Реферат

Реферат Малое предпринимательство в России 3

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 26.11.2024





Введение

     Экономика – это наука о том, как общество использует  редкие (ограниченные) ресурсы для производства ценных товаров и распределение их среди людей.

     Экономика – это особый мир, со своими законами и проблемами, драмами и противоречиями. Он сложен и загадочен, этот мир экономики, а главное – открыт для каждого, кто хочет войти в него активным участником. Современная экономика – бесконечный детектив: здесь случайность «притворяется» закономерностью, а закономерность «отвергается» случайностью; это право на экономическую независимость и возможность ошеломляющего коммерческого успеха. Быть вне экономики невозможно: подобно невидимым лучам, экономические отношения пронизывают жизнь каждого человека. И как бы ни казались «абстрактными» вопросы экономического устройства общества, именно от них зависит повседневное счастье людей: если это разумное устройство, то люди свободны и богаты, а труд их плодотворен; если же экономическое устройство бездарно – то зависимы и бедны, ибо подневольный труд всегда бесплоден.

     Экономическое знание есть средство спасение от социального суеверия, разорительного невежества и повторения уже совершенных ошибок. Изучение экономической науки важно тем, что оно формирует основы интеллигентности, - то, без чего, как теперь оказалось, нам уже не обойтись. Экономическая теория оперирует множеством абстрактных понятий и моделей, поэтому ее познание воспитывает и культуру социально-абстрактного мышления. Современная экономическая наука приобщает к высокой этике экономических отношений, потому что разумная и эффективная экономика может быть только нравственной, - такой, в которой ценятся порядочность, профессионализм и гражданские чувства, - тогда как лжеэкономика не может быть ни эффективной, ни нравственной, ибо ей суждено порождать лишь массовые криминогенные устремления.

     В теоретической части курсовой работы более глубоко рассматривается такая тема как «Малое предпринимательство в России». Данная тема очень актуальна, ведь экономика любой страны предстает перед нами как деятельность огромного числа хозяйствующих субъектов, создающих разнообразные товары и услуги, а малое предпринимательство является составляющей частью этой деятельности.

     Расчетная часть курсовой работы позволяет судить об экономической эффективности вложения капитальных затрат, о сроках их окупаемости, о рентабельности всего производства, ведь экономические расчеты необходимо проводить еще на стадии проектирования нового производства. Кроме того, исходя из расчетов, мы можем оценить, насколько целесообразна реализация. Таким образом, расчеты необходимо производить для оценки эффективности производства.

     Расчеты производятся на основании данных действующего производства ОАО «Невинномысский Азот».


1 Малое предпринимательство в России

1.1 Сущность и критерии определения субъектов малого

предпринимательства

     Малое предпринимательство – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных, установленных законами, критериях (показателях), констатирующих сущность этого понятия.  Наиболее общими критериальными показателями, на основе которых субъекты рыночной экономики относятся к субъектам малого предпринимательства, являются численность персонала (занятых работников), размер уставного капитала, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода) и др.

     В российской практике малое предпринимательство было разрешено в 1988 г. Поначалу к числу малых относили государственные предприятия, на которых среднее число ежегодно занятых не превышало 100 человек. Так, в соответствии с постановлением Совета Министров СССР, принятым в августе 1990 г., к числу малых стали относить предприятия с числом ежегодно занятых, не превышающим: в промышленности – 200 человек, в науке и научном обслуживании – 100, в других отраслях производственной сферы – 50, в отраслях непроизводственной сферы – 25, в розничной торговле – 15 человек. Наряду с этим учитывался и объем хозяйственного оборота, право на определение количественного значения которого предоставлялось союзным республикам. Однако величина хозяйственного оборота практически так и не была установлена. Принцип отнесения предприятий к малым по численности работников сохранился и в современном российском законодательстве.

     В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» к субъектам малого предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:

     1)для юридических лиц – суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать 25% (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов);

     2)средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности: до 100 человек включительно для малых предприятий; среди малых выделяются микропредприятия – до 15 человек;

     3)выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельных значений, установленных Правительством РФ для каждой категории субъектов малого предпринимательства (предельные значения устанавливаются раз в 5 лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого предпринимательства).

     Категория субъекта малого предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению условием, установленным пунктами 2 и 3, изложенными выше.

     Средняя численность работников малого предприятия за календарный год определяется с учетом всех его работников, в том числе работников, работавших по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного малого предприятия.
1.2 Преимущества и недостатки малого предпринимательства

     Анализируя отечественный опыт развития малого предпринимательства, можно указать на следующие преимущества малого предпринимательства: более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования; большая свобода действий субъектов малого предпринимательства; гибкость и оперативность в принятии и выполнении принимаемых решений; относительно невысокие расходы при осуществлении деятельности, особенно затраты на управление; большая возможность для индивидуума реализовать свои идеи, проявить свои способности; более низкая потребность в первоначальном капитале и способность быстро вводить изменения в продукцию и процесс производства в ответ на требования местных рынков; относительно более высокая оборачиваемость собственного капитала и др.

     Отмечается, что малые предприятия располагают значительными конкурентными преимуществами, часто требуют меньше капиталовложений в расчете на одного работника, широко используют местные материальные и трудовые ресурсы. Собственники малых предприятий более склонны к сбережениям и инвестированию, у них всегда высокий уровень личной мотивации в достижении успеха, что положительно сказывается на деятельности предприятия. Субъекты малого предпринимательства лучше знают  уровень спроса на местных (локальных) рынках, часто товары производят по заказу конкретных потребителей, дают средства к существованию наемным работникам. Малые предприятия способствуют занятости большего количества работников, тем самым содействуют подготовке профессиональных кадров и распространению практических знаний.

  

    В то же время субъектам малого предпринимательства свойственны и определенные недостатки, среди которых следует выделить самые существенные:

более высок уровень риска, поэтому высока степень неустойчивости положения на рынке; зависимость от крупных компаний; недостатки в управлении делом; слабая компетентность руководителей; повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования;  трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и получении кредитов; неуверенность и осторожность хозяйствующих субъектов при заключении договоров (контрактов) и др.

     На неудачах малого бизнеса сказывается невысокая квалификация предпринимателей. Предприниматели, уже накопившие опыт ведения дел в малых фирмах, как правило, более удачливы. Если в управлении фирмы участвует не один человек, а предпринимательская команда из двух, трех или четырех лиц, шансы на выживание выше, поскольку коллективное принятие решения более профессионально. На живучести малых фирм сказываются и размеры финансирования на первом этапе. Чем больше первоначальный капитал, вложенный в малую фирму, тем больше у нее возможностей сохранения бизнеса в кризисные периоды.

     Постоянный поиск то появляющихся, то исчезающих общественных потребностей и непрерывное приспособление к ним составляют основу стратегии малого бизнеса.
1.3 Роль малого предпринимательства в экономике

     Для экономики в целом деятельность малых фирм является важным фактором повышения ее гибкости. По уровню развития малого предпринимательства специалисты даже судят о способности страны приспосабливаться к меняющейся экономической обстановке. Для России, находящейся на начальном этапе развития рыночных отношений, именно создание и развитие сектора малого предпринимательства должно стать основой социальной реструктуризации

общества, обеспечивающей подготовку населения и переход всего хозяйства страны

к рыночной экономике. Отрицательное влияние на развитие малого предпринимательства оказали последствия разразившегося в августе 1998 г. финансового кризиса.

     Число малых предприятий в России за 1994-2006 гг. увеличилось незначительно. Если на конец 1994 г. их число составило 896,9 тыс., то на начало 2006 г. – 979,3 тыс.  За последние годы несколько увеличилась численность работников малых предприятий, однако в 2005 г. она достигла уровня 1997 г. (8639,2 тыс. человек). В 2005 г. среднесписочная численность работников малых предприятий составила 8933,7 тыс. человек, в том числе внешних совместителей – 630,4 тыс. человек. Серьезным недостатком является малая средняя численность работающих в расчете на одно малое предприятие, которая в целом по стране составляет за последние 5 лет всего 9 человек, однако в 2005 г. эта численность составила: в промышленности – 14 человек, в строительстве – 15, на транспорте – 13, в сельском хозяйстве и жилищно-коммунальном хозяйстве – по 12 человек.

     Доля малых предприятий в основных экономических показателях страны, представлена в таблице 1.

Таблица 1 - Удельный вес малых предприятий в основных экономических показателях (в %)



1998 г.

1999 г.

2000 г.

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

Средняя численность работников (без внешних совместителей)



12,1



12,7



12,9



12,8



14,3



14,9



15,9



16,7

Средняя численность внешних совместителей



44,5



42,7



40,7



38,9



34,4



36,6



88,7



39,6

Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера



 

36,4





31,5



30,2



26,4



21,4



22,6



22,0



22,8

Выпуск товаров и рыночных услуг

6,5

5,6

5,4

5,9

6,7

8,1

8,2

8,4

Инвестиции в основной капитал

4,7

2,7

2,6

2,9

2,8

2,7

3,5

3,4



   

    
     Важное значение для развития малых предприятий имеет рост инвестиций в

основной капитал. За последние годы объем инвестиций значительно возрос. Если в 1999 г. суммарный объем в основной капитал малых предприятий составлял 17,9 млрд. руб., то в 2005 г. – 120,5 млрд. руб.

     Основные экономические показатели деятельности малых предприятий приведены в таблице 2.

Таблица 2 - Основные экономические показатели деятельности малых предприятий



1998 г.

1999 г.

2000 г.

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

Число малых предприятий (на конец года), тыс.



868,0



890,6



879,3



843,0



882,3



890,9



953,1



979,1

Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей), тыс. человек


7401,4


7543,4


6596,8


6483,5


7220,3


7458,9


7815,1


8045

Средняя численность внешних совместителей, тыс. человек


717,9


647,8


617,4


607,0


502,9


546,2


608,6


630,4

Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, тыс. человек


475,7


409,8


406,9


345,3


252,9


248,5


243,5


258,1

Инвестиции в основной капитал, млрд. руб.



19,3



17,9



29,8



43,5



49,7



59,7



99,2



120,5

Число малых предприятий в расчете на 10 000 человек населения


59


61


61


59


61


62


66


69



     В 2003 г. по сравнению с 1999 г. объем продукции (работ, услуг), произведенной малыми предприятиями всех отраслей экономики увеличился с 423 711,6 млн. руб. до 1 481 816 млн. руб., т. е. в 3,5 раза и составил (в % к итогу): торговля и общественное питание – 27,7; строительство – 24,9; промышленность – 24,4; транспорт – 3,7; наука и научное обслуживание – 3,1; общая коммерческая деятельность по обеспечению функционирования рынка – 2,9; другие отрасли экономики – 13,3.

     За период с 1999 г. по 2005 г. возрос сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) малых предприятий – с 130 398 млн. руб. до 591 202 млн. руб., т. е. возрос в 4,5 раза, что в целом свидетельствует об эффективности деятельности малых предприятий.

     Технический прогресс, наиболее полное удовлетворение потребительского спроса сегодня во многом определяются эффективностью работы небольших предприятий. Высокие темпы внедрения нововведений, мобильность технологических изменений, внедрение изобретений, быстрый рост сферы услуг и занятости, острая ценовая и неценовая конкуренция, ведущая, с одной стороны, к снижению цен, а с другой – к тому, что потребитель получает продукцию и услуги высокого качества, возможность для государства получать большие средства в форме налоговых поступлений – все это и составляет вклад малых предприятий в экономику страны.
1.4 Причины, тормозящие развитие малого предпринимательства

     Анализируя сложившуюся в стране предпринимательскую среду, можно выделить ряд причин, тормозящих поступательное развитие в России малого предпринимательства: сложная финансовая и экономическая обстановка в стране – инфляция, разрыв хозяйственных связей, низкая платежная дисциплина, высокий уровень процентных ставок, слабая правовая защищенность предпринимателей; низкий уровень организационно-экономических и правовых знаний предпринимателей, отсутствие должной деловой этики, культуры хозяйствования как в бизнесе, так и в государственном секторе; негативное отношение определенной части населения, связывающей предпринимательство напрямую только с посредничеством, куплей-продажей; неотработанность организационных и правовых основ регулирования развития предпринимательства на региональном уровне; слабость действия механизма государственной поддержки малого предпринимательства.

     Основными проблемами частного бизнеса в России являются: налоги, законодательство, инфляция, поставки, дефицит, трудности получения и высокая ставка за кредит, неплатежеспособность партнеров, клиентов, несовершенство банковской системы, недостаток производственных площадей, офисов, недостаток материальной базы, высокие цены на сырье и материалы, бюрократия, коррупция, взятки, сбыт, поиск клиентов, потребителей, кадровые проблемы, невыгодность производства, громоздкая отчетность, отсутствие льгот, отрицательное отношение к предпринимателям и др.

     Индекс предпринимательской уверенности, рассчитанный для малых предприятий различных секторов экономики, кроме розничной торговли, в 2002 – 2004 гг. имел отрицательное значение. Около 75% малых предприятий постоянно нуждаются в прямой финансовой поддержке со стороны федеральных, региональных и местных органов власти, около 83% - в предоставлении налоговых льгот, 57% - в получении льготных кредитов для осуществления конкретных проектов.
1.5 Направления и формы государственной поддержки малого               предпринимательства

     В соответствии с федеральным законодательством государственная поддержка малого предпринимательства должна осуществляться по следующим направлениям: формирование инфраструктуры поддержки и развития малого предпринимательства; создание льготных условий использования субъектами малого предпринимательства государственных финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, а также научно-технических разработок и технологий; установление упрощенной системы порядка регистрации субъектов малого предпринимательства, лицензирования их деятельности, сертификации их продукции, представления статистической и бухгалтерской отчетности; поддержка внешнеэкономической деятельности субъектов малого предпринимательства, включая содействие развитию их торговых, научно-технических, производственных, информационных связей с зарубежными государствами; организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малых предприятий и др.

     Формами государственной поддержки малых предприятий являются: оказание финансовой помощи на возмездной и безвозмездной основе; финансирование федеральных программ поддержки и развития малого предпринимательства; предоставление налоговых льгот малым предприятиям, осуществляющим приоритетные виды деятельности; льготное кредитование и страхование субъектов малого предпринимательства; предоставление малым предприятиям на конкурсной основе государственных заказов на производство и поставку отдельных видов продукции и услуг для государственных нужд и другие формы поддержки.

     Эффективными методами поддержки малого бизнеса является создание гарантийных фондов для оказания финансовой поддержки, осуществление программ микрофинансирования, внедрение лизинговых операций. Данные направления финансовой поддержки малого предпринимательства в России развиваются, необходимо только более широкое их применение, особенно микрофинансирование на льготной основе и на основе финансового лизинга, при использовании которого у малых предприятий появляется дополнительная возможность для формирования оборотного капитала.
1.6 Инфраструктура поддержки малого предпринимательства

     Устойчивость развития малого предпринимательства во многом зависит от функционирования разветвленной инфраструктуры поддержки малых предприятий как на уровне государства, так и на региональных уровнях.

     К федеральным органам, осуществляющим регулирование развития малого предпринимательства, его поддержку (в том числе функциональную), относятся

Президент РФ и его Администрация, Федеральное Собрание РФ, Правительство РФ, федеральные министерства, службы, государственные комитеты. Так, в реализации федеральных комплексных программ поддержки и развития малого предпринимательства принимают участие следующие федеральные министерства: экономического развития и торговли, финансов, юстиции, образования и др. важное место в инфраструктуре предпринимательства занимают Конституционный Суд РФ, Высший арбитражный Суд РФ, Верховный Суд РФ, Генеральная прокуратура РФ и их органы на местах.

     Большую роль в развитии малого предпринимательства играет Фонд (федеральный) содействия развития малых форм предприятия в научно-технической сфере, который создан постановлением Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. Значительное место в инфраструктуре предпринимательства принадлежит Российской торгово-промышленной палате, ассоциациям (союзам) предпринимателей.

     Как показывает опыт, малое предпринимательство успешно развивается, если в регионах страны создана и функционирует действенная инфраструктура малого предпринимательства, так как малые предприятия являются активными субъектами рыночной экономики в первую очередь на территории субъектов Федерации, которые имеют право применять законодательные акты по поддержке и развитию малого предпринимательства, формировать органы поддержки малых предприятий, направлять собственные материально-технические, финансово-кредитные и другие ресурсы для поддержки малых предприятий. Важной функцией местных органов самоуправления является разработка и реализация региональных программ поддержки и развития малого предпринимательства.

     Почти во всех регионах РФ созданы государственные органы поддержки и развития малого предпринимательства, а в 70 регионах действуют региональные фонды поддержки малого предпринимательства, а также другие институты инфраструктуры малого предпринимательства (бизнес-инкубаторы, информационно-аналитические центры, лизинговые компании).

2 Расчет численности работников

     Численность работников может рассчитываться разными методами: по трудоемкости выпускающейся продукции (численность слесарей-ремонтников); по нормам обслуживания (численность аппаратчиков); по количеству рабочих мест (крановщик, кладовщик) и др. методами.

      Методика расчета численности основных рабочих (аппаратчиков) химического производства чаще всего основывается на нормах обслуживания.

Явочная численность работников



     (1)


,                                                                                                                                                (2)

где  Sсм – сменная численность работников

n – количество единиц однотипного оборудования

Нобсл -  норма обслуживания

Sсут – суточная численность рабочих

С – количество рабочих смен в сутки.

Штатная численность рабочих

для условий прерывного производства

 
S
шт
=
S
сут                             
                                                                                                                        (3)

для непрерывного производства

S
шт
=
S
сут
+
S
см.
                                                                                                                                    (4)

Списочная численность рабочих

S
сп
=
S
шт
*
K
пер,
                                                                                                                                     (5)

где Kпер – коэффициент пересчета.

     Для расчета численности рабочих и планирования годового фонда заработной платы необходимо составить баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего (таблица 3).

Таблица 3 - Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Показатели

В условиях прерывного производства

В условиях непрерывного производства

Дни

Часы

%

Дни

Часы

%

1. Календарный фонд рабочего  времени

365 

2920 

 

365 

2922 

 

2. Выходные дни

104 

832 

 

 92

736 

 

3.Праздничные дни

12 

96 

4. Сокращение рабочего дня в предпраздничные дни



 6

 

 

 

 

5.Номинальный фонд времени

249 

1986 

100 

273 

2184 

 100

6. Плановые невыходы на работу

49 

392 

19,74 

49 

392 

17,95 

в том числе:

 

 

 

 

 

 

-очередной и дополнительный отпуск

34 

272 

13,7 

34 

272 

12,45 

-по болезни и декретному отпуску

12 

96 

4,83 

12 

96 

4,4 

 -выполнение государственных обязанностей

 3

24 

1,21 



24 

1,1 

  7.Эффективный фонд времени

200

1594

80,26

224

1792

82,05



Кпер=,                                                                                                                                                                          (6)

где Fn – номинальный фонд времени

Fэф – эффективный фонд времени

К= =1,25

К= =1,22.
  
     

     Расчет численности работников в данной работе производится на основании штатного расписания цеха 2А ОАО «Невинномысский Азот».

     Результаты расчетов численности рабочих сведены в таблице 4.

     Численность специалистов, служащих, руководителей будет сведена в разделе расчета заработной платы (таблица 6).


3 Планирование годового фонда заработной платы

     В данной курсовой работе планирование годового фонда заработной платы производится, как и на предприятии по категориям работников. Тарифные ставки и другие нормативы, необходимые для расчетов используются на уровне действующего производства.

Тарифный фонд заработной платы

,                                                                                                                  (7)

где Тст – часовая тарифная ставка, руб.

Fэф – эффективный фонд времени, час.

Основной фонд заработной платы

для условий прерывного производства

ЗПосн=ЗПт + П                                                                                                                                   (8)

для условий непрерывного производства

ЗПосн=ЗПт+П+Днвперпр,                                                                                                     (9)

где П – сумма премии

Дн – доплата за работу в ночные часы

Дв – доплата за работу в вечерние часы

Дпер – доплата за переработанные или сверхурочные часы

Дпр – доплата за работу в праздничные дни

,                                                                                                                       (10)

где %П – процент премии

Дн=ЗПт**0,4                                                                                                                              (11)

Дв=ЗПт* *0,2                                                                                                                             (12)

Дпер=9,4*11*Тст*0,5*
S
шт
,                                                                                                           (13)

где 9,4 час - среднемесячная переработка по графику сменности использованного на предприятии

Дпр=12дн.*8ч.*
S
сут
ст.
                                                                                                              (14)

Дополнительная заработная плата

ЗПдопотпг.об,                                                                                                                           (15)

где Оотп – оплата отпуска

Ог.об – оплата выполнения государственных обязанностей

Оотп=                                                                                                                                         (16)

Ог.об=,                                                                                                                     (17)

где Дотп, Дг.об – продолжительность отпуска и выполнения государственных обязанностей.

Годовой фонд заработной платы

ЗПгод=ЗПосн+ЗПдоп.                                                                                                                           (18)

Среднемесячная заработная плата на одного рабочего

ЗПср.м.=                                                                                                                                                                 (19)


Выполненные расчеты (результаты) сведены в таблицу №5.
1) Аппаратчик производства мочевины

Тарифный фонд заработной платы

ЗПт = 19,09*1792*4,88 =166941,29 руб.

Основной фонд заработной платы

ЗПосн = 166941,29+78462,41+22036,25+ 8347,06+ 3947,81+5497,92 =285232,74 руб.

=78462,41 руб.

Дн = 166941,29**0,4 =22036,25 руб.

Дв =166941,29* *0,2 =8347,06 руб.
Дпер = 9,4*11*19,09*0,5*4 =3947,81 руб.

Дпр =12*8*3*19,09 =5497,92 руб.

Дополнительная заработная плата

ЗПдоп = 43294,26+3820,08 =47114,34 руб.

Оотп = =43294,26 руб.

Ог.об  = =3820,08 руб.

Годовой фонд заработной платы

ЗПгод =285232,74+47114,34 =332347,08 руб.

Среднемесячная заработная плата

ЗПср.м.= =5675,33 руб.
2) Аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции

Тарифный фонд заработной платы

ЗПт = 12,84*1594*2,5=51167,4 руб.

Основной фонд заработной платы

ЗПосн = 51167,4+24048,68=75216,08руб.

=24048,68 руб.

Дополнительная заработная плата

ЗПдоп =12834,86+1132,49 =13967,35 руб.

Оотп = =12834,86 руб.

Ог.об  = =1132,49 руб.

Годовой фонд заработной платы

ЗПгод = 75216,08+13967,35=89183,43 руб.

Среднемесячная заработная плата

ЗПср.м.= =2972,78руб.

 Таблица 6 – Численность и годовой фонд заработной платы руководителей и специалистов

Профессия и

категория

Количество

человек

Месячный

оклад, руб.

Годовой

фонд, руб.

Руководители







1. Начальник цеха

1

11770

141240

2. Заместитель

начальника цеха

2

9040

216960

3. Заместитель

начальника цеха

по оборудованию

1

8440

101280

4. Старший мастер

по ремонту технологического

оборудования

2

4370

104880

5. Начальник смены

4

3830

183840

6. Начальник

участка отгрузки

1

4980

59760

7. Начальник

отделения синтеза и

кристаллизации

1

4980

59760

8. Мастер смены по

Отгрузке

4

3360

161280

9. Мастер по ремонту

технологического

оборудования

3

3830

137880

10. Завхоз

1

2420

29040

Итого:

20

57020

1195920

Специалисты







11. Инженер-технолог

1

3360

40320

Итого:

1

3360

40320

Служащие







12. Табельщик

1

2260

27120

Итого:

1

2260

27120

Всего:

22

62640

1263360




4 Амортизация  основных фондов цеха

     Амортизация основных фондов может рассчитываться различными методами.

     На предприятии, на базе данных которого производится расчет, используется линейный способ.

     Каждая единица основных фондов имеет свой срок эксплуатации и свою норму амортизации, амортизация считается по каждой единице ОФ.

     В данной работе используется упрощенный метод расчета амортизации, используя среднюю норму амортизации по каждой категории ОФ по данным предприятия.

     Расчет годовой суммы амортизации производится по формуле:

,                                                                                                                          (20)

где Ф – балансовая стоимость ОФ, руб.,

На – средняя норма амортизации, %.

    Результаты расчетов амортизации сведены в таблицу 7.

                Таблица 7 – Амортизация основных фондов цеха

Наименование

Стоимость, руб.

Норма амортизации, %

Сумма амортизации, руб.

1. Здания

481563158,4

3,1

14928457,91

2. Сооружения

375400574,6

4,2

15766824,13

3. Передаточные устройства

79242538,2

10,2

8082738,70

4. Силовое оборудование

3596822,6

12,3

442409,18

5. Рабочие машины и оборудование

40574417,9

14,8

6005013,85

6. КИП и лабораторное оборудование

2978382,9

20,2

601633,35

7. Вычислительная техника

574053,5

20,5

117680,97

8. Транспорт

1944394,3

11,1

215827,77

9. Инструменты

702263,4

21,7

152391,16

10. Инвентарь

305548,3

24,8

75775,98

Итого:

986882154,1

142,9

46388753


5 Калькулирование себестоимости продукции

     Себестоимость продукции представляет собой затраты в денежном исчислении на все производственные факторы, связанные с изготовлением и реализацией продукции.

     Калькулирование себестоимости может осуществляться различными методами.

     В данной работе калькулирование осуществляется комбинированным методом.

     Часть затрат определена расчетно-аналитическим методом, например, заработная плата. Часть статей расходов определена через расходные коэффициенты, т. е. нормативным методом (затраты на сырье, топливо). Часть затрат определена по относительным нормативам действующего предприятия (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общезаводские или общехозяйственные расходы).

     Результаты расчетов сведены в таблицу 8.

Таблица 8  – Калькуляция себестоимости карбамида

Наименование

статей расхода

Ед.

изм.

Расход

На ед.

На весь прод.

Колич.

Цена

Сумма

Колич.

Сумма

1

2

3

4

5

6

7

1. Полуфабрикаты

собственного

производства

руб.





1135,78



408880548

- азот

комбинированный

т, м3

0,0100

1077,18

10,77

3600

3877848

- воздух влажный

сред.

т, м3

0,0500

103,71

5,19

18000

1866780

- аммиак

тонн

0,5750

1838,80

1057,31

207000

380631600

- углекислота

ПАУ ср.

тонн

0,8000

78,14

62,51

288000

22504320

2. Вспомогательные

материалы

руб.





62,32



22434299,3

- КФС карбамидо-

фармальдегидная смола

тонн

0,0046

7564,13

34,79

1656

12526199,3

- триполифосфат натрия

кг

0,0500

13,75

0,69

18000

247500

- уресафт – 150

кг

0,5000

53,67

26,84

180000

9660600

3. Топливо и энергия

(технол. нужды)

руб.





354,3



88731349,56

- пар 30 атм.

Гкал.

0,9510

231,30

219,97

342360

79187868

- конденсат

т, м3

0,8500

13,30

11,31

306000

4069800

- вода речная

т, м3

0,0029

1111,94

3,22

1044

1160865,36

- электроэнергия

т, кВт

0,2030

590,15

119,80

73080

4312816,2

4. Основная и

дополнительная

зарплата 

руб.





15,45



5562725,64

5. Отчисления на

соц. нужды

руб.





4,02



1446308,67

6. Расходы на

содержание и

эксплуатацию оборудования

руб.





164,64



59268700

7. Амортизация

оборудования и трансп.

средств

руб.





42,96



15465303,82

8. Прочие производственные

расходы

руб.





6,04



2174295,6

- промливневые стоки

т, м3

0,0010

6039,71

6,04

360

2174295,6

9. Цеховая себестоимость

руб.





1785,51



603963530,59

10. Общезаводские расходы

руб.





278,82



100375000

11. Себестоимость

производства

руб.





2064,33



704338530,59

12. Внепроизводственные

расходы

руб.





136,88



49275000

13. Полная себестоимость

руб.





2201,21



753613530,59


6 Расчет показателей экономической эффективности производства

     Показатели, характеризующие эффективность производства многообразны и каждый из них имеет определенные задачи и значения.

     При проектировании производства наиболее важными показателями являются экономическая эффективность капитальных вложений и срок их окупаемости, предполагаемая цена продукции и ряд других показателей.

     Расчет показателей целесообразно начать с определения предполагаемой цены. Цена отражает общественно-необходимые затраты труда и формируется на рынке при реализации продукции под действием взаимоотношений спроса и предложения. При планировании производства предприятие определяет свою предполагаемую или желаемую цену на товар, которая обеспечивала бы предприятию достаточную прибыльность.

     Существует несколько методов определения цены продукции, но наиболее простым и пока чаще используемым является затратный метод. Сущность заключается в том, что к затратам связанным с производством продукции прибавляется нормальная прибыль. В данной работе используется метод ценообразования на основе полных издержек производства, и цена рассчитывается следующим образом:

      Ц=С + П                                                                                                                                          (21)

     Ц=2201,21+550,30=2751,51 руб.

П=                                                                                                                               (22)

П=550,30 руб.,

где Ц – цена единицы продукции, руб.,

С – полная себестоимость единицы продукции, руб.,

П – сумма прибыли, руб.,

%Р – закладываемая предприятием прибыльность или норма рентабельности, при проектировании её можно принять от 20% до 35%.

     Предполагаемая прибыль, полученная при полном использовании производственной мощности, будет определяться следующим образом:

Пг=П*Мг                                                                                                                                          (23)

Пг=550,30*360000=198108000 руб.,

где Мг – максимально возможный выпуск продукции (в соответствии с заданием),

Пг – сумма годовой прибыли.

     Важным показателем, характеризующим целесообразность производства, является абсолютная экономическая эффективность капиталовложений:

                                                                                                                                       (24)

Е==0,20,

где Э – полученный за год эффект (в данном расчете Пг),

К – капиталовложения (стоимость основных производственных фондов).

     Расчет показал, что Е>Ен (0,16), следовательно, рассчитываемый вариант производства эффективен.

     Часто для характеристики эффективности капиталовложений используют срок их окупаемости:

То=                                                                                                                                             (25)

То==4,98 лет.

     Эффективность производства можно охарактеризовать показателями рентабельности.

     Рентабельность продукции определяется сопоставлением прибыли от реализации продукции с ее себестоимостью. В данной работе заложена проектная рентабельность равная 25%.

    При реализации продукции по рыночной цене ее рентабельность можно определить следующим образом:

                                                                                                                            (26)

Р==25%.

     Рентабельность производства можно охарактеризовать рядом показателей:

- рентабельность основных фондов

                                                                                                                      (27)

Р= *100% =20%,

где Пб – балансовая прибыль (в данном расчете Пг),

Фср.г. – среднегодовая стоимость основных фондов (в данном расчете стоимость фондов)

- норма валовой прибыли

                                                                                                                           (28)

V
=Ц*Мг                                                                                                                                                                                                                        
(29)

V=2751,51*360000=990543600

Р==20%,

где V – объем реализации

- норма чистой прибыли

                                                                                                                         (30)

Пчб –Н                                                                                                                                         (31)

Н==47545920 руб.

Пч=198108000-47545920=150562080 руб.

Р==15,2%,

где Пч – чистая прибыль,

Н – налоги.



    Эффективность производства можно охарактеризовать показателем фондоотдачи:

                                                                                                                                 (32)

Фотд==1,004.

     Рациональность производства можно охарактеризовать показателями производительности труда.

     Годовая выработка в натуральных показателях:

- основного рабочего

                                                                                                                                 (33)

ПТ=т,

где Sо.р. – численность основных рабочих

- рабочего

                                                                                                                                    (34)

ПТ=т,

где Sр – численность всех рабочих по цеху

- одного работающего

                                                                                                                                    (35)

ПТ=т,

где Snnn – численность всех работников по цеху.

    Производительность труда в ценовом измерении:

- основного рабочего

                                                                                                                                    (36)

ПТ=руб.

- рабочего

                                                                                                                                       (37)

ПТ= руб.

- работающего

                                                                                                                                    (38)

ПТ= руб.

     Весь расчет велся на основании рассчитанной оптовой цены предприятия.

     Предполагаемая оптовая цена за 1 т продукции составит:

Цопт=Ц+Ак+НДС                                                                                                                             (39)

На проектированный продукт акциз не предусматривается.

НДС= руб.

Цопт=2751,51+495,27=3246,78 руб.




7 Исследование зависимости издержек производства от объема выпуска продукции в краткосрочном периоде

     В условиях рыночной экономики предприятие постоянно находится в состоянии  выбора, адаптируясь к внешним и внутренним условиям.

     В данном разделе курсовой работы проводится исследование зависимости издержек производства от объема выпуска продукции в краткосрочном периоде и выбор на этом основании оптимального объема выпуска при сложившейся конкретной цене на рынке на продукт и имеющемся уровне издержек производства.

    С изменением объема выпуска продукции в краткосрочном периоде, изменяется только часть издержек производства – переменные издержки. Для исследования можно задать несколько объемов реализации продукции и при этих объемах рассчитать соответствие значения условно-постоянных и условно-переменных издержек на единицу продукции, а затем произвести исследование при различных ценах.

    Удельные условно-переменные издержки при различных объемах выпуска продукции одинаковы, т.к. они не зависят от объема выпуска продукции. Эти издержки составят:

И=1135,78+62,32+354,3+6,04=1558,44 руб.

    Расчеты удельных условно-постоянных издержек для каждого из принятых объемов производства можно произвести по формуле:

И==642,76 руб.

    Все расчеты сведены в таблице 9.
Таблица 9 – Издержки производства на единицу продукции

Объем вып.

прод.,т
Затраты,

руб.



150000

200000

250000

280000

360000

Условно-

постоянные

1542,62

1156,97

925,57

826,40

642,76

Условно-

переменные

1558,44

1558,44

1558,44

1558,44

1558,44

Валовые

3101,06

2715,41

2484,01

2384,84

2201,2

  

     На основании данных таблицы строим график зависимости издержек от объема выпуска продукции.

C:\Documents and Settings\шо\Рабочий стол\безумный график.bmp

Рисунок 1 – График зависимости издержек от объема выпуска продукции

     1) Предположим, цена на рынке сложилась в сумме  3050 руб., тогда Qкритич. составит 158000 т.  Принимаемый объем продукции 200000 т, тогда

Р==12,3%. Принимаем объем продукции 250000 т, тогда

Р==22,8%.

     2) Предположим, цена упадет до суммы 2500 руб., тогда Qкритич. составит 239000 т. Принимаемый объем продукции 280000 т, тогда Р= =4,8%. Принимаем объем продукции 360000 т, тогда Р==13,6%.

     Если цена снизится до такой величины, то загрузив оборудование на полную мощность все равно не получим желаемой рентабельности.

     Таким образом, мы видим, что данным графиком можно воспользоваться для выбора более оптимального выпуска продукции при любой сложившейся на рынке цене.




Заключение

     Данная работа дает возможность  приобрести практические навыки выполнения расчетов, таких важных показателей деятельности предприятия, как: численность персонала, фонд заработной платы, производительность труда, себестоимость продукции, предполагаемая цена и других показателей, характеризующих эффективность производства.

     Расчеты показали, что рассматриваемое производство при заданном объеме продукции экономически целесообразно.

    Далее приводятся технико-экономические показатели производства.

Таблица 10 - Технико-экономические показатели

Показатели

Ед. измерения

Величина

показателя

1. Годовой объем

выпущенной

продукции

т

360000

2. Численность

рабочих по цеху

чел.

151,11

3. Производительность

труда

т/чел.

2382,37

4. Полная себестоимость

единицы продукции

руб.

2201,21

5. Проектная цена

руб.

2751,51

6. Ожидаемый объем

прибыли за год

руб.

198108000

7. Абсолютная

экономическая

эффективность 



0,20

8. Рентабельность

продукции

%

25

9. Рентабельность

производственных

фондов

%

20

10. Норма чистой прибыли

%

15,2

11. Фондоотдача



1,004


Список используемых источников

     1) Бессолицын, А.А. История российского предпринимательства: Учебное пособие/ А. Бессолицын. – М.: Маркет ДС, 2008

     2) Малое предпринимательство: Практическое пособие / К. Ховард. – М.: ИНФРА-М, 1998

     3) Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. Горфинкель В. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2008

     4) Экономика организации (предприятия): Учебник/ Под ред. Сафронов Н. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономисть,2005

     5) Зайцев, Н.Л. Экономика организации: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экзамен,2004

      6) Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под редакцией В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002

      7) Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. Семенов В. – 4-е изд. – СПб.: Питер, 2007

      8) Фатхутдинов, Р.А. Организация производства: Учебник для вузов/ Р.А. Фатхутдидов. М.: ИНФРА-М, 2000

      9) Дубровин И.А. Экономика и организация производства; Учебное пособие/ И.Дубровин, А. Есина, И. Стуканова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИТК «Дашков и К», 2008

    10) Чуев, И.Н. Экономика предприятия: Учебник/ И. Чуев, Л. Чуева. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИТК «Дашков и К», 2008

    11) Экономика предприятия: Учебное пособие/ Т. Симунина, Е. Симунин, В.Васильцов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2008.


1. Реферат Конституционно-правовые отношения и их субъекты
2. Реферат Види ринків Типи ринків Побудова графіків та діаграм з використанням програми Microsoft Excel
3. Контрольная работа Постклассическая философия XIXначала XX веков
4. Реферат на тему The Last Of The Mohicans Essay Research
5. Курсовая Прогнозирование уровня жизни населения России
6. Реферат на тему A Remarkable Woman Of The Early West
7. Реферат Государство и Право Византии 2
8. Доклад Православная музыка на Руси
9. Реферат Обучение персонала и его виды
10. Реферат Крымские пирамиды разоблачение сенсации