Реферат

Реферат Менеджер 3

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 4.6.2025





«Моя будущая специальность в экономике и ее роль в экономике страны и мира. Принципиальность и толерантность - критерии оценки - равноценно умению отстаивать свою позицию».

МЕНЕДЖЕР (от англ. manage — управлять) — специалист по управлению производством и обращением товаров, наемный управляющий. Менеджеры организуют работу на фирме, руководят производственной деятельностью групп сотрудников фирмы. Менеджер является должностным лицом фирмы, компании, в которой он работает, и входит в средний и высший руководящий состав фирм.

Термин «менеджер» имеет довольно широкое распространение и употребляется применительно к:

- организатору конкретных видов работ в рамках отдельных подразделений или программно-целевых групп;

- руководителю предприятия в целом или его подразделений (управлений, отделений, отделов);

- руководителю по отношению к подчиненным;

- администратору любого уровня управления, организующего работу, руководствуясь современными методами и др.

Управление это не только сфера деятельности, но еще и наука и искусство. Поэтому менеджер- это специальность, носящая творческий характер. К менеджеру предъявляются большие требования, которые хороший менеджер сможет удовлетворить только, если он будет постоянно совершенствоваться, ведь нет пределов мастерству. «Всякий из нас, кто предполагает, что может руководить другими, должен постоянно и напряженно учиться». (А.  Луначарский).

Кроме того, хороший менеджер должен быть и организатором, и другом, и учителем, и экспертом в постановке задач, и лидером, и человеком, умеющим слушать других, и все это только для начала. «Хорошему управляющему надо уметь слушать не меньше, чем говорить». (Л.  Якокка). Он должен знать в совершенстве своих прямых подчиненных, их способности и возможности выполнения конкретной поручаемой им работы.

Менеджер должен быть лидером, достойным подражания. На этом необходимо остановиться и рассказать подробней. Главная задача менеджера - делать дело при помощи других людей, добиваться коллективной работы. Это значит сотрудничество, а не запугивание. Хорошего менеджера всегда заботят и интересы всей фирмы. Он стремится сбалансировать интерес группы, интересы “босса” и других менеджеров, необходимость выполнения работы с необходимостью найти время для обучения, производственные интересы с человеческими потребностями подчиненных.

Менеджер это прежде



1. Реферат Понятие товара с точки зрения разных научных школ
2. Диплом Создание имиджа олигарха в электронных СМИ Эксперт, Русский Newsweek, F
3. Реферат Учет основных средств организации
4. Реферат Психология насильственной и неосторожной преступности
5. Курсовая на тему Управление персоналом в организации и его эффективность
6. Сочинение на тему Салтыков-щедрин m. e. - Эзопов язык как художественный прием
7. Реферат Клиника и диагностика алкогольного синдрома плода
8. Реферат на тему Wilde Essay Research Paper The Picture of
9. Реферат на тему Knights Templars Essay Research Paper The Knights
10. Шпаргалка на тему Исторические этапы развития Финляндии