Курсовая Управленческий учет трудовых затрат и участие их в калькулировании себестоимости продукции
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-25Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Федеральное агентство по образованию
ГОУВПО «МАРИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра бухгалтерского учёта, аудита и налогообложения
«Утверждаю»
Зав. кафедрой бухгалтерского учета,
аудита и налогообложения
к.э.н., доцент Николаева Л.В.
«___»_______________201 г.
Васильева Алина Васильевна
студентка 5 курса заочной формы обучения
спец. 060500 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит
(гр. БУ-51)
Курсовая работа
Тема: «УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ И УЧАСТИЕ ИХ В КАЛЬКУЛИРОВАНИИ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ»
Научный руководитель:
ст. препод. Рыжова Л.И.
Йошкар–Ола
2010
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3 1. затраты на производство как объект управленческого учета
1.1. Понятие затрат и их классификация 5
1.2. Объекты учета затрат и калькулирования себестоимости продукции 6
1.3. Классификация затрат, включаяющаяся в себестоимость продукции 9
2. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ И УЧАСТИЕ ИХ В КАЛЬКУЛИРОВАНИИ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
2.1. Состав и учет трудовых издержек производства 12
2.2. Понятие калькулирования себестоимости продукции 15 2.3. Методика анализа использования труда и его влияние на себестоимость продукции 19
3. ПОДГОТОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ ДЛЯ ПРИНЯ-
ТИЯ РЕШЕНИЙ
3.1. Учёт затрат и калькулирование себестоимости продукции 23
3.2. Анализ на основе учёта полной себестоимости и Директ-костинга 37
3.3. Методы ценообразования на основе переменных затрат 38
3.4.Учёт нормативных затрат и анализ отклонений. Расчет статичных и гибких бюджетов
3.5.Подготовка бюджета денежных средств для решения управленческих задач 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 47
ПРИЛОЖЕНИЯ 49
Введение
В современных условиях, когда предприятиям дана самостоятельность в разработке своих производственных программ, планов производственного и социального развития, в определении стратегии в области ценовой политики, существенно возрастает ответственность руководителей за принимаемые ими управленческие решения. Для выработки эффективных и оперативных решений управляющим необходима достоверная информация, как о производственном, так и финансовом положении предприятии. Решением второй части этой задачи и занимается бухгалтерская служба.
Информация, необходимая для оперативного управления предприятием, содержится в системе управленческого учета, который считают одним из новых и перспективных направлений бухгалтерской практики.
Все организации и службы имеют определенные цели своей деятельности. Для достижения этих целей руководители должны обладать необходимой информацией, которую предоставляют им специалисты по управленческому учету.
Под управлением себестоимостью продукции предприятий понимается планомерный процесс формирования затрат на производство всей продукции и себестоимости отдельных изделий, контроль за выполнением заданий по снижению себестоимости продукции, выявление резервов ее снижения. Основными элементами системы управления себестоимостью продукции являются прогнозирование и планирование хозяйственной деятельности, нормирование затрат, их учет и калькулирование, анализ и контроль за соответствием плановых показателей по себестоимости с фактическими. Все они функционируют в тесной взаимосвязи друг с другом.
Получение наибольшего эффекта с наименьшими затратами, экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы снижения себестоимости продукции.
Оплата труда – это выраженная в денежной форме доля труда в общественном продукте, поступающая в личное потребление. Трудовые затраты являются существенным элементом в себестоимости продукции, работ, услуг и могут занимать, в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия, от 20% до 70% себестоимости продукции (работ, услуг).
Анализ трудовых затрат в себестоимости имеет высокую актуальность для предприятий и организаций. Это обстоятельство предопределяет потребность к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации. Анализ трудовых затрат в себестоимости помогает определить эффективность расходов, подскажет, как установить цены, как применять сведения о затратах на ближнюю и дальнюю перспективу, как регулировать и контролировать расходы, как спланировать реальный уровень прибыли. В процессе деятельности предприятия следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. В конечном итоге от динамики себестоимости продукции, включающей трудовые затраты, во многом зависят такие показатели деятельности предприятия, как прибыль и рентабельность.
Целью курсовой работы является изучение управленческого учета трудовых затрат и участие их в калькулировании себестоимости продукции.
Для достижения поставленной цели были определены основные задачи:
1) дать понятие затратам и калькулирования себестоимости продукции;
2) изучить объекты учета затрат и калькулирования себестоимости продукции, классификацию затрат включающих в себестоимость продукции;
3) изучить состав и учет трудовых издержек производства, методику анализа использования труда и его влияние на себестоимость продукции;
4) научиться подготавливать управленческую информацию для принятия решений.
В качестве информационной базы использовались учебники и учебные пособия
1.ЗАТРАТЫ НА ПРОИЗВОДСТВО КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА
1.1. Понятие затрат, их классификация
Затраты живого и овеществленного труда на производство и реализацию продукции (работ, услуг) называют издержками производства. В отечественной практике для характеристики всех издержек производства за определенный период применяют термин «затраты на производство».
Часто в экономической литературе термин «затраты» отождествляется с понятием «расходы». Однако более внимательное изучение этих категорий свидетельствует об их серьезном различии. В соответствии с Международными стандартами бухгалтерского учета расходы включают в себя убытки и затраты, которые возникают в ходе основной деятельности предприятия. Они, как правило, принимают форму оттока или уменьшения актива. Расходы признаются в отчете о прибылях и убытках на основании непосредственной связи между понесенными затратами и поступлениями по определенным статьям дохода. Такой подход называется соответствием доходов и расходов. В бухгалтерском учете все доходы должны соотноситься с затратами на их получение, называемыми расходами. Это состоит в том, что затраты должны накапливаться на счетах 10 «Материалы», 02 «Амортизация», 70 «Расчеты по оплате труда», затем на счетах 20 «Основное производство», 43 «Готовая продукция» и не списываться на счета продаж, до тех пор, пока продукция, товары, услуги, с которыми они связаны, не будут реализованы. Лишь в момент продажи предприятие признает свои доходы и связанную с ними часть затрат – расходы.
Большое значение для правильной организации учета затрат имеет их научно обоснованная классификация. Затраты на производство группируют по месту их возникновения, носителям затрат и видам расходов.
По месту возникновения затраты группируют по производствам, цехам, участкам и другим структурным подразделениям предприятия. Такая группировка затрат необходима для организации учета по центрам ответственности и определения производственной себестоимости продукции (работ, услуг).
Носителями затрат называют виды продукции (работ, услуг) предприятия, предназначенные для продажи. Эта группировка необходима для определения себестоимости продукции.
По видам затраты группируются: по экономически однородным элементам и по статьям калькуляции.
В управленческом учете классификация затрат весьма разнообразна и зависит от того, какую управленческую задачу необходимо решить. К основным задачам управленческого учета относят:
- расчет себестоимости произведенной продукции и определение размера полученной прибыли;
- принятие управленческого решения и планирования;
- контроль и регулирование производственной деятельности центров ответственности.
Решению каждой из названных задач соответствует своя классификация затрат. Так, для расчета себестоимости произведенной продукции и определения размера полученной прибыли затраты классифицируют на:
- входящие и истекшие;
- прямые и косвенные;
- основные и накладные;
- входящие в себестоимость продукции (производственные) и внепроизводственные (периодические или затраты периода);
- одноэлементные и комплексные;
- текущие и единовременные.
Для принятия решения и планирования различают:
- постоянные, переменные, условно-постоянные (условно-переменные) затраты;
- затраты будущего периода;
- безвозвратные затраты;
- вмененные затраты;
- предельные и приростные затраты;
- планируемые и непланируемые.
Для осуществления функций контроля и регулирования в управленческом учете различают регулируемые и нерегулируемые затраты. Особое внимание здесь уделяется корректировке затрат с учетом фактически достигнутого объема производства, т. е. составлению гибких смет.
Необходимо отметить, что в зарубежной практике классификация затрат по экономическим элементам имеет основной характер, регламентируется законодательством и системами национальных счетов, а классификация затрат по калькуляционным статьям носит вспомогательный характер. Отсюда, в системе бухгалтерской информации потребляемые в производстве ресурсы должны не только учитываться на конкретном бухгалтерском счете, но в обязательном порядке содержать код экономического элемента затрат на производство.
1.2. Объекты учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.
Чтобы правильно определить себестоимость с учетом особенностей организации и технологии производства необходимо правильно установить объекты учета затрат и объекты калькулирования.
Под объектами учета затрат принято понимать места возникновения расходов, т.е. отдельные цехи, производства, участки и так далее, в разрезе которых должны группироваться затраты по изготовлению продукции. Это позволяет определить результаты внутрипроизводственной хозяйственной деятельности определенных подразделений предприятия.
На практике применяются три варианта группировки затрат по местам возникновения:
- системно по всем структурным подразделениям предприятия с определением себестоимости продукции данного подразделения;
- по подразделениям без определения себестоимости. В этом случае прямые затраты контролируются путем сопоставления их с плановой величиной на фактический объем выпуска, а косвенные расходы – в сопоставлении с плановой сметой;
- в целом по предприятию – на основе группировки затрат сырья и заработной платы производственных рабочих по подразделениям.
В производствах обрабатывающей промышленности с изготовлением деталей и узлов и последующим соединением их в изделия выделяют следующие объекты учета затрат: детали, группы однородных изделий, заказы. В производствах обрабатывающей промышленности – с последовательной переработкой исходного сырья и в добывающих отраслях в качестве объектов учета затрат применяются фазы, стадии, процессы, переделы и заказы.
Места возникновения затрат – это структурные подразделения предприятия, по которым организуется планирование, нормирование и учет издержек производства для контроля и управления затратами производственных ресурсов, организации внутреннего хозяйственного расчета. На промышленном предприятии к местам возникновения затрат относятся производства, цехи, участки, отделы, бригады, другие подразделения.
Исходя из целевого назначения группировки издержек по местам затрат на предприятии основными условиями для их образования являются:
1) Территориальная обособленность, при которой место расходов должно находиться в едином комплексе в пределах определенной территории предприятия и его подразделений. В иных случаях большая часть расходов окажется смежной для различных мест затрат, что приведет к неточностям при калькулировании себестоимости и условности самой группировки. Усложнится и контроль за экономичностью производства и управления.
2) Функциональная однородность, означающая, что в данном месте затрат должна по возможности выполняться одинаковая по содержанию или назначению работа, использоваться однотипное оборудование с примерно равными издержками на единицу отработанного времени. Соблюдение этого условия необходимо для установления единых методов распределения затрат по объектам калькулирования, обеспечения лучшей сопоставимости издержек с объемом производства отдельных подразделений предприятия и с нормативными расходами.
3) Возможность установления персональной ответственности за уровень расходов данного места затрат. Эффективность контроля за издержками производства и обращения во многом зависит от степени дифференциации ответственности за затраты в каждом подразделении предприятия. Область ответственности определяется уровнем руководства в соответствии с организационной схемой административного и производственного управления.
4) Соответствие единой для предприятия методологии калькулирования себестоимости продукции, т.е. возможностям разграничения расходов по установленным статьям калькуляции, использования при калькуляционных расчетах экономически обоснованных, однородных методов распределения затрат данного места на последующие и в конечном счете – на разновидности изделий и услуг.
В зависимости от последовательности группировки расходов на предприятии следует различать начальные, промежуточные и конечные места затрат. Начальные места издержек по существу представляют собой центр расходов, первую ступень их формирования. Промежуточные места соответствуют более высокой степени обобщения издержек, характерных для подразделений предприятия, изготовляющих части готовой продукции или полуфабриката. Конечные места расходов охватывают заключительный этап технологического процесса на данном предприятии. Здесь аккумулируются все прямые и распределяемые затраты на производство изделий и услуг, учитывается их выпуск, калькулируется производственная себестоимость. С точки зрения содержания деятельности и отношения к изготовлению продукции производственные места затрат подразделяются на основные, вспомогательные и сопутствующие. Основные места затрат выпускают продукцию, для изготовления которой создано предприятие, вспомогательные – предназначены для производства изделий и услуг, обеспечивающих нужды основного производства в инструменте, запасных частях, энергии, текущем ремонте. Сопутствующие места издержек либо заняты изготовлением продукции из отходов, либо имеют целевое назначение в качестве экспериментальных, опытных, исследовательских производств. В зарубежной литературе по учету также выделяются конкретные и абстрактные, общие и единичные, постоянные и временные места расходов.
Объект калькулирования – это вид продукции, полуфабрикатов, частичных продуктов разной степени готовности, работ и услуг определенной потребительной стоимости.
Обоснованная номенклатура объектов калькулирования является непременным условием достоверности калькуляций, обеспечивает необходимую информацию о себестоимости продуктов, определяет структуру калькуляционного учета.
Номенклатуру объектов калькулирования разрабатывают на каждом предприятии с учетом типа производства, ассортимента продукции, ее сложности, уровня унификации деталей и узлов в изделиях и других признаков, характеризующих принадлежность затрат. Нередко объект калькулирования называют носителем затрат.
В добывающей промышленности и энергетике отсутствует незавершенное производство и, как правило, выпускается один вид продукции, накладные расходы имеют небольшой удельный вес и потому объект учета затрат совпадает с объектом калькулирования – видом продукции. Это относится к изготовлению единичных экземпляров, небольших серий, отдельных видов изделий в массовых производствах, выполнению разовых заказов, опытно-экспериментальных и однородных работ.
Отрасли машиностроения, легкой промышленности, черной и цветной металлургии, строительных материалов, резинотехнических изделий характеризуются большой номенклатурой продукции, значительным уровнем унификации отдельных частей изделий между собой. Эти отрасли укрупняют калькуляционные объекты по признаку однородности выпускаемых изделий. Однородными считают виды продукции, которые характеризуются общностью технологии, конструкции, наличием общих деталей, узлов и полуфабрикатов, вырабатываемых из однородного сырья и материалов, примерно одинаковым уровнем материалоемкости и трудоемкости. Соблюдение принципов группировки изделий в единый объект калькулирования является основным условием, отвечающим требованиям управления себестоимостью.
Однородные группы создаются и в индивидуальных, и в мелкосерийных производствах в отношении деталей и узлов с общей применяемостью в разных заказах. Причем в отдельный объект калькулирования выделяют оригинальные детали и узлы, относящиеся к конкретным заказам. Внутри однородных групп изделий калькулируют отдельные сорта, марки, фасоны и виды изделий.
Объектами калькулирования в отраслях с длительным циклом производства крупных и сложных изделий (судостроение, турбо-энергостроение и т.п.) выступают обособленные конструкционные части этих изделий.
Отрасли с физико-химическими и химическими методами переработки сырья, где процесс получения продуктов состоит из нескольких последовательных стадий производства, объектом калькулирования выбирают продукт каждого законченного передела, включая и такие переделы, в которых одновременно получают несколько продуктов.
Необоснованный выбор объекта калькулирования и нарушение общепринятых принципов разработки номенклатуры объектов приводят к искажению данных о фактической себестоимости конкретных изделий и обезличиванию издержек по отношению к видам продукции.
Общие принципы формирования объектов учета затрат и объектов калькулирования обусловлены единством метода учета затрат на производство и способа калькулирования.
1.3. Классификация затрат для определения себестоимости, оценки стоимости запасов и полученной прибыли.
Для определения себестоимости, оценки стоимости запасов и полученной прибыли существует следующая классификация затрат.
Входящие и истекшие затраты (затраты и расходы). Входящие затраты- это те средства, ресурсы, которые были приобретены, имеются в наличии и должны принести доходы в будущем. В балансе они отражаются как активы.
Если эти средства (ресурсы) в течение отчетного периода были израсходованы для получения доходов и потеряли способность приносить доход, то они переходят в разряд истекших. В бухгалтерском учете истекшие затраты отражаются по дебету счета 90 «Продажи».
Таким образом, входящие затраты являются синонимом термина «затраты», а истекшие – тождественны понятию «расходы». Расходы – это часть затрат, понесенных предприятием в связи с получением дохода.
Прямые и косвенные затраты. К прямым затратам относят прямые материальные затраты и прямые затраты на оплату труда. Они учитываются по дебету счета 20 «Основное производство», их можно отнести непосредственно на определенное изделие.
Косвенные (общепроизводственные) затраты невозможно прямо отнести на какое-либо изделие. Они учитываются по дебету счета 25 «Общепроизводственные расходы» и распределяются между отдельными изделиями согласно выбранной предприятием методике. Эта методика описывается в учетной политике предприятия.
Прямые материальные затраты. Каждое производственное изделие состоит из каких-либо материалов. Основные материалы – это материалы, которые становятся частью готовой продукции, их стоимость можно прямо и экономично, без особых затрат относить на определенное изделие.
В ряде случаев экономически невыгодно учитывать расход материалов, приходящийся на каждый вид продукции (гвозди в мебели, болты в автомобилях и т. п.). Такие материалы считаются вспомогательными, расходы по ним – косвенными общепроизводственными расходами, которые учитываются в целом за отчетный период, а затем специальными методами распределяется между отдельными видами продукции.
Прямые затраты на оплату труда включают в себя расходы по оплате рабочей силы, которые можно прямо и экономично отнести на определенный вид готовых изделий. Издержки на оплату труда за работу, которые нельзя прямо отнести на определенный вид готовых изделий, называют косвенными расходами на оплату труда (оплата труда механиков, контролеров и др. вспомогательного персонала). Подобно затратам на вспомогательные материалы косвенные расходы на оплату труда относятся к косвенным общепроизводственным расходам.
Размер прямых издержек на единицу продукции практически не зависит от объема производства, и снизить его можно путем повышения эффективности производства, производительности труда.
Косвенные (общепроизводственные) затраты. Сюда входят все затраты, которые нельзя отнести к первой и второй группам. Общепроизводственные косвенные расходы – это совокупность издержек, связанных с производством, которые нельзя отнести непосредственно на конкретные виды изделия. В литературе их также называют производственными накладными расходами, фабрично-заводскими накладными или косвенными производственными расходами.
Отличительной особенностью общепроизводственных расходов является то, что в пределах масштабной базы они остаются неизменными. Под масштабной базой в управленческом учете понимается определенный интервал объема производства (продаж), в котором затраты ведут себя определенным образом, имеют какую-либо четко выраженную тенденцию. Изменить их можно управленческими решениями, а степень их покрытия – объемом продаж.
Основные накладные расходы. По своему назначению издержки делятся на основные и расходы на управление предприятием. Последние называют накладными расходами.
К основным расходам относятся все виды ресурсов (предметы труда в виде сырья, основных материалов, покупных полуфабрикатов; амортизация основных производственных фондов; заработная плата основных производственных рабочих с начислениями на нее и др.), потребление которых связано с выпуском продукции. На любом предприятии они составляют важнейшую часть затрат.
Накладные расходы подразделяются на 2 группы:
- накладные общепроизводственные (производственные) расходы – это расходы на организацию, обслуживание и управление производством. В бухгалтерском учете информация о них накапливается на счете 25 «Общепроизводственные расходы»;
- накладные общехозяйственные (непроизводственные) расходы возникают в рамках предприятия и учитываются на балансовом счете 26 «Общехозяйственные расходы».
Производственные и внепроизводственные (периодические затраты или затраты периода). В соответствии с Международными стандартами бухгалтерского учета для оценки запасов произведенной продукции только производственные затраты должны включаться в себестоимость продукции. Поэтому в управленческом учете затраты классифицируются на:
- входящие в себестоимость продукции (производственные);
- внепроизводственные (затраты отчетного периода или периодические затраты).
Затраты, входящие в себестоимость продукции (производственные), - это материализованные затраты, и поэтому их можно инвентаризировать. Они состоят их трех элементов:
- прямые материальные затраты;
- прямые затраты на оплату труда;
- общепроизводственные затраты.
Производственные затраты овеществлены в запасах материалов, в объемах незавершенного производства и остатках готовой продукции (товаров) на складе предприятия. В управленческом учете их часто называют запасоемкими, так как они распределяются между текущими расходами, участвующими в исчислении прибыли и запасами. Затраты на их формирование считаются входящими, являются активами фирмы, которые принесут выгоду в будущих отчетных периодах.
Внепроизводственные затраты, или затраты отчетного периода (периодические затраты), - это издержки, которые нельзя проинвентаризировать. В управленческом учете данные затраты иногда называют издержками определенного периода, так как их размер зависит не от объемов производства, а от длительности периода. Эти расходы связаны с полученными в течение отчетного периода услугами. Они не используются в расчетах себестоимости готовой продукции (незавершенного производства), а следовательно, и для оценки производственных запасов предприятия. Поэтому их называют незапасоемкими. Периодические расходы представлены издержками непроизводственного характера, не связанными непосредственно с производственным процессом. Они состоят из расходов на продажу и административных расходов. Первые предполагают расходы, связанные с осуществлением продаж и поставок продукции, вторые – расходы по управлению предприятием. Учет этих затрат ведется соответственно на балансовых счетах 26 «Общехозяйственные расходы» и 44 «Расходы на продажу». Периодические затраты всегда относятся на месяц, квартал, год, в течение которых они были произведены. Они не проходят через стадию запасов, а сразу же оказывают влияние на исчисление прибыли. В соответствии с Международными стандартами бухгалтерского учета в отчете о прибылях и убытках их вычитают из выручки как расходы, не принимаемые в расчет при калькулировании и оценке производственных запасов.
Одноэлементные и комплексные затраты. Одноэлементными называют затраты, которые на данном предприятии не могут быть разложены на слагаемые. По этому принципу построена классификация по экономическим элементам.
Комплексные затраты состоят из нескольких экономических элементов. Примером являются цеховые (общепроизводственные) расходы, в которые входят практически все элементы.
Затраты необходимо детализировать в зависимости от экономической целесообразности и желания руководства. Когда доля того или иного элемента затрат относительно мала, его выделение не имеет смысла. Такая классификация затрат используется в сложных производствах, отличающихся многономенклатурным производством. Необходимо также отметить, что данная классификация имеет большое значение для определения себестоимости, оценки стоимости запасов и прибыли.
2. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ И УЧАСТИЕ ИХ В КАЛЬКУЛИРОВАНИИ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ.
2.1. Состав и учет трудовых издержек производства.
Трудовые издержки производства на предприятии возникают в процессе использования рабочей силы (персонала) в его хозяйственной деятельности. В системе бухгалтерского управленческого учета они рассматриваются как совокупные расходы предприятия на наем, подготовку и переподготовку рабочей силы, на оплату труда и социальные выплаты без учета подоходного налога, поскольку каждый наемный работник уплачивает налоги в пользу государства лично.
Оплата труда складывается из денежных, натуральных выплат наемному работнику, включая издержки производства на социальные взносы в пенсионный фонд, дополнительной оплаты труда (в том числе оплата за очередные и дополнительные отпуска – по учебе, беременности и т.п.).Кроме того на предприятиях осуществляются расходы на долгосрочное страхование жизни работников и добровольное личное страхование, включаемые в себестоимость продукции в виде обязательных отчислений как от доходов работников, так и за счет расходов предприятия, с целью накапливания средств на социальные выплаты в соответствующих фондах.
В состав оплаты труда, помимо оплаты по основным тарифам и расценкам, включаются так же следующие виды денежных выплат:
- выплаты за производство особо важных работ, например, за изобретательство, внедрение новшеств, премии за рационализаторство;
- вознаграждения за время обучения молодых рабочих и передачу им трудовых навыков;
- различные виды дополнительной оплаты труда, в том числе дополнительная оплата труда за неотработанное время, включая выплаты за время нахождения в основных и дополнительных отпусках.
Формы оплаты труда, применяемые на предприятиях, зависят в основном от организационно-технологических особенностей производства, видов выпускаемой продукции, выполненных работ и оказанных услуг и географического расположения предприятия.
Кроме оплаты труда в производственной сфере в состав трудовых издержек производства включаются также оплаты труда работников, занятых содержанием объектов социальной сферы предприятия, в том числе содержанием спортивных сооружений, доля оплаты за время болезни, доля накопительных отчислений в негосударственные пенсионные фонды за счет предприятия и т.п.
На предприятии необходимо постоянно контролировать общую сумму трудовых издержек производства, а также учитывать совокупный и чистый доход каждого сотрудника, выступающего также налогоплательщиком государства. Трудовые издержки производства, являющиеся экономически однородным элементом в системе бухгалтерского управленческого учета, включают и так называемую вспомогательную оплату труда, которая гарантируется работникам в законодательном порядке и определяется либо условиями контракта на предприятии, либо условиями работы на конкретном рабочем месте, либо коллективным договором. Следует отметить, что ряд социальных расходов учитывают в составе трудовых издержек только в том случае, если они предусмотрены трудовым или коллективными договорами.
При определении совокупного дохода работников предприятия для целей налогообложения необходимы данные о реальных доходах, которые, как правило, выше должностных окладов. От налогообложения в соответствии с действующим законодательством освобождаются добровольные отчисления сотрудников в пенсионные накопительные фонды, а также часть доходов по социальному страхованию.
Расчеты по оплате труда работников являются достаточно сложными и трудоемкими. Весь вопрос заключается в том, какие трудовые издержки производства и в каком размере относить на себестоимость произведенной продукции.
В составе трудовых издержек производства значительную долю занимают расходы на содержание персонала, связанные с особыми условиями труда, возникающие периодически и имеющие по отношению к объему производства скачкообразный, дегрессивный или прогрессивный характер: это различного рода доплаты за переработку по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего дня, за сменность труда, за работу в ночное время, в воскресенье и праздничные дни. В отдельных производственных ситуациях указанные доплаты являются планируемыми производственными издержками; в ряде ситуаций они отражаются в учете в качестве непроизводительных издержек производства, связанные с недостатками в производственной и сбытовой деятельности предприятия. Поэтому на предприятиях следует стремиться производить аналитическое обоснование целесообразности или допустимости таких доплат.
Отсюда вытекает необходимость обособленного бухгалтерского управленческого учета доплат к основным расценкам и тарифным ставкам в зависимости от их производственного или непроизводительного характера, поскольку доплаты, связанные с выполнением дополнительной планомерно организуемой повседневной работы, представляют собой труд на основе совмещения профессий или расширения обязанностей работника в связи с его особыми способностями в рамках разделения труда в пределах одной и той же профессии. Такие доплаты можно рассматривать в управленческом учете либо как дополнительные издержки производства, либо в качестве вспомогательной оплаты труда, представляющей собой основную оплату труда. Это позволяет разрабатывать перечни прямых и косвенно-распределяемых трудовых издержек производства на предприятиях.
На рисунке приведена классификация трудовых издержек производства по видам, которая охватывает основные расходы предприятия на оплату труда и содержание работников предприятия.
В управленческом учете трудовые издержки производства на предприятии подразделяются на прямые и косвенные. Прямые трудовые издержки производства непосредственно связаны с производством отдельных видов продукции или с внутрипроизводственным потреблением товарных ресурсов. Косвенные трудовые издержки производства учитываются в обязательном порядке как по предприятию в целом, так и по отдельным производственным подразделениям, характеризующим конкретные места их возникновения, по которым они локализуются, а затем распределяются между отдельными видами продукции пропорционально выбранной расчетной базе распределения.
Расчетными базами распределения трудовых издержек являются такие показатели, которые характеризуют их связь, с одной стороны, с отработанным временем на производство продукции, а с другой стороны, позволяет учесть степень дифференциации этих издержек производства по способу прямой принадлежности по отдельным видам и группам однородной продукции. К таким расчетным базам распределения относятся:
- прямая оплата труда производственного персонала;
- приведенные(условные) или фактически отработанные по отдельным видам продукции машино-часы;
- планово-нормативная оплата труда, установленная для отдельных видов продукции;
- фактическая оплата труда в расчете на один рубль готовой продукции.
Часто на предприятиях вместе с установленной базой распределения исчисляется фактическая или планово-нормативная ставка трудовых издержек производства (процентная величина), с помощью которой производится их распределение между отдельными видами продукции в производственных и управленческих подразделениях предприятия.
Одной из особенностей управленческого учета трудовых издержек производства является неравномерность включения в себестоимость продукции по отдельным внутригодовым отчетным периодам времени (месяцам) дополнительной оплаты труда, социально-оздоровительных расходов, различного рода доплат и вознаграждений, непосредственно не связанных с выполнением работ по производству продукции.
Для избежания колебаний указанных трудовых издержек производства во времени широко используются механизмы резервирования социальных платежей на содержание работников предприятия. При этом, как правило, применяется годовое резервирование применительно годовое резервирование применительно к объемам таких трудовых издержек производства, формируемым по методу их совокупной величины. В качестве базы для резервирования неравномерных во времени трудовых социальных издержек производства часто используется их величина за предшествующий отчетный год, скорректированная на планируемую производственную программу производства продукции в отчетном году. Следовательно, в расчетах участвуют локализованные по подразделениям предприятия и подлежащие распределению косвенные трудовые издержки производства. Для распределения этих трудовых издержек производства могут так же использоваться их планово-нормативные величины. Отдельно распределяются общие для всех подразделений косвенные трудовые издержки производства, при этом допускается их распределение как по предприятию в целом, без отнесения на отдельные подразделения, так и с отнесением. Поэтому каждый вариант предусматривается заранее в учетной политике предприятия.
На промышленных предприятиях косвенно-распределительные трудовые издержки производства часто рассчитываются с помощью резервирования их величины на средний человеко-час планируемого к отработке времени. При этом основная оплата труда за выполненные в производстве работы принимается за 100%, а косвенно-распределяемые трудовые издержки производства рассматриваются как фактор, увеличивающий величину этой оплаты в процентах к указанной базовой величине, что позволяет осуществлять впоследствии сложение последней с ее производными величинами.
Включение расходов на социальную сферу в себестоимость продукции предприятий осуществляется далеко не в полном объеме. Например, расходы на содержание социально-культурных и оздоровительно-спортивных учреждений не включаются, а относятся на прочие расходы предприятия.
Таким образом, формы оплаты труда и особенности состава трудовых издержек влияют на организацию их бухгалтерского управленческого учета.
2.2. Понятие калькулирования себестоимости продукции.
В современной экономической литературе калькулирование определяется как система экономических расчетов себестоимости единицы отдельных видов продукции (работ, услуг). В процессе калькулирования соизмеряются затраты на производство с количеством выпущенной продукции и определяется себестоимость единицы продукции.
Задача калькулирования – определить издержки, которые приходятся на единицу их носителя, т.е. на единицу продукции (работ, услуг), предназначенной для реализации, а также для внутреннего потребления.
Конечным результатами калькулирования является составление калькуляций. В зависимости от целей калькулирования различают плановую, сметную и фактическую калькуляции. Все они отражают расходы на производство и реализацию единицы конкретного вида продукции в разрезе калькуляционных статей.
Плановая калькуляция составляется на плановый период на основе действующих на начало этого периода норм и смет.
Сметная калькуляция рассчитывается при проектировании новых производств и конструировании вновь осваиваемых изделий при отсутствии норм расхода.
Фактическая (отчетная) калькуляция отражает совокупность всех затрат на производство и реализацию продукции. Она используется для контроля за выполнением плановых заданий по снижению себестоимости различных видов продукции, а также для анализа и динамики себестоимости.
Калькулирование позволяет изучить себестоимость полученных в процессе производства конкретных продуктов.
На предприятиях не только калькулируют фактическую себестоимость единицы производственной продукции, но и также определяют себестоимость:
- продукции вспомогательного производства, использованной основным производством;
- промежуточных продуктов (полуфабрикатов) подразделений основного производства, используемых на последующих стадиях производства;
- продукции подразделений предприятия для выявления результатов их деятельности;
- товарного выпуска продукции;
- единицы вида готовой продукции, полуфабрикатов собственного производства, реализуемых на сторону.
Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме затраты на ее производство и реализацию. Себестоимость продукции (работ, услуг) предприятия складывается из затрат, связанных с использованием в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.
Себестоимость продукции является качественным показателем, в котором концентрированно отражаются результаты хозяйственной деятельности организации, ее достижения и имеющиеся резервы.
Чем ниже себестоимость продукции, тем больше экономится труд, лучше используются основные фонды, материалы, топливо, тем дешевле производство продукции обходится как предприятию, так и всему обществу. Следует отметить, что в системах финансового и управленческого учета подходы к формированию себестоимости различны,
Себестоимость, сформированная с учетом требований ПБУ 10/99 «Расходы организации», является в последующем основой для налоговых расчетов.
В системе управленческого учета порядок формирования себестоимости не столь регламентирован.
Эта себестоимость формируется не для целей налогообложения, а для того, чтобы управляющий имел полную картину об издержках. Поэтому в системе данного учета могут использоваться различные методы расчета себестоимости (в зависимости от того, какая управленческая задача решается). В себестоимость могут включаться даже те издержки, которые не предусмотрены ПБУ 10/99. Информация об издержках, собранная в рамках бухгалтерского финансового учета, позволяет в конечном счете сформировать прибыль от реализации продукции, работ, услуг в целом по предприятию. Себестоимость каждого изделия, работы, услуги в этой учетной системе не показывается совсем или рассчитывается усреднение. В рамках всего предприятия учет и списание затрат на себестоимость могут быть выполнены конкретно с точки зрения налогообложения, но информация о структуре отдельных видов продукции при этом может быть искажена. Для целей финансового учета и налогообложения такая картина вполне приемлема.
Однако для самого предприятия важна достоверная информация о структуре себестоимости – предприятие получает возможность влиять на нее, т.е. управлять своими издержками. Именно такая информация формируется в системе бухгалтерского управленческого учета, В зависимости от того, какие затраты включаются в себестоимость продукции, в отечественной экономической литературе традиционно выделялись следующие ее виды:
- цеховая – включает прямые затраты и общепроизводственные расходы; характеризует затраты цеха на изготовление продукции;
- производственная – состоит из цеховой себестоимости и общехозяйственных расходов;
- полная себестоимость – производственная себестоимость, увеличенная на сумму коммерческих и сбытовых расходов. Этот показатель интегрирует общие затраты предприятия, связанные как с производством, так и с реализацией продукции. Такой подход несколько противоречит Международным стандартам финансовой отчетности, в соответствии с которыми в производственную себестоимость должны включаться лишь производственные издержки: прямые трудозатраты, прямые материальные затраты и общепроизводственные расходы, а полная себестоимость состоит из производственной себестоимости, сбытовых и административных (общехозяйственных) расходов.
Калькуляционная единица представляет собой измеритель объекта калькулирования и в части готовой продукции обычно совпадает с единицей измерения, принятой в стандартах или технических условиях на соответствующий вид продукции и в плане производства продукции в натуральном выражении.
При калькулировании промежуточных продуктов, продукции подразделений и технологических переходов применяют ряд условных калькуляционных единиц.
На практике применяются разные количественные единицы, они зависят от характера производимой продукции, технологического процесса, организации производства.
По сходным признакам калькулируемые единицы подразделяются на семь групп:
1) натуральные единицы соответствуют единицам измерения, в которых данная продукция планируется, учитывается и реализуется.
2) укрупненные натуральные единицы применяются для промежуточного калькулирования совокупности однородной продукции.
3) условно-натуральные единицы – используются для калькулирования продукции, содержание полезного вещества в натуральной единице которой может колебаться.
4) стоимостные единицы – на 1000 р. стоимости запасных частей в оптовых ценах затраты на рубль товарной продукции в ценах выпуска.
5) трудовые единицы – используются для калькулирования продукции подразделений предприятия.
6) выполненные работы и услуги – количественные единицы применяются в производствах занятых строительством, ремонтом, транспортировкой.
7) технико-экономический показатель как калькуляционная единица используется для сравнения затрат на единицу потребительской полезности однородных изделий (затрат на производство пресса на единицу его производительности).
Их многообразие требует обоснованного подхода к выбору. Калькуляционная единица должна отражать соответствующую потребительскую стоимость, быть сравнимой на различных предприятиях, соответствовать единицам ценообразования.
В практической деятельности производственных предприятий используют следующие группы калькуляционных единиц:
- условные единицы – спирт стопроцентной крепости, минеральные удобрения в пересчете на процент действующего вещества (азота, фосфора, калия) и др.;
- натуральные единицы – штуки, килограммы, тонны, литры, кубические метры, погонные метры, киловатт-часы и др.;
- условно-натуральные единицы – сто условных банок консервов, сто пар обуви определенного вида и др.;
- эксплутационные единицы – мощность, производительность и др.;
- единицы работ – одна тонна перевезенного груза, сто метров дорожного покрытия и др.;
- единицы времени – машино-день, машино-час, норма-час и др.
На предприятиях для исчисления себестоимости продукции (работ, услуг) из всего комплекса калькуляционных единиц предпочтение отдается одному измерителю, который рассматривается как основной. Как правило, он совпадает с единицей измерения объема продукции (работ). Если для определенного вида продукции используют два измерителя (например, тонны и квадратные метры, штуки и единицы мощности), то для калькулирования себестоимости применяют основной измеритель. Калькуляционные единицы устанавливаются отраслевыми инструкциями.
2.3. Методика анализ использования труда и его влияния на себестоимость продукции
Заработная плата составляет один из важнейших элементов себестоимости товаров.
Расходы на заработную плату производственных рабочих отражаются непосредственно в статьях затрат. Заработная плата вспомогательных рабочих в основном отражается на статьях расходов по содержанию и эксплуатации оборудования, заработная плата служащих и инженерно-технических работников входит в состав цеховых и общезаводских расходов (Приложение 2).
В себестоимости продукции в качестве самостоятельной статьи выделяется только заработная плата производственных рабочих. Заработная плата других категорий промышленно-производственного персонала включается в состав комплексных статей себестоимости, а также транспортно-заготовительных расходов. Заработная плата рабочих, занятых во вспомогательных производствах, входит в себестоимость пара, воды, электроэнергии и влияет на себестоимость товарной продукции через те комплексные статьи, на которые отнесен расход пара, воды и энергии.
Затраты на оплату труда зависят от численности работников, тарифных ставок и должностных окладов, т. е. на них влияют многие общие факторы.
В связи с этим, анализ затрат на оплату труда проводится в 2-х направления:
1) анализ заработной платы как элемента затрат на производство;
2) анализ заработной платы в разрезе отдельных статей калькуляции, в первую очередь самостоятельной статьи — заработная плата производственных рабочих.
Лишь после того, как выявлены общие факторы, вызвавшие отклонения по затратам на оплату труда отдельных категорий работников, определяется, в какой мере они повлияли на разные статьи себестоимости товаров.
На себестоимость товаров относятся все выплаты работникам промышленно-производственного персонала. Затраты на оплату труда непромышленного персонала (столовых, клубов и др.) в себестоимость не включается.
Чтобы определить полную величину относительной экономии или перерасхода заработной платы и ее влияния на себестоимость, необходимо исходить из соотношения темпов роста затрат на оплату труда и объема производства товаров. Это соотношение равняется соотношению темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
Производительность труда, измеряемая средней выработкой на одного работающего (W
СР), — это частное от деления объема производства (V) на среднесписочное число работающих (RСС), а средняя заработная плата (РСР) — частное от деления затрат на оплату труда (Р) на то же среднесписочное число работающих.
WСР = V / RСС, (1)
РСР = Р / RСС. (2)
Соотношение темпов роста этих дробей равняется соотношению темпов изменения числителей дробей — объема производства. и затрат на оплату труда:
Одним из важнейших факторов снижения себестоимости является опережение темпами роста производительности труда темпами роста средней заработной платы. Именно поэтому определение влияния фактического соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы на себестоимость выпущенной продукции является одной из задач ее анализа.
Расчет изменения затрат на оплату труда (∆Р) под влиянием возрастания среднегодовой выработки и среднегодовой заработной платы одного работающего или рабочего проводится по формуле:
где РПП — затраты на оплату труда предыдущего периода, тыс. руб.
ТР и ТW — темп роста среднегодовой зарплаты 1 работающего и среднегодовой производительности труда соответственно в текущем периоде по сравнению с предыдущим периодом.
Исходя из формулы 2, затраты на оплату труда можно представить следующим образом:
Р = РСР * RСС, (5)
Следовательно, изменение затрат на оплату труда (∆Р) складывается под влиянием:
∆
PR
- изменения среднесписочной численности работников;
∆РР – изменения средней за период заработной платы одного работника).
Влияние этих факторов на затраты на оплату труда может быть представлено следующим образом:
∆РRP = ∆РR + ∆РР = [(RСCТП – RСCТП) * PСP] + [(РСРТП – РСРТП) * RСС]. (6)
Первая часть формулы раскрывает влияние изменения среднесписочной численности работников, вторая – средней за период заработной платы одного работника.
Увеличение затрат на оплату труда может быть вызвано также:
- повышением или снижением удельного веса более высокооплачиваемых работников в общей численности соответствующей категории (при неукомплектованности работниками такое отклонение является неизбежным и не считается перерасходом);
- нарушением установленных окладов; что является недопустимым непроизводственным расходом;
- перевыполнением норм выработки и выплатой премий, входящих в фонд заработной платы (по уважительным причинам), неправильной тарификацией работ, непроизводительными выплатами и другими недостатками, влияющими на среднюю заработную плату (неуважительными причинами).
В аналитическом плане интерес представляет также анализ затрат на оплату труда, раскрывающий влияние внешних (объективных) факторов. В этом случае рассчитывается аналитический показатель (РАН), сопоставляющий затраты на оплату труда в предыдущем периоде с темпом роста (индексом роста) объема производства:
РАН = РПП * TV /100, (7)
Отклонение затрат на оплату труда в текущем периоде от аналитического показателя затрат можно вычислить следующим образом:
∆Р1 = РТП – РАН , (8)
Отклонение затрат на оплату труда в предыдущем периоде от аналитического показателя составит:
∆Р2 = РАН – РПП; (9)
Комплексное отклонение от аналитического показателя затрат на оплату труда в предыдущем и текущем периодах составит:
∆РА =∆Р1 + ∆Р2 , (10)
Абсолютное отклонение по затратам на оплату труда:
∆Р = РТП – РПП, (11)
Далее необходимо проанализировать изменение затрат на оплату труда в результате изменения трудоемкости и зарплатоемкости изделий. Снижение трудоемкости обеспечивает экономию по заработной плате и рост производительности труда.
Зарплатоотдача (ЗПо) показывает, сколько производится товара (в стоимостном выражении) при затратах одного рубля на оплату труда и рассчитывается следующим образом:
ЗПо = V / P, , (12)
где V – объем производства за единицу времени (год, квартал, месяц);
Р – затраты на оплату труда за единицу времени (год, квартал, месяц).
Зарплатоемкость (ЗПе) показывает затраты на оплату труда при производстве одного рубля товара и рассчитывается следующим образом:
ЗПе = Р / V. (13)
Изменение затрат на оплату труда за счет изменения трудоемкости (∆РW ) определяется следующим образом:
∆РW = РАН * WТП / WПП – РАН = РАН* (WТП / WПП – 1). (14)
Изменение затрат на оплату труда за счет изменения зарплатоемкости рассчитывается по формуле:
∆РЗПЕ = РТП - РАН * WТП / WПП, (15)
Изменение затрат на оплату труда под влиянием обоих показателей составит:
∆РW ЗПЕ = ∆РW + ∆РЗПЕ , (16)
С целью углубления факторного анализа рекомендуется расчет влияния на затраты на оплату труда производительности труда, объема выпуска продукции и среднегодовой заработной платы в следующей последовательности:
1) изменение производительности труда одного работника:
∆РW = (VТП / WTП - VТП / WПП) * PПП., (17)
2) изменение объема производства товаров:
∆РV = (VТП / WПП – VПП / WПП) * PПП.= (VТП– VПП) / WПП * PПП, (18)
3) изменение среднегодовой заработной платы одного работника:
∆РР = (РТП – РПП ) * RTП, (19)
Общее изменение затрат на оплату труда:
∆Р = ∆РW + ∆РV +∆РР, (20)
Существенными причинами увеличения затрат на оплату труда являются также отклонения от установленной технологии, фиксируемые специальными учетными документами — доплатными листками, которые группируются по местам обнаружения, причинам и виновникам.
Оптимизация себестоимости продукции во многом определяется правильным соотношением темпов роста производительности труда и роста заработной платы. Изменение темпов роста производительности труда должно быть взаимоувязано с темпами роста заработной платы, обеспечивая тем самым оптимизацию формирования себестоимости товаров по данному показателю.
При подсчете резервов снижения затрат надо стремиться возможно полнее выявить перерасходы по отдельным видам этих затрат, не допуская их сальдирования с экономией затрат на другие цели.
3. ПОДГОТОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ.
3.1. Учёт затрат и калькулирование себестоимости продукции.
Расчёт нормативной калькуляции.
Исходные данные для составления нормативной калькуляции:
1. Программа производства, шт.- 6450
2. Время на изготовление 1 изд., час:1-ый цех -3,2; 2-ой цех - 1,8
3. Вес заготовки, кг.: 1 материал – 2,2; 2 материал – 3,6
4. Вес готового изделия, кг.- 4,9
5. Разряд рабочих: 1 цех – 3; 2 цех – 5
6. Цена материала, руб./кг.: 1 материал- 6,80; 2 материал- 11,5
7. Цена отходов, руб./кг- 3,9
8. Тарифная ставка 1 разряда за единицу, руб.- 4,5
9. Тарифные коэффициенты:1 разряд-1,00; 2 разряд- 1,20; 3 разряд- 1,35; 4 разряд- 1,55; 5 разряд- 1,78; 6 разряд- 1,88.
РЕШЕНИЕ:
Прямые статьи затрат.
1.Затраты на материалы.
А) Затраты на материалы = Цена материала* Вес заготовки* Программа производства. (21)
М1: 6,8*2,2*6450=96492 руб.;
М2:11,5*3,6*6450=267030 руб.
Всего:96492руб.+267030руб.=363522 руб.
Б) Транспортные заготовительные расходы - 25% от стоимости материалов: 363522руб.*25%=90880,5 руб.
В) Затраты на отходы =(Вес заготовки - Вес готового изделия)* Цена отходов* Программа производства. (22)
Затраты на отходы = (5,8-4,9)*3,9*6450=22639,5 руб.
Г) Всего затраты на мат-лы = Затраты на мат-лы + ТЗР - Затраты на отходы: (23)
363552+90880,5-22639,5=431793 руб.
Затраты на единицу: 431793 руб./6450 шт.=66,94 руб./шт.
2.Затраты на заработную плату основных производственных рабочих.
Фонд з/пл общий = Фонд з/пл основной + Фонд з/пл дополнительный (24)
Ф з/пл осн.= Ф з/пл по тарифу + премия + доплата (25)
Ф з/пл по тарифу = Тарифная ставка 1разряда*Тарифный коэффициент* *Время на изготовление 1 изделия*Количество изделий. (26) Ф з/пл по тарифу1: 4,5*1,35*3,2*6450=125388 руб.
Ф з/пл по тарифу2: 4,5*1,78*1,8*6450=92996,1 руб.
Всего: 125388руб.+92996,1руб.=218384,1 руб.
Премия к тарифному фонду 15%; Доплата к тарифному фонду 7%.
Ф з/пл осн.:218384,1+(218384,1*0,15)+(218384,1*0,07)= 266428,61руб.
3.Дополнительная заработная плата 13% от основной:
266428,61*13%=34635,72 руб.
Фонд з/пл общий: 266428,61+34635,72=301064,33 руб.
4.Отчисления на социальное страхование и пенсионное обеспечение:
301064,33*26%=78276,73 руб.
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
Таблица 1.
Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.
| № п/п | Статьи затрат | Сумма,руб. |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Расходы на вспомогательные материалы для обслуживания оборудования. | 13360 |
| 2 | З/пл вспомогательных рабочих с отчислениями на социальное страхование. | 129768,48 |
| 3 | Расходы на содержание оборудования. | 211992,91 |
| 4 | Затраты на инструменты. | 32000 |
| 5 | Амортизация оборудования, ценных инструментов, транспортных средств. | 25574,4 |
| 6 | Расходы на текущий ремонт оборудования. | 21016,8 |
| Итого затрат: | 433712,59 | |
1. Расчет затрат на вспомогательные материалы на 1 станок в год:
Керосин-90 руб.; бензин-105 руб.; солидол-250 руб.; эмульсия-230 руб.; смазочные масла-160 руб. Всего: 835 руб.
Количество оборудования = Время на изготовление 1 станка* *Программа производства / Фонд времени работы оборудования. (27)
Количество оборудования =(3,2ч.+1,8ч.)*6450 шт./1940 час./год =16
Расходы на вспомогательные материалы: 16*835руб.=13360руб.
2. Расчет з/пл вспомогательных рабочих с отчислениями на социальное страхование.
Численность основных рабочих = Время на изготовление 1 изделия* *Программа производства / Действительный фонд времени. (28)
Численность основных рабочих = (3,2 ч.+1,8ч.)*6450 шт./ 1768 ч.= 18чел.
Численность вспомогательных рабочих 20% от основных.
Численность вспомогательных рабочих: 18*0,20= 3чел.
Ф з/пл по тарифу = Тарифная ставка 1разряда*Тарифный коэффициент* *Численность вспомогательных рабочих* Действительный фонд времени. (29)
Ф з/пл по тарифу = (4,5*1,35+4,5*1,78)* 11*1768 = 74706,84руб.
Ф з/пл осн. = 74706,84+(74706,84*0,15)+( 74706,84*0,07) =91142,35 руб.
Ф з/пл дополнительный: 91142,35 *0,13 = 11848,51 руб.
Фонд з/пл общий: 91142,35+11848,51=102990,86 руб.
Отчисления на социальные нужды: 102990,86 *0,26 = 26777,62руб.
Всего: 102990,86 руб.+ 26777,62руб.= 129768,48руб.
3. Расходы на содержание оборудования.
А) Затраты на эл/энергию = Цена 1 кВт/ч эл/энергии*Расход эл.энергии. (30)
Расход эл/энергии.= Мощность эл. двигателя, кВт * Фонд времени работы оборудования * Коэффициент загрузки оборудов.* Колич. станков / Коэффициент полезного действия * Коэффициент потерь эл/энергии . (31)
Расход эл/энергии = 11*1940*0,8*16 / 0,95*0,9 = 319476,02
Затраты на электроэнергию = 0,65*319476,02= 207659,41 руб.
Б) Расход воды = Цена*Расход воды. (32)
Расход = Количество потребляемой воды на 1 станок* Колич. станков* *Фонд времени работы оборудования *Коэффициент загрузки оборудов. (33)
Расход: 0,4*16*1940*0,8=9932,8
Расход воды: 9932,8*0,28=2781,18 руб.
В) Затраты на сжатый воздух = Расход сжатого воздуха на 1 станок, м /час* Колич. станков* Время работы в год, смен* Время работы часов в смену. (34)
Затраты на сжатый воздух =0,2*7*252*2=705,6
Затраты: 705,6*2,2=1552,32 руб.
Расходы на содержание оборудования: 207659,41руб.+2781,18руб.+1552руб.=211992,91руб.
4.Затраты на инструменты.
В год на 1 станок в среднем списано инструментов на сумму 2000 рублей.
2000*16 = 32000 руб.
5. Амортизация оборудования, ценных инструментов, транспортных средств.
А) Стоимость оборудования =Цена ед. оборудования* Кол-во станков. (35)
Стоимость оборудования = 13500*16=216000 руб.
Б) Транспортные средства составляют 32 % от стоимости оборудования:
216000*0,32=69120 руб.
В) Ценные инструменты 7 % от стоимости оборудования:
216000*0,07=15120руб.
Амортизация оборудования: 216000*6,6%=14256 (36)
Амортизация транспортных средств: 69120*12% = 8294,4
Амортизация ценных инструментов: 15120*20% = 3024
Всего: 14256+8294,4+3024=25574,4руб.
6. Расходы на текущий ремонт оборудования.
Расходы на текущий ремонт 7% от стоимости ОС: (216000+69120+15120)*0,07 = 21016,8 руб.
Общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
Таблица 2.
Смета общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
| № п/п | Статьи затрат | Сумма, руб. |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Заработная плата персонала цеха | 172800 |
| 2 | Отчисления | 44928 |
| 3 | Амортизация здания, сооружения, инвентаря | 62152,02 |
| 4 | Содержание здания, сооружения инвентаря | 335044,29 |
| 5 | Охрана т руда | 7460 |
| 6 | Испытания, опыты | 7920 |
| 7 | Текущий ремонт здания, сооружения, инвентаря | 54468,81 |
| 8 | Прочие расходы | 4807,41 |
| Итого затрат: | 691580,53 | |
- Заработная плата персонала цеха.
З/пл = должностной оклад* численность персонала*12 месяцев. (37)
Численность персонала 20% от основных производственных рабочих.
Численность персонала: 18*0,15 = 3
З/пл =4800*3*12 = 172800руб.
- Отчисления.
172800руб.*0,26 = 44928 руб.
- Амортизация здания, сооружения, инвентаря.
Стоимость
Основная площадь на 1 станок 7 м2.
Вспомогательная площадь 23 % от основной .
Sобщая = 7 м2* Кол-во оборудования + Вспомогательная площадь. (38)
S = 7м2 *17 = 119 м2
Вспомогательная площадь: 119 м2 *0,23 =27,37м2
Sобщаяздания=119м2+27,37м2=146,37м2
Стоимость здания:146,37м2*9500 руб.=1390515 руб.
Стоимость сооружения 25% от стоимости здания.
Стоимость сооружения: 1390515 руб.*0,25 = 347628,75 руб.
Стоимость инвентаря 6% от стоимости здания.
Стоимость инвентаря: 1390515 руб.* 0,06= 83430,9 руб.
Нормы амортизации: здание- 2%; сооружение-7%; инвентарь-12%.
Аморт-я здания: 1390515 руб.*0,02 = 27810,3 руб.
Аморт-я сооружения: 347628,75руб.*0,07 =24334,01 руб.
Аморт-я инвентаря: 83430,9руб.*0,12 = 10011,71 руб.
Всего: 27810,3+24334,01+10011,71=62152,02руб.
4.Содержание здания, сооружения, инвентаря.
А). Затраты на освещение = Расход эл. энергии* Тариф. (39)
Расход эл. энергии = кол-во часов освещения* Sобщая здания* Расход эл.энергии на 1м. (40)
Количество часов освещения 2500.
Расход эл.энергии на 1м.=15Вт/ч.
Расход эл.энергии: 2500*146,37*15= 5488,88кВт
Затраты на освещение: 5488,88*0,65 = 3567,77 руб.
Б). Затраты на отопление = Стоимисть 1т. топлива* Расход топлива. (41)
Расход = Расход тепла на
Расход = 20*4320*1170,96/ 540*1000 = 187,35
Затраты на отопление = 1680*187,35=314748руб.
В). Затраты на воду = Расход воды*Цену. (43)
Расход = Число работающих * Кол-во рабочих дней * Расход воды по норме на одного работающего в смену / 1000. (44)
Расход: 24*252*25/1000 = 151,2
Затраты на воду = 151,2*0,28 = 42,34 руб.
Г). Расходы на поддержание здания в чистоте 1,2 % от стоимости здания:
1390515 руб.*1,2% = 16686,18 руб.
Всего:3567,77+314748+42,34+16686,18=335044,29руб.
5.Охрана труда.
Расходы на охрану труда 2,8% от основной зарплаты производственных рабочих: 0,028*266428,61=7460 руб.
6.Испытания, опыты.
Затраты на испытания, опыты, исследования в год на одного работающего 330 руб.:330*24 = 7920 руб.
7.Текущий ремонт здания, сооружения, инвентаря.
Текущий ремонт 3,1 % от общей стоимости зданий, сооружений, инвентаря: 0,031*(1390515+347628,75+83430,9) = 56468,81 руб.
8.Прочие расходы.
Прочие расходы 0,7 % от общей суммы производственных затрат:
686773,12*0,7%= 4807,41 руб.
Производственная, полная себестоимость изделия, прибыль и цена на единицу и на программу.
Общехозяйственные расходы 17 % от основной зарплаты основных производственных рабочих: 266428,61*17% = 45292,86 руб.
На единицу изделия: 45292,86/6450=7,02 руб./шт.
Производственная себестоимость:431793+266428,61+34635,72+
+78276,73+433712,59+691584,61+45292,86=1981724,12руб.
На единицу изделия: 1981724,12/6450=307,24 руб./шт.
Коммерческие расходы 5 % от производственной себестоимости: 1981724,12*0,05 = 99086,21 руб.
Полная с/с: 1981724,12+99086,21=2080810,33руб.
На единицу изделия: 2080810,33/6450=322,61 руб./шт.
Уровень рентабельности 24 %.
Прибыль: 0,24*2080810,33=499394,48руб.
На единицу изделия: 499394,48руб./6450 = 77,43руб./шт.
Цена 1 изделия: 322,61+77,43=400,04 руб.
Выручка:400,04*6450=2580258 руб.
Таблица 3.
Нормативная калькуляция себестоимости изделия.
| № п/п | Статьи затрат | Сумма, руб. | |
| На1изделие | На программу | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Сырье, материалы за вычетом отходов | 66,94 | 431793 |
| 2 | Основная з/пл.производственных рабочих | 41,31 | 266428,61 |
| 3 | Дополнительная з/пл.производственных рабочих | 5,37 | 34635,72 |
| 4 | Отчисления | 12,14 | 78276,73 |
| 5 | Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования | 67,24 | 433712,59 |
| 6 | Общепроизводственные расходы | 107,22 | 691580,53 |
| 7 | Общехозяйственные расходы | 7,02 | 45292,86 |
| 8 | Производственная себестоимость | 307,24 | 1981724,12 |
| 9 | Коммерческие расходы | 15,36 | 99086,21 |
| 10 | Полная себестоимость | 322,61 | 2080810,23 |
