Реферат

Реферат Аудит расчетов с подотчетными лицами 11

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 26.11.2024





Министерство сельского хозяйства РФ

ФГОУ ВПО «Кубанский государственный аграрный университет»

Анапский филиал
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

по дисциплине: «Аудит»

на тему: «Аудит расчетов с подотчетными лицами».
Выполнила:

студентка 35 группы

Крыжова Надежда.

______________

Проверила:

Ситник Е.Д.

Оценка:____
Анапа, 2011г.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ.. 5

1.1     Цели, задачи и источники аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами  5

1.2     Классификация возможных нарушений при ведении операций по расчетам с подотчетными лицами. 7

1.3     Сбор аудиторских доказательств. 9

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ». 12

2.1 Организационная характеристика предприятия. 12

2.2 Экономическая характеристика предприятия. 13

ГЛАВА 3. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ». 16

3.1 Аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии. 16

3.2 Результаты аудиторской проверки и предложения. 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 23

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 25

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 27
ВВЕДЕНИЕ



В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. В подотчет выдаются деньги для предстоящих командировочных расходов, для оплаты хозяйственных расходов, на представительские цели, для покупки за наличный расчет продукции в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказанных услуг, а также на иные хозяйственно-операционные цели. 

Таким образом, важную часть экономической работы организаций составляют операции по расчетам с подотчетными лицами, от своевременности и правильности которых зависит функционирование предприятия в целом.

Актуальность темы заключается в следующем: расчеты с подотчетными лицами осуществляются на каждом предприятии, поэтому необходимо уметь правильно отражать их в бухгалтерском и налоговом учете, так как от этого зависит правильность формирования себестоимости производимой продукции, а также налогооблагаемой базы по налогам на прибыль, на доходы с физических лиц и НДС.

Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность ОАО «Абинский хлебокомбинат».

Предметом исследования является учет расчетов с подотчетными лицами.

Цель работы – изучить теоретические аспекты аудита расчетов с подотчетными лицами и провести аудиторскую проверку данных расчетов на материалах предприятия ОАО «Абинский хлебокомбинат».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.     изучить цели и задачи аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами;

2.     определить источники аудиторской проверки;

3.     классифицировать возможные нарушения при ведении операций по расчетам с подотчетными лицами;

4.     разработать вопросник аудитора при проверке расчетов с подотчетными лицами;

5.     провести аудиторскую проверку расчетов с подотчетными лицами на материалах ОАО «Абинский хлебокомбинат»;

6.     предложить мероприятия по совершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ
1.1             Цели, задачи и источники аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами
Предприятия систематически осуществляют расчеты с поставщиками и подрядчиками, разными дебиторами и кредиторами, подотчетными лицами и т.д. Таким образом, важную часть экономической работы организаций составляют расчетные операции, от своевременности и правильности которых зависит функционирование предприятия в целом.

Цель аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами – формирование мнения о достоверности бухгалтерской отчетности в части показателей, отражающих обязательства по расчетным операциям.

Основными задачами аудита расчетов с подотчетными лицами является проверка:

1.     правильности оформления подотчетных сумм;

2.     законности и правильности документального оформления расчетов с подотчетными лицами;

3.     правильности выделения налоговых сумм;

4.     правильности ведения синтетического учета расчетов с подотчетными лицами.

Состав первичных документов по расчетам с подотчетными лицами, с одной стороны, достаточно узок – это авансовые отчеты, заявления на выдачу денег из кассы. С другой стороны, состав документов, сопутствующих расчетам с подотчетными лицами, чрезвычайно широк и разнообразен, так как расчеты с подотчетными лицами связаны со многими другими разделами учета, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и т.д. Следовательно, при проверке необходимо сопоставить авансовые отчеты с документами по другим разделам учета [4].

Основными документами, которые необходимо подвергнуть изучению при проверке расчетов с подотчетными лицами, являются:

·        приказ об учетной политике;

·        авансовые отчеты;

·        Журнал регистрации авансовых отчетов;

·        приказы о направлении работников в командировку;

·        список лиц, которым разрешено получение наличных денег из кассы;

·        сметы представительских расходов;

·        приказы об утверждении смет представительских расходов;

·        заявления на выдачу денег из кассы;

·        документы, подтверждающие произведенные расходы (товарные и кассовые чеки, накладные, счета, командировочные удостоверения, проездные билеты, счета гостиниц);

·        Журнал регистрации командировок.

          Многочисленные и разнообразные операции по расчетам с подотчетными лицами находят свое отражение в следующих регистрах синтетического учета и отчетности:

·        балансе предприятия (форма № 1) (стр. баланса 236 – прочая дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев, и стр. 628 – прочие займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты);

·        отчете о движении денежных средств (форма № 4);

·        главной книге;

·        журнале-ордере № 7, объединяющем в себе аналитический и синтетический учет расчетов с подотчетными лицами (для журнально-ордерной формы учета) или иные регистры аналитического и синтетического учета расчетов с подотчетными лицами в зависимости от принятой на предприятии формы учета.
1.2             Классификация возможных нарушений при ведении операций по расчетам с подотчетными лицами
Хотелось бы отметить, что подотчетными суммами называют денежные авансы, выдаваемые работникам предприятия из кассы на мелкие административно-хозяйственные и операционные расходы, которые не могут быть произведены безналичными расчетами, а также на расходы по командировкам.

Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны [8]:

·        приобретение запасных частей, материалов, топлива за наличный расчет, канцелярских товаров;

·        оплата мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств;

·        расходы на командировки по территории РФ и за границу;

·        представительские расходы.

Все эти хозяйственные операции связаны с выдачей денежных средств из кассы предприятия под отчет. Так как расчеты с подотчетными лицами носят массовый характер, этот этап аудиторской проверки является достаточно трудоемким. Сами операции достаточно однообразны, а методы и процедуры проверки просты.

Основные нарушения – злоупотребления, хищения, ошибки, несоответствия установленному порядку в области расчетов с подотчетными лицами могут быть классифицированы следующим образом [4]:

1. Нарушения порядка выдачи подотчетных сумм:

1.1. Выдача денежных средств лицам, не указанным в списке лиц, которым в соответствии с приказом руководителя предприятия могут быть выданы деньги на хозяйственно-операционные расходы;

1.2. Выдача денежных сумм из кассы под отчет лицам, не являющимся работниками предприятия;

1.3. Выдача денег под отчет лицам, не отчитавшимся в срок по ранее полученным авансам;

1.4. Несоответствие фактического расхода подотчетных сумм целям, на которые они были выданы;

1.5. Списание подотчетных сумм за счет чистой прибыли предприятия.

2. Нарушения при оформлении командировочных расходов:

2.1. Отсутствие приказов (распоряжений) о направлении работников в командировку;

2.2. Отсутствие командировочных удостоверений с отметками в месте пребывания в командировке;

2.3. Несоблюдение установленных норм командировочных расходов;

2.4. Отсутствие приказов (распоряжений) об оплате суточных сверх установленных норм;

2.5. Отсутствие аналитического учета командировочных расходов в пределах норм и сверх норм.

3. Нарушения порядка налогообложения при оформлении командировочных расходов:

3.1. Нарушение порядка удержания подоходного налога с сумм превышения командировочных расходов сверх установленных норм;

3.2. Некорректное выделение налога на добавленную стоимость в суммах командировочных расходов.

4. Нарушения при приобретении материальных ценностей, оплате работ, услуг подотчетными лицами:

4.1. Выделение сумм налога на добавленную стоимость расчетным путем от стоимости материальных ценностей, приобретенных за наличный расчет в розничной торговой сети;

4.2. Списание на затраты сумм налога на добавленную стоимость от стоимости материальных ценностей, приобретенных через подотчетных лиц у изготовителей, в оптовой торговле.

5. Нарушения порядка учета представительских расходов:

5.1. Несоответствие фактического размера представительских расходов утвержденной смете;

5.2. Отсутствие аналитического учета представительских расходов в пределах норм и сверх норм.

6. Нарушения порядка ведения синтетического учета расчетов с подотчетными лицами

6.1. Некорректное составление бухгалтерских проводок по операциям расчетов с подотчетными лицами;

6.2. Неправильное выведение остатков на конец отчетного периода;

6.3. Несоответствие записей в авансовых отчетах и журнале-ордере № 7 “Расчеты с подотчетными лицами” или других регистрах.
1.3  Сбор аудиторских доказательств
Для сбора информации при составлении программы аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами целесообразно использовать вопросник (табл. 1).

Таблица 1. – Вопросник аудитора при проверке расчетов с подотчетными лицами



Вопрос

Вариант ответа

Номер вывода

1

Имеется ли на предприятии список лиц, которым разрешено выдавать деньги на хозяйственные нужды, утвержденный приказом по предприятию

Да







Нет

1

2

Выдаются ли новые авансы лицам, не отчитавшимся по ранее полученным под отчет суммам

Да







Нет

2

3

Оформляются ли письменные распоряжения руководителя предприятия (приказы) при направлении работников в командировки

Да







Нет

3


Продолжение табл. 1

4

Облагаются ли подоходным налогом суточные сверх норм, возмещаемые по решению руководителя предприятия

Да







Нет

4

5

Организован ли аналитический учет командировочных расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения

Да







Нет

5

6

Имеются ли утвержденные письменным распоряжением руководителя предприятия сметы представительских расходов

Да







Нет

6

7

Организован ли аналитический учет представительских расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения

Да







Нет

7

8

Производится ли расчет сумм, причитающихся работнику на командировку

Да







Нет

8



По результатам опроса (по вопроснику) ответственных работников проверяемого предприятия аудитор может сделать следующие выводы:

1. Внутренний контроль за расходованием и целевым использованием денежных средств из кассы предприятия ослаблен отсутствием на предприятии установленного приказом руководителя круга лиц, которым могут быть выданы деньги на хозяйственные нужды;

2. В нарушение п.11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации лицам, не отчитавшимся за полученные ранее суммы под отчет, выдаются новые авансы;

3. Приказы о направлении работников в командировки не оформляются. Следует проверить, не допускается ли под видом командировочных расходов скрытое авансирование работников предприятия;

4. В нарушение Закона РФ “О подоходном налоге с физических лиц” суточные, возмещаемые работникам предприятия сверх норм, не облагаются подоходным налогом;

5. В нарушение Закона РФ “О налоге на прибыль” и Закона РФ “О налоге на добавленную стоимость” для целей налогообложения учет командировочных сумм в пределах норм и сверх норм не ведется;

6. В нарушение Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) сметы представительских расходов не разрабатываются и не утверждаются руководителем предприятия;

7. В нарушение Закона РФ “О налоге на прибыль” и Закона РФ “О налоге на добавленную стоимость” для целей налогообложения учет представительских расходов в пределах норм и сверх норм не ведется;

8. В нарушение п. 11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в суммах, превышающих необходимые.

По результатам опроса у аудитора складывается определенное мнение о состоянии расчетов с подотчетными лицами на предприятии. Представленный вопросник позволяет аудитору сделать целый ряд промежуточных выводов, на основании которых он может сделать основной вывод.

В общем случае по результатам опроса у аудитора оказывается сформированным план проведения проверки расчетов с подотчетными лицами и намечен состав процедур.

При проверке расчетов с подотчетными лицами применяются практически все методы получения аудиторских доказательств:

1. Наблюдение или участие в инвентаризации;

2. Наблюдение за выполнением хозяйственных; или бухгалтерских операций;

3. Устный опрос;

4. Получение письменных подтверждений;

5. Проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц;

6. Проверка документов, подготовленных на предприятии клиента;

7. Проверка арифметических расчетов;

8. Анализ.
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ»
2.1 Организационная характеристика предприятия
Открытое акционерное общество «Абинский хлебокомбинат» является юридическим лицом, действует в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об акционерных обществах», Гражданским Кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами Российской Федерации и Уставом.


ОАО «Абинский хлебокомбинат» был основан в 1990 году. Производственная площадь составляет 7га. Число работающих на предприятии – свыше 400 человек.

Ежедневно Абинский хлебокомбинат выпускает с конвейера 35-40 тонн, в летний период – до 50 тонн хлеба, от 3 до 5 тонн хлебобулочных изделий (более 15 наименований), 2,5 тонны ржано-пшеничных сортов хлеба (5 наименований).

У ОАО «Абинский хлебокомбинат» имеется собственное кафе в центре города с мучным цехом, сеть стационарных и передвижных торговых точек.

Уставный капитал Абинского хлебокомбината в размере 19.000 рублей разбит на 19 000 акций номинальная стоимость каждой – 1 рубль.

Основным видом деятельности предприятия является хлебопечение.

На предприятии имеется самостоятельное структурное подразделение – бухгалтерия, которое под руководством главного бухгалтера осуществляет ведение бухгалтерского учета. В состав бухгалтерии входит 10 работников, в том числе главный бухгалтер.

На предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» применяется автоматизированная форма учета с использованием программы 1С: «Бухгалтерия».

2.2 Экономическая характеристика предприятия
Эффективное хозяйствование предполагает постоянное изучение показателей работы предприятия. В процессе оперативного анализа деятельности предприятия изучают и оценивают наиболее значимые показатели. Рассмотрим некоторые из них (табл. 2).

Таблица 2. – Основные показатели работы ОАО «Абинский хлебокомбинат»

Показатели

2007г., тыс.руб.

2008г., тыс.руб.

2009г., тыс.руб.

Отклонение

2009г./2007г.

2009г./2008г.

Абсол., тыс.руб.

%

Абсол. тыс.руб.

%

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Выручка от продаж

112690

138900

138451

25761

123

-449

99,7

2. Себестоимость

91511

120306

99713

8202

109

-20593

82,9

3. Прибыль (убыток) от продаж

9910

4279

10284

374

104

6005

240

4. Рентабельность продаж, %

8,8

3,1

7,4

-1,4

84,1

4,3

239

5. Чистая прибыль (убыток)

(2017)

1714

1567

3584

-

-147

91,4

6. Коэффициент обеспеченности собственными средствами

-0,78

-0,6

-0,52

0,26

150

0,08

115

7. Коэффициент соотношения  собственных и заемных средств

0,25

0,24

0,26

0,01

104

0,02

108

8. Коэффициент абсолютной ликвидности

0,008

0,005

0,002

-0,006

25

-0,003

40

9. Валюта баланса

46362,5

46392,5

45696,5

-666

98,6

-696

98,5

10. Коэффициент автономности

0,2

0,19

0,21

0,01

105

0,02

111



Итак, видим что в 2009 году выручка по сравнению с 2007 годом выросла на 23%, а по сравнению с 2008 годом – снизилась на 0,3%. Что касается себестоимости, то она в 2009 году в сравнении с 2007 годом выросла на 4%, однако, в сравнении с 2008 годом – снизилась на 17,1%. А так как прибыль находится в прямой зависимости от выручки и обратной – от себестоимости, то логично, что в 2009 году в сравнении с 2007 годом прибыль выросла лишь на 4%, зато в сравнении с 2008 годом выросла на 140%, что абсолютном значении составляет 6.005.000 рублей.

Рентабельность продаж на предприятии небольшая, в 2007 году она составила 8,8%, в 2008 – заметно снизилась и составила уже 3,1%, в 2009 – снова выросла до уровня 7,4%. Относительно небольшой процент рентабельности объясняется тем, что ОАО «Абинский хлебокомбинат» занимается производством и реализацией хлеба и хлебобулочных изделий, а как известно, сейчас Правительством РФ, а также представителями краевой власти проводится политика сдерживания цен на хлеб и хлебобулочные изделия. Согласно последнего положения в этой области, рентабельность продаж не может превышать 10%.

Рассчитав коэффициент обеспеченности собственными средствами, можно сказать о структуре баланса Абинского хлебокомбината как о неудовлетворительной. За последние 3 года этот коэффициент равен отрицательному числу, то есть это говорит о том, что на предприятии даже внеоборотные активы приобретены не за счет собственных средств, не говоря уже об оборотных.

Также в 2009 году наблюдается незначительный рост коэффициента соотношения собственных и заемных средств, что свидетельствует об усилении независимости предприятия от привлеченного капитала. Хотя данный коэффициент по-прежнему мал (на 1 рубль заемных средств приходится 26 копеек собственных средств).

Коэффициент абсолютной ликвидности очень далек от установленной нормы. По данным 2009 года можно сделать следующий вывод: за счет денежных средств, имеющихся в кассе и на расчетном счете, предприятие сможет погасить лишь 0,2% краткосрочной задолженности.

Коэффициент автономности в 2009 году составил 0,21, что ниже нормы (норма =0,5). То есть доля собственных средств в пассивах составляет лишь 21%, значит на данном предприятии огромен финансовый риск и возможность для привлечения заемного капитала очень низкая. Однако, несмотря на это Абинский хлебокомбинат продолжает получать кредиты в банке, и банк не отказывает ему в них, так как данное предприятие занимается производством продукта первой необходимости, к тому же предприятие несмотря ни на что является прибыльным.
ГЛАВА 3. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ»
3.1 Аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии
Учет расчетов с подотчетными лицами предприятие ОАО «Абинский хлебокомбинат» ведет на синтетическом счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами», к которому согласно рабочему плану счетов открыто 2 субсчета:

71.1 «Расчеты с подотчетными лицами (в рублях)»;

71.11 «Расчеты с подотчетными лицами (в валюте)».

Регистром бухгалтерского учета по расчетам с подотчетными лицами является журнал-ордер по счету 71, а также Главная книга.

При проведении аудиторской проверки будем использовать определенный набор контрольных процедур, позволяющий выявить каждое из возможных нарушений или злоупотреблений.

Основные контрольные процедуры:

1.     проверка соответствия лиц, получающих наличные деньги из кассы на хозяйственно-операционные расходы, списку лиц, имеющих на это право, утвержденному руководителем предприятия.

На предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» существует приказ №320 от 30.12.2005г., которым утвержден перечень должностных лиц, которым могут выдаваться деньги в подотчет. Однако чтобы проверить соответствие лиц, получающих деньги, с утвержденными лицами недостаточно посмотреть журнал-ордер по счету 71, необходимо иметь под рукой замещение к штатному расписанию или же осуществлять данную проверку непосредственно по авансовым отчетам, так как в приказе содержатся лишь должности лиц, могущих получать в подотчет без указания их ФИО.

2.     проверка утверждения сроков сдачи авансового отчета.

Согласно тому же приказу №320 от 30.12.2005г. установлены следующие сроки сдачи авансового отчета:

·        до 3-х дней со дня возвращения из командировки;

·        до 30 дней по хозяйственно-оперативным расходам с даты их получения.

Однако, в учетной политике предприятия – приказ №318 от 30.12.2005г. – в п.1.10 указано, что максимальный срок предоставления авансового отчета по командировочным расходам 7 дней.

3.     проверка получения под отчет сумм денежных средств лицами, не отчитавшимися по ранее полученным авансам.

Просмотрев представленный в приложении  авансовый отчет № 241 от 22.06.2007г. мы видим, что главному бухгалтеру Кузнецовой Л.И. не была выдана новая сумма под отчет, так как у нее имелся остаток средств по ранее полученному авансу. Тоже можно увидеть и в авансовом отчете №204 от 25.06.2007г. (Приложение) – аванс не выдан из-за имеющегося остатка.

Отметим, однако, то, что в приказе (Приложение) в п.3 написано: «в случае несвоевременного возврата в кассу неизрасходованных подотчетных сумм, на основании служебной записки производится удержание из заработной платы работника суммы долга». Как видим из журнала-ордера по счету 71 (Приложение) этого не делается, что приводит к росту дебиторской задолженности и, как следствие, нехватки средств в обращении.

4.     проверка соответствия фактического расхода подотчетных сумм целям, на которые они были выданы.

Согласно авансовым отчетам и документам, приложенным к ним, суммы авансов расходуются только на те цели, на которые они были выданы.

5.     проверка правильности списания подотчетных сумм за счет чистой прибыли предприятия. В случае, когда решением руководителя предприятия, сумма, выданная под отчет, не возвращена и списывается за счет чистой прибыли предприятия. Необходимо удостовериться в том, что, во-первых, решение о списании действительно существует, во-вторых, что с подотчетной суммы удержан подоходный налог в соответствующем размере и, в-третьих, если решение о списании принято после 1 января 1996г., то на эту выплату следует начислить взносы в Пенсионный фонд РФ и удержать 1% согласно статье 1 Закона РФ от 21 декабря 1995г. №207-ФЗ.

6.     проверка наличия приказов о направлении работников в командировку.

В случае направления работника в командировку на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» издается приказ. Так, например, приказом от 19.06.2007г. (Приложение) была направлена в командировку главный бухгалтер – Кузнецова Л.И. с целью участия в совещании. Основанием для отправления в командировку явилось служебное задание (Приложение). Это документ, содержащий задание (цель) командировки, а также краткий отчет о выполнении задания. В служебном задании от 19.06.07г. видим, что в командировку в г. Краснодар в организацию ЗАО «Кубаньхлебпром» с 20.06 по 21.06 (т.е. на 2 календарных дня) была направлена Кузнецова Л.И. с целью участия в совещании и здесь же видим отметку о том, что участие в совещании ею было принято.

7.     проверка полноты оправдательных документов по командировкам, приложенных к авансовым отчетам.

Согласно авансового отчета №241 (Приложение) за 2 дня Кузнецова Л.И. израсходовала 1412 рублей, из них 200 руб. – суточные за 2 дня (по норме), 1200 руб. – суточные сверх нормы и 12 руб. – проживание (т.к. ею не были представлены документы, подтверждающие оплату проживания где-либо). Все эти расходы отнесены на счет 26 «Общехозяйственные расходы». К авансовому отчету было приложено только командировочное удостоверение.

8.     проверка наличия в командировочных удостоверениях отметок в местах пребывания в командировки.

В командировочном удостоверении от 19.06.2007г. (Приложение) выписанном Кузнецовой Л.И. имеются все отметки: о выбытии из предприятия и прибытии в место командировки – г. Краснодар, выбытии из Краснодара и прибытии обратно в Абинский хлебокомбинат.

9.     проверка правильности возмещения командировочных расходов. Для выполнения этой процедуры при командировках по территории РФ можно использовать таблицу норм возмещения командировочных расходов. Аналогичные таблицы используются и при проверке правильности возмещения командировочных расходов за границей.

На предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» приказом №79/1 от 02.04.2007г. (Приложение) для возмещения расходов в случае направления работника в командировку установлены следующие нормы расходов на выдачу суточных:

·        в пределах Краснодарского края – в размере 700 руб.;

·        в города Москва и Санкт-Петербург, и другие города России – в размере 1500руб.

10. проверка правильности ведения учета командировочных расходов в пределах и сверх норм.

В бухгалтерском учете предприятия организован раздельный (аналитический) учет командировочных расходов в пределах норм и сверх норм. Это позволяет облегчить и ускорить подсчет налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. Подтверждение данные факты находят в авансовом отчете (Приложение).

11.  проверка правильности синтетического учета расчетов с подотчетными лицами.

Выдача аванса под отчет на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» оформляется следующей бухгалтерской проводкой:

Дебет 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами» 

Кредит 50 «Касса».

Приобретение материалов подотчетным лицом отражается:

Дебет 10 «Материалы»

Кредит 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами».

Списание командировочных расходов в зависимости от цели командировки оформляется:

Дебет 20 «Основное производство»

           23 «Вспомогательное производство»

           26 «Общехозяйственные расходы»

Кредит 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами».

Возврат неиспользованной подотчетной суммы отражается в бухгалтерском учете проводкой:

Дебет 50 «Касса»

Кредит 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами».

Также в документах встречается проводка:

Дебет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»

Кредит 71.1 «Расчеты с подотчетными лицами».

Данной проводкой отражается закупка крупной партии материалов у поставщиков-организаций. Хотя Инструкцией по применению Плана счетов данная проводка не допустима.

12.  проверка правильности выведения остатков на конец отчетного периода по расчетам с подотчетными лицами. Задолженность подотчетных лиц предприятию и предприятия подотчетным лицам, должна быть показана в регистрах учета развернуто.

В связи с тем, что на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» применяется автоматизированная форма учета, следовательно, если все данные в программу забиты правильно, то и остаток на конец месяца будет выведен, верно. Однако, в журнале-ордере по счету 71 (Приложение) видим, что сальдо как на начало месяца, так и на конец показано в свернутом виде.

Проведя ряд аудиторских процедур, изучив документацию предприятия, аудитор переходит к оформлению результатов аудиторской проверки.
3.2 Результаты аудиторской проверки и предложения
Как показала аудиторская проверка, бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» организуется в основном в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.11.96г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденного приказом Минфина РФ от 29.07.98г. №34н.

В ходе аудиторской проверки был осуществлен ряд аудиторских процедур, которые выявили следующее:

1.     Порядок ведения кассовых операций в РФ в части п.11 соблюдается предприятием: новые авансы не выдаются лицам, не отчитавшимся за полученные ранее суммы;

2.     приказы о направлении работников в командировку оформляются. Недочет – данным приказам не присваивается номер;

3.     срок сдачи авансового отчета в приказе «О подотчетных лицах» не соответствует сроку, предусмотренному Учетной политикой организации;

4.     в журнале-ордере по счету 71 производится сворачивание сальдо, чего делать нельзя. Так как это приводит к тому, что невозможно оценить реальную картину финансового состояния предприятия;

5.     неизрасходованный остаток подотчетной суммы не удерживается из заработной платы работника, хотя в приказе предприятия это предусмотрено. Также не возмещается работнику и перерасход, несмотря на то, что имеется распоряжение руководителя предприятия производить окончательный расчет в сроки сдачи авансового отчета.

В целях улучшения системы внутреннего контроля и состояния бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» хотелось бы предложить следующее:

1.     при составлении бухгалтерских проводок руководствоваться Инструкцией по применению Плана счетов;

2.     при оформлении авансового отчета производить окончательный расчет с подотчетным лицом: в случае если выявлен перерасход, выдавать данную сумму из кассы в день сдачи авансового отчета; если наблюдается остаток подотчетной суммы, а подотчетное лицо не имеет возможности в день сдачи авансового отчета вернуть его в кассу, то бухгалтеру необходимо сразу же составлять служебную записку на удержание остатка из заработной платы работника;

3.    
при формировании журнала-ордера по счету 71 выводить развернутое сальдо, которое будет отражать реальное состояние расчетов с подотчетными лицами.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Предприятия систематически осуществляют расчеты с поставщиками и подрядчиками, разными дебиторами и кредиторами, подотчетными лицами и т.д. Таким образом, важную часть экономической работы организаций составляют расчетные операции, от своевременности и правильности которых зависит функционирование предприятия в целом.

Аудиторская проверка расчетов с подотчетными лицами заключается в формировании мнения о достоверности бухгалтерской отчетности в части показателей, отражающих обязательства по расчетным операциям.

В данной работе был проведен аудит правильности ведения расчетов с подотчетными лицами на примере предприятия ОАО «Абинский хлебокомбинат».

В ходе аудиторской проверки были осуществлены следующие аудиторские процедуры:

1. проверка правильности выдачи под отчет наличных денег;

2. проверка правильности оформления командировочных расходов;

3.     проверка правильности ведения синтетического учета;

4.     проверка правильности оформления первичной документации и регистров по учету расчетов с подотчетными лицами и др.

В ходе аудита установлено, что бухгалтерский учет на предприятии ведется согласно ФЗ «О бухгалтерском учете», учетной политики предприятия и обеспечивает: отражение всех без исключения факторов хозяйственной деятельности; однозначную идентификацию хозяйственных операций и фактов хозяйственной деятельности в первичных документах так, что нет расхождений в их толковании; стоимость активов, обязательств и хозяйственных операций правильно отражена в денежном выражении (рублях). Однако, выявлены некоторые недочеты:

1.     срок сдачи авансового отчета в приказе «О подотчетных лицах» не соответствует сроку, предусмотренному Учетной политикой организации;

2.     в журнале-ордере по счету 71 производится сворачивание сальдо, чего делать нельзя. Так как это приводит к тому, что невозможно оценить реальную картину финансового состояния предприятия;

3.     неизрасходованный остаток подотчетной суммы не удерживается из заработной платы работника;

4.     в учете присутствуют проводки не допустимые Инструкцией по применению Плана счетов.

В целях улучшения системы внутреннего контроля и состояния бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» хотелось бы предложить следующее:

1.     при составлении бухгалтерских проводок руководствоваться Инструкцией по применению Плана счетов;

2.     при оформлении авансового отчета производить окончательный расчет с подотчетным лицом

3.     при формировании журнала-ордера по счету 71 выводить развернутое сальдо.

В случае выдачи данному предприятию аудиторского заключения по расчетам с подотчетными лицами в виду незначительных недочетов, которые не влияют на финансовый результат предприятия и не искажают информацию по налоговому учету, я бы предложила положительное заключение с оговоркой.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.     Федеральный закон от 21.11.1996г. «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ.

2.     Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 07.08.01 №119-ФЗ.

3.     Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.98г. №34н.

4.     План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению. – М., «Издательство ЭЛИТ», 2003.

5.     Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е издание, переработанное и дополненное. – М.: ИНФРА-М, 2004г.

6.     Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003.

7.     Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет. Пособие для начинающих. – 4-е издание, переработанное и дополненное. – М.: Издательство «Экзамен», 2003г.

8.     Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004г.

9.     Правила (стандарты) аудиторской деятельности. – М.: Современная экономика и право: Юрист-М, 2000.

10. Барсукова И.В. Расчеты с подотчетными лицами // Налоговый вестник. – 2005. - №6.

11. Аудит / Ф.Л. Дефлиз, Г.Р. Дженик и др.; Пер. с англ. Я.В. Соколова. – М.: ЮНИТИ, 1997.

12. Барышников Н.П. Практикум внутреннего и внешнего аудита. М.: информационно-издательский дом «Филинъ», 2002.

13. Богатая И.Н. Аудит для студентов вузов. Ростов н/Д «Феникс», 2004.

14. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Подольского. – М.: Экономистъ, 2004.

15. Спичкова Е.В., Богомолов А.М. «Аудит расчетных операций» // "Аудит и финансовый анализ". - 4 кв. 2000 г.

16. Бычкова С.М., Карзаева Н.Н. Аудит: ситуации, примеры, тесты: Учеб. пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2001.

17. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: ИНФРА-М, 1998.

18. Терехов А.А. Аудит. – М.: Финансы и статистика, 2000.

19. Аудит: Учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений / В.И. Подольский, А.А. Савин, Л.В. Сотникова, Т.Ю. Хитровская; Под ред. В.И. Подольского. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Издательский центр «Академия», 2004.

20. Хахонова Н.Н. Основы бухгалтерского учета и аудита. Серия «Учебники Феникса». – Ростов н/Д: «Феникс», 2003.
ПРИЛОЖЕНИЯ


1. Реферат на тему Viruses Essay Research Paper Virus is a
2. Реферат на тему Love In The Canterbury Tales Essay Research
3. Реферат Класицизм в архітектурі України кінця 18 поч 19 ст
4. Курсовая Интернет и право
5. Лекция Оптимизация химико-технологических процессов
6. Курсовая Людський фактор трудової діяльності і система управління людськими ресурсами в суспільстві та ор
7. Курсовая на тему Потерпевший в уголовном процессе 2
8. Реферат Ламийская война
9. Реферат Учет расчетов с внебюджетными фондами 3
10. Реферат на тему The Displaced Person Essay Research Paper Flannery