Реферат

Реферат Государственное регулирование рынка труда 2

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 9.11.2024




4. Государственное регулирование рынка труда
1. Сущность регулирования рынка труда

Выд-т след-щие пропорции на рынке труда:

1. макро, соотн-ние между совок-ной величиной спроса и предложения раб. силы.

2. меза, соотн-ние между спросом и предложением раб. силы в разрезе отраслей и регионов

3. микро, соотн-ние между спросом и предложением силы в разрезе отдельных профессий и специальностей

Механизм гос. регулир-я рынка труда вкл-т экон., соц., психол. Факторы, кот-е и опр-т функц-е рынка труда.

Виды гос. регул-я рынка труда:

1. защитное, предназначено для ограничения действий, кот ведут к незащещенности разл-х групп трудящихся

2. поощрительное, напр-но на созд-е условий, в кот-х могут разв-ся опр-е виды и формы деят-ти

3. ограничительное, осущ-ся для исключения действий отдельных лиц или групп лиц, т.о. чтобы они не могли получить преимущества перед другими

4. дилективное, в этом случаи происходит прямое воздействие или вмешательство гос-ва на рынок труда.

5. регулирование по средствам экон-х или фин-х мер способствующих повыш. Занятости
2. Стратегия регулирования рынка труда

Стратегия регулирования рынка  труда должна решить след-щие задачи:

1. развивать труд. ресурсы и приспосабливать их к структурным изменениям в экономике, для улучшения возможностей карьерного роста

2. содействовать соц. равенству, путем повыш. способностей для занятости соц. уьязвимых слоев населения

3. стабилизировать занятость в период экон. спада и созд. условий для приодоления и достаточного предложения раб. силы на стадии экон. подъема

Активная политика на рынке труда нацелена на повыш. конкурентосп-ти человека в борьбе за раб. место, путем созд. обучения, переподготовки, содействия самозанятости и индивид. труд. деят-ти. Она исходит из того, что здоровый человек должен самостоятельно зарабатывать денеж. ср-ва, для обеспечения себя и близких. На активную политику на рынке труда оказ-т влияние 3 группы факторов:

1. междун. Трудовые нормы, устанав-щие осн. Права

2. сложившийся тип соц- труд-х отношений

3. разнообразие условий характ-х для региональных рынков и отдельных регионов внутри страны

Пассивная политика предполагает ответственность гос-ва за положение работников и работодателей на рынке труда. Гл. задача пассивной политики сост в предоставлении безработным пособий, гарантирующих минимальный уровень существования и учитывающих количество еждевенцов у безработного, а также в орг-ции системы выдачи пособий и предоставлении не денеж. Форм поддержки безработным и членом их семьи.

Виды стратегий в рамках пассивного регулирования рынка труда:

1. «соц. популизма», она игнарирует экон. реалии и соц. возможности общества, требуя сверх выс. соц. защиты населения на рынке труда, провоцирует увел. Инфляции, кот приводит к экон. пассивности населения. Это ограничичвает возможности изменения системы раб. мест и развития новых сфер предложения труда

2. «экон-технолог дэтерминизма», она делает упор на активные экон трансформации и игнарирует допустимые пределы соц напряженности. Отсутствие достаточной соц поддержки населения может привести к росту массовой безработицы до соц опасного уровня
3. Направления и методы гос. регулирования рынка труда

В мире гос. регулирование рынка труда может быть дифференцированы след. Образом:

1. По объектам воздействия

-меры общего воздействия

-соц меры

2. По направленности действия:

-меры увел/уменьш предложения труда

-меры увел/уменьш спрос на труд

-меры воздействующие на стр-ру спроса и срт-ру предложения

-меры направленные на увел. Степени соответствия спроса и предложения

3. По форме воздействия

-прямые

-косвенные

4. По характеру воздействия на рынок труда

-поощрительные

-ограничительные

-защитные

5. По содержанию:

-экон характера (гос.инвест нов. раб.мест)

-меры администр характера (снижение пенсионного возраста)

6. По уровню воздействия

- общереспубликанские

-региональные

-внутрифирменные

7. По источникам финансирования

-меры финан-е за счет средств гос бюджета

-за счет внебюджетных фондов

-за счет средвст фонда занятости и др

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕГУЛ-Я РЫНКА ТРУДА

1. трудоустройство незанятого населения и оказание профессион помощи в подготовке или переподготовке

2. стимулир-е образования гибкого рынка труда

3. соц защита безработных

МЕРЫ АКТИВНОГО РЕГУЛ РЫНКА ТРУДА

1. кейнсианской политики, напр-е на стимул-е совок. Спроса за счет средств гос бюджета (стабильность цен, сбалансированность платежного баланса в стране)

2. вмешательство гос-ва в экон процесс

А) организ-е меры по устранению диспропорций спроса и предложения раб. силы (орган-ция системы образования и обучения кадров, на базе служб по трудоустройству на базе предприятия, регулирование отраслевой и территориальной мобильности кадров)

Б) законодательное и финн меры напр-е на ограничение увел безработицы:

-прямое стимул-е занятости (программы общ-х раб, созд раб-х мест для молодежи, гос инвестиции в созд раб мест)

-косвенное воздействие на рост занятости (инвестирование трудоемких отраслей сокращ ставок подоходного налога и т.п.)

В) по сокращ-ю предложения на рынке труда (удаление иностранных раб-х из страны, стимул-е досрочного выхода на пенсию, система пожизненного найма)

Г) стимулир-е самозанятости населения

МЕРЫ ПАССИВНОГО РЕГУЛ-Я РЫНКА ТРУДА

1. созд систем соц страхования. В этом случаи оказывается помощь раб-кам временно уволенным в связи со стр-ными изменен-ми или спадом произв-ва. Такая система предусм. Выплату пособий по безработице с учетом прежних заработков и напр-на на предотвращение резкого падения уровня жизни уволенных не по своей вине работников.

В РБ в соотв. С законом «О занятости», право на пособие по безработице, предоставляется безработным не получ пенсии, пособий или сумм возмещения ущерба нанесенного при исполнении труд-х обязанностей в размере превышающем размер пособия по безработице. Для назнач пособия по безработице необх предоставлять в гос службу занятости  декларацию о доходах. Порядок и срок выплаты пособий по безработице отражен в законе «О занятости населения».

2. Созд системы вспомоществования. Эта система напр-на на обеспечение гарантий прожиточного минимума с проверкой или без проверки наличия средств для существования.

1. Реферат на тему Global Warming Essay Research Paper How can
2. Курсовая на тему Проектирование системы управления рисками на ФГУП Революционный труд
3. Контрольная работа на тему Основы физиологии человека
4. Статья на тему О некоторых основных темах русской религиозной мысли XIX века
5. Реферат на тему Pain Assesment Essay Research Paper Running head
6. Курсовая на тему Разработка привода к ленточному транспорт ру
7. Реферат Караманиды
8. Реферат Социальная стратификация и мобильность 3
9. Курсовая Основные характеристики элеватора
10. Контрольная работа на тему Позичковий капітал підприємства його ознаки та складові