Реферат Экономическая деятельность РУЭС
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
от 25%
договор
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Учреждение образования
"ВЫСШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ"
ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И ПОЧТЫ
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РУЭС
Пояснительная записка
к курсовой работе
по дисциплине
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ СВЯЗИ
Выполнила студентка гр. ЭС-941 В.А.Сташевич
Руководитель Е.С.Романова
Минск 2010
Содержание
Введение. 5
1 Хозяйственно-правовые формы экономической деятельности. Хозяйственные товарищества. 5
1.1 Общие понятия о хозяйственных товариществах. 5
1.2 Полные товарищества. 5
1.3 Коммандитные товарищества. 5
2 Основные производственные фонды (ОПФ) 5
2.1 Понятие и состав основных производственных фондов, участвующих в деятельности предприятия 5
2.2 Оценка основных производственных фондов, участвующих в деятельности предприятия. 5
2.3 Расчет показателей обновления ОПФ.. 5
2.4 Определение амортизационных отчислений. 5
2.5 Расчет показателей состояния ОПФ на начало года. 5
2.6 Расчет и анализ основных показателей использования ОПФ.. 5
3 Оборотные фонды и расчет показателей их использования. 5
3.1 Понятие и состав оборотных фондов. 5
3.2 Определение общей потребности в нормируемых оборотных средствах. 5
3.3 Расчет и анализ показателей использования оборотных средств. 5
4 Трудовые ресурсы.. 5
4.1 Определение средней заработной платы.. 5
4.2 Производительность труда. 5
5 Расчет показателей себестоимости. 5
5.1 Понятие и состав затрат, включаемых в себестоимость. 5
5.2 Расчет себестоимости 100 рублей доходов от основной деятельности. структура себестоимости. калькуляция себестоимости. 5
6 Прибыль и рентабельность. 5
6.1 Понятие и расчет показателей прибыли. 5
6.2 Понятие и расчет показателей рентабельности. 5
7 Анализ полученных результатов. 5
Заключение. 5
Литература. 5
Введение
Целью хозяйственной деятельности любой коммерческой организации является, получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия наиболее эффективным способом.
Среди большого числа предприятий функционирующих в Республике Беларусь, то или иное предприятие выбирает определенную организационно-правовую форму в зависимости от присущих этой форме достоинств и недостатков. Выбор той или иной организационно-правовой формы предприятием осуществляется с учетом его характеристик, которые регламентируются государством через Гражданский Кодекс и специальные законы.
Целью курсовой работы является анализ хозяйственной деятельности узла связи, выявление факторов положительно или отрицательно влияющих на его деятельность, а также ознакомление с методикой расчета основных экономических показателей работы узла связи и экономический анализ состояния РУЭС, как инструмента для проведения мероприятий по его улучшению. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- рассчитать основные показатели деятельности предприятия за 2008 – 2009 годы
- сравнить полученные показатели по годам и сделать выводы.
Курсовая работа содержит семь разделов.
В первом разделе рассмотрим организационно-правовую форму коммерческой организации – хозяйственное товарищество. Там представлены формы хозяйственных товариществ их преимущества и недостатки.
Проведение экономического анализа для производственно-хозяйственной деятельности узла связи в разделе со второго по шестой имеет также важный аспект, т.к. в результате расчета основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности, оборотных фондов и показателей их использования, на узле связи на основе этих показателей осуществляется планирование увеличения, либо сокращения основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности, их замену более современными и эффективными.
На основе четвертого раздела «Трудовые ресурсы» осуществляется планирование численности работников узла связи и их заработная плата. На основе пятого раздела «Расчет показателей себестоимости» производится анализ затрат на производство и пути их сокращения. Прибыль – основа работы узла связи. На основе этого раздела осуществляется анализ, насколько прибыльно работал узел связи и как можно увеличить эту прибыль и повысить рентабельность. В шестом разделе приводится расчет показателей прибыли и рентабельности рассматриваемого узла связи.
В седьмом разделе приводится анализ полученных результатов работы РУЭС за 2008 и 2009 годы и сравнение их со среднеотраслевыми показателями.
В заключении на основе произведенных расчетов и выполненного анализа сделаны общие выводы о результативности функционирования узла в целом и намечены пути повышения эффективности его деятельности.
1 Хозяйственно-правовые формы экономической деятельности. Хозяйственные товарищества1.1 Общие понятия о хозяйственных товариществах
Хозяйственные товарищества – это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным фондом. [1]
Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Правовое регулирование хозяйственных товариществ осуществляется в соответствии с:
- Конституцией Республики Беларусь;
- Гражданским кодексом Республики Беларусь;
- другими нормативно-правовыми актами.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в следующих формах:
1) полного товарищества;
2) коммандитного товарищества.
Хозяйственные товарищества могут быть учредителями (участниками) других хозяйственных товариществ, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Вкладом в уставный фонд хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные отчуждаемые права, имеющие денежную оценку. Хозяйственные товарищества не вправе выпускать акции. [1]
Участниками хозяйственного товарищества могут быть как физические, так и юридические лица.
Участники хозяйственного товарищества вправе:
1) участвовать в управлении делами товарищества, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
2) получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в объеме и порядке, установленных учредительными документами;
3) принимать участие в распределении прибыли;
4) получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость. Участники хозяйственного товарищества могут иметь и другие права, предусмотренные законодательством о хозяйственных товариществах, учредительными документами товарищества.
В случае выхода или исключения участника хозяйственного товарищества из состава участников, ему выплачивается стоимость части имущества хозяйственного товарищества, соответствующая доле этого участника в уставном фонде, если иное не предусмотрено учредительными документами, а также часть прибыли, приходящаяся на его долю. По соглашению выбывающего участника с оставшимися участниками хозяйственного товарищества выплата ему стоимости имущества может быть заменена выдачей имущества в натуре. Причитающаяся выходящему (исключаемому) участнику часть имущества хозяйственного товарищества или ее стоимость определяется по балансу, составляемому на момент его выбытия, а причитающаяся ему часть прибыли — на момент расчета. Выплата стоимости доли или выдача другого имущества выходящему (исключаемому) участнику производится по окончании финансового года и после утверждения отчета за год, в котором он вышел или исключен из хозяйственного товарищества, в срок до 12 месяцев со дня подачи заявления о выходе или принятии решения об исключении, если иное не предусмотрено в учредительных документах.
Участники хозяйственного товарищества обязаны:
1) вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные учредительными документами;
2) не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества, полученную в связи с участием в хозяйственном товариществе;
3) выполнять иные обязанности, возложенные на них законодательством. Участники хозяйственного товарищества могут нести и другие обязанности, предусмотренные его учредительными документами. [2]
Хозяйственные товарищества одного вида, могут преобразовываться в хозяйственные товарищества другого вида или в производственные кооперативы по решению общего собрания участников в случаях и порядке, установленных законодательством, а также в унитарные предприятия в случаях, когда в составе товарищества остался один участник. [1]
1.2 Полные товарищества
Полным товариществом признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. [2]
Полное товарищество является юридическим лицом, т. е. выступает в имущественном обороте не как множественность лиц участников, а как единое лицо. Таким образом, участником гражданского оборота является само полное товарищество, а не полные товарищи, и сделки заключаются товарищами от имени и для товарищества.
Полное товарищество является коммерческой организацией вне зависимости от реализуемой им деятельности, т. е. целью полного товарищества является получение прибыли и ее распределение между участниками. Следовательно, полное товарищество, даже при осуществлении им благотворительной деятельности, рассматривается как коммерческая организация, т. е. является прежде всего участником хозяйственного оборота.
Полное товарищество создается и действует на основе учредительного договора, в нем указываются не встречные интересы участников, а их общие интересы. При этом заключение учредительного договора полного товарищества не представляет собой окончательную реализацию целей его сторон, а имеет задачу совершения в последующем иных сделок.
Полное товарищество рассматривается как самая простая форма хозяйственного товарищества и общества с точки зрения внутренней организации и функционирования.
В полном товариществе должно быть не менее двух участников. При этом полное товарищество представляет собой объединение лиц, а не только имущества, поскольку в основе полного товарищества лежит не только имущественный фактор, но и личные взаимоотношения участников. [2]
Полное товарищество характеризуется и наличием доверительных отношений, в основе которых лежит близость участников друг другу и личное доверие между ними.
Доверительные отношения между участниками полного товарищества являются необходимой предпосылкой его создания и существования, ведь действия одного из участников могут привести остальных к экономической несостоятельности (банкротству). Поэтому лица, вступающие в полное товарищество, должны четко представлять себе не только имущественное положение партнера, но и его личные качества и деловую репутацию. Несмотря на то что максимальное число участников полного товарищества законодательством не ограничивается, их число объективно не может быть большим в силу прежде всего доверительного характера данных отношений.
Полное товарищество создается не для совместного владения имуществом, а для совместной деятельности в целях приращения данного имущества. Данный признак полного товарищества основывается на том, что полное товарищество является коммерческой организацией, а вследствие этого цель извлечения прибыли является одной из основных целей создания любого полного товарищества. [3]
Полное товарищество является собственником своего имущества, участникам же полного товарищества принадлежат лишь обязательственные права по отношению к полному товариществу. Обязательство, связывающее полное товарищество и товарища, основано на положениях законодательства, которые регулируют взаимоотношения между товариществом и его участниками, а основной документ полного товарищества — учредительный договор — регламентирует и порождает обязательственные отношения между товарищами.
Участниками полного товарищества могут быть исключительно индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.
Предпринимательскую деятельность от имени полного товарищества осуществляют товарищи. [2]
Полные товарищи несут полную субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества: кредиторы товарищества вначале обращают взыскание на его имущество и лишь при его недостаточности имеют право обратить к участникам свои претензии. Субсидиарная ответственность участников по обязательствам юридического лица не полностью соответствует принципу самостоятельности юридического лица в имущественном обороте. Эта особенность правового статуса полного товарищества в большей степени отвечает природе обязательственного права, чем институту лиц, и наличие полной имущественной ответственности участника по обязательствам товарищества более органично вписывалось бы в принципы гражданского права, если бы полное товарищество не рассматривалось в ГК как юридическое лицо. При этом полные товарищи несут ответственность по обязательствам товарищества солидарно друг с другом. Из этого следует, что полные товарищи несут самое тяжкое бремя ответственности какое только возможно среди всех участников (учредителей) юридических лиц, поскольку их ответственность не только солидарная, но одновременно и неограниченная. [3]
Основой для прекращения деятельности товарищества могут являться разногласия между полными товарищами, т.к. управление деятельностью полного товарищества осуществляется исходя из принципов обязательственного права, по общему согласию всех участников. В полном товариществе присутствует запрет на конкуренцию между товарищем и товариществом.
1.3 Коммандитные товарищества
Коммандитным товариществом признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Признаками коммандитного товарищества являются:
- коммандитное товарищество является юридическим лицом, коммерческой организацией вне зависимости от осуществляемой им деятельности; создается и действует на основе учредительного договора, представляет собой разновидность товарищеских отношений и объединения лиц, а не только имущества;
- создается не для совместного владения имуществом, а для совместной деятельности в целях приращения данного имущества, является собственником своего имущества;
- предпринимательскую деятельность от имени товарищества осуществляют полные товарищи, т.е. в коммандитном товариществе отсутствуют органы управления;
- кредит товарищества основан не на размере его уставного фонда, а на имущественном положении и деловой репутации его участников — полных товарищей. [2]
В коммандитном товариществе существует две категории участников с различным правовым статусом, т.е. коммандитное товарищество является объединением с одной стороны, индивидуальных предпринимателей и коммерческих организаций, и с другой стороны — инвесторов.
Коммандит (вкладчик) не является предпринимателем. В качестве вкладчика может выступать как гражданин, так и юридическое лицо. Вкладчики не имеют личных прав в коммандитном товариществе, а вследствие этого и не несут никаких обязанностей, за исключением внесения вклада. Все права вкладчиков носят либо имущественный характер, либо связаны с имущественным характером.
Одно лицо может быть полным товарищем только в одном коммандитном товариществе либо участником только одного полного товарищества.
В коммандитном товариществе должно быть одновременно не менее двух участников, один из которых должен являться полным товарищем, а второй- вкладчиком.
Уставный фонд коммандитного товарищества составляют не только вклады полных товарищей, но и вклады коммандитов. [3]
В отличие от полного товарищества в коммандитном товариществе появляются явные признаки обособления объединения от его участников. Наряду с полными товарищами, которые имеют общий проявляемый вовне интерес, общие дела, несут полную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества, есть и группа товарищей (вкладчиков), участие которых в делах товарищества фактически скрыто от третьих лиц.
Коммандит не должен нести дополнительной ответственности по обязательствам товарищества (исключение составляет лишь правовая система Республики Беларусь, в рамках которой коммандит отвечает субсидиарно (дополнительно) по обязательствам товарищества в пределах внесенного им вклада), а также дополнительных обязанностей, связанных с участием по исполнению обязанности внесения вклада в уставный фонд товарищества; в связи с этим и права его, в частности по определению судьбы имущества коммандитного товарищества, незначительны. [3]
Таким образом, хозяйственные товарищества имеют недостатки, поэтому данная форма не нашла распространения в Республике Беларусь. В качестве примера одним из недостатков являться ответственность, которую несут участники хозяйственного товарищества, по сравнению с другими организационно-правовыми формами (ОАО, ЗАО, ООО т. д.)
2 Основные производственные фонды (ОПФ)
2.1 Понятие и состав основных производственных фондов, участвующих в деятельности предприятия
Основные производственные фонды, участвующие в деятельности предприятия – это совокупность средств труда, которые многократно используются в процессе производства, частями переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции, не меняют свою вещественно – натуральную форму в процессе производства и используются более одного года.
ОПФ классифицируются по следующим признакам:
1 Участие в производственном процессе:
- ОПФ участвующие в производственном процессе;
- ОПФ не участвующие в производственном процессе.
2 По натуральной вещественной форме и выполняемым функциям ОПФ делятся на следующие виды:
- здания;
- сооружения;
- передаточные устройства;
- машины и оборудование:
a) силовые машины и оборудование;
b) рабочие машины и оборудование;
c) измерительные приборы и лабораторное оборудование;
d) вычислительная техника.
- транспортные средства;
- производственный и хозяйственный инвентарь и инструменты;
- прочие основные фонды.
3 В зависимости от роли в процессе производства:
- активные ОПФ (непосредственно участвуют в процессе производства услуг). К ним относятся – силовые и рабочие машины и оборудование, передаточные устройства и транспортные средства для перевозки почты.
- пассивные ОПФ (создают необходимые условия для эффективного протекания производственного процесса). К ним относятся – здания, сооружения, инструменты и т.д.
4 По принадлежности:
- собственные;
- заемные.
2.2 Оценка основных производственных фондов, участвующих в деятельности предприятия
ОПФ оцениваются:
- по первоначальной стоимости;
- по восстановительной стоимости;
- по остаточной стоимости.
Первоначальная стоимость – отражает стоимость ОПФ в момент их ввода в эксплуатацию и определяется суммой средств затраченных на приобретение, сооружение, транспортировку, установку ОПФ.
Восстановительная стоимость – характеризует стоимость воспроизводства ОПФ в современных условиях, т.е. отражает ту сумму денежных средств, которая потребовалась бы для приобретения или сооружения ОПФ в настоящее время.
Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной или восстановительной стоимость ОПФ, участвующих в предпринимательской деятельности и суммой износа.
Стоимость основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности, по которой они учитываются в бухгалтерском балансе, называется балансовой стоимостью.
В курсовой работе в исходных данных приведена балансовая стоимость ОПФ по видам на начало 2008 года, а также стоимость вводимых и выбывших ОПФ за 2008 год. Необходимо определить балансовую стоимость ОПФ по видам, по активной части и в целом по узлу связи на конец 2008 года и среднегодовую стоимость ОПФ за 2008 год.
Стоимость ОПФ на конец года определяется по формуле
|
Фкг=Фнг+Фввод -Ф выб
где Фкг– балансовая стоимость ОПФ на конец года, тыс.руб.;
Фнг– балансовая стоимость ОПФ на начало года, тыс.руб.;
Фввод, Фвыб – соответственно стоимость вводимых и выбывших ОПФ за соответствующий период, тыс.руб.
Определим стоимость ОПФ по группам на конец 2008 года:
Здания и сооружения:
Фкг=671430,6+26320,08-20277,2= 677473,48 тыс. руб.
Аналогично рассчитываем стоимость на конец года по другим группам ОПФ.
Среднегодовая стоимость ОПФ рассчитывается по формуле
|
где Ф01.02, Ф01.02 ,…, Ф01.12 - стоимость ОПФ на первое число соответствующего месяца, начиная с февраля, тыс. руб.
Определим среднегодовую стоимость ОПФ по группам на 2008 год:
Здания и сооружения:
Аналогично рассчитаем среднегодовую стоимость по другим группам ОПФ.
Данные расчета сведем в таблицу 1.
Таблица 1– Оценка основных фондов за 2008 год
Группы основных средств | Балансовая стоимость ОПФ на начало года, тыс. руб. | Движение ОПФ,тыс. руб. | Стоимость ОПФ на конец года, тыс. руб. | Среднегодовая Стоимость ОПФ, тыс. руб. | |
Ввод | Выбытие | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Здания и сооружения | 671430,6 | Дек. 26320,08 | Дек. 20277,2 | 677473,48 | 671682,39 |
Передаточные устройства | 817393,8 | Сен. 54520,16 | Нояб. 46395,27 | 825518,69 | |
Машины и оборудование | 1342861,2 | Дек. 111860,3 | Сен. 72621,93 | 1382099,57 | |
Продолжение таблицы 1 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Инструмент и прочее | 87577,9 | Авг. 17515,58 | Дек. 46705,3 | 58388,18 | 92200,19 |
Всего | 2919263,50 | 2102216,12 | 185999,70 | 2943479,92 | 2919895,84 |
В т.ч. активная часть (Передаточные устройства и Машины и оборудование) | 2160255 | 166380,46 | 119017,2 | 220618,26 | 2156013,26 |
После проведения оценки ОПФ за 2008 год, рассчитаем аналогичные показатели за 2009 год, проведя предварительно переоценку ОПФ на начало года.
Переоценка - это пересчет стоимости ОПФ введенных в эксплуатацию в различные периоды времени в цены сложившиеся на начало отчетного года
Для переоценки ОПФ на начало 2009 года необходимо балансовую стоимость ОПФ на конец 2008 года умножить на соответствующий коэффициент пересчета по каждой группе ОПФ.
Здания и сооружения:
677473,48*1,2863=871434,14 тыс.руб.
Аналогично рассчитаем восстановительную стоимость по другим группам ОПФ.
Данные расчета приведены в таблице 2.
Таблица 2 – Расчет восстановительной стоимости на начало 2009 года
Группы ОПФ | Балансовая стоимость ОПФ на конец 2008 года, тыс.руб. | Коэффициент пересчета | Восстановительная стоимость на начало 2009 года, тыс.руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
Здания и сооружения | 677473,48 | 1,2863 | 871434,14 |
Передаточные устройства | 825518,69 | 1,2666 | 1045601,97 |
Машины и оборудование | 1382099,57 | 1,1135 | 1538967,87 |
Продолжение таблицы 2 | |||
1 | 2 | 3 | 4 |
Инструмент и прочее | 58388,18 | 1,2666 | 73954,47 |
Всего | 2943479,92 | – | 3529958,45 |
В т.ч. активная часть | 2207618,26 | – | 2584569,84 |
На основании таблицы 2 рассчитаем показатели восстановительной стоимости ОПФ на конец года и среднегодовой стоимости за 2009 год.
Определим балансовую стоимость ОПФ по видам, по активной части и в целом по узлу связи на конец 2009 года:
Здания и сооружения:
=871434,14+27640,92-19646,73=879428,33 тыс.руб.
Аналогичным образом рассчитывается стоимость на конец года и для остальных групп ОПФ.
Определим среднегодовую стоимость основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности по видам, по активной части и в целом по структурному подразделению на конец 2009 года по формуле (2)
Здания и сооружения:
Аналогично рассчитываем среднегодовую стоимость на конец 2009 года для других групп ОПФ.
Данные расчетов приведены в таблице 3.
Таблица 3 – Оценка основных фондов за 2009 год
Группы ОПФ | Востановительная стоимость ОПФ на начало 2009 года, тыс.руб. | Движение ОПФ, тыс.руб. | Стоимость ОПФ на конец года, тыс.руб. | Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс.руб. | |||
ввод | Коэффициент пересчета | Ввод с учетом коэффициента пересчета | выбытие | ||||
Здания и сооружения | 871434,14 | Дек. 27640,92 | 1,0000 | 27640,92 | Сен. 19646,73 | 879428,33 | 866855,55 |
Передаточные устройства | 1045601,97 | Сен. 56135,27 | 1,0665 | 59868,27 | Дек. 2655,198 | 1102815,04 | |
Машины и оборудование | 1538967,87 | Дек. 138210 | 1,000 | 138210 | Июнь 111535,4 | 1565642,47 | 1484311,61 |
Инструмент и прочее | 73954,47 | Дек. 19443,27 | 1,000 | 19443,27 | Дек. 12973,86 | 80423,88 | 74224,03 |
Всего | 3529958,45 | – | – | 245162,46 | 146811,19 | 3628309,72 | 3487410,85 |
В т.ч. активная часть | 2584569,84 | – | – | 198078,27 | 114190,60 | 2668457,51 | 2546331,28 |
Из результатов расчетов приведенных выше можно сделать вывод, что для определения балансовой и среднегодовой стоимости ОПФ в 2009 году необходимо было провести переоценку ОПФ. По сравнению с 2008 годом среднегодовая стоимость ОПФ в 2009 выросла на 561463,19 тыс.руб. Это говорит о том , что РУЭС эффективно использует ОПФ, т.е. интенсивно происходит ввод и выбытие основных средств, которые участвуют в деятельности РУЭС, что способствует увеличению производительности труда. Среднегодовая стоимость ОПФ по статье “Инструменты и прочее” уменьшается в 2009 году на 17976,16 тыс.руб. за счет того, что стоимость выбывших ОПФ больше, чем стоимость введенных.
2.3 Расчет показателей обновления ОПФ
Обновление основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности означает процесс замены устаревших средств труда новыми, более совершенными.
Различают частичное и полное обновление ОПФ.
При частичном обновлении заменяют отдельные узлы и детали орудий труда, восстанавливают разрушенные конструкции зданий, сооружений и т.д.. Частичное обновление выражается в капитальном ремонте и модернизации.
Полное обновление выражается в форме: технического перевооружения, реконструкции, расширения действующего структурного подразделения и нового строительства.
Для характеристики темпов обновления основных средств рассчитываются следующие показатели: коэффициент обновления, коэффициент выбытия, коэффициент прироста, срок обновления. Данные показатели рассчитываются по группам ОПФ, по активной части и в целом по узлу связи за 2008 и 2009 год.
- Коэффициент обновления:
|
Здания и сооружения:
26320,08/677473,48*100=3,89 %;
27640,92/879428,33*100=3,14 %;
Коэффициент обновления показывает, какая часть основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности была обновлена в течение отчетного периода.
- Коэффициент выбытия:
|
Здания и сооружения:
20277,2/671430,6*100=3,02 %;
19646,73/871434,14*100=2,25 %;
Коэффициент выбытия показывает, какая часть ОПФ была списана в течение отчетного периода.
- Коэффициент прироста:
|
где - прирост ОПФ за год.
Прирост ОПФ за год определяется как разница между ОПФ поступившими и выбывшими в течение года:
|
Здания и сооружения:
(26320,08-20277,2)/671430,6*100=0,90 %;
(27640,92-19646,73)/871434,14*100=0,92 %;
Коэффициент прироста показывает, какая часть ОПФ добавилась (убавилась) к стоимости основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности находящихся на балансе узла связи.
- Срок обновления:
|
Здания и сооружения:
671430,6/26320,08=25,51 года;
871434,14/27640,92=31,53 года;
Срок обновления ОПФ – показывает период времени, через который полностью обновятся основные средства узла связи, если их обновление будет осуществляться темпами отчетного года.
Аналогичным образом рассчитываются данные показатели по остальным группам ОПФ.
Результаты расчета приведены в таблице 4.
Таблица 4 - Показатели обновления основных средств
Группы ОПФ | Коэффициент обновления по годам, % | Коэффициент выбытия по годам, % | Коэффициент прироста по годам, % | Срок обновления, лет | ||||
2008 | 2009 | 2008 | 2009 | 2008 | 2009 | 2008 | 2009 | |
Здания и сооружения | 3,89 | 3,14 | 3,02 | 2,25 | 0,90 | 0,92 | 25,51 | 31,53 |
Передаточные устройства | 6,60 | 5,43 | 5,68 | 0,25 | 0,99 | 5,47 | 14,99 | 17,47 |
Машины и оборудование | 8,09 | 8,83 | 5,41 | 7,25 | 2,92 | 1,73 | 12,00 | 11,13 |
Инструмент и прочее | 30,00 | 24,18 | 53,33 | 17,54 | -33,33 | 8,75 | 5,00 | 3,80 |
Всего | 7,14 | 6,76 | 6,37 | 4,16 | 0,83 | 2,79 | 13,89 | 14,40 |
В т.ч. активная часть | 7,54 | 7,42 | 5,51 | 4,42 | 2,19 | 3,25 | 12,98 | 13,05 |
Из расчетов видно, что в 2008 году наибольший коэффициент обновления был по группе ОПФ «Инструмент и прочее» и составил 30,00%, но т.к. стоимость данной группы ОПФ не значительна, то на коэффициент обновления всех ОПФ он не оказывает большого влияния. В 2009 году произошло обновление по группе ОПФ «Машины и оборудование» на 0,74 п.п.
Коэффициент выбытия в 2009 году по сравнению с 2008 годом уменьшился практически по всем группам ОПФ, кроме группы ОПФ «Машины и оборудование». По группе «Инструменты и прочие» коэффициент выбытия составляет 17,54%, это говорит о том, что оборудование устаревает, снижается его эффективность, следовательно его списывают.
Коэффициент прироста показывает, какая часть ОПФ добавилась (убавилась) к стоимости ОПФ, находящихся в распоряжении узла связи. В 2009 году наблюдается увеличение коэффициента прироста на 1,96 п.п., кроме группы ОПФ «Инструменты и прочие». В 2008 году по данной группе ОПФ коэффициент прироста составил -33,33%, что говорит о том, что выбытие ОПФ преобладало над их вводом.
Срок обновления ОПФ – показывает период времени, через который полностью обновятся основные средства узла связи, если их обновление будет осуществляться темпами отчетного года. В 2009 году срок обновления по всем группам ОПФ изменяется незначительно.
2.4 Определение амортизационных отчислений
В процессе производства основные средства подвержены износу. Потеря основными средствами своей стоимости выступает в двух формах – физического и морального износа.
Под физическим износом понимается потеря основными средствами их потребительской стоимости под влиянием естественных и производственных факторов.
Под моральным износом понимается экономическое обесценивание основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности под влиянием научно-технических факторов.
Сущность морального износа состоит в том, что основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности еще до полного физического износа оказываются экономически не эффективными и технически отсталыми
Процесс переноса стоимости основных средств на стоимость оказанных услуг, называется амортизацией, а величина износа, включаемая в себестоимость – амортизационными отчислениями.
Различают три основных метода начисления амортизации: линейный, нелинейный и производственный.
Линейный способ заключается в равномерном (по годам) начислении амортизации в течение всего нормативного срока службы или срока полезного использования объекта основных средств.
При линейном способе годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из амортизируемой стоимости объекта основных средств и нормативного срока службы или срока его полезного использования путем умножения амортизируемой стоимости на принятую годовую линейную норму амортизационных отчислений.
Норма амортизации – доля (в процентах) стоимости объекта, подлежащая включению в себестоимость с установленной периодичностью на протяжении срока полезного использования ОПФ.
Нормы амортизации каждого из объектов основных средств рассчитываются как величина, обратная сроку полезного использования:
|
где – нормативный срок службы объекта или срок его полезного использования, лет.
Годовая сумма амортизационных отчислений при линейном способе определяется по формуле
|
Нелинейный способ начисления амортизации заключается в неравномерном (по годам) переносе стоимости объекта ОПФ в течение всего нормативного срока службы или срока его полезного использования одним из двух методов: метод суммы чисел лет и метод уменьшаемого остатка.
Применение метода суммы чисел лет предполагает определение годовой суммы амортизационных отчислений, исходя из амортизируемой стоимости объектов основных средств и отношения, в числителе которого - число лет, остающихся до конца срока полезного использования объекта, а в знаменателе - сумма чисел лет срока полезного использования объекта.
Сумма чисел лет срока полезного использования объекта определяется по следующей формуле
|
Сумма амортизационных отчислений за все годы должна дать величину первоначальной стоимости амортизируемого объекта.
При методе уменьшаемого остатка годовая сумма начисленной амортизации рассчитывается исходя из определяемой на начало отчетного года не доамортизированной стоимости (разности амортизируемой стоимости и суммы начисленной до начала отчетного года амортизации) и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования объекта и коэффициента ускорения (до 2,5 раза), принятого организацией.
Производительный способ начисления амортизации объекта основных средств или нематериальных активов заключается в начислении организацией амортизации исходя из амортизируемой стоимости объекта и отношения натуральных показателей объема продукции (работ, услуг), выпущенной (выполненных) в текущем периоде, к ресурсу объекта.
Рассчитаем амортизационные отчисления за 2008 и 2009 год для каждого вида ОПФ.
Согласно исходным данным начисление амортизации осуществляется для:
Зданий и сооружений, инструментов и прочее, передаточных устройств – нелинейным способом, а именно способом суммы чисел лет;
Машин и оборудования – линейным способом.
Примем срок полезного использования для:
Здания и сооружения –данный вид ОПФ не требует частой замены, обновления, модернизации, поэтому у зданий и сооружений СПИ составит 60 лет.
Передаточные устройства –20 лет, инструмент и прочее – 12 лет – эти виды ОПФ подлежат периодической замене, модернизации, обновлению, в связи с чем увеличивается производительность труда и повышается производственный процесс.
Машины и оборудование –15 лет, данный вид ОПФ также обладает свойством старения, но списывать или продавать оборудование можно только тогда, когда оно будет полностью с амортизировано.
Здания и сооружения:
Для этого по формуле (10) найдем СЧЛ
СЧЛ=60*(60+1)/2=1830 лет
Так как ввод ОПФ был произведен в 1998 году, то амортизационные отчисления в 2008 году определяются следующим образом:
=671682,39*51/1830=18719,02 тыс.руб.
Определим амортизационные отчисления в 2009 году:
=866855,55*50/1830=23684,58 тыс.руб.
Аналогичным образом рассчитываются амортизационные отчисления для группы ОПФ «инструменты и прочее», «передаточные устройства».
Линейным способом рассчитаем амортизационные отчисления для «машины и оборудование» по годам.
Для этого по формуле (8) найдем норму амортизации
НА=1/15*100%=6,67%
По формуле (9) найдем амортизационные отчисления
АО2008=1326340,65*1/15=88422,71 тыс.руб.
АО2009=1484311,61*1/15=98954,11 тыс.руб.
Данные расчета приведены в таблице 5.
Таблица 5 - Расчет амортизационных отчислений
Группы ОПФ | Амортизационные отчисления по годам, тыс. руб. | |
2008 | 2009 | |
Здания и сооружения | 18719,02 | 23684,58 |
Передаточные устройства | 43459,04 | 50616,81 |
Машины и оборудование | 88422,71 | 98954,11 |
Инструмент и прочие | 3546,16 | 1903,18 |
Всего | 154146,93 | 175158,68 |
В т.ч. активная часть | 131881,75 | 149570,92 |
Из расчетов видно, что величина амортизационных отчислений в целом по РУЭС в 2009 году превысила уровень 2008 года на 13,63 п.п., т.о. в 2009 году на стоимость оказанных услуг будет перенесена большая величина амортизационных отчислений, чем в 2008 году.
Для расчета амортизационных отчислений по таким группам ОС, как «здания и сооружения», «передаточные устройства», «инструменты и прочее» использовался метод суммы чисел лет. При данном методе сумма амортизационных отчислений должна ежегодно уменьшаться, но только в том случае когда среднегодовая стоимость ОС остается постоянной.
В данном же РУЭС по всем группам ОС (кроме «инструменты и прочее») из-за переоценки и превышения темпов ввода над темпом выбытия ОС, их среднегодовая стоимость растет. Поэтому растут и амортизационные отчисления (по зданиям и сооружениям на 26,53 п.п.).
2.5 Расчет показателей состояния ОПФ на начало года
Степень износа основных средств характеризуют показатели состояния основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности:
− Коэффициент износа:
|
где – сумма амортизационных отчислений за весь период эксплуатации объекта, тыс. руб.;
ТФ – физический срок службы ОС на начало 2008 года составляет 9 лет, а на начало 2009 года – 10 лет.
Рассчитаем коэффициент износа ОПФ по группам средств, по активной части и в целом по структурному подразделению за два года.
Здания и сооружения:
КИЗ2008=18719,02*9/671682,39*100%=25,08%
Аналогично рассчитываем коэффициент износа для других групп ОПФ.
Коэффициент износа показывает, какая часть стоимости основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности уже перенесена на стоимость оказанных услуг.
Аналогичным образом рассчитывается коэффициент износа по группы ОПФ, по активной части и в целом по узлу связи за 2009 г.
– Коэффициент годности определяется по формуле:
|
Рассчитаем коэффициент годности ОПФ по группам средств, по активной части и в целом по узлу связи за два года.
Здания и сооружения:
КГ2008=100%-25,08%=74,92 п.п.
Аналогично рассчитаем коэффициент годности для других групп ОПФ.
Коэффициент годности показывает, какая часть стоимости еще не перенесена на стоимость оказываемых услуг.
Данные расчета сведем в таблицу 6.
Таблица 6 - Показатели износа и годности основных фондов
Группы ОПФ | Коэффициент износа по годам, % | Коэффициент годности по годам, п.п. | ||
2008 | 2009 | 2008 | 2009 | |
Здания и сооружения | 25,08 | 27,32 | 74,92 | 72,68 |
Передаточные устройства | 47,14 | 47,62 | 52,86 | 52,38 |
Машины и оборудование | 60,00 | 66,67 | 40,00 | 33,33 |
Инструменты и прочее | 34,62 | 25,64 | 65,38 | 74,36 |
Всего | 47,51 | 50,21 | 52,49 | 49,79 |
В т.ч. активная часть | 55,05 | 58,72 | 44,95 | 41,28 |
Из расчетных данных таблицы видно, что на стоимость оказанных услуг в 2009 году перенесено 50,21% стоимости ОПФ. Коэффициент износа в 2009 году, по всем группам ОПФ кроме «инструменты и прочее», увеличился по сравнению с 2008 годом. Это произошло в результате того, что выбытие основных средств превысило их ввод.
Коэффициент годности в 2009 году снизился. Это говорит о том, что необходимо более интенсивно производить обновление основных средств.
2.6 Расчет и анализ основных показателей использования ОПФ
Основные средства, участвующие в предпринимательской деятельности учитываются в натуральном и денежном выражении и имеют сложный технический состав, для оценки степени их использования применяется система показателей, включающая натуральные технико-экономические показатели отдельных видов оборудования, сооружений и каналов связи и обобщающие стоимостные показатели использования ОПФ. При этом стоимостные показатели, применяемые в связи, являются общими для всех отраслей экономики, а натуральные учитывают особенности технологического состава основных средств и являются специфичными для каждой подотрасли и типа предприятия.
Стоимостные показатели характеризуют эффективность использования всех основных средств предприятия. К стоимостным показателям использования основных средств относятся показатели (коэффициенты):
- Фондоотдачи:
|
где - доход от основной деятельности, тыс. руб.
Рассчитаем коэффициент фондоотдачи за 2008 и 2009 год по формуле (13)
Кфо2008=1297531,3/2919895,84=0,44 руб.
Кфо2009=1854417/3488344,11=0,53 руб.
Коэффициент фондоотдачи характеризует величину дохода от оказания услуг связи, которую приносит предприятию использование единицы стоимости основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности.
- Фондоемкости:
|
Рассчитаем коэффициент фондоемкости за 2008 и 2009 год по формуле (14)
Кфе2008=2919895,84/1297531,3=2,25 руб.
Кфе2009=3488344,11/1854417=1,88 руб.
Коэффициент фондоемкости характеризует величину стоимости основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности, которая используется для получения 1 руб. дохода от оказанных услуг.
- Фондовооруженности:
|
где Ч - среднесписочная численность работников, чел.
Рассчитаем коэффициент фондовооруженности за 2008 и 2009 год по формуле (15)
Кфв2008=2919895,84/194=15051,01 тыс.руб./чел.
Кфв2009=3488344,11/194=17981,16 тыс.руб./чел.
В т.ч. активная часть
Кфв2008=2156013,26/194=11113,47 тыс.руб./чел.
Кфв2009=2547264,53/194=13130,23 тыс.руб./чел.
Фондовооруженность – показатель, характеризующий оснащенность работников предприятия основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности.
- Рентабельности основных фондов:
|
Рассчитаем рентабельность основных фондов по годам.
Рентабельность основных средств показывает величину прибыли отчетного года, полученную с каждого рубля ОПФ. Рассчитать значения показателей использования основных средств за 2008 и 2009 гг.
Результаты расчетов сведем в таблицу 7.
Таблица 7 - Стоимостные показатели использования ОПФ за 2008-2009 гг.
Наименование показателей | Единицы измерения | Значения показателя по годам | |
2008 | 2009 | ||
Коэффициент фондоотдачи | руб. | 0,44 | 0,53 |
Коэффициент фондоемкости | руб. | 2,25 | 1,88 |
Коэффициент фондовооруженности, В т.ч. по активной части | тыс.руб./чел -//- | 15051,01 11113,47 | 17981,16 13130,23 |
Рентабельность основных фондов | % | 5,61 | 15,50 |
Из данных таблицы видно, что в 2008 году при использовании единицы стоимости ОС, которые участвуют в предпринимательской деятельности, РУЭС получил доход от оказания услуг связи 0,44 руб. В 2009 году наблюдается рост дохода на 0,09 руб., до 0,53 руб. Это говорит о том, что повысилась эффективность использования ОПФ.
В 2008 году для получения 1 руб. дохода от оказания услуг связи необходимо было затратить 2,25 руб. В 2009 году этот показатель уменьшился на 0,37 руб. и составил 1,88 руб. Можно сказать о том, что в 2009 году узел стал затрачивать меньше средств для получения 1руб. доходов от оказанных услуг связи.
Анализируя показатель фондовооруженности можно сказать, что на одного работника в 2008 году приходится 15051,01 тыс. руб./чел. стоимости ОПФ. В 2009 году этот показатель составил 17981,16 тыс. руб./чел. такое увеличение свидетельствует о том, что в 2009 году произошло повышение оснащенности работников ОС.
Далее приведем графики изменения показателей использования основных средств на основании таблицы 7.
Рисунок 1 – График изменения коэффициентов фондоотдачи и фондоемкости
Рисунок 2 – График изменения коэффициента фондовооруженности, в том числе и по активной части
Рисунок 3 – График изменения рентабельности ОПФ
3 Оборотные фонды и расчет показателей их использования.
3.1 Понятие и состав оборотных фондов
Под оборотными фондами понимают средства производства, которые однократно участвуют в производственном процессе, целиком потребляются в каждом технологическом цикле, полностью переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции и при этом изменяют свою материально вещественную форму.
Оборотные фонды по своему составу неоднородны и включают оборотные производственные фонды и фонды обращения.
Оборотные производственные фонды непосредственно связаны с созданием продукции и состоят из двух групп.
1 Оборотные средства в производственных запасах (сырье, основные материалы, комплектующие изделия, топливо, вспомогательные материалы, запасные части, быстро изнашивающиеся и малоценные предметы, упаковка);
2 Оборотные средства, находящиеся в производстве (полуфабрикаты собственного производства, незавершенное производство, расходы будущих периодов).
Фонды обращения не посредственно не связаны с образованием стоимости новой продукции (услуг), а являются носителями уже созданной стоимости (готовая продукция, денежные средства в расчетах, в кассе предприятия и на расчетном счете в банке).
3.2 Определение общей потребности в нормируемых оборотных средствах
В зависимости от порядка организации и планирования оборотные средства подразделяются на нормируемые и ненормируемые.
Под нормированием оборотных средств понимается установление обоснованных норм и нормативов их расходования.
В отрасли связи нормируются все запасы товарно-материальных ценностей, а денежные средства, находящиеся в кассе и на расчетном счете в банке, в различных расчетах, дебиторская задолженность клиентов за услуги связи (кроме задолженности за междугородные разговоры, предоставляемые в кредит) нормированию не подлежат.
Норма оборотных средств, или норма запасов, определенного вида ценностей – это минимальный объем запасов вспомогательных материалов, запасных частей, топлива, спецодежды и т.д., необходимый для обеспечения нормальной, ритмичной работы предприятий связи.
Нормы оборотных средств определяются в различных относительных величинах: в днях запаса (на материалы и топливо), в процентах к стоимости соответствующих видов основных фондов (на запасные части), в рублях на одного работника (на инструмент, инвентарь, спецодежду, спецобувь) и т.д.
На основе норм оборотных средств и различных показателей деятельности предприятий связи (сметы затрат на материалы и топливо, стоимости различных видов основных фондов, численности работников и др.) разрабатываются нормативы оборотных средств. Таким образом, норматив оборотных средств характеризуют минимально необходимую потребность предприятия в оборотных средствах, выраженную в рублях или натуральных показателях, достаточную для бесперебойной работы предприятия связи. Норма оборотных средств является сравнительно устойчивой величиной и устанавливается на длительный период.
Так как на узле связи запасные части имеют наибольший удельный вес в величине нормируемых оборотных средств, то общая потребность узла в оборотных средствах определяется в следующей последовательности:
1. Определяем среднюю стоимость запасных частей в 2008 году по формуле
|
где – средняя стоимость нормируемых оборотных средств в 2008 году, тыс.руб.
dЗЧ08 – удельный вес стоимости запасных частей в общей стоимости оборотных средств в 2008 году, %.
=300493*48/100=144236,64 тыс.руб.
2.Определяем норму запаса на запасные части в 2008 году по формуле
|
где - среднегодовая стоимость ОПФ по активной части за 2008 год, тыс. руб.
=144236,64/2162065,09*100=6,67%
3 Определяем среднюю стоимость запасных частей на 2009 год по формуле
|
где - среднегодовая стоимость основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности по активной части за 2009 год, тыс.руб.;
- норма запаса на запасные части в 2009 году, %. Так как норма запаса на запасные части является сравнительно устойчивой величиной и устанавливается на длительный период, следовательно .
=2546331,28*6,67/100=169840,30 тыс.руб.
4. Определяем потребность в нормируемых оборотных средствах на 2009 год по формуле
|
где dЗЧ09 - удельный вес стоимости запасных частей в общей стоимости оборотных средств в 2009 году, %.
=169840,30 /48*100=353833,96 тыс.руб.
3.3 Расчет и анализ показателей использования оборотных средств
Эффективность использования оборотных средств характеризуется следующими стоимостными показателями:
- Коэффициент оборачиваемости:
|
где ОС – годовая сумма оборотных средств, тыс.руб.
Рассчитаем коэффициент оборачиваемости оборотных средств за 2008 и 2009 гг.
=1297531,30/300493=4,32 руб.
=1854417/353833,96 =5,24 руб.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует величину дохода от услуг связи, который приносит РУЭС использование 1 руб. стоимости оборотных средств.
- Коэффициент загрузки
|
Рассчитаем коэффициент загрузки оборотных средств за 2008 и 2009 гг.
=300493/1297531,30=0,23 руб.
=353833,96 /1854417=0,19 руб.
Коэффициент загрузки оборотных средств в обороте показывает, сколько оборотных средств необходимо РУЭС для получения 1 рубля дохода от услуг связи.
- Длительность одного оборота:
|
где Т – количество дней в году, 365.
Рассчитаем длительность одного оборота оборотных средств за 2008 и 2009 гг.
=365/4,32=84,49 дней
=365/5,24=69,66 дней
Длительность одного оборота оборотных средств характеризует период, через который вернуться в РУЭС вложенные в виде оборотных фондов средства.
Данные расчета сведем в таблицу 8.
Таблица 8 - Показатели использования оборотных фондов
Показатель | Ед. изм. | Значения показателей по годам | |
2008 | 2009 | ||
Коэффициент оборачиваемости | руб. | 4,32 | 5,24 |
Коэффициент загрузки | руб. | 0,23 | 0,19 |
Длительность одного оборота | дней | 84,49 | 69,66 |
Из данных таблицы видно, что в 2009 году длительность одного оборота уменьшилась на 14,83 дня по сравнению с предыдущим годом. Таким образом, чем меньше период обращения оборотных средств, тем меньше потребуется оборотных средств, при том же объеме производства. Т.к. коэффициент оборачиваемости в 2009 году увеличился на 0,92, то это говорит о том, что РУЭС более эффективно стало использовать оборотные средства.
Рисунок 4 – График изменения коэффициента оборачиваемости оборотных средств
Рисунок 5 – График изменения коэффициента загрузки оборотных средств
Рисунок 6 – График изменения длительности одного оборота
4 Трудовые ресурсы
4.1 Определение средней заработной платы
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве, занятая на данном предприятии.
Совокупность вознаграждений в денежной и (или) натуральной форме, полученных работником за фактически выполненную работу называется заработной платой. Основой организации заработной платы на предприятии является тарифная система оплаты труда, которая представляет собой совокупность нормативных актов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование размеров заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от тяжести, сложности и интенсивности труда и уровня квалификации, а также особенностей видов работ, производств и отраслей экономики, в которых заняты работники.
Основными элементами, составляющими тарифную систему, являются:
- Тарифно-квалификационные справочники (ЕТКС, КСД);
- ЕТС
- Тарифная ставка первого разряда.
ЕТКС – это систематизированный перечень работ и профессий рабочих, имеющихся в организациях. В них сформулированы необходимые квалификационные характеристики и требования, предъявляемые к рабочим, выполняющим различные по содержанию, степени сложности и профилю работы.
По каждой рабочей специальности приводится краткая характеристика работ, перечень знаний, которыми должен обладать рабочий данного разряда, а также примеры работ, которые ему надлежит выполнять.
ЕТКС предназначена для тарификации работы и присвоения разряда рабочим. При его помощи производится тарификация рабочих с 1 по 8 разряд. Справочник охватывает все отрасли экономики.
Тарифно-квалификационные требования к служащим определяются на основании Квалификационного справочника должностей служащих (КСД), а также Квалификационного справочника «Должности служащих государственного аппарата». ЕТС – это совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.
Она состоит из установленного количества разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент первого разряда всегда равен единице. Коэффициенты последующих разрядов показывают, во сколько раз оплата труда соответствующего разряда больше оплаты работ первого разряда.
Тарифная ставка первого разряда устанавливается Правительством Республики Беларусь и определяется на основе минимальной заработной платы. Она характеризует минимальный уровень оплаты труда работника первого разряда по ЕТКС.
Путем умножения тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент ЕТС рассчитывается уровень оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников.
В тарифную систему могут также включаться отдельные надбавки и доплаты тарифного характера, устанавливаемые для стимулирования труда на некоторых видах работ, производств и отраслей. К таким надбавкам относятся: надбавки за труд, применяемый в особых условиях, за работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни.
Помимо различных надбавок заработная плата работников включает также различные стимулирующие выплаты, выплаты компенсационного и социального характера. В курсовой работе данный вид выплат составляет 50 % и учитывается при помощи коэффициента премиальных доплат равного 1,5.
При расчете принимаем тарифную ставку первого разряда за 2008 год в размере 70000 руб., а за 2009 год - 77000 руб. Численность работников за два года осталась неизменной.
Для определения средней заработной платы в курсовом проекте необходимо:
1 Среднесписочное число работников распределим по трем категориям (служащие, рабочие по предоставлению услуг, рабочие по эксплуатационно-техническому обслуживанию). Расчеты приведены в таблице 9.
Таблица 9 - Расчет структуры и численности работников РУЭС
Категории | Структура, % | Количество человек |
Всего человек, в т.ч. | 100 | 194 |
А – служащие | 27,9 | 54 |
Б – рабочие по предоставлению услуг | 18,6 | 36 |
В – рабочие по эксплуатационно-техническому обслуживанию | 53,5 | 104 |
2 На основании полученных данных распределим категорию служащих по должностям и производим расчёт их заработной платы с учетом коэффициента премиальных доплат. Полученные результаты расчета приведены в таблицах 10 и 11.
Таблица 10 - Расчет структуры, численности и заработной платы служащих за 2008 г.
Катего-рии служа-щих | Уде-льный вес, % | Чис- лен- ность, чел. | Тариф-ный разряд по ЕТС | Тариф- ный коэффи-циент | Тариф-ная ставка соответ-ствую-щего класса | При-меаль-ные виды доплат и надба-вок, руб. | Зарплата за месяц одного работника, руб. | Зарплата за месяц всех работников, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Всего служа-щих | 100,0 | 54 | | | | | | 15930600 |
Глав-ный инже-нер* | 1,2 | 1 | 17 | 3,98 | 278600 | 139300 | 417900 | 417900 |
Веду-щий специа-лист | 1,1 | 1 | 15 | 3,48 | 243600 | 121800 | 365400 | 365400 |
Специ-алисты: | | | | | | | | |
Iкатего-рии | 6,6 | 4 | 14 | 3,25 | 227500 | 113750 | 341250 | 1365000 |
IIкатего-рии | 19,0 | 10 | 13 | 3,04 | 212800 | 106400 | 319200 | 3192000 |
Продолжение таблицы 10 | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Без кате-горий | 11,3 | 6 | 12 | 2,84 | 198800 | 99400 | 298200 | 1789200 |
Нача-льники: | | | | | | | | |
Узлов* | 1,2 | 1 | 18 | 4,26 | 298200 | 149100 | 447300 | 447300 |
Участ-ков | 5,7 | 3 | 15 | 3,48 | 243600 | 121800 | 365400 | 1096200 |
Элек-тромеха-ники | 49,9 | 26 | 10 | 2,48 | 173600 | 86800 | 260400 | 6770400 |
Прочие | 4,0 | 2 | 9 | 2,32 | 162400 | 81200 | 243600 | 487200 |
Таблица 11 - Расчет структуры, численности и заработной платы служащих на 2009 год
Катего-рии служа-щих | Уде-льный вес, % | Чис- лен- ность, чел. | Тариф-ный разряд по ЕТС | Тариф- ный коэффи-циент | Тариф-ная ставка соответ-ствую-щего класса | При-меаль-ные виды доплат и надба-вок, руб. | Зарплата за месяц одного работника,руб. | Зарплата за месяц всех работ-ников, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Всего служа-щих | 100,0 | 54 | | | | | | 17523660 |
Глав-ный инже-нер* | 1,2 | 1 | 17 | 3,98 | 306460 | 153230 | 459690 | 459690 |
Продолжение таблицы 11 | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Веду-щий специалист | 1,1 | 1 | 15 | 3,48 | 267960 | 133980 | 401940 | 401940 |
Специ-алисты: | | | | | | | | |
Iкатего-рии | 6,6 | 4 | 14 | 3,25 | 250250 | 125125 | 375375 | 1501500 |
IIкатего-рии | 19,0 | 10 | 13 | 3,04 | 234080 | 117040 | 351120 | 3511200 |
Без кате-горий | 11,3 | 6 | 12 | 2,84 | 218680 | 109340 | 328020 | 1968120 |
Нача-льники: | | | | | | | | |
Узлов* | 1,2 | 1 | 18 | 4,26 | 328020 | 164010 | 492030 | 492030 |
Участ-ков | 5,7 | 3 | 15 | 3,48 | 267960 | 133980 | 401940 | 1205820 |
Элек-тромеха-ники | 49,9 | 26 | 10 | 2,48 | 190960 | 95480 | 286440 | 7447440 |
Прочие | 4,0 | 2 | 9 | 2,32 | 178640 | 89320 | 267960 | 535920 |
Таблица 12 - Расчет структуры и численности, рабочих по предоставлению услуг на 2008 год
Классы рабочих | Уде-льный вес, % | Чис- лен- ность, чел. | Крат-ные разме-ры тариф-ной ставки 1-го разряда | Тариф-ная ставка соответ-ствую-щего класса | При-меаль-ные виды доплат и надба- вок, руб. | Зарплата за месяц одного работника, руб. | Зарплата за месяц всех работников, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Всего рабочих, в т.ч. | 100 | 36 | | | | | 6462750 |
I класса | 17,9 | 7 | 1,9 | 133000 | 66500 | 199500 | 1396500 |
II класса | 47,6 | 17 | 1,73 | 121100 | 60550 | 181650 | 3088050 |
III класса | 34,5 | 12 | 1,57 | 109900 | 54950 | 164850 | 1978200 |
Таблица 13 - Расчет структуры и численности, рабочих по предоставлению услуг на 2009 год
Классы рабочих | Уде-льный вес, % | Чис- лен- ность, чел. | Кратные размеры тарифной ставки 1-го разряда | Тарифная ставка соответ-ствую-щего класса | Примеа-льные виды доплат и надбавок, руб. | Зарплата за месяц одного работника, руб. | Зарплата за месяц всех работников, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Всего рабочих, в т.ч. | 100 | 36 | | | | | 7109025 |
I класса | 14,9 | 7 | 1,9 | 146300 | 73150 | 219450 | 1536150 |
II класса | 50,1 | 17 | 1,73 | 133210 | 66605 | 199815 | 3396855 |
Продолжение таблицы 13 | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
III класса | 35 | 12 | 1,57 | 120890 | 60445 | 181335 | 2176020 |
3 Распределим рабочих по эксплуатационно-техническому развитию по тарифным разрядам и рассчитаем их заработную плату. Результаты расчетов приведены в таблицах 14 и 15.
Таблица 14 - Расчет структуры, численности и заработной платы рабочих по эксплуатационнотехническому обслуживанию на 2008 год
Классы рабочих | Уде-льный вес, % | Чис- лен- ность, чел. | Тариф- ный разряд по ЕТС | Тариф- ный коэффициент | Тариф-ная ставка соответ-ствую-щего класса | При-меаль-ные виды доплат и надба-вок, руб | Зарплата за месяц одного работника, руб. | Зарплата за месяц всех работ-ников, руб. |
Всего рабочих, в т.ч. | 100 | 104 | | | | | | 18387600 |
III разряда | 8,1 | 8 | 3 | 1,35 | 94500 | 47250 | 141750 | 1134000 |
IVразря-да | 27,3 | 28 | 4 | 1,57 | 109900 | 54950 | 164850 | 4615800 |
V разряда | 49,8 | 52 | 5 | 1,73 | 121100 | 60550 | 181650 | 9445800 |
VI разряда | 14,8 | 16 | 6 | 1,9 | 133000 | 66500 | 199500 | 3192000 |
Таблица 15 - Расчет структуры, численности и заработной платы рабочих по эксплуатационно-техническому обслуживанию на 2009 год
Классы рабочих | Уде-льный вес, % | Чис- лен- ность, чел. | Тариф- ный разряд по ЕТС | Тариф- ный коэффициент | Тариф-ная ставка соответ-ствую-щего класса | При-меаль-ные виды доплат и надба-вок, руб | Зарплата за месяц одного работника, руб. | Зарплата за месяц всех работ-ников, руб. |
Всего рабочих, в т.ч. | 100 | 101 | | | | | | 20226360 |
III разряда | 10,4 | 8 | 3 | 1,35 | 103950 | 51975 | 155925 | 1247400 |
IVразря-да | 29,3 | 28 | 4 | 1,57 | 120890 | 60445 | 181335 | 5077380 |
V разряда | 50,6 | 52 | 5 | 1,73 | 133210 | 66605 | 199815 | 10390380 |
VI разряда | 9,7 | 16 | 6 | 1,9 | 146300 | 73150 | 219450 | 3511200 |
5. Рассчитаем среднемесячную заработную плату работников узла связи по формуле:
|
где - фонд заработной платы работников, тыс. руб.;
Среднюю заработную плату рассчитываем для каждой категории работников и в целом по узлу связи. Для определения среднемесячной заработной платы каждой категории работников следует общую заработную плату всех работников данной категории разделить на численность работников данной категории. Результаты расчета приведены в таблицах 16 и 17.
Определим среднемесячную заработную плату за 2008 год для служащих с численностью 54 человек:
16678200/54=308855,56 тыс. руб.
Аналогичным способом данный показатель рассчитывается для всех категорий работников.
Таблица 16 - Расчет среднемесячной заработной платы на 2008 год
Категории работников | Численность, чел. | Зарплата за месяц всех работников данной категории, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. |
А – служащие | 54 | 15930600 | 295011,11 |
Б – рабочие по предоставлению услуг | 36 | 6462750 | 179520,83 |
В – рабочие по эксплуатационно-техническому обслуживанию | 104 | 18387600 | 176803,85 |
Всего | 194 | 40780950 | 210211,08 |
Таблица 17 - Расчет среднемесячной заработной платы на 2009 год
Категории работников | Численность, чел. | Зарплата за месяц всех работников данной категории, руб. | Среднемесячная заработная плата, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
А – служащие | 54 | 17523660 | 324512,22 |
Б – рабочие по предоставлению услуг | 36 | 7109025 | 197472,92 |
Продолжение таблицы 17 | |||
1 | 2 | 3 | 4 |
В – рабочие по эксплуатационно-техническому обслуживанию | 104 | 20226360 | 194484,23 |
Всего | 194 | 44859045 | 231232,19 |
Из расчетов видно, что среднемесячная ЗП в 2009 году увеличилась, как по отдельным категориям работников, так и по узлу связи в целом на 10%. Это изменение произошло не за счет увеличения численности работников, т.к. она осталась неизменна, а за счет увеличения тарифной ставки с 70 тыс.руб. в 2008 до 77 тыс.руб. в 2009.
4.2 Производительность труда
Эффективность использования трудовых ресурсов оценивается показателем производительности труда, который определяется величиной продукции (услуг), выработанной (оказанных) одним работником в единицу времени (год, квартал, месяц), либо затратами труда приходящимися на производство (оказание) единицы производимой продукции (услуг).
Производительность труда в организациях связи определяется по формуле:
|
Рассчитаем производительность труда по годам:
Из результатов расчетов можно сделать вывод, что в 2009 году производительность труда увеличилась по сравнению с 2008 годом и составила 9558,85 тыс.руб./чел. Т.к. численность работников за данный период не изменилась, это свидетельствует о том, что РУЭС в 2009 году более эффективно использовал другие факторы влияющие на производительность труда (внедрение современного оборудования, расширение спектра услуг, правильное разделение труда, совершенствование эксплуатационно-технического обслуживания оборудования, улучшение условий труда работников, увеличение оснащённости работников ОПФ).
В целом, деятельность узла связи можно считать удовлетворительной. Это обосновывается опережением темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы ТПТ (142,92%) > ТЗП (110,00%).