Реферат

Реферат Гостиницы для отдыха курортные и туристские

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 26.2.2025



·        
·         Наличие служб финансового обеспечения – банки, пункты обмена валют.

·         Предоставление высококачественного питания

·         Оборудование стоянок, гаражей.

Гостиницы для отдыха (курортные и туристские)

Концепция « Курортной гостиницы» предоставляет размещение, питание, и ряд дополнительных услуг людям, стремящимся к отдыху и восстановлению здоровья. Наиболее популярным  местом размещения их являются территория, предоставляющая возможности для отдыха и лечения в естественных климатических и природных  условиях на морских побережьях, горных районов и т.д. Исследователи считают, что прообразом современных курортных гостиниц со  2 –ого века н.э. явились места отдыха, роскошные банкеты в древнеримских банях с минеральными источниками. Дынные предприятия, в отличие от других, в обязательном порядке должны иметь:  медицинскую службу для оказания услуг лечебно-профилактического характера, занятия  спортом, активным отдыхом, предоставление диетического лечебно-профилактического питания.

Проблемы, с которыми сталкиваются курортные гостиницы, обусловлены сезонностью спроса, что в значительной степени сказывается  на загрузку их  материальной базы. Многие курорты являются сезонными по своей сути – зимние или летние. Из мирового опыта известно, что продолжительность активного функционирования  может варьировать от 90-180 дней, что часто зависит от климатических и других факторов. В этой связи на базе маркетинга предприятия должны искать новые возможности увеличения загрузки (пример: ориентироваться на деловой туризм и т.д.).

Сезонность порождает и ряд других проблем. Главной из которых является найм и сохранение высококвалифицированной рабочей силы, что за частую, администрация каждый сезон вынуждена нанимать служащих, что влечет за собой значительные затраты на зарплату и профессиональную подготовку.

Также в межсезонье данным предприятиям следует обеспечить сохранность и поддержание знания и оборудования в надлежащем состоянии. За рубежом с этой целью используют сложную электронную аппаратуру.

Туристские гостиницы

Сущность концепции «Туристской гостиницы» сводится к таким составляющим:

·         Располагаются  в основном на туристических маршрутах и принимают клиентов с этих маршрутов.

·         Комплекс услуг, предоставляемых туристской гостиницей формируется в соответствии с программой маршрута, что заранее определяется ваучером и турпутевкой.

Для организации обслуживания в структуре такой гостиницы должны быть предусмотрены турбюро или бюро путешествий и экскурсий. В зарубежной практике в этой группе гостиниц распространены отели спортивного назначения, когда туристы имеют широкие возможности для занятий различными видами спорта – гольфотели, отели для пловцов,  отели с теннисными кортами и т.д.

По месту расположению отели могут быть:

·         Расположенные в черте города – в центре или на окраине. Центральными являются практически все гостиницы делового назначения (5-3*)

·         Расположенные на морском  побережье. В этом случае важно расстояние до моря (до 50м, 100м, 150м, 200м, 250м, 300м.)

·         Расположенные в горах. Обычно это меленькие отели в живописной горной местности на туристическом маршруте в наиболее удобных местах отдыха. В горных гостиницах обычно содержится необходимое  снаряжение для летнего и зимнего отдыха – альпинистский горнолыжный инвентарь и т.д.

По продолжительности работы делятся на:

·         Работающие круглогодично

·         Работающие 2 сезона

·         Односезонные

По обеспечение питание делятся на:

·         Гостиницы полный пансион (размещение +3-х  разовое питание)

·         Гостиницы, предлагающие размещение и только завтрак

По продолжительности пребывания различают:

·         Для длительного пребывания клиентов

·         Для кратковременного пребывания

Гостиничные предприятия также можно классифицировать по связи с особыми средствами передвижения (транспорта) по виду собственности.

1.      Гостиничные номера:

2.      По числу мест

·        Одноместные 

·        Двухместные

·        Трехместные и т.д.

Одноместные номера в гостинице предполагают более дорогое размещение посетителя.

Двухместные предназначены для одновременного проживания двух гостей, здесь могут быть 2 кровати, стоящие раздельно или рядом, а также односпальная кровать.

3.      По количеству комнат

·        Бизнес класса – для размещения лиц, пребывающих в деловых поездках и командировках, должны быть созданы условия для работы, рабочий стол, компьютер, телефон, факс и т.д.

·        Эконом класс – для широкого контингента клиентов со скромной и не дорогой остановкой  и оборудованием, и не высокой ценой.

·        Номера апартаменты  2-3-4- комнатные номера для долгосрочного размещения семей с обязательной кухней и набором бытовой техники (кофеварка, микроволновая печь, миксер и т.д.)

·        Люкс апартаменты – это 3-4-комнатные номера с жилой площадью не менее 45м2 , кухня может отсутствовать. Это наиболее дорогая категория номеров и в зарубежной практике их называют «suit» номера.

4.      По назначению
Тема 4: Характеристика основных служб гостиницы

Для организации деятельности отеля следует  руководствоваться алгоритмом технологического цикла обслуживания гостей,  включающим такие главные этапы:

1.      Бронирование

2.      Регистрация по прибытию

3.      Предварительная оплата

4.      Размещение в номере

5.      Различные виды обслуживания

6.      Окончательный расчет при выбытии

Для осуществления  выше названного замкнутого алгоритма технологического цикла в гостинице, следует предусматривать такие основные службы:

1.      Бронирование

2.      Обслуживание

3.      Службы приема и расчетная часть

4.      Служба эксплуатации номерного фонда

Это минимальный набор служб, обеспечивающих предоставление основных гостиничных услуг. На гостиничных предприятиях, различных типов и различной вместимости, число служб может быть больше или меньше приведенных выше.

На малых и средних предприятиях возможно совмещение функционально-должностных обязанностей  - служба маркетинга, инженерно-эксплуатационная служба, финансово-бухгалтерская служба, коммерческая служба и т.д.

В зависимости от наличия контакта с гостем, гостиничные службы располагают на 2-ух уровнях:

1 уровень: службы персонал которых имеет непосредственный контакт с гостем ( контактные службы, служба бронирования, служба обслуживания, служба приема и расчетная часть, служба эксплуатации номерного фонда)

2 уровень: службы персонал которых практически не контактирует с гостем ( не контактные службы, инженерно-эксплуатационная служба, , финансово-бухгалтерская служба, коммерческая служба)

Требования, предъявляемые персоналу, особенно важны на базе разделения по уровням основных служб в гостинице.

Основные требования к персоналу контактных служб:

1.      Опрятный и привлекательный внешний вид  (прическа, маникюр, макияж, одежда, украшения и т.д.)

2.      Безупречная манера поведения

3.      Знание этики и психологию общения

4.      Коммуникабельность

5.      Знание иностранных языков

6.      Ограничение возраста ( портье  по приему до 30 лет )

Среди ученных и специалистов в области международного гостиничного и ресторанного менеджмента используется и популярна классификация персонала контактных служб, которые включают такие типы:

1.      «замороженные» - это персонал, медленно реагирующий на обращения и просьбы гостей, не проявляющий никакой личной инициативы чтобы чем-то помочь, и очень редко улыбающийся.

2.      «гастрофабрика» - персонал, создающий обслуживание по типу конвейера, когда мнение гостей вообще не учитывается.

3.      «дружеский хаос» - персонал ничего не делающий по существу, но любезный, веливый и улыбающийся.

4.      Персонал предоставляющий обслуживание с высшим качеством.

Важные требования, предъявляемые персоналу не контактных служб, является наличие специального образования и практический опыт работы в данной сфере.
Служба бронирования

1.      Основными функциями данной службы является прием заявок и их обработка

2.      Составление необходимой документации (графиков заездов на каждый день, неделю, месяц, квартал, год; карты движения номерного фонда.

Прием заявок

Осуществляется оп телефону, факсу, почте (письмо, телеграмма) с помощью компьютерных систем бронирования. Каждая заявка должна содержать такую информацию: дата и время заезда, примерную дату и время отъезда, категорию номера (люкс, апартамент, эконом класс, бизнес класс и т.д.)

Услуги в номере

Наличие ванны, душа, ТВ, холодильника, мини-бара, мини-сейфа и т.д.

Услуги питания

Полный пансион, только завтрак.

Цена

При указании цены следует точно определить  за что платит гость за все время пребывания (за 1 день пребывания, за каждого проживающего, только за размещение, за размещение и питание, за размещение и завтрак и т.д.), фамилия и инициалы того, кто будет оплачивать счет или название фирмы

Вид оплаты: наличные, безналичные с использование кредитной карточки.

Особые пожелания

Заранее забронировать стол в ресторане, трансфер, возможность иметь при себе животное. После соответствующей обработки заявки сотрудником службы бронирования, гостю направляется подтверждение или отказ.

Подтверждение заявки – специальное уведомление о том, что гостю будет предоставлено размещение в гостинице. Обычно на уведомлении указывается номер подтверждения, дата предполагаемого пребывания и выбытия гостя, категория заказанного номера, количество гостей, количество кроватей и другие специально оговоренные требования. Желательно чтобы по прибытию в гостиницу уведомление было у гостя с собой.

На практике отели часто прибегают к гарантированному подтверждению заявок на случай, если клиент прибудет с опозданием или вообще не прибудет. Такими гарантиями могут быть предоплата в размере 50% или 100% стоимости суточного размещения или размещения за весь срок, или информация о номере кредитной карточки клиента.

 Чтобы снизить ущерб от неявки гостей:

1.      Неявка – дополни тельные затраты , что можно учесть в ценовой политике

2.      Выставление гостям счета неустойки ( стоимость номера за вычетом с сэкономленных затрат, при бронировании предоплата или сведения по кредитной карточке

В гостинице часто осуществляют двойное бронирование, т.е. бронирование места сверх имеющихся в наличии на 5-10 и 15%.

Основные проблемы гостиничного бизнеса в Молдове. Главными барьерами являются:

1.      Завышенная цена

2.      Не соответствие категории с требованиями с международным стандартом.
В Молдове известно свыше 220 предприятий размещения, из них: предприятия для отдыха и лагерей свыше 130 по сравнению с ними незначительное количество представляют структуры размещения пансионаты, общежития, оздоровительные структуры, гостиницы, квартиры и др. малые отели

Известно, что стоимость туристического продукта оплачиваемого туриста складывается примерно так:

Турагенство-10%

Туроператор-5%

Авиакомпании-30%

Отель-45%

Прочие услуги на месте-10%

Таким образом, услуга размещения составляет примерно половину тура, и в этой связи является главными и незаменимыми в  турпродукте.

Пример: Кишинев

5* -2 предприятия

4*-13

3*-17

2*-5

1*-4

Без звезд-3

Остальные приходятся на предприятия квартирного типа.



1. Реферат на тему Eletronic Banking Essay Research Paper Corey Melke5299
2. Реферат на тему Theory Of Knowledge Essay Research Paper What
3. Реферат Система социальной защиты работников от профессиональных рисков
4. Реферат Социальная проблема населения в России 1
5. Реферат на тему Распространение звука в пространстве и его воздействие на органы слуха человека
6. Реферат Развитие потребительского кредитования в РФ
7. Реферат Гос
8. Реферат Фискальная и регулирующая роль таможенных пошлин
9. Реферат Микро макро и мега миры
10. Реферат Реформы 50-х годов XVI века в России