Реферат Организационно - распорядительная документация
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
от 25%
договор
Организационно - распорядительная документация (ОРД)- документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов, а также вопросов управления взаимодействия, обеспечения, регулирования деятельности органов власти предприятий и должностных лиц.
ОРД делится на три группы:
1.Организационно - правовая документация (ОПД)- уставы, положения.
2.Распорядительная документация (РД) - в условиях коллегиальности: постановления, протоколы, решения, в условиях единоначалия: указы, распоряжения.
3.Информационно - справочная, которая делится на:
- оперативно - информационная - письма, факсы, докладные записки;
- справочно - информационная - отчеты, факсы, протоколы;
- документы по личному составу или трудовым отношениям - заявления, резюме;
- документы по обращению граждан - жалобы, предложения.
Оформление организационно-правовых документов.
Организационно-правовые документы оформляются на стандартном листе бумаги (формат А4) или на общем бланке (в зависимости от вида документа), при этом обязательными реквизитами являются следующие:
- Наименование организации (также указывается наименование подразделения, если документ утверждается руководителем подразделения), являющейся автором документа, должно соответствовать наименованию, закрепленному в ее учредительных документах. Над наименованием организации указывают сокращенное, а при его отсутствии – полное наименование вышестоящей организации(при ее наличии). Наименование организаций субъектов РФ, имеющих наряду с государственным языком РФ (русским) государственный язык субъектов РФ, печатают на двух языках. Наименование организации на государственном языке субъекта РФ или ином языке располагают ниже или справа от наименования на государственном языке РФ. Сокращенное наименование организации приводят в тех случаях, когда оно закреплено в учредительных документах организации. Сокращенное наименование (в скобках) помещают ниже полного или за ним. Наименование филиала, территориального отделения, представительства указывают в том случае, если оно является автором документа, и располагают ниже наименования организации. - Наименование вида документа, составленного или изданного организацией, должно быть определено уставом (положением об организации) и должно соответствовать видам документов, предусмотренных ОКУД (класс 0200000). - Датой документа является дата его подписания или утверждения, для протокола – дата заседания (принятия решения), для акта – дата события. Документы, изданные двумя или более организациями, должны иметь одну (единую) дату. Дату документа оформляют арабскими цифрами в последовательности: день месяца, месяц, год. День месяца и месяц оформляют двумя парами арабских цифр, разделенными точкой; год – четырьмя арабскими цифрами. Допускается словесный способ оформления даты, а также оформление даты в последовательности: год, месяц, день месяца. - Регистрационный номер документа состоит из его порядкового номера, который можно дополнять по усмотрению организации индексом дела по номенклатуре дел, информацией о корреспонденте, исполнителях и др. Регистрационный номер документа, составленного совместно двумя, и более организациями, состоит из регистрационных номеров документа каждой из этих организаций, проставляемых через косую черту в порядке указания авторов в документе. - Заголовок к тексту включает в себя краткое содержание документа. Заголовок должен быть согласован с наименованием вида документа. Заголовок может отвечать на вопросы : о чем? (о ком?), чего (кого?). К тексту документов, оформленных на бланках формата А5, заголовок допускается не указывать. – В состав реквизита «Подпись» входят: наименование должности лица, подписавшего документ (полное, если документ оформлен не на бланке документа, и сокращенное – на документе, оформленном на бланке); личная подпись; расшифровка подписи (инициалы, фамилия). Допускается в реквизите «Подпись» центрировать наименование должности лица, подписавшего документ, относительно самой длинной строки. При оформлении документа на бланке должностного лица должность этого лица в подписи не указывают. При подписании документа несколькими должностными лицами их подписи располагают одну под другой в последовательности, соответствующей занимаемой должности. При подписании документа несколькими лицами равных должностей их подписи располагают на одном уровне. При подписании совместного документа первый лист оформляют не на бланке. В документах, составленных комиссией, указывают не должности лиц, подписывающих документ, а их обязанности в составе комиссии в соответствии с распределением. - Гриф утверждения. Документ утверждается должностным лицом (должностными лицами) или специально издаваемым документом. При утверждении документа должностным лицом гриф утверждения документа должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ (без кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения. Допускается в реквизите «Гриф утверждения документа» центрировать элементы относительно самой длинной строки. При утверждении документа несколькими должностными лицами их подписи располагают на одном уровне. При утверждении документа постановлением, решением, приказом, протоколом гриф утверждения состоит из слова УТВЕРЖДЕН (УТВЕРЖДЕНА, УТВЕРЖДЕНЫ или УТВЕРЖДЕНО), наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты, номера. Гриф утверждения документа располагают в правом верхнем углу документа.
Учредительный договор.
Учредительные документы – это обязательные, установленные законом документы, необходимые при создании (учреждении) и в период функционирования юридического лица. В законодательных актах, регулирующих деятельность коммерческих организаций (предприятий), установлены два основных учредительных документа, которые необходимо иметь в зависимости от организационно-правовой формы собственности: устав и учредительный документ. Учредительный договор – это документ, правовой акт, свидетельствующий о волеизъявлении физических или юридических лиц по образованию организационно-правовой структуры с целью реализации той или иной предпринимательской цели. Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями (участниками). Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические акты учредительного договора регламентируются законодательством Российской Федерации.
Учредительный договор может включать следующие разделы:
1.Вводная часть. 2. Цель заключения договора. 3. Наименование и правовая форма организации. 4. Предмет деятельности. 5. Местонахождение организации. 6. Обязанности участников (учредителей) по созданию созданного юридического лица. 7. Порядок образования имущества. 8. Условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица. 9. Порядок управления делами юридического лица. 10. Права и обязанности участников (учредителей). 11. Ответственность за нарушение договора. 12. Условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов. 13. Порядок рассмотрения споров. 14. Порядок изменения и расторжения договора, реорганизация и ликвидация юридического лица.
| |
Письмо - подтверждение
внешняя докладная записка
Ростовское Генеральному директору
книготорговое объединение «Москнига» Горбунову О.Л.
МАГАЗИН №19
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
09.02.11 № 3
Москва
О дополнении выделения лимита
книг в обмен на сданную
макулатуру.
В связи с угрозой невыполнения плана реализации товаров в 1 квартале 2011 г.
Прошу Вас дать указание книг о торговой базе о выделении лимита следующих книг в обмен на сданную макулатуру:
Автор книги, Количество Сумма
название экземпляров
1.А. М. Коненко,
«Земля» 5 550 руб.
2.З. В. Косьянова ,
«Правоведение» 7 700 руб.
3. О. Г. Осока
«Физика» 6 800 руб.
Всего 18 2050 руб.
Директор магазина И. П. Трибина
В дело 05-77
Подпись
Дата
внутренняя докладная записка
Контрольно - ревизионный Генеральному директору
отдел объединения Иванову И. И.
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
10.04.11 №4
Москва
О назначении документальной
ревизии в магазине №12.
При инвентаризации товарных фондов магазина № 12 09.04.11. обнаружена недостача различных товаров на сумму 1321 руб.
Прошу Вас назначить документальную ревизию товарных операций магазина № 12 с 01.01.11. по 09.04.11.
Заместитель
начальника отдела П.А. Кодин
В дело 04 - 55
Подпись
Дата
Резюме
Фамилия, имя, отчество: Евсеева Ольга Владимировна
Адрес: ул. Парковая, д. 42, кв.1, г. Новошахтинск, дом. тел. 8(869)2-39-30
Дата рождения: 23.03.1990
Цель: На замещение должности бухгалтера, кассира
Образование: ВКЭС ЮРГУЭС
Бухгалтер, июнь 2010
Опыт работы: не имею
Дополнительная информация:
Знание языков: русский, английский (базовый уровень - со словарем)
Навыки работы с компьютером: Windows, Internet Explorer, Power Point, Excel
Деловые черты, личные качества: ответственность, исполнительность, порядочность, коммуникабельность, владею собой, организаторские способности. Оптимизм, доброжелательность.
Рекомендации: куратор группы, декан
Автобиография
Я, Евсеева Ольга Владимировна, родилась в 1990 г. в г. Новошахтинске.
Отец, Евсеев Владимир Леммович, 1968 г. рождения.
Мать, Осока Татьяна Владимировна, 1970 г. рождения, работает кассиром в г. Ростове.
С 1997 по 2007 г. училась в средней общеобразовательной школе №14 г. Новошахтинска.
В 2007 г. поступила в Высший колледж экономики и сервиса на экономический факультет г. Шахты, который окончила в 2010 г.
С 2010 г. по настоящее время обучаюсь в Южно – Российском государственном техническом университете г. Шахты.
В 2010 г. вступила в брак.
Муж, Гюрджян Сурен Мгерович, 1979 г. рождения, индивидуальный предприниматель.
Сын, Евсеев Вадим Суренович, 2010 г. рождения.
Дата Подпись О. В. Евсеева
Характеристика
Иванов Иван Петрович трудовую деятельность начал помощником инженера – технолога. В 1990 году окончил Воронежский институт и по распределению работал на предприятиях Министерства экологии старшим инженером-технологом, начальником буровой, начальником производственно-технологического отдела, буровым мастером.
С 1996 года принимает активное участие в подготовке начинающих специалистов, работал начальником центрально-технологической службы объединения.
За время работы зарекомендовал себя грамотным инженером. Уделяет много внимания внедрению новой техники в производство. Участвует в ускорении научно-технического прогресса в бурении в условиях Крайнего Севера.
Неоднократно поощрялся Почетными Грамотами, дипломами, денежными премиями, авторскими вознаграждениями за рацпредложения. Участвует в общественной жизни коллектива, является членом головной группы народного контроля.
В быту скромен, морально устойчив.
Характеристика выдана для предъявления по месту требования.
Генеральный директор _____________
Председатель профкома ______________
Заявление о переводе в другую организацию
ООО «Иваново» ___________/ Васильев С.Н./
Закрытое акционерное общество Директору
«ПОЛИГРАФ ООО «КОНСАНТ»
( ЗАО «ПОЛИГРАФ» ) Кузьмину П. С.
Мира пр., 42, Москва, 123456 Весенняя ул., 56
Тел. 2-34-65, факс 123-4567 Москва, 123456
E-mail: poligraf@mail.ru
ОКПО 35768567, ОГРН 457875367566,
ИНН/КПП 4638574677/4637657890654
22.05.2010 № 100/52-12
На №__________ от _______
О переводе работника
Уважаемый Петр Сергеевич!
Просим Вас уволить в порядке перевода в ЗАО «ПОЛИГРАФ» экономиста Максименко Ольгу Ивановну 5 июня 2010 года.
С уважением,
Директор Подпись К.С. Погорелов
Ю.И.Рязанова
546-67-87
В дело № 05- 56, подпись, 28.05.2010