Введение

Проблема прекращения деятельности юридических лиц актуальна в силу того, что при этом происходит выбытие лица из числа субъектов гражданского права, вследствие чего необходимо решить вопрос о судьбе обязательств, участником которых было прекращающее деятельность юридическое лицо, а также показать и раскрыть виды прекращения юридических лиц, их возможности и состояние, положение, что я и попыталась сделать в данной курсовой работе.

Рассмотрение данной темы считается актуальной, так как проблема прекращения деятельности юридического лица в последние годы стала довольно распространенной, особенно в России. 
Объектом исследования в данной работе является прекращаемая деятельность, а предметом – отражение в отчетности информации о прекращении деятельности.

Целью выполнения работы является  раскрытие понятие прекращения деятельности предприятием и рассмотрение порядка учета информации о прекращении деятельности в бухгалтерской отчетности предприятия, изучение категории «юридическое лицо».

Исходя из этого, в процессе  работы, будут стоять следующие задачи:

1. Раскрыть понятие реорганизации и охарактеризовать процедуру ее проведения;

2.  Дать характеристику прекращения деятельности юридическим лицом путем реорганизации;

3. Пояснить организационные этапы  учета информации по прекращаемой деятельности;

4. Выяснить порядок отражения информации по прекращаемой деятельности в бухгалтерской отчетности.

Юридические лица – субъекты публичного права могут использовать государственные правомочия (например, издавать административные акты или применять меры принудительного характера). Они находятся под государственным контролем, который возложен на компетентные органы государственного управления.

Существование большинства юридических лиц не ограничено какими-либо временными рамками. Тем не менее в определенных случаях юридические лица могут быть прекращены (по принятой в юридической литературе терминологии говорят о прекращении самого юридического лица, а не его деятельности). Прекращение деятельности юридических лиц может повлечь за собой различные последствия.
1.1.
Основания прекращения деятельности юридических лиц.

Основаниями прекращения деятельности юридического лица яв­ляются:

- решение учредителей или органа юридического лица (т. е. в добровольном порядке);

- решение суда (т. е. в принудительном порядке).

Решение учредителей или органа юридического лица о прекращении его деятельности возможно:

- в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо;

- в связи с достижением цели, для которой было создано юридическое лицо;

- в связи с уменьшением (увеличением) числа членов ниже (выше) предусмотренного законом (для юридических лиц данного вида) или уставом;

- в связи с признанием судом недействительной регистрации юридического лица вследствие допущенных при его создании неустранимых нарушений нормативных актов;

- в связи с несостоятельностью (банкротством);

 - в связи с уменьшением стоимости чистых активов ниже уровня минимального размера уставного капитала; по иным основаниям.

Решение суда о прекращения деятельности юридического лица возможно:

- в связи с осуществлением деятельности, запрещенной законом;

- в связи с неоднократными и грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;

-  в связи с систематическим осуществлением вне уставной деятельности общественной или религиозной организацией (объединением), благотворительным или иным фондом;

- в связи с несостоятельностью (банкротством);

- в связи с уменьшением стоимости чистых активов ниже уровня минимального размера уставного капитала;

- в иных случаях, указанных в законе.

Прекращение деятельности юридического лица происходит в результате его:

а) реорганизации;

б) ликвидации.

Реорганизация   представляет   собой   одну   из   форм прекращения деятельности юридических лиц и создания новых.  В отличие от ликвидации  реорганизация  не  означает  погашения  обязательств юридического лица,  прекращающего  деятельность.

 Все его права и обязанности переходят  к  вновь  образованным юридическим лицам  - его правопреемникам.

Ликвидация юридического лица - это его превращение,  не  влекущее возникновение  новых  юридических  лиц"  [Гражданское  право. Учебник. Под. ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого.-  М.:  Проспект, 2007. - С.130].
При реорганизации все права и обязанности реорганизуемого юридического лица (частичное (сингулярное) правопреемство возможно только в виде исключения) переходят к иным субъектам права, т. е. происходит универсальное правопреемство.

Можно выделить 2 основания классификации разновидностей прекращения деятельности юридических лиц – в зависимости от органа, принявшего решение о прекращении деятельности субъекта, либо в зависимости от наличия правопреемства. В зависимости от органа, принимающего решение о прекращении деятельности юридического лица, можно выделить добровольное и принудительное (распорядительное) прекращение деятельности.

Добровольным основанием является решение органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (п. 1 ст. 57, п.2 ст. 61, п.1 ст. 68 ГК). К распорядительным основаниям относятся: решение учредителей (участников) (п. 1 ст. 57, п. 2 ст. 61 ГК), решение уполномоченных государственных органов (п. 2 ст. 57 ГК), решение суда (п. 2 ст.57, п.2 ст.61, ст. 65 ГК). К ним примыкает реорганизация юридического лица с согласия уполномоченных государственных органов. Из анализа ст. 113-115, 120, 294 – 300 ГК следует, что государственные и муниципальные (как казеные, основанные на праве оперативного управления, так и основанные на праве хозяйственного ведения) предприятия и финансируемые собственником учреждения прекращают деятельность только в распорядительном (принудительном) порядке. К остальным организационно-правовым формам применимы оба вида оснований. Достижением является то, что прекращение по решению уполномоченных государственных органов допускается только в случаях, установленных законом, по закрытому перечню актов, предусмотренных только ГК (п. 2,3 ст. 57, п. 2 ст. 61, п.1,3 ст. 65 ГК). С точки зрения последствий прекращения юридических лиц различают реорганизацию – относительное прекращение юридического лица при сохранении для функционирования в гражданском обороте его имущественной массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам и ликвидацию – абсолютное прекращение юридического лица без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
1.2. Порядок прекращения деятельности юридических лиц.


Решение   о   реорганизации    может    быть    принято учредителями  (участниками)  либо   соответствующим   органом юридического лица. Здесь все зависит от  его  организационно-правовой  формы[i].  В  акционерных   обществах,   обществах   с ограниченной   ответственностью   этот   вопрос   отнесен   к исключительной компетенции  общего  собрания  акционеров  или участников.  В  ряде  случаев  для  реорганизации   в   форме слияния, присоединения и преобразования  может  потребоваться согласие Государственного комитета  Российской  Федерации  по антимонопольной  политике  и  поддержке  новых  экономических структур (ГКАП РФ).

 Законодательство  о  конкуренции  и   монополистической деятельности допускает принудительную реорганизацию  в  форме разделения   и    выделения.    Решение    о    необходимости реорганизации принимается  ГКАП  РФ  и  его  территориальными управлениями. Юридические лица, получившие  его  предписания, обязаны  провести  реорганизацию  в  установленный  срок.   В противном  случае  суд  по  иску  ГКАП  РФ  должен  назначить внешнего  управляющего  юридическим  лицом  и  поручить   ему провести   реорганизацию.   Учредительные   документы   вновь создающихся  организаций,  а  также   разделительный   баланс утверждаются судом и регистрируются в общем порядке.

Порядок ликвидации юридическоголица урегулирован статьями 61-64 ГК и состоит из следующих этапов:

       1. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.

       Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица.

       2. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

       Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

       3. Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица (кроме учреждений) денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

       4. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 настоящего Кодекса, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

       5. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

       6. При недостаточности у ликвидируемого казенного предприятия имущества, а у ликвидируемого учреждения — денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого предприятия или учреждения.

       7. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или учредительными документами юридического лица.

       8. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
ГЛАВА 
II
. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА КАК ОСНОВАНИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
2.1. Классификация видов реорганизации юридических лиц

В результате реорганизации возникают одно либо несколько новых юридических лиц, являющихся, обязанными по отношениям, в которые реорганизуемое юридическое лицо. И реорганизация, и ликвидация юридического лица может быть как добровольной, так и принудительной.- уже писали в предыдущей главе. Реорганизация юридического лица проводится в одной из 5 форм предусмотренных законом (ст. 57 ГК). Это слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Обращают на себя две особенности принудительной реорганизации: во-первых, она в отличие от добровольной реорганизации может быть осуществлена только в формах разделения либо выделения (такую реорганизацию иногда называют разукрупнением); во-вторых, она в отличие от принудительной ликвидации может быть произведена во внесудебном порядке, по решению уполномоченных государственных органов. Добровольная реорганизация осуществляется по решению самого юридического лица – его учредителей (участников) либо органа, уполномоченного на принятие таких решений учредительными документами.

Исходя из статей 57,58,59,60 ГК реорганизация юридического лица может иметь место в форме:

·       слияния (объединения нескольких юридических лиц в одно, к которому в соответствии с передаточным актом переходят права и обязанности каждого из них);

·       присоединение (поглощение одного юридического лица другим, к которому переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом);

·       разделения (создание на основе одного юридического лица новых самостоятельных юридических лиц, к которым на основе разделительного баланса переходят права и обязанности разделенного юридического лица);

·       выделения из существующего с сохранением последнего (к новому юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного, в соответствии с разделительным балансом);

·       преобразования, т.е. изменения организационно-правовой формы (к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного в соответствии с передаточным актом).

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. Единственным исключением из этого общего правила является реорганизация в форме присоединения, которая считается состоявшейся с момента внесения в Государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

К возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица: передаточный акт или разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица (в том числе оспариваемым) в отношении всех его кредитов и должников. Названные документы утверждаются тем, кто принял решение о реорганизации юридического лица, и представляются для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (непредставление их влечет за собой отказ в государственной регистрации).

Если нет возможности четко определить правопреемника, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность перед кредиторами.

Следует обратить внимание на специфику реорганизации отдельных юридических лиц: преобразования хозяйственных обществ и товариществ одного вида в хозяйственные общества и товарищества другого вида, а также в производственные кооперативы; реорганизации обществ с ограниченной ответственностью; преобразования акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив; реорганизации производственных кооперативов в хозяйственные товарищества или общества; реорганизации государственных и муниципальных предприятий и финансируемых собственниками учреждений .

Согласно п. 2 ст. 23 Налогового кодекса РФ налогопла­тельщики обязаны письменно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о реорганизации в срок не позднее трех дней с момента принятия такого решения.

Если реорганизация проводится в форме слияния, присоединения или преобразования, то права и обязанности переходят к правопреемникам в соответствии с передаточным актом. Если проводится разделение или выделение, то права и обязанности переходят к правопреемнику в соответствии с разделительным балансом. Но до того момента, как юридическое лицо будет зарегистрировано, права и обязанности остаются за правопредшественником, даже если передаточный акт и разделительный баланс уже составлены и подписаны.

В этих документах должны содержаться положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Если передаточный акт и разделительный баланс не представлены вместе с учредительными документами либо в этих документах нет положений о правопреемстве, то в государственной регистрации вновь возникшему юридическому лицу могут отказать.

При проведении реорганизации в форме выделения или разделения в качестве волевых актов для проведения реор­ганизации выступает решение общего собрания участни­ков без какого-либо договора. Решение об­щего собрания является волеизъявлением, т.е. сдел­кой, имеющей целью реорганизацию общества.
2.2. Государственная регистрация юридических лиц, создаваемых путем реорганизации


Следовательно, для легализации реорга­низации необходимо пройти процедуру государственной ре­гистрации.

Процедуры государственной регистрации слияния и присоединения различны.

Для осуществления реорганизации в форме слияния необходимо представить в регистрирующий орган:

·         Учредительные документы всех участников, которые участвуют в слиянии

·         Протоколы Общих собраний участвующих в реорганизации Обществ

·         Протокол совместного общего собрания

·         Передаточный акт и договор о слиянии (примерный)

·         Документальное подтверждение факта опубликования

·         Документальное подтверждение уведомления кредиторов от каждого общества

·         Копии балансов обоих сливающихся организаций

·         Формулировка наименования для вновь создаваемой организации

·         Описание формирования уставного капитала новой организации

·         Паспортные данные руководителя создаваемой организации

·         Юридический адрес для вновь создаваемой организации

·         Документ, подтверждающий уведомление или согласование с антимонопольным органом (при необходимости)

·         Реорганизация же в форме присоединения осуществ­ляется по правилам, установленным для регистрации из­менений, вносимых в учредительные документы юридиче­ского лица.

При проведении процедуры реорганизации в форме слияния или присоединения следует обращать внимание на правильное оформление необходимых документов.

Согласно п. 1 ст. 59 ГК РФ при всех формах реорганизации права и обязанности реорганизуемого общества переходят к реорганизованному обществу в соответствии с разделительным балансом или передаточным актом, которые должны содержать положе­ния о правопреемстве по всем обязательствам реоргани­зуемого юридического лица, включая и обязательства, ос­париваемые сторонами.

Перед составлением разделительного баланса необходимо провести инвентаризацию

Процедура реорганизации начинается с принятия соответствующего решения.

Для легализации реорганизации необходимо пройти процедуру государственной регистрации, на которую долж­ны быть представлены следующие документы:

1. Заявление о проведении государственной регистрации продукции, веществ, препаратов.

2. Нормативные и/или согласованные в установленном порядке технические документы (технические условия, технологические инструкции, рецептуры и др.) на продукцию или не согласованные, по которым предполагается осуществлять промышленное изготовление продукции, утвержденные разработчиком.

3. Заверенные в установленном порядке копии санитарно-эпидемиологических заключений о соответствии технических документов требованиям государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

4. Заверенные в установленном порядке копии санитарно-эпидемиологических заключений о соответствии условий производства требованиям государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

5. Инструкция по применению (листок-вкладыш, аннотация в случае, если вся необходимая информация не может быть размещена на этикетке), заверенная подписью уполномоченного лица и печатью изготовителя.

6. Потребительская (или тарная) этикетка или ее проект, заверенный подписью уполномоченного лица и печатью изготовителя.

7. Протоколы испытаний и заключения аккредитованных испытательных лабораторий (центров) о соответствии  государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам по результатам проведенных исследований.

8. Акт отбора образцов (проб) установленной формы, в котором указывается дата, место отбора, количество проб, наименование продукции, местонахождение юридического лица предприятия-изготовителя, дата производства продукции. Акт подписывается лицом, отбиравшим образцы, и заверяется уполномоченным лицом предприятия-изготовителя и печатью организации.

9. При наличии товарного знака - копия свидетельства на товарный знак, заверенная в установленном порядке.

10. Документ изготовителя о том, что он доверяет заявителю представлять свои интересы на территории Российской Федерации по осуществлению государственной регистрации продукции изготовителя (в случае, если заявитель не является изготовителем).

Общая процедура реорганизации юридических лиц в форме преобра­зования следующая, данная процедура считается добровольной реорганиза­ции юридических лиц в форме преобразования.

Итак, при реорганизации в форме разделения или выделения к вновь образованным юридическим лицам переходят «лишь отдельные права и обязанности реорганизованных юридических лиц».   При  данных формах реорганизации имеет место не универсальное, а сингулярное правопреемство. При реорганизации в форме слияния, присоединения и преобразования организационно-правовой формы, права и обязанности переходят к тому юридическому лицу, которое продолжает существовать.
ГЛАВА
III
. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПРЕЕМСТВА ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
3.1. Проблемы правопреемства при реорганизации юридических лиц


Согласно ст. 58  ГК  РФ  переход  прав  и  обязанностей реорганизованного юридического лица к его  преемникам  должен оформляться передаточным актом или  разделительным  балансом, который составляется при  реорганизации  в  форме  разделения или выделения. Его  основная  функция   -  определить,  какие права и обязанности и в каком объеме переходят к  каждому  из правопреемников. При слиянии, присоединении и  преобразовании каждое  из  юридических   лиц,   прекращающих   деятельность, составляет передаточный акт.

 Требования ГК РФ  и  к  разделительному  балансу,  и  к передаточному акту,  в  принципе,  одинаковы.  Эти  документы должны  содержать  положения   о   правопреемстве   по   всем обязательствам   реорганизованного   юридического   лица    в отношении всех его  кредиторов  и  должников,  включая  и  те обязательства,  которые  реорганизованное  юридическое   лицо оспаривает.

 Передаточный акт и разделительный  баланс  утверждаются учредителями   (участниками)   реорганизуемого   юридического лица, а в случае  принудительной  реорганизации   -  теми  же органами,  которые  приняли  решение  о  ней.   Кроме   того, представление этих документов необходимо для  государственной регистрации  вновь  возникших  в   результате   реорганизации юридических лиц или для внесения  изменений  в  учредительные документы уже существующих организаций (при  реорганизации  в форме присоединения). Непредставление передаточного акта  или разделительного баланса, а также отсутствие в  них  положений о правопреемстве становятся причиной  безусловного  отказа  в регистрации.

 На   практике   как    для    самого    реорганизуемого юридического лица, так и для его партнеров огромное  значение имеет  вопрос  о  том,  в  какой  момент  переходят  права  и обязанности к преемнику. С кого,  допустим,  кредитор  должен требовать исполнения обязательства, если  организация-должник приняла решение о реорганизации. В Гражданском  кодексе  1964г. говорилось, что  имущество  переходит  в  день  подписания передаточного баланса. Однако нормы  нового  ГК  РФ  подобный подход исключают.

  Между принятием решения о  реорганизации  (утверждением передаточного  акта  или  разделительного   баланса)   и   ее проведением, естественно, проходит какое-то время. В  ст.  57 ГК  РФ  четко  определен  момент,  когда   юридическое   лицо считается  реорганизованным.  При   реорганизации   в   форме слияния,  разделения,  выделения   и   преобразования   таким моментом  является  день  государственной  регистрации  вновь возникших юридических  лиц.  Правопреемство  не  основано  на каком-либо  отдельном  договоре,   оно   представляет   собой следствие    самой    реорганизации    юридического     лица.

  Соответственно определяющее  значение  для  перехода  прав  и обязанностей имеет именно  факт  государственной  регистрации вновь создаваемых организаций. До этого момента переход  прав и  обязанностей  невозможен,  поскольку   юридическое   лицо - правопреемник еще не создано[ii].

  Реорганизация юридического лица путем  присоединения  к нему  другого  юридического  лица  считается  произошедшей  с момента  внесения   в   государственный   реестр   записи   о прекращении деятельности присоединенного  юридического  лица. Иными словами, опять же момент перехода прав  и  обязанностей связан   с   фактом   внесения   соответствующей   записи   в государственный  реестр.  При  другом  подходе  сложилась  бы ситуация,  когда  одно   самостоятельное   юридическое   лицо передает  права  и  обязанности  другому  лицу  лишь  на  том основании,   что   в   будущем   они    планируют    провести реорганизацию.

По смыслу действующего законодательства реорганизация представляет собой специфический способ прекращения действующих и образования новых юридических лиц (кроме случаев реорганизации в формах присоединения и выделения), влекущий переход прав и обязанностей от ранее действовавших юридических лиц к вновь возникшим.

Поскольку реорганизация всегда связана с имущественным правопреемством между юридическими лицами, при ее проведении существенное значение имеет вопрос об объеме прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. В результате реорганизации права и обязанности реорганизованных юридических лиц могут переходить:

а) в полном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении и преобразовании);

б) в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (при разделении);

в) частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении).

В соответствии со ст. 58 ГК РФ переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому в процессе реорганизации оформляется соответствующими правоустанавливающими документами: передаточным актом (при реорганизации в формах слияния, присоединения и преобразования) или разделительным балансом (при реорганизации в формах разделения и выделения). Учитывая большую значимость этих документов, к ним предъявляются особые требования. В частности, в п. 1 ст. 59 ГК РФ предусматривается, что передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

Исходя из приведенной нормы закона, можно сделать вывод о том, что в передаточном акте и разделительном балансе должны содержаться сведения о всех обязательствах долгового характера, а также всех правах требования, передаваемых реорганизуемым юридическим лицом своему правопреемнику, с обязательным указанием (подробной балансовой расшифровкой) числящихся по каждому кредитору и должнику денежных сумм.

Чтобы не допустить нарушения порядка оформления правопреемства при реорганизации, в Гражданском кодексе предусмотрено специальное правило, согласно которому в случае отсутствия в передаточном акте или в разделительном балансе положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица государственная регистрация вновь возникших юридических лиц не производится.

Несмотря на столь жесткие требования закона, на практике они не всегда выполняются, что нередко приводит к серьезным затруднениям, а порой и к невозможности установления правопреемства при реорганизации в отношении определенных обязательств.

В развитие затронутой темы хочется заметить, что неопределенность в вопросах правопреемства при реорганизации может возникнуть лишь в случаях разделения и выделения. При других формах (слиянии, присоединении и преобразовании) определить правопреемника по тем или иным обязательствам реорганизованного юридического лица не составляет труда - правопреемником в этих случаях в отношении всех прав и обязанностей прекращающих существование юридических лиц всегда является одно юридическое лицо.

При разделении и выделении правопреемник может быть неочевиден. Объясняется это тем, что к вновь образованным юридическим лицам переходят лишь отдельные имущественные права и обязанности реорганизованных юридических лиц. Так, при разделении все права и обязанности прекращающего существование юридического лица в определенных пропорциях распределяются среди нескольких вновь образованных юридических лиц. В случае же выделения к правопреемнику переходит только часть имущественных прав и обязанностей реорганизованного юридического лица. Именно поэтому применительно к реорганизации в формах разделения и выделения законодательство устанавливает дополнительные гарантии для кредиторов. В частности, в п. 3 ст. 60 ГК РФ предусматривается, что если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного юридического лица, то вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица перед его кредиторами.

---