Реферат

Реферат Акционерные общества, принципы их организации и функционирования

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 22.11.2024





Федеральное агентство по образованию

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова»
Финансово-экономический институт

Экономический факультет

Кафедра экономической теории
КУРСОВАЯ РАБОТА


по дисциплине: Экономическая теория

на тему: Акционерные общества, принципы их организации и функционирования
                                                                                                       

           
Выполнила: студентка 1 курса

                                                            группы ЭК-13-08

                                                                           Хохлова Яна Дмитриевна

                                                                        Научный руководитель:

                                                            к.э.н., профессор

                                                  Львов И.В.
Чебоксары 2009

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Понятие акционерного общества………………..……………………..5

             1.1 Акции и облигации………………………………………………………..5

             1.2 Сущность акционерного общества………………………………………8

 1.3 Дивидендная политика как решение о финансировании………..……13

Глава 2. Принципы организации акционерного общества……………………18

 2.1 Создание, реорганизация и ликвидация акционерного общества……18

 2.2 Акционерное общество - вопросы управления………………………..20

Глава 3. Существование акционерных обществ и перспективы их               развития…………………………………………………………………………..25

      3.1 Акционерные общества в Российской Федерации…………………….25

      3.2 Акционерные общества в Чувашской республике…………………….34

Заключение……………………………………………………………………….37

Приложение………………………………………………………………………38

Список литературы………………………………………………………………40
Введение

В современных экономических условиях важнейшей организационно-правовой формой предприятий становятся акционерные общества. Это объясняется переходом к рыночной экономике, когда на первый план выдвигаются корпоративные предприятия, поскольку они наиболее приспособлены к таким условиям.

Преимущества акционерных обществ выявились исторически и признаются, как правило, во всех странах рыночной экономики. В основном здесь можно выделить два момента.

Во-первых, акционерные общества дают возможность концентрации капитала. В связи с этим они используются по преимуществу как форма организации крупных предприятий.

Во-вторых, важной чертой акционерного общества является отсутствие акционеров по обязательствам предприятия. Это делает данную форму организации весьма привлекательной для предпринимателей, стремящихся обычно ограничить свою ответственность. Подобные обстоятельства характерны практически для всех государств с развитой рыночной экономикой.

Помимо этих обстоятельств, имеющих общий характер, причиной широкого распространения акционерных обществ в России является и то, что в процессе приватизации государственные и муниципальные предприятия обычно сначала преобразуются в акционерные общества, а затем продаются частным лицам не предприятия как таковые, а их акции. Отсюда появление целой группы акционерных обществ, возникающих в процессе приватизации.

Механизм управления предприятием как акционерным обществом принципиально отличается от механизма управления государственным предприятием. Опыт показывает, что недостаточное информирование акционеров об основных принципах деятельности предприятия, созданного как акционерное общество, затрудняет работу его органов управления, не позволяя им четко построить свои взаимоотношения с акционерами. С другой стороны, отсутствие соответствующих знаний позволяет руководителям акционерных обществ нарушать права акционеров, нанося ущерб интересам последних.

Несмотря на возросшее количество литературы, посвященной вопросам акционерной собственности, проблемы функционирования акционерного общества как специфической формы организации предприятия и основные принципы, на которых строятся взаимоотношения акционера и органа управления общества, практически не рассматриваются.

Поэтому цель данной курсовой работы заключается в исследовании и анализировании принципов организации и функционирования акционерного общества.  
                                                                         
Глава 1. Понятие акционерного общества

Порядок создания акционерных обществ, их правовое положение, права и обязанности акционеров, правовые нормы защиты их прав и интересов определяются Граж­данским кодексом РФ, Федеральным законом РФ «Об ак­ционерных обществах» (1995 г.) и Федеральным законом РФ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» (1998 г.).

Ак­ционерным обществом признается коммерческая организа­ция, уставный капитал (объединенный вклад участников) которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обо­собленное имущество. Оно несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Таким образом:

1)                имущество общества находится в общей собственнос­ти акционеров;

2)                каждый отдельный акционер не имеет прав на иму­щество общества, так как нельзя обособить его долю от общего имущества, в силу чего акционер обладает лишь обязательственными правами и поэтому не может высту­пать в качестве субъекта хозяйственных отношений.

Акции и облигации. Акцией является ценная бумага, подтверждающая право акционера участвовать в управлении обществом, в его прибылях и распределении остатков имущества при ликвидации общества. Акции оплачиваются акционерами в рублях, иностранной валюте или путем предоставления иного имущества в собственность, либо в пользование акционерного общества. Акция неделима. В случаях, когда одна и та же акция принадлежит нескольким лицам, все они по отношению к акционерному обществу признаются одним акционером и могут осуществлять свои права через одного из них или через общего представителя. Акция должна содержать следующие реквизиты: фирменное наименование акционерного общества и его местонахождение; наименование ценной бумаги - «акция», ее порядковый номер, дату выпуска, вид акции (простая или привилегированная) и ее номинальную стоимость, имя держателя (для именной акции); размер уставного фонда акционерного общества на день выпуска акций, а также количество выпускаемых акций; срок выплаты дивидендов; подпись председателя правления акционерного общества.

Акционерное общество по существующему законодательству может выпускать только именные акции. В действительности, известны случаи, когда акционерные общества выпускали наряду с именными акциями акции на предъявителя. Это обстоятельство существенно упрощало организацию финансовых махинаций и афер на фондовом рынке. Акции могут быть выданы только после полной оплаты их стоимости. Движение именной акции фиксируется в книге регистрации акций, которая ведется акционерным обществом. В нее должны быть внесены данные о каждой именной акции, времени приобретения акции, а также количестве таких акций у каждого из акционеров. Акционерное общество может устанавливать ограничения количества (доли) акций, находящихся у одного участника. Владельцы привилегированных акций не имеют права голоса в акционерном обществе, если иное не предусмотрено его уставом. Порядок осуществления прав держателей привилегированных акций, включая приоритет в распределении имущества акционерного общества в случае его ликвидации, определяется уставом. Привилегированные акции могут выпускаться с ежегодно выплачиваемым дивидендом, фиксированным в процентах к их номинальной стоимости. Выплата дивидендов по таким акциям производится в указанном в них размере, независимо от полученной акционерным обществом прибыли в соответствующем году. В случае недостаточной прибыли выплата дивидендов по привилегированным акциям производится за счет резервного фонда. В случаях, когда размер дивидендов, выплачиваемых акционерам по простым акциям, превышает размер выплат, причитающихся по привилегированным акциям, держателям этих акций может производиться доплата до размера дивидендов, выплаченных другим акционерам. Привилегированные акции не могут быть выпущены на сумму, превышающую 10 процентов уставного фонда акционерного общества.

Для привлечения дополнительных средств акционерное общество вправе выпускать облигации с распространением их между юридическими лицами и гражданами. Облигацией является ценная бумага, подтверждающая обязательство выпустившего ее акционерного общества возместить владельцу ее номинальную стоимость в предусмотренный в ней срок с уплатой фиксированного процента. Выплата процентов по облигациям производится ежегодно. Облигации могут быть именными и на предъявителя. Принадлежность именной облигации конкретному владельцу, а также ее передача или отчуждение другим способом регистрируется в книге, ведущейся акционерным обществом. Продажа, передача или отчуждение другим способом не требует согласия акционерного общества. Решение о выпуске облигаций принимается исполнительным органом акционерного общества. Акционерное общество вправе выпускать облигации на сумму не более 25 процентов размера уставного фонда и только после полной оплаты всех выпущенных акций. Облигации могут быть реализованы акционерным обществом и держателями облигаций непосредственно, либо через банк. В случае невыполнения или несвоевременного выполнения акционерным обществом обязанности по погашению указанной в облигации суммы и выплате процентов взыскание производится принудительно на основе нотариальной надписи, учиняемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Другие вопросы выпуска, движения и учета акций и облигаций определяются Положением о ценных бумагах и иными нормативными актами.

Сущность акционерного общества. К организации и деятельности акционерного предприя­тия недостаточно подходить только с точки зрения его иму­щественных и обязательственных прав. Акционерное пред­приятие — это производственно-хозяйственная, социаль­ная и экологическая целеустремленная развивающаяся система, в которой имущество находится в общей собст­венности акционеров.

Определение акционерного общества как коммерческой организации недостаточно полно отражает его целеустрем­ленность. В понятии гражданского права коммерческими организациями признаются организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей дея­тельности. Однако такое нормативное определение цели не соответствует объективному предназначению производ­ства: производство существует исключительно для удовле­творения потребностей общества (без потребностей не мо­жет быть производства). Поэтому объективно главной це­лью деятельности акционерного предприятия является удовлетворение определенных общественных потребнос­тей. Получение прибыли для производственно-хозяйствен­ных структур является промежуточной целью: она необхо­дима для последующего реинвестирования в развитие про­изводства в интересах удовлетворения новых или расту­щих потребностей. Таким образом, получение прибыли под­чинено более высокой цели удовлетворению потребнос­тей. Как без потребностей нет производства, так и без удовлетворения потребностей нет прибыли.

Сущность акционерного дела заключается, в первую оче­редь, в привлечении средств инвесторов (акционеров) для ускорения развития производства путем реинвестирования по­лучаемой прибыли. Поэтому основную (но не главную) цель акционерного общества более полно отражает формула: рост собственного капитала акционерного общества за счет на­копления и реинвестирования получаемой прибыли. Эта цель подчинена главной цели — удовлетворению потребнос­тей общества в товарах и услугах определенного вида.

Законом установлено, что общество несет ответствен­ность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Особо стоит вопрос об ответственности за банкротство акционерного общества, вызванное действиями (бездействиями) акционеров и других лиц, имеющих право давать обяза­тельные для выполнения указания либо другим образом определять его действия. На указанных акционеров и дру­гих лиц в случае недостаточности имущества общества мо­жет быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам общества. Поскольку закон устанавлива­ет, что ответственность «может быть возложена», очевид­но, что решение этого вопроса относится к компетенции суда, если ответственные лица не признают ее добровольно при предъявлении обществом претензии.

В россий­ском законодательстве акционерные общества классифи­цируются:

1) по признаку экономических отношений:

а)      основные (материнские);

б)     дочерние;

в)      зависимые;

г)      сестринские.

2) по признаку размещения акций:

а)      закрытые;

б)     открытые;

в)      работников.

3) по признаку государственной принадлежно­сти:

а)      российские;

б)     иностранные;

в)      совместные.

Наибольшая сте­пень экономической зависимости имеет место между ос­новным и дочерним обществами. Основное общество имеет возможность определять решения, принимаемые дочер­ним обществом в силу преобладающего участия в его ус­тавном капитале или в соответствии с заключенным меж­ду ними договором, и несет солидарную ответственность по обязательствам дочернего общества. Уставом дочернего общества или договором между ним и основным общест­вом может быть предусмотрено право последнего давать дочернему обществу обязательные для него указания.

Общество при­знается зависимым, если основное (преобладающее) об­щество имеет более 20% его голосующих акций. Степень зависимости общества от другого (преобладаю­щего) общества является важной характеристикой зависи­мого общества как субъекта хозяйственных отношений. Например, при совершении крупной сделки с таким обще­ством требуется оценить, в какой мере такая сделка будет поддержана блокирующим меньшинством.

Дочерние общества одного материнского общества по характеру отношений между собой признаются сестринскими обществами. Экономические отношения между сестринскими обществами могут строить­ся по схемам: материнское — дочернее, материнское — за­висимое, взаимозависимые, взаимоучастие и одностороннее участие. В частности, сестринские отношения взаимной за­висимости характерны для концернов координации.

Материнское, дочернее, сестринское и зависимое обще­ства выступают структурными единицами объединений ак­ционерных обществ в сложные структуры.

По степени открытости законодательство различает только две формы общества: открытое и закрытое. Открытое общест­во вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу, а также имеет право проводить закрытую подписку. Закрытое об­щество вправе распределять свои акции только среди его учредителей или другого заранее определенного круга лиц (например, среди работников данного предприятия) и не мо­жет проводить открытую подписку. С учетом того, что от­крытое общество вправе проводить и закрытую подписку, фактически степень открытости общества для внешних ак­ционеров будет определяться соотношением открытой и за­крытой подписки. Следовательно, общество реально может быть открытым, полуоткрытым (полузакрытым) и за­крытым. Так, юридически открытое общество с контроль­ным пакетом акций у трудового коллектива предприятия на самом деле является полуоткрытым, так как реализует по открытой подписке только 49% акций.

Законодательство ограничивает масштабы закрытого ак­ционерного общества численностью акционеров: если число акционеров превысит 50, то общество в течение года долж­но быть преобразовано в открытое. Мотивация такой нор­мы не вполне ясна: она не ограничивает размера акционер­ного капитала и, следовательно, масштаба производствен­но-хозяйственной деятельности закрытого общества, так как акционерами могут выступать как физические, так и юридические лица, обладающие крупным капиталом.

Создание закрытых акционерных обществ с крупным капиталом следует ожидать, в первую очередь, в отраслях производства, занимающих лидирующее положение в раз­витии технологий, участие в которых обещает высокие прибыли. Учредители таких обществ заинтересованы в том, чтобы как можно более сузить круг участников.

Российские, иностранные и совместные акцио­нерные общества.Российское акционерное законода­тельство позволяет:

а)       российским акционерным обществам — создавать до­черние и зависимые общества, а также открывать свои фи­лиалы и представительства за пределами территории Рос­сийской Федерации в соответствии с законодательством РФ и законодательством иностранного государства;

б)       иностранным инвесторам осуществлять инвестирова­ние путем:

·       долевого участия в совместных предприятиях;

·       создания предприятий, полностью принадлежащих иностранным инвесторам, а также филиалов иностран­ных юридических лиц;

·       приобретения предприятий, долей участия в пред­приятиях, паев, акций.

Государство гарантирует иностранным инвесторам не менее благоприятный правовой режим, чем для россий­ских инвесторов.

Основными форма­ми многоуровневых компаний являются: концерн подчине­ния, концерн координации, холдинговая компания.

Концерны подчинения (материнские и дочерние ком­пании). Эти концерны образуются путем приобретения кон­трольного пакета акций. Влияние на деятельность акцио­нерного общества начинается при доле участия в 25% ак­ционерного капитала. Благодаря этому можно предотвра­щать принятие решений на общем собрании акционерного общества (блокирующее меньшинство), для которых тре­буется квалифицированное большинство. Если же материн­ская компания владеет, по меньшей мере, 75% акционерно­го капитала дочернего общества, то господствующее влия­ние на управление акционерной компанией будет безраз­дельным.

Концерны координации (сестринские компании). Кон­церн может быть создан таким образом, что отдельные вхо­дящие в него компании производят взаимный обмен акци­ями. Тем самым все члены концерна оказывают взаимное влияние на проводимую концерном политику, который в то же время остается под единым руководством.

Холдинговая компания. Акционеры отдельных пред­приятий, входящих в концерн, могут свои акции или боль­шую часть этих акций переводить материнской компании-держателю (холдинговая компания), которая эти акции «держит» и выпускает свои акции. Таким образом, она че­рез капитал господствует над всеми членами концерна, лично не участвуя при этом ни в производстве, ни в торго­вых операциях.

Одно из достоинств холдинга состоит в том, что такая структура позволяет одной компании получить контроль над другой при гораздо меньшем объеме инвестиций, чем в случае присоединения. Холдинг может скупать акции постепенно, что не приводит к повышению их цены, как это часто имеет место при покупке компании. Кроме того, для приобретения контроля над другой компанией путем скупки акций не требуется согласия акционеров этой ком­пании.

При поточной сети связей между предприятиями воз­можно образование трех типов структур:

а)       смешанная холдинговая компания, в которой голо­вное предприятие принадлежит материнской компании, владеющей контрольными пакетами акций всех остальных компаний технологической сети, являющихся дочерними. Единое управление в такой структуре осуществляется ма­теринской компанией;

б)      холдинговая компания,в которой материнской вы­ступает финансово-промышленная структура, непосредст­венно не участвующая в производстве, но являющаяся дер­жателем контрольных пакетов акций компаний, владею­щих предприятиями технологической сети;

в)      концерн подчинения, в котором головной материн­ской компании принадлежит головное предприятие техно­логической сети, а все остальные компании будут считаться дочерними или зависимыми. В данной схеме каждая компания является материнской по отношению к компа­нии, владеющей предшествующим по технологической це­пи предприятием. Единое управление осуществляется го­ловной материнской компанией. Экономическая взаимоза­висимость предприятий в такой структуре более тесная.

Дивидендная политика как решение о финанси­ровании. Дивидендная политика заключается в принятии реше­ния по вопросу: какую часть прибыли выплачивать ак­ционерам в форме дивидендов, а какую удерживать в об­ществе для реинвестирования в развитие производства? Дивидендная политика поэтому в значительной степени определяет инвестиционную политику.

На дивидендную политику общества влияют противоре­чивые факторы: с одной стороны, повышение суммы диви­денда вызывает тенденцию роста курса акций, с другой стороны, связанное с этим уменьшение доли прибыли, на­правляемой на инвестиции, ведет к снижению ожидаемых темпов роста научно-технического развития, что, в свою очередь, понижает цену акции.

Объем реинвестируемой прибыли зависит от дивиденд­ного выхода процента прибыли, выплачиваемой на­личными акционерам.Поэтому решение о выплате диви­дендов является одновременно решением о финансирова­нии инвестиций. В силу этого с точки зрения финансового управления показатель дивидендного выхода является главным аспектом дивидендной политики компании. Другими сторонами дивидендной политики являются: стабиль­ность дивидендов, факторы, влияющие на показатель ди­видендного выхода, выплата дивидендов акциями, послед­ствия дивидендной политики.

Если рассматривать дивидендную политику только как решение о финансировании, которое зависит от прибыльности имеющихся у компании инвестицион­ных проектов, то величина дивидендного выхода будет изменяться по мере изменения числа приемлемых для компании проектов. Если у фирмы есть много благопри­ятных возможностей для инвестирования средств, то ди­видендный выход, по-видимому, будет равен нулю; напротив, если фирма не имеет возможностей для выгодно­го вложения средств, дивидендный выход, скорее всего, составит 100%. Для любой промежуточной ситуации зна­чение дивидендного выхода будет изменяться от 0 до 100%.

Одной из известных дивидендных моделей является формула:

P=[D+r/ρ ×(E-D)]/ρ

где Р — рыночная цена акции; D — дивиденды в расчете на одну акцию; Е — прибыль на акцию; г — рентабель­ность инвестиций; ρ — рыночный уровень капитализации.

Когда r > ρ, то рыночная цена акции достигает макси­мального значения при D = 0, то есть при нулевом диви­дендном выходе.

В этом случае = r/ρE > E.

Когда r=ρ, рыночная цена акции достигает максималь­ного значения при D = Е, то есть при дивидендном выходе 100%.

В этом случае Рρ = D = Е, то есть капитализация ры­ночной стоимости акции равна дивидендам на акцию при дивидендном выходе 100% или прибыли на акцию. При этом выгода акционеров не зависит от варианта распреде­ления прибыли: получат ли они дивиденды или реинвес­тируют прибыль.

Когда r<ρ, величина (r/ρ)Е < Е и становится невыгод­ным реинвестирование прибыли. В данном случае благопо­лучие акционеров будет выше, если всю чистую прибыль распределить в форме дивидендов. При этом Рρ = D.

Дивиденды оказы­вают влияние на стоимость акций, так как они являются проводниками информации или сигналами о положении дел в компании. Те из компаний, для которых прогноз от­носительно тенденций роста рентабельности благоприятен, захотят сообщить об этом инвесторам. Вместо того, чтобы просто сделать сообщение, можно повысить дивиденды с тем, чтобы реально подкрепить это утверждение. Если пла­новый показатель дивидендного выхода фирмы стабилен на протяжении достаточно длительного периода, после че­го происходит изменение, то инвесторы могут предполо­жить, что руководство сигнализирует об ожидаемых изме­нениях в тенденциях роста рентабельности: руководство и совет директоров убеждены, что дела фирмы обстоят луч­ше, нежели это отражает стоимость ее акций. Соответст­венно стоимость акции может реагировать на это измене­ние дивидендов.

Выкуп акций является ча­стью дивидендной политики и способом размещения избы­точных средств компании. Другой мотив выкупа акций со­стоит в том, чтобы иметь в наличии акции для поглоще­ния других компаний.

Выкуп акций осуществляется на вторичном рынке или посредством тендерной сделки.

Тендер — предложение, адресованное акционерам ком­пании, о покупке их акций по договорной цене. Такое предложение может осуществляться как самой компанией, так и другими. Тендер предпочтителен при покупке круп­ных пакетов акций.

На реализацию дивидендной политики существенное влияние оказывают правила, установленные Федеральным законом об акционерных обществах:

1.     Общество вправе выплачивать промежуточные (ежеквартально, раз в полгода) и годовые дивиденды.

2.     Дивиденды могут выплачиваться деньгами или иным имуществом.

3.     Дивиденды выплачиваются из чистой прибыли за текущий год.

4.     Общее собрание акционеров вправе принять решение о невыплате дивидендов по акциям тех или иных катего­рий и типов или об ограничении выплат по привилегиро­ванным акциям, размер дивидендов по которым установ­лен уставом.

  Норма дивиденда (размер в процентах от стоимости акции) зависит от доли прибыли, используемой на вы­плату дивидендов, и рентабельности акционерного капи­тала. В кризисный период, когда имеют место неполная загрузка производственных мощностей многих предпри­ятий и низкое качество выпускаемой ими продукции, предприятия не в состоянии достичь высокой рентабель­ности, вследствие чего они получают небольшую прибыль или убыточны. Положение усугубляет высокая норма на­лога с прибыли. Остающаяся в распоряжении предприя­тий прибыль не покрывает неотложные расходы на под­держание технического уровня производства и обновле­ние продукции. К тому же многие предприятия несут со­циальную нагрузку: на их балансе находятся подразде­ления социальной инфраструктуры и они вынуждены осуществлять ряд мер по социальной защите своих ра­ботников.

При благополучном состоянии производства снижение нормы дивиденда, задержка в выплате дивидендов и тем более отказ от их выплаты крайне нежелательны (даже не­допустимы), так как ведут к снижению мотивации вкла­дов акционеров и мотивации деятельности работников предприятия, к потере имиджа акционерного общества на рынке акций и понижению курса акций, реализуемых на рынке ценных бумаг.

5. Общество не вправе принимать решение о выплате (объявлении) дивидендов по акциям:

·                   до полной оплаты всего уставного капитала;

·                   до выкупа всех акций по законным требованиям ак­ционеров;

·                   если имеются признаки несостоятельности;

·                   если стоимость чистых активов меньше (или будет меньше после выплаты дивидендов) суммы уставного ка­питала, резервного фонда и величины превышения ликви­дационной стоимости привилегированных акций над их номинальной стоимостью.
Глава 2. Принципы организации акционерного общества

Создание, реорганизация и ликвидация акционерного общества. Общество может быть создано путем учреждения нового или реорганизации существующего юридического ли­ца (путем слияния, присоединения, разделения, выделе­ния, преобразования).

Основаниями создания общества являются:

·                   при учреждении вновь — решение учредительного со­брания;

·                   при реорганизации — решения общих собраний ак­ционеров реорганизуемых обществ, а в случаях, установ­ленных законом — решение уполномоченных государст­венных органов, или решение суда (разделение или выде­ление), или согласие уполномоченных государственных ор­ганов (слияние, присоединение, преобразование).

Основаниями ликвидации общества являются:

·      решение общего собрания акционеров (добровольная ликвидация);

·      решение суда — в случае осуществления деятельнос­ти без лицензии или деятельности, запрещенной законом, либо сопровождаемой неоднократными или грубыми нару­шениями закона;

·      признание судом несостоятельности общества.

Изложим основные правила учреждения общества:

а)                 учредителями общества являются граждане и (или) юридические лица, принявшие решение об учреждении. Их число не нормировано (может быть и одно лицо), одна­ко число учредителей закрытого общества не должно пре­вышать 50. Учредители несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с созданием общества;

б)                решения об учреждении общества, утверждении его ус­тава, денежной оценке вкладов, вносимых учредителями в счет оплаты акций, принимаются учредителями единогласно;

в)                избрание органов управления осуществляется учреди­телями большинством в три четверти голосов, представ­ляемых приобретаемыми ими акциями;

г)                 учредители заключают между собой договор о созда­нии общества (порядок их совместной деятельности, раз­мер уставного капитала общества, категории и типы ак­ций, размещаемых среди учредителей, порядок их опла­ты, права и обязанности учредителей);

д)                все акции общества должны быть размещены среди его учредителей.

Разработанный и утвержденный при учреждении обще­ства устав является учредительным документом и должен соответствовать требованиям Федерального закона об ак­ционерных обществах. Он, в частности, должен содержать:

  - полное и сокращенное фирменное наименование об­щества;

     - место нахождения общества;

   - тип общества (открытое или закрытое);

- количество, номинальная стоимость, категории
(обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;    


- права акционеров — владельцев акций каждой кате­гории (типа);

- размер уставного капитала общества;

- структура и компетенция органов управления обще­ства и порядок принятия ими решений;

- порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества ква­лифицированным большинством голосов или единогласно;

           - сведения о филиалах и представительствах общества.

Закон предоставляет обществу право устанавливать в уставе необходимые обществу корпоративные нормы.

Последующее внесение изменений в устав общества или утверждение устава в новой редакции осуществляется ре­шением общего собрания акционеров. Если при этом огра­ничиваются права акционеров, то акционеры — владель­цы голосующих акций, которые не согласны с этими изме­нениями, вправе требовать выкупа обществом всех или ча­сти принадлежащих им акций.

Внесение в устав общества изменений, связанных с уве­личением уставного капитала общества, осуществляется на основании решения об увеличении уставного капитала пу­тем повышения номинальной стоимости акций или разме­щения дополнительных акций, принятого общим собрани­ем акционеров или советом директоров, а также на основа­нии решения совета директоров об утверждении итогов раз­мещения дополнительных акций. При увеличении устав­ного капитала общества путем размещения дополнитель­ных акций количество объявленных акций определенных категорий и типов должно быть уменьшено на число раз­мещенных дополнительных акций этих категорий и типов.

Общество при его создании, а также изменения и до­полнения в уставе общества или устав в новой редакции подлежат государственной регистрации.

Акционерное общество - вопросы управления. Все действующие в настоящее время акционерные общества могут быть разделены на три основные группы по признаку их создания. Первая группа - акционерные общества, образованные в результате преобразования и последующей приватизации государственных и муниципальных предприятий в соответствии с порядком, предусмотренным Указом Президента РФ от 1 июля 1992 года №721 или Указом Президента РФ от 29 января 1992 года №66. Вторая группа - акционерные общества, образованные в результате преобразования бывших арендных предприятий в соответствии с порядком, предусмотренным Указом Президента РФ от 14 октября 1992 года №1230. Среди них достаточно большое количество закрытых акционерных обществ. Третья группа - открытые и закрытые акционерные общества, создание которых не было связано с преобразованием и приватизацией государственных и арендных предприятий и осуществлялось в порядке, предусмотренном постановлением СМ РСФСР от 25 декабря 1990 года №601 ,или в предыдущий период времени постановлением СМ СССР от 19 июня 1990 года №590.

Состав, компетенция и правила организации высших звеньев управления акционерным обществом установ­лены законодательством. Этими звеньями управления, об­разующими подсистему высшего руководства, являются общее собрание акционеров, совет директоров и правление. В акционерных обществах, крупные пакеты акций кото­рых принадлежат государству, подсистема высшего руко­водства дополняется управляющим (коллегией управляю­щих), который представляет интересы государства в рам­ках компетенции по управлению государственным имуще­ством.

Высшим органом управления обществом является об­щее собрание акционеров. К числу важнейших задач, ре­шение которых может иметь долговременные последствия, отнесенных законодательством к компетенции общего со­брания, принадлежат:

1)  внесение изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава в новой редакции;

2)  реорганизация и ликвидация общества;

3)  увеличение и уменьшение уставного капитала;

4)  дробление и консолидация акций;

5)  совершение крупных сделок, связанных с приобрете­нием и отчуждением обществом имущества;

6) участие общества в холдинговых компаниях, финан­сово-промышленных группах и других объединени­ях коммерческих организаций.

Законодательство не предусматривает участия общего собрания акционеров в определении стратегии компании и рассмотрении стратегических программ. Такая позиция за­конодателя вряд ли оправдана, так как выработка страте­гии и стратегических программ, помимо определения на­правлений деятельности, постановки стратегических целей и мобилизации финансовых ресурсов для их достижения, осуществляется в интересах мобилизации творческого, со­циального и организационного потенциалов компании на достижение стратегического успеха. Любая стратегическая программа, к реализации которой специалисты, менедже­ры и трудовые коллективы относятся с безразличием или оказывают сопротивление ей, обречена на неудачу.

Вместе с тем общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его ком­петенции Федеральным законом об акционерных общест­вах. Мотивы установления Законом такой нормы не впол­не ясны, поскольку:

·                   такая норма противоречит общепринятым нормам де­мократии в управлении: высший орган управления орга­низацией не может быть лишен права рассмотрения и при­нятия решения по любому вопросу деятельности организа­ции (на то он и высший орган);

·                     современный период социально-экономического и на­учно-технического развития характеризуется повышением нестабильности внешней среды организации, что порожда­ет неожиданные проблемы, не имеющие аналогов в про­шлом. Законодатель не может их предвидеть;

·                     для выявления наиболее значимых функций и задач управления, решение по которым целесообразно возложить на высший орган, необходимо спроектировать систему уп­равления организации в целом, что не практикуется в рам­ках законотворчества. Возможно, именно вследствие этого законодатель не мог включить в компетенцию общего со­брания и в компетенцию совета директоров решение мно­гих проблем стратегического характера.

Совет директоров (наблюдательный совет) общества осу­ществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетен­ции общего собрания акционеров.

К числу важнейших вопросов, отнесенных к компетен­ции совета директоров, принадлежат:

1)  определение приоритетных направлений деятельнос­ти общества (обратим внимание на то, что такая по­становка вопроса не предусматривает разработки стратегий и стратегических проектов);

2)  принятие рекомендаций по размеру дивиденда по ак­циям (такие рекомендации с точки зрения стратеги­ческого управления имеют ограниченное значение, ибо компания нуждается в выработке долгосрочной дивидендной политики, как инструмента инвестиро­вания и мотивации деятельности);

3)  принятие решений об участии общества в других ор­ганизациях и заключении крупных сделок, если эти вопросы не отнесены к компетенции общего собра­ния акционеров.

Законодательство также устанавливает, что в компетен­цию совета директоров могут входить и другие вопросы, предусмотренные уставом общества. Это дает возможность сформировать в уставе общества полный комплекс функ­ций и задач оперативного и стратегического управления, входящих в компетенцию совета директоров и (или) прав­ления общества.

Руководство текущей деятельностью общества осуще­ствляет правление, председателем которого является гене­ральный директор (директор), или единолично генераль­ный директор (директор). Однако, помимо правления, в практике предприятий конкретное оперативное управле­ние осуществляют штатные органы управления и линей­ные руководители производственных подразделений, кото­рые как субъекты управления должны быть включены в систему управления компании. Организация такого управ­ления строится на основе внутренних (корпоративных) до­кументов (положений, стандартов, регламентов).

Полномочия исполнительного органа могут быть пере­даны по договору доверительного управления имуществом другой коммерческой организации (управляющей органи­зации) или индивидуальному предпринимателю (управля­ющему). По договору доверительного управления имуще­ством одна сторона (учредитель управления) передает дру­гой стороне (доверительному управляющему) на определен­ный срок (не более 5 лет) имущество (в том числе предпри­ятия и другие имущественные комплексы) в доверитель­ное управление. Последняя обязуется осуществлять управ­ление этим имуществом в интересах учредителя управле­ния или другого указанного им лица (выгодоприобретате­ля). Учредителем доверительного управления является соб­ственник имущества.

 
Глава 3. Существование акционерных обществ и перспективы их        развития

Ещё несколько лет назад такие понятия, как ценная бумага, акция, рынок ценных бумаг, были для большинства россиян экзотическими словами. Сегодня они прочно вошли в нашу жизнь, а доходы от ценных бумаг стали существенным подспорьем для многих российских семей.

Акционерные общества в Российской Федерации. Рыночная трансформация российской экономики вызвала возрождение российского акционерного права. К числу наиболее важных субъектов рыночного хозяйства любой страны, уже достигшей необходимого уровня обобществления капитала, относятся хозяйственные товарищества и общества.

Происхождение акционерных обществ в России длителен и специфичен. Самостоятельно существующие коллективные образования (товарищества откупщиков) были известны ещё в Древнем Риме. Однако вплоть до XIX в. акционерные общества в Европе были скорее исключением, чем правилом. Промышленная революция, потребовавшая колоссальной концентрации капитала, вызвала бурный рост числа акционерных обществ и их быстрое распространение.

  Возникновение акционерного дела в России относится ко второй половине XVIII в.

Одним из первых нормативных актов, регулирующих деятельность акционерных образований, можно считать Положение о компаниях на акциях. Оно было утверждено с изменениями и дополнениями 6 декабря 1836 г., а затем вошло в Свод законов в виде второго отделения главы «О товариществе». Однако законодательные акты, регулирующие правовое положение корпораций, почти полностью отсутствовали. Это неблаготворно отразилось на их распространении, и они по-прежнему были мало известны  в российском обществе.

После 1917 года хозяйственные отношения в России существенно изменились и стали основываться на таких категориях, как план, государственное регулирование, целесообразность и др. Имущественный оборот в структурном отношении как бы распался на две части: государственный, основанный на методах централизованного регулирования, и частный, обслуживающий потребителей.

В 1927 году было принято Положение об акционерных обществах, окончательно разрешившее вопрос о юридической природе государственных акционерных обществ, которые к тому времени составляли 90% от всех акционерных обществ. В Положении указывалось, что государственные акционерные общества имеют своей целью не формирование капитала, а хозяйственную деятельность.

С началом перехода общества к рыночным отношениям возникла острая необходимость формирования правовой основы деятельности предприятий в быстро меняющейся хозяйственной среде. После ряда пробных нормативных актов (Закон о кооперации, Положение о малом предприятии и др.), наконец, было принято Постановление Совета Министров СССР «Об акционерных обществах» от 19 июня 1990 г. Однако со временем проявилось несовершенство этого документа, отсутствие многих норм. Это обусловило введение в действие с 1 января 1996 года Федерального закона «Об акционерных обществах», Регулирующего организацию деятельности АО нашей страны.

Исследование исторических фактов позволило выделить следующие этапы развития акционерного дела в России:

1 этап – конец XVII в. ознаменован возникновением интереса к созданию корпораций.

2 этап – вторая половина XVIII в. – возникновение первых акционерных обществ и издание нормативных актов, регулирующих деятельность различного рода корпораций.

3 этап – середина XIX в. – издание целого ряда нормативных актов, касающихся деятельности корпораций, в том числе Положения о компаниях на акциях. 

4 этап – 1917-1927 гг. – акционерные общества действуют в форме трестов, основанных на государственной форме собственности, и издаётся Положение об акционерных обществах.

 5 этап – современный период, который ознаменован началом широкомасштабной приватизации предприятий, их преобразованием в акционерные общества и разработкой специальных нормативных актов, регламентирующих их деятельность.

Современная технология производства товаров и услуг все более и более усложняется, требуется большая специализация труда для того, чтобы произвести высококачественный, отвечающий требованиям потребителей товар. Новые технологии требуют все больших затрат, которые могут себе позволить лишь крупные производители,  аккумулирующих средства многих людей и организаций.

Акционерное право России активно развивается. Принятый в 1995 г. Закон «Об акционерных обществах» не полностью удовлетворяет потребностям развития экономики РФ. В целях его совершенствования представляется полезным использование опыта немецкого акционерного законодательства. Этому может оказать содействие сравнительное исследование законов России и Германии об акционерных обществах.

Акционерное право упомянутых государств весьма обширно, поэтому в качестве предмета исследования избраны лишь некоторые проблемы, возникающие в ходе анализа.

Результаты, полученные в ходе исследования:

1.                 По сравнению с действовавшими ранее правовыми предписаниями новый Закон «Об акционерных обществах», ассимилировавший нормы немецкого и американского акционерного законодательства, создаёт достаточную основу для деятельности акционерных обществ в России, охватывая практически все важнейшие институты акционерного права.

2.                 Сравнительный анализ источников российского и немецкого акционерного права помог выявить наличие особенностей российского Закона «Об акционерных обществах», ставших результатом недостаточно глубокой разработки отдельных положений документа и имевших следствием предельно ограниченные возможности участия мелких акционеров в руководстве АО; чрезмерно широкие полномочия совета директоров (наблюдательного совета); потенциальную опасность завышения оценки стоимости имущественных вкладов; неразработанность механизма практического определения случаев несения ответственности основным обществом за деятельность дочернего. Обусловленное этими причинами возникновение российских акционерных обществ требует адекватной корректировки соответствующих предписаний Закона.

3.                 В отличие от немецкого российское акционерное право не содержит четкого разграничения полномочий между органами управления и контроля (наблюдения). В соответствии с немецким законодательством совет директоров (контролирующий орган) – это два различных органа в структуре управления акционерного общества. Кроме того, §105.1 немецкого Закона «Об операциях с ценными бумагами» говорит об абсолютной недопустимости членства в правлении и принадлежности к наблюдательному совету. Российский Закон «Об акционерных обществах» относит к компетенции совета директоров общее руководство деятельность акционерного общества, наделяя совет, как единый орган, чрезмерно широкими полномочиями. 

4.                 Отсутствие в российском акционерном праве особой процедуры учреждения акционерного общества путём объединения имущественных вкладов (по сравнению с немецким законодательством) несёт в себе опасность завышения стоимости объектов имущественных вкладов. Закон «Об акционерных обществах» передаёт право на денежную оценку имущества, вносимого в оплату акций при учреждении общества, самим обществом и оговаривает случаи привлечения к этой процедуре независимого оценщика (аудитора).

5.                 Требование оплаты уставного капитала до выпуска акций входит в противоречие с природой акционерного общества. Оплата акций должна осуществляться после государственной регистрации общества. Разрешение возникшего противоречия возможно путём разрешения осуществлять оплату уставного капитала после выдачи обществу временного свидетельства о государственной регистрации с установленным законом сроком.

6.                 Главной функцией уставного (основного) капитала как важнейшего признака акционерного общества является гарантийная. Уставной капитал выступает для кредиторов акционерного общества в качестве минимального гарантийного фонда. Целесообразно обеспечить реализацию гарантийной функции уставного капитала с помощью установления норм ответственности (например, ответственности акционеров за неоплаченный взнос) и строго контроля за внесением вклада. 

7.                 В российском акционерном законодательстве применяется система норм, направленных на сохранение уставного капитала, включающая: ограничения при распределении дивидендов; необходимость соблюдения пропорциональности размеров уставного капитала и реального имущества, принадлежащего акционерному обществу; ограничения при покупке своих акций (в отличие от немецкого законодательства, включающего такую возможность); особое регулирование процедуры заключения сделок, представляющих особый интерес. Целесообразно дополнить эту систему следующими применяемыми в немецкой практике предписаниями: запретом на возврат вкладов; имущественной зависимостью; переводом акционерных займов в форму уставного капитала.

В конце 2007 года по заказу редакции журнала «Законы России: опыт, анализ, практика» был проведён социологический опрос членов советов директоров (наблюдательных советов) дочерних хозяйственных обществ крупного открытого акционерного общества – естественного монополиста с государственным участием.

Его результаты показали следующее:

1)  80% опрошенных являлись членами совета директоров в ОАО (открытых акционерных обществах), 20% в нескольких ЗАО (закрытых акционерных обществах).

2)  Совет директоров состоит из 7 человек в 40% АО, из 9 человек – в 20%. В 15% АО предусмотрена диспозитивная норма о составе совета директоров из 5-7 человек.

3)  Списочный состав советов директоров обследованных АО выглядит следующим образом: в 40% - только акционеры; в 20% - акционеры, их представители и независимые специалисты; в 20% - акционеры, в том числе представители государства, и представители трудового коллектива (независимо от владения акциями). Такой рычаг в обеспечении исполнения обязательств, как включение в состав совета директоров представителей организации – «смежников», не использует ни одно из обследованных АО.

4)  Цензы для членов советов директоров не предусмотрены ни в уставах, ни в иных локальных правовых актах ни одного из обследованных АО.

5)  В 60% акционерных обществ члены коллегиального исполнительного органа не входят в состав совета директоров.

6)  Ни в одном из АО в составе совета директоров не выделены независимые директора. В 60% обследованных АО с членами совета директоров договоры не заключаются. Члены советов директоров АО затруднились ответить на этот вопрос. В тех АО, где с членами совета директоров договоры заключаются, (20%) директора не смогли охарактеризовать природу таких договоров (гражданско-правовые или трудовые).

7)  Ни в одном из обследованных АО не существует деление совета директоров ни на палаты, ни на комитеты.

8)  Специализация членов совета директоров в 40% АО существует только формально, в остальных даже не упоминается.

9)  В 80% АО Председатель совета директоров по сравнению с другими членами совета директоров обладает правом решающего голоса.

10)            Уставом 80% АО предусмотрено право совета директоров принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа АО. В 20% АО это право принадлежит общему собранию акционеров.

11)            Нигде не предусмотрены ни в уставе, ни в иных локальных правовых актах конкретные меры ответственности членов совета директоров.

По ряду вопросов, как видно из вышеизложенного, некоторые опрошенные не дали сведений. 

По данным Минфина, на 1 января 1995 года в России зарегистрировано 39106 акционерных обществ открытого типа. По количеству зарегистрированных эмитентов лидируют крупные фондовые центры, прежде всего Москва и Санкт-Петербург. Именно на эти города приходится 14,18% зарегистрированных в стране эмиссий. Большинство российских эмитентов - приватизированные предприятия (69%), на так называемые “новые” АО, чье появление не связано с процессом приватизации, приходится 31%. Соотношение количества “новых” компаний и приватизированных предприятий сильно различается по регионам. К примеру, в Новосибирске и Москве на каждое приватизированное предприятие приходится по 6,61 и 2,24 “новых” АО соответственно. В Пензенской области и Карачаево-Черкесии, вновь созданных АО гораздо меньше, всего лишь по 0,05 и 0,02 на одно приватизированное предприятие. Существенное превышение количества “новых” компаний над количеством приватизированных предприятий в регионе косвенно свидетельствует о высоких потенциальных возможностях развития местного рынка ценных бумаг. Этот показатель, как правило, корелирует распределением инвестиционных институтов и фондов по регионам. В течение прошлого года зарегистрировано 13545 выпусков корпоративных ценных бумаг. Наибольшее количество выпусков зарегистрировано в 5 регионах. Это Москва, Санкт-Петербург, Татарстан, Краснодарский край, Свердловская область. Примечательно, что корпоративных облигаций выпускалось очень немного - всего 0,21% от общего числа эмиссий. В подавляющем большинстве регионов корпоративные займы вообще не выпускались. Это связано с тем, что корпоративные облигации непопулярны у инвесторов, прежде всего из-за низкой доходности. Выпуск корпоративных займов имеет определенные преимущества перед выпуском акций, когда акционеры опасаются упустить контроль над компанией. Вместе с тем компания обязана нести определенные обязательства по выплатам и погашению облигаций, а для поддержания их инвестиционной привлекательности условия выпуска должны быть не хуже, чем предлагаемые другими структурами, выпускающими долговые обязательства. В нынешних условиях российские промышленные предприятия не в состоянии конкурировать с финансовыми структурами. Тем не менее, некоторые предприятия все же выпускают облигации. Так, АО “ГАЗ” размещает свои облигации на сумму 20 миллиардов рублей. Пик эмиссионной активности пришелся на середину 1994 года, то есть на конец ваучерной приватизации. Однако суммы большинства эмиссий не превышали 10 миллионов рублей. Крупные эмиссии на сумму свыше 1 миллиарда рублей составляли в прошлом году около 7 процентов общего числа эмиссий. Российские АО осуществили в прошлом году 1263 вторичные эмиссии. В большинстве своем это эмиссии “новых” АО. На долю приватизированных предприятий пришлось всего 155 вторичных эмиссий. Таким образом, в 1994 году почти каждое десятое “новое” АО осуществило дополнительную эмиссию. В основном это были частные размещения именных акций или публичные размещения предъявительских бумаг. К началу 1995 года большинство акционерных обществ России имело всего лишь одну (приватизационную или учредительскую) эмиссию. Небольшое количество вторичных эмиссий акций приватизированных предприятий объясняется рядом причин. Прежде всего, это связано с тем, что большинство приватизированных предприятий провело в 1994 году первые общие собрания акционеров. Обычно на этих собраниях вопросы вторичных эмиссий не рассматриваются, поскольку требуют большой подготовительной работы под руководством совета директоров, который избирается на первом собрании. Другая причина-менталитет руководителей большинства предприятий. Еще в прошлом году многие надеялись на дешевые кредиты или государственные субсидии. Поэтому дополнительные эмиссии, к сожалению, не рассматривались как средство привлечения капитала. Однако существуют причины, по которым руководители ряда АО или акционеры могли сознательно отказаться от новых эмиссий. В частности, руководители АО могут опасаться новых эмиссий из-за угрозы потери контроля над компанией. Акционеры, в свою очередь, могут опасаться уменьшения своей доли в уставном капитале в результате новой эмиссии. Кроме того, подготовка новых эмиссий требует значительных материальных затрат и занимает, как правило, от 14 недель до года. К тому же в условиях инфляции длительные сроки подготовки и размещения эмиссии попросту “съедают” значительную ее часть. Существенное влияние на эмиссионную активность предприятий оказывают и некоторые правовые преграды. Так, в соответствии с Программой приватизации проведение вторичных эмиссий невозможно, пока государств принадлежит свыше 25 процентов акций предприятия. Кроме того, существующее законодательство запрещало проводить дополнительные эмиссии без переоценки основных фондов. В силу этих причин новые эмиссии для большинства предприятий стали невозможными без нарушения законодательства. На проведении дополнительных эмиссий сказывается и общее состояние рынка. Прошлый год ознаменовался “расцветом и крахом” пирамид и суперликвидных предъявительских бумаг, которые привлекли основную часть средств населения. Ни одно из приватизированных предприятий не могло конкурировать со “сверхдоходами” в этой сфере. Крах большинства финансовых компаний и обилие мошенничеств подорвали на время доверие населения к рынку ценных бумаг. Что касается акций приватизированных предприятий, то негативную роль сыграло отсутствие развитой инфраструктуры рынка, затруднявшее перерегистрацию прав собственности в реестрах акционеров. Если в 1994 году массовый выпуск новых акций приватизированных предприятий сдерживался объективными причинами, то к настоящему времени на рынке произошел ряд позитивных изменений, что дает основание надеяться на рост эмиссионной активности в ближайшие полтора-два года. Комиссия по ценным бумагам ведет работу по совершенствованию законодательства, защите прав инвесторов, развитию инфраструктуры рынка, торговых систем. Кроме того, и на самом рынке наметились положительные тенденции: он постепенно стабилизируется, в оборот включаются акции все большего количества эмитентов.

Акционерные общества в Чувашской республике. Что происходило и происходит на предприятиях в Чувашской республике?

Президент Чувашской республики Николай Васильевич Фёдоров в своём послании 2009 года сказал следующие слова: «Несмотря на кризисную ситуацию, в текущем году к числу «миллиардников» присоединяются предприятие «Экра» и фирма «Сварка».

ОАО «Промтрактор» освоил выпуск 5 новых модификаций гусеничной техники, введено в эксплуатацию 12 единиц высокопроизводительного оборудования японской фирмы «Мазак», затраты на технологические инновации составили более 460 миллионов рублей.

«Химпром» реализует проект реконструкции и полного технологического обновления производства хлора и каустика. Предприятие фактически выходит на новые рынки сверхвостребованной продукции.

При поддержке Правительства республики продолжается реализация высокотехнологичного проекта ЗАО «Промтрактор-Вагон» по организации производства перспективных моделей грузовых вагонов. За десять месяцев 2008 года произведено более тысячи вагонов новых модификаций, в основном это специализированные полувагоны и вагоны-автомобилевозы».  

ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» является производственным предприятием, выпускающим продукцию, как промышленного назначения, так и продукцию для потребительского рынка. ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» является одним из крупнейших предприятий тракторостроительной отрасли России, лидирующим в производстве запасных частей к ходовым системам тракторной техники, почти все инновации, разработанные в России для ходовых систем, осваиваются в первую очередь на ОАО «ЧАЗ». Ежегодно выпускается товарной продукции на сумму свыше 5 млрд. руб. Производственные площади предприятия составляют – 80 га, количество сотрудников предприятия составляет 7500 человек.

Завод производит продукцию для различных отраслей экономики:

1.                 Золото- и алмазодобывающая отрасль

2.                 Сельское хозяйство

3.                 Дорожное строительство

4.                 Нефтегазодобывающая отрасль

5.                 Лесозаготовительная отрасль

6.                 Угледобывающая отрасль

7.                 Производители автотракторной техники

8.                 Железнодорожный транспорт

9.                 Строительные организации и население

Немалая часть выпускаемой продукции поставляется на сборочные конвейеры ведущих тракторостроительных, экскаваторных, моторостроительных и автомобилестроительных ведущих предприятий России, СНГ и зарубежных стран:

·                     ОАО "Промтрактор";

·                     предприятий "Fiat" и "Catterpillar" (через фирму «ALPEM»);

·                     ОАО "АвтоВАЗ";

·                     ОАО "Волгоградский тракторный завод";

·                     ОАО "РусАвтобусПром";

·                     ОАО "Ульяновский автомобильный завод";

·                     ОАО "Заволжский автомобильный завод";

·                     ОАО "ПО "Алтайский моторный завод";

·                     ОАО "Онежский тракторный завод";

·                     ОАО "Кишиневский тракторный завод";

·                     экскаваторных заводов России, расположенных в г.Тверь, г. Воронеж, г. Иваново, г. Ковров.

У завода существуют многолетние связи с зарубежными фирмами Италии, Китая, Чили, Сирии, Вьетнама, Индии, Польши, Литвы, Латвии и стран СНГ. В целом, продукция завода поступает в 43 страны мира. Доля экспорта в общем объеме производства постоянно растет.

В Чувашской республике существует ещё несколько крупных акционерных обществ, которые имеют хорошие перспективы для развития в будущем (см. Приложение 1).

«В плане развития крупных корпоративных объединений на акционерной основе можно отметить, что почти все российские регионы могут и должны стать центрами формирования определённых хозяйственных единиц, имеющих общероссийское значение и привлекающих капиталы, творческие предпринимательские умы, специалистов, вовлекающих в экономические связи другие предприятия региона. Также имеются все предпосылки для развития многопродуктовых предприятий, особенно в тех регионах, где велик удельный вес оборонных отраслей промышленности».[]
    

  

Заключение

Формирование и широкое распространение акционерного капитала являются одним из основных принципов, на котором базируются проводимые в стране реформы. Акционирование занимает важное место в создании нормальных условий функционирования предприятий, являясь удобной формой для проведения их разгосударствления, позволяет организовать эффективный контроль за деятельностью управленческого аппарата.

Акционерные общества создаются без ограничения срока деятельности, если иное не оговорено в их уставе. Общества являются юридическими лицами, имеют фирменное наименование, зарегистрированный фирменный знак, печать со своим наименованием и фирменным знаком. Права юридического лица общество приобретает с момента его регистрации. Акционерные общества обладают полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах определения формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта, установления цен, оплаты труда, распределения чистой прибыли. Общество вправе совершать все действия, предусмотренные законом. Деятельность акционерного общества не ограничивается оговоренной в уставе.

В России неотвратимо осуществляются экономические реформы, хотя не всегда последовательно и обоснованно. Результатом реформ является становление и развитие новых экономических, финансовых, социальных и других отношений, базирующихся на формировании рыночной экономики, в которой ведущим субъектом хозяйствования являются предприниматели.

В курсовой работе аккумулированы основные сведения, позволяющие понять, что такое акционерное общество, как оно устроено и работает.
 

Приложение 1. Перечень наиболее крупных  акционерных обществ в Чувашской Республике.


Наименование

ФИО руководителя

Размер

уставного капитала

в руб.

Кол-во

акционеров

Кол-во работников

ОАО ХБК «ВТК»

Иванов

Михаил Петрович

1.200.000 000

 -

5048

ОАО «Химпром»



Стародубцев

Виктор Степанович

918.525.608

 -

6745

ОАО «Перкарбонат»



Рахманов

Николай Васильевич

127 100 000

 -

181

ОАО «Промтрактор»



Млодик

Семен Геннадьевич

96 496 800

 -

8219

Открытое акционерное общество «Чувашский бройлер»

Николаев

Вадим Иванович

93 500  000

2

581

Открытое акционерное общество  «Завод электроники и механики»

Ляпунов

Станислав Иосифович

79 100 000

3324

1382

Открытое акционерное общество  «ГЭСстрой»

Сорокин

Борис Валентинович

42 804 000

1295

643

ОАО «Чебоксарский электроаппаратный завод»

Кузин

Михаил Григорьевич

27 779 752

 -

4197


Список литературы

1.     Андрющенко, В.И. Книга акционера для чтения и принятия решений/ В.И  Андрющенко, Е.В. Костикова. – М.: ТНК «Гермес-Союз», АО «МТЕ», Финансы и статистика, 1994.-208 с.: ил.

2.     Адвокат//Акционерные общества.– 2008. - №8. – с. 109-111

3.     Закон России: опыт, анализ, практика// Исследование. – 2008. - №4. – с.3-10

4.     Иншакова, А.О. Сравнительный анализ российского и немецкого об акционерных обществах (некоторые аспекты)/ А.О. Иншакова. – Саранск, 2001.-20 с.

5.     Круглова, Н.Ю. Коммерческое право/ Н.Ю. Круглова. Учебник. – М.: Русская Деловая Литература, 200. – 848 с.

6.     Кураков, Л.П. Курс экономической теории/ Л.П. Кураков, Г.Е. Яковлев. – М.: Вуз и школа, 2003. – 514 с.

7.     Лаптев, В.В. Акционерное право/ В.В. Лаптев. – М.: ИНФРА-М, 1999-246 с.

8.     Предпринимательство: Учебник/ Под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 448 с.

9.     Федеральный закон: Выпуск 74. Об акционерных обществах. – М.: ИНФРА-М,2002. – 83 с.

10. Цивилист// Создание акционерного общества. 2008. - №3. – с.82-86



1. Реферат Иностранные инвестиции в России основные доноры, масштабы, направления и перспективы
2. Курсовая на тему Соціально політичне становище в Західній Україні 1945 1950 роки
3. Сочинение на тему Природа в романе Б Л Пастернака Доктор Живаго
4. Реферат Данилевский Николай Яковлевич 2
5. Реферат Необходимость и преимущество стратегического подхода к антикризисному управлению
6. Реферат на тему Трагические страницы Истории Украины 30 е годы 20 го века
7. Реферат Проблемы надежного перестрахования рисков в России и за рубежом
8. Реферат Закаливание организма
9. Реферат Комплексна оцінка кредитоспроможності клієнта
10. Реферат Налоги как инструмент регулирования