Контрольная работа по Праву 9
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-25Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Задание 1.
Статья 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» определяет, что общий трудовой стаж есть суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в частности:
- Периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работы в военизированной охране, органах специальной связи или в горно-спасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность. Зорина в период 12.12.1963-14.02.1965 была домашней работницей (договор зарегистрирован профсоюзной организацией, что является достаточным подтверждением трудового стажа – п.3.4. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР), трудовой стаж за этот период составляет 01 год 02 месяца 02 дня. В период 03.06.1969-11.08.1988 работала прядильщицей на хлопчатобумажном комбинате, трудовой стаж за этот период составляет 19 лет 02 месяца 08 дней, 12.08.1988-05.09.2002 работала начальницей прядильного цеха комбината, трудовой стаж составляет за этот период 14 лет 00 месяцев 23 дня;
- Период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства. Зорина находилась в качестве члена семьи военнослужащего за границей (не работала) в период 08.04.1965-06.04.1968. Таким образом, если Зорина соответствует вышеуказанным признакам, то период ее нахождения за границей в качестве члена семьи военнослужащего (супруги) входит в общий трудовой стаж. Он составляет 2 года 11 месяцев 28 дней.
- Период подготовки к профессиональной деятельности - обучение в … школах … по подготовке кадров . Зорина обучалась в школе по подготовке кадров на хлопчатобумажном комбинате в период 01.09.1968-20.05.1969. Таким образом, данный период входит в общий трудовой стаж и составляет 00 лет 08 месяцев 19 дней.
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Таким образом, общий трудовой стаж Зориной составляет:
01 год 02 месяца 02 дня +19 лет 02 месяца 08 дней+14 лет 00 месяцев 23 дня+2 года 11 месяцев 28 дней+00 лет 08 месяцев 19 дней=38 лет 01 месяц 20 дней.
Законодатель определяет страховой стаж как учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 2 Закона о трудовых пенсиях). Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке (статья 12 Закона о трудовых пенсиях).
В соответствии со статьей 10 Закона о трудовых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 3 Закона о трудовых пенсиях, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Период обучения в школе по подготовке кадров на хлопчатобумажном комбинате Закон не включается в страховой стаж. Таким образом, период обучения Зориной в школе по подготовке кадров на хлопчатобумажном комбинате 01.09.1968-20.05.1969 не будет включен в страховой стаж.
Зорина в период 12.12.1963-14.02.1965 работала в качестве домашней работницы (договор зарегистрирован профсоюзной организацией). В соответствии с пунктом 10 Постановления Правительства РФ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" данный период работы будет включен в страховой стаж, если Зорина подтвердит его договором между нанимателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Зорина в период 08.04.1965-06.04.1968 находилась в качестве члена семьи военнослужащего за границей (не работала). В соответствии со статьей 11 Закона о трудовых пенсиях в страховой стаж засчитывается также период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности. Таким образом, если Зорина является супругой военнослужащего, то вышеуказанный период пребывания за границей будет включаться в страховой стаж.
Период работы Зориной на хлопчатобумажном комбинате 03.06.1969-11.08.1988, 12.08.1988-05.09.2002 войдет в страховой стаж при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Таким образом, страховой стаж Комлевой при соблюдении вышеуказанных условий составит:
01 год 02 месяца 02 дня +19 лет 02 месяца 08 дней+14 лет 00 месяцев 23 дня+2 года 11 месяцев 28 дней=37 лет 05 месяцев 01 день.
Ответ: 37 лет 05 месяцев 01 день
Задание 2
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Закон) в статье 7 закрепляет право на трудовую пенсию по старости мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет.
Подовниковой 06.01.2002 исполнилось 55 лет. Следовательно, она имеет право на получение трудовой пенсии по старости.
В соответствии со статьей 19 Закона о трудовых пенсиях, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией … не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Таким образом, трудовая пенсия по старости будет назначена Подовниковой с 6 января 2002 года – в день ее обращения за пенсией.
Исходя из условий задачи, Подовникова обратилась за пенсией в 2002 году, поэтому при решении задачи для определения размера пенсии использовалось пенсионное законодательство по состоянию на 2002 год.
Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П = БЧ + СЧ + НЧ, где
П - размер трудовой пенсии по старости;
БЧ - базовая часть трудовой пенсии по старости, по состоянию на 2002 год составляет 450 рублей;
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т, где
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев). При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).
НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости.
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
НЧ = ПН / Т, где
ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном Законом.
По состоянию на 2002 год статья 22 Закона устанавливает, что при уплате страховых взносов на лиц 1966 года рождения и старше, указанные взносы идут на финансирование только страховой части трудовой пенсии.
Подовникова - 1947 года рождения. Следовательно, накопительная часть не войдет в состав трудовой пенсии Подовниковой, и ее пенсия будет состоять из базовой части и страховой.
В соответствии со статьей 30 в связи с введением в действие Закона о трудовых пенсиях осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:
ПК = (РП - БЧ) х Т, где
ПК - величина расчетного пенсионного капитала;
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
БЧ - размер базовой части трудовой пенсии, т.е. 450 рублей;
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, в нашем случае он составляет 3746 рублей;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период. Составляет 1494 руб. 50 коп.;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации. Составляет 1671 рубль.
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа (сверх 20 лет общего трудового стажа для женщин), но не более чем на 0,20.
Исходя из вышеизложенного, размер трудовой пенсии Подовниковой исчисляется следующим образом.
Базовая часть трудовой пенсии по старости (БЧ) = 450 руб. (установлен Законом).
Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) = 933 руб. 59 коп.
Порядок расчета страховой части:
1) Расчетный размер трудовой пенсии (РП) = 1383 руб.59 коп.
Порядок расчета:
СК = (34года-20лет) х 0,01+0,55=0,69 (общий трудовой стаж составляет 34 года 9 месяцев 16 дней);
ЗР/ЗП = 3746 / 1494 руб. 50 коп. = 2,51, учитывается в размере 1,2;
СЗП = 1671 руб.;
РП = 0,69 (СК) x 1,2 (ЗР/ЗП) x 1671 руб. (СЗП) = 1383 руб. 59 коп.
2) Расчетный пенсионный капитал (ПК) = 134436 руб. 96 коп.
Порядок расчета:
РП = 1383 руб. 59 коп.; БЧ = 450 руб.; Т = 144 месяца (12 лет);
ПК = 1383 руб. 59 коп. (РП) - 450 руб. (БЧ) = 933 руб. 59 коп. x 144 месяца (12 лет) = 134436 руб. 96 коп.
Порядок расчета размер страховой части трудовой пенсии (СЧ):
ПК = 134436 руб. 96 коп.
Т = 144 месяца (12 лет);
СЧ = 134436 руб. 96 коп. (ПК) / 144 месяца (Т) = 933 руб. 59 коп.
Таким образом, размер трудовой пенсии Подовниковой составляет:
(П) = 1383 руб. 59 коп.
Порядок расчета:
П = 450 руб. (БЧ) + 933 руб. 59 коп. (СЧ) = 1383 руб. 59 коп.
Задание 3
Согласно части 1 статьи 6 Закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон) пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.
Таким образом, Демиченко имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.
В соответствии со статьей 7 Закона размер пособия по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Поскольку в задаче не описана вся трудовая деятельность Демиченко, чтобы рассчитать, какой страховой стаж имеет Демиченко, то размер пособия по временной нетрудоспособности будет рассчитываться, исходя из страхового стажа Демиченко с учетом вышеуказанных пунктов статьи 7 Закона.
В соответствии со статьей 14 Закона пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (она составляет 415000 рублей в 2010 году) на день наступления страхового случая, на 365. Таким образом, средний дневной заработок не должен превышать 415000/365=1136,99 руб.
Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Предположим, что Демиченко имеет страховой стаж менее 5 лет, тогда размер дневного пособия по временной нетрудоспособности Демиченко не может превысить 682,19 руб. Расчет: 1136,99руб. х 60%=682,19 руб.
Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, в нашем случае на 14 дней.
Список использованной литературы:
1. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";
2. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
3. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.10.2009) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";
4. Постановление Правительства РФ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий";
5. "Комментарий к пенсионному законодательству Российской
Федерации" под ред. М.Ю. Зурабова, "НОРМА", 2007;
