Jerarquia Essay, Research Paper

JERARQUIA DE VALORES

Los valores se encuentran ordenados jer?rquicamente, es decir, existen valores superiores y valores inferiores. Pero, no existe la tabla jer?rquica ?perfecta? que sea aceptada por todos los axiologos. El problema de las muchas de estas teor?as radica en lo gnoseologico ( el saber si la tabla es la correcta ). La problem?tica se agranda mas aun ya que la jerarquizacion que se le de al valor depende de la concepci?n que se tenga por parte del observador o poseedor.

Existen las jerarquizaciones mas fuertes en cuanto aceptaci?n, como lo son la de Nietzche, entre otros. Pero, es Scheler el que clasifica los valores con mayor objetividad.

?l sostiene que los valores mas altos son lo del esp?ritu y dentro de ellos, los religiosos, los espirituales, los del conocimiento, los de justicia, y los est?ticos, en orden descendente. Una categor?a intermedia corresponde a la de los valores vitales y la tercera y m?s baja es la de los valores de lo agradable y lo desagradable, o sea del placer y del dolor.

Scheler se?ala cinco criterios de jerarquizacion, para as? determinar cuando un valor es superior a otro dentro de una situaci?n concreta:

1) Extensi?n del valor : Siempre se ha preferido los valores y bienes duraderos, a os pasajeros y cambiantes. A mayor extensi?n, mayor es el valor.

2) Divisibilidad del valor : Se prefieren los valores que no pueden ser repartidos o subdivididos entre estos ?ltimos est?n valores materiales, que pueden fraccionarse, mientras que los valores vitales o espirituales conservar?an su integridad.

3) Fundamentos del valor : Hay valores que derivan su valor de otro, el primero es fundamentado y vale relativamente menos; el segundo es fundamentador y vale relativamente mas, Si una moral es de origen religioso, su cultivadores tendr?an en mas lata estima la religi?n que la moral en ella fundamentada.

4) La satisfacci?n del valor : Se da una relaci?n directamente proporcional entre la preferencia que se da a un valor y el grado de satisfacci?n que ese valor produce al sujeto valorante.

5) Relatividad del valor : Se prefieren siempre los valores absolutos, luego los menos relativos y por ultimo los que haigan mas.