелев. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003-224с.