Реферат Охридское соглашение
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего
от 25%

Подписываем
договор
План
Введение
1 Ситуация
2 Переговоры
3 Принципы
4 Выполнение
Введение
О́хридское соглаше́ние (официальное название — Рамочное соглашение англ. Framework agreement) — документ, подписанный македонским правительством и албанскими политическими силами под давлением международного сообщества 13 августа 2001 года.
1. Ситуация
Охридское соглашение привели к прекращению огня в конфликте 2001 года.
2. Переговоры
Переговоры вели политические партии ВМРО-ДПМНЕ и СДСМ с македонской стороны и ДПА и ПДП с албанской стороны. Повстанцы — члены Армии национального освобождения — в переговорах официального участия не принимали.
Соглашение подписал президент Македонии Борис Трайковский.
3. Принципы
- недопустимость использования насилия в политических целях;
- сохранение суверенитета, территориальной целостности и унитарного характера государства;
- невозможность территориальных решений этнических противоречий;
- отражение полиэтничности Македонии в общественной жизни;
- демократический курс государства;
- международные стандарты прав человека;
- развитие местного самоуправления.
4. Выполнение
Источник: http://ru.wikipedia.org/wiki/Охридское_соглашение
2. Реферат Износ оборудования на предприятии и обоснование путей его снижения 2
3. Реферат на тему Attack On World Trade Center Essay Research
4. Реферат Китайско-индийская пограничная война
5. Реферат Редуктор червячный
6. Реферат Внутренняя среда организации и организационная культура как важная ее составляющая
7. Реферат на тему Global Questions Essay Research Paper The Need
8. Реферат Химия и промышленность
9. Курсовая Особенности минерального питания и удобрения гороха посевного в условиях Нечерноземной зоны России
10. Курсовая Социальное прогнозирование и программирование в менеджменте