Реферат

Реферат Акционерное общество работников

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 21.9.2024


Федеральное агентство по образованию  (Рособразование)


Архангельский государственный технический университет





Кафедра финансов и кредита





(наименование кафедры)











Елисеева Елена Павловна





(фамилия, имя, отчество студента)











Заочный факультет



курс

III

специальность

080109.65











шифр

97-Б-04

вариант №

1.3













 





 








КОНТРОЛЬНАЯ  РАБОТА










По дисциплине

Финансы

















































На тему

Акционерное общество работников





(наименование темы)























(народное предприятие)





































































Отметка о зачёте

























(дата)

































Руководитель



















(должность)



(подпись)



(и.,о., фамилия)

























(дата)



































































Архангельск





2009






















Федеральное агентство по образованию (Рособразование)

Архангельский государственный технический университет

Институт экономики финансов и бизнеса

Кафедра финансов и кредита
ЗАДАНИЕ

к контрольной работе
«Особенности организации финансово экономических субъектов

в зависимости от организационно – правовой формы»

по курсу «Финансы»

                                                 

студентке      III    курса     ЗФ     группа



Елисеевой Елене Павловне

(фамилия, имя, отчество студента)
Исходные данные:

1.    Вариант коммерческой организации – 3
                                                       Дата выдачи задания:

                                                       Дата сдачи работы:
                                                       Преподаватель
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                    4

1.      Финансы коммерческой организации Акционерное 5             общество работников (народное предприятие)

2.      Правовой статус и законодательная база деятельности                 7

3.      Порядок и источники формирования уставного капитала             8

4.      Финансовые ресурсы,  их характеристика и направления   10 использования

5.      Общая схема финансовых взаимоотношений                                12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                           15

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ                                  16

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ                                                                         17

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО РАБОТНИКОВ (НАРОДНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ) АГРОФИРМА «ПАРТИЗАН»
ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с Гражданским кодексом РФ предпринимательскую деятельность могут осуществлять граждане без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и юридические лица. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.  Юридические лица могут быть коммерческие и некоммерческие организации.

В данной работе будет рассмотрен пример коммерческой организации а именно Акционерное общество работников (народное предприятие). Оно представляет собой разновидность закрытого акционерного общества. Цель работы заключается в том, что бы рассмотреть вопросы организующие финансы данной коммерческой организации.
1. Финансы коммерческой организации Акционерное общество работников (народное предприятие)

Финансы коммерческих организаций – это экономическая категория, которая выражает отношения, связанные с формирование, распределением и использованием денежных ресурсов организаций для осуществления их хозяйственной деятельности.

Роль финансов коммерческих организаций в обеспечении эффективного экономического и социального развития страны состоит в следующем:

-        финансовые ресурсы, которые концентрируются государством и используются им для финансирования различных общественных потребностей, формируются в основном за счет финансов коммерческих организаций;

-        финансы коммерческих организаций формируют финансовую основу обеспечения непрерывности производственного процесса, направленного на удовлетворение спроса на товары и услуги;

-        часть финансовых ресурсов, сформированными коммерческими организациями, непосредственно направленными на цели потребление, способствуя тем самым решению социальных задач, стоящих перед обществом;

-        финансы коммерческих организаций могут служить инструментом государственного регулирования экономики, с их помощью определяются потребности расширенного воспроизводства на основе оптимального соотношения между средствами, направляемыми на потребление и на накопление, а также регулирование отраслевых пропорций в народном хозяйстве.[1]
В процессе хозяйственной деятельности коммерческие организации вступают в многообразные финансовые отношения. По своему экономическому содержанию совокупности финансовых отношений можно сгруппировать:

-       финансовые отношения между коммерческими организациями и учредителями;

-       финансовые отношения между отдельными коммерческими организациями, связанные с производством и реализацией продукции, возникновением вновь созданной стоимости. К ним относятся отношения между поставщиками и покупателями сырья, материалов, готовой продукции;

-       финансовые отношения между коммерческими организациями связанные с привлечением средств на долевых и долговых началах.

-       финансовые отношения между коммерческими организациями внутри финансово – промышленных групп, холдингов. Союзов, ассоциаций связанных с формированием, распределением и использованием  централизованных целевых денежных фондов и резервов на финансирование отраслевых программ;

-       финансовые отношения между коммерческими организациями и банковской системой;

-       финансовые отношения между коммерческими организациями и страховыми организациями;

-       финансовые отношения между коммерческими организациями и бюджетами различных уровней и внебюджетными фондами. Связанные с перечислением налогов, сборов и других платежей в бюджет и внебюджетные фонды;

-       финансовые отношения между коммерческими организациями между         организацией     и        ее     работниками.      Связанные с
перераспределением прибыли, выплатой процентов по займам, полученным от работников и др.[2]

Каждая из перечисленных групп финансовых отношения имеет свои особенности, конечным итогом такого взаимодействия является взаимное обеспечение финансовыми ресурсами, предоставляющее каждому сектору экономики возможность реализовать свои функции.

Финансам коммерческих организаций присуще две функции – распределительная и контрольная. Распределительная функция отвечает за формирование первоначального капитала, образующегося за счет вкладов учредителей, воспроизводство и приращение капитала, привлечение внешних источников. С распределительной функцией тесно связано формирование денежных фондов и финансовых и резервов коммерческих организаций.

Контрольная функция финансов коммерческих организаций осуществляется путем внешнего и внутреннего контроля

Внешний контроль осуществляется со стороны государственных и негосударственных фондов и акционеров. Внутренний осуществляется финансовыми службами предприятия, внутренними аудиторами.

Реализация контрольной функции финансов осуществляется на основе нормативных и законодательных актов, плановых и отчетных смет и финансовых планов.
2. Правовой статус и законодательная база деятельности

Федеральный закон «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» от 19.07.98 № 115 – ФЗ (с изменениями на 21.03.02)  Настоящий Федеральный закон определяет особенности создания и правового положения акционерных обществ         работников         (народных предприятий)        (далее - народные
предприятия), права и обязанности их акционеров, а также обеспечивает защиту прав и интересов акционеров.

Федерельный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.95 № 208 – ФЗ. В сферу действия Закона об АО попадают и так называемые "народные предприятия", создание которых предусмотрено ФЗ от 19.07.1998 г. "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)", определяющим особенности создания и правового положения таких предприятий, права и обязанности их акционеров, предусматривающим способы защиты прав и интересов акционеров народных предприятий. В соответствии со ст. 2 указанного Федерального закона, к народным предприятиям применяются правила Закона об АО, если иные правила не установлены этим Федеральным законом.

 Таким образом, с позиций ФЗ "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)" он является правовым актом, содержащим специальные нормы, которые применительно к регулируемым этим Федеральным законом отношениям имеют приоритет по сравнению с общими нормами Закона об АО.

Гражданский кодекс Российской федерации (часть первая) от 30.11.94 № 51 – ФЗ.
3. Порядок и источники формирования уставного капитала

Первоначальное формирование финансовых ресурсов организации происходит в момент ее создания. Наличие финансовых ресурсов – необходимое условие начала функционирования любой организации. Основным источником финансовых ресурсов при создании организации является уставный капитал.

Народное предприятие, созданное путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, работникам которых принадлежит менее 49% уставного капитала. Участники коммерческой организации в установленном законодательством РФ и учредительными документами данной организации порядке принимают решение о преобразовании ее в народное предприятие, которое должно быть принято не менее чем 3/4 голосов от списочной численности работников коммерческой организации. Создание народного предприятия иным способом не допускается. Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, те из них, кто решил стать акционером народного  предприятия, и участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, заключают договор о создании народного предприятия. Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций, номинальная стоимость которых составляет более 75% его уставного капитала, минимальный размер которого должен составлять не менее 1000-кратного размера МРОТ на дату государственной регистрации.  Народное предприятие ежегодно с соблюдением ограничений, установленных федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, вправе увеличивать свой уставный капитал путем выпуска дополнительных акций на сумму не менее суммы чистой прибыли, фактически использованной на цели накопления за отчетный финансовый год.[3]

 Среднесписочная численность работников народного предприятия не может составлять менее 51 человека, а число работников, которые не являются акционерами народного предприятия, за отчетный финансовый год не должно превышать 10% численности работников народного предприятия Общее число акционеров народного предприятия не должно превышать 5 тыс. Номинальная стоимость одной акции  определяется общим собранием акционеров, но не может быть более 20% минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Доля акций народного предприятия в общем количестве акций, которыми может владеть
в момент его создания работник преобразуемой коммерческой организации, должна быть равна доле оплаты его труда в общей сумме оплаты работников за предшествующие созданию народного предприятия 12 месяцев. Народное предприятие действует на основе устава. Высшим органом управления является общее собрание акционеров народного предприятия.
4. Финансовые ресурсы, их характеристика и направления использования

В процессе функционирования организации основными источниками финансовых ресурсов являются доходы.  Доходы организации в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений деятельности подразделяются на доходы по обычным видам деятельности и прочие доходы, к которым относятся операционные, внереализационные, чрезвычайные. В состав доходов по обычным видам деятельности выделяется выручка от продажи продукции и товаров, а также выручка за оказанные работы, выполненные услуги.

Увеличение выручки от реализации продукции – главное условие роста финансовых ресурсов коммерческих предприятий. За счет поступившей выручки возмещаются денежные средства, израсходованные на приобретение сырья, материалов, топлива, энергии и другие расходы, часть выручки направляется в амортизационный фонд для накопления средств. Часть выручки за минусом материальных затрат и амортизации называется валовым доходом, который фактически является денежным выражением вновь созданной на предприятии стоимости.

Помимо выручки от основной деятельности организации могут иметь выручку от реализации продукции не имеющей отношения к основной деятельности.

В процессе хозяйственной деятельности организации получают внереализационный доход – полученные за нарушения условий хозяйственных договоров штрафы, пени, неустойки; денежные средства полученные безвозмездно; поступления в возмещение причиненных организации убытков и др.

К чрезвычайным доходам относятся поступления, возникающие как последствия  чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности – страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов.

К доходам организации не относятся  и, следовательно, не приводят к увеличению капитала – суммы налога на добавленную стоимость, акцизов, налога с продаж, экспортных пошлин и иных аналогичных обязательных платежей, подлежащих перечислению в бюджет; поступления предоплаты за продукцию; суммы, полученные в погашение кредита и др.

Основным направлением использования финансовых ресурсов коммерческих организаций являются расходы по обычным видам деятельности и прочие расходы. К расходам по обычным видам деятельности относятся расходы связанные с изготовлением и продажей товаров: пополнение оборотных средств, оплата услуг и работ, оплату труда, налогов, платежей во внебюджетные фонды. Операционными расходами являются расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов; проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств; расходы связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями. К внереализационным расходам относятся штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; возмещение причиненных организацией убытков. К чрезвычайным расходам относятся расходы, возникающие вследствие чрезвычайных обстоятельств хозяйственной жизни.
5.      Общая схема финансовых взаимоотношений

Финансовые     отношения     коммерческих     организаций  строятся   на

определенных принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности рассмотрим их на рисунке №1.

Рисунок №1 Принципы организации финансов[2]
Принцип финансовой самостоятельности не может быть реализован без самостоятельности в области финансов. Независимо от формы собственности хозяйствующий субъект самостоятельно определяет сферу экономической деятельности, источники финансирования, направления вложения денежных средств в целях извлечения прибыли и приращения капитала, повышения благосостояния владельцев фирмы. Организация самостоятельно разрабатывает ценовую политику. Но о полной хозяйственной самостоятельности      говорить    нельзя,   так как государств регламентирует
отдельные стороны их деятельности. Коммерческие организации в законодательном порядке уплачивают необходимые налоги в соответствии с установленными ставками, учувствуют в формировании государственных внебюджетных фондов.

Принцип самофинансирования заключает в себе полную самоокупаемость затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ и оказание услуг. К основным собственным источникам финансирования коммерческих организаций относятся амортизационные отчисления, прибыль, отчисления в ремонтный фонд. В настоящее время далеко не все коммерческие организации способны реализовать этот принцип. Такие организации по мере возможности получают государственную поддержку в форме дополнительного финансирования из бюджета на возвратной и безвозвратной основе.

Принцип материальной заинтересованности обеспечивается основной целью получением прибыли. Для организаций данный принцип может быть реализован в результате проведения государством оптимальной налоговой политики, способной не только обеспечить финансовыми ресурсами потребности государства, но и поддерживать стимулы к предпринимательской деятельности, экономически обоснованной амортизационной политике, созданию экономических условий для развития производства. Коммерческая организация может способствовать реализации данного принципа, соблюдая экономически обоснованные пропорции при распределении вновь созданной стоимости, собственного капитала, формирования фонда накопления и фонда потребления. Интересы государства могут быть обеспечены рентабельной деятельностью организации, ростом производства и соблюдением налоговой дисциплины.

Принцип материальной ответственности означает наличие определенной системы ответственности за ведение и результаты финансово  - хозяйственной деятельности. Сохранность собственного капитала. Финансовые методы реализации этого принципа различны и регламентируются российским законодательством. Руководители организации несут административную ответственность за нарушение налогового в соответствии с Налоговым кодексом РФ.

Принцип обеспечения финансовых резервов диктуется условиями предпринимательской деятельности, сопряженной с определенным риском невозврата вложенных в бизнес средств. Финансовые вложения организации также связаны с риском невозврата вложенных денежных средств либо получением дохода, ниже предполагаемого.

Финансовые резервы могут создавать коммерческие организации всех организационно – правовых форм собственности из чистой прибыли после уплаты из нее налога и других обязательных платежей в бюджет. Для акционерных обществ формирование финансового резерва установлено законодательно.

Принцип контроля за финансово – хозяйственной деятельностью связан с формированием ее доходов и расходованием денежных средств, а следовательно затрагивает интересы самой организации, ее работников, государства и всех возможных контрагентов. Контроль за финансово – хозяйственной деятельностью проявляется через анализ финансовых показателей  и меры воздействия различного содержания.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Правовое положение народного предприятия регламентируется двумя законами.  Оба этих закона определяют народное предприятие как акционерное общество. Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

Каждая из акций определяет совокупность обязательств данного общества перед ее собственником, акционером. Эти обязательства общества находят свое выражение в том, что каждый акционер, даже обладающий одной акцией, имеет совершенно определенные права: принимать участие в работе общего собрания акционеров, быть избранным в органы управления общества, получать дивиденды и т.д.

Таким образом находясь в собственности работников, народное предприятие позволяет последовательно реализовать коренные интересы трудящихся выделим некоторые  причины: долевая форма собственности с равным для всех работников-акционеров участием в управлении народным предприятием в наиболее полной мере реализует принцип "фабрики и заводы тем, кто на них работает"; такая форма собственности гарантирует трудящимся право распоряжаться результатами своего труда; позволяет обеспечить социальную справедливость - оплату и участие в распределении собственности по труду; обеспечивается коллективная заинтересованность в сохранении и умножении собственности, основанная на личной ответственности каждого из собственников народного предприятия за судьбу своей доли имущества, риска ее лишиться; позволяет реализовать коллективное мнение, использовать коллективный опыт, избегая негативных последствий некомпетентных решений одного или группы лиц; создает возможности для каждого работника-акционера самостоятельно решать свои материальные проблемы после ухода на пенсию за счет средств, полученных от продажи его акций.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Архипов, А.И. Финансы [Текст]: учебник / Под ред. А.И. Архипов, И.А. Погосова. – М.: Проспект, 2009. – 640с.

2. Поляк, Г.Б. Финансы. Денежное обращение. Кредит [Текст]: учебник для студентов вузов / Под ред. Г.Б. Поляк. – 3 – е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 639с.

3. Федеральный закон «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» от 19.07.98 № 115 – ФЗ.
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО РАБОТНИКОВ (НАРОДНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ) АГРОФИРМА «ПАРТИЗАН»

Одно из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Амурской области, ордена Трудового Красного Знамени закрытое акционерное общество работников (народное предприятие) агрофирма «Партизан» — многоотраслевое, эффективно работающее хозяйство. С 1998 года по результатам ежегодного рейтинга, проводимого «Российской газетой», оно входит в число 300 наиболее крупных и эффективных сельскохозяйственных предприятий России.

Агрофирма «Партизан» имеет 24,5 тыс. гектаров пашни, 2 тыс. голов крупного рогатого скота (в том числе 700 коров), 3 тыс. свиней, большой машинно-тракторный парк. Хозяйство ежегодно производит 18 тыс. тонн зерна, 14 тыс. тонн сои, 3 тыс. тонн молока и 500 тонн мяса. В общерайонном производстве сельхозпродукции на долю ЗАО «Партизан» приходится 20% зерна, 25% — сои, 25% — молока, 30% — мяса.

В области растениеводства хозяйство делает ставку на сортообновление. Специалисты агрофирмы подбирают сорта по хлебопекарным и пивоваренным качествам, а также по срокам вызревания, устойчивости к болезням, местным погодным условиям. На приобретение элитных семян агрофирма ежегодно тратит более 300 тыс. рублей. За последние годы внедрены в производство новые сорта пшеницы — «арюна», «лира», «амурская-1495», ячменя — «ага», сои — «соната», «Гармония». Мощный зерновой двор предприятия позволяет принять и переработать в сутки до 3000 тонн зерна. Ежегодно на реконструкцию зернового двора направляется до 1,5 млн. рублей.

Агрофирма занимается разведением продуктивной голштино-фризской породы крупного рогатого скота. Надой на одну фуражную корову — до 5 тыс. килограммов, среднесуточный привес крупного рогатого скота — 600 граммов. В настоящее время ферма крупного рогатого скота и свиноводческая ферма имеют статус племенных. Кроме основного производства, предприятие имеет мощную перерабатывающую сеть: молочный цех (до 20 тонн молока в сутки), колбасный цех (300 килограммов колбасы за смену), пекарню (500 тонн хлебобулочных и макаронных изделий в год), кондитерский, мельничный и швейный цеха. На долю хозяйства приходится 70% общерайонной переработки сельскохозяйственной продукции.

На территории хозяйства сеть собственных магазинов с товарооборотом 45 млн. рублей в год. Ежегодно агрофирма получает прибыль в размере более 40 млн. рублей (30% от прибыли, получаемой всеми сельскохозяйственными предприятиями района). В ближайшее время агрофирма планирует существенно увеличить сбор зерна и сои за счёт внедрения культур интенсивного типа, увеличить поголовье скота, расширить переработку сырья, модернизировать техническую базу, обновить машинно-тракторный парк.

В хозяйстве трудится 630 человек. Система оплаты тесно увязана с объёмами произведённой продукции. Все вспомогательные производства по результатам премирования связаны с основным производством. Среднемесячная заработная плата за последние 3 года выросла на 245% и в 2004 году составляет более 5 тыс. рублей. Задолженности по заработной плате и налогам агрофирма не имеет. ЗАО «Партизан» за счёт собственных средств осуществляет строительство жилья для работников хозяйства. Так, в 2001 году введено в эксплуатацию 1139 кв. метров жилой площади, что составило 50% от районного уровня. Капитальные вложения в 2001 году составили 20 млн. рублей, 2002-м — 37 млн., 2003-м — 16 млн.

Предприятие активно помогает Центральной районной и сельской больнице, пограничной заставе села Красное, детским дошкольным и школьным учреждениям села Раздольное, Константиновскому детскому дому, Дальневосточному государственному аграрному университету. Оказывает помощь ветеранам войны и пенсионерам. Ежегодно за счёт собственных средств проводит Дальневосточный турнир по вольной борьбе на приз земляка — Героя Социалистического Труда Г.П. Котенко.

            Зражевский Геннадий Алексеевич, генеральный директор ордена Трудового Красного Знамени ЗАО (народного предприятия) агрофирмы «Партизан». Действительный член международной Академии аграрного образования. Награждён орденом Дружбы, почётными грамотами Министерства сельского хозяйства РФ, Администрации Амурской области, агропромышленного комитета Амурской области и другими.
676961, Амурская обл.,

Тамбовский р-н, с. Раздольное,

просп. Ленина, д. 11.

Тел.: (41638) 36-1-39.

Факс: (4162) 30-13-00.

E-mail: [email protected]


1. Научная работа Кредитний ринок і його розвиток в Україні
2. Реферат Производство сущность, виды. Натуральное и товарное производство. Факторы производства
3. Реферат на тему Распределение наблюдение и зависимость в статистике
4. Задача Состояние и перспективы фонда будущих поколений
5. Реферат Развитие менеджмента в России 4
6. Сочинение Народ герой поэмы Некрасова Кому на Руси жить хорошо
7. Контрольная работа Отношения политики и морали
8. Реферат на тему Православные в межвоенной Польше и их лидер сенатор ВВБогданович
9. Реферат Аудит 12
10. Реферат Понятие и сущность инновационного менеджмента