ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ                                                                                                            3                                                                                                         

1 ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА                                                                           4

2 ПРАВА СТУДЕНТА                                                                                           6

2.1 Права студента, совмещающего работу и учебу                                   8

2.2 Право на академический отпуск                                                          10

2.3 Права студентов, проживающих в общежитии                                   12

2.4 Право на перевод и восстановление                                                    14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                   16

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ                                             17




ВВЕДЕНИЕ
  Права и обязанности - рефлективные понятия для обозначения норм и долженствований, регулирующих стандарты социального и индивидуального поведения, взаимозависимости свобод и ответственности государства и человека друг перед другом.

  Численность студентов составляет 327 человек на 10 тысяч населения и большинство из них не знают права, которые предоставляет им государство, но студент обладает не только правами, а еще и обязанности, знать которые ему необходимо. Именно поэтому данная тема является очень актуальной.

Целью работы является рассмотреть права и обязанности студента обучающегося в Российской Федерации.

 Для достижения цели следует выполнить следующие задачи:

·       раскрыть обязанности студента;

·       изложить общие права студентов;

·       описать право студентов на академический отпуск, право на перевод и восстановление;

·       выяснить какими правами обладают студенты, совмещающие работу и учебу, и проживающие в общежитии;





1 ОБЯЗАНОСТИ СТУДЕНТА
  Конституция РФ, гласит, что каждый гражданин Российской Федерации имеет право на образование. И каждый имеет полное право на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии [1, C.17].  Но не каждый гражданин Российской федерации является студентом. На этот случай тоже предусмотрены всякие юридические тонкости. В общем студентом высшего учебного заведения становится лицо, зачисленное приказом ректора в высшее учебное заведение для обучения.

  Обязанности студента:

1.       Студенты обязаны всемерно своей добросовестной учебой, научным поиском и достойным поведением хранить и приумножать лучшие традиции ВУЗа.

2.       Овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебными планами и профессионально-образовательными программами.

3.       Соблюдать Законы Российской Федерации в области образования, Устав ВУЗа, Правила внутреннего распорядка и другие Положения, имеющиеся в учебной части ВУЗа.

4.       Беречь имущество Университета и нести в установленном порядке ответственность за его порчу.

5.       Выполнять требования по защите государственной, служебной и коммерческой тайны, сведений конфиденциального характера и правовой охране интеллектуальной собственности Университета [3, C.16].

За нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом университета и Правилами внутреннего распорядка, в том числе за академическую неуспеваемость, к обучаемому могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Университета. Обучаемые с возмещением затрат на обучение могут быть также отчислены в случае нарушения условий договора. Рассмотрев обязанности студента, необходимо раскрыть права которыми он обладает.
2 ПРАВА СТУДЕНТА
Конституция РФ гласит, что каждый гражданин Российской Федерации имеет право на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии [1, C.17].

1.       Каждый студент имеет право получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры.

2.       Участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве.

3.       Выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетами и кафедрами.

4.       Осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, в порядке, предусмотренном отдельным Положением, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию с их руководителями) [3, C.18].

5.       Участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления высших учебных заведений;

6.       Бесплатно пользоваться в государственных ВУЗах библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений ВУЗа в порядке, установленном Уставом ВУЗа; а также бесплатное посещение государственных и муниципальных музеев [3, C.19].

7.       Принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах.

8.       Представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях ВУЗа.

9.       Обжаловать приказы и распоряжения администрации ВУЗа в установленном законодательством РФ порядке.

10.  Для студентов очной формы обучения не менее, чем два раза в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее, чем семь недель.

11.  Студент ВУЗа имеет право получать от администрации ВУЗа информацию о положении "в сфере занятости населения РФ".

12.  Переходить с платного обучение на бесплатное в порядке, предусмотренном Уставом ВУЗа.

13.  По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным органом управления образования.

14.  Каждый обучающийся, нуждающийся в жилой площади, должен быть обеспечен местом в общежитии, отвечающим санитарным нормам и правилам, при наличии соответствующего жилищного фонда ВУЗа. Размер платы за проживание в общежитии, коммунальные и бытовые услуги для обучающихся за счет средств соответствующего бюджета не может превышать 5% от размера стипендии [6, C.4].

15.  Студент имеет право на восстановление в ВУЗе в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (платной или бесплатной), в соответствии с которой он обучался до отчисления. Порядок и условия восстановления в ВУЗе студента, отчисленного по неуважительной причине, определяется Уставом ВУЗа.

16.  Студентам ВУЗов гарантируется свобода перехода в другой ВУЗ в порядке, установленном федеральным органом образования. При переходе из одного ВУЗа в другой за студентов сохраняются все права как за обучающимися впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

17.  Получать образование по военной специальности в установленном законодательством РФ порядке (Обучение граждан по программам подготовки офицеров запаса является составной частью добровольной подготовки гражданина к военной службе. Подготовка офицеров запаса осуществляется в высших учебных заведениях, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации);

18.  За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе студенты ВУЗов получают моральное и (или) материальное поощрение в соответствии с Уставом ВУЗа [6, C.6].
2.1 Права студента, совмещающего работу и учебу
  Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

1.         Статья 173 Трудового кодекса РФ: "Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка".

Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно - правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для:

·           сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней;

·           подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца;

·           сдачи государственных экзаменов один месяц.

Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

·           лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, пятнадцать календарных дней;

·           слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов пятнадцать календарных дней;

·           студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов пятнадцать календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; для сдачи государственных экзаменов один месяц [2, C.139].

  Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация - работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).

 Для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности дополнительных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы и иные льготы [2, C.140].

 При обучении студента, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше льготы могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору студента).

  Студенты имеют право переходить с платного обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном уставом высшего учебного заведения.
2.2 Право на академический отпуск
 Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других). В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев. Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:

·           по медицинским показаниям - личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;

·           в других исключительных случаях - личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Студентам, находящимся в академических отпусках по состоянию здоровья, стипендия не выплачивается. Студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50% минимального размера оплаты труда в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (п. 1). Образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, за счет собственных средств. Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения. Студенткам-матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, стипендия не выплачивается - они получают только ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет [6, C.3].
2.3 Права студентов, проживающих в общежитии
  Каждый обучающийся, нуждающийся в жилой площади, должен быть обеспечен отвечающим санитарным нормам и правилам местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда высшего учебного заведения. Размер платы за проживание в общежитии, коммунальные и бытовые услуги для обучающихся за счет средств соответствующего бюджета не может превышать пяти процентов размера стипендии.

Проживающие в общежитии имеют право:

1.       Проживать в закрепленной жилой комнате весь срок обучения в учебном заведении при условии соблюдения правил внутреннего распорядка.

2.       Пользоваться помещениями учебного и культурно-бытового назначения, оборудованием, инвентарем общежития.

3.       Вносить администрации учебного заведения предложения по заключению договора о взаимной ответственности и добиваться его выполнения.

4.       Переселяться с согласия администрации в другое жилое помещение общежития.

5.       Избирать совет студенческого общежития (студсовет) и быть избранным в его состав.

6.       Участвовать через студсовет в решении вопросов совершенствования жилищно-бытового обеспечения проживающих, организации воспитательной работы и досуга, оборудования и оформления жилых помещений и комнат для самостоятельной работы, распределении средств, направляемых на улучшение социально-бытовых условий проживающих [7, C.4].

Администрация общежития обязана:

2.       Cодержать помещения общежития в соответствии с установленными санитарными правилами.

3.       Заключать с проживающими и выполнять договоры о взаимной ответственности.

4.       Укомплектовывать общежитие мебелью, оборудованием, постельными принадлежностями и другим инвентарем по действующим "Типовым нормам оборудования мебелью и другим инвентарем общежитий".

5.       Своевременно проводить ремонт общежития, инвентаря, оборудования, содержать в надлежащем порядке закрепленную территорию и зеленые насаждения.

6.       Обеспечить предоставление проживающим в общежитии необходимых коммунально - бытовых услуг, помещений для самостоятельных занятий и проведения культурно - массовых и спортивных мероприятий.

7.       Переселять в случае острого заболевания проживающих в общежитии с их согласия в изоляторы на основании рекомендации врачей;

8.       Укомплектовывать штаты студгородка и общежитий в установленном порядке обслуживающим персоналом.

9.       Содействовать Совету студенческого общежития в развитии студенческого самоуправления по вопросам самообслуживания, улучшения условий труда, быта и отдыха проживающих.

10.   Осуществлять мероприятия по улучшению жилищных и культурно - бытовых условий в общежитии, своевременно принимать меры по реализации предложений проживающих, информировать их о принятых решениях.

11.  Обеспечивать необходимый тепловой режим и освещенность во всех помещениях в соответствии с санитарными требованиями и правилами охраны труда [7, C.7].

12.  Обеспечивать проживающих необходимым оборудованием, инвентарем, инструментом и материалами для проведения на добровольной основе работ по обслуживанию и уборке общежития и закрепленной территории [7, C.7].

В общежитии студентами избирается орган самоуправления - совет студенческого общежития (студсовет), представляющий их интересы. Студсовет имеет право заключать соглашения между коллективом проживающих и администрацией учебного заведения (студгородка).

Со студсоветом должны в обязательном порядке согласовываться следующие вопросы:

·           переселение проживающих из одного помещения общежития в другое по инициативе администрации;

·           поощрение проживающих и меры дисциплинарного воздействия на них.

В Типовом положении о студенческом общежитии также содержится примерная форма договора между "учебным заведением" и "проживающим").

Студент высшего учебного заведения имеет право получать от администрации высшего учебного заведения информацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации.
2.4 Право на перевод и восстановление
  Студент имеет право на восстановление в высшем учебном заведении в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления.

  Порядок и условия восстановления в высшем учебном заведении студента, отчисленного по неуважительной причине, определяются уставом высшего учебного заведения.

  Студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

  Перевод студента из одного высшего учебного заведения в другое осуществляется в порядке, установленном Приказом Министерства общего и профессионального образования РФ от 24 февраля 1998 года № 501 "Об утверждении порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения РФ в другое".


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  Государство создает все условия для обучения студента и получения им, знаний, соответствующих современному уровню развития науки, техники и культуры. В свою очередь человек, несущий почетное звание студента, не должен забывать о своих обязанностях, соблюдать Законы Российской Федерации в области образования, Устав ВУЗа, Правила внутреннего распорядка и другие Положения, имеющиеся в учебной части ВУЗа.

Основными правами студента являются право получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры, переходить с платного обучение на бесплатное в порядке, предусмотренном Уставом ВУЗа,  для студентов очной формы обучения не менее, чем два раза в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее, чем семь недель.

Студент, совмещающий учебу с работой, может пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании, главной из которых является то, что работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным органом управления образования.

Каждый обучающийся, нуждающийся в жилой площади, должен быть обеспечен местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда высшего учебного заведения.

Студент имеет право на восстановление в высшем учебном заведении в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской  Федерации [Текст]: принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. – М.: Норма: Норма-Инфра-М, 2002. – 128 с.  

2. Трудовой Кодекс РФ  [Текст]: федеральный закон Российской Федерации от 30.12.01 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 2002, № 1 (ч.1),. Ст. 3.

3.  Об образовании [Текст]: федеральный закон Российской Федерации от 10.07.1992 г. Собрание законодательства РФ, 1996, N 3, ст.150.

4. О высшем и послевузовском профессиональном образовании [Текст]:   федеральный закон Российской Федерации от 22. 08. 1996 г.  №125 // Собрание законодательства РФ, 1996, N 35, ст. 4135.

5. Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации [Текст]: постановление Правительства Российской Федерации  от 5. 04. 2001 г. N 264  // Собрание законодательства РФ, 2001, N 16, ст. 1595.

6. Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан [Текст]:   постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1206  // Собрание законодательства РФ, 1994, N 29, ст. 3035.

7. Об утверждении типового положения о студенческом общежитии образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования РФ [Текст]: постановление Государственного комитета РФ по высшему образованию от 31.05.1995 г. № 4 // Российские вести, N 164, 31.08.1995.