Реферат

Реферат Аудит расчетов с подотчетными лицами 11

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 8.5.2025





Министерство сельского хозяйства РФ

ФГОУ ВПО «Кубанский государственный аграрный университет»

Анапский филиал
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

по дисциплине: «Аудит»

на тему: «Аудит расчетов с подотчетными лицами».
Выполнила:

студентка 35 группы

Крыжова Надежда.

______________

Проверила:

Ситник Е.Д.

Оценка:____
Анапа, 2011г.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ.. 5

1.1     Цели, задачи и источники аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами  5

1.2     Классификация возможных нарушений при ведении операций по расчетам с подотчетными лицами. 7

1.3     Сбор аудиторских доказательств. 9

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ». 12

2.1 Организационная характеристика предприятия. 12

2.2 Экономическая характеристика предприятия. 13

ГЛАВА 3. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ». 16

3.1 Аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии. 16

3.2 Результаты аудиторской проверки и предложения. 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 23

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 25

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 27
ВВЕДЕНИЕ



В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. В подотчет выдаются деньги для предстоящих командировочных расходов, для оплаты хозяйственных расходов, на представительские цели, для покупки за наличный расчет продукции в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказанных услуг, а также на иные хозяйственно-операционные цели. 

Таким образом, важную часть экономической работы организаций составляют операции по расчетам с подотчетными лицами, от своевременности и правильности которых зависит функционирование предприятия в целом.

Актуальность темы заключается в следующем: расчеты с подотчетными лицами осуществляются на каждом предприятии, поэтому необходимо уметь правильно отражать их в бухгалтерском и налоговом учете, так как от этого зависит правильность формирования себестоимости производимой продукции, а также налогооблагаемой базы по налогам на прибыль, на доходы с физических лиц и НДС.

Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность ОАО «Абинский хлебокомбинат».

Предметом исследования является учет расчетов с подотчетными лицами.

Цель работы – изучить теоретические аспекты аудита расчетов с подотчетными лицами и провести аудиторскую проверку данных расчетов на материалах предприятия ОАО «Абинский хлебокомбинат».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.     изучить цели и задачи аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами;

2.     определить источники аудиторской проверки;

3.     классифицировать возможные нарушения при ведении операций по расчетам с подотчетными лицами;

4.     разработать вопросник аудитора при проверке расчетов с подотчетными лицами;

5.     провести аудиторскую проверку расчетов с подотчетными лицами на материалах ОАО «Абинский хлебокомбинат»;

6.     предложить мероприятия по совершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ
1.1             Цели, задачи и источники аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами
Предприятия систематически осуществляют расчеты с поставщиками и подрядчиками, разными дебиторами и кредиторами, подотчетными лицами и т.д. Таким образом, важную часть экономической работы организаций составляют расчетные операции, от своевременности и правильности которых зависит функционирование предприятия в целом.

Цель аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами – формирование мнения о достоверности бухгалтерской отчетности в части показателей, отражающих обязательства по расчетным операциям.

Основными задачами аудита расчетов с подотчетными лицами является проверка:

1.     правильности оформления подотчетных сумм;

2.     законности и правильности документального оформления расчетов с подотчетными лицами;

3.     правильности выделения налоговых сумм;

4.     правильности ведения синтетического учета расчетов с подотчетными лицами.

Состав первичных документов по расчетам с подотчетными лицами, с одной стороны, достаточно узок – это авансовые отчеты, заявления на выдачу денег из кассы. С другой стороны, состав документов, сопутствующих расчетам с подотчетными лицами, чрезвычайно широк и разнообразен, так как расчеты с подотчетными лицами связаны со многими другими разделами учета, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и т.д. Следовательно, при проверке необходимо сопоставить авансовые отчеты с документами по другим разделам учета [4].

Основными документами, которые необходимо подвергнуть изучению при проверке расчетов с подотчетными лицами, являются:

·        приказ об учетной политике;

·        авансовые отчеты;

·        Журнал регистрации авансовых отчетов;

·        приказы о направлении работников в командировку;

·        список лиц, которым разрешено получение наличных денег из кассы;

·        сметы представительских расходов;

·        приказы об утверждении смет представительских расходов;

·        заявления на выдачу денег из кассы;

·        документы, подтверждающие произведенные расходы (товарные и кассовые чеки, накладные, счета, командировочные удостоверения, проездные билеты, счета гостиниц);

·        Журнал регистрации командировок.

          Многочисленные и разнообразные операции по расчетам с подотчетными лицами находят свое отражение в следующих регистрах синтетического учета и отчетности:

·        балансе предприятия (форма № 1) (стр. баланса 236 – прочая дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев, и стр. 628 – прочие займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты);

·        отчете о движении денежных средств (форма № 4);

·        главной книге;

·        журнале-ордере № 7, объединяющем в себе аналитический и синтетический учет расчетов с подотчетными лицами (для журнально-ордерной формы учета) или иные регистры аналитического и синтетического учета расчетов с подотчетными лицами в зависимости от принятой на предприятии формы учета.
1.2             Классификация возможных нарушений при ведении операций по расчетам с подотчетными лицами
Хотелось бы отметить, что подотчетными суммами называют денежные авансы, выдаваемые работникам предприятия из кассы на мелкие административно-хозяйственные и операционные расходы, которые не могут быть произведены безналичными расчетами, а также на расходы по командировкам.

Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны [8]:

·        приобретение запасных частей, материалов, топлива за наличный расчет, канцелярских товаров;

·        оплата мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств;

·        расходы на командировки по территории РФ и за границу;

·        представительские расходы.

Все эти хозяйственные операции связаны с выдачей денежных средств из кассы предприятия под отчет. Так как расчеты с подотчетными лицами носят массовый характер, этот этап аудиторской проверки является достаточно трудоемким. Сами операции достаточно однообразны, а методы и процедуры проверки просты.

Основные нарушения – злоупотребления, хищения, ошибки, несоответствия установленному порядку в области расчетов с подотчетными лицами могут быть классифицированы следующим образом [4]:

1. Нарушения порядка выдачи подотчетных сумм:

1.1. Выдача денежных средств лицам, не указанным в списке лиц, которым в соответствии с приказом руководителя предприятия могут быть выданы деньги на хозяйственно-операционные расходы;

1.2. Выдача денежных сумм из кассы под отчет лицам, не являющимся работниками предприятия;

1.3. Выдача денег под отчет лицам, не отчитавшимся в срок по ранее полученным авансам;

1.4. Несоответствие фактического расхода подотчетных сумм целям, на которые они были выданы;

1.5. Списание подотчетных сумм за счет чистой прибыли предприятия.

2. Нарушения при оформлении командировочных расходов:

2.1. Отсутствие приказов (распоряжений) о направлении работников в командировку;

2.2. Отсутствие командировочных удостоверений с отметками в месте пребывания в командировке;

2.3. Несоблюдение установленных норм командировочных расходов;

2.4. Отсутствие приказов (распоряжений) об оплате суточных сверх установленных норм;

2.5. Отсутствие аналитического учета командировочных расходов в пределах норм и сверх норм.

3. Нарушения порядка налогообложения при оформлении командировочных расходов:

3.1. Нарушение порядка удержания подоходного налога с сумм превышения командировочных расходов сверх установленных норм;

3.2. Некорректное выделение налога на добавленную стоимость в суммах командировочных расходов.

4. Нарушения при приобретении материальных ценностей, оплате работ, услуг подотчетными лицами:

4.1. Выделение сумм налога на добавленную стоимость расчетным путем от стоимости материальных ценностей, приобретенных за наличный расчет в розничной торговой сети;

4.2. Списание на затраты сумм налога на добавленную стоимость от стоимости материальных ценностей, приобретенных через подотчетных лиц у изготовителей, в оптовой торговле.

5. Нарушения порядка учета представительских расходов:

5.1. Несоответствие фактического размера представительских расходов утвержденной смете;

5.2. Отсутствие аналитического учета представительских расходов в пределах норм и сверх норм.

6. Нарушения порядка ведения синтетического учета расчетов с подотчетными лицами

6.1. Некорректное составление бухгалтерских проводок по операциям расчетов с подотчетными лицами;

6.2. Неправильное выведение остатков на конец отчетного периода;

6.3. Несоответствие записей в авансовых отчетах и журнале-ордере № 7 “Расчеты с подотчетными лицами” или других регистрах.
1.3  Сбор аудиторских доказательств
Для сбора информации при составлении программы аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами целесообразно использовать вопросник (табл. 1).

Таблица 1. – Вопросник аудитора при проверке расчетов с подотчетными лицами



Вопрос

Вариант ответа

Номер вывода

1

Имеется ли на предприятии список лиц, которым разрешено выдавать деньги на хозяйственные нужды, утвержденный приказом по предприятию

Да







Нет

1

2

Выдаются ли новые авансы лицам, не отчитавшимся по ранее полученным под отчет суммам

Да







Нет

2

3

Оформляются ли письменные распоряжения руководителя предприятия (приказы) при направлении работников в командировки

Да







Нет

3


Продолжение табл. 1

4

Облагаются ли подоходным налогом суточные сверх норм, возмещаемые по решению руководителя предприятия

Да







Нет

4

5

Организован ли аналитический учет командировочных расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения

Да







Нет

5

6

Имеются ли утвержденные письменным распоряжением руководителя предприятия сметы представительских расходов

Да







Нет

6

7

Организован ли аналитический учет представительских расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения

Да







Нет

7

8

Производится ли расчет сумм, причитающихся работнику на командировку

Да







Нет

8



По результатам опроса (по вопроснику) ответственных работников проверяемого предприятия аудитор может сделать следующие выводы:

1. Внутренний контроль за расходованием и целевым использованием денежных средств из кассы предприятия ослаблен отсутствием на предприятии установленного приказом руководителя круга лиц, которым могут быть выданы деньги на хозяйственные нужды;

2. В нарушение п.11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации лицам, не отчитавшимся за полученные ранее суммы под отчет, выдаются новые авансы;

3. Приказы о направлении работников в командировки не оформляются. Следует проверить, не допускается ли под видом командировочных расходов скрытое авансирование работников предприятия;

4. В нарушение Закона РФ “О подоходном налоге с физических лиц” суточные, возмещаемые работникам предприятия сверх норм, не облагаются подоходным налогом;

5. В нарушение Закона РФ “О налоге на прибыль” и Закона РФ “О налоге на добавленную стоимость” для целей налогообложения учет командировочных сумм в пределах норм и сверх норм не ведется;

6. В нарушение Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) сметы представительских расходов не разрабатываются и не утверждаются руководителем предприятия;

7. В нарушение Закона РФ “О налоге на прибыль” и Закона РФ “О налоге на добавленную стоимость” для целей налогообложения учет представительских расходов в пределах норм и сверх норм не ведется;

8. В нарушение п. 11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в суммах, превышающих необходимые.

По результатам опроса у аудитора складывается определенное мнение о состоянии расчетов с подотчетными лицами на предприятии. Представленный вопросник позволяет аудитору сделать целый ряд промежуточных выводов, на основании которых он может сделать основной вывод.

В общем случае по результатам опроса у аудитора оказывается сформированным план проведения проверки расчетов с подотчетными лицами и намечен состав процедур.

При проверке расчетов с подотчетными лицами применяются практически все методы получения аудиторских доказательств:

1. Наблюдение или участие в инвентаризации;

2. Наблюдение за выполнением хозяйственных; или бухгалтерских операций;

3. Устный опрос;

4. Получение письменных подтверждений;

5. Проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц;

6. Проверка документов, подготовленных на предприятии клиента;

7. Проверка арифметических расчетов;

8. Анализ.
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ»
2.1 Организационная характеристика предприятия
Открытое акционерное общество «Абинский хлебокомбинат» является юридическим лицом, действует в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об акционерных обществах», Гражданским Кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами Российской Федерации и Уставом.


ОАО «Абинский хлебокомбинат» был основан в 1990 году. Производственная площадь составляет 7га. Число работающих на предприятии – свыше 400 человек.

Ежедневно Абинский хлебокомбинат выпускает с конвейера 35-40 тонн, в летний период – до 50 тонн хлеба, от 3 до 5 тонн хлебобулочных изделий (более 15 наименований), 2,5 тонны ржано-пшеничных сортов хлеба (5 наименований).

У ОАО «Абинский хлебокомбинат» имеется собственное кафе в центре города с мучным цехом, сеть стационарных и передвижных торговых точек.

Уставный капитал Абинского хлебокомбината в размере 19.000 рублей разбит на 19 000 акций номинальная стоимость каждой – 1 рубль.

Основным видом деятельности предприятия является хлебопечение.

На предприятии имеется самостоятельное структурное подразделение – бухгалтерия, которое под руководством главного бухгалтера осуществляет ведение бухгалтерского учета. В состав бухгалтерии входит 10 работников, в том числе главный бухгалтер.

На предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» применяется автоматизированная форма учета с использованием программы 1С: «Бухгалтерия».

2.2 Экономическая характеристика предприятия
Эффективное хозяйствование предполагает постоянное изучение показателей работы предприятия. В процессе оперативного анализа деятельности предприятия изучают и оценивают наиболее значимые показатели. Рассмотрим некоторые из них (табл. 2).

Таблица 2. – Основные показатели работы ОАО «Абинский хлебокомбинат»

Показатели

2007г., тыс.руб.

2008г., тыс.руб.

2009г., тыс.руб.

Отклонение

2009г./2007г.

2009г./2008г.

Абсол., тыс.руб.

%

Абсол. тыс.руб.

%

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Выручка от продаж

112690

138900

138451

25761

123

-449

99,7

2. Себестоимость

91511

120306

99713

8202

109

-20593

82,9

3. Прибыль (убыток) от продаж

9910

4279

10284

374

104

6005

240

4. Рентабельность продаж, %

8,8

3,1

7,4

-1,4

84,1

4,3

239

5. Чистая прибыль (убыток)

(2017)

1714

1567

3584

-

-147

91,4

6. Коэффициент обеспеченности собственными средствами

-0,78

-0,6

-0,52

0,26

150

0,08

115

7. Коэффициент соотношения  собственных и заемных средств

0,25

0,24

0,26

0,01

104

0,02

108

8. Коэффициент абсолютной ликвидности

0,008

0,005

0,002

-0,006

25

-0,003

40

9. Валюта баланса

46362,5

46392,5

45696,5

-666

98,6

-696

98,5

10. Коэффициент автономности

0,2

0,19

0,21

0,01

105

0,02

111



Итак, видим что в 2009 году выручка по сравнению с 2007 годом выросла на 23%, а по сравнению с 2008 годом – снизилась на 0,3%. Что касается себестоимости, то она в 2009 году в сравнении с 2007 годом выросла на 4%, однако, в сравнении с 2008 годом – снизилась на 17,1%. А так как прибыль находится в прямой зависимости от выручки и обратной – от себестоимости, то логично, что в 2009 году в сравнении с 2007 годом прибыль выросла лишь на 4%, зато в сравнении с 2008 годом выросла на 140%, что абсолютном значении составляет 6.005.000 рублей.

Рентабельность продаж на предприятии небольшая, в 2007 году она составила 8,8%, в 2008 – заметно снизилась и составила уже 3,1%, в 2009 – снова выросла до уровня 7,4%. Относительно небольшой процент рентабельности объясняется тем, что ОАО «Абинский хлебокомбинат» занимается производством и реализацией хлеба и хлебобулочных изделий, а как известно, сейчас Правительством РФ, а также представителями краевой власти проводится политика сдерживания цен на хлеб и хлебобулочные изделия. Согласно последнего положения в этой области, рентабельность продаж не может превышать 10%.

Рассчитав коэффициент обеспеченности собственными средствами, можно сказать о структуре баланса Абинского хлебокомбината как о неудовлетворительной. За последние 3 года этот коэффициент равен отрицательному числу, то есть это говорит о том, что на предприятии даже внеоборотные активы приобретены не за счет собственных средств, не говоря уже об оборотных.

Также в 2009 году наблюдается незначительный рост коэффициента соотношения собственных и заемных средств, что свидетельствует об усилении независимости предприятия от привлеченного капитала. Хотя данный коэффициент по-прежнему мал (на 1 рубль заемных средств приходится 26 копеек собственных средств).

Коэффициент абсолютной ликвидности очень далек от установленной нормы. По данным 2009 года можно сделать следующий вывод: за счет денежных средств, имеющихся в кассе и на расчетном счете, предприятие сможет погасить лишь 0,2% краткосрочной задолженности.

Коэффициент автономности в 2009 году составил 0,21, что ниже нормы (норма =0,5). То есть доля собственных средств в пассивах составляет лишь 21%, значит на данном предприятии огромен финансовый риск и возможность для привлечения заемного капитала очень низкая. Однако, несмотря на это Абинский хлебокомбинат продолжает получать кредиты в банке, и банк не отказывает ему в них, так как данное предприятие занимается производством продукта первой необходимости, к тому же предприятие несмотря ни на что является прибыльным.
ГЛАВА 3. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ»
3.1 Аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии
Учет расчетов с подотчетными лицами предприятие ОАО «Абинский хлебокомбинат» ведет на синтетическом счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами», к которому согласно рабочему плану счетов открыто 2 субсчета:

71.1 «Расчеты с подотчетными лицами (в рублях)»;

71.11 «Расчеты с подотчетными лицами (в валюте)».

Регистром бухгалтерского учета по расчетам с подотчетными лицами является журнал-ордер по счету 71, а также Главная книга.

При проведении аудиторской проверки будем использовать определенный набор контрольных процедур, позволяющий выявить каждое из возможных нарушений или злоупотреблений.

Основные контрольные процедуры:

1.     проверка соответствия лиц, получающих наличные деньги из кассы на хозяйственно-операционные расходы, списку лиц, имеющих на это право, утвержденному руководителем предприятия.

На предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» существует приказ №320 от 30.12.2005г., которым утвержден перечень должностных лиц, которым могут выдаваться деньги в подотчет. Однако чтобы проверить соответствие лиц, получающих деньги, с утвержденными лицами недостаточно посмотреть журнал-ордер по счету 71, необходимо иметь под рукой замещение к штатному расписанию или же осуществлять данную проверку непосредственно по авансовым отчетам, так как в приказе содержатся лишь должности лиц, могущих получать в подотчет без указания их ФИО.

2.     проверка утверждения сроков сдачи авансового отчета.

Согласно тому же приказу №320 от 30.12.2005г. установлены следующие сроки сдачи авансового отчета:

·        до 3-х дней со дня возвращения из командировки;

·        до 30 дней по хозяйственно-оперативным расходам с даты их получения.

Однако, в учетной политике предприятия – приказ №318 от 30.12.2005г. – в п.1.10 указано, что максимальный срок предоставления авансового отчета по командировочным расходам 7 дней.

3.     проверка получения под отчет сумм денежных средств лицами, не отчитавшимися по ранее полученным авансам.

Просмотрев представленный в приложении  авансовый отчет № 241 от 22.06.2007г. мы видим, что главному бухгалтеру Кузнецовой Л.И. не была выдана новая сумма под отчет, так как у нее имелся остаток средств по ранее полученному авансу. Тоже можно увидеть и в авансовом отчете №204 от 25.06.2007г. (Приложение) – аванс не выдан из-за имеющегося остатка.

Отметим, однако, то, что в приказе (Приложение) в п.3 написано: «в случае несвоевременного возврата в кассу неизрасходованных подотчетных сумм, на основании служебной записки производится удержание из заработной платы работника суммы долга». Как видим из журнала-ордера по счету 71 (Приложение) этого не делается, что приводит к росту дебиторской задолженности и, как следствие, нехватки средств в обращении.

4.     проверка соответствия фактического расхода подотчетных сумм целям, на которые они были выданы.

Согласно авансовым отчетам и документам, приложенным к ним, суммы авансов расходуются только на те цели, на которые они были выданы.

5.     проверка правильности списания подотчетных сумм за счет чистой прибыли предприятия. В случае, когда решением руководителя предприятия, сумма, выданная под отчет, не возвращена и списывается за счет чистой прибыли предприятия. Необходимо удостовериться в том, что, во-первых, решение о списании действительно существует, во-вторых, что с подотчетной суммы удержан подоходный налог в соответствующем размере и, в-третьих, если решение о списании принято после 1 января 1996г., то на эту выплату следует начислить взносы в Пенсионный фонд РФ и удержать 1% согласно статье 1 Закона РФ от 21 декабря 1995г. №207-ФЗ.

6.     проверка наличия приказов о направлении работников в командировку.

В случае направления работника в командировку на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» издается приказ. Так, например, приказом от 19.06.2007г. (Приложение) была направлена в командировку главный бухгалтер – Кузнецова Л.И. с целью участия в совещании. Основанием для отправления в командировку явилось служебное задание (Приложение). Это документ, содержащий задание (цель) командировки, а также краткий отчет о выполнении задания. В служебном задании от 19.06.07г. видим, что в командировку в г. Краснодар в организацию ЗАО «Кубаньхлебпром» с 20.06 по 21.06 (т.е. на 2 календарных дня) была направлена Кузнецова Л.И. с целью участия в совещании и здесь же видим отметку о том, что участие в совещании ею было принято.

7.     проверка полноты оправдательных документов по командировкам, приложенных к авансовым отчетам.

Согласно авансового отчета №241 (Приложение) за 2 дня Кузнецова Л.И. израсходовала 1412 рублей, из них 200 руб. – суточные за 2 дня (по норме), 1200 руб. – суточные сверх нормы и 12 руб. – проживание (т.к. ею не были представлены документы, подтверждающие оплату проживания где-либо). Все эти расходы отнесены на счет 26 «Общехозяйственные расходы». К авансовому отчету было приложено только командировочное удостоверение.

8.     проверка наличия в командировочных удостоверениях отметок в местах пребывания в командировки.

В командировочном удостоверении от 19.06.2007г. (Приложение) выписанном Кузнецовой Л.И. имеются все отметки: о выбытии из предприятия и прибытии в место командировки – г. Краснодар, выбытии из Краснодара и прибытии обратно в Абинский хлебокомбинат.

9.     проверка правильности возмещения командировочных расходов. Для выполнения этой процедуры при командировках по территории РФ можно использовать таблицу норм возмещения командировочных расходов. Аналогичные таблицы используются и при проверке правильности возмещения командировочных расходов за границей.

На предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» приказом №79/1 от 02.04.2007г. (Приложение) для возмещения расходов в случае направления работника в командировку установлены следующие нормы расходов на выдачу суточных:

·        в пределах Краснодарского края – в размере 700 руб.;

·        в города Москва и Санкт-Петербург, и другие города России – в размере 1500руб.

10. проверка правильности ведения учета командировочных расходов в пределах и сверх норм.

В бухгалтерском учете предприятия организован раздельный (аналитический) учет командировочных расходов в пределах норм и сверх норм. Это позволяет облегчить и ускорить подсчет налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. Подтверждение данные факты находят в авансовом отчете (Приложение).

11.  проверка правильности синтетического учета расчетов с подотчетными лицами.

Выдача аванса под отчет на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» оформляется следующей бухгалтерской проводкой:

Дебет 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами» 

Кредит 50 «Касса».

Приобретение материалов подотчетным лицом отражается:

Дебет 10 «Материалы»

Кредит 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами».

Списание командировочных расходов в зависимости от цели командировки оформляется:

Дебет 20 «Основное производство»

           23 «Вспомогательное производство»

           26 «Общехозяйственные расходы»

Кредит 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами».

Возврат неиспользованной подотчетной суммы отражается в бухгалтерском учете проводкой:

Дебет 50 «Касса»

Кредит 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами».

Также в документах встречается проводка:

Дебет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»

Кредит 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами».

Данной проводкой отражается закупка крупной партии материалов у поставщиков-организаций. Хотя Инструкцией по применению Плана счетов данная проводка не допустима.

12.  проверка правильности выведения остатков на конец отчетного периода по расчетам с подотчетными лицами. Задолженность подотчетных лиц предприятию и предприятия подотчетным лицам, должна быть показана в регистрах учета развернуто.

В связи с тем, что на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» применяется автоматизированная форма учета, следовательно, если все данные в программу забиты правильно, то и остаток на конец месяца будет выведен, верно. Однако, в журнале-ордере по счету 71 (Приложение) видим, что сальдо как на начало месяца, так и на конец показано в свернутом виде.

Проведя ряд аудиторских процедур, изучив документацию предприятия, аудитор переходит к оформлению результатов аудиторской проверки.
3.2 Результаты аудиторской проверки и предложения
Как показала аудиторская проверка, бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» организуется в основном в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.11.96г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденного приказом Минфина РФ от 29.07.98г. №34н.

В ходе аудиторской проверки был осуществлен ряд аудиторских процедур, которые выявили следующее:

1.     Порядок ведения кассовых операций в РФ в части п.11 соблюдается предприятием: новые авансы не выдаются лицам, не отчитавшимся за полученные ранее суммы;

2.     приказы о направлении работников в командировку оформляются. Недочет – данным приказам не присваивается номер;

3.     срок сдачи авансового отчета в приказе «О подотчетных лицах» не соответствует сроку, предусмотренному Учетной политикой организации;

4.     в журнале-ордере по счету 71 производится сворачивание сальдо, чего делать нельзя. Так как это приводит к тому, что невозможно оценить реальную картину финансового состояния предприятия;

5.     неизрасходованный остаток подотчетной суммы не удерживается из заработной платы работника, хотя в приказе предприятия это предусмотрено. Также не возмещается работнику и перерасход, несмотря на то, что имеется распоряжение руководителя предприятия производить окончательный расчет в сроки сдачи авансового отчета.

В целях улучшения системы внутреннего контроля и состояния бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» хотелось бы предложить следующее:

1.     при составлении бухгалтерских проводок руководствоваться Инструкцией по применению Плана счетов;

2.     при оформлении авансового отчета производить окончательный расчет с подотчетным лицом: в случае если выявлен перерасход, выдавать данную сумму из кассы в день сдачи авансового отчета; если наблюдается остаток подотчетной суммы, а подотчетное лицо не имеет возможности в день сдачи авансового отчета вернуть его в кассу, то бухгалтеру необходимо сразу же составлять служебную записку на удержание остатка из заработной платы работника;

3.    
при формировании журнала-ордера по счету 71 выводить развернутое сальдо, которое будет отражать реальное состояние расчетов с подотчетными лицами.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Предприятия систематически осуществляют расчеты с поставщиками и подрядчиками, разными дебиторами и кредиторами, подотчетными лицами и т.д. Таким образом, важную часть экономической работы организаций составляют расчетные операции, от своевременности и правильности которых зависит функционирование предприятия в целом.

Аудиторская проверка расчетов с подотчетными лицами заключается в формировании мнения о достоверности бухгалтерской отчетности в части показателей, отражающих обязательства по расчетным операциям.

В данной работе был проведен аудит правильности ведения расчетов с подотчетными лицами на примере предприятия ОАО «Абинский хлебокомбинат».

В ходе аудиторской проверки были осуществлены следующие аудиторские процедуры:

1. проверка правильности выдачи под отчет наличных денег;

2. проверка правильности оформления командировочных расходов;

3.     проверка правильности ведения синтетического учета;

4.     проверка правильности оформления первичной документации и регистров по учету расчетов с подотчетными лицами и др.

В ходе аудита установлено, что бухгалтерский учет на предприятии ведется согласно ФЗ «О бухгалтерском учете», учетной политики предприятия и обеспечивает: отражение всех без исключения факторов хозяйственной деятельности; однозначную идентификацию хозяйственных операций и фактов хозяйственной деятельности в первичных документах так, что нет расхождений в их толковании; стоимость активов, обязательств и хозяйственных операций правильно отражена в денежном выражении (рублях). Однако, выявлены некоторые недочеты:

1.     срок сдачи авансового отчета в приказе «О подотчетных лицах» не соответствует сроку, предусмотренному Учетной политикой организации;

2.     в журнале-ордере по счету 71 производится сворачивание сальдо, чего делать нельзя. Так как это приводит к тому, что невозможно оценить реальную картину финансового состояния предприятия;

3.     неизрасходованный остаток подотчетной суммы не удерживается из заработной платы работника;

4.     в учете присутствуют проводки не допустимые Инструкцией по применению Плана счетов.

В целях улучшения системы внутреннего контроля и состояния бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» хотелось бы предложить следующее:

1.     при составлении бухгалтерских проводок руководствоваться Инструкцией по применению Плана счетов;

2.     при оформлении авансового отчета производить окончательный расчет с подотчетным лицом

3.     при формировании журнала-ордера по счету 71 выводить развернутое сальдо.

В случае выдачи данному предприятию аудиторского заключения по расчетам с подотчетными лицами в виду незначительных недочетов, которые не влияют на финансовый результат предприятия и не искажают информацию по налоговому учету, я бы предложила положительное заключение с оговоркой.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.     Федеральный закон от 21.11.1996г. «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ.

2.     Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 07.08.01 №119-ФЗ.

3.     Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.98г. №34н.

4.     План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению. – М., «Издательство ЭЛИТ», 2003.

5.     Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е издание, переработанное и дополненное. – М.: ИНФРА-М, 2004г.

6.     Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003.

7.     Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет. Пособие для начинающих. – 4-е издание, переработанное и дополненное. – М.: Издательство «Экзамен», 2003г.

8.     Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004г.

9.     Правила (стандарты) аудиторской деятельности. – М.: Современная экономика и право: Юрист-М, 2000.

10. Барсукова И.В. Расчеты с подотчетными лицами // Налоговый вестник. – 2005. - №6.

11. Аудит / Ф.Л. Дефлиз, Г.Р. Дженик и др.; Пер. с англ. Я.В. Соколова. – М.: ЮНИТИ, 1997.

12. Барышников Н.П. Практикум внутреннего и внешнего аудита. М.: информационно-издательский дом «Филинъ», 2002.

13. Богатая И.Н. Аудит для студентов вузов. Ростов н/Д «Феникс», 2004.

14. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Подольского. – М.: Экономистъ, 2004.

15. Спичкова Е.В., Богомолов А.М. «Аудит расчетных операций» // "Аудит и финансовый анализ". - 4 кв. 2000 г.

16. Бычкова С.М., Карзаева Н.Н. Аудит: ситуации, примеры, тесты: Учеб. пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2001.

17. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: ИНФРА-М, 1998.

18. Терехов А.А. Аудит. – М.: Финансы и статистика, 2000.

19. Аудит: Учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений / В.И. Подольский, А.А. Савин, Л.В. Сотникова, Т.Ю. Хитровская; Под ред. В.И. Подольского. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Издательский центр «Академия», 2004.

20. Хахонова Н.Н. Основы бухгалтерского учета и аудита. Серия «Учебники Феникса». – Ростов н/Д: «Феникс», 2003.
ПРИЛОЖЕНИЯ


1. Реферат на тему Ann Frank Essay Research Paper Anne Frank
2. Контрольная работа Общественное мнение 6
3. Отчет по практике Отчёт о прохождении производственной практике в магазине ТАБРИ
4. Реферат Склады в логистике
5. Книга Муниципальное право 2 Историко-теоретические основы
6. Реферат на тему The Yellow WallpaperJourney Into Insanity Essay Research
7. Реферат Критерии устойчивого развития национальные аспекты
8. Курсовая на тему Глобализация как отличительная черта современного исторического пр
9. Реферат на тему Логопедія її предмет і задачі
10. Реферат Влияние гормонов передней доли гипофиза на работу щитовидной железы