Федеральное государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

Смоленская государственная сельскохозяйственная академия
Специальность 060800 «Экономика и управление на предприятиях АПК»
Кафедра экономики и организации производства

КУРСОВАЯ РАБОТА

На тему: <<Затраты труда при производстве продукции животноводства (молока) и пути их снижения (на примере ПСК «Новомихайловский» Монастырщинского района Смоленской области.)

Выполнил:

Студент 37 группы

экономического факультета

Гужелев.А.В.

Проверила:

Ищук.О.В.

Смоленск 2007г


СОДЕРЖАНИЕ.
1) Введение………………………………………………………….стр. 3

2) Глава 1. Трудоёмкость производства продукции как экономическая категория…………………………………………………стр.5

1.1.Экономика труда-объективный экономический закон……стр.5

1.2. Понятие и содержание трудоёмкости производства……..стр.9

1.3. Показатели и методы определения производительности (трудоёмкости) производства продукции животноводства……………..стр.12

3) Глава 2. Анализ трудоёмкости производства продукции животноводства (молока)……………………………………….................стр.17

2.1. Краткая характеристика хозяйства……………………..стр.17

2.2. Производительность труда при производстве продукции животноводства……………………………………………………

2.3. Эффективность производства продукции животноводства................................................................................

4) Глава 3. Пути снижения трудоёмкости производства продукции животноводства (молока)………………………………………….

3.1. Обоснование рациональной технологии производства продукции животноводства…………………

3.2. Обоснование рационализации трудовых процессов и рабочего времени при производстве продукции животноводства

3.3. Эффективность от снижения трудоёмкости производства продукции животноводства (молока)………………………………..

5) Выводы и предложения…………………………..

6) Приложения………………………………………..

7) Список литературы ……………………………………
ВВЕДЕНИЕ.
Цель данной работы направлена на отыскание факторов, которые могут повлиять на производительность и затраты труда. А также на разработку комплекса мер, которые значительно улучшают данные характеристики. Разрабатываемые показатели должны основываться на достижениях научно-технического прогресса, которые будут внедряться в планируемом периоде, отражать средние природно-экономические условия района и данного хозяйства, учитывать максимально возможное использование внутрихозяйственных резервов производства.

Главными факторами замедления роста производительности труда и как следствие увеличение затрат труда явились: недостаточная техническая оснащённость сельскохозяйственных кооперативов, медленное внедрение прогрессивных форм организации труда и производства, несовершенная система материальной заинтересованности работников сельского хозяйства, пренебрежительное отношение к проблеме производительности труда и изыскания надёжных путей её роста.

Для того чтобы проводить исследования, делать выводы и предполагать мероприятия по повышению производительности и снижению затрат труда, сами исследования должны быть научно обоснованными. Именно поэтому в данной работе мы использовали следующие методы:

1. 
   Статистический метод - в работе использовались данные за определенный период (3 года).
   
2. 
   Монографический метод - исследования проводились на примере одного конкретного предприятия.
   
3. 
   Экономико-математический метод - по предложенным мероприятиям был сделан расчет экономической эффективности.
   

Объектом исследования является предприятие в целом. Первая глава представляет собой обзор литературы, опираясь на которую можно будет подойти к аналитической части работы.

Во второй главе содержится экономическая оценка хозяйства. Расчеты сделаны на основе годовых отчетов предприятия (производство валовой продукции растениеводства, животноводства и.т.д.)

В третьей главе разработаны нужные мероприятия по повышению производительности труда.


Глава 1: ТРУДОЁМКОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ.
1.1 ЭКОНОМИКА ТРУДА – ОБЪЕКТИВНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЗАКОН.
Само понятие труда многогранно и неоднозначно.

Экономическая теория дает следующее определение труда: «Труд –

это целесообразная деятельность человека», т. е. не любая деятельность, а только та, которая приносит пользу обществу. В книге «Экономика сельского хозяйства» В. А. Добрынин, А. В. Беляев и др., (стр.133) дают следующее определение: «Труд - это целесообразная деятельность человека, в процессе которой он видоизменяет и приспосабливает предметы природы для удовлетворения своих потребностей. В этих двух определениях можно уловить общую мысль, что труд – это целесообразная деятельность, а не просто любая деятельность. Следовательно, наряду с природой труд – источник всякого богатства. К. Маркс писал: «Животные и растения, которых обыкновенно считают продуктами природы, в действительности являются продуктами труда…»

Экономика труда – функциональная наука, которая изучает общественные отношения людей, складывающиеся в процессе организации общественного труда и воспроизводства рабочей силы.

По мнению Погосяна.Г.Р. и Жукова.Л.И. экономика труда изучает конкретные формы и методы сознательного использования обществом экономических законов в области повышения эффективности производства….(стр. 6). Коваленко.Н.Я. ведёт речь об экономике сельского хозяйства. Он говорит, что главное в этой сфере – изучение действия объективных экономических законов и форм их проявления в сельском хозяйстве.

Труд может быть производительным и менее производительным. Показателем эффективности труда является его производительность. Существует много показателей эффективности производства, но производительность труда считается важнейшим из них. Повышение производительности труда и снижение затрат труда имеет большое экономическое и социальное значение, которое необходимо рассматривать на макро- и микроуровне.

С народнохозяйственной точки зрения повышение производительности труда означает:

• 
  рост валового внутреннего и национального продукта, национального дохода;
  
• 
  рост фонда накопления и фонда потребления;
  
• 
  основу для расширенного воспроизводства;
  
• 
  основу для повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем;
  
• 
  основу для развития страны и роста экономического могущества государства.
  

Если исходить из чисто теоретических экономических позиций, то граждане той страны, в которой достигнута наивысшая производительность труда с наименьшими при этом затратами труда, должны иметь и самый высокий уровень жизни, т. е. материальной основой для повышения уровня жизни является рост производительности труда. Это аксиома.

Рост производительности труда имеет большое значение и для предприятия, он позволяет:

• 
  существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает среднюю заработную плату;
  
• 
  при прочих равных условиях увеличить объем производства и реализации продукции, а, следовательно, и рост прибыли;
  
• 
  проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;
  
• 
  более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;
  
• 
  повысить конкурентоспособность предприятия и продукции, обеспечить финансовую устойчивость работы.
  

К сожалению, с переходом на рыночные отношения на многих предприятиях не уделяется должного внимания росту производительности труда: не делается анализ, не разрабатываются и не планируются мероприятия по ее росту на предприятии.

Проблемы производительности труда, снижения затрат труда и эффективности сельскохозяйственного производства приобретают в сегодняшних условиях первостепенное значение. Рыночный механизм, основанный на взаимодействии и взаимозависимости элементов рынка (спроса, предложения и цены), вносит значительные изменения в укоренившиеся взгляды на процессы роста производительности труда и повышения экономической эффективности сельскохозяйственного производства.

Чем целесообразнее деятельность человека и чем эффективнее использование его время в процессе труда, тем выше его производительность. Следовательно, производительность труда как экономическая категория выражает эффективность человеческого труда, способность конкретного живого труда создавать в единицу времени при данных условиях производства то или иное количество потребительских стоимостей или выполнять определенный объем работ. При этом производительность труда представляет собой единство различных, но неразрывно связанных сторон: материально-вещественного содержания и общественной формы.

Решение практических вопросов повышения производительности труда зависит от правильного понимания сущности и требований закона повышающейся производительности труда, диалектики противоречий.

Закон повышающейся производительности труда принадлежит к числу общих законов и действует в различных экономических системах. Экономическое содержание повышения производительности труда заключается в сокращении затрат рабочего времени, необходимого для производства какого-либо продукта. Следовательно, требование закона повышающейся производительности труда сводится к экономии времени, расходуемого на единицу продукции. Но реализация его на практике происходит путем преодоления противоречий. Относясь к конкретному труду, закон повышения производительности труда отражает, естественно, рост эффективности затрат живого труда. Однако производительность труда как сложная категория отражает процесс труда в целом, в единстве функционирования и взаимодействия всех его элементов при ведущей роли живого труда.

Анализируя эффективность затрат живого труда, необходимо учитывать количество и полноту использования прошлого труда, поскольку продуктивность текущих затрат живого труда является такой составляющей эффективности всех затрат труда, значение которой изменяется в связи с изменением соотношения между живым и прошлым трудом. Производительность живого труда неразрывно связана с эффективностью всего совокупного труда. Поэтому для характеристики изменения производительности труда необходимо учитывать весь живой и прошлый труд в единицах рабочего времени. При этом следует иметь в виду, что труд, овеществленный в средствах производства и перенесенный на вновь созданную продукцию, с точки зрения предыдущих фаз производства представляет собой не что иное, как ранее затраченный живой труд.

В экономии общего количества расходуемого в производстве труда (живого и прошлого) заключается сущность повышения его производительности, поскольку может происходить простое его перемещение из одной отрасли в другую. Кроме того, надо иметь в виду, что в сельском хозяйстве сам живой труд при производстве продукта состоит из многих видов конкретного труда, которые продукт непосредственно не производят, а создают благоприятные условия для его получения но, определяя уровень производительности труда, мы имеем завершенный процесс труда, а труд – овеществленным в продукте.

Таким образом, производительность сельскохозяйственного труда органически связана с действием всех факторов и условий, в которых протекает процесс труда в этой отрасли. Следовательно, наша задача в последующем будет сводиться к тому, чтобы выявить наиболее важные факторы, которые определяют степень результативности целесообразной деятельности людей в условиях рыночных отношений.

1.2. ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОЁМКОСТИ ПРОИЗВОДСТВА

Под трудоемкостью понимают сумму затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции или выполнение определенного объема работ. Этому показателю присущ существенный недостаток. При его исчислении учитываются только прямые затраты труда и не принимаются во внимание 40 – 50% косвенных затрат, которые хотя и опосредованно, но участвуют в производстве продукции. В свою очередь недоучёт затрат труда приводит к резкому завышению реального уровня производительности труда. Поэтому он приемлем только для установления приблизительных тенденций в динамике производительности труда. Учёт косвенных затрат труда при определении трудоёмкости продукции позволяет со всей полнотой отражать уровень производительности труда при производстве однородной продукции.

Снижение трудоёмкости – один из основных показателей экономической эффективности мероприятий по нормированию и оплате труда, поскольку оно адекватно приросту производительности труда. В условиях научно-технического прогресса значение организации трудового процесса постоянно возрастает, так как трудоемкость зависит не только от того, какими орудиями труда располагает работающий, но и от того, какими методами он выполняет работу.

В зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат различают: технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость и трудоемкость управления.

Технологическая трудоемкость включает затраты труда рабочих, участвующих в основном технологическом процессе. Для подсчета технологической трудоемкости необходимо знать трудоемкость отдельных видов работ в технологическом процессе. Данные о технологической трудовой деятельности служат основой для определения численности основных производственных работников.

В производстве продукции участвуют и работники вспомогательных производств. По трудоемкости обслуживания производства определяется численность необходимых работников.

Производственная трудоемкость (Т_пр) представляет собой затраты труда рабочих (основных и вспомогательных) и рассчитывается по формуле

Т_пр = Т_техн + Т_об, где

Т_техн – технологическая трудоемкость, в которую входят все затраты труда основных рабочих, как сдельщиков, так и повременщиков;

Т_об – трудоемкость обслуживания производства, определяемая затратами труда вспомогательных рабочих.

Сумма производственной трудоемкости и трудоемкости управления производством составляет полную трудоемкость. По ней определяется общая численность работников хозяйства.

Т_n = Т_техн + Т_об + Т_у, где

Т_у – трудоемкость управления производством, включающая затраты труда ИТР, служащих, МОП и охраны.

Под полной трудоемкостью единицы продукции понимается сумма всех затрат живого труда на изготовление единицы продукции, измеряемая в человеко-часах:



По характеру и назначению затрат труда следует различать нормированную, фактическую и плановую трудоемкость.

Нормированная трудоемкость - это нормируемые затраты на изготовление изделия либо выполнение определенного объема работ, устанавливаемые для всех видов трудоемкости, исходя из действующих норм времени, норм обслуживания, штатных расписаний и планового фонда рабочего времени в соответствии с режимом работы предприятия.

Фактическая трудоемкость - это реальные затраты труда не изготовление единицы изделия, объема работы.

Плановая трудоемкость - это затраты труда на изготовление изделия либо выполнение определенного объема работ, установленные с учетом их снижения в планируемом периоде.

По объекту исчисления различают трудоемкость на операцию, деталь, изделие, товарную и валовую продукцию. По месту приложения труда выделяют трудоемкость заводскую, цеховую, участковую, бригадную и рабочего места.

По затратам труда на единицу продукции в различных вариантах устанавливают экономию труда, полученную в результате применения прогрессивных приемов или способов выполнения, новой технологии и т. д. Затем эту величину пересчитывают на любой другой объем работы, продукции, любую площадь, поголовье. Смысл работы по исчислению трудоемкости выполнения работ и продукции заключается в том, чтобы выявить резервы снижения затрат труда, установить возможную экономию. Поэтому необходимы постоянный анализ показателей трудоемкости работ, сопоставление нормативных и фактических данных в конкретных производственных условиях.


1.3. ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ (ТРУДОЁМКОСТИ) ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ ЖИВОТНОВОДСТВА.

Система показателей производительности труда представляет собой объективное единство закономерно связанных между собой и взаимодополняющих друг друга показателей, характеризующих различные стороны этого сложного экономического процесса. В этой системе выделяют прямые показатели производительности труда, непосредственно характеризующие эффективность труда, и обратные, характеризующие трудоемкость единицы продукта; полные – характеризующие эффективность всего труда, создавшего законченный продукт, и неполные (частичные, промежуточные), характеризующие эффективность конкретных форм труда на промежуточных стадиях формирования продукта.

Система показателей включает как показатели производительности в производстве отдельного вида продукта (чисто отраслевые), так и показатели производительности труда агрегированных отраслей. Разнообразие показателей производительности труда связано также с тем, в какой форме взята продукция (в натуре, в переводе в условный продукт или в стоимостной форме) и в каких единицах измерения взят труд (человеко-часы, человеко-дни, среднегодовой работник).

В сельском хозяйстве определенное значение имеют также косвенные показатели производительности труда, представляющие обычно соотношение двух факторов, одним из которых является численность работников, потенциально выражающая определенную массу труда, а другим – посевная площадь, поголовье скота и др., т. е. фактор, определяющий массу продукта или ресурса. Особую группу показателей составляют показатели, характеризующие изменения уровней производительности труда в динамике или сравнительно, т. е. индексы производительности труда: индивидуальные, трудовые, ценностные.

В связи с возрастанием в ходе НТП удельного веса прошлого труда все большее значение приобретают показатели производительности общественного труда (совокупных затрат труда), в том числе показатель, получивший название общественной производительности труда (выход чистой продукции на среднегодового работника, занятого в материальной сфере производства).

Прямым показателем производительности труда является выход продукции в единицу времени. Обратный показатель характеризует трудоемкость продукции, и чем она ниже, тем выше производительность труда. Обратный показатель производительности труда наиболее удобен при анализе, поскольку в этом случае можно расчленить затраты труда по элементам или операциям, продукт же неделим. Производительность труда выражает эффективность конкретного труда, поэтому среди прямых показателей большое значение имеют натуральные показатели, характеризующие производство конкретных видов продукции в расчете на единицу затрат труда, а также обратные им показатели трудоемкости. Натуральные показатели характеризуют производительность труда по каждому конкретному продукту и в наибольшей степени соответствуют самому понятию производительности труда. Однако необходимо отметить, что натуральные показатели производительности труда при всей своей значимости имеют и недостатки: они не улавливают изменение в качестве продукции сельского хозяйства. А, как известно, с ростом качества продукции возрастают и ее потребительные свойства, ее полезность, что должно находить отражение в показателях производительности труда. Получение продукции более высокого качества требует и больших затрат труда. Поэтому сравнение показателей производительности труда в производстве продуктов по отдельным хозяйствам и в динамике без учета изменений в качестве продукции может привести к неправомерным выводам. Одним из путей совершенствования исчисления натуральных показателей производительности труда является корректировка объема продукции с учетом качества.

Для обобщения характеристики качества используется также стоимостная оценка продукции, при которой продукция высокого качества оценивается выше.

При определении обратного показателя производительности труда, то есть трудоемкости продукта, очень важно также выделить в составе общей трудоемкости технологическую трудоемкость (прямые затраты труда на единицу продукции) с последующим ее подразделением по процессам, трудоемкость производственного обслуживания (труд обслуживающих производств) и трудоемкость управления в растениеводстве (оно проходит ряд стадий, на которых проводятся различные трудовые операции). Следовательно, весь конкретный труд, создающий тот или иной продукт, состоит из комплекса предусмотренных технологией видов конкретного труда на отдельных стадиях производства, обычно рассредоточенных во времени. Эффективность труда, производящего те или иные операции, характеризуется объемом работ или операций в единицу времени. Перечисленные и другие показатели, получившие название неполных, или частичных, или промежуточных показателей, имеют большое значение в анализе и контроле измерения затрат труда на промежуточных стадиях получения продукции и позволяют определить резервы роста производительности труда за счет внедрения новых комплексов машин и технологий, выявить степень выполнения норм выработки и т. д. Однако в настоящее время в планах и годовых отчетах отсутствует информация о составе труда по отдельным операциям, что затрудняет проведение их анализа.

При исчислении натуральных показателей производительности труда дальнейшего улучшения требуют и методы распределения затрат рабочего времени между сопряженными видами продукции, между основной и побочной продукцией. В настоящее время такое распределение производится по определенным коэффициентам, исчисленным преимущественно на основе ценностной оценки продукции и затрат.

Наряду с применением натуральных показателей производительности труда, отражающих изменение эффективности труда в производстве отдельных видов продукции, возникает необходимость исчисления обобщающих показателей, характеризующих уровень производительности труда в среднем по растениеводству, животноводству или по всем видам продукции, производимой на данном предприятии или в сельском хозяйстве в целом. Они могут быть исчислены в трудовом и ценностном измерении. Для определения производительности труда необходимо точно знать объем валовой продукции в натуре и ее оценку, количество отработанного рабочего времени, среднегодовое количество работников. Измеряется производительность труда уровнем, динамикой и темпами роста.

Уровень производительности труда измеряется количеством продукции, произведенной в единицу затраченного времени, или обратным показателем – количеством затраченного рабочего времени на производство единицы продукции.

Сопоставление уровней производительности труда за несколько анализируемых периодов времени характеризует динамику производительности труда.

Размер увеличения производства продукции в единицу рабочего времени или уменьшение затрат труда на единицу продукции за определенный период характеризует темпы роста производительности труда. Темпы роста производительности определяются в процентах путем сравнения уровня производительности труда в анализируемом году и базисном.

Итак, производительность труда (П_т) в сельском хозяйстве характеризуется следующими основными показателями.

1. 
   Объем валовой продукции в натуральном или денежном выражении (ВП) в расчете на единицу рабочего времени (Т):
   

2. 
   Объем валовой продукции в денежной оценке в расчете на одного среднегодового работника (Р):
   

3. 
   Трудоемкость продукции (Т_р) - затраты рабочего времени (чел.-ч.) на единицу продукции (ц):
   

4. 
   Косвенные показатели.
   

К ним относят:

• 
  Прямые затраты труда (в человеко-часах) на 1га. посевов отдельных культур.
  
• 
  Нагрузку (посевная площадь, закреплённое поголовье скота, обслуживаемые агрегаты) на 1 работника.
  
• 
  Данные о выполнении норм выработки на сельскохозяйственных работах.
  

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ТРУДОЁМКОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ ЖИВОТНОВОДСТВА (МОЛОКА).
2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВА.
Первоначально хозяйство являлось колхозом имени Ленина, организованным в 1934г. на базе земель Комунны. Она была образована в 1920г. из мелких крестьянских хозяйств.Реорганизован в ПСК «Новомихайловский» в 1992г.

Председателем стал Калугин. А. В.,главным бухгалтером на то время была Иванова. О. К., а с 2005г. Берёзина.Н.А. Больше реорганизаций не проводилось.

Хозяйство расположено в лесолуговой зоне, которая характеризуется умеренно-влажным климатом. Ввиду многообразных почвообразующих пород на территории хозяйства сформировалось наибольшее число типов и подтипов почв. Наибольшая площадь занята Дерново-среднеподзолистыми почвами, небольшими участками встречаются супесчаные почвы. На территории хозяйства хорошо прослеживается микрорельеф, из-за чего в условиях избыточного увлажнения образовались оглеенные почвы.

В растениеводстве основными отраслями специализации являются производство зерна, кормовых культур и льна. В животноводстве главной отраслью является скотоводство мясомолочного направления.

Рассмотрим основные экономические показатели ПСК «Новомихайловский» за три последних года в виде таблицы.

Таблица 1- Основные экономические показатели ПСК «Новомихайловский»

Показатель	Единицы измерения	2004г.	2005г.	2006г.
Общая площадь земли	га	6922	6821	6821
в т.ч:с/хоз угодья	га	5202	5202	5202
из них: пашня	га	4369	4369	4369

Занято зерновыми	га	1730	1700	1300
льном	га	35	10	30
картофелем	га	10	10	10
Поголовье КРС	гол	3503	3617	3755
в т. ч: коровы	гол	1016	1020	1043
свиньи	гол	273	422	467
лошади	гол	33	31	41
Численность работников	чел	373	367	358
в т.ч:механизаторы	чел	57	51	53
Операторы машинного доения	чел	55	55	55
телятники	чел	32	32	33
скотники-пастухи	чел	24	23	23
работники свиноводства	чел	5	5	5
водители	чел	40	30	29
Прибыль всего	тыс. руб.	9774	9668	7902
в т. ч: растениеводство	тыс. руб.	1882	591	351
животноводство	тыс. руб.	6266	7059	11287
молоко	тыс. руб.	6651	7434	7702
мясо КРС	тыс. руб.	110	700	4740
мясо свиней	тыс. руб.	-502	-1086	-1148
Рентабельность всего	%	28	20	13
в т. ч: растениеводство	%	150	73	55
животноводство	%	21	16	20
молоко	%	40	32	33
мясо КРС	%	2	4	16
мясо свиней	%	уб.	уб.	уб.

2.2. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ПРОДУКЦИИ ЖИВОТНОВОДСТВА.

Исходя из того, что производительность труда - важнейшая экономическая категория, которая характеризует эффективность использования рабочей силы, повышение этого показателя является актуальнейшей проблемой, от решения которой зависят темпы расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве и полное удовлетворение потребностей страны в его продукции. Поэтому необходимо провести анализ, который бы помог установить производительность труда в динамике, а также затраты труда при производстве продукции животноводства (молока).

На рабочем месте, в цехе, на предприятии производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени, затрачиваемого на изготовление продукции (трудоёмкость).

Любой объёмный показатель, принятый для исчисления выработки продукции на одного среднесписочного работника, оцениваемый в стоимостном измерении, подвержен влиянию изменения таких факторов технического прогресса, решающее влияние которых сказывается на уровне выработки непосредственно через производительность труда. В процессе анализа производительности труда необходимо установить: степень выполнения задания по росту производительности труда ; напряжённость задания по росту производительности труда и определить прирост продукции за счёт этого фактора; факторы влияющие на изменение показателей производительности труда; резервы роста производительности труда и мероприятия по их использованию.

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей. К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная выработка продукции одним рабочим, а так же среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определённого вида (трудоёмкость продукции) или выпуск продукции определённого вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производсвенного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня. Отсюда среднегодовую выработку одним рабочим можно представить в виде произведения следующих факторов:

ГВ=У_д*Д*П*ЧВ

Расчёт влияния данных факторов на изменения уровня среднегодовой выработки производственного персонала произведём способом абсолютных разниц.

Таблица 2. Данные для факторного анализа на 2006г.

Показатель	Плановый	Фактический	Отклонения
Объём производства продукции, тыс. руб.	4000	4079	+79
Среднесписочная численность: Производственного персонала. Рабочих:	60 48	61 50	+1 +2
Удельный вес рабочих в общей численности производственного персонала (УД),%	80	81,9	+1,9
Отработано дней 1-м рабочим за год (Д)	264	272	+8
Средняя продолжительность рабочего дня (П),ч.	8	7
Сумма отработанного времени: Всеми рабочими за год (Т),чел-ч	101376	95200	-6176
В т.ч:одним рабочим,чел-ч.	2112	1904	-208
Общее количество отработанного времени: Всеми рабочими за год(Т),чел-ч.	67	71,2	+4,2
В т.ч: одним рабочим,чел-ч.	83	83,43	+0,43
Среднедневная выработка рабочего,тыс.руб.(ДВ).	0,31	0,3	-0,01
Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ),руб.	41,7	42,8	+1,1
Непроизводительные затраты времени (Тн), тыс. чел-ч.		1589
Сверхплановая экономия времени за счёт внедрении НТП (Пэ), тыс.чел-ч.		3420
Изменение стоимости реализации продукции в рез. структурных сдвигов, тыс.руб.		1025

Проанализируем изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня к среднечасовой выработки:

ГВ=Д*П*ЧВ

Рассчитаем влияние данных факторов способом абсолютных разниц:

ΔГВ_д=ΔД*П_пл*ЧВ_пл=8*8*0,0417=2,7

ΔГВ_п=Д_ф*ΔП*ЧВ_пл=272*(-1)*0,0417=-11,34

ΔГВ_чв=Д_ф*П_ф*ΔЧВ=272*7*0,0011=2,0944

Итого= -6,55

Отрицательное влияние на величину среднегодовой выработки оказывает потеря рабочего времени. Изменение среднечасовой выработки зависит от факторов, связанных с изменением трудоёмкости продукции и стоимостной её оценки. К факторам, влияющим на трудоёмкость выпуска продукции, относятся: технический уровень производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком, организация производства.

К факторам, связанных с изменением объёма производства, относятся структура выпускаемой продукции и уровень кооперированных поставок.

Покажем взаимосвязь факторов определяющих среднегодовую выработку продукции (см.рис.1,приложение).

После анализа среднечасовой выработки проводится анализ среднегодовой выработки одного рабочего. Для анализа среднечасовой выработки воспользуемся методикой, разработанной Н.А.Руссак, согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоёмкости продукции и её оценки. К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производства, организация производства. Во вторую группу входят факторы, связанные с изменением объёма производства продукции в стоимостной оценке в связи с изменением структуры продукции и уровня поставок. Для расчёта влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепной постановки. Кроме планового и фактического уровня среднечасовой выработки, необходимо рассчитать три условных показателя её величины. Первый показатель должен быть рассчитан в сопоставимых с планом условиях (за производительно отработанное время при плановой структуре продукции и плановом техническом уровне производства). Для этого фактический объём производства товарной продукции следует скорректировать на величину его изменения в результате структурных сдвигов (ΔВП_стр) и кооперированных поставок (ΔВП_к.п.),а количество отработанного времени на непроизводственные затраты времени (Т_н) и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий НТП (Т_э), которую нужно предварительно определить: ЧВ_усл.1=(ВП_ф±ΔВП_стр.)/ (Т_ф-Т_н±Т_э)=(4079-1025)/(95200-1589+3420)=31,47руб.

Второй показатель отличается от первого тем, что при его расчёте затраты труда не корректируются на Т_э: ЧВ_усл2=(ВП_ф±ΔВП_стр)/(Т_ф-Т_н)=(4079-1025)/(95200-1589)=32,62руб.

Разность между показателями изменение среднечасовой выработки за счёт сверхплановой экономии времени в связи с внедрением мероприятий НТП: ΔЧВ_усл=32,62-31,47=+1,15руб.

Третий показатель отличается от второго тем, что знаменатель не корректируется на непроизводительные затраты времени: ЧВ_усл=(ВП_ф±ΔВП_стр)/Т_ф =(4079-1025)/95200=32руб.

Для изучения влияния фактора на уровень среднечасовой выработки применяются так же приёмы корреляционно-регрессивного анализа. В многофакторную модель среднечасовой выработки можно включить фондовооружённость или энерговооружённость труда, удельный вес рабочих, имеющих высшую квалификацию, средний срок службы оборудования. Коэффициенты уравнений множественных регрессий покажут, на сколько рублей изменяется среднечасовая выработка при изменении каждого факторного показателя на единицу в абсолютном выражении. Для этого необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-дней одним рабочим: ГВ1_xi=ΔЧВ_xi*Д_ф*П_ф

Для определения влияния их на среднегодовую выработку нужно полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический удельный вес рабочих в общей численности производственного персонала: : ГВ_xi=ΔЧВ1_xi*У_дф

Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объёма выпуска продукции, следует прирост среднегодовой выработки работника за счёт i-фактора умножить на фактическую среднесписочную численность производственного персонала:ΔВП_xi=ΔГВ1_xi*ПП_ф или изменение среднечасовой выработки за счёт i-фактора умножить на фактическую величину продолжительности рабочего дня, количества отработанных дней за год, удельного веса рабочих в общей численности предприятия:

ΔВП_xi=ΔЧВ_xi * П_ф*У_дф*Д_ф* ПП_ф


2.3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ ЖИВОТНОВОДСТВА.


Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства характеризуется системой натуральных и стоимостных показателей. Для выявления экономического эффекта необходимо знание затрат труда, которые обеспечивали получение продукции. Чтобы получить соизмеримые величины затрат и результатов производства, объём произведённой продукции переводят в стоимостную форму. Основными стоимостными показателями экономической эффективности являются валовой доход, чистый доход, прибыль.

Размер валового дохода зависит от объёма произведённой продукции, цен на неё и величины материальных затрат. Он свидетельствует об эффективности использования труда, овеществлённого в средствах производства и затрат живого труда.

Повышение экономической эффективности производства молока на основе увеличения выхода продукции при уменьшении затрат в расчёте на единицу является одной из многочисленных задач, поставленных перед сельским хозяйством. В настоящее время важным показателем экономической эффективности производства молока, является уровень его рентабельности. В нём отражаются результаты затрат не только живого и прошлого труда, но и качество реализуемой продукции, уровень организации производства и управления.

Так же эффективность скотоводства характеризуется следующей системой показателей: валовой объём производства продукции, в том числе в расчёте на 100 га. сельхоз-угодий, продуктивность животных – среднегодовой удой на корову молочного стада, производство мяса на структурную голову, долевой выход молодняка, среднесуточный и годовые приросты молодняка, скороспелость, живая и убойная масса, производительность труда в отрасли, себестоимость продукции, уровень рентабельности и прибыль.

Рассмотрим экономическую эффективность производства молока на примере данных примере ПСК «Новомихайловский» Монастырщинского района Смоленской области.

Таблица 3. Состояние скотоводства в хозяйстве.

Показатели	2004г.	2005г.	2006г.
КРС всего, гол.	94	89	72
В т. ч. коров	78	69	65
Валовое производство молока,ц.	936	849	787
Удой молока от одной коровы	1200	1230	1210
Выход приплода на 100 коров, гол.	83	80	85
Валовой привес КРС, ц.	300	280	230
Среднесуточный привес КРС	510	442	430

Как видно из таблицы, в хозяйстве происходит снижение поголовья коров. Так в 2006г. оно снизилось на 23%, с одновременным снижением надоя на корову на 8%, что несомненно сказалось на объёме производства молока. Валовое производство молока сократилось на 26%. Выход приплода на 100 коров по сравнению с 2004г. увеличился на 2%. Это является резервом возобновления основного стада. Среднесуточный привес сократился на 16%.

Молочное скотоводство развивается путём сочетания интенсивного (повышение продуктивности животных) и экстенсивного (увеличение поголовья коров) факторов. Повышение темпов роста производства молока только за счёт увеличения поголовья скота возможно только при крупных капиталовложениях, но в хозяйстве ограниченное количество финансовых и материальных средств, что позволяет увеличить годовое производство молока лишь за счёт роста продуктивности животных.

Одним из важнейших показателей экономической эффективности молочного скотоводства является себестоимость молока. Проанализируем структуру себестоимости молока в хозяйстве.
Таблица 4. Структура себестоимости молока.

Статьи затрат	2004г		2005г		2006г
	тыс.руб.	%	тыс.руб.	%	тыс.руб.	%
Зарплата с начислениями	37	14,6	52	17,9	77	22,6
Амортизация	20	7,9	30	10,3	28	8,2
Затраты на текущий ремонт	22	8,7	25	8,6	25	7,3
Корма	122	48,4	130	44,8	141	41,3
Топливо на обогрев.	17	6,7	28	9,7	30	8,8
Прочие	34	13,5	25	8,6	40	11,7
Всего	252	100	290	100	341	100

В структуре себестоимости главное место занимают корма и расходы на зарплату (за 2004-2005г.) в среднем 63,2%. Доля зарплаты постепенно увеличивается с 14,6% в 2004г. до 22,6% в 2006г., что способствует материальной заинтересованности работников. Доля амортизации повышается с 7,9% в 2004г. до 8,2% в 2006г., что свидетельствует об износе основных фондов. Размер затрат на текущий ремонт, топливо и энергию остаётся примерно на одном уровне. Увеличивается доля стоимости кормов.

В заключение главы проведём оценку экономической эффективности производства молока в хозя

Таблица 5. Экономическая эффективность производства молока в ПСК «Новомихайловский» Монастырщинского района Смоленской области.

Показатели	2004г.	2005г.	2006г.
Валовое производство молока	936	849	787
Надой на одну корову	1200	1230	1210
Затраты труда на производство 1ц. молока, чел-ч.	7,58	8,84	6,8
Затраты труда на 1 корову	224,9	217,8	215,6
Себестоимость 1 ц. молока, руб.	145,6	255,2	286,8
Прибыль(+), убыток(-) от производства молока	-22,1	-7,5	+20,1
Рентабельность производства	-	-	3,2

Экономическая эффективность показывает конечный эффект от применения средств производства и живого труда, отдачу совокупных вложений. Следует отметить, что в данном хозяйстве имеет место снижение объёмов производства молока при уменьшении надоев на одну корову. Увеличивается трудоёмкость производства молока. Растут затраты на обслуживание одной коровы. Увеличивается себестоимость одного центнера молока. Но, несмотря на вышеперечисленные показатели в целом производство молока становится рентабельным за счёт повышения цен на молоко.

Глава 3. ПУТИ СНИЖЕНИЯ ТРУДОЁМКОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ ЖИВОТНОВОДСТВА (МОЛОКА).
3.1. ОБОСНОВАНИЕ РАЦИОНАЛЬНОЙ ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ ЖИВОТНОВОДСТВА.
Развитие молочного скотоводства при сохранении традиционных методов его ведения с низкими темпами роста производительности труда потребует значительного увеличения численности работников. Однако, при остром дефиците рабочей силы на селе такой путь неэффективен и практически невозможен. Поэтому эффективность повысится только тогда, когда будут выбраны такие формы организации, при которых достижения научно-технического прогресса позволили бы производить больше продукции с наименьшими затратами труда и средств, и в то же время обеспечивали бы наилучшие условия для эффективного труда и отдыха работников, повышения престижности профессии животноводов, и лучшей закрепляемости кадров. Практика показала, что достичь этого можно только путём внедрения в производство промышленных методов, представляющих новый качественный этап в развитии молочного скотоводства.

Организация промышленного производства предполагает применение машинной технологии. Характерные черты: высокий уровень материально-технической базы предприятия, ритмичность и поточность производственного процесса, максимально возможная независимость результатов производства от влияния внешних природных факторов.

Одно из условий, обеспечивающих эффективность – применение на фермах и комплексах прогрессивных технологий. Это относится к системе и способам содержания животных. На данный момент на фермах и комплексах молочного типа применяется стойлово-пастбищная система, как с привязным, так и с беспривязным содержанием коров. Это выражается в стремлении получить больше молока на сравнительно дешёвых летних кормах, получаемых с пастбищ.

Рациональному построению трудовых процессов в животноводстве способствуют крупные размеры ферм в хозяйствах. Это позволяет вести работы на основе рационального разделения и кооперации труда, специализировать труд работников ферм. Нужно также отдать должное доению. Технология этого процесса определяется способом содержания животных. При привязном содержании животных доение производится в стойлах переносными аппаратами в молокопровод. Благодаря такому доению доярка может обслужить от 50 до 100 коров. При доении в молокопровод трудовой приём по относу и сливу молока отсутствует. Для сокращения времени на привязывание и отвязывание коров, целесообразно стоила оборудовать групповой привязью, иметь специальную площадку перед доильным отделением. Применение групповых доильных установок при привязном содержании увеличивает производительность на 20%. Нужно так же установить активный рацион и выгульно-кормовые площадки для того, чтобы коровы могли быть больше на свежем воздухе.

Целесообразна и звеньевая организация труда без закрепления коров за отдельными работниками. Важными условиями для применения беспривязного содержания скота является полная обеспеченность скота кормами, разбивка стада молочных коров на группы по продуктивности, тугодойности, возрасту и другим признакам.

В ПСК «Новомихайловский» в молочном скотоводстве применяется стойлово-пастбищная система при привязном содержании животных. Доение на данный период осуществляют доильными установками, навоз из помещений убирают транспортёрами.

Основными путями повышения степени использования трудовых ресурсов, является интенсификация производства. Этот процесс расширяет масштабы производства, повышает его ритмичность, а следовательно, обеспечивает и более полную занятость работников. Одним из путей является внедрение комплексной механизации производственных ресурсов. При внедрении новых технологий, оборудования сокращаются затраты труда на производство единицы продукции, при этом увеличивается производительность труда, что приводит к улучшению эффективности производства.
3.2. ОБОСНОВАНИЕ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ И РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ПРОДУКЦИИ ЖИВОТНОВОДСТВА.
Улучшению труда на предприятии содействуют рациональные режимы труда и отдыха. При внедрении рационального использования рабочего времени необходимо учитывать занятость исполнителей в рабочем производстве и других видах деятельности, то есть следует различать рабочее и нерабочее время. Годовой фонд рабочего времени составляет 280 дней при шестидневной рабочей недели и 239 при пятидневной. Режим рабочего времени регулируется правилами внутреннего распорядка.

При планировании работы смен необходимо учитывать характер труда. Большое значение имеет распорядок дня. Для правильной организации труда необходимо установить недельный и годовой режимы труда и отдыха. Недельный режим труда и отдыха – это разработанные графики выхода на работу. Графики должны обеспечивать бесперебойное обслуживание производства, ритмичное чередование работы и отдыха, создавать благоприятные условия для использования работниками внерабочего времени. Для того, чтобы изучать затраты рабочего времени, нужно регулярно проводить фотохрометраж. Очень важно определить оптимальный темп и ритм выполнения рабочих движений.

Рационализация приёмов и методов труда предполагает разработку нескольких вариантов применительно к конкретным условиям и отбору лучшего варианта для внедрения в производство. Иногда целесообразно определить нормы обслуживания на основании хронометражных наблюдений.

Рассчитаем норму обслуживания животных на одну доярку в рассматриваемом хозяйстве по данным хронометража.

Классификация затрат рабочего времени	Всего, мин.	Затраты времени на единицу измерения, мин.
Подготовительно-заключительные работы	46,1	5,31
Доение	296,34	0,8
Подмывание вымени	52,8	5,31
Подключение аппарата	49,5	0,8
Наблюдение	151,8	0,75
Додаивание коров	9,9	2,3
Отключение аппарата	5,28	0,15
Относ молока	27,06	0,08
Кормление	66	3,05
Чистка коров	23	1,05
Чистка кормушек	6,6	-
Отдых	15	-
Всего времени смены	453,04(7,53)	-

Нормы обслуживания для доярок при односменной работе и индивидуальном закреплении коров рассчитывают по формуле:

Н_обс=Т_пз+Т_отл/Т_об

Т_см – Время смены (420мин.)

Т_пз – Подготовительно-заключительное время(мин)

Т_отл – Время на отдых(мин)

Т_об – Норматив времени на обслуживание одной головы скота за смену, определяемый как сумма нормативов времени на все работы, входящие в круг обязанностей работника (мин).

Затраты времени на обслуживание одной головы за смену рассчитывают по формуле: Т_обс=Т_д+Т_к+Тч, где

Т_д- Затраты времени на доение в расчёте на одну корову(мин.)

Т_к- Затраты времени на кормление(мин.)

Т_ч- Затраты времени на чистку коров(мин.)

Время на доение определяют по формуле: Т_д=т_д*к*0,82 где

т_д-Затраты времени на однократное доение коровы(мин.)

к- Среднегодовая кратность доения коров(2,8), так как в течении 20% времени лактации коров в хозяйстве доят два раза, а 80% времени три раза.

В нашем случае :Т_д=5,31*2,8*0,82=12,2мин.

Т_об=12,2+0,05+1,05+0,3=16,6мин.

Н_обс=420мин.-(46,1+15)/16,6мин.=22головы

Определим численность основных производственных работников на ферме:

Н_ч=Q/Н_обс*1,31,где

Q- Среднегодовое поголовье коров на ферме.

к-1,31(коэффициент сменности)

Нч=80/22*1,31=4человека

Из полученных результатов видно, что на ферме подсобного хозяйства имеются недостатки в организации труда.
3.3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОТ СНИЖЕНИЯ ТРУДОЁМКОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ ЖИВОТНОВОДСТВА (МОЛОКА).

Снижение трудоёмкости ведёт к увеличению производительности животноводства и зависит главным образом от степени использования животных. Поэтому необходимо создавать условия для максимального раскрытия их потенциальных биологических возможностей. Это предполагает широкую программу мероприятий по обеспечению необходимого уровня, качества и сочетания биологических, технических, организационно-технологических и экономических факторов. Совершенствование хозяйственного механизма, переход к более прогрессивным технологиям, улучшение породных и племенных признаков животных при значительном повышении обеспеченности их высококачественными кормами в достаточном объёме являются важнейшими факторами и условиями повышения производительности труда и эффективности в отрасли животноводства. Повышение производительности труда при лучшей окупаемости кормов оказывает существенное влияние на уровень себестоимости молока и темпы её снижения. Более низкий уровень себестоимости молока, следовательно, более высокая эффективность производства на тех предприятиях, где обеспечивается пропорциональность в развитии кормовой базы и концентрации поголовья, а за счёт этого высокая продуктивность и эффективность используемых кормов. Дальнейшее развитие молочного скотоводства и повышение его экономической эффективности в хозяйстве определяется достигнутым уровнем продуктивности коров, которая является очень важным технико-экономическим показателем развития животноводства. Трудоёмкость производства молока в хозяйстве остаётся высокой и темпы её снижения очень низки. Главной причиной являются высокие затраты труда в расчёте на одну корову из-за низкого уровня механизации, который оказывает значительное влияние на экономическую эффективность молока в целом.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.
В ПСК « Новомихайловский» Монастырщинского района Смоленской области имеются как природные, так и экономические ресурсы для рентабельного производства молока. Хозяйство вполне удовлетворительно обеспечено трудовыми ресурсами. Но нужно учесть, что имеется превышение установленного фонда рабочего времени.

В 2004-2006 годах происходит снижение продуктивности коров и численности их поголовья. Затраты труда на единицу продукции всё ещё остаются большими. В себестоимости молока наибольший удельный вес занимают корма и заработная плата. Имеют место недостатки в организации труда.

С целью снижения трудоёмкости и повышения производительности труда в хозяйстве необходимо провести ряд мероприятий:

• 
  Необходимо существенно повысить уровень механизации и автоматизации труда;
  
• 
  Необходимо увеличить поголовье коров в целях доведения нормы обслуживания к расчётной, так как в настоящее время в хозяйстве норма обслуживания на одну доярку меньше, чем должна быть.
  
• 
  Необходимо больше внимания уделять формированию рациональной кормовой базе, что скажется на повышении продуктивности животных, а значит и на дальнейшее снижение трудоёмкости.
  

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

1. 
   Краснов.С.Е. «Экономика мясной и молочной продукции» - М. Агропромиздат., 1990г.
   
2. 
   Коваленко. Н.Я. «Экономика сельского хозяйства» - М. Экма., 1998г.
   
3. 
   «Экономика труда»., Погосян. Г.Р., Жуков-М. Экономика.,1991г.
   
4. 
   Минаков.И.А., Сабетова.Л.А. и др. «Экономика сельского хозяйства».,2002г.
   
5. 
   Владыка.А,Д., Колгунов.В.Н. «Производительность труда в сельском хозяйстве и пути её повышения».,Лениздат.,1990г.
   
6. 
   Добрынин.В.А., Беляев.А.В. «Экономика с/х».,1990г.
   
7. 
   Адамчук.В.В., «Экономика и социология труда».,1999г.
   
8. 
   «Анализ хозяйственной деятельности предприятий».,Савицкая.,1999г.
   
9. 
   «Практикум по научной организации, нормированию и оплате труда».,Громов.М.Н., Грошев,В.Д. и др.- 2-е издание.,М Агропромиздат.,1986г.
   
10. 
     Раицкий К.А. Экономика предприятий М - 2000г.
    
11. 
     Морозова С.И., Cкворцова З.Е.// Актуальные направления стабилизации и развития агропромышленного производства. Воронеж - 1998г.
    
12. 
     Юсупов Р.Н. Формирование трудовых ресурсов в условиях переходной экономики// Аграрная наука - 1999г..
    
13. 
    Рябушкин Т. В., Ефимова М. Р. и др. Общая теория статистики.: Учебник – М: Финансы и статистика, 1981г.
    
14. 
    Зинченко А. П., Шибалкин А. Е. и др. Практикум по статистике. – М: Колос, 2001г.
    
15. 
    Рофе А.И. Теоретические основы экономики и социологии труда. М.-99г
    
16. 
    "Курс экономической теории", под редакцией ЧепуринаМ.Н., КиселевойЕ.А.,"АСА",Киров1997г.
    
    

Таблица 4 - Затраты труда на производство продукции животноводства.

Вид продукции	2004 г		2005г		2006 г
	всего, тыс.чел.-ч.	на 1ц, чел.-ч.	всего, тыс.чел.-ч.	на 1ц, чел.-ч.	всего, тыс.чел.-ч.	на 1ц, чел.-ч
Молоко	19	7,25	19	6,80	19	7,31
Масса телят при рождении	2	60,61	2	74,07	2	64,52
Прирост	17	66,67	17	85,43	17	125

Таблица 5 - Среднегодовое поголовье и объем продукции животноводства.

Показатели	2004 г	2005г	2006г
Среднегодовое поголовье животных, гол.	374	356	352
в том числе: крупный рогатый скот - всего	370	352	352
из них: коровы	127	127	127
быки-производители		1	1
нетели	24		24
телки старше двух лет	20	25	35
Лошади - всего	4	4
в том числе взрослые	2	2
из них матки лошадей	2
Выход молока, ц	2619	2793	2600
Выход приплода, гол.	136	121	135
Масса телят при рождении, ц	33	27	31
Среднесуточный прирост живой массы, ц: крупного рогатого скота	255	199	136

Таблица 6 - Движение основных сельскохозяйственных машин.

Наименование	2004 г	2005 г	2006 г
	Количество	Количество	Количество
Тракторы всех марок	52	45	47
Тракторные прицепы	14	11	12
Сеялки	13	7	7
Картофелесажалки	2	1	1
Сенокосилки тракторные (включая косилки-измельчители)	11 2	11 2	12 3
Комбайны - всего	25	19	21
В том числе: зерноуборочные	16	11	12
силосоуборочные	5	5	5
картофелеуборочные	3	2	2
Транспортеры для уборки навоза	15	15	15
Грабли тракторные	9	7	8
Пресс-подборщики	9	7	7
Автомобили грузоперевозящие	56	57	58