Задание 1
На основании данных таблицы определить уровень выработки и средний процент выполнения норм.

Списочная численность, чел.								Объём производства, тыс. руб.	Нормированная трудоёмкость, нормо-час	Продолжительность смены, час
Четверг	пятница	Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Понедельник
75	77	77	76	75	74	72	73	740000	570	7,82

Решение:
1). Рассчитаем среднесписочную численность:
Чссп = (75+77+77+76+75+74+72+73+ 77+77+72+72) / 12 =75 чел
Чссп - среднесписочная численность

Тф – фактическое время работы
Тсм – время работы в смену
2). Определяем выработку:

В – выработка
Чссп - среднесписочная численность

В=740000 / 75=9866,6 руб. на чел.
3). Определяем коэффициент выполнения норм:
Квн =
Квн – процент выполнения норм
Тн – нормированная трудоёмкость
= Чссп* Тсм
=75*7,82=586,5 ч
Квн=590 / 586,5=1,006 *100% = 100,6% (вырос на 0,6%)
Вывод: уровень выработки составляет 9866,6 руб. на человека; нормы перевыполняются на 0,6%. (100,6%)
Задание 2.
В цехе предприятия изготавливается однородная продукция, численность работников цеха в базисном и отчётном периодах составила 55 человек и 50 человек соответственно. Объём продукции характеризуется в таблице. При помощи различных измерителей определить уровень и динамику производительности труда в цехе. Сделать выводы.

Базисный период			Отчётный период
Количество продукции, шт.	Сопоставимая цена, руб.	Нормированная трудоёмкость, н-ч	Количество продукции, шт.	Сопоставимая цена, руб.	Нормированная трудоёмкость, н-ч
160	75000	15	170	72000	14

Решение:
Определим выработку предприятия тремя методами:
1. Натуральный метод определения выработки
  , где
В – производительность труда
V – Количество продукции
Ч_ссп - среднесписочная численность
В_б =160 / 55=2,91 шт\чел.
В_о = 170/50 = 3,4 шт\чел.
Сравним производительность труда, найденную натуральным методом, для нахождения динамики производительности труда в цехе.
В_о - В_б = 3,4 – 2,91 = 0,49 шт/чел.
В_о/В_б*100-100 = 3,4 / 2,91 * 100 - 100 = 16,8%
Вывод: Производительность труда увеличилась на 0,49 шт./чел. и на 16,8%.
2. Стоимостной метод определения выработки
В= V\T, где
В – выработка;
V - Р - сопоставимая цена;
Q – нормированная трудоемкость единицы продукции;
Т - - среднесписочная численность работников.
Вб = 75000/55 = 1364 руб./чел
Во = 72000/50 = 1440 руб./чел
Сравним производительность труда, найденную стоимостным методом, для нахождения динамики производительности труда в цехе.
Во - Вб = 1440 – 1364 = 76 руб./чел
Во/Вб*100-100 = 1440 / 1364 *100 – 100 = 5,6%
Вывод: Производительность труда увеличилась на 76 руб./чел. и на 5,6%.
Общий вывод: производительность труда в цехе увеличилась в отчетном периоде по сравнению с базисным по всем показателям.
3. Трудовой метод определения выработки
В = V*Q/T, где
В – выработка;
V – количество продукции;
Q – нормированная трудоемкость единицы продукции;
Т - - среднесписочная численность работников
В_б = 160*15/55 = 44 нормо – ч/чел.
В_о = 170*14/50 = 48 нормо – ч/чел
Сравним производительность труда, найденную трудовым методом, для нахождения динамики производительности труда в цехе.
В_о - В_б = 48-44 = 4 нормо – ч/чел.
В_о/В_б*100-100 = 48 / 44 * 100 - 100 = 9,1%
Вывод: Производительность труда увеличилась на 4 нормо-ч/чел. и на 9,1%.
Задание 3
Исходя из установленной на момент решения задания федеральной заработной платы и среднегодовой месячной нормы рабочего времени, рассчитать по тарифным сеткам таблицы следующие показатели:
1.                часовые тарифные ставки рабочих-повременщиков
2.                абсолютные и относительные изменения тарифных коэффициентов
3.                диапазон тарифной сетки.
Решение:
1)                Находим часовые тарифные ставки рабочих-повременщиков:
Т_сi= МРОТ/Р_ср.мес   , где
Т_сi – тарифная ставка i-го разряда;
МРОТ – минимальный размер оплаты труда;
Р_ср.мес   – среднемесячная норма рабочего времени.
МРОТ= 4330 руб.
Р_ср.мес   = 165,58 ч.

=4330/ 165,58=26,15 руб./чел.
, где
ТСi - тарифная ставка i-го разряда;
ТС₁ - тарифная ставка первого разряда;
K_i - тарифный коэффициент i-го разряда.
= 26,15*1,22=31,9 руб./чел.
= 26,15*1,41=36,87 руб./чел.
=26,15*1,56= 40,79 руб./чел.
=26,15*1,7=44,45 руб./чел.
=26,15*1.94=50,73 руб./чел.
2.       Находим абсолютное изменение тарифных коэффициентов (показывает, на сколько единиц увеличится величина тарифного коэффициента при переходе от разряда к разряду).

=1,22-1=0,22
=1,41-1,22=0,19
=1,56-1,41=0,15
=1,7-1,56=0,14
=1,94-1,7=0,24
3.                Найдем относительное изменение тарифных коэффициентов (показывает, на сколько процентов увеличивается сложность работ и оплата труда при переходе от одного разряда к другому).

=((1,22/1)-1)*100=22%
=((1,41/1,22)-1)*100=15,6%
=((1,56/1,41)-1)*100=10,6%
=((1,7/1,56)-1)*100=8,9%
=((1,94/1,7)-1)*100=14,1%
4.                Диапазон тарифной сетки
Д=1:1,94
Задание 4
Бригада повременно оплачиваемых рабочих занята на ремонте подвижного состава. Необходимо:
·                   распределить приработок бригады между рабочими согласно фактически отработанного времени и разряду квалификации при условии, что дополнительный приработок бригады составляет 20% тарифного заработка при выполнении членами бригады месячной нормы рабочего времени;
·                   определить заработок каждого члена бригады за месяц.
Состав бригады слесарей по ремонту подвижного состава, разряды рабочих, фактически отработанное время каждым членом бригады, месяц расчета и коэффициент районного регулирования заработной платы приведены в таблицах.
Данные о составе бригады,  месяце расчета и коэффициенте районного регулирования заработной платы:

Наименование показателя	Вариант 6
1.                   Состав бригады, всего, человек: в т.ч. 3 разряда     4 разряда     5 разряда     6 разряда	5 1 3 0 1
2.                   Месяц расчета	6
3.                   Коэффициент районного регулирования, %	25

Фактически отработанное время за месяц, час

Наименование показателя	Вариант 6
1.                   Фактически отработанное время рабочими: 3 разряда 4 разряда 5 разряда 6 разряда	161 160 0 170

Тарифная сетка по оплате труда рабочих (ТСР)
Решение:
1.                Рассчитаем тарифные ставки.


 QUOTE     


 QUOTE   тарифная ставка i-го разряда;
 QUOTE   тарифная ставка первого разряда;
 QUOTE   тарифный коэффициент i-го разряда.
 QUOTE    =  28,42  QUOTE  
 QUOTE    ∙ 1,89 =  QUOTE  
 QUOTE    ∙ 2,12 =  QUOTE  
 QUOTE   .
2.       Рассчитываем тарифную заработную плату работников каждого разряда.

З_т3 = Т_с3* Т_ф3 = 46,32* 161 = 7457,5 руб. - тарифная заработная плата работника 3 разряда.
З_т4 = Т_с4* Т_ф4 = 53,71*160 = 8593,6 руб. - тарифная заработная плата работника 4 разряда.
З_т4 = Т_с4* Т_ф4 = 53,71*160 = 8593,6 руб. - тарифная заработная плата работника 4 разряда.
З_т4 = Т_с4* Т_ф4 = 53,71*160 = 8593,6 руб.  - тарифная заработная плата работника 4 разряда.
З_т5 = Т_с5* Т_ф5  = 60,25* 0 = 0 руб.
З_т6 = Т_с6* Т_ф6  = 65,65* 170 = 1160,5 руб. - тарифная заработная плата работника 6 разряда.
3.                Определим тарифную заработную плату бригады.
З_{ТФбригады} = 7457,5*1 + 8593,6 * 3 + 1160,5 *1 = 34398,8 руб.
4.                Определим долю приработка.

Р_{мес.расч.} = 167
ПР = (46,32*1 + 53,71*3 + 65,65* 1)* 167 * 0,2 = 9121,54 руб.
 QUOTE  Определим коэффициент приработка.

К_пр = 9121,54/ 34398,8 = 0,2652
5.                Определим приработок каждого работника.
 QUOTE    
ПР₃ = З_тф3 * К_пр = 7457,5 * 0,2652 = 1977,73 руб. - приработок работника 3 разряда.
ПР₄ = З_тф4 * К_пр = 8593,6 * 0,2652 = 2279,02 руб. - приработок работника 4 разряда.
ПР₄ = З_тф4 * К_пр = 8593,6 * 0,2652 = 2279,02 руб. - приработок работника 4 разряда.
ПР₄ = З_тф4 * К_пр = 8593,6 * 0,2652 = 2279,02 руб. - приработок работника 4 разряда.
ПР₆= З_тф6 * К_пр = 1160,5 * 0,2652 = 307,76  руб. - приработок работника 6 разряда.
Определим заработок каждого работника.

З₃ = (З_тф3 +ПР₃)*1,2 = (6948 +1977,73) * 1,2 = 10710,88 руб. - заработок работника 3 разряда.
З₄ = (З_тф4 +ПР₄)*1,2 = (8593,6+2279,02) * 1,2 = 13047,14 руб. - заработок работника 4 разряда.
З₄ = (З_тф4 +ПР₄)*1,2 = (8593,6+2279,02) * 1,2 = 13047,14 руб. - заработок работника 4 разряда.
З₄ = (З_тф4 +ПР₄)*1,2 = (8593,6+2279,02) * 1,2 = 13047,14 руб. - заработок работника 4 разряда.
З₆ = (З_тф6 +ПР₆)*1,2 = (1160,5+307,76 ) * 1,2 = 1761,91 руб. - заработок работника 6 разряда.