МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ “ЛЭТИ”

Кафедра прикладной экономики
КУРСОВАЯ РАБОТА

По учебной дисциплине “ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ”

на тему “ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СОЗДАНИЯ СБОРОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА”
Выполнил:

Студентка Бирюкова Е.А.

Группа 1501

Руководитель:

доц. к. э. н. Астреина Л. А.
СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………………...3

1.Определение состава и численности персонала. Расчет затрат на оплату

труда……………………………………………………………………………………..4

2.Расчет параметров имущественного комплекса предприятия……………………12

3.Расчет потребности в начальном капитале………………………………………...17

4.Выбор организационно-правовой формы предприятия и

источников формирования начального капитала……………………………………19

5.Расчет себестоимости продукции……………………………………………….....20

6.Расчет и распределение прибыли………………………………………….……….24

7.Оценка ожидаемого экономического эффекта создания сборочного

производства…………………………………………………………………………..28

8.Расчет показателя рентабельность и определение точки безубыточности…...…31

Заключение……………………………………………………………………………38

Список использованной литературы………………………………………………..40

Введение

Целью курсовой работы является освоение методики экономических расчетов, проводимых на стадии создания сборочного производства. Необходимо определить организационные характеристики производственного процесса. Методика основана на ряде допущений.  Предварительно проведен маркетинговый анализ, на основе которого определен вид и технические характеристики изделий, которые будет выпускать данное предприятие, установлены ожидаемый объем спроса  и, соответственно, наиболее рациональный объем выпуска этих изделий N, определена ожидаемая рыночная цена изделий.  Предполагается также, что на создаваемом предприятии преобладают сборочные операции: предприятие получает необходимые для производственного процесса материалы и комплектующие изделия в форме поставок от других предприятий.

Данный расчет важен для специалистов в области науки и техники, так как при проектировании будущих изделий следует учитывать их конкурентоспособность на рынке, иначе эти изделия не найдут своего потребителя.

Курсовая работа включает пять логически упорядоченных, последовательно выполняемых этапов.

На первом этапе выбираются численность и профессиональный состав его работников, производится расчет необходимых средств на оплату труда.

На втором этапе в соответствии с исходными данными к курсовой работе рассчитываются основные параметры имущественного комплекса предприятия.

На третьем этапе определяется потребность в начальном капитале, величина которого учитывается при выборе источников формирования его начального капитала.

На четвертом этапе рассчитываются основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия, на основании которых оценивается ожидаемый экономический эффект создания нового предприятия.

На заключительном  – пятом этапе проводится укрупненный экономический анализ ожидаемых параметров деятельности предприятия, и разрабатываются предложения, реализация которых позволит усилить конкурентоспособность предприятия, его привлекательность для инвесторов, а также улучшить показатели эффективности его производственно-хозяйственной деятельности.
Раздел 1

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОСТАВА И ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА СБОРОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА.
Целью данного раздела является определение состава и численности персонала по категориям. Трудовой коллектив любого промышленного предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и управленческого персонала.

Персонал предприятия – это общая численность работников, выполняющих различные функции в процессе производства, управления и обслуживания. Принято выделять следующие категории персонала: рабочие, ученики на производстве, руководители, специалисты, служащие, младший обслуживающий персонал, работники пожарной охраны, работники вневедомственной охраны.

В зависимости от выполняемых функций  в процессе производства рабочие делятся на основных, занимающихся непосредственно изготовлением продукции, и вспомогательных рабочих, занимающихся обслуживанием оборудования и основных рабочих (наладчики оборудования, ремонтные рабочие, электрики, кладовщики и рабочие вспомогательных цехов : инструментального, транспортного, энергетического и т.д. ).

Руководители – это работники, выполняющие административно-распорядительные функции по управлению организацией.

Служащие – это работники, осуществляющие первичный учет, оформление документации и т.д.

Младший обслуживающий персонал (МОП) – это работники ,занятые поддержанием чистоты на рабочих местах, в помещении и на территории организации.

Определение состава и численности начинаем с основных рабочих, поскольку создается сборочное производство. Состав основных рабочих включает механиков-сборщиков, монтажников и регулировщиков.

Определим явочную и списочную численность основных рабочих.

Списочная численность персонала – это совокупность работников, с которыми  организация находится в соответствующих гражданско-правовых отношениях  на постоянной , временной, сезонной или разовой основах вне зависимости от их участия в работе на дату или период рассмотрения, включая работающих надомниками, вахтовым методом, по совместительству или по договору подряда.

Явочная численность персонала – это совокупность работников, которые должны фактически участвовать в выполнении производственного процесса постоянно.

Основные рабочие выполняют на предприятии операции основного технологического процесса.

Явочная численность основных рабочих определяется дифференциально по каждому участку (изделию) по формуле:

^{Ч я =}      

где t_i –удельная трудоемкость изготовления i-ого изделия; N_i – количество i-ой продукции, выпускаемой за год. Длительность рабочей смены принимается 8 ч. и количество рабочих дней в году принимается 260.

Списочная численность основных рабочих составляет:

Ч_ci=1,1 Ч_яi

<sup>ЧяА =   (чел.)             округляем до 43 чел.

ЧяB =  (чел.)              округляем до 35 чел.

ЧяC  =  (чел.)             округляем до 35 чел.

ЧсА=1.1*42.572 = 46.827 (чел.)                округляем до 47 чел.

ЧсВ =1.1*34.788 = 38.267 (чел.)                округляем до 39 чел.

ЧсС =1.1*34.481 = 37.929 (чел.)                округляем до 38 чел.</sup>

Численность основных рабочих по каждому изделию сведем в таблицу 1.

Таблица 1

Численность основных рабочих, чел.	Участок 1      Изделие А	Участок 2        Изделие В	Участок 3       Изделие С	Итого
1. Явочная	43	35	35	113
2. Списочная	47	39	38	124

<sup>Вспомогательные рабочие поддерживают нормальное функционирование основного производства на предприятии, обеспечивая рабочие места необходимым инструментом, осуществляя ремонт оборудования, выполняя транспортные и складские операции.

Численность вспомогательных рабочих определяется с учетом численности основных рабочих и следующих нормативов:

кладовщик инструментальной кладовой – один на 100 основных рабочих;

кладовщик материальной кладовой – один на 50 основных рабочих;

наладчик оборудования -- один на 50 основных рабочих мест;

ремонтный рабочий -- один на 100 основных рабочих мест;

транспортный рабочий -- один на 50 основных рабочих мест;

Управленческий персонал и специалисты руководят производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.

Численность руководителей определяется исходя из следующего:

если численность участка 80 и более человек при односменной работе, то должен быть старший мастер и мастер, при численности менее 80 человек требуется только старший мастер;

при двусменном режиме работы требуется старший мастер и мастер при численности участка 100 и более человек, иначе достаточно только старшего мастера.

Численность МОП определяется исходя из следующих нормативов:

1 уборщица на 100 рабочих;

1 дворник на цех.</sup>

Заработная плата – это величина вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества труда и условий выполнения работы.

Сдельная форма оплаты труда производственных рабочих применяется при возможности количественного измерения результатов труда, зависимости этих результатов от самого рабочего, преобладании ручных или машинно-ручных процессов, возможности текущего ко <sup>Форма оплаты труда зависит от категории работников и выполняемых ими функций.

Заработная плата одного основного производственного рабочего  Pз.о.pi  на одно изделие i-го вида рассчитывается по формуле:

Pз.о.pi  = ( ti  * Ni * PЧi ) / (12 * Чci)

При двухсменной работе рабочий день будет состоять из двух смен: первая с 7.00 до 15.00 и вторая с 15.00 до 23.00, поэтому не следует учитывать, что при двухсменном режиме работы</sup>

предприятия часовая тарифная ставка должна быть увеличена на 25 %, – это связано с выплатами 50 % надбавок за работу во вторую смену.

Численность вспомогательных рабочих, руководителей и МОП занесем в таблицу 2.

Таблица 2

Численность вспомогательных рабочих, руководителей и МОП	Участок 1		Участок 2		Участок 3		Итого
	1	2	1	2	1	2	1	2
Вспомогательные рабочие в т.ч.             Кладовщик  инструментальной кладовой             Кладовщик  материальной кладовой             Наладчик оборудования             Ремонтный рабочий             Транспортный рабочий Руководители             Старший мастер             Мастер МОП             Уборщица             Дворник	1 1 1 1 1 1 -- 1 1	2 2 2 1 2 1 -- 1 1	1 1 1 1 1 1 -- 1 1	2 2 2 1 2 1 -- 1 1	* 1 1 * 1 1 -- * 1	* 2 2 * 2 1 -- * 1	2 3 3 2 3 3 -- 2 3	4 6 6 2 6 3 -- 2 3

* -- из нормативов следует, что кладовщик  инструментальной кладовой, ремонтный рабочий и уборщица могут обслуживать два участка – второй и третий.

^{Средне-месячная заработная плата одного основного производственного рабочего  Pз.о.м  рассчитывается по формуле:}

_{Pз.о.м  =}     

                           <sup>Чо

Чо – общая численность основных рабочих.

Pз.о.p1 =   ( руб.)

Pз.о.p2 =  ( руб.)

Pз.о.p3 =  ( руб.)

Pз.о.м  =     ( руб.)</sup>

При установлении месячных окладов управленческому персоналу, специалистам и служащим предприятия следует исходить из того, что оклады руководителей могут превышать среднюю заработную плату основных рабочих в 5-7 раз (положим заработную плату начальнику цеха 26000 руб., старшему мастеру 21000 руб.),технолога и диспетчера в 3-5 раз, (положим заработную плату технологу 17000 руб., диспетчеру 16000 руб.).Заработная плата остальных категорий специалистов и служащих должна быть на уровне заработной платы основных производственных рабочих.

<sup>Годовой  фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо) определяется умножением тарифной ставки рабочих для каждого вида изделия на 176 (среднее количество рабочих часов в месяце) и на списочную численность основных рабочих. Среднемесячный оклад основных производственных рабочих рассчитывается как среднее арифметическое месячных окладов.

ФОТо = (52*47 + 19*39 + 23*38) * 176  = 714384 (руб.)</sup>

Все значения, рассчитанные в этом разделе, приведем в виде сводной таблицы 3.
Таблица 3

Категория, должность, профессия	Численность персонала, чел.		Форма оплаты труда	Месячная з/п одного рабочего, руб./мес.	Месячный фонд основной з/п, руб./мес.
	1	2			1	2
1. Основные рабочие в т.ч. Механик-сборщик Монтажник Регулировщик 2. Вспомогательные рабочие в т.ч.     2.1. Кладовщик  инструментальной кладовой 2.2. Кладовщик материальной кладовой 2.3.   Наладчик оборудования 2.4.   Ремонтный рабочий 2.5. Транспортный рабочий 3.         Руководители в т.ч. 3.1  Начальник цеха 3.2  Старший мастер 3.3     Мастер 4. Специалисты 4.1. Технолог 4.2. Диспетчер 5. МОП 5.1.   Уборщица 5.2.    Дворник	124 60 40 24 11 2 3 3 2 3 4 1 3 -- 2 1 1 5 2 3	124 60 40 24 24 4 6 6 2 6 4 1 3 -- 2 1 1 5 2 3	сдельная повременная окладная окладная окладная	5127 7773 7000 7000 6500 6500 6000 22250 26000 21000 16500 17000 16000 5000 5000 5000	714384 85500 14000 21000 19500 13000 18000 89000 26000 63000 33000 17000 16000 25000 10000 15000	714384 158000 28000 42000 39000 13000 36000 89000 26000 63000 33000 17000 16000 25000 10000 15000

^{Фонды оплаты труда вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и МОП определяются суммированием месячных окладов, установленных для соответствующих категорий работающих.}

ФОТ_в1 = 7000*2 + 7000*3 + 6500*3 + 6500*2 + 6000*3 = 85500 (руб.)

ФОТ_в2 = 7000*4 + 7000*6 + 6500*6 + 6500*2 + 6000*6 = 158000 (руб.)

ФОТ_р1 = ФОТ_р2  = 26000 + 21000*3 = 89000 (руб.)

ФОТ_с1 = ФОТ_с2  = 17000 + 16000 = 33000 (руб.)

Суммарный ФОТ составляет для односменной работы 921884 руб. и 994384 руб. для двусменной работы.

Выводы:

В первом разделе устанавливается рациональная организационная структура предприятия, а также выбираются численность и профессиональный состав его работников, производится расчет необходимых средств на оплату труда.

Соотношение численности персонала по категориям: 124-основных рабочих и 11 (24)-вспомогательных рабочих, 4-руководителя, 2 специалиста и 5 МОП.

Соотношения среднемесячных заработных плат одного рабочего по категориям соответствует рекомендациям, указанным в методическом пособии.

У основных рабочих фонд оплаты труда формируется на сдельной основе, что способствует повышению производительности труда, в связи с заинтересованностью рабочего. Годовой  фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТ_о) составляет 714384 руб. (76% от общего ФОТ) для односменной работы и 72% для двухсменной работы.

Фонды оплаты труда вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и МОП составляет 207500 руб. (24% от общего ФОТ) для односменной работы и 280000 руб. (72%) для двухсменной работы.

Повременная форма оплаты труда предусматривается у вспомогательных рабочих в соответствии с величиной отработанного времени по данным табельного учета и тарифной ставкой, учитывающей сложность выполняемых работ вне зависимости от объемных показателей работы. При этой форме оплаты основное внимание уделяется качеству работу.

Разновидностью повременной формы является окладная система, используемая для оплаты труда руководителей, специалистов и МОП.

Среднемесячная оклад одного основного производственного рабочего составляет 5127 руб.

Заработная плата основных рабочих только по изделию А значительно выше прожиточного минимума и является средним заработком по Санкт-Петербургу, заработная плата основных рабочих по изделиям В и С находится на уровне прожиточного минимума, что недопустимо закладывать в проект будущего сборочного предприятия, т.к. сложно будет набрать основных рабочих.
Раздел 2

РАСЧЕТ ПАРАМЕТРОВ ИМУЩЕСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА ПРЕДПРИЯТИЯ

Для оценки экономической целесообразности создания предприятия необходимо определить основные параметры имущественного комплекса предприятия в составе:

·  внеоборотных активов:

- нематериальные активы;

- основные средства планируемого производственного процесса, состоящие в основном из оборудования, которым оснащены рабочие места персонала предприятия, и помещений.

·  оборотных средств, необходимых для производства и реализации продукции.

К основным средствам относятся средства труда, функционирующие в сфере производства в течение длительного времени. В состав основных средств включаются здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, прочие производственные средства длительного пользования. Принимается, что каждое рабочее место оснащено одним комплектом оборудования, предназначенного для изготовления продукции A, B или C.

Количество рабочих мест в основном производстве M_о.р.  определяется дифференциально по каждому участку по формуле:

^{Mо.i =} 

Где 260 – среднее количество рабочих дней в году; 8 – продолжительность рабочей смены, ч.; k_см – коэффициент сменности работы предприятия.

<sup>Mо.A1 =            округляем до 43 (шт.)

Mо.B1 =            округляем до 35  (шт.)

Mо.C1 =           округляем до 35  (шт.)

Mо.A2 =        округляем до 21  (шт.)

Mо.B2 =         округляем до 17  (шт.)

Mо.C2 =       округляем до 17   (шт.)</sup>

     

Таким образом, общая стоимость оборудования К_оi  для оснащения рабочих мест персонала предприятия по участкам:

К_оi  = Ц_о  * М_оi * (1+α_m/100) * α_о

где α_m – доля затрат на транспортировку, монтаж и наладку оборудования от его стоимости,%; α_о – коэффициент, определяющий удельный вес стоимости передаточных устройств, прочего производственного инвентаря в стоимости оборудования.

<sup>КоA1  =    (руб.)

КоB1 =    (руб.)

КоC1  =     (руб.)

КоA2  =     (руб.)

 КоB2 =      (руб.)

КоC2  =      (руб.)

Ко1  = 12.693 *105    (руб.)

Ко2  = 6.177 *105       (руб.)</sup>

Общая стоимость оборудования К_о для оснащения рабочих мест вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и МОП определяется по формуле:

К_о’ = Ц_о (М_рук. + М_в.р + М_сл + М_МОП) (1 + a
_m / 100) a_о ,

Количество рабочих мест для вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и МОП соответствует их численности.

^{Ко’ =    (руб.)}

Общая стоимость оборудования К_о для оснащения рабочих мест персонала предприятия с учетом затрат на оснащение рабочих мест вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и МОП определяется по формуле:

_{Ко1 =}    (руб.)

_{Ко2  =}    (руб.)

Рассчитаем стоимость помещений К_п, необходимых для размещения всех служб и подразделений предприятия. Для упрощения расчетов принято, что все рабочие места занимают одинаковую площадь S_пл , а также принято допущение, что 1 м² площади любых помещений на предприятии имеют равную стоимость Ц_пл

Таким образом, стоимость всех помещений предприятия может быть определена из выражения

К_пр.пл.= Ц_пл S_пл (М_о.+  М_рук. + М_в.р + М_сл + М_МОП).

К_пр.пл.1 =   (руб.)

К_пр.пл.2 =    (руб.)

Общая стоимость основных средств предприятия составит:

К_о.с = К_о + К_пр.пл.

К_о.с1 =   (руб.)

К_о.с2 = (руб.)

Для нормальной организации процесса производства и реализации продукции наряду с основными предприятию необходимы оборотные средства.

Для обеспечения эффективной работы предприятия необходимо стремиться к рациональному сокращению размеров оборотных средств. С этой целью на предприятии должна быть налажена система учета и нормирования оборотных средств.

В курсовой работе затраты на нормируемые оборотные средства для    i-го изделия определяются по формуле

К_обi = Н_п.зi + Н_нз.пi + Н_г.иi + Н_о.пi,

где Н_п.зi, Н_нз.пi, Н_г.иi, Н_о.пi – соответственно, оборотные средства в производственных запасах, в незавершенном производстве, в готовых изделиях на складе и в отгруженной продукции i
-го вида, тыс. р.

Величина оборотных средств в производственных запасах рассчитывается по формуле

Н_п.зi = Д_п.зi А_с.дi  = Д_п.зi (Р_м.пi N_i / 260),

где Д_п.з – норма производственных запасов, дни; А_с.дi – среднесуточный расход материалов, р./день; Р_м.пi – затраты на приобретение материалов и покупных изделий на одно изделие, р.

<sup>Нп.з1 =   (руб.)

Нп.з2 =    (руб.)

Нп.з3 =    (руб.)</sup>

Величина оборотных средств в незавершенном производстве i-го изделия рассчитывается по формуле

Н_нз.пi = (Р_м.пi + Р_з.о.рi) Z_нз.пi ,

где Р_з.о.р – затраты на оплату труда основных производственных рабочих на одно изделие, р.; Z_нз.пi – размер незавершенного производства в натуральном выражении (принимается условно в размере 20% годового выпуска i-го изделия).

Заработная плата основных производственных рабочих Р_з.о.рi на одно изделие i-го вида рассчитывается по формуле

Р_з.о.рi = Р_ч t_i,

где Р_ч – часовая тарифная ставка основных производственных рабочих.

Н_нз.п1 =  (руб.)

Н_нз.п2 =  (руб.)

Н_нз.п3 =  (руб.)

Величины оборотных средств в готовых изделиях i-го вида на складе (Н_г.иi) и в отгруженной покупателям продукции (Н_о.пi) рассчитываются по следующим формулам:

Н_г.иi = Д_г.иi Ц_i К_с N_i / 260;

Н_о.пi = Д_о.пi Ц_i К_с N_i
/ 260,

где Д_г.иi – норма запаса готовых изделий на складе, дни; Ц_i
– цена изделия, р.; К_с – коэффициент, учитывающий долю себестоимости в цене изделия (принимается равным 0,75); Д_о.пi – средний срок оплаты готовой продукции, дни.

<sup>Нг.и1 =   (руб.)

Нг.и2 =    (руб.)

Нг.и3 =    (руб.)

Но.п1 =  (руб.)

Но.п2 = (руб.)

Но.п3 =  (руб.)</sup>

К_об1 = 1.964 * 10⁵ + 1.942 * 10⁶  +7.895 * 10⁵  +1.579* 10⁶ = 4.5069 * 10⁶  (руб.)

К_об2 =1.54 * 10⁵ + 1.276 * 10⁶  +5.919 * 10⁵  +1.302 * 10⁶ = 3.3239 * 10⁶  (руб.)

К_об3 =1.528 * 10⁵ + 1.465 * 10⁶  +4.925 * 10⁵  +1.108 * 10⁶ = 3.2183 * 10⁶  (руб.)

Общая потребность предприятия в оборотных средствах

К_об =  К_обi =  (Н_п.зi + Н_нз.пi + Н_г.иi + Н_о.пi).

К_об = 11.0491 * 10⁶  (руб.)

Суммарные капиталовложения определяются по формуле:

К = К_об + К_о.

К_{1 =} (руб.)

К_{2 =} (руб.)

Выводы:

Во втором разделе в соответствии с исходными данными к курсовой работе рассчитаны основные параметры имущественного комплекса предприятия. Были рассчитаны общая стоимость оборудования для оснащения персонала предприятия с учетом затрат на оснащение рабочих мест вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и МОП (1,516 млн./0,864 млн.—4,7%/3,7% от суммарных капиталовложений); стоимость помещений, для размещения всех служб и подразделений предприятия для двух смен работы (19,62 млн./11,29 млн.—61%/49% от суммарных капиталовложений); общая потребность предприятия в оборотных средствах составляет 11 млн. руб.. На основе этих данных были получены суммарные капиталовложения, необходимые для открытия сборочного производства для двух смен работы.
Раздел 3

Показатель	Сумма, тыс. р.		Структура, %
	Одна смена	Две смены	Одна смена	Две смены
Предпроизводственные расходы	30	30	0,1	0,13
Инвестиции в нематериальные активы	20	20	0,06	0,09
Инвестиции в основные средства, всего	21136,4	12154,8	65,6	52,3
в том числе: оборудование	1516,4	864,8	4,7	3,7
помещения	19620	11290	60,9	48,6
из них: приобретается в собственность	19620	11290
арендуется	--	--
Инвестиции в оборотные средства, всего	11049,1	11049,1	34,3	47,5
в том числе:     производственные запасы	503,2	503,2	1,6	2,2
незавершенное производство	4683	4683	14,5	20,1
готовая продукция	1873,9	1873,9	5,8	8,1
поставленная и неоплаченная продукция	3989	3989	12,4	17,2
Потребность в начальном капитале, всего	32239,1	23249,1	100	100

Раздел 5

РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

Себестоимость продукции – это совокупные расходы предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. В себестоимость включаются перенесенные на продукцию затраты прошлого труда (стоимость материальных ресурсов, амортизация основных средств), расходы на оплату труда всех категорий работников, а также другие текущие расходы предприятия, связанные с осуществлением производственно-хозяйственной деятельности .

В курсовой работе расчет себестоимости единицы каждого вида производимой продукции производится по калькуляционным статьям затрат, состав и порядок расчета которых приведен в таблице 5.

Таблица 5

Статья расходов	Обозначение	Формула для расчета
1. Расходы на материалы    и покупные изделия без НДС	Рмi	Рм.пi (1 – a ндс / (100 + aндс))
2. Основная заработная плата основных рабочих	Роснi	ti Рчi
3. Дополнительная заработная плата основных рабочих	Рдопi	Роснi aд / 100
4. Расходы на социальные нужды	Рсоцi	(Роснi + Рдопi) aс.н/ 100
5. Расходы на содержание  и эксплуатацию оборудования	Рс.э.i	ti  Смчi +
6. Общепроизводственные расходы	Ро.пр.i	(Роснi + Р допi ) *
7. Общехозяйственные расходы	Ро.х.i	(Роснi + Р допi )*
Итого производственная себестоимость	Спi	Р i
8. Коммерческие расходы	Ркомi	Спрi*(aв.п.+ aн.рек.) / 100
Всего полная себестоим.	Спi	Спрi+Ркомi

a_{н.д.с – ставка налога на добавленную стоимость}, %;  (18%)

a_д – норматив дополнительной заработной платы, %;   (12%)

a_с.н – норматив отчислений на социальные нужды, %;  (26%)

С_м.чi – себестоимость одного машиночаса работы оборудования, р.;

Н_а.о, Н_а.п , Н_а.н  – нормы годовой амортизации оборудования и помещений и нематериальных активов, %; (10%, 4%, 20%)

     ^{коэфициент общепроизводственных расходов;}

So.np –годовая сумма общепроизводственных расходов;    

So.np=Кп *На.п./100 + Sо.т.в.р.+ Sо.т.рук.;

Sо.т.в.р. – годовой фонд оплаты труда вспомогательных рабочих;

Sо.т.рук. – годовой фонд оплаты труда руководителей;

Sосн. - годовой фонд оплаты труда основных рабочих;

Sдоп. - годовой фонд оплаты труда дополнительных рабочих;

Sо.т.спец. – годовой фонд оплаты труда специалистов;

Sо.т.моп. – годовой фонд оплаты труда МОП;

Кп – капиталовложения в производственные площади;

So.х=Ко.п. *На.п./100 + Sо.т.спец.+ Sо.т.моп.;

Ко.п. – капиталовложения в оснащение рабочих мест основных рабочих;

a_вп – норматив, учитывающий внепроизводственные расходы, %; (12%)

a_н.рек. –норматив расходов на рекламу, %; (3%)

<sup>РмА=  (руб.)

Роснi=</sup> (руб.)

<sup>Рдопi=  (руб.)

Рсоцi= (руб.)

Рс.э.i = (руб.)

Sо.пр. = (руб.)

Ро.пр.i= (руб.)

Sо.х =  (руб.)

Ро.х.i= (руб.)</sup>

Спрi = 602.94  (руб.)

^{Ркомi= (руб.)}

Спi = 693.381  (руб.)
Таблица 6

Статья расходов		Изделия
		А		В			С
		затраты, руб	уд. вес затрат,%	затраты, руб	уд. вес затрат,%		затраты, руб		уд. вес затрат,%
1		2	3	4	5		6		7
1. Расходы на материалы    и покупные изделия без НДС		188.136	27	117.797	51		109.322		50
2. Основная заработная плата основных рабочих		200.2	29	38.19	17		37.49		17
3. Дополнительная заработная плата основных рабочих		24.024	3	4.583	2		4.499		2
4. Расходы на социальные нужды		58.298	8	11.298	5		10.917		5
5. Расходы на содержание  и эксплуатацию оборудования		35.676	5	10.58	5		10.214		5
6. Общепроизводственные расходы		79.775	12	15.218	7		14.939		7
1	2		3	4		5		6	7
7. Общехозяйственные расходы		16.831	2	3.211	1		3.152		1
Итого производственная себестоимость		602.94	87	200.7	87		190.533		87
8. Коммерческие расходы		90.441	13	30.105	13		28.58		13
Всего полная себестоимость		693.381	100	230.805	100		219.113		100

Выводы:

В разделе 5 была рассчитана себестоимость единицы продукции каждого вида по калькуляционным статьям затрат, в которую включаются перенесенные на продукцию затраты прошлого труда (стоимость материальных ресурсов, амортизация основных средств), расходы на оплату труда всех категорий работников, а также другие текущие расходы предприятия, связанные с осуществлением производственно-хозяйственной деятельности. Был рассчитан удельный вес каждой калькуляционной статьи в полной себестоимости продукции. Для изделия А основными статьями калькуляции себестоимости являются расходы на материалы и основная заработная плата основных рабочих. Для изделий В и С основную долю себестоимости составляют расходы на материалы (около 50%).
Раздел 6

РАСЧЕТ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ

Прибыль является обобщающим экономическим показателем, характеризующим финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия.

Прибыль от реализации продукции (валовая прибыль) определяется как разность между выручкой от реализации продукции (без налога на добавленную стоимость, акцизов, таможенных сборов) и затратами на ее производство и реализацию (себестоимостью). Она является источником, из которого осуществляются обязательные платежи в бюджет.

Остающаяся после обеспечения обязательных платежей чистая прибыль предприятия направляется на погашение кредитов, на выплату дивидендов или на иные аналогичные платежи участникам (учредителям, акционерам) предприятия.

Остающаяся после всех выплат нераспределенная прибыль предприятия может использоваться на развитие производственной базы предприятия, на содержание объектов социально-культурного назначения и жилищно-коммунального хозяйства, а также на приобретение акций и других ценных бумаг, позволяющих получать дополнительные (внереализационные) доходы.

Порядок расчета и распределения прибыли приведен в табл. 7.
Таблица 7

Показатель	Обозначение	Формула для расчета
1	2	3
1. Выручка от реализации	Вр	Цi Ni
2. Налог на добавленную стоимость	НДС	Σ[Ni Цi  (aндс/(100 + aндс))]
3. Чистая выручка от реализации	Врч	Вр –  НДС
4. Полная себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг за вычетом общехозяйственных (управленческих) и коммерческих расходов.	Врс	Σ[Ni[(Спi -  (Ро.х.i  + Рком..i  ))]
1	2	3
5. Валовая прибыль	Пв	Врч   –  Врс
6. Прибыль (убыток) от продаж	Ппр	Пв - ΣNi (Ро.х.i  + Рком..i  )
7. Прочие доходы и расходы в том числе:
7.1 Налог на имущество	Ним	Сим aим /100
7.2. Налог на рекламу	Hpек	(Спр aн.рек/100) арек /100
8. Прибыль (убыток) до налогообложения	Пд.н.п.	Ппр – ( Ним + Нрек)
9. Налог на прибыль	Hпp	Пд.н.п. aпр/100
10. Чистая прибыль	Пч	Пд.н.о. – Нпр
11. Отчисления в резервный фонд (организации) предприятия	Фрез	Пв aрез / 100
12. Выплаты учредителям (дивиденды на акции, выплаты по паям)	Да	Цном aдив/100
13. Отчисления в фонд развития предприятия	Фраз	DПч
14. Нераспределенная прибыль	Пн	Пч – (Фрез + Кр + Да + Фраз )

a _ндс – ставка налога на добавленную стоимость, %; (18%)

a_кр – ставка процента за кредит (ссудного процента), %; (заемные средства отсутствуют).

Кр – общая величина банковского кредита, тыс. р.; (заемные средства отсутствуют).

Кр_об – часть кредита, направляемая на пополнение оборотных средств, тыс. р.;

(заемные средства отсутствуют).

a_им – ставка налога на имущество предприятия, %; (2%)

a_рек – ставка налога на рекламу, %; (3%)

a_рез – процент отчисления в резервный фонд предприятия, %; (15%)

a_пр – ставка налога на прибыль, %; (24%)

a_див – процент дивидендов (иных аналогичных выплат) акционерам (учредителям, пайщикам) предприятия, %;

DП_ч – часть чистой прибыли, направляемая в фонд развития предприятия (тыс. р.); (40% от П_ч)

С_им – среднегодовая стоимость имущества предприятия, тыс. р.

С_им = К_об + К_н.а + К_о.соб  + К_п.соб.

В частности, допускается использование прибыли для увеличения выплат по дивидендам или аналогичных выплат учредителям предприятия, вложение прибыли в доходные ценные бумаги. Прибыль может быть направлена на техническое развитие предприятия (приобретение нового оборудования, развитие технологии и т. п.), использована на социальные нужды работников предприятия, а также на иные цели, не противоречащие действующему законодательству.

В_{р =}  (руб.)

^{НДС =    (руб.)}

В_{рч  =}   (руб.)

Вр^с =  +

=     (руб.)

П_в   = (руб.)

П_пр  = (руб.)

Сим =  (руб.)

<sup>Ним =   (руб.)

Hpек =  (руб.)</sup>

П_{д.н.п. =}  (руб.)

^{Hпp =  (руб.)}

П_ч =(руб.)

^{Фрез =   (руб.)}

Ф_{раз =}   (руб.);

П_н =  (руб.)

Выводы:

В разделе 6 был произведен расчет обобщающего экономического показателя – прибыли. Нераспределенная прибыль составляет 15,62 млн. рублей, которая может быть направлена на развитие производственной базы предприятия, на содержание объектов социально- культурного назначения и жилищно-коммунального хозяйства, а также на приобретение акций и других ценных бумаг, предлагается использовать нераспределенную прибыль на социальные нужды работников предприятия. В фонд развития предприятия предлагается направлять 40% от чистой прибыли, что составляет 20,64 млн. руб. В резервный фонд предприятия предполагается отчислить 15,34 млн. руб.
Раздел 7

Оценка ожидаемого экономического эффекта создания проектируемого предприятия.

Оценка экономического эффекта создания предприятия производится на основе показателя «чистая текущая стоимость» (Nе
t
Present
Value – 
NPV), расчет которого производится по следующей формуле:

NPV = – I₀ + ,

где I₀ – начальные инвестиции в проект; NCF_t (Net Cash Flow) – чистый денежный поток, получаемый от проекта в интервале времени t; R – ставка дисконтирования (приведения денежных потоков к единому моменту времени), принятая для оцениваемого проекта;  T
– продолжительность инвестиционного периода (жизненного цикла проекта).

Продолжительность инвестиционного периода (жизненного цикла проекта) принимается равной пяти годам (Т = 5 лет), а в качестве интервала инвестиционного периода принимается год.

Чистый денежный поток NCF_t в конце каждого года оценивается по величине чистой прибыли, получаемой предприятием в результате производственно-хозяйственной деятельности, и сумме амортизационных отчислений на основные средства, находящиеся в собственности предприятия.

Чистый денежный поток по годам инвестиционного периода t определяется следующими выражениями:

NCF₁ = П_ч1 + Р_ам – Кр для t
= 1;

NCF_t = П_чt + Р_ам  для t
= 2, 3, 4;

NCF₅ = П_ч5 + Р_ам + К_ост + К_об для t
= 5,

где    Р_ам = (К_н.а Н_{а.н +} К_о.соб Н_{а.о +} К _п.соб Н_а.п) / 100;

К_ост = К_о.ост + К_п.ост;

К_о.ост =  К_о.соб (1 – Т · Н_а.о/100);

К_п.ост = К_п.соб (1 – Т · Н_а.п/100).

С учетом принятых обозначений расчет экономического эффекта  создания предприятия производится по формуле

NPV = – К_соб + (П_чt + Р_ам) / (1 + R)^t + .

Если предприятие создается с привлечением только собственных средств (кредиты отсутствуют), то с учетом принятых в курсовой работе допущений можно считать, что чистая прибыль предприятия будет величиной постоянной в течение всего инвестиционного периода. В этом случае выражение для определения экономического эффекта принимает следующий вид:

NPV = – К_соб + (П_чt + Р_ам) .

^{Рам =  (руб.)}

К_о.ост =  ^(руб.)

К_п.ост = ^(руб.)

К_ост =   (руб.)
NPV =  ^(руб.)

В результате расчета экономического эффекта значение NPV > 0, это свидетельствует о том, что средства учредителей, позволяют получить доход больший, чем доход от вложения этих средств на депозитный счет в банк либо в государственные ценные бумаги, а значит, создание нового предприятия является экономически выгодным. Результаты организационно-экономических расчетов представляются в форме сводной табл. 8.
Таблица 8

Выводы:

В разделе 7 была произведена оценка экономического эффекта создания предприятия на основе показателя «чистая текущая стоимость» (Nе
t
Present
Value – 
NPV), NPV=187,5 за пять лет существования предприятия, что означает, что средства учредителей, позволяют получить доход больший, чем доход от вложения этих средств на депозитный счет в банк либо в государственные ценные бумаги, а значит, создание нового предприятия является экономически выгодным.

Раздел 8

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Целью экономического анализа хозяйственной деятельности спроектированного предприятия является оценка его конкурентоспособности на рынке промышленного капитала, а также его платежеспособности, финансовой устойчивости, перспектив развития, но главное – нахождение резервов дальнейшего улучшения перечисленных показателей, которые являются критериями для сравнения экономического положения предприятия как с предыдущим (базовым) его состоянием, так и с показателями деятельности предприятий-конкурентов.

Результативность деятельности предприятия обусловливаются следующими показателями:

·  показателями эффективности;

·  периодом окупаемости капитала;

·  точкой безубыточности производства.

Экономическая эффективность – относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами, обусловившими данный эффект, или с ресурсами, использованными для его достижения:

.

(Например, это показатели капиталоотдачи и коэффициент оборачиваемости оборотных средств, которые характеризуют, соответственно, эффективность использования основных фондов и оборотных средств).

Капиталоотдача (Ф_о) показывает, сколько продукции (в стоимостном выражении) выпущено на 1 рубль стоимости основных средств:



где В_р – годовая выручка предприятия, рассчитанная ранее; ОФ_ср.г – среднегодовая стоимость основных средств (принимается условно в размере стоимости К_ос оборудования и помещений, рассчитанной ранее). С учетом предыдущих расчетов получаем:

^Фо=

Коэффициент оборачиваемости (O) характеризует число оборотов, которое совершают оборотные средства за определенный период времени:



где В_р – годовая выручка предприятия, рассчитанная ранее; ОС_о – средние остатки оборотных средств (принимаются условно в размере общей потребности предприятия в оборотных средствах К_об, рассчитанной ранее).

^О=

Степень доходности предприятия можно оценить с помощью показателей рентабельности, среди которых основные показатели:

·              рентабельность продукции (R_п) рассчитывается как отношение прибыли от реализации продукции (П_вал) к затратам на ее производство и реализацию (З_пр):



              ^{RП =}

Для единицы продукции i-го вида прибыль от ее производства и реализации П_pi = Ц_i – С_{пi ,} затраты на ее производство и на реализацию равны полной себестоимости Спi, рассчитанной ранее. Подставив и подсчитав, получаем для каждого изделия:

<sup>RпА=(ЦА-СпА)/СпА=

RпВ=(ЦВ-СпВ)/СпВ= 

RпА=(ЦС-СпС)/СпС=</sup> 

Сравнение видов выпускаемой продукции по данному показателю является одним из основных критериев оценки продуктовой (номенклатурной) политики предприятия, а также ориентирует производителя на поиск резервов снижения себестоимости продукции;

·              рентабельность активов (R_а) – отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости всех активов предприятия (К_ср). Этот показатель характеризует, насколько эффективно используются основные и оборотные средства предприятия и представляет интерес для кредитных и финансовых учреждений, деловых партнеров и т. д.:



(В курсовой работе стоимость активов принимается условно в размере стоимости имущества предприятия С_им):

^Ra=

·              рентабельность собственного капитала (R_с.к) – отношение чистой прибыли (П_ч) к средней стоимости собственного капитала (К_с.с):

,

                                                                   ^{R с.к =}

Этот показатель характеризует величину прибыли, которую дает каждый рубль, инвестированный собственником капитала, и служит для последнего критерием эффективности вложения своих средств на основе сравнения с процентом банка по депозиту и доходностью государственных ценных бумаг.

·              Период окупаемости капитала (Т) – это отношение капитала (К_соб) к сумме чистой прибыли и амортизации:

 .

^{Т=   (г.)}

Этот параметр показывает, через сколько лет окупятся вложенные в данное предприятие средства К_соб при неизменных условиях производственно-финансовой деятельности.

Точка безубыточного ведения хозяйства. Концепция безубыточного ведения хозяйства может быть выражена в виде простого вопроса:

сколько единиц продукции необходимо продать для возмещения произведенных для этого затрат.

Соответственно, цены на продукцию устанавливаются таким образом, чтобы возместить все условно-переменные затраты и получить надбавку, достаточную для покрытия условно-постоянных затрат и получения прибыли.

Как только будет продано количество единиц продукции (Q_кр), достаточное для того чтобы возместить условно-постоянные и условно-переменные затраты (полную себестоимость), каждая проданная сверх этого единица продукции будет приносить прибыль, причем прирост количества данной прибыли зависит от соотношения условно-постоянных и условно-переменных затрат в структуре полной себестоимости.

Таким образом, как только объем проданных единиц продукции достигнет минимального значения, достаточного для покрытия полной себестоимости, предприятие начинает получать прибыль, которая растет быстрее, чем этот объем. Аналогичный эффект наблюдается в случае сокращения объемов хозяйственной деятельности, т. е. темпы снижения прибыли и увеличения убытков опережают темпы уменьшения объемов продаж. Определение точки безубыточного ведения хозяйства показано на рисунке:

Расчет точки безубыточности ведется отдельно для каждого вида (А, В, С) выпускаемой продукции.

Для выяснения точки безубыточности затраты, связанные с производством и реализацией каждого вида продукции, необходимо разделить на условно-постоянные и условно-переменные.

Исходя из данных об издержках производства, рассчитанных ранее, принимается, что условно-переменными (Р_упер) являются издержки: Р_мпi, Р_оснi, Р_допi, Р_соцi, Р_с.э К условно-постоянным Р_упос расходам на весь объем следует отнести: Р_о.прi, Р_о.х.i, Р_комi. Условно-постоянные расходы    Р_упос рассчитываются на объем выпуска каждого вида продукции.

При этом точка безубыточности по изделию рассчитывается из выражения

Q_крi = Р_упос* У
_i / (Ц i– Р_упер).

Р_уперi= Р_мi + Р_осн,+ Р_допi + Р_соцi + Р_с.э; для каждого вида изделия А,В и С подставляем соответствующие значения.

Р_уперА=        (руб.)

Р_уперВ  =     (руб.)

Р_уперС  =       (руб.)

Р_упост=  N_i (Р_о.прi + Р_о.х.i + Р_ком.); для каждого вида изделия А, В и С подставляем соответствующие значения.

Р_упост  =  руб.

^{Уi = (Ni*Цi)/}  N_i *Цi

<sup>Уi – удельный вес выручки от продажи i-ого изделия в общей выручке сборочного производства;

УА =

УВ =

УС =</sup> 

Далее производим расчет точки безубыточности для каждого вида изделия:

^Qкр.А=  шт/год

^Qкр.В=  шт/год

^Qкр.С=  шт/год

Все данные по экономическому анализу деятельности предприятия целесообразно свести в табл 9.

Таблица 9

Показатель	Обозначение	Единица измерения	Значение
Капиталоотдача	Фо		10,103
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	O		11,114
Рентабельность продукции А	RпА	%	145,2
Рентабельность продукции В	RпВ	%	393,9
Рентабельность продукции С	RпС	%	342,7
Рентабельность активов	Rа	%	292,4
Рентабельность собственного капитала	Rс.к	%	292,1
Период окупаемости капитала	Т	лет	0,34
Точка безубыточности по изделию А	QкрА	шт. / год	2241
Точка безубыточности по изделию В	QкрВ	шт. / год	2840
Точка безубыточности по изделию С	QкрС	шт. / год	3557

Выводы:

В разделе 8 был произведен экономический анализ хозяйственной деятельности, т.е его конкурентоспособности на рынке промышленного капитала, а также его платежеспособности, финансовой устойчивости, перспектив развития, на основе следующих показателей -- показателей эффективности, периода окупаемости капитала, точки безубыточности производства. Все эти показатели отражены в таблице 9. Основные фонды и оборотные средства используются эффективно, оборачиваемость оборотных средств составляет 11, капиталоотдача 10. Рентабельность собственного капитала составляет 292%, этот показатель характеризует величину прибыли, которую дает каждый рубль, инвестированный собственником капитала, и служит для последнего критерием эффективности вложения своих средств на основе сравнения с процентом банка по депозиту и доходностью государственных ценных бумаг, следовательно, предприятие позволяет получить доход больший, чем доход от вложения этих средств на депозитный счет в банк либо в государственные ценные бумаги, а значит, создание нового предприятия является экономически выгодным. . Из трех видов продукции самым рентабельным является изделие В, рентабельность которого составляет около 400%. Период окупаемости предприятия составляет всего лишь 0,34 года. Количество выпускаемых изделий всех трех видов продукции значительно превышает точки их безубыточности.
 

Заключение

В ходе работы была установлена рациональная организационная структура предприятия, а также выбраны численность и профессиональный состав работников, был произведен расчет необходимых средств на оплату труда. Так как в результате работы был выбран двусменный режим работы то соотношение численности персонала по категориям: 124-основных рабочих и 24 вспомогательных рабочих, 4-руководителя, 2 специалиста и 5 МОП. Среднемесячный оклад одного основного производственного рабочего составляет 5127 руб.

Далее были рассчитаны основные параметры имущественного комплекса предприятия. Были рассчитаны общая стоимость оборудования для оснащения персонала предприятия; стоимость помещений, для размещения всех служб и подразделений предприятия; общая потребность предприятия в оборотных средствах. На основе этих данных были получены суммарные капиталовложения, необходимые для открытия сборочного производства.

Затем была определена потребность в начальном капитале, на основе которого было принято решение открывать предприятие в две смены работы.

Был рассчитан удельный вес каждой калькуляционной статьи в полной себестоимости продукции. Для изделия А основными статьями калькуляции себестоимости являются расходы на материалы и основная заработная плата основных рабочих. Для изделий В и С основную долю себестоимости составляют расходы на материалы (около 50%), следует искать пути снижения расходов на материалы.

В разделе 6 был произведен расчет обобщающего экономического показателя – прибыли.

В разделе 7 была произведена оценка экономического эффекта создания предприятия NPV=187,5 за пять лет существования предприятия, что означает, что средства учредителей, позволяют получить доход больший, чем доход от вложения этих средств на депозитный счет, а значит, создание нового предприятия является экономически выгодным.

Основные фонды и оборотные средства используются эффективно.

Рентабельность собственного капитала составляет 292%, этот показатель характеризует величину прибыли, которую дает каждый рубль, инвестированный собственником капитала, и служит для последнего критерием эффективности вложения своих средств на основе сравнения с процентом банка по депозиту.

Из трех видов продукции самым рентабельным является изделие В, рентабельность которого составляет около 400%. Период окупаемости предприятия составляет всего лишь 0,34 года.

Предложения по повышению конкурентоспособности фирмы и улучшению показателей эффективности ее деятельности

В целях повышения эффективности работы предприятия предлагается:

1. Повысить заработную плату основным рабочим по изделиям В и С, так как она находится на уровне прожиточного минимума и может привести к недовольству основных рабочих и забастовкам.

2. Искать пути снижения цен на изделия, как за счет собственных средств предприятия, так как уровень цен значительно выше критерия 75% себестоимости продукции, так и за счет возможного снижения затрат на приобретение материалов и покупных изделий, особенно по изделиям В и С, так как эта статья калькуляции составляет около 50% полной себестоимости.

3. Самым рентабельным оказалось изделие В, поэтому производству нужно максимизировать его выпуск.

Для обеспечения привлекательности предприятия для инвесторов необходимо:

1. Расширять рынки сбыта путем увеличения расходов на рекламу и повышения качества продукции.

2. Укрупнять предприятие, расширяя номенклатуру выпускаемой продукции.

Все эти меры приведут к стабильному развитию предприятия, увеличению доходов и повышению привлекательности для инвесторов.
Список литературы

1.    Гражданский кодекс Российской Федерации М.: «Изд. дом Герда», 2002.

2.    Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. П. П. Табурчака, В. М. Тулина. М.:              Химиздат, 2001.

3.    Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. А. Е. Карлика, М. Л. Шухгальтер. М.:       Инфра-М, 2001.

4.    Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. Е. П. Кантора. СПб.: Питер, 2003.

5.    Васильев А. В., Глухова Н. В. Прикладная экономика: Учеб. пособие. СПб: Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2001.

6.   Экономическое обоснование организации производства на проектируемом предприятии: Метод. указ. к выполнению курс. работы/ Сост.: А. В. Васильев, Д. Д. Воейков,  Н. В. Глухова, А. В. Демидов, А. И. Кноль,    В. Б. Яковлев. СПб.: Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2001.