Реферат Понятие и сущность молодёжной субкультуры
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………………………………………………..…2
1. Молодежные движение как фактор социального развития личности и исторические аспекты………………………………………………………….3
1.1Понятие молодёжного движения…………………………………….9
2. Детские и молодёжные общественные организации Республики Беларусь…10
3 Понятие «Молодёжная субкультура», неформальные объединения молодёжи в Беларуси …………………………………………………………………………..32
Заключение………………………………………………………………………….34
Список используемой литературы ………………………………………………..35
ВВЕДЕНИЕ
Сейчас очень остро стоит проблема занятости детей во внеурочное время.
Нередко можно наблюдать подростков в подъездах домов или просто на улице убивающими своё свободное время посредством курения, распития спиртных напитков и даже употребления наркотиков. Во многом это происходит потому, что дети неестественно мало заняты социально-значимой деятельностью; плохо организован их досуг; резко сократились материальные, технические и духовные блага, которые традиционно принадлежали детству и должны ему принадлежать.
Объектом нашего исследования являются общественные организации в
Беларуси, предметом - детские и юношеские общественные организации. Целью работы является раскрыть содержание, формы и методы деятельности детских и юношеских общественных организаций.
При изучении данной проблемы мы поставили следующие задачи:
1. раскрыть сущность и содержание понятий: детские и юношеские
общественные организации;
2. показать содержание деятельности позитивно направленных детских и
юношеских организаций;
3. исследовать содержание вредных влияний негативно (ассоциативно)
направленных юношеских организаций;
4. раскрыть содержание деятельности нейтрально направленных детских
организаций;
5. выявить необходимые педагогические условия, способствующие позитивному формированию личности школьников при взаимодействии школы и общественных организаций;
6. разработать методические рекомендации по успешному взаимодействию
учителя с детскими и юношескими общественными организациями в
проведении культурного досуга.
Общественные организации- объединения граждан, построенные на основе
самоуправления, организационной самодеятельности, принципов
демократического централизма, ставящие перед собой цели, соответствующие законным интересам и правам объединившихся лиц и осуществляющие деятельность, направленную на реализацию этих целей и одновременно на решение задач, стоящих перед всем обществом. Членство в О.о. основывается на принципе добровольности. О.о.- составная часть политической организации общества наряду с системой представительных органов и подчинённого им аппарата государственного управления, с организациями местной самодеятельности и органами массовых общественных движений. В процессе своей деятельности О.о. взаимодействуют со всеми этими органами и организациями.
Детские демократические организации- добровольные массовые объединения
детей и подростков, осуществляющие под руководством прогрессивных
организаций или в контакте с ними идейно-политическое и нравственное
воспитание подрастающего поколения.
1
Молодежные движение как фактор социального развития личности и исторические аспекты
На конец 19- начало 20 века приходится активизация общественно-политической жизни в Российской империи: возникают политические партии, молодежные организации и др.
Предшественники — молодёжные организации, образованные по образцу культурно-просветительских кружков, начали возникать с осени 1918 года в Витебске, Минске, Орше, Могилёве и других городах, которые имели коммунистический характер.
1918 г. — первый послереволюционный год. В измотанной войной России рождается новое движение, объединяющее революционную молодежь. С 29 октября по 4 ноября 1918 года в Москве прошел Первый всероссийский съезд рабочей и крестьянской молодежи, который объявил о создании РКСМ. На съезде присутствовали 176 делегатов, представляющих 22 100 человек. От имени тысяч молодых людей съезд объявил главную задачу организации — распространение идей коммунизма и вовлечение рабочей и крестьянской молодежи в активное строительство нового государства.
После 1-го съезда Российского коммунистического союза молодежи на освобождённой от германских войск территории Беларуси развернулась работа по созданию комсомольских организаций. Они возникли в Витебске (13.11.1918), Могилёве (6.12.1918), Минске (15.12.1918), Бобруйске (22.12.1918), Мозыре, Крупках, Старых Дорогах, Корме и других городах. Их организационное оформление как коммунистического союза молодежи Беларуси состоялось на съезде комсомола Западной коммуны, который проходил с 25 по 27 декабря в Смоленске.
7 января 1918 года общее собрание молодежи города Могилева одобрило решения 1 съезда РКСМ и приняло постановление о создании Могилевской комсомольской организации.
9 января 1919 года на собрании Союза трудовой молодежи губернии было решено назвать свой союз — Коммунистическим Союзом Молодежи. Был выбран губернский комитет КСМ в составе 7 членов и 4 кандидатов. В избранный обком вошли: М. Ахманов, М. Воробьев, З. Родин и др. С переездом в г. Минск обком объявил себя Центральным Комитетом Коммунистического Союза Молодёжи Беларуси (ЦК КСМБ) и организовал выпуск печатного органа — газеты «Факел коммунизма». В годы гражданской войны проведено несколько мобилизаций комсомольцев на фронта борьбы с контрреволюцией. Осенью 1919 года на фронт были мобилизованы все комсомольцы Могилева, способные носить оружие. После гражданской войны комсомол Могилевщины оказался на переднем крае борьбы с разрухой.
Первым политическим актом ЦК КСМБ было обращение к молодежи Беларуси принять участие в выборах Советов под знаменем КП (б)Б. В связи с объединением в феврале 1919 года Беларуси и Литвы в Литовско-Белорусскую ССР их комсомольские организации 10 февраля объединились в Коммунистический союз молодежи Литвы и Беларуси (КСМЛиБ).
В годы гражданской войны и военной интервенции 1918-20 годов многие комсомольцы вступили в Красную Армию и партизанские отряды, сражались против интервентов и противников советской власти.
В начале 1920 года в БССР действовало 19 поветовых и городских комитетов комсомола, более 100 первичных организаций, которые объединяли более 2000 человек.
С 24 по 27 сентября 1920 года проходил первый Всебелорусский съезд КСМБ, где было принято решение об отделении комсомольской организации Литвы, возвращении комсомолу Беларуси его прежнего названия и вступления КСМБ в Российский Коммунистический Союз Молодёжи. Съезд обсудил программы деятельности, признал необходимым расширить политико-воспитательную работу. Второй съезд КСМБ, прошедший в апреле 1921 года, определил основной задачей комсомольцев и всей молодежи, всемерную помощь государству в борьбе с разрухой, осуществлении новой экономической политики. После 4 съезда КСМБ ряды комсомола быстро росли: в мае 1923 года он объединял 3743 человека, а в феврале 1926 года — 42000 комсомольцев. 7 съезд КСМБ, высказался за более активное участие союзной и несоюзной молодежи в хозяйственном и культурном строительстве, съезд переименовал КСМБ в ЛКСМБ (Ленинский коммунистический союз молодежи Белоруссии).
В Западной Беларуси, которая в 1921-39 годах находилась в составе Польши, с декабря 1924 до августа 1938 действовал Коммунистический союз молодёжи Западной Беларуси.
В годы индустриализации, комсомол шефствовал над строительством БелГРЭС, Гомсельмаша, Минской ТЭЦ-2, Оршинского льнокомбината, Витебской трикотажной фабрики «КИМ», шоссе Москва-Минск, Могилевской фабрики искусственного волокна и т. д. Комсомольская организация области так же активно участвовала в индустриализации страны.
На строительство шелковой фабрики (1-я пятилетка) комсомол Могилева направил своих лучших представителей. Молодежь собрала значительные средства на строительство подводной лодки «Комсомолия».
При самом активном участии комсомольцев велось строительство Могилевского авторемонтного, труболитейного заводов, которые стали работать в годы 2-й пятилетки. Стахановское движение, развернувшееся в народном хозяйстве, было подхвачено молодежью области. Только в Могилеве в борьбе за это звание высоких достижений добились 216 комсомольцев и 526 некомсомольцев. Примеры образцовой работы показывали комсомольцы-новаторы Моисей Серебряный и Алексей Новоженов. На авторемонтном заводе работало 7 ударных молодежных бригад. Молодые рабочие Незнанский, Рыбаков, Кубанов, Федоров выполняли нормы выработки на 250-300%, инженер Бутенко в личное время подготовил 100 шоферов-любителей.
Комсомольцы участвовали в кампании по ликвидации безграмотности. Более чем 17 тыс. его представителей работали на строительстве Днепрогэса, Сталинградского тракторного завода, Урало-Кузнецкого комбината, Комсомольска-на-Амуре, на шахтах Донбаса.
Десятый съезд ЛКСМБ поставил перед Комсомолом задачи усилить помощь Компартии в проведении коллективизации, организации колхозов, в овладении сельскохозяйственной техникой. Комсомольцы организовывали колхозы и МТС, шефствовали над ними, вели агитацию среди крестьян. По их инициативе и при их участии в 40 районах Беларуси было создано 685 объединений сельскохозяйственной кооперации. Комсомольцы участвовали в кампании обязательного начального образования: организовывали и возглавляли объединения и пункты по ликвидации неграмотности, строили и ремонтировали школьные здания.
В 1930-е годы комсомол Беларуси, как и всё общество в целом, пережил массовые политические репрессии. В 1937-38 годах актив ЛКСМБ почти полностью обновился. В июне 1937 года был основан Могилевский городской комитет Ленинского коммунистического союза молодежи Беларуси (ЛКСМБ). Работал под руководством горкома КПБ и Могилевского областного комитета ЛКСМБ. В конце 1940 года в ЛКСМБ насчитывалось 263 749 человек, объединённых в 15 163 организации. Накануне Великой Отечественной войны в центре внимания комсомола были вопросы военно-патриотического воспитания молодёжи. За 1939-40 годы в Беларуси подготовлено 753 478 значкистов противовоздушной, химической и санитарной обороны, 6350 пулемётчиков, 500 снайперов. В 1940 году оборонные значки были у 62% призывников.
С первых дней войны ЛКСМБ подчинил всю свою деятельность задачам защиты Родины. В постановлении «О задачах комсомольских организаций Беларуси в связи с военным положением» ЦК ЛКСМБ объявил комсомол мобилизованным на борьбу с немецко-фашистскими захватчиками. К августу 1941 года добровольно и по мобилизации в Красную Армию пошло более 103 тыс. комсомольцев, свыше 1500 из них направлены в разведгруппы Западной Беларуси, Брянского фронта. В тылу врага действовало 10 областных, 214 городских, районных и межрайонных комитетов ЛКСМБ, 2500 первичных организаций в партизанских формированиях, около 3 тысяч комсомольских и 335 молодёжных организаций и групп в подполье. 52% состава партизанских формирований — комсомольцы и молодёжь в возрасте до 30 лет. Звание Героя Советского Союза получили около 300 комсомольцев-воинов, партизан и подпольщиков.
Накануне Великой Отечественной войны областная комсомольская организация состояла из 21 районной и 2 городских организаций. Нападение врага и оккупация области фашистами нарушили мирную работу и созидательные планы комсомолии. 22 июня 1941 года в Могилеве состоялось партийно-комсомольское собрание с одним вопросом на повестке дня: сообщение о вероломном нападении фашистской Германии на нашу Родину и задачи партийных и комсомольских организаций в военное время. В созданный в тот же день истребительный батальон записалось более 500 коммунистов и комсомольцев. 23 июня в военкоматы было подано более 2000 заявлений от юношей и девушек с просьбой о призыве в армию. Всего в первые дни войны только из Могилева пошло на фронт около 25 тысяч человек. Комсомольцы составляли костяк народного ополчения, которое в Могилеве насчитывало 12 тысяч человек и сыграло огромную роль в героической 3-хдневной обороне города от гитлеровских танковых полков. Оставшиеся в оккупированном Могилеве комсомольцы создали около 40 подпольных антифашистских групп, которые нанесли врагу большой урон. А в партизанской борьбе только 5 комсомольцев-подрывников из диверсионных групп пустили под откос 90 вражеских эшелонов. В партизанских отрядах, действовавших на территории области, было создано 89 комсомольских ячеек с количеством членов 7500 человек. После освобождения области от гитлеровцев трудная задача обновления народного хозяйства легла на плечи молодежи. До 1947 года в Могилеве при активном участии комсомольцев и молодежи были восстановлены и введены в действие шелковая фабрика, труболитейный завод, металлокомбинат, завод «Строммашина» и др.
В 1945 году ЛКСМБ награждён орденом Красного Знамени (за мужество, самоотверженность и героизм, проявленные комсомольцами и молодёжью Беларуси в рядах Красной армии и партизанских отрядах, в борьбе с немецко-фашистскими захватчиками).
После освобождения Беларуси от захватчиков комсомол включился в мирную деятельность. В строительство и в промышленность БССР в 1946 году пришло 30 тысяч юношей и девушек. 8 тысяч членов ЛКСМБ отстроили Минск, 40 тысяч ставили дома для колхозников. Комсомол шефствовал над строительством минских автомобильного и тракторного заводов. В послевоенные годы комсомол принимал участие в решении практически всех народнохозяйственных задач, которые ставила коммунистическая партия. В 1954-60 годах на освоение целинных земель в Казахстан выехало более 60 тысяч юношей и девушек Беларуси. Комсомольцы области одними из первых поддержали призыв об освоении целинных земель. Уже в 1955 году 800 молодых могилевчан добровольцами отправились в районы освоения новых земель. С 1956 года каждое лето отряды молодежи помогали собирать целинный урожай. Только в 1957 году из Могилева на целину отправилось 2000 человек.
ЛКСМБ объявил подшефными все наиболее важные новостройки Беларуси и мобилизовал 20 тысяч молодых людей на строительство Василевицкой, Берёзовской, и Лукомльской ГРЭС, Светлогорского завода искусственного волокна, Полоцкого и Мозырьского нефтеперерабатывающих заводов, Гомельского, Гродненского, Полоцкого химического, Белорусского шинного заводов, Могилёвского завода синтетических волокон и трёх Солигорских калийных комбинатов; он шефствовал над льнопроизводством и животноводством.
С 1962 года студенческая молодежь Могилевщины под руководством комсомольской организации участвовала в движении строительных отрядов, которое приобрело массовый характер. В 1970 году ЛКСМБ награждён орденом Ленина (за активное участие в коммунистическом строительстве и в связи с 50-летием). 70-е годы для комсомола характерны широким размахом учительского движения. В 80-е годы формы работы областной комсомолии стали все более разнообразными. Одновременно на ее деятельность, выполняемые задачи все более влияли развивающиеся в экономике негативные процессы. На снижение производительности труда, качества продукции, причем на острую нехватку работников отдельных профессий комсомол отвечает новыми передовыми починами.
Областная конференция 1982 года поставила серьезные задачи по улучшению морального и эстетического воспитания молодежи, организации ее досуга, подготовки к вступлению в брак. Продолжался всесоюзный поход комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа, Всесоюзная экспедиция «Летопись Великой Отечественной». Кризисные явления в социальной и политической жизни, в экономике страны все более отражались на жизнедеятельности комсомола. Было решено сократить количество организаций. Вместе с тем, в эти годы появилось множество интересных неформальных начинаний в деятельности комсомола. Велось строительство в Могилеве и Осиповичах 5 молодежных жилищных комплексов. Широкое распространение получили молодежные дискуссионные и политические клубы.
Большое значение приобрела правовая и социальная защита молодежи. Управляющие органы организации ставят целью преодолеть разрыв с первичными ячейками, основной массой молодежи. Начинается совместная работа с «Товариществом белорусского языка» по обновлению белорусского языка. Огромную помощь населению районов, потерпевших в результате аварии на ЧАЭС, оказали студенческие строительные отряды. Обстоятельства, связанные с распадом СССР, его идейно-политических структур, существенно изменили характер процессов в молодежном движении.
В конце 80-х-начале 90-х годов с нарастанием экономического, социального и политического кризиса общества произошел спад в деятельности ЛКСМБ. По итогам ХХХ Съезда ЛКСМБ, состоявшегося в декабре 1991 года, было принято решение о переименовании организации в «Союз молодежи Беларуси». В феврале 1995 г. на ХХХVII съезде СМБ был преобразован в «Белорусский союз молодежи».
20-21 мая 1997 г. в молодёжном движении Республики Беларусь появилась новая организация — «Белорусский патриотический союз молодежи» (БПСМ). 6 сентября 2002г. на ХХХVIII объединительном съезде ОО «БПСМ» и ОО «БСМ» было принято решение об объединении двух крупнейших молодежных организаций Республики Беларусь в единую — общественное объединение «Белорусский республиканский союз молодежи» (ОО «БРСМ»).
18 октября 2002 года вместо бывших организаций молодежи была создана Могилевская городская организация общественного объединения Белорусский республиканский союз молодежи (БРСМ), первым секретарем которого был выбран Андрей Григорьевич Цуприков. Кроме городского комитета в Могилеве имеются 2 районных: Октябрьский и Ленинский.
Беларусь одно из первых государств на бывшем постсоветском пространстве, где молодёжной политике придан статус приоритетного направления социальной и экономической политики государства. Анализ законодательной базы нашего государства показывает, что за последние 10 лет в стране увидело свет более 50 законопроектов, касающихся молодёжи и имеющих отношение ко всем сторонам жизни и деятельности молодых людей: в области образования, занятости, жилищного строительства, социальной защиты, молодёжных общественных объединений и др.
29 октября 2003 года Указом № 466 Президента Республики Беларусь Александра Григорьевича Лукашенко — Белорусскому республиканскому союзу молодежи за особые достижения в социально развитии присуждено Почетное государственное знамя Республики Беларусь. Указом Президента Республики Беларусь А. Г. от 7 апреля 2005 года № 166 — Реконструкция части Августовского канала объявлена молодежной стройкой страны.
Сегодня ОО «БРСМ» имеет свои структуры во всех регионах республики: 7 областных (Минский городской) комитетов, 24 городских, 139 районных, более 50 первичных организаций с правами районного комитета ОО «БРСМ».
Белорусский республиканский союз молодежи на сегодняшний день — самое массовое и авторитетное объединение молодежи на Могилевщине, в арсенале которого есть интересные наработки, свежие идеи, квалифицированные кадры.
Рожденный революцией, комсомол воспитал несколько поколений белорусских граждан настоящими патриотами своего Отечества. Имена комсомольцев Петра Машерова, Федора Смолячкова, Бориса Царикова, Петра Куприянова, Зинаиды Корж навсегда вписаны в летопись Великой Отечественной войны. 28 комсомольцев-партизан Беларуси удостоены высокого звания Героя Советского Союза. Покорители целины, ударники комсомольских строек, участники студенческих отрядов внесли весомый вклад в укрепление народнохозяйственного потенциала Советского государства.
Славную эстафету от своего предшественника принял Белорусский республиканский союз молодежи. Который смог объединить для больших свершений юношей и девушек, у которых есть возможность проявить себя на производстве, в сельском хозяйстве, предпринимательстве, образовании, науке, культуре, спорте и других сферах, добиться реальных успехов в построении экономически развитой, сильной Беларуси.
Программы патриотического и правового воспитания молодежи, по пропаганде здорового образа жизни, развитию творческого потенциала, поддержке талантливых людей, подготовке лидеров организаций и множество не менее интересных мероприятий успешно реализуются в молодежной среде. Одно из них — благотворительная акция «Поделись теплом души своей» по сбору школьных принадлежностей, игрушек, одежды для социально неблагополучных детей. Собранные БРСМ вещи были переданы в детские дома и приемники. Местом проведения первого в истории республиканского турнира по интеллектуальным играм «Папараць-кветка» был выбран Могилев.
Ежегодно проводятся соревнования по футболу «Кожаный мяч» (с 1997), фестиваль самодеятельных коллективов среди предприятий и организаций города «Золотая осень» (с 2001), конкурс «Почта святого Валентина» (с 2003), «Старты надежд» проводятся в городском социальном приюте (с 2003), Ежегодная «Мы — граждане Беларуси», торжественное вручение паспортов членам БРСМ, достигшим совершеннолетия (с 2004), «Вместе за сильную и процветающую Беларусь» — акция по благоустройству территорий, ремонту и реконструкции детских площадок и т. д. проводится в начале сентября (с 2004), в декабре 2004 состоялся первый городской турнир по арм-реслингу.
Живая ткань времени едина, нужно лишь не потерять ту связующую нить, которая обеспечивает преемственность поколений. И сколько бы лет ни прошло, каждую новую яркую дату своей биографии молодежный союз Беларуси всегда будет отмечать нестареющим, оптимистичным, нацеленным на новые важные дела. Комсомол остается для всех нас символом молодости и созидания. Пусть сегодняшняя знаменательная дата способствует появлению новых важных для страны замыслов и начинаний!
1.1
Понятие молодёжного движения
Молодежь — это основной ресурс развития страны, главное действующее лицо будущего общества. Понимание этого находило своё отражение на протяжении всей истории советского государства. Семь десятилетий основой реализации государственной молодёжной политики являлся комсомол. Длительный период нашей истории молодёжь отождествлялась с этой молодёжной общественной организацией. Комсомол был впереди всех молодёжных инициатив, являлся их организующим началом, своеобразным аккумулятором всего, что происходило в молодёжной среде. Членство в организации и активная работа в ней были хорошей школой для развития в молодом человеке государственного мышления, неравнодушия к судьбе своей страны.
2
Детские и молодёжные общественные организации Республики Беларусь
Безусловно, детские общественные организации играют важную роль в воспитании и развитии личности ребенка.
Особое место детские общественные организации занимают в социальном воспитании человека. К специфическим возможностям социального воспитания детей относится то, что социальная сущность детской общественной организации включает детей в широкий спектр общественных отношений, выводящей их на освоение определенных социальных ролей, норм, позиций. Т.е., дети, состоявшие в ДОО, учатся строить отношения со своими сверстниками и более старшими детьми, взрослыми. Поскольку детские общественные организации имеют иерархизированную структуру, они предоставляют детям возможность учиться поведению, соответствующему определенной роли, учат понимать свои обязанности и права. Кроме того, детские общественные организации предоставляют детям сведенья об обществе в социально значимой, доступной детям и наглядно результативной форме.
Детская общественная организация рассматривается как объект и субъект социального воспитания.
Как объект социального воспитания ДОО рассматривается в следующих ракурсах:
- Детство, в мире которого реализуется объектная сущность реального детского движения.
- Само детское движение, как организованное детское сообщество.
- Среда, в которой детская общественная организация живет и действует.
- Ребенок, его отношения в детском сообществе.
- Взаимодействие ребенка с окружающим его миром.
Современное рассмотрение воспитательной деятельности детских организаций предполагает то, что ребенок, входящий в объединение или организацию, должен, прежде всего, иметь возможность своего влияния на организацию. То есть, принятие норм и традиций объединений и организаций не должно отнимать у ребенка своего «Я», возможностей проявления индивидуальности реализации своей субъектной активности. В то же время в детской организации происходит отбор внутренних возможностей личности путем самоограничения и коллективного выбора, корректировки с общественными нормами, ценностями, социальными программами.
Детская общественная организация представляет собой важный фактор воздействия на ребенка, влияя двояким образом: с одной стороны, создавая условия для удовлетворения потребностей, интересов, целей ребенка, способствуя их взаимному обогащению, формированию новых устремлений; с другой стороны, способствует реализации его потенциалов. Детское объединение выполняет и защитные функции, отстаивая, охраняя интересы, права, достоинство, уникальность ребенка.
Процесс воспитания в детской общественной организации эффективен при общности интересов, совместной деятельности детей и взрослых, при этом за детьми должно оставаться право выбора форм жизнедеятельности объединения, свободного перехода из одной группы, одного микроколлектива в другие, возможность создания своих объединений для реализации собственных программ.
Большое значение для воспитания детей имеют их временные объединения, которые обладают особыми воспитательными возможностями: ребенку создаются реальные условия для динамичного и интенсивного общения со сверстниками, предоставляются разнообразные варианты реализации своей творческой активности. Интенсивность общения и специально заданная деятельность позволяют ему изменять свои представления, стереотипы, взгляды на самого себя, сверстников, взрослых. Во временном детском объединении дети пробуют самостоятельно организовать свою жизнедеятельность, занимая при этом позицию от пассивного наблюдателя до активного организатора жизнедеятельности объединения. Если процесс общения и деятельности в объединении проходит в доброжелательной обстановке, с вниманием к каждому ребенку, то это помогает ему создать положительную модель поведения, получить эмоционально-психологическую реабилитацию. При организованной деятельности временное детское объединение располагает богатством и разнообразием социальных связей, благоприятной атмосферой для самопознания и самовоспитания каждого, что обусловлено рядом особенностей.
Детские общественные организации осуществляют также воспитание активной гражданской позиции учащихся. Общественная активность - деятельное отношение человека к жизни общества, в котором он выступает как инициативный носитель и проводник или разрушитель норм, принципов и идеалов этого общества или определённого класса; сложное морально- волевое качество личности. Предполагает наличие интереса к общественной работе и организаторских умений, ответственность при выполнении поручений, инициативность, исполнительность, требовательность к себе и готовность помочь другим при выполнении общественных заданий.
Детские общественные организации также способствуют развитию личности ребенка. В первую очередь ДОО развивают активность личности. Активность личности – деятельное отношение личности к миру, способность производить общественно-значимые преобразования материальной и духовной среды на основе освоения исторического опыта человечества. Проявляется в творческой деятельности, волевых актах, общении (формируется под воздействием среды и воспитания).
Будучи явлением социальным, в то же время детское движение выступает сегодня самостоятельным фактором развития личности. Саморазвитие личности детей, состоящих в общественной организации происходит в связи с тем, что ребенку предоставлены условия для выражения самостоятельности, тем самым удовлетворяется потребность учеников во взрослости, что особенно актуально для подросткового возраста. Кроме того, ДОО дают возможность ребенку развивать сове творчество, участвовать в различных проектах.
Во многих детских общественных организациях также осуществляется туристическое, краеведческое, экологическое, эстетическое воспитание. Т.е. ребенок всесторонне развивается, ему прививают уважение и любовь к своему краю, развивают чувство прекрасного.
Таким образом, детская организация выступает средством влияния на ребенка привлекательностью деятельности, сложившимися традициями, потребностью детей в товарищеском сообществе – защитнике ребенка. В процессе освоения ребенком новой позиции он становится способным усиливать свое индивидуальное влияние на объединение, отдельных его членов, становясь субъектом его жизнедеятельности и своей собственной. Именно, во взаимодействии объектной и субъектной роли рассматривается особая позиция члена детского объединения. Индивидуальные ступени, результаты ее освоения ребенком являются показателями развития личности ребенка в воспитательном пространстве, созданном детскими общественными организациями.
Типы детских и молодежных общественных организаций в РБ
Общие положения
Общественное объединение «Белорусская республиканская пионерская организация» (далее по тексту – БРПО) - самостоятельное, добровольное, общественное, многонациональное объединение детей, подростков и взрослых, ориентированное на общечеловеческие ценности, представляющее и защищающее интересы и права своих членов.
Деятельность БРПО направлена на:
• социальную защиту детей и подростков;
• гражданское и патриотическое воспитание подрастающего поколения;
• благотворительность;
• развитие спорта и туризма;
• защиту окружающей среды;
• возрождение белорусской культуры;
• осуществление международной деятельности.
• БРПО действует на территории Республики Беларусь в соответствии с действующей Конституцией Республики Беларусь, Декретом Президента Республики Беларусь от 26.11.1999 № 2, Законом Республики Беларусь «Об общественных объединениях», иными актами действующего законодательства и настоящего Устава.
• БРПО имеет свою символику и награды, утвержденные Центральным Советом БРПО. Каждый пионерский отряд, дружина могут иметь формы морального и материального поощрения. Символика БРПО регистрируется в установленном порядке.
• БРПО имеет, а ее организационные структуры могут иметь, статус юридического лица, самостоятельный баланс, печати, штампы, бланки, расчетный и валютные счета в банках Республики Беларусь.
II. Цели, задачи и методы деятельности организации
• Цель БРПО – помочь каждому пионеру стать Гражданином, своими делами и поступками приносить пользу себе, своей семье, Родине.
• Девиз БРПО:
— Пионер! К делам на благо Родины, к добру и справедливости будь готов!
Ответ:
— Всегда готов!
• Основными задачами деятельности пионерских отрядов и дружин являются коллективные творческие дела, направленные на развитие членов организации, улучшение и преобразование общества, окружающего мира, реализуемые через различные программы.
БРПО сотрудничает с другими детскими, молодежными и другими общественными и государственными организациями, чьи цели не противоречат Уставу пионерской организации, поддерживает прямые международные контакты и связи, участвует в деятельности международных детских организаций и объединений.
• БРПО в своей деятельности использует следующие методы:
• проводит акции, благотворительные мероприятия, семинары, конференции и форумы, оздоровительные и экологические лагеря, тематические смены в детских центрах, конкурсы, соревнования, выставки, концерты, фестивали, ярмарки, слеты и сборы, в том числе, международные;
• представляет и защищает права и законные интересы своих членов в органах государственной власти и управления через Советы БРПО, а также, во взаимодействии с другими организациями и общественными объединениями;
• разрабатывает и реализует образовательные, развивающие, информационные, культурные и другие проекты и программы;
• свободно распространяют информацию о целях и задачах своей деятельности;
• осуществляют издательскую, производственно-хозяйственную и иную деятельность для выполнения уставных задач БРПО и финансирования мероприятий и проектов БРПО;
• организует оздоровление детей и подростков в Республике Беларусь и за рубежом, получает и распределяет гуманитарную помощь в установленном законом порядке.
III. Членство в организации.
• Членом БРПО может быть любой гражданин Республики Беларусь старше 7 лет независимо от его отношения к религии, который признает Устав и выполняет его, принимая участие в деятельности пионерской организации.
• Дети и подростки, с 7 до 16 лет, вступают в организацию только с письменного разрешения своих законных представителей.
• Члены организации с 7 до 10 лет называются «наследники», с 10 до 14 лет – «пионеры», с 14 до 18 лет – «инструкторы», с 18 и старше – «вожатые» или «лидеры». Дети, подростки и взрослые строят свои отношения в БРПО на основе товарищества, взаимной заботы, уважения и сотрудничества.
• Решение о прием в БРПО принимает сбор пионерской дружины, отряда на основании письменного или устного заявления вступающего. Решение принимается простым большинством голосов.
В том случае, если дружина не создана, заявление о вступлении в БРПО подается в вышестоящий Совет БРПО, который и принимает решение. До создания пионерской дружины вновь принятый работает при соответствующем Совете БРПО.
• Учет членов пионерской дружины ведет старший вожатый, а в случае, если пионерская дружина не создана – вышестоящий Совет БРПО.
• Прием в организацию детей от 7 до 10 лет проводится одновременно с ритуалом присвоения звания «наследники» в торжественной обстановке на сборе отряда, дружины, при которых они будут работать.
• Прием в организацию детей в возрасте старше 10 лет, подростков, взрослых проводится индивидуально на сборе отряда, дружины, в которых они будут работать, либо на заседании вышестоящего Совета БРПО.
• Членство в БРПО прекращается:
• добровольно, по желанию члена организации, заявившего об этом на сборе отряда, дружины;
• по решению отряда, дружины за поступок, несовместимый с требованиями Устава.
• Член организации, исключенный из БРПО, имеет право опротестовать это решение в вышестоящих Советах пионерской организации.
IV. Права, обязанности и традиции членов организации
• Член БРПО имеет право:
• обращаться к отряду, дружине, органам самоуправления организации за помощью в защите своих интересов, человеческого достоинства, в реализации потребностей;
• высказывать и отстаивать свое мнение по любым вопросам деятельности пионерской организации;
• получать любую информацию о деятельности пионерской организации и ее руководящих органов;
• избрать и быть избранным во все органы самоуправления организации. Председателем Центрального, областного, городского, районного Советов БРПО и Председателем Контрольно-ревизионной Комиссии могут быть только совершеннолетние члены организации.
• Член БРПО имеет право быть членом других детских организаций, если цели этих организаций не противоречат Уставу БРПО.
• Меньшинство в БРПО имеет право отстаивать свою позицию.
Члены организации обязаны:
• выполнять Устав БРПО;
• уплачивать установленные вступительные взносы;
• не совершать действий, наносящих организации материальный ущерб и причиняющих вред ее репутации;
• постоянно работать в одной из пионерских организаций, Советов организации, выполнять решения руководящих и контрольно-ревизионных органов БРПО.
• Каждый член БРПО, следуя традициям организации, обязан:
• беречь свое доброе имя, достоинство организации;
• поступать так, чтобы его слово не расходилось с делом;
• заботиться обо всех, кто нуждается в помощи;
• быть хозяином своей организации, с уважением относиться к труду, быть бережливым, уметь зарабатывать деньги, знать им цену;
• уважать мнение товарищей, быть верным дружбе.
• На основе прав и обязанностей членов БРПО и традиций организации в пионерских дружинах и отрядах могут быть разработаны свои правила жизни.
V. Структура организации
• Основой БРПО является пионерская дружина.
• Дружины организуются по желанию пионеров там, где есть для этого следующие условия:
• вожатый;
• общее дело;
• место базирования.
Дружина создается, если решение объединиться приняли не менее 5 человек. Решение о создании дружины принимают сами пионеры. Данное решение утверждается вышестоящим Советом БРПО.
• В случае, когда дружина насчитывает более 20 человек, она может быть разделена на 2 и более отряда. Организует работу отряда отрядный вожатый, в дружине – старший вожатый.
• Учет пионерских дружин ведет вышестоящий Совет БРПО.
• Дружины, действующие на территории района, города, области образуют районные, городские, областные пионерские организации, которые входят в состав БРПО.
• Пионерские дружины, районные, городские, областные организации БРПО имеют право:
• вырабатывать собственную программу деятельности, не противоречащую программам деятельности БРПО;
• принимать новых членов, исключать из пионерской организации;
• выдвигать своих представителей в органы самоуправления, заслушивать их отчеты, при необходимости, отзывать;
• оценивать работу вожатого, руководителя организации и требовать в случае необходимости его замены;
• самостоятельно определять свою структуру, место базирования, формы деятельности, органы самоуправления, ритуалы, атрибуты, размеры и порядок уплаты членских взносов;
VI. Самоуправление и руководство в организации
• Высшим органом дружины, отряда является сбор; районной, городской, областной организации – слет.
Сбор (слет) правомочен при участии в их работе более половины членов организации или избранных делегатов. Все решения принимаются на сборе (слете) большинством голосов.
Вопрос о ликвидации или реорганизации дружины районной, городской, областной организации БРПО может рассматриваться только при участии в сборе (слете) более 2/3 от общего числа членов организации или избранных на слет делегатов. Решение по этому вопросу принимается не менее, чем 2/3 голосов от общего числа членов организации или избранных на слет делегатов.
Сбор (слет):
• принимает решение о создании, реорганизации или ликвидации организации;
• вырабатывает программу деятельности организации, не противоречащую Уставу и программам деятельности БРПО;
• избирает руководящие и другие органы, определяет их права и полномочия;
• оценивает работу членов своего коллектива, в том числе, вожатого или лидера;
• принимает решения по любым другим вопросам, касающимся деятельности соответствующей организации.
• Сбор дружины, отряда проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в два месяца
Слет районной, городской пионерской организации проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в полтора года.
Слет областной пионерской организации проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в три года.
Сбор (слет) проводится по решению соответствующего Совета БРПО либо по инициативе 1/3 членов организации (ее организационных структур).
В период между (сборами) слетами работу организует соответствующий Совет БРПО.
• Высшим органом БРПО является Республиканский слет.
Слет правомочен, если в его работе принимают участие более половины избранных делегатов. Решения на слете принимаются простым большинством голосов.
Вопрос о ликвидации или реорганизации БРПО может рассматриваться только при участии в Слете более 2/3 от числа избранных на слет делегатов. Решение по этим вопросам принимается не менее, чем 2/3 голосов от числа избранных на слет делегатов.
• Только Республиканский слет:
• принимает и вносит изменения в разделы I, II и VI настоящего Устава. Изменения в другие разделы Устава, в соответствии с действующим законодательством, может вносить Пленум Центрального Совета БРПО;
• утверждает «Положение о Центральном Совете БРПО», , избирает Центральный Совет БРПО сроком на три года;
• утверждает «Положение о Контрольно-ревизионной комиссии БРПО», избирает Контрольно-ревизионную комиссию БРПО сроком на три года;
• заслушивает отчет Центрального Совета БРПО, контрольно-ревизионной комиссии БРПО;
• принимает решение о реорганизации или ликвидации организации;
• может принимать решение по любому вопросу деятельности организации;
• Республиканский Слет проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в три года.
Слет проводится по решению Центрального Совета БРПО или по инициативе трех областных (Минского городского) Совета БРПО.
• В период между слетами деятельностью БРПО руководит Центральный Совет БРПО (далее по тексту – ЦС БРПО).
Заседания ЦС БРПО правомочны при участии не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.
Вопросы, которые отнесены к компетенции Пленума ЦС БРПО:
• внесение изменений и дополнений в настоящий Устав, кроме разделов I , II и VI ;
• выборы председателя и заместителя председателя ЦС БРПО;
• решение о приобретении, распоряжении и отчуждении собственности БРПО, рассматриваются только при участии в заседании всех членов ЦС БРПО.
Решение по указанным вопросам принимается большинством голосов от числа членов БРПО.
• Центральный Совет БРПО:
• обеспечивает выполнение решений Республиканского слета и уставных задач организации;
• представляет интересы БРПО в общественных и государственных организациях и учреждениях Республики Беларусь и за рубежом;
• утверждает структуру, штаты, финансовые планы и планы работы ЦС БРПО;
• принимает решение о наделении организационных структур правами юридического лица;
• организует специальную подготовку кадров и актива пионерской организации, обеспечивает оказание методической помощи организационным структурам, принимает участие в проведении научных исследований;
• утверждает символику и награды организации, образцы печатей, штампов и бланков;
• решает другие вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции Республиканского Слета.
Для осуществления текущей работы может быть создан аппарат ЦС БРПО.
• Заседания ЦС БРПО проводятся по мере необходимости, но не менее 1 раза в три месяца.
Заседания ЦС БРПО проводятся по решению Председателя, по инициативе двух областных (Минского городского) Советов БРПО или по требованию Контрольно-ревизионной комиссии БРПО.
• Руководит работой ЦС БРПО Председатель.
Председатель обладает всеми правами и обязанностями руководителя юридического лица, в том числе:
• обеспечивает выполнение решений Республиканского слета;
• представляет интересы БРПО во взаимоотношениях с государственными и общественными органами и организациями;
• созывает Пленум (заседания) ЦС БРПО;
• принимает решения и издает распоряжения по текущим вопросам деятельности организации;
• заключает договоры от имени БРПО;
• распоряжается имуществом и средствами БРПО в пределах, устанавливаемых Пленумом ЦС БРПО;
• решает иные вопросы, не отнесенные к компетенции других органов БРПО.
При отсутствии Председателя ЦС БРПО все его обязанности выполняет его Заместитель.
• Высшим контрольным органом БРПО является Контрольно-ревизионная Комиссия БРПО.
Заседания КРК БРПО правомочны при участии не менее половины членов комиссии.
Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.
• КРК БРПО руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, настоящим Уставом и «Положением о Контрольно-ревизионной Комиссии БРПО».
КРК БРПО контролирует правильность исполнения финансовых планов Центрального и областных (Минского городского) Советов БРПО, предпринимательскую деятельность их предприятий, осуществляет контроль за соблюдением положений настоящего Устава, установленного порядка прохождения дел и оформления документов организации.
• Заседания КРК БРПО проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца.
Заседания КРК БРПО проводятся по решению Председателя КРК БРПО или по инициативе 1/3 членов комиссии.
• Руководит работой КРК БРПО Председатель, который избирается решением КРК БРПО большинством голосов от числа членов комиссии.
Члены КРК БРПО не могут быть избраны в другие выборные органы БРПО.
• Решения всех коллегиальных органов, начиная с районного уровня, оформляются протоколами. Делопроизводство в БРПО ведется в соответствии с действующим законодательством. Документация сдается в соответствующие учреждения, сохраняющие Национальный архивный фонд Республики Беларусь, по месту нахождения юридического адреса.
Общественное объединение «Белорусский республиканский союз молодежи» (далее по тексту - ОО «БРСМ») создано путем слияния Общественного объединения «Белорусский патриотический союз молодежи» и Общественного объединения «Белорусский союз молодежи», является правопреемником общественных объединений «Белорусский патриотический союз молодежи», «Белорусский союз молодежи», Ленинского Коммунистического Союза Молодежи Беларуси - Союза молодежи Беларуси. Характер и предмет деятельности - молодежный.
Полное название на русском языке - Общественное объединение «Белорусский республиканский союз молодежи».
Полное название на белорусском языке - Грамадскае аб'яднанне «Беларускi рэспублiканскi саюз моладзi».
ОО «БРСМ» имеет статус республиканского общественного объединения, деятельность которого распространяется на всю территорию республики Беларусь.
ОО «БРСМ» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, актами законодательства и настоящим Уставом.
ОО «БРСМ» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, символику, печать, штампы, бланки, иную атрибутику, зарегистрированную в установленном законом порядке, счета в учреждениях банков Республики Беларусь в национальной и иностранной валюте, от своего имени выступает во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, может быть истцом и ответчиком в судах.
ОО «БРСМ» может участвовать в создании и вступать в союзы (ассоциации) белорусских общественных организаций, вступать в международные организации.
ОО «БРСМ» имеет право поддерживать прямые международные контакты и связи, заключать необходимые договора и соглашения, осуществлять иную деятельность, не противоречащую законодательству Республики Беларусь и ее международным обязательствам.
ОО «БРСМ» сотрудничает с другими общественными организациями Республики Беларусь на принципе взаимного уважения.
В соответствии с действующим законодательством ОО «БРСМ» вправе учреждать средства массовой информации, осуществлять издательскую деятельность для решения уставных целей и задач.
Во исполнение Уставных целей и задач ОО «БРСМ» может учреждать организации.
ОО «БРСМ» вправе иметь в собственности любое имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности, предусмотренной Уставом и законом Республики Беларусь.
Делопроизводство ОО «БРСМ» ведется в соответствии с действующим законодательством. Документация, определенная действующим законодательством, подлежит передаче на хранение в учреждения, сохраняющие Национальный архивный фонд Республики Беларусь по месту нахождения юридического лица.
ОО «БРСМ» сообщает о своей регистрации, ликвидации или реорганизации в средствах массовой информации.
ОО «БРСМ» имеет право представлять и защищать права и законные интересы своих членов в государственных, хозяйственных и общественных органах и организациях.
Юридический адрес ОО «БРСМ»: 220030, г. Минск, ул. К. Маркса, 40.
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОО « БРСМ»
Целью ОО «БРСМ» является создание условий для всестороннего развития молодежи, раскрытия ее творческого потенциала, содействие развитию в Республике Беларусь гражданского общества, основанного на патриотических и духовно-нравственных ценностях белорусского народа.
Задачи ОО «БРСМ»:
- содействие разработке в установленном порядке юридических и социально-экономических гарантий прав молодежи, уравнивающих ее возможности с другими социальными группами;
- поддержка инициатив, направленных на интеллектуальное, духовное, физическое развитие молодежи, а также на создание условий для развития предпринимательской деятельности;
- участие в установленном порядке в разработке молодежных программ;
- воспитание у членов ОО «БРСМ» патриотизма, как важнейшей духовной и социальной ценности;
В соответствии с законодательством ОО «БРСМ» осуществляет свою деятельность следующими методами:
- участие в формировании и реализации государственной молодежной политики;
- поддержка инициатив молодежи и проведение мероприятий, направленных на достижение уставных целей ОО «БРСМ»;
- участие в разработке и осуществлении образовательных, социальных и иных молодежных программ, не противоречащих действующему законодательству Республики Беларусь;
- оказание содействия в создании рабочих мест и трудоустройстве своих членов;
- содействие развитию международного молодежного сотрудничества, путем обмена делегациями с другими странами с целью установления дружеских отношений между молодежью различных стран, обмена опытом и совместной деятельности;
- привлечение внимания СМИ, органов государственной власти и общественности к молодежным проблемам и инициативам;
- помощь членам ОО «БРСМ» в организации их свободного времени, путем проведения мероприятий, направленных на физическое, духовно-нравственное, культурное развитие молодых людей;
- организация и проведение конференций, семинаров, встреч, лекций, выставок, концертов и других полезных мероприятий;
- осуществление деятельности, связанной с получением и распределением гуманитарной помощи;
- осуществление деятельности, связанной с организацией оздоровления детей и молодежи в Республике Беларусь и за рубежом;
- осуществляет иные методы, направленные на реализацию целей и задач в соответствии с законодательством.
ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОО «БРСМ»
ОО «БРСМ» осуществляет свою деятельность на основе следующих принципов:
- сотрудничество в работе всех организационных структур и органов, коллегиальность в принятии решений и личная ответственность за порученное дело;
- уважение к личному достоинству и мнению каждого члена организации;
- выборность руководящих и контрольных органов ОО «БРСМ» снизу доверху;
- периодическая отчетность органов ОО «БРСМ» перед своими организациями;
- свобода дискуссий, критики, гласности;
- уважение прав большинства и меньшинства;
- интересы большинства обеспечиваются его правом выступать и действовать от имени всей организации, правом распоряжаться собственностью организации;
- интересы меньшинства обеспечиваются правом ставить на обсуждение и отстаивать свою позицию, апеллируя к общественному мнению;
- обязательность решений вышестоящих органов для нижестоящих;
- разграничение компетенций органов ОО «БРСМ».
ЧЛЕНСТВО В ОО «БРСМ»
Членом ОО «БРСМ» может быть любой гражданин Республики
Беларусь, лицо без гражданства, а также иностранные граждане, постоянно проживающие в Республике Беларусь, в возрасте, как правило, от 14 до 31 года, признающие Устав и программные документы ОО «БРСМ».
Лица, вступающие в ОО «БРСМ» в возрасте от 14 до 16 лет, должны иметь письменное разрешение своих законных представителей.
Членство в ОО «БРСМ» осуществляется через членство в первичных организациях.
Членство в ОО «БРСМ» может быть продлено путем подачи членом ОО «БРСМ» по достижении им 31 года письменного заявления в первичную организацию ОО «БРСМ», где он состоит на учете. При этом общее число членов организации старше 31 года не может превышать 1/3 от общего числа членов.
Прием в члены ОО «БРСМ» осуществляется общим собранием или руководящим органом первичной организации ОО «БРСМ» по письменному заявлению вступающего. Решение о приеме в члены ОО «БРСМ» принимается большинством голосов от присутствующих на собрании (заседании).
Члены ОО «БРСМ» имеют билет единого образца.
Член ОО «БРСМ» имеет право:
- участвовать в работе ОО «БРСМ»;
- выдвигать, избирать и быть избранным в выборные руководящие и контрольные органы ОО «БРСМ» (руководителями ОО «БРСМ» и организационных структур ОО «БРСМ», членами контрольных органов ОО «БРСМ» избираются только члены ОО «БРСМ», достигшие совершеннолетия);
- обсуждать, критиковать, вносить предложения, отстаивать свою точку зрения на собраниях, конференциях, съездах, заседаниях органов ОО «БРСМ», в печати по всем вопросам деятельности ОО «БРСМ»;
- лично участвовать в собраниях, заседаниях органов ОО «БРСМ» при обсуждении вопроса о его поведении или деятельности;
- обращаться в структуры и органы ОО «БРСМ», их средства массовой информации за помощью в защите и реализации своих интересов и прав, использовать для этого организационные и материальные возможности ОО «БРСМ»;
- получать информацию, имеющуюся в распоряжении ОО «БРСМ»;
- участвовать в работе других общественных объединений, принципы и деятельность которых не противоречат Конституции Республики Беларусь и не препятствуют выполнению Устава, программных документов ОО «БРСМ».
Член ОО «БРСМ» обязан:
- состоять на учете в одной из первичных организаций ОО «БРСМ»;
- участвовать в решении задач, определенных программными документами ОО «БРСМ», выполнять требования Устава ОО «БРСМ»;
- уплачивать членские взносы.
Членство в ОО «БРСМ» прекращается:
- членом ОО «БРСМ» по собственному желанию путем подачи письменного заявления в первичную организацию ОО «БРСМ»;
- в связи с исключением из ОО «БРСМ»: за грубое нарушение Устава, либо систематическое неучастие в работе ОО «БРСМ», либо за действия, порочащие деловую репутацию и наносящее ущерб целостности ОО «БРСМ».
Вопрос об исключении из ОО «БРСМ» решается общим собранием или выборным органом первичной организации ОО «БРСМ». Вопрос об исключении из ОО «БРСМ» может быть решен вышестоящим выборным руководящим органом.
Вопрос об исключении из ОО «БРСМ» члена выборного органа решается соответствующим выборным органом.
Исключенный из ОО «БРСМ» имеет право в месячный срок подать апелляцию в Центральную контрольную комиссию ОО «БРСМ». Апелляция рассматривается в срок не более двух недель со дня ее поступления. Решение ЦКК по апелляции является окончательным. До принятия решения по апелляции подавший ее считается членом ОО «БРСМ».
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ ОО «БРСМ»
Основа ОО «БРСМ» - первичные организации. Первичные организации ОО «БРСМ» создаются по месту работы, учебы, жительства на основе общности интересов при наличии не менее трех членов ОО «БРСМ», регистрируются вышестоящим органом ОО «БРСМ» и подлежат обязательному учету в установленном законом порядке.
Для координации своей деятельности, взаимодействия с государственными органами и общественными объединениями на местах первичные организации ОО «БРСМ» могут объединятся в территориальные (районные, городские, которые образуют областные (Минскую городскую)) организации членов ОО «БРСМ».
Районные, городские организации ОО «БРСМ» создаются при наличии не менее двух соответствующих первичных организаций.
Областные организации ОО «БРСМ» создаются при наличии не менее двух соответствующих районных, городских организаций ОО «БРСМ» и регистрируются в установленном законом порядке в территориальных органах юстиции.
Первичные организации ОО «БРСМ» имеют право:
- решать все вопросы своей деятельности, кроме тех, решение которых отнесено к компетенции вышестоящих органов ОО «БРСМ»;
- выдвигать своих представителей в вышестоящие органы ОО «БРСМ», заслушивать их отчеты и при необходимости отзывать их;
- разрабатывать и принимать собственную программу действий и другие документы, не противоречащие программным документам и Уставу ОО «БРСМ»;
- принимать и исключать из членов ОО «БРСМ».
Высшим органом первичной организации ОО «БРСМ» является Общее собрание членов данной организации ОО «БРСМ», которое проводится не реже одного раза в квартал и является правомочным при участии более половины членов первичной организации.
Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на Общем собрании членов первичной организации.
Для организации работы в период между Общими собраниями избирается секретарь (а в случае необходимости - комитет как выборный руководящий орган) первичной организации.
Высшим органом территориальной организации ОО «БРСМ» (далее по тексту ТО ОО «БРСМ») является Конференция. Очередная конференция ТО созывается Пленумом территориального комитета ОО «БРСМ» (далее ТК) не реже одного раза в три года.
Дата конференции, ее порядок дня, норма представительства устанавливаются Пленумом соответствующего ТК и объявляются не позднее, чем за месяц до конференции.
Пленум ТК по согласованию с бюро ЦК ОО «БРСМ» имеет право назначить дату проведения ТО ранее, чем за месяц до дня ее проведения.
Конференция ТО правомочна при участии в ее работе более половины избранных делегатов. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих делегатов конференции.
Руководящим органом ТО в период между конференциями являются территориальный (областной, городской, районный) комитет ОО «БРСМ», который избирается на конференции соответствующей ТО. Порядок формирования и количественный состав ТК определяется конференцией соответствующей ТО.
Для осуществления контрольных функций конференции ТО ОО «БРСМ» избирают территориальные (областные, городские, районные) контрольные комиссии (далее по тексту ТКК). ТКК осуществляют свою деятельность в соответствии с «Положением о контроле в ОО «БРСМ», утвержденным Пленумом ЦКК ОО «БРСМ».
Полномочия областного, городского, районного комитетов (далее по тексту ОК, ГК, РК) ОО «БРСМ», соответствующих контрольных комиссий, а также секретарей и членов Бюро ТК действуют не более 3 лет.
Первый секретарь ТК ОО «БРСМ» избирается пленумом соответствующей ТО и утверждается в должности Бюро вышестоящего руководящего выборного органа ОО «БРСМ».
В случае досрочного прекращения полномочий первого секретаря ТК (по собственному желанию, по состоянию здоровья, а также по основаниям, предусмотренным действующим законодательством) первый секретарь избирается на пленуме ТК на срок полномочий действующего состава ТК и утверждается в должности Бюро вышестоящего руководящего выборного органа ОО «БРСМ».
Пленум ТК созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.
Заседание пленума ТК считается правомочным при наличии на нем более половины избранных членов ТК.
Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов ТК.
При равенстве голосов принятым считается то решение, за которое проголосовал первый секретарь ТК.
Для организации работы ТК ОО «БРСМ» в период между пленумами ТК из своего состава избирают Бюро ТК и секретарей ТК (за исключением первого секретаря ТК).
ЦЕНТРАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ОО «БРСМ»
Высшим органом ОО «БРСМ» является Съезд. Съезд проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Съезд созывается по решению Пленума ЦК ОО «БРСМ» или по требованию ТК территориальных организаций, объединяющих в своих рядах не менее ¼ членов ОО «БРСМ».
О дате съезда, порядке дня и норме представительства объявляется не позже, чем за два месяца до Съезда.
Нормы представительства и порядок избрания делегатов устанавливаются Центральным комитетом (далее ЦК) ОО «БРСМ».
Съезд считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 избранных делегатов Съезда.
Решения Съезда принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих делегатов.
Иные форма и условия голосования определяются Съездом.
Съезд, на котором утвержден настоящий Устав, считается XXXVIII Съездом ОО «БРСМ».
Съезд может принимать решения по любому вопросу деятельности ОО «БРСМ».
Исключительной компетенцией Съезда является определение основных направлений деятельности ОО «БРСМ», принятие Устава ОО «БРСМ» и внесение в него изменений и дополнений, а также ликвидация и реорганизация ОО «БРСМ».
Съезд заслушивает отчеты Центрального комитета и Центральной контрольной комиссии (далее ЦКК), избирает ЦК и ЦКК ОО «БРСМ».
Руководящим органом ОО «БРСМ» в период между Съездами является Центральный комитет, который координирует деятельность ОО «БРСМ». Порядок формирования и количественный состав ЦК определяется Съездом.
Полномочия ЦК, ЦКК, Бюро и Секретариата ЦК ОО «БРСМ» действуют не более 3 лет (в период между проведением очередных Съездов).
Центральный комитет ОО «БРСМ»:
- формирует Бюро Центрального комитета из числа членов ЦК, которому может делегировать часть своих прав и полномочий;
- принимает решения о дате, повестке дня, норме представительства и месте проведения Съезда ОО «БРСМ»;
- для осуществления текущей работы и организации деятельности аппарата ЦК ОО «БРСМ» избирает и освобождает от должности секретарей ЦК;
- утверждает образцы символики, печати, бланков, штампов;
- утверждает бюджет и отчет об исполнении бюджета ОО «БРСМ»;
- принимает решение об отчуждении недвижимости, являющейся собственностью ОО «БРСМ» (исключительная компетенция Пленума ЦК);
- принимает решение о размере и порядке уплаты членами ОО «БРСМ» членских взносов;
- принимает решение о кооптации в свой состав новых членов ЦК, взамен бывших, решение о кооптации считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 членов ЦК, участвующих в работе Пленума ЦК;
- разъясняет положения Устава ОО «БРСМ»;
- вносит изменение в Устав ОО «БРСМ» в связи с переменой юридического адреса, а также в связи с изменением законодательства;
- принимает решения, обязательные для выполнения выборными органами организационных структур и должностными лицами ОО «БРСМ» (за исключением контрольных комиссий) по вопросам:
- сроков и порядка проведения предсъездовских отчетов и выборов в структурах ОО «БРСМ», порядка избрания делегатов на Съезд;
- отмены решений нижестоящих органов и организаций, если они противоречат Уставу ОО «БРСМ»;
- представления организационными структурами ОО «БРСМ» и их выборными органами (за исключением контрольных комиссий) информации, связанной с реализацией функций ЦК.
Пленумы ЦК созываются Бюро ЦК ОО «БРСМ» по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.
Дата пленума и порядок дня объявляются, как правило, не позднее, чем за 15 дней до Пленума. Пленум ЦК может быть созван также по требованию не менее ¼ членов ЦК ОО «БРСМ».
Пленум ЦК ОО «БРСМ» правомочен, если на нем присутствует не менее 2/3 избранных членов ЦК.
Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов ЦК (за исключением решений о кооптации новых членов в состав ЦК взамен выбывших).
При равенстве голосов принятым считается то решение, за которое проголосовал первый секретарь ЦК.
Бюро ЦК избирается Пленумом ЦК ОО «БРСМ» (секретари ЦК ОО «БРСМ» и первые секретари ОК (Минского ГК) ОО «БРСМ» входят в состав Бюро по должности) для реализации следующих функций:
- решение задач, определенных в постановлениях и поручениях Пленумов ЦК;
- организация текущей работы ЦК, созыв Пленумов ЦК, подготовка необходимых материалов к Пленумам;
- утверждение штатного расписания аппарата ЦК ОО «БРСМ»;
- утверждение руководителей организаций, учредителем которых является ЦК ОО «БРСМ»;
- определение структуры, функций и полномочий ОК ОО «БРСМ»;
- осуществление контроля над соблюдением программных документов и Устава, выполнением решений Пленумов ЦК ОО «БРСМ»;
- регулирование отношений внутри ОО «БРСМ»;
- организация обучения кадров и актива, проведения научных исследований в соответствии с целью ОО «БРСМ» и оказание методической помощи структурам ОО «БРСМ»;
- информационно-аналитическая и консультативно-методическая деятельность;
- осуществление контактов с государственными организациями, учреждениями общественными объединениями;
- пропаганда основных направлений деятельности ОО «БРСМ» через средства массовой информации ОО «БРСМ»;
- осуществление от имени ОО «БРСМ» связей с общественными и иными организациями, действующими в других странах.
Бюро ЦК правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 избранных членов Бюро.
Решения принимаются, если за него проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих членов Бюро.
Бюро ЦК ОО «БРСМ» наделяется полномочиями:
- передавать недвижимость, имущество и т.п. в аренду и пользование на период срока полномочий Бюро (является исключительной компетенцией Бюро);
- наделять правом юридического лица организационные структуры ОО «БРСМ»;
- выступать от имени ЦК ОО «БРСМ» в период между Пленумами ЦК;
- принимать решения об учреждении организаций ОО «БРСМ»;
- делегировать часть своих прав и полномочий секретариату ЦК ОО «БРСМ»;
- принимать решения, обязательные для выполнения нижестоящими организационными структурами по вопросам:
- предоставления ими информации, связанной с реализацией функций ЦК ОО «БРСМ»;
- приостановки решений нижестоящих органов и организационных структур, если они противоречат Уставу и программным документам ОО «БРСМ».
Первый секретарь ЦК ОО «БРСМ» обладает правами и обязанностями руководителя юридического лица, в том числе:
- представляет ОО «БРСМ» и осуществляет действия от его имени без доверенности в государственных, общественных, международных и других организациях по вопросам уставной деятельности;
- несет ответственность за подготовку и реализацию решений выборных органов организации;
- привлекает средства для обеспечения деятельности ОО «БРСМ»;
- ведет заседания съездов, Пленумов ЦК, Бюро ЦК ОО «БРСМ», организует их подготовку;
- руководит деятельностью аппарата ЦК, утверждает правила внутреннего распорядка, нанимает и увольняет штатных работников аппарата;
- заключает соглашения, договоры и совершает иные гражданские правовые сделки от имени ОО «БРСМ», а также выдает доверенности на совершение таких сделок в рамках Устава;
- осуществляет иные функции и полномочия в рамках настоящего Устава, постановлений ЦК и Бюро ЦК.
Первый секретарь ЦК вправе выдвигать предложения, которые подлежат обязательному рассмотрению на Бюро ЦК.
В отсутствие первого секретаря ЦК ОО «БРСМ» его обязанности исполняет второй секретарь ЦК (в отсутствие последнего - один из секретарей ЦК по решению Секретариата ЦК).
Секретариат ЦК - исполнительный орган, осуществляющий текущую работу и организацию деятельности аппарата ЦК ОО «БРСМ».
Положение о Секретариате и его состав утверждается Пленумом ЦК ОО «БРСМ».
Высшим контрольным органом ОО «БРСМ» является Центральная контрольная комиссия (далее - ЦКК).
Численный состав ЦКК определяется Съездом, где избираются члены ЦКК. Члены ЦКК избираются на срок полномочий выборных органов. ЦКК принимает решение о кооптации в свой состав новых членов ЦКК взамен выбывших, избирает из своего состава председателя ЦКК.
ЦКК имеет право инициировать созыв Пленума ЦК, если за это проголосовало большинство членов ЦКК.
Заседания (Пленумы) ЦКК правомочны, если на них присутствует более половины членов ЦКК.
ЦКК контролирует:
- выполнение членами ОО «БРСМ» настоящего Устава, решений Съездов, конференций, выборных органов ОО «БРСМ»;
- правильность исполнения бюджета ОО «БРСМ»;
- деятельность выборных органов, должностных лиц и организационных структур ОО «БРСМ»;
- рассмотрение и прохождение дел, писем, жалоб.
ЦКК ОО «БРСМ» ежегодно проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности ЦК и ТК ОО «БРСМ».
Заседания, проверки и ревизии ЦКК проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Члены ЦКК и ТКК не могут быть избраны в другие выборные органы ОО «БРСМ» и занимать руководящие должности в организациях, учрежденных ОО «БРСМ».
Члены ЦКК могут участвовать в работе выборных органов ОО «БРСМ» правом совещательного голоса.
Все решения коллегиальных руководящих и контрольных органов ОО «БРСМ» оформляются протоколом.
СОБСТВЕННОСТЬ И ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ОО «БРСМ»
Владение, пользование и распоряжение средствами и имуществом ОО «БРСМ» осуществляется в соответствии с Уставом и действующим законодательством.
ОО «БРСМ» может иметь в собственности любое имущество, необходимое ему для материального обеспечения деятельности, предусмотренной Уставом, за исключением объектов, которые согласно закону могут находиться только в собственности организационных структур ОО «БРСМ» всех уровней, осуществляется по решению руководящих органов этих структур с разрешения вышестоящего комитета ОО «БРСМ».
Денежные средства ОО «БРСМ» формируются из:
- членских взносов;
- добровольных пожертвований;
- поступлений от лекций, выставок, спортивных и иных мероприятий;
- доходов от предпринимательской деятельности, осуществляемой лишь для достижения цели, ради которой создано ОО «БРСМ» и соответствующей этой цели и предмету деятельности;
- иных не запрещенных законодательством поступлений.
ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОО «БРСМ»
Деятельность ОО «БРСМ» может быть прекращена путем ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование), либо по решению суда.
ОО «БРСМ» может быть реорганизации или ликвидировано по решению Съезда ОО «БРСМ», если за это решение проголосовало не менее 2/3 делегатов Съезда.
Вопрос об имуществе и финансовых средствах ОО «БРСМ» после его реорганизации или ликвидации решается Съездом, либо согласно решению суда.
Несомненно, многие слышали о существовании скаутов, но конкретно, что они из себя представляют, знают немногие. Так что же такое скаутинг? Это увлекательная жизнь, наполненная трудностями и приключениями, спорами и юмором, загадками и разгадками, а также надежное плечо друга и "разговор с живой природой".
Основателем движения скаутов является англичанин лорд Роберт Баден Пауэл. Он родился 22 февраля 1857 года. День рождения БП, как его ласково называют скауты, празднуют в организациях всех стран мира.
Идея создания детской организации пришла к Баден Пауэлу после участия в Англо-бурской войне. Под его командованием небольшой отряд британских солдат выдержал 217 дней осады в городе Мафекинг. При этом обороняющиеся использовали в качестве связных местных подростков. Этот опыт пригодился Роберту Баден Пауэлу по возвращении в Англию, где он, самый молодой генерал Британской Армии, произведенный королем в лорды, пользовался огромной популярностью среди молодежи.
Свои идеи он испробовал на острове Браунси, где было собрано 20 мальчишек, а затем, воодушевленный, написал книгу "Скаутинг для мальчиков", которая у нас известна под названием "Юный разведчик". Ведь в переводе с английского слово "скаут" означает "разведчик".
На территории Белоруссии скаутские отряды появились с подачи царского офицера Олега Пантюхова. Их деятельность продолжалась вплоть до 1922 года. За это время скаутингом были охвачены многие крупные города Белоруссии. В Могилеве, Гомеле, Полоцке, Бобруйске, Бресте и других городах скауты пользовались популярностью.
С 1922 по конец 80-х это движение было в забвении. Но огонь скаутинга не погас. В 1988 году он был передан скаутами из эмиграции обратно на Родину и так возникла первая организация — Всебелорусский Союз скаутов с ее президентом Игорем Костевичем. На сегодняшний день в организации занимается более 10 тысяч человек, из них только 200 руководителей.
Самое простое, что должен знать каждый скаут, это как разжечь костер, вскипятить на нем воду, сварить суп, уметь обращаться с компасом, несколько молитв, историю скаутинга, 4 скаутских знака, 4 морских узла, краеведение и как оказать первую медицинскую помощь. Сперва они изучают все это теоретически, а практический опыт получают в специальных подготовительных лагерях. Ежегодно проводится республиканский лагерь "Робинзонада". Этот лагерь для очень смелых и решительных. Основная задача игры — "выжить" в сложных природных условиях.
Посвящение в скауты — тайна, разглашать которую не имеет права ни один скаут.
Скаутская система имеет оригинальную структуру.
1. Волчата и белочки (ребята от 7 до 11 лет).
2. Скаут (от 11 до 14 лет)
3. Скаут-ровер (от 14 до 17 лет)
4. Скаут-лидер (от 18 до 21 года)
5. Скаут-инструктор (от 22 лет)
Самым главным является скаут-мастер, Главное же — все скауты живут по единым законам. Скауты имеют свою собственную форму, в состав которой входит платок или галстук, который носят на шее. Платок используют в любой ситуации, если ему есть применение. Эти галстуки не имеют определенного цвета. Расцветок так же много, как зверей и птиц. Отряды имеют название птицы или животного и соответствующего цвета галстук.
Для всех скаутов характерен один символ-лилия (три лепестка). Каждый лепесток соответствует одному из трех канонов, которыми руководствуются скауты. Откуда появился этот символ, до сих пор точно не известно, существует много противоречивых мнений и догадок.
В основе скаутского движения лежит воспитание детей через игру. Все руководители работают бесплатно, в свободное от работы время.
Скауты принимают участие в различных благотворительных акциях.
Руководителями скаутского движения становятся люди разных профессий. Но всех их объединяет одно — желание научить детей жить и помочь им найти свое место в этом мире.
Объединение белорусских скаутов столкнулось с той же проблемой, что и множество общественных организаций и политических партий: они не прошли перерегистрацию.
Дело в том, что организации не могут быть зарегистрированы в жилом помещении. За этим следит Министерство юстиции. Оно и подало в Верховный суд на скаутов.
В Беларуси скауты появились лет тринадцать назад. Как и в Америке, откуда пришла идея скаутского движения, в этой организации не было никакой политики.
Членами ассоциации скаутов были подростки 12-16 лет, на момент закрытия в организации официально было около 150 членов, неофициально их число доходило и до полутора тысяч. Белорусские скауты, так же как и их американские товарищи, ходили в походы, занимались спортом, ориентированием, медицинской подготовкой, собирали фольклор и проводили археологические раскопки вместе с Институтом истории АН Беларуси. «Пока о дальнейших планах говорить рано, ведь решение суда обжалованию не подлежит. Но расходиться скауты точно не будут», - сказал “КП в Беларуси” Константин Хадыко.
3 Понятие «Молодёжная субкультура», неформальные объединения молодёжи в Беларуси
Субкультура молодёжи формируется под непосредственным воздействием культуры «взрослых» и обусловлена ею даже в своих контркультурных проявлениях. Формальная молодёжная культура (по определению) базируется на ценностях массовой культуры, целях государственной социальной политики и официальной идеологии. Рассмотрим их состояние на текущий момент и в роль формировании мировоззрения молодёжи, анализируя следующие специфические черты белоруской молодёжной субкультуры.
НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ - это явление массовое. Ради каких только интересов не объединяются люди: дети, подростки, молодежь, взрослые и даже убеленные сединами старики? Число таких объединений измеряется десятками тысяч, а количество их участников — миллионами. В зависимости от того, какие интересы людей положены в основу объединения, возникают и различные типы объединений. В последнее время в крупных городах страны, ища возможности реализации своих потребностей, и не всегда находя их в рамках существующих организаций, молодежь стала объединяться в так называемые "неформальные" группировки, которые было бы правильнее назвать "самодеятельными любительскими объединениями молодежи". Отношение к ним неоднозначное. В зависимости от направленности они могут быть как дополнением организованных коллективов, так и их антиподами. Члены самодеятельных объединений борются за сохранение окружающей среды от загрязнения и уничтожения, спасают памятники культуры, безвозмездно помогают реставрировать их, заботятся об инвалидах и престарелых людях, по своему борются с коррупцией.
Выделяют следующие основные признаки неформалов.
1) Неформальные коллективы не имеют официального статуса.
2) Слабо выраженная внутренняя структура.
3) Большинство объединений имеет слабо выраженные интересы.
4) Слабые внутренние связи.
5) Очень сложно выделить лидера.
6) Не имеют программы деятельности.
7) Действуют по инициативе небольшой группы со стороны.
8) Представляют альтернативу государственным структурам.
9) Очень тяжело поддаются упорядоченной классификации.
Говоря о самодеятельных объединениях и их взаимной связи с государственными и общественными институтами, необходимо отметить три ситуации по их значимости :
1. Сотрудничество.
2. Оппонирование и критика.
3. Оппозиция и борьба.
Выражаясь кратко, "НЕФОРМАЛЫ" - это официально не зарегистрированная группа людей, которая возникла по чьей-то инициативе или спонтанно для достижения какой-либо цели людьми с общими интересами и потребностями.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной работе мы попытались показать важность детских и юношеских общественных организаций. Ведь, если в школе как в важнейшей социальном институте закладывается фундамент мировоззренческих позиций, то в детском или молодёжном объединении ребёнок, подросток реализует свой индивидуальный творческий и лидерский потенциал, строит свою жизнь, исходя из личных интересов, часто отличающихся от интересов взрослых, заботящихся о его будущем.
Анализ современной практики позволяет классифицировать детские организации по следующим критериям. С точки зрения целей, задач и содержания деятельности.
По идеологическому признаку.
По степени самостоятельности, открытости, демократичности.
С точки зрения специфики реализации ими своих важнейших задач-функций.
Не стоит забывать, что добровольное объединение детей возможно лишь тогда, когда они видят в нём перспективу интересной жизни, возможность удовлетворения своих разнообразных интересов и потребностей. Важно, чтобы организация повышала социальную значимость их деятельности: выражаясь детским языком, делала её более «взрослой».
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Баженов В.Г. Воспитание педагогически запущенных подростков.
- Киев: Рад. шк, 1986г.
2. Коротов В.М. Развитие идеи А.С. Макаренко в теории и методике воспитания – М: “Педагогика”, 1989г.
3. Кочетов А.И. Мастерство перевоспитания – Минск; Народная асвета, 1981г.
4. Кочетов А.И. Перевоспитание подростка – М: “Педагогика", 1972г.
5. Любицина М.И. В.А. Сухомлинский о воспитании детей – Ленинград, 1984г.
6. Макаренко А.С. \ Сочинения, т.4, стр.503-504.
7. Натанзон Э.Ш. Трудный школьник и педагогический коллектив: Пособие для учителя – М: “Просвещение”, 1984г.
8. Раттер М. Помощь трудным детям: Общая редакция А.С. Сливоковской – М: Прогресс, 1987г.
9. Родгчанин Е.Г, Зязюн И.А. Гуманист. Мыслитель. Педагог. Об идеалах В.А. Сухомлинского - М: “Педагогика”, 1991г.
10. Сухомлинский В.А. Сердце отдаю детям. Рождение гражданина – Кишинев: “Лумина”, 1979г.
