Министерство сельского хозяйства

Российской Федерации
ФГОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия»
Кафедра бухгалтерского учета

                             
Курсовая работа
по дисциплине:

«Бухгалтерский финансовый учет»
на тему: «Учетная политика предприятия»
                                              

   
Выполнила студентка _3_ курса ССО

экономического факультета

заочного отделения          

специальность «Бухгалтерский учет,

анализ, аудит».                        

Зайцева Наталья Александровна

Шифр № 08194
                                              
Ульяновск – 2010
Содержание

Введение…………………………………………………………………........	3
Глава I. Понятие учетной политики. Ее разработка, изменение и раскрытие……………………………………………………………………...	5
1.1. Разработка учетной политики предприятия…………………	5
1.2. Требования к учетной политики предприятия………………	8
1.3. Изменения учетной политики предприятия……………........	9
1.4. Раскрытие учетной политики…………………………………	10
Глава II. Характеристика ООО «ПСК Красная Звезда»…............................	13
2.1. Общие сведения………………………………………………..	13
2.2. Организация учетной работы, бухгалтерского аппарата в ООО «ПСК Красная Звезда» ………………………………………………..	15
Глава III. Учетная политика ООО «ПСК Красная Звезда»………………...	17
Заключение……………………………………………………………………	20
Список используемой литературы…………………………………………..	21
Приложение: учетная политика ООО «ПСК Красная Звезда»

Введение

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации само­стоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставлен­ных перед учетом задач.

Учетная политика является одним из основных документов, который устанавливает правила ведения бухгалтерского учета в организации. Разрабатывает учетную политику бухгалтер, а утверждает руководитель предприятия своим приказом или распоряжением. В учетной политике принято отражать только те вопросы, решение которых в соответствие с действующим законодательством многовариантно. Например, если у предприятия есть основные средства, то необходимо определить, на основе какого метода вы будите начислять на них амортизацию. Торговые организации и организации общественного питания должно указать в учетной политике, как они будут отражать товары в учете – по покупным или по продажным ценам. Предприятиям, которые поставляют свою продукцию (выполняют работы, оказывают услуги) без предоплаты, следует решить, будут ли они создавать резерв по сомнительным долгам. В то же время нет никакой необходимости указывать, что учет на предприятии ведется в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ “ О бухгалтерском учете”. Ведь требования этого закона обязательны для всех организаций.

Значение учетной политики недооценива­ется многими организациями, в которых к разработке учетной поли­тики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.

Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости про­дукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и иму­щество, показателей финансового состояния организации. Следова­тельно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности орга­низации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознаком­ления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный ана­лиз показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций. Учетная политика на разных предприятиях обязательно будет отличаться, она дает возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, формы бухгалтерского учета и др. Все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

Актуальность данной темы состоит в том, что учетная политика – необходимый инструмент регулирования бухгалтерского учета на конкретном предприятии и подробное изучение ее составления и изменения поможет добиться лучших финансовых показателей на конкретном предприятии.

Целью данной работы является определить содержание, дать определение учетной политики предприятия, определить порядок ее составления и изменения.

Задачи:

- изучить теоретические основы учетной политики предприятия;

- изучить порядок составления учетной политики предприятия;

- изучить порядок дополнения и изменения учетной политики предприятия.

Объект исследования ООО «ПСК Красная Звезда».

Предмет исследования: учетная политика ООО «ПСК Красная Звезда».
Глава I. Понятие учетной политики. Ее разработка, изменение и раскрытие.

1.1 Разработка учетной политика организации

Учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией, для осуществления первичного наблюдения, стоимостного изменения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [7, с. 55].

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы груп­пировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регист­ров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответству­ющие способы и приемы.

Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/2008 допущений и требований.

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

• организационно-правовая форма организации (акционерное об­щество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный коо­ператив и т.д.);

• отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышлен­ность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);

• масштабы деятельности организации (объем производства и ре­ализации продукции, численность работающих, стоимость имущест­ва организации и т.д.);

• управленческая структура организации и структура бухгалтерии;

• финансовая стратегия организации (например, стремление орга­низации к уменьшению налога на прибыль и налога на имущество бу­дет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволят увеличить себестоимость, — применение ускоренных методов аморти­зации основных средств, метода ЛИФО при оценке израсходованных производственных запасов. Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позво­ляющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, — понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.);

• материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

• степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета;

• уровень квалификации бухгалтерских кадров.

Основы формирования и раскрытия учетной политики организа­ции установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная по­литика организации». Данное Положение распространяется:

в части формирования учетной политики — на все организации независимо от организационно-правовых форм;

в части раскрытия учетной политики — на организации, публи­кующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично со­гласно законодательству Российской Федерации, учредительным до­кументам либо по собственной инициативе.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

•  выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;

• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синте­тические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгал­терского учета в соответствии с требованиями своевременности и пол­ноты учета и отчетности;

• формы первичных учетных документов, применяемых для оформ­ления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмот­рены типовые формы первичных учетных документов, а также фор­мы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств орга­низации;

• правила документооборота и технология обработки учетной ин­формации;

• порядок контроля за хозяйственными операциями;

• другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики организации по конкретно­му направлению ведения и организации бухгалтерского учета осущест­вляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законода­тельством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены спо­собы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной по­литики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организацион­но-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями органи­зации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную по­литику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не по­зднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня при­обретения прав юридического лица (государственной регистрации).

Филиалы и представительства иностранных организаций, нахо­дящиеся на территории Российской Федерации, могут формировать учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахож­дения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности.

Таким образом, при разработке учетной политики предприятия следует учитывать, что, поскольку она утверждается приказом (распоряжением) руководителя предприятия, то приобретает юридическую силу. Поэтому в нее необходимо включить все выше перечисленные аспекты, которые должны быть подкреплены нормативными документами [5, с. 13].
1.2. Требования к учетной политике организации

Учетная политика организации должна отвечать требованиям полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Рассмотрим содержание каждого из указанных требований.

Полнота. Выбранный организацией вариант учетной политики должен обеспечивать полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов ее хозяйственной деятельности.

Своевременность. Факты хозяйственной деятельности организации должны находить своевременное отражение в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности. Никакие операции не могут быть задержаны или ускорены с точки зрения их регистрации на счетах бухгалтерского учета.

Осмотрительность. Применяемые способы учета должны обеспечивать большую готовность к отражению в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская скрытых резервов, т.е. к учету принимаются такие доходы, которые уже получены или существует твердая гарантия их получения.

Приоритет содержания перед формой. При отражении в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности организация должна исходить не столько из правовой основы этих операций, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования.

Непротиворечивость. Выбранные способы учета должны обеспечивать тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца.

Рациональность. Учетная политика должна строится таким образом, чтобы обеспечить рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета в организации, исходя из ее величины и условий хозяйственной деятельности.
1.3. Изменение учетной политики

Изменение учетной политики организации может производить­ся в случаях:

• изменения законодательства Российской Федерации или норма­тивных актов по бухгалтерскому учету;

• разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета пред­полагает более достоверное представление фактов хозяйственной де­ятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоем­кость учетного процесса без снижения степени достоверности инфор­мации;

• существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятель­ности, реструктуризацией производства, значительным расширением или уменьшением объемов деятельности и т.д.

Не считается изменением учетной политики и утверждение спосо­ба ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения.

Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способ­ные оказать существенное влияние на финансовое положение, движе­ние денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

Последствия изменения учетной политики, вызванного изменени­ем законодательства Российской Федерации или нормативным актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если соответствующее законодательство или нор­мативный акт не предусматривают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то они отражаются в бухгалтерском уче­те и отчетности исходя из требования представления числовых показа­телей минимум за два года, кроме случаев, когда оценка в денежном выражении этих последствий в отношении периодов, предшествующих отчетному, не может быть произведена с достаточной точностью.

Отражение последствий изменения учетной политики заключает­ся в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчет­ный период соответствующих данных за период, предшествующий отчетному. Результаты изменений оценивают в стоимостном выражении и сообщают пользователям финансовой отчетности [5, с. 11].

Указанные корректировки отражаются в бухгалтерской отчетнос­ти. При этом никакие учетные записи не производятся.
1.4. Раскрытие учетной политики

Организация должна раскрывать избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существен­но влияющие на оценку и принятие решения пользователей бухгал­терской отчетности.

Существенными признаются способы ведения бухгалтерского уче­та, без знания о применении которых заинтересованными пользовате­лями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка фи­нансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.

К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при форми­ровании учетной политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг и другие существенные способы.

Состав и содержание подлежащей раскрытию в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике организации по конк­ретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответству­ющими положениями по бухгалтерскому учету или законодательны­ми актами и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объе­ме информация об учетной политике подлежит раскрытию как мини­мум в части, непосредственно относящейся к опубликованным мате­риалам.

Если учетная политика организации сформирована исходя из допущений, предусмотренных ПБУ 1/2008, то эти допущения могут не рас­крываться в бухгалтерской отчетности.

В тех случаях, когда при формировании учетной политики органи­зации исходят из допущений, отличных от предусмотренных ПБУ 1/2008, такие допущения вместе с причинами их применения должны быть подробно раскрыты в бухгалтерской отчетности.

Если при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значитель­ная неопределенность в отношении событий и условий, которые мо­гут породить существенные сомнения в применимости допущения непрерывности деятельности, то организация должна указать на та­кую неопределенность и однозначно описать, с чем она связана.

Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерс­кой отчетности организации за отчетный год.

Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошло изменений со времени составления годовой бухгалтерс­кой отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную поли­тику.

Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денеж­ных средств или финансовые результаты организации, подлежат обо­собленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. Информация о них должна включать причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении от­четного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответ­ствующие данные периодов, предшествующие отчетному, скоррек­тированы.

Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, от­ражаются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности орга­низации.
Глава II. Характеристика Общества с ограниченной ответственностью «Производственный сельскохозяйственный кооператив Красная Звезда».
2.1. Общие сведения.
Общество с ограниченной ответственностью «Производственный сельскохозяйственный кооператив Красная Звезда» расположен в десяти километрах от областного центра г. Ульяновска, подчиняется Ульяновскому областному управлению сельского хозяйства. ООО «Производственный сельскохозяйственный кооператив Красная Звезда» является племенным репродуктором по разведению крупнорогатого скота черно – пестрой породы. В октябре 2003 года хозяйству присвоен статус племенного завода (лицензия №3107 от 17 сентября 2003 года).

В настоящее время ООО «Производственный сельскохозяйственный кооператив Красная Звезда» состоит из двух отделений:

1. Центральное, расположенное в с. Большие Ключищи;

2. Ломовское, находящееся в 15 километрах от центрального.

В центральном отделении работает комплекс по оценке быков производителей по качеству потомства Федерального государственного унитарного предприятия «Ульяновское» по племенной работе. На комплексе по состоянию на 1 января 2005 года содержится 1928 голов дойных коров. Это отделение специализируется на откорме молодняка.

В хозяйстве находится 5947 га земельных угодий, в том числе 4831 га пашни, 521 га сенокосов, 365 га пастбищ, 485 га лесных насаждений и 15 га водоемов.

 Уставный капитал ООО «ПСК Красная Звезда», является часть имущества, используемого в предпринимательской деятельности, и определяет размер его имущества, гарантирующего интересы кредиторов. В настоящее время уставный капитал предприятия составляет 23 000 рублей.

ООО «ПСК Красная Звезда» было создано в целях насыщения потребительского рынка товарами и услугами, а также извлечения прибыли в интересах участника.

Для осуществления данной цели ООО «ПСК Красная Звезда» осуществляет следующие виды деятельности:

- оптовая, розничная и комиссионная торговля;

- посредническая деятельность;

- экспортно-импортные операции;

- торгово-закупочная деятельность;

- маркетинговые услуги;

- рекламные услуги;

- коммерческая деятельность;

- производство товаров народного потребления, оказание бытовых услуг;

- хранение и оптово-розничная торговля горюче-смазочными материалами;

- производство, переработка, хранение и реализация сельскохозяйственной продукции;

- любые другие виды деятельности, не запрещенные законодательством.

ООО «ПСК Красная Звезда» осуществляет хозяйственную деятельность на основе договоров и потребительского спроса на товары и услуги, которое оно производит. Все товары, работы и услуги, произведенные ООО «ПСК Красная Звезда» реализуются в соответствии с Законом РФ «О защите прав потребителей». Цены ан продаваемые продукцию, работы и услуги на предприятии устанавливаются самостоятельно, либо на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством, по государственным ценам.
2.2. Организация учетной работы, бухгалтерского аппарата

 в ООО «ПСК Красная Звезда».
Организация бухгалтерского учета и отчетности в ООО «ПСК «Красная Звезда» осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. №129-ФЗ ( в ред. ФЗ от 23.07.1998г. 3 123-ФЗ), Положением по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ, утвержденным Приказом Минфина РФ от 29.07.1998г. № 34н (в ред. Приказа Минфина РФ от 30.12.1999г. № 170н), Планом счетов бухгалтерского учета финансово – хозяйственной деятельности предприятия, утвержденным Приказом Минфина РФ от 31.11.2000г. № 94н, а также других нормативных актов и законодательств РФ в части ведения бухгалтерского учета, отчетности налогообложения.

В целях реализации методики постановки бухгалтерского учета и отчетности предприятия, в основу которого положены рациональное сочетание централизованного руководства и индивидуальных Правил ведения бухгалтерского учета, в ООО «ПСК Красная Звезда» разработана и утверждена учетная политика.

Бухгалтерский учет предприятия ведет бухгалтерия, являющаяся самостоятельным, структурным подразделением, возглавляемая главным бухгалтером. Совместно с другими подразделениями работники бухгалтерии участвуют в соответствии планов и анализа финансово – хозяйственной деятельности предприятия.

Должностные обязанности и права главного бухгалтера определяет учетная политика, остальных работников – должностные инструкции, разработанные главным бухгалтером, утвержденные руководителем предприятия.

Бухгалтерский учет централизован и его структура имеет вид:
Бухгалтерия

Подразделения бухгалтерии

	Учет затрат на производство		Учет оплаты труда и расчетов по удержаниям		Учет реализации и расчетов		Учет основных средств, материальных ценностей		Касса

Производственные подразделения и службы предприятия
Глава III. Учетная политика ООО «ПСК Красная Звезда».
Учетная политика в ООО «ПСК Красная Звезда» разработана В целях реализации методики постановки бухгалтерского учета и отчетности предприятия, в основу которого положены рациональное сочетание централизованного руководства и индивидуальных Правил ведения бухгалтерского учета.

Учетная политика предприятия разработана на основании ПБУ 1/98.

Рассмотренная учетная полтика состоит из трех разделов:

·        Раздел 1. Общие положения.

·        Раздел 2. Организационно – техническое аспекты учетной политики.

·        Раздел 3. Методические аспекты учетной политики.

·        Раздел 4. Налоговый учет.

Первый раздел содержит принципы, которые она соблюдает:

- принцип допущения имущественной обособленности;

- принцип допущения непрерывности деятельности;

- принцип последовательности применения учетной политики;

- принцип допущения временной определенности факторов хозяйственной деятельности.

Также в первом разделе учетной политики предприятия отражен состав производственных подразделений и служб.

Второй раздел учетной политики отражает организационные моменты формирования бухгалтерского учета предприятия, а именно:

- организацию работы бухгалтерии;

- план счетов бухгалтерского учета;

- форму бухгалтерского учета;

- формы первичных учетных документов;

- организацию документооборота;

- сроки и порядок выдачи наличных денежных средств под отчет;

- организацию внутрихозяйственного контроля, порядок и сроки проведения инвентаризации.

Таким образом, второй раздел учетной политики ООО «ПСК Красная Звезда» содержит положения учетной политики необходимые для организации бухгалтерского учета нам предприятии.

Третий раздел учетной политики содержит основные методические вопросы учетной политики, особенности учета отдельных хозяйственных операций и расчетов. Данные раздел определяет:

- методики учета, оценки, переоценки основных средств;

- методику расчета амортизации основных средств;

- порядок выбытия основных средств;

- порядок отражения хозяйственных операций по сч. 03 «Доходные вложения в материальные ценности»;

- порядок учета нематериальных активов;

- порядок учета, оценки, списания, переоценки и снижения стоимости материально – производственных запасов;

- порядок учета животных на выращивании и откорме;

- методику учета выпуска готовой продукции;

- порядок оценки незавершенного производства;

- порядок создания резерва предстоящих расходов и резерва по сомнительным долгам;

- учет и порядок списания общепроизводственных и общехозяйственных расходов;

- учет расходов связанных с производством и реализацией;

- учет расходов на оплату труда;

- учет расходов на обязательное и добровольное страхование имущества;

- состав расходов, не учитываемый в целях налогообложения;

- методику определения расходов и доходов в целях налогообложения.

Таким образом, третий раздел отражает методологический аспект учетной политики, т.е. какие именно способы оценки активов и обязательств, начисления амортизации, признания расходов и доходов и т.п. выбрало предприятие из всего разнообразия способов и методов, рекомендованных системой нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Четвертый раздел учетной политики отражает общие положения налогового учета на предприятии; определяет аналитические регистры налогового учета; определяет порядок составления расчета налоговой базы, порядок налогового учета доходов от реализации, порядок определения суммы на производство и реализацию, а также особенности организации налогового учета на предприятии по отдельным хозяйственным операциям.

Учетная политика ООО «ПСК Красная Звезда» имеет приложения:

- план счетов бухгалтерского учета финансово – хозяйственной деятельности организации;

- план – график документооборота;

- общие положения о зоотехнической, агрономической, инженерно – технической службе и о службе ремонтно – технической мастерской по ведению учетного процесса;

- должностная инструкция главного бухгалтера.

Рассмотренная учетная политика отражает постановку бухгалтерского учета и отчетности предприятия, но и имеет свои недостатки.

Во – первых, учетная политики составлена в соответствии с ПБУ 1/98, что отражает раздел 1. В настоящее время действует ПБУ 1/2008.

Во – вторых, учетная политика предприятия должна издаваться каждый год и утверждать приказом или распоряжением руководителя. В ООО «ПСК Красная Звезда» не переиздавалась с 2004 года. Приказ или распоряжение на утверждение учетной политики на 2004 год отсутствует.
Заключение
Таким образом, из всего вышеизложенного следует, что:

Учетная политика предприятия – совокупность способов ведения бухгалтерского учета, ежегодно принимаемая организацией, которая оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации.

На выбор и обоснование учетной политики влияют множество факторов, основными из которых являются: организационно-правовая форма организации, отраслевая принадлежность и вид деятельности, масштабы деятельности организации, управленческая структура и финансовая стратегия организации.

В случае, если изменяется законодательство Российской Федерации или нормативные акты по бухгалтерскому учету, существенно изменяются условия деятельности предприятия или организацией разработаны новые способы ведения бухгалтерского учета, то учетная политика организации может быть изменена.

Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности организации.

ООО «ПСК Красная Звезда» необходимо привести в соответствие учетную политику в части последовательного принятия учетной политики от одного отчетного года к другому, а также основанием для ее ведения является ПБУ 1/2008.
Список используемой литературы
1.     Гражданский кодекс РФ.

2.     Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от  23.02.1996 года (в ред. от 23.11.2009 года N 261-ФЗ). 

3.     Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008. Утверждено приказом Минфина РФ от 24.10.2008г. №116н.

4.      Бакаев А.С., Шнейдман Л.З. Учетная политика предприятия. - М.: «Бухгалтерский учет», 2000.- 476с.

5.     Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: Учебник. – 8-е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 380с.

6.     Васькин Ф.И., Дятлова А.Ф. Бухгалтерский финансовый учет. – М.: Колосс, 2004. – 560с.

7.     Китаева Н.В., Климушкина Н.Е. Бухгалтерский финансовый учет. УМК для студентов экономического факультета, - Ульяновск: УГСХА, 2009. 440с.

8.     Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 345с.

9.     Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2008.-717с.

10.  Крятова Л.А., Эргашев Х.Х.. Бухгалтерский учет. Основы теории. – М.: Маркетинг, 2005. – 324 с.

11.  Пизенгольц М.З. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. Т.1. Ч.1. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 480с.

12.  http//www.buhgalteria.ru/ - бухгалтерский учет и налогообложение.