Реферат

Реферат Организация маркетинга, управление и контроль

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 26.2.2025





Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации

ГОУ СПО «Барнаульский торгово-экономический колледж»
Допущен к защите

«__»__________________2005г

Зам. директора по УР

Л.Г.Глубокова

Допущен к защите

«__»_________________2005г

Председатель ПЦК

управленческих дисциплин

 __________ Г.А. Калашникова
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

Организация маркетинга, управление и контроль

(на материалах ООО ТД "Центральный рядъ")
Работа защищена                                                           Выполнила

«__»___________2005г                                                 студентка группы

Оценка___________                                                      Швецова Анастасия Сергеевна

Председатель________                                                  ______________(подпись)

_________________(подпись)                                       Научный руководитель

                                                                                          преподаватель «Маркетинга»

                                                                                          Н.Д. Бонарева

                                                                                          ______________(подпись)

                                                                                          Консультант

                                                                                          преподаватель «Маркетинга»

                                                                                              Г.А. Дмитриева

                                                                                              _______________(подпись)
Барнаул 2005

 Содержание
Введение…………………………………………………………………………….4

1        Теоретические основы организации маркетинга,

управления и контроля………………………………………………………...7

1.1 Сущность маркетинга и его роль в повышении эффективности современной организации……………………………………………..7

1.2  Планирование маркетинговой деятельности……………………...15

1.3                Организационные структуры маркетинга…………………19

1.4                Управление маркетинговой деятельностью организации………..22

1.5                Контроль маркетинговой деятельности организации…………….27

1.6                Совершенствование системы организации маркетинга, управления и контроля………………………………………………………………...32

2              Анализ и совершенствование системы организации маркетинга, управления и контроля……………………………………………………36

2.1                Характеристика ООО ТД "Центральный рядъ"…………………...36

2.1.1                  Общеорганизационные сведения……………………..36

2.1.2                  Характеристика организации управления ООО ТД "Центральный рядъ" ………………………………………………….38

2.1.3                  Экономическая характеристика и оценка финансового состояния ООО ТД "Центральный рядъ"…………………………...41

2.2                Организация маркетинга, управления и контроля  ООО ТД "Центральный рядъ"……………………………………………………...45

2.2.1                  Анализ планирования маркетинговой деятельности ООО ТД "Центральный рядъ"………………………………………..45

2.2.2                  Анализ управления маркетинговой деятельности в ООО ТД "Центральный рядъ"………………………………………..48

2.2.3                   Оценка контроля за маркетинговой деятельностью в ООО ТД "Центральный рядъ"………………………………………..51

2.3                Совершенствование системы организации маркетинга, управления и контроля в ООО ТД "Центральный рядъ"……………………………52

Заключение……………………………………………………………………..….55

Список использованных источников………………………………….................56

Приложение А……………………………………………………………………..58

Приложение Б……………………………………………………………………..59

Приложение В……………………………………………………………………..60

Приложение Г……………………………………………………………………..61

Приложение Д……………………………………………………………………..62

Приложение Ж…………………………………………………………………….67

Приложение К……………………………………………………………………..78

Приложение Л……………………………………….…………………………….79

Приложение М…………………………………………………………………….80

Приложение Н……………………………………………………………………..81

Приложение П……………………………………………………………………..95

Приложение Р……………………………………………………………………..96

Приложение С……………………………………………………………………..98


Введение
В настоящее время ни одно предприятие в системе рыночных отношений не может нормально функционировать без маркетинговой службы на предприятии. И полезность маркетинга с каждым моментом возрастает. Это происходит потому, что потребности людей, как известно, безграничны, а ресурсы предприятия ограничены. Каждый субъект имеет свои потребности, удовлетворить которые не всегда качественно удается. К каждому необходим свой индивидуальный подход. Поэтому, в новых условиях выживает то предприятие, которое может наиболее точно выделять и улавливать разнообразие вкусов. Этому и способствует маркетинг.

Далеко не все руководители имеют сейчас четкое представление  о рынке и о тех трудностях, с которыми они могут столкнуться. В условиях централизованного планирования, осуществляя поставки выпускаемой продукции, руководители не задумывались о сбыте: сбытовая сеть, торговля были обязаны ее принять. Бюджет покрывал издержки неэффективных производств, финансировал капитальное строительство. Главной задачей руководителей предприятий являлось неукоснительное выполнение планов, в разработке которых они практически не принимали участия.

В условиях рынка торговая сеть может отказаться от продукции, государство не покрывает убытки, банки диктуют свои условия при выдаче кредитов, появляется конкуренция, присущая рынку. Предприятие, не приспособленное к рыночным отношениям, может, таким образом, быстро обанкротиться. Чтобы избежать этого, специалистам в области хозяйственной деятельности необходимо осваивать методы и технику управления в условиях рыночных отношений.

В современной России маркетинг только еще начинает развиваться, поэтому опыт маркетинговой деятельности отечественных предприятий весьма ограничен. При этом часто руководствуются принципом «продать, что и берут, и за любую цену». Это, безусловно, противоречит самой идее маркетинга.

Проведение стратегической инвестиционной политики и стратегического маркетинга затруднено из-за общего неустойчивого состояния экономики, неопределенности  политической ситуации, не осуществления  последовательной  государственной инвестиционной политики. В связи с  этим необходимо разрабатывать больше альтернативных вариантов стратегических планов развития фирмы, чаще корректировать цели и стратегии в зависимости от новой ситуации. Но уже сейчас большинство руководителей понимает, что успех предприятия во многом зависит от эффективного руководства, принятия оптимальных решений, изучения рынка, подбора кадров. И все это полностью или частично входит в предметную область маркетинга.

Современная концепция маркетинга состоит в том, чтобы все виды деятельности предприятия основывались на знании потребительского спроса и его изменений в перспективе. Более того, одна из целей маркетинга заключается в выявлении неудовлетворенных запросов покупателей, чтобы ориентировать производство на удовлетворение этих запросов. Система маркетинга ставит производство товаров в функциональную зависимость от запросов и требует производить товары в ассортименте и количестве, нужном потребителю. Именно поэтому маркетинг, как совокупность сложившихся  методов изучения рынков, ко всему прочему еще направляет свои усилия на создание эффективных каналов сбыта и проведение комплексных рекламных кампаний.

Интерес к такой многоаспектной и нынче столь актуальной теме как  маркетинг, а надо отметить, что  с каждым годом он становится все большим, если не сказать глобальным, растет не только в пределах отдельно взятой страны, но и  в мире в целом. Это объясняется тем, что маркетинг затрагивает интересы каждого из нас в любой день нашей жизни. Продавая машину, подыскивая работу, собирая средства на благотворительные нужды или пропагандируя идею, мы занимаемся маркетингом. Нам нужно знать, что представляет собой рынок, кто на нем действует, как он функционирует, каковы его запросы.

Как уже было отмечено, в условиях рыночных отношений и особенно в переходный к рынку период маркетинг является одной из важнейших экономических дисциплин. От того, насколько правильно построена система маркетинга, зависит эффективное функционирование всего народного хозяйства.

На данный момент существует масса всевозможной литературы по маркетингу, в западных странах накоплен огромный многолетний опыт по функционированию системы маркетинга. Но в связи с тем, что маркетинг в России функционирует в специфических условиях, сегодня очень мало монографий отечественных авторов по маркетингу, в которых можно было бы найти грамотные, глубоко продуманные, просчитанные предложения по созданию именно российской маркетинговой системы, отвечающей нашим реалиям.

Главная цель дипломной работы – исследование маркетинговой деятельности ООО ТД "Центральный рядъ". В основные задачи входило дать теоретическое обоснование маркетинговой деятельности предприятия, проанализировать хозяйственную деятельность ТД "Центральный рядъ" на рынке, предложить рекомендации по совершенствованию маркетинговой деятельности предприятия.
    



1Теоретические основы организации маркетинга, управления и контроля
1.1 Сущность маркетинга и его роль в повышении эффективности современной организации
В настоящее время маркетинг в России стремительно развивается. Ни одна организация не обходится без организации маркетинга, управления и контроля. На сегодняшний день данная тема является актуальной, потому что маркетинг является неотъемлемой частью жизнедеятельности общества.

Маркетинг - это система организации и управления производственной и сбытовой деятельностью предприятий, изучение рынка с целью формирования и удовлетворения спроса на продукцию и услуги и получение прибыли.

В термин «маркетинг» специалисты вкладывают двоякий смысл: это и одна из функций управления, и цельная концепция управления в условиях рыночных отношений.

В качестве функции управления маркетинг имеет не меньшее значение, чем любая деятельность, связанная с финансами, производством, научными исследованиями, материально-техническим снабжением и т.д.

В качестве концепции управления (философии бизнеса) маркетинг требует, чтобы компания рассматривала потребление как «демократический» процесс, при котором потребители имеют право «голосовать» за нужный им продукт своими деньгами. Это определяет успех компании и позволяет    оптимально удовлетворить потребности потребителя.

Поскольку маркетинг -это способ убедить массы сделать покупку, большинство ошибочно отожествляют данное понятие со сбытом и стимулированием. Разница заключается в следующем: сбыт, главным образом, предполагает контакт лицом к лицу — продавец имеет дело с потенциальными покупателями. Маркетинг использует средства массовой информации и другие способы, чтобы завладеть вниманием и убедить многих людей - людей, которые могут вообще не иметь никакого прямого контакта ни с кем из компании данного сбытовика. [18, с.230] Один из ведущих теоретиков по проблемам управления, Петер Друккер, говорит об этом так: Цель маркетинга - сделать усилия по сбыту ненужными. Его цель - так хорошо познать и понять клиента, что товар или услуга будут точно подходить последнему и продавать себя сами.

Маркетинг - явление сложное, многоплановое и динамичное. Этим объясняется невозможность в одном универсальном определении дать полную, адекватную его сущности, принципам и функциям характеристику маркетинга.

Термин "маркетинг" возник в США на рубеже 20 века, а как ведущая функция управления, маркетинг стал рассматриваться с 50-ых годов.

В настоящее время выдвинуто уже около 2000 определений маркетинга, каждое из которых рассматривает ту или иную сторону маркетинга либо делает попытку его комплексной характеристики.

Ф.Котлер предлагает следующее определение: маркетинг - это социальный и управленческий процесс, направленный на удовлетворение нужд и потребностей индивидуумов и групп посредством предложения и обмена. Ключевые понятия данного определения — нужды, потребности и спрос; продукт; издержки и удовлетворение; обмен, трансакции и взаимоотношения.

Общественный институт маркетинга Великобритании определяет маркетинг как «процесс управления,  направленный на определение,  предвидение и удовлетворение требований потребителя и получении прибыли». [2, с.340] Аналогичные американские организации определяют маркетинг примерно в тех же категориях.

Из сущности маркетинга вытекают основные принципы. Однако   в отечественной    и зарубежной литературе  под «принципами маркетинга» понимаются достаточно различные вещи. Рассмотрев позиции различных авторов, сравнив их, выделим следующие основополагающие принципы:

1. Тщательный учет потребностей, состояния и динамики спроса и рыночной конъюнктуры при принятии экономических решений.

2.   Создание условий для максимального приспособления производства к требованиям рынка, к структуре спроса (причем исходя не из сиюминутной выгоды, а из долгосрочной перспективы).

3. Воздействие на рынок, на покупателя с помощью всех доступных средств, прежде всего рекламы.

Маркетинговая деятельность представляет собой комплекс мероприятий, ориентированных на исследование таких вопросов, как:

• анализ внешней (по отношению к предприятию) среды, в которую входят рынки, источники снабжения и многое другое. Анализ позволяет выявить факторы, содействующие коммерческому успеху или создающие препятствие этому. В результате анализа формируется банк данных для принятия обоснованных маркетинговых решений.

• анализ потребителей, как актуальных (действующих, покупающих продукцию предприятия), так и потенциальных (которых еще требуется убедить стать   актуальными).   Данный   анализ   заключается   в   исследовании демографических, экономических, географических и иных характеристик людей, имеющих право принимать решение о покупке, а также их потребностей в широком смысле этого понятия и процессов приобретения как нашего, так и конкурирующего товаров.

• изучение существующих и планирование будущих товаров, то есть разработка концепций создания новых товаров и\или модернизации старых, включая ассортимент их и параметрические ряды, упаковку и т.д. Устаревшие, не дающие заданной прибыли товары, снимаются с производства и экспорта.

• планирование товародвижения и сбыта, включая создание, если это необходимо, соответствующих сбытовых сетей со складами и магазинами, а так агентских сетей.

• обеспечение формирование спроса и стимулирования сбыта(ФОССТИС)путем комбинации рекламы, личной продажи, престижных некоммерческих мероприятий («паблик рилейшнз») и разного рода экономических стимулов, направленных напокупателей, агентов и непосредственных продавцов.

• обеспечение ценовой политики, заключающейся в планировании систем и уровней  цен  на экспортируемые  товары,  определении  «технологии» использования цен, сроков кредита, скидок и т.д.

• удовлетворение технических и социальных норм страны, импортирующей товары предприятия, что означает обязанность обеспечить должные уровни безопасности использования товара и защиты окружающей среды; соответствие морально-этическим правилам; должный уровень потребительских свойств товара,

• управление маркетинговой деятельностью (маркетингом) как системой, т.е. планирование,  выполнение  и  контрольмаркетинговой программы и индивидуальных обязанностей каждого участника работы предприятия, оценка рисков и прибылей, эффективности маркетинговых решений.

Для осуществления вышеперечисленных мероприятий, необходимо учитывать большую роль тех, от кого, в сущности, и зависит эффективность проведения маркетинговой стратегии, а именно субъектов маркетинга, которые включают производителей и организации обслуживания, оптовые и розничные торговые организации, специалистов по маркетингу и различных потребителей. Важно отметить, что хотя ответственность за выполнение маркетинговых функций может делегироваться и распределяться различными способами, совсемими в большинстве случаев, пренебречь нельзя, они должны обязательно кем-то выполняться.

Процесс маркетинга начинается с изучения покупателя и выявления его потребностей,   а  завершается  приобретением  товара  покупателем  и удовлетворением его выявленных потребностей.

Рынок, на котором действуют субъекты маркетинга, можно разделить на «рынок продавца», где предприятие реализует собственную продукцию, и «рынок покупателя», на котором оно приобретает нужные производственные компоненты. Таким образом, маркетинг в главной мере выгоден и продавцам и покупателям товара.

Однако прежде чем устанавливать контакты с интересующими партнерами, необходимо установить:

- заинтересована ли в этом другая сторона;

- имеются ли технические средства связи (телефон, телефакс) и лицо, ответственное за связь.

Связь и деловое общение с действительными и потенциальными партнерами - важнейшая часть маркетинга.

Очевидно, что тип маркетинга определяет и способ управления им. Управление маркетингом, по определению Ф. Котлера — это анализ, планирование, претворение в жизнь и контроль за проведением мероприятий, рассчитанных на установление, укрепление и поддержание выгодных обменов с целевыми покупателями ради достижения определенных задач организации, таких, как полу­чение прибыли, рост объема сбыта, увеличение доли рынка и т.п. [15, с.800 ]

Задача управления маркетингом заключается в воздействии на уровень, время и характер спроса таким образом, чтобы это помогло организации в достижении стоящих перед ней целей. Проще говоря, управление маркетингом —этоуправление спросом. Выделяют пять основных подходов (концепций), на основе которых коммерческие организации осуществляют свою маркетинговую деятельность:

а) концепция совершенствования производства;

б) концепция совершенствования товара;

в) концепция интенсификации коммерческих усилий;

г) концепция маркетинга;

д) концепция социально-этичного маркетинга.

Использование каждой из них обязательно и, в первую очередь, ставит вопрос о том, каким должно быть соотношение интересов производителей, потребителей и общества в целом. Ведь довольно часто эти интересы вступают в противоречие друг с другом.

Далее кратко рассмотрим сущность названных ранее концепций управления маркетингом.

Производственная концепция, или концепция совершенствования производства. Предприятия, придерживающиеся такой концепции, имеют преимущественно серийное или крупносерийное производство с высокой эффективностью и низкой себестоимостью, а продажа выпускаемых ими товаров производится с помощью многочисленных торговых предприятий. К основным предпосылкам существования этой концепции управления маркетинговой деятельности можно отнести следующие: а) большая часть реальных и потенциальных потребителейимеют невысокие доходы; б) спрос равен или не­много превышает предложение; в) происходит быстрое снижение высоких производственных расходов (обычно по новой продукции), что приводит к завоеванию большей доли рынка.

 Основная идея концепции совершенствования товара состоит в ориентации потребителей на те или иные товары или услуги, которые по техническим характеристикам и эксплуатационным качествам превосходят аналоги и тем са­мым приносят потребителям больше выгоды. Производители при этом направляют свои усилия на повышение качества своего товара, несмотря на более высокие издержки, а, следовательно, и цены. К факторам, поддерживающим существование такой концепции маркетинга, могут быть отнесены следующие: а) инфляция; б) монополистические ограничения рынка; в) быстрый моральный износ товаров.

2. Сбытовая концепция, или концепция интенсификации коммерческих усилий, предполагает, что потребители будут покупать предлагаемые товары в достаточном объеме лишьв том случае, если компанией приложены определенные усилия по продвижению товаров и увеличениюих продаж.

Следует иметь в виду, что на практике реализация сбытовой концепции связана с навязыванием покупки, причем продавец стремится во что бы то ни стало заключить сделку, а удовлетворение потребностей покупателя является второстепенным моментом. Концепция сбыта может быть эффективной в течение длительного времени, что объясняется следующими причинами: а) многие покупатели считают, что они в состоянии защитить свои интересы; б) покупатели, неудовлетворенные   покупкой,   вскоре   забывают   о   своем   чувстве неудовлетворенности и едва ли будут обращаться с жалобой в общество, защищающее их интересы;в) всегда имеется достаточно большое число потенциальных покупателей.

3. Концепция маркетинга. Эта концепция приходит на смену сбытовой концепции и изменяет ее содержание. Разница между сбытовой концепцией и концепцией маркетинга состоит в следующем: деятельность, основанная на сбытовой концепции, начинается с имеющегося в распоряжении фирмы товара. При этом главной задачей является достижение объема продаж, необходимого для получения прибыли, за счет проведения различных мероприятий по стимулированию сбыта. Деятельность же, основанная на концепции маркетинга, начинается с выявления реальных и потенциальных покупателей и их потребностей. Фирма планирует и координирует разработку определенных программ, направленных на удовлетворение выявленных потребностей.

Концепция маркетинга является составной частью политики, известной как «суверенитет потребителя», когда решениео том, что следует производить, должно приниматься не фирмой,не правительством, а потребителями. Эту истинуможно выразить в очередном определении маркетинга: маркетинг - это любовь к ближнему, за которую получаешь гонорар в виде прибыли. [5, с. 315]

5. Социально-этическая концепция маркетинга, характерная для современного этапа развития человеческой цивилизации, базируется на новой философии предпринимательства, ориентированной на удовлетворение разумных, здоровых потребностей носителей платежеспособного спроса. Ее цель состоит в обеспечениидолговременного благосостояния нетолько отдельного предприятия, но и общества в целом.

Именно такого рода направленность имиджа фирмы и должна привлекать покупателей в качестве фактора конкурентоспособности данной фирмы среди остальных.

Вышеперечисленные   концепции характеризуют различные периоды и основные социальные, экономические и политические перемены, произошедшие в развитых странах в уходящем столетии. В качестве доминирующей тенденции произошедших изменений выступает перенос акцента с производства и товара на сбыт, а также на проблемы, которые стоят перед потребителями и обществом в целом.
1.2 Планирование маркетинговой деятельности
Планирование маркетинга в различных  организациях осуществляется по-разному. Это касается содержания плана, длительности горизонта планирования, последовательности разработки, организации планирования. Так,   диапазон содержания плана маркетинга для различных компаний различен: иногда он лишь немного шире плана деятельности отдела сбыта. Отдельные организации вообще могут не иметь плана маркетинга, как цельного документа. Единственным плановым документом для таких организаций может быть бизнес - план, составленный или для организации в целом, или для отдельных направлений ее развития. В общем случае можно говорить о разработке стратегических, как правило, долгосрочных планов и тактических (текущих), как правило, годовых и более детальных планов маркетинга.

Стратегический (долгосрочный) план маркетинга, разрабатываемый на 3-5 и более лет, характеризует сложившуюся маркетинговую ситуацию, описывает стратегии достижения поставленных целей и те мероприятия, реализация которых приводит к их достижению.

План маркетинга разрабатывается для каждой стратегической хозяйственной единицы организации и с точки зрения формальной структуры обычно состоит из следующих разделов: аннотация для руководства, текущая маркетинговая ситуация, опасности и возможности, цели маркетинга, стратегия маркетинга, программа действий, бюджет маркетинга и контроль. [8, с.160]

Аннотация для руководства - начальный раздел плана маркетинга, в котором представлена краткая аннотация главных целей и рекомендаций, включенных в план.

Текущая маркетинговая ситуация - раздел плана маркетинга, который описывает целевой рынок и положение организации на нем. Включает следующие подразделы: описание рынка (до уровня главных рыночных сегментов), обзор продуктов (объем продаж, цены, уровень прибыльности), конкуренция (для главных конкурентов содержится информация относительно их стратегии в области продуктов, рыночной доли, цен, распределения и продвижения), распределение (тенденции изменения сбыта и развитие главных каналов распределения).

Опасности и возможности - раздел плана маркетинга, в котором указываются главные опасные возможности, с которыми продукт может столкнуться на рынке. Оценивается потенциальный вред каждой опасности, т.е. осложнения, возникающего в связи с неблагоприятными тенденциями и событиями, которые при отсутствии целенаправленных маркетинговых усилий могут привести к подрыву живучести продукта или даже к его гибели. Каждая возможность, т.е. привлекательное направление маркетинговых усилий, на котором организация может получить преимущества над конкурентами, должно быть оценено с точки зрения ее перспективности, и возможности успешно ее использовать.

Маркетинговые цели характеризуют целевую направленность плана и первоначально формулируют желаемые результаты деятельности на конкретных рынках. Цели в области продуктовой политики, ценообразования, доведения продуктов до потребителей, рекламы и т.п. являются целями более низкого уровня. Обычно цели стараются выразить количественно. Однако далеко не все из них можно определить таким образом. Примерами качественных целей могут

служить следующие формулировки: выжить в условиях конкурентной борьбы, поддержка высокого престижа фирмы и т.п.

Маркетинговая стратегия включает конкретные стратегии деятельности на целевых рынках, используемый комплекс маркетинга и затраты на маркетинг. В стратегиях, разработанных для каждого рыночного сегмента, должны быть рассмотрены новые и выпускаемые продукты, цены, продвижение продуктов, доведение продукта до потребителей, должно быть указано, как стратегия реагирует на опасности и возможности рынка.

Программа действий (оперативно - календарный план), иногда называемая просто программой, детальная программа, в которой показано, что должно быть сделано, кто и когда должен выполнять принятые заказы, сколько это будет стоить, какие решения и действия должны быть скоординированы в целях выполнения плана маркетинга.

Можно выделить три типа программ маркетинговой деятельности:

1. Программа перевода предприятия в целом на работу в условиях маркетинга.

2. Программа по отдельным направлениям комплекса маркетинговой деятельности, и, прежде всего программа освоения определенных рынков с помощью определенных товаров.

3. Программа освоения отдельных элементов маркетинговой деятельности, например, проведение рекламной компании.

На взгляд отечественных маркетологов,    наибольший интерес для руководителей белорусских предприятий представляют программы выхода на рынок с определенной продукцией.

Обычно в программе кратко охарактеризованы также цели, на достижение которых направлены мероприятия программы. Другими словами, программа - это совокупность мероприятий, которые должны осуществить маркетинговые и другие службы организации, чтобы с помощью выбранных стратегий можно было достичь цели маркетингового плана. [8, с. 465]

       Бюджет маркетинга - раздел плана маркетинга, отражающий проектируемые величины доходов, затрат и прибыли. Величины дохода обосновывается с точки зрения прогнозных значений объема продаж и цен. Затраты определяются как сумма издержек производства, товародвижения и маркетинга, последние в данном ;   бюджете   расписываются   детально. [12, с.300]      

  В практике используются различные методы определения бюджета маркетинга;

рассмотрим наиболее распространенные:

1) «Финансирование от возможностей». Этот метод применяется фирмами, ориентированными на производство, а не на маркетинг. Единственное преимущество - это отсутствие каких - либо серьезных конфликтов с производственными подразделениями из-за   их   безусловного приоритета. Несовершенство же метода в абсолютной произвольности выделения конкретных сумм, их непредсказуемость из года в год и как следствие - невозможность разработки долгосрочных маркетинговых программ, планирование комплекса маркетинга и всей деятельности фирмы.

2) Метод «фиксированного процента» основан на отчислении определенной доли от предыдущего или предполагаемого объема сбыта. Этот метод достаточно прост и часто применяется на практике. Однако он же и наименее логичен, поскольку ставит маркетинг в зависимость от объема сбыта. При ориентации на результаты завершившегося периода развитие маркетинга становится возможным только при условии его предыдущих успехов. Если же налицо рыночная неудача и объем продаж уменьшается, то вслед за этим и пропорционально падает также и величина отчислений на маркетинг. В результате фирма оказывается в тупике.

3) Метод максимальных расходов предполагает, что на маркетинг необходимо расходовать как можно больше средств. При всей видимой «прогрессивности» такого подхода, его слабость - в пренебрежении способами оптимизации расходов. Более того, с учетом длительного времени между осуществлением затрат на маркетинга достижением результатов использование этого метода может слишком быстро привести фирму к трудно преодолимым финансовым затруднениям, и, как следствие, к отходу от маркетинговой концепции.

4) Метод учета программы маркетинга предполагает тщательный учет издержек на достижение конкретных целей, но не самих по себе, а в сравнении с затратами при других возможных комбинациях средств маркетинга.

Принимая во внимание недостатки, присущие каждому из приведенных методов в отдельности, следует отметить, что наиболее обоснован будет бюджет, составленный на основе применения интегрированного подхода с использованием отдельных элементов всех рассмотренных приемов. Такой способ формирования бюджета может строиться, к примеру, на ориентации на выполнение поставленной задачи, с учетом действий конкурентов и средств, которые фирма может выделить на маркетинг.

Раздел - контроль - характеризует процедуры и методы контроля, которые необходимо осуществить для оценки уровня успешности выполнения плана. Для этого устанавливаются стандарты (критерии), по которым измеряется прогресс в реализации планов маркетинга. Измерение успешности выполнения плана может осуществляться и для годового интервала времени, и в квартальном разрезе, и для каждого месяца или недели.

Все указанные выше разделы характеризуют как стратегические, так и тактические планы, главное же различие между ними заключается в степени детальности проработки отдельных разделов плана маркетинга.

Планирование маркетинга все шире применяется многими фирмами в РБ, хотя и встречает немало противников. Известны случаи, когда предприятия, взяв на вооружение этот мощный инструмент рыночного хозяйства, впоследствии отказывались от него. Таким фактам есть вполне логичное объяснение. Дело в том, что система планирования вообще и стратегического в частности, не подлежит слепому копированию, что наблюдалось в большинстве случае. У любого предприятия есть индивидуальные особенности, связанные с организационной структурой, ценностями, технологией, кадровым, научным потенциалом и т.п. Таким образом, организации, чтобы добиться максимального экономического эффекта, требуется адаптировать существующую систему маркетингового планирования к среде, в которой она действует.
1.3 Организационные структуры маркетинга
Реализация концепции маркетинга на предприятии требует создания соответствующей службы маркетинга. В настоящее время без такой службы, обеспечивающей проведение маркетинговых исследований по изучению перспектив спроса, требований потребителей к товару и его свойствам, тенденций этих требований под влиянием различных факторов, производителям трудно выжить в конкурентной борьбе. Конечной целью функционирования маркетинговых служб является подчинение всей хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия законам существования и развития рынка. В этом заинтересованы как изготовители, так и потребители продукции. [21, с.154]

В реальной жизни имеется множество различных форм организации службы маркетинга, однако ограничимся рассмотрением лишь некоторых базисных организационных структур:

Функциональная структура маркетинга. Подобная форма организации означает, что маркетинг выступает наравне с другими функциональными подразделениями компании. Структура функциональной организации маркетинга представлена в Приложении А. Проблемы, связанные с подобной организацией: а) групповой эгоизм, трудности с координацией; б) решение задач, выходящих за пределы компетентности, передается наверх, что влечет опасность чрезмерной централизации; в) сотрудники не всегда понимают конечную цель, т.е. снижается мотивация. С точки зрения приспособляемости к среде функциональная структура способна реагировать на количественные колебания спроса, однако для решения более серьезных проблем не хватает координации. Поэтому она лучше подходит для компаний с однородной производственной программой.

Для преодоления координационных проблем в рамках функциональной организации иногда вводится менеджмент по продукту. Его задача - координация работы различных служб предприятия в связи с выпуском данного продукта.

Особенности деятельности менеджера по продукту таковы:

- деятельность менеджера оценивается по успеху продукта;

- менеджер выполняет, как правило, координирующую роль без конкретных властных полномочий;

- различные менеджеры по продуктам должны конкурировать за ресурсы компании (мощности, финансы и т.д.);

- при управление по продуктам высока вероятность конфликтов, необходимо четкое разделение полномочий.

Менеджмент по продуктам улучшает   процесс планирования продукта, приспосабливаемость к рынку, координацию деятельности служб, однако для этого необходима поддержка руководства предприятия.

2) Организация по продуктам. Чем разнороднее программа, тем сильнее диверсифицирована компания, чем динамичнее рынок, тем лучше подходит организация по продуктам. Структура организации по продуктам представлена в Приложении А. Эти структуры могут быть подчинены отделу маркетинга или руководству компании. При организации по продуктам функции, касающиеся всех продуктов (корпоративная стратегия, работа с общественностью), передаются обычно на верхние этажи управления.

3) Организация по клиентам. При организации маркетинга по клиентам каждому отделу поручается какая - либо отдельная группа клиентов или часть рынка (например, работа с оптовой торговлей, розничной торговлей и промышленными предприятиями). Структура организации по клиентам представлена в Приложении Б. Иногда менеджеру поручается всего один, но очень важный клиент. Такая структура оправдывает себя, если сегменты рынка достаточно велики и значительно различаются между собой. Важнейшая задача управления в этом случае состоит в поддержании оптимальных для предприятия связей с клиентами, причем с позиций всех продуктов. Проблемы этой структуры также заключаются в основном в координации отдельных направлений и выполнении общих функций (исследования, снабжение и т.д.).

4) Организация маркетинга по географическому принципу (представлена в Приложении Б). Подобные структуры могут подойти для компаний, имеющих большой объем сбыта, в рамках которого существуют регионы с различными требованиями к товару. На практике такие структуры управления встречаются относительно редко.

5) Матричная организация маркетинга (структура представлена в Приложении В) основывается как минимум на двух критериях структурирования. С их помощью компании пытаются преодолеть проблемы, характерные для одномерных управленческих структур. Предвестниками матричных структур можно назвать управление по продуктам и проект - менеджмент.

Необходимо учитывать, что не существует идеальной организационной структуры службы маркетинга, которая подходила бы для любых условий, при выборе формы структуры следует принимать во внимание в первую очередь, цели компании и условия среды.

1.4   Управление маркетинговой деятельностью организации
В складывающихся в России рыночных условиях многие проблемы товаропроизводителей не могут быть удовлетворительно решены с по­мощью традиционных методов управления. В данной ситуации требует­ся система управления, обеспечивающая эффективность хозяйствен­ной единицы в новых условиях, объединяющая усилия менеджеров, производственников, технических специалистов, коммерческих работ­ников и конечных потребителей, ориентирующая фирму на потребите­ля и рынок, позволяющая ей быстро реагировать на изменения окру­жающей среды и одновременно избирательно воздействовать на нее по определенным направлениям.

Маркетинг предлагает действенные средства для решения перечис­ленных и иных проблем, поэтому можно утверждать, что маркетинг — это рыночная система управления деятельностью хозяйственной еди­ницы. Место маркетинга в системе управления производственно-сбы­товой деятельностью фирмы определяется задачами, которые он при­зван решать.

Маркетинг означает системный подход к управленческой деятель­ности, наличие четко поставленной цели, тщательно разработанной системы мер по достижению этой цели и соответствующего организа­ционно-технического, коммерческого и финансового обеспечения ее реализации.

Другое важное положение — это подчиненность маркетинга стратегическим целям и задачам фирмы, в силу чего такой тип управления
назван стратегическим (таблица 1).
Таблица 1 – Стратегическое управление

Стратегическое управление

Конъюнктурное управление

1

2

1. Управленческая команда стремит­ся к увеличению доли рынка и постоянному обновлению ассорти­мента за счет разработки и внедре­ния принципиально новых продуктов

1. Управленческая команда стремит­ся, как правило, к сбыту обновляемо­го ассортимента в зависимости от давления потребительского рынка

2. Эта ориентация рассчитана на отсроченное получение прибыли

2. Эта ориентация рассчитана на ситуационное получение прибыли

3. Предприятие работает на опере­жение рынка, инвестируя средства в наиболее перспективные продукты

3. Предприятие, обладая большой мобильностью, хорошо приспосабли­вается к текущим колебаниям рынка

4. Развитие предприятия происходит относительно стабильно

4. Развитие предприятия происхо­дит рывками, аритмично

                        Продолжение таблицы 1

1

2

5. Оценка менеджеров основывается на том, насколько новый продукт увеличивает долю рынка, максимизируя прибыль по жизненному циклу товара

5. Оценка менеджеров основывается на том, насколько они ощущают конъюнктуру рынка, максимизируя прибыль за короткий период

6. Основной критерий оценки деятельности менеджеров — повыше­ние прибыли при внедрении заделов на будущее

6. Основной критерий оценки деятельности менеджеров — повышение прибыли в течение года

7. Относительно длительная отдача от инвестиционного проекта

7. Относительно быстрая отдача от инвестиционного проекта



В российских условиях 90-х гг. самый эффективный способ управления предприятием — это совмещение обоих типов управления при преоблада­нии стратегического типа.

Стратегия должна соответствовать маркетинговым целям (достижение определенной доли рынка в обусловленный срок, выход на целевой рынок с конкретными товарами закрепление на нем к намеченному сроку, достижение международного уровня конкурентоспособности определенной группы товаров в кон­кретные сроки и др.). При этом важно ранжировать стратегические цели по степени их важности и срочности достижения  чтобы отразить эту оценку в управленческом процессе (таблица 2).

                            Таблица 2 – Оценка рисков





Проблемы, требующие решения

Величина рисков

11

Недостаточный объем рынка потенциальных потребителей

9,0

22

Неправильная политика продвижения и рекламы товаров

7,0

33

Невыполнение обязательств со стороны фирмы-поставщика


9,3


Продолжение таблицы 2




54

Большой временной цикл с момента вложения денег до момента получения прибыли

8,3

55

Изменение российской налоговой и таможенной политики

8,3



6

Неожиданное появление на российских рынках аналогичных товаров, имеющих более высокие потребительские свойства и более низкую цену

7,0

7

Неправильный выбор политики реализации товара

6,7



Неправильный выбор ассортимента поставляемой товарной продукции                                               

8,7    



Невозможность собственными силами качественно и в полном объеме осуществлять сервис покупателей

7,0



Система управляющего новыми товарами


387




Величина рисков оценена по 10-балльной шкале с точки зрения срочности решения проблем. Оценка проведена на основе методики, разработанной российскими учеными-практиками М.В. Тонковым и Ю.Д. Красовским. Ее суть — отслеживание решения назревших проблем отделами службы мар­кетинга. Оценка решаемости этих проблем фиксируется с точки зрения ре­шения рисков. Снижение величины рисков служит критерием эффективно­сти работы как фирмы в целом, так и ее подразделений (отделов и служб). Под риском понимается степень нерешенности проблемы, что приводит к определенным экономическим потерям — как реальным, так и потенциальным. Поэтому риски от нерешаемости назревших проблем отнесены к числу управленческих рисков.

Приведенные в таблице проблемы фиксируют также напряженность противоречия, обусловившую появление указанных проблем.

Российская и зарубежная практика свидетельствует о том, что эффективность управления маркетингом повышается при совмещении стратегического и конъюнктурного управления.

Маркетинг, будучи эффективным средством повышения результа­тивности системы управления фирмы, сам является объектом управле­ния. От правильности построения такого организационно-управленчес­кого процесса зависит эффективность маркетинга в деятельности той или иной хозяйственной единицы.

Управление маркетингом в фирме — сложная многоаспектная про­блема, решение которой невозможно без комплексного и системного подхода, четкого определения объекта (объектов), функций и методов управления.

Главные объекты управления в маркетинге — это составные элемен­ты его комплекса, т.е. продукт, цена, распределение и стимулирование.

Основная задача состоит в том, чтобы синхронизировать процесс управляющего воздействия на элементы комплекса маркетинга таким об­разом, чтобы каждый из них, выполняя в полной мере свое функцио­нальное назначение, одновременно способствовал повышению эффек­тивности остальных элементов и тем самым появлению совокупного синергического эффекта.

Формы и методы управления маркетингом чрезвычайно многооб­разны по характеру своего проявления ирезультатам. Их многообразие определяется наличием многих стратегических методов решения мар­кетинговых задач, различием этих задач и объектов управленческого воздействия, меняющимися условиями работы на рынке, изменением нужд потребителей и их покупательских предпочтений, многообразием форм и методов конкуренции, их непрерывным развитием и совершен­ствованием и др.

Являясь гибкой и весьма динамичной системой, маркетинг требует постоянного совершенствования применяемых и создания новых, бо­лее эффективных его форм и методов. От этого во многом зависят эф­фективность маркетинга, возможности использования фирмой-товаро­производителемего потенциала.

Российский опыт применения маркетинга товаропроизводителями, включая управление им, однозначно свидетельствует о том, что реша­ющую роль в этом играют генеральный директор фирмы и другие долж­ностные лица его уровня. От глубины их знаний о маркетинге, возмож­ностей, а главное, от умения и настойчивости осуществлять поставлен­ные цели зависит успех или неудача творческого использования марке­тинга на предприятии.

Генеральный директор должен обладать не только глубокими знани­ями в области маркетинга, но ирешимостью не просто внедрить мар­кетинг на предприятии, а лично возглавить эту работу и руководить ее осуществлением в соответствии с заранее тщательно разработанным планом. Основные направления деятельности генерального директора:

Должен играть ведущую роль в переориентации предприятия на интересы потребителей и спрос на рынке путем:

- назначения директора по маркетингу и наделения его широкими полномочиями, такими же, как у руководителей других ведущих служб;

- личного примера ориентации на интересы потребителей, и постоянного подчеркивания подобной ориентации в качестве целей фирмы;

- содействие  изменениям в системе материального стимулирования и зарплаты, в которой рыночные показатели имеют более важное значение, чем производственные показатели;

-  содействие в приеме на работу в отдел (службу) маркетинга талантливых сотрудников;

-  обеспечение достаточных ресурсов и средств для работы отдела (службы) маркетинга;

-  создание комплексной рабочей группы из числа руководителей отделов (служб) производства, сбыта, снабжения, финансов и маркетинга для осуществления стратегических маркетинговых задач.

Уже на начальном этапе внедрения маркетинга генеральному дирек­тору предстоит принять важное решение — назначить директора по маркетингу. Место директора по маркетингу в системе управления фирмой и в службе маркетинга, а также его должностные обязанности приведены в Приложении Г.

 Исходя из характера задач, которые должен решить директор по маркетингу, он должен обладать профессиональ­ными знаниями о маркетинге применительно к профилю предприятия, широким кругозором и гибкостью мышления, хорошими организаторскими способностями и умением решать спорные вопросы.

Важнейшая особенность маркетинга как управленческой функции — это присущая ему способность объединять многие направления дея­тельности в единую систему, направленную на достижение заранее согласованных целей. Помимо использования иных средств это дости­гается путем формирования маркетинговых программ, в которых отражены оптимальные (или приближающиеся к оптимальным) вари­анты комплексного решения маркетинговых задач.
1.5 Контроль маркетинговой деятельности организации
Контроль маркетинга - постоянная, систематическая и непредвзятая проверка и оценка положения и процессов в области маркетинга. [21, с.180] Контроль маркетинга имеет обычно четыре стадии:

-  установление плановых величин и стандартов (цели и нормы);

- выяснение реальных значений показателей;

- сравнение;

-  анализ результатов сравнения. Задачами и целями контроля маркетинга являются: установление степени достижения цели (анализ отклонений); выявление возможностей улучшения (обратная связь); проверка того, насколько приспособляемость предприятия к изменениям условий окружающей среды соответствует требуемой.

Значение контроля маркетинга растет с увеличением динамичности среды, величины предприятия, уровня разделения труда. Рассмотрим основные формы контроля - контроль результатов и маркетинг – аудит.

1) Задача контроля результатов заключается в проверке правильности и эффективности реализованной концепции маркетинга путем сравнения плановых и реальных величин и выяснения причин отклонений. Контроль может быть направлен на маркетинг - микс в целом или на отдельные инструменты. Различают также контроль экономических (сбыт, доля рынка) и неэкономических (отношение потребителей) результатов. При контроле используют данные системы учета (контроль сбыта, расчет прибыли и т.д.) и данные исследования рынка (анализ имиджа, уровня известности).

а) Контроль сбыта. Сбыт является классическим показателем успеха маркетинга. Анализ сбыта возможен в целом по предприятию и по различным группам и объектам (регионы, клиенты, продукты, пути сбыта и т.д.). Анализ отклонений позволяет установить, какую роль сыграли отдельные факторы (например, цена и количество).

б) Контроль доли рынка сбыта. Доля рынка - это отношение сбыта предприятия к сбыту продукта в целом, к сбыту отраслевого лидера или нескольких важнейших конкурентов. Доля рынка отражает позицию предприятия на рынке. Однако рост сбыта еще не говорит об усилении позиции, поскольку рынок может расти еще быстрее. Было доказано, что высокая доля рынка дает предприятию преимущества по отношению к конкурентам с точки зрения возможности снижения затрат. Падение доли рынка означает, что в концепции маркетинга есть слабые места, за исключением ситуаций, когда в отрасли появилось новое предприятие; котла сбыт был уменьшен намеренно с целью увеличения прибыли; когда падение доли рынка явилось результатом случайных событий, например, в результате поступления большого заказа не в конце года, а в начале следующего.

Анализ соотношения между затратами на маркетинг и сбытом позволяет определить эффективность маркетинговых мер и соразмерно затрачиваемые средства и не дает расходовать необоснованно большие суммы на достижение маркетинговых целей.

Маркетинговый контроль предполагает подсчет полных издержек на производство и сбыт товара, затем измеряются затраты на продажу в разбивке по отдельным составляющим (сбыт, реклама, транспортировка и т.д.), далее исчисляются издержки отдельно по каждому сбытовому каналу и определяются прибыли и убытки, чтобы выявить наиболее перспективные из них и скорректировать сбытовую политику фирмы.

Для расчета доли рынка необходимо иметь точные данные о собственном сбыте и объеме рынка. Точность показателя зависит от совпадения частей формулы с точки зрения продукта, пространства и времени (возникают особые проблемы с определением объемов рынка).

Обычно анализ результатов деятельности службы сбыта осуществляется в 3 этапа:

1. Затраты на сбыт включают все расходы, связанные с продажей товара, в том числе и те, что были произведены в других сферах деятельности предприятия.

2. Расчет результатов сбыта по сегментам рынка. В ходе анализа по сегментам проводится сопоставление расходов и доходов по отдельным целевым группам. В этой связи возникает необходимость правильного распределения затрат по сегментам. При распределении затрат возможен расчет по методу полных и методу частичных затрат.

3. Расчет по методу полных затрат учитывает и единичные и общие затраты на сбыт. Каждый сегмент имеет свою долю в общих затратах. Возможно сравнение нетто - прибыли по сегменту с результатами других сегментов, с планом и прошлыми периодами.

По крупным сегментам групп продуктов, регионам сбыта метод приносит более точные результаты. Порядок расчета обычен: вначале определяются прямые затраты на сбыт по сегменту, затем общие затраты распределяются с помощью процентов, добавок и т.д. Правомерность распределения почти всегда проблематична, поэтому лучше дополнять результаты расчетами по методу частичных затрат.

4. Расчет по методу частичных затрат. Применяя данный метод, в итоге получают сумму, которую сегмент приносит для покрытия общих затрат и прибыли. Точность метода повышается, если расчет ведется на основе предельных затрат (тех затрат, которые исчезают при удалении сегмента). Анализ носит прежде всего тактический характер, поскольку общие затраты на сбыт нельзя устранить за короткий промежуток времени.

2) Маркетинговый аудит - это ревизия, обнаружение слабых мест в концепции маркетинга. Предметом ревизии являются как организационные, так и функциональные вопросы. Порядок ревизии обычно тот же, что и при контроле результатов: установление стандарта, выяснение реального состояния, сравнение и анализ (но порядок может быть иным).

а) Контроль информационной базы планирования. Задачей этого направления контроля является выявление и проверка всех допущений, лежащих в основе плана маркетинга.

б) Ревизия целей и стратегий направлена на своевременное обнаружение неточностей и слабых мест. Для этого ревизор должен вначале выяснить реальное состояние, определить, какие цели и стратегии были запланированы, а затем оценить их с точки зрения операциональности, обозримости, полноты, актуальности и реализуемости.

В конце ревизии вырабатываются рекомендации по устранению недостатков.

в) Ревизия мероприятий маркетинга. Задачей ревизии комплекса инструментов маркетинга является проверка содержания маркетинг - микса, размера и распределения бюджета маркетинга. Особое внимание уделяется проверке структуры маркетинг - микса, поскольку на практике она имеет тенденцию к закреплению (что при смене условий может быть неблагоприятно). Исходный пункт контроля - выяснение реального состояния примерно по тому же стандарту, что и при ревизии целей.

г) Целью контроля организационных процессов и структур является проверка организации маркетинга и его связи с другими сферами предприятия. Цель контроля - обнаружение слабых мест, нецелесообразных организационных правил.

Организация контроля зависит от величины предприятия, квалификации персонала, сложности контрольных задач и других факторов. Решение о проведении контроля собственными силами или с помощью сторонних экспертов можно принять лишь с учетом ситуации.

К  преимуществам  собственного  контроля  можно  отнести  знание производственных проблем, сохранение тайны, простоту коммуникации.

К преимуществам контроля с привлечением сторонних организаций относятся объективность, беспристрастность, большие знания и опыт, преодоление проблем с временем и персоналом.

При организации контроля маркетинга необходимо определить, кто должен контролировать маркетинг - отдел маркетинга или другая служба предприятия (например, руководство предприятия) и требуется ли создание самостоятельной организационной единицы для выполнения контрольных задач.

С ростом предприятия и расширением функций маркетинга растет потребность в специализации, и создание отдельной единицы по контролю маркетинга приобретает большой смысл. Вопрос о том, кому должна подчиняться эта единица — службе маркетинга или контрольной службе, не имеет однозначного ответа. Некоторые предприятия все же находят компромисс в двойном подчинении: по профессиональной линии - контрольной службе по дисциплинарной - отделу маркетинга.

Таким  образом,  маркетинговый  контроль  является  действительным инструментом повышения эффективности маркетинговой и предпринимательской деятельности фирмы. Назначение маркетингового контроля - это получение информации о закономерностях и особенностях развития рынка, и соответствии деятельности компании запросам потребителей. Он должен распространяться не только на экономико-финансовые данные, но и на оценку качественных показателей работы и ее конкурентных позиций, на данные, формирующиеся вне самой фирмы, в ее окружающей среде.

Делая вывод о теоретическом обосновании актуальности такой темы как управление маркетинговой деятельностью, следует отметить, что Маркетинг является неотъемлемой частью жизнедеятельности общества. Это процесс, в ходе которого анализируются, планируются, претворяются в жизнь и контролируются мероприятия, рассчитанные на установление, укрепление и поддержание выгодных обменов с целевыми покупателями ради достижения определенных целей организации. Специалист по маркетингу должен хорошо уметь воздействовать на уровень, время, характер спроса, поскольку существующий спрос может не совпадать с тем, которого желает для себя фирма. Поэтому интерес к этой деятельности усиливается по мере того, как все большее число организаций в сфере предпринимательства, в международной сфере осознают, как именно маркетинг способствует их более успешному выступлению на рынке.

В России  маркетинг еще не получил достаточного распространения, но все большее число предприятий начинают успешно использовать его основные принципы в своей работе. К сожалению, маркетинговая деятельность требует больших денежных расходов, что в нашей пока нестабильной экономической ситуации практически невозможно. Однако, исследуя различные аспекты функционирования отечественных фирм и организаций, можно заключить, что маркетинговый подход к делу вскоре поможет нашим предприятиям выйти из кризиса и занять достойное место в сфере международных экономических отношений.
1.6 Совершенствование системы организации маркетинга, управления и контроля

Основной задачей маркетинга является организация совмещения по­требностей покупателя и возможностей продавца с целью получения пос­ледним прибыли. Однако статическое фиксирование полученных в процес­се маркетинговых исследований данных приводит к невозможности опера­тивно реагировать на различные изменения, происходящие в окружающей среде и внутри самого объекта бизнеса. Следовательно, полученными в ходе исследований параметрами, характеризующими процесс предпринима­тельства, необходимо управлять с целью достижения ими оптимальных величин и состояний.

При этом маркетинг системы мероприятий по управлению бизнес-про­цессами охватывает все сферы деятельности компании, производственной/ком­мерческой единицы. Цель каждого мероприятия заключается в том, чтобы достигалась удовлетворенность спроса потребителей, которые в конечном ито­ге и определяют успешность того или иного бизнеса. Таким образом, рацио­нально спланированное и организованное маркетинговое управление в произ­водственной/коммерческой единице обеспечивает достижение прибыльности на каждом этапе бизнес-процесса.

Маркетинговое управление актуально и необходимо для каждого вида бизнес-деятельности. Но наиболее мобильной рыночной структурой явля­ется розничная торговля, которая позволяет настраивать торговый процесс в соответствии с изменяющимися требованиями потребителя, изменениями окружающей среды и прочих возмущающих воздействий на бизнес-процессы.

Торговый процесс представляет собой сложную многоуровневую систе­му, каждый блок которой характеризуется определенными факторами, под­лежащими управлению. На каждом этапе торгового процесса маркетинг решает определенные задачи, соответствующие специфике отдельно взятой производственной/коммерческой единицы. В таблице приведены наиболее типичные задачи маркетингового управления, оперативное решение кото­рых позволяет любой бизнес-структуре функционировать с прибылью, опе­ративно реагировать на изменение рыночных условий и оптимально совмещать цели и задачи коммерческой деятельности с потребностями по­купателей.

Для управления факторами эффективной торговли необходимы формиро­вание, обработка и постоянное обновление больших массивов информации, которая должна собираться маркетинговыми службами. При этом частота ре­шения возникающих задач определяется спецификой того рынка, на котором работает конкретная торговая сеть (Приложение Д).

Маркетинговое управление заключается в оперативном и своевременном решении задач на каждом этапе торгового процесса, а также в управлении конкретными показателями, которые характеризуют тот или иной этап.

Организовав, таким образом, маркетинговое управление торговым процес­сом, торговая компания сможет работать со стабильной прибылью и получит возможность мобильно корректировать свою деятельность в соответствии с постоянно меняющимися рыночными условиями.

Контроль маркетинга — процесс измерения и оценки результатов реализации планов маркетинга, выполнения корректирующих действий, обеспечивающих дос­тижение маркетинговых целей. Контроль заключает цикл управления маркетингом и одновременно дает начало новому циклу планирования маркетинговой деятель­ностью. Так, выявление сильных и слабых сторон маркетинговой деятельности, ана­лиз уровня выполнения планов маркетинга необходимы для правильного выбора целей и стратегий маркетинговой деятельности на следующий плановый период.

При осуществлении функции контроля следует использовать некие нормати­вы, стандарты, в которых отражен ожидаемый уровень оцениваемых характеристик, — например, снижение числа жалоб потребителей за год на 20%, увеличение за тот же период числа новых клиентов на 10%, непревышение в затратах на маркетинг цифр бюджета маркетинга.

По результатам контроля вносятся коррективы в маркетинговую деятельность. Например, если объем продаж ниже ожидаемого, необходимо определить, чем это обусловлено и что следует сделать для исправления ситуации. Если объем продаж выше ожидаемого, то следует определить, чем это вызвано. Возможно, необходимо поднять цену на продукт. Это неизбежно приведет к некоторому снижению объема продаж, но, возможно, обеспечит более высокую прибыль.

Часто необходимо вникать и в более подробные детали, особенно если обнару­жены отклонения от плановых заданий. В этом случае находят причины таких отклонений и разрабатывают меры по их устранению.

Обычно выделяют четыре вида контроля маркетинга: контроль годовых пла­нов, контроль прибыльности, контроль эффективности и стратегический конт­роль.

Таблица 3 – Виды маркетингового контроля


Виды контроля

Главная ответственность

Цели контроля

Содержание

1.Контроль

годовых планов

Руководство

высшего и

среднего уровней

Проверить, были

ли достигнуты

запланированные

результаты

Анализ объема продаж. Анализ рыночной доли. Анализ отношения объема продажи затратам. Финансовый анализ. Анализ мнений потребителей и других участников рыночной деятельности

2. Контроль

прибыльности

Контролер маркетинговой деятельности

Проверить, где

компания получает

и теряет деньги

Определение прибыльности в разрезе продуктов, территорий, потребителей, каналов сбыта и др.

3. Контроль

эффективности

Руководители

линейных и

штабных служб.

Контролер

маркетинговой

деятельности

Оценить и

повысить

эффективность

маркетинговой

деятельности

Анализ эффективности работы сбытовиков, рекламы, стимулирования торговли, распределения

4. Стратегический контроль

Высшее руководство, аудиторы

маркетинга

Проверить, использует ли компания наилучшим

образом свои

возможности по

отношению к рынкам, продуктам

и каналам сбыта

Анализ эффективности маркетинговой деятельности, аудиторский контроль маркетинговой деятельности



Изучив теоретические аспекты организации маркетинга, управления и контроля перейдем к практической части данной дипломной работы и проанализируем деятельность организации ООО ТД «Центральный ряд»

                                                                                        



3      
Анализ и совершенствование системы


организации маркетинга, управления и контроля в ООО ТД "Центральный рядъ"

2.1 Характеристика ООО ТД «Центральный рядъ»
2.1.1 Общеорганизационные сведения

Общество с ограниченной ответственностью ТД "Центральный рядъ" является крупнейшим в Алтайском крае предприятием оптовой торговли товарами продуктов питания, официальный дистербьютор известных отечественных и зарубежных фирм-производителей, таких как «Вимбильдан», «Ярославское пиво», «ITLV», «Сибирский берег», «Балтимор», «Русский продукт», «Юнелевер».

В выставочном зале к вашим услугам работают продавцы-консультанты, которые расскажут о продукции, оформят заявку и организуют доставку до склада покупателя. Прайс-лист по продукции данной организации можно взять на сайте:   e-mail: Vnuchkov@apkfood.ru, благодаря чему, вам предоставляется возможность оформлять заказы, резервировать товар и оформлять документы, не покидая рабочего места.  ООО ТД "Центральный рядъ" предлагает широкий спектр продовольственных товаров. (Приложение Ж)

Для оптовых партнеров созданы оптовые базы со складами и специально оснащенными выставочными залами, которые находятся по адресу в г.Барнауле:  ул. Ползунова, д.51. Также оптовые филиалы находятся в г.Алейске, Бийске, Рубцовске, Белоярске.

Коммерческая деятельность организации "Центральный рядъ" несет большую идеологическую и социальную нагрузку. Под шефством "Центрального ряда" находятся ряд барнаульских детских домов, школ-интернатов, кроме того, компания постоянно оказывает материальную и финансовую поддержку общеобразовательным школам, больницам, вносит вклад в развитие спортивного движения на Алтае. В 2000 году Алтайским банком Сберегательного банка России в "Центральный рядъ" было отправлено благодарственное письмо за оказанное содействие в организации помощи ветеранам Великой Отечественной войны в канун 55летия Победы (Приложении К)

По результатам анкетного опроса в 2004 году ТД "Центральный рядъ" получил диплом «Лучший оптовый поставщик для предприятий розничной торговли и общественного питания» (Приложение Л)

ТД "Центральный рядъ" имеет свой товарный знак (знак обслуживания), который был зарегистрирован в 1999 году. Свидетельство на товарный знак № 170893 указано в Приложении М.

Девять лет успешной работы ТД "Центральный рядъ" на рынке торговых услуг доказали правильность концепции развития и дают все основания с уверенностью смотреть в будущее.

Общество с ограниченной ответственностью ТД "Центральный рядъ".

Основная деятельность:

Оптовая торговля продовольственными товарами.

Адрес:

Г.Барнаул, ул. Ползунова, 51.

тел. 23-23-50, 23-43-78.

Генеральный директор:

Кондратюк Валерий Сергеевич.

ООО ТД "Центральный рядъ"

ИНН: 222101903200

дата регистрации: 11.03.1996г.

№ регистрации: 13/27

дата перерегистрации: 12.07.1999г.

№ перерегистрации: 23/40 

место регистрации: Администрация Индустриального района г. Барнаула

юридический адрес: 656065, г. Барнаул, ул. Попова, 63.

почтовый адрес: 656065, г. Барнаул, ул. Попова, 63.

телефон: +7 (3852) 23-43-78


2.1.2 Характеристика организации управления

ООО ТД "Центральный рядъ"
Настоящей организационно-правовой формой организации является общество с ограниченной ответственностью торговый дом "Центральный рядъ".

Данная организация действует на основании Устава, зарегистрированного постановлением Администрации Индустриального района г.Барнаула № 13/27 от 11 марта 1996 года. Перерегистрирован Устав постановлением Администрации Индустриального района г.Барнаула № 23/40 от 12 июля 1999 года. Устав утвержден общим собранием учредителей ООО ТД "Центральный рядъ" протоколом №2 от 19 апреля 1999 года. Учредителями являются физические лица – граждане РФ, заключившие учредительный договор. В ТД "Центральный рядъ" учредителями являются В.С. Кондратюк и Л.Н.Кондратюк. (Приложение Н)

Уставный капитал общества составляет 6 325 (шесть тысяч триста двадцать пять) деноминированных рублей и на момент новой редакции устава сформирован полностью. Уставный капитал разделяется на следующие доли, принадлежащие участникам общества:

Ф.И.О. участников

Номинальная стоимость доли

Размер доли

Кондратюк      Валерий        Сергеевич

 3 162,5 (три тысячи сто шестьдесят два) рубля 50 копеек

50 %

Кондратюк          Лариса                Николаевна

 3 162,5 (три тысячи сто шестьдесят два) рубля 50 копеек

50 %



Уставный капитал общества может быть увеличен или уменьшен по решению собрания общества. Увеличение уставного капитала общества за счет его имущества осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому большинством, но не менее 2/3 голосов от общего числа голосов.

Высшим органом управления ООО ТД "Центральный рядъ" является собрание его участников, к исключительной компетенции которого относится изменение устава общества и изменение размера уставного капитала; утверждение отчетов и годовых бухгалтерских балансов и распределение чистой прибыли; образование и досрочное прекращение полномочий исполнительного органа, ревизионной комиссии (ревизора).

Собрание участников общества созывается не реже 1 раза в год. При этом собрание, на котором утверждаются годовые результаты деятельности общества, должно проводиться не позднее 1 апреля.

Кроме того, проводятся экстренные совещания при возникновении требующих того обстоятельств. Собрание участников считается правомочным, если на нем присутствуют участники, обладающие в совокупности не менее чем 1/10 голосов от общего количества голосов участников общества. Для контроля за деятельностью директора, а также для проверки и подтверждения годовых бухгалтерских балансов ООО ТД "Центральный рядъ", для проверки состояния текущих дел общества общее собрание участников вправе создать ревизионную комиссию.

Разделение труда в ООО ТД "Центральный рядъ" осуществляется на основе линейной структуры управления.

В основе линейной структуры лежит принцип единоначалия: одно лицо сосредотачивает в своих руках управление всех совокупных операций. Из этого следует, что вышестоящий орган управления не имеет права отдавать распоряжения каким-либо исполнителям,  минуя их непосредственного руководителя.

Главными преимуществами линейной структуры являются:

·  единство и четкость распоряжений;

·  четкая система взаимосвязи между руководителем и подчиненным;

·  быстрота реакции в ответ на прямые указания.

Наряду с перечисленными преимуществами существуют следующие недостатки:

·      высокие требования к руководителю, который должен иметь обширные знания и опыт по всем функциям управления и сферам деятельности;

·  тенденции к волоките при решении вопросов, касающихся нескольких подразделений.

В целом иерархическая структура организации ООО ТД "Центральный рядъ" может быть представлена схемой, изображенной в Приложении П.

Функцию планирования в ООО ТД "Центральный рядъ" выполняет совет директоров, который при взаимодействии с другими подразделениями предприятия получает первичную информацию и после ее обработки доносит своим подчиненным. Для того, чтобы обеспечить полноту планирования хозяйственной деятельности всех структурных единиц каждое утро в 8:30 проводится плановая планерка, где большой акцент делают на обмен информацией, как во внешней, так и во внутренней среде организации.

Кадровая работа предприятия осуществляется следующим образом: в отборе персонала со стороны непосредственное участие принимает начальник отдела. Чаще всего на вакантную должность рассматривают внутренний персонал организации. Для обучения персонала с целью повышения квалификации со стороны приглашают психолога или специалиста. В ходе обучения и работы в организации проводятся корпоративные тренинги по повышению работоспособности персонала.

Функция контроля осуществляется в отделе бухгалтерии, в котором составляются отчеты, сопоставляются результаты  с планами, контролируются затраты, распределяется полученная прибыль.

Но ни одна функция управления не может существовать отдельно от других, существует их тесная связь.

Совокупность должностей служащих в ООО ТД "Центральный рядъ" выглядит следующим образом:


Наименование

 отдела

Наименование

должности

Количество

человек

Отдел бухгалтерии

Главный бухгалтер             Бухгалтер-кассир               Бухгалтер материальной части            

1

1

1

Кредитный отдел

Юрист-консультант

1

Отдел АСУ

Начальник отдела

Программист

1

1

Транспортный отдел

Начальник отдела

Экспедитор

Грузчик

Водитель-экспедитор

1

2

3

5

Хозяйственный отдел

Начальник отдела

Разнорабочий

Помощник повара

Повар-кондитер

1

2

1

1

Отдел продаж

Начальник отдела

Оператор

Супер-вайзер

Торговый представитель

1

2

1

6

Отдел закупок

Начальник отдела

Менеджер

1

2

Отдел филиалов

Начальник отдела

1

Таблица 4 – Должности служащих в ООО ТД "Центральный рядъ"
В соответствии с вышеприведённой информацией ООО ТД "Центральный рядъ" имеет 36 рабочих единиц. Оценка эффективности  управления была бы не полной без экономической  характеристики и оценки финансового состояния ООО ТД "Центральный рядъ".


2.1.3 Экономическая характеристика и оценка финансового состояния ООО ТД "Центральный рядъ"
Для того, чтобы охарактеризовать деятельность ООО ТД "Центральный рядъ" с экономической точки зрения, необходимо проанализировать основные формы отчета о результатах  деятельности за несколько лет. Так как торговля продовольственными товарами является основным направлением работы ООО ТД "Центральный рядъ", то необходимо рассмотреть формы №1 «Бухгалтерский баланс» (Приложение Р) и формы №2 «Отчет о прибылях и убытках» (Приложение С).

Данные баланса свидетельствуют о том, что за прошедший год ООО ТД "Центральный рядъ" увеличил свои основные фонды. По итогам анализа в начале 2004 года основные средства составляли 2 295 тыс. рублей. На конец анализированного года сумма основных средств составила 2 350 тыс. рублей, что на 55 тыс. рублей больше суммы, которая  была на начало 2004 года, следовательно темп роста составил 97,6 %.

Проанализируем состав, структуру и динамику показателей прибыли в ООО ТД "Центральный рядъ" (Таблица 5)

Таблица 5 – Анализ состава, структуры и динамики показателей  прибыли в ООО ТД "Центральный рядъ"

Показатели

Состав показателей прибыли, тыс. руб.

Удельный вес показ прибыль в общей величине доходов, %



пред. год

отчет. год

измен.(+,-)

пред. год

отчет. год

измен.(+,-)

Общая величина доходов

15988

25942

9954

100

100

-

Валовая прибыль

7390

11634

+4244

46,222

44,846

-1,376

Прибыль (убыток) от продаж

2890

4854

+1964

18076

18711

0,635

Прибыль (убыток) до налогообложения

2444

3985

+1541

15,286

15,361

0,075

Прибыль от обычной  деят-ти

1632

2735

+1103

10208

10543

0,335

Чистая прибыль (убыток)

1632

2734

+1102

10208

10539

0,331



За изучаемый период можно сделать следующие выводы, что валовая прибыль увеличилась на 4 244 тыс. руб., прибыль от продаж увеличилась на 1 964 тыс. руб., прибыль до налогообложения возросла на 1 541 тыс. руб., прибыль от обычной деятельности увеличилась на 1 103 тыс. рублей, чистая прибыль увеличилась на 1 102 тыс. руб.. Удельный вес валовой прибыли в общей величине доходов снизился на 1,376%, удельный вес прибыли от продаж увеличился на 0,635%, прибыль до налогообложения в удельном весе увеличилась на 0,075%, прибыль от обычной деятельности  увеличилась на  0,335%, удельный вес чистой прибыли возрос на 0,331%. Отсюда можно сделать вывод, что наше предприятие прогрессирует.

Теперь проведем оценку финансового состояния ООО ТД "Центральный рядъ". Составим аналитический баланс (таблица 6).

Таблица 6 – Аналитический баланс за 2004 год


Статьи актива

Статьи пассива

А1-абсолютные ликвидные средства 28580

П1 – наиболее срочные пассивы 1542206

А2 – высоколиквидные средства 141528

П2 – краткосрочные пассивы 1542206

А3 –менее ликвидные средства 843808

П3 – долгосрочные пассивы 0

А4 – неликвидные средства 24813

П4 – постоянные пассивы 410430



Проанализировав таблицу 6, можно сделать следующие выводы, что:

А3>П3, отсюда следует, что предприятие является относительно платежеспособным.

Для полного и обоснованного анализа платежеспособности ООО ТД "Центральный рядъ" рассчитаем следующие показатели:

Коэффициент абсолютной ликвидности:

Ка.л. =  В/(Н+М), где

В – краткосрочные финансовые вложения и денежные средства;

Н – кредиторская задолженность и прочие пассивы;

М – краткосрочные кредиты и займы.

Ка.л.= 28580/1542206= 0,02

Следовательно, 0,02 текущий задолженности предприятием может быть погашена в ближайшее время.

Коэффициент текущей ликвидности:

Кт.л. = А0/(Н+М), где

А0 – оборотные активы;

Н – кредиторская задолженность;

М – краткосрочные кредиты и займы.

Кт.л. = 13189/1542206=0,01

Коэффициент общего покрытия:

Ко.п. = (В+Д+З)/(Н+М), где

Д – дебиторская задолженность и прочие активы;

З – запасы.

Ко.п. = (28580+578+843808)/542206=0,57

Коэффициент соотношения собственных и заемных средств:

Кз.с. = (Пд.+М)/К, где

Пд - долгосрочные пассивы;

К – капитал и резервы.

Кз.с. = 1542206/-410430= -3,8

Коэффициент обеспеченности собственными средствами:

Кос/З, где

Ес – наличие собственных оборотных средств;

З – запасы.

Ко= (-410430-24813)/843808= -0,5

Коэффициент маневренности:

Км. = Ес/К, где

Ес – наличие собственных оборотных средств;

К – капитал и резервы.

Км. = (-410430-24813)/-410430=1,06

Из выше написанного можно сделать следующий вывод, что в организации высокая оборачиваемость средств.
2.2 Организация маркетинга, управления и контроля в

ООО ТД "Центральный рядъ"
2.2.1 Анализ планирования маркетинговой деятельности

ООО ТД "Центральный рядъ"
Планирование маркетинга – одна из самых важных компонентов маркетинга.

Как правило, базовая долгосрочная стратегия становится основой для разработки долгосрочного плана организации. Этот план в силу неопределенности воздействия многих рыночных факторов обычно детально не расписывается. Планирование осуществляется итеративно на основе взаимодействия руководителей верхнего и нижнего уровней управления, предложения которых корректируются по результатам проработок отдельных вопросов, находящихся в сфере их компетентности. Это делается для того, чтобы учесть, по возможности, как можно больше различных факторов, поскольку планирование только «сверху вниз» может привести к недоучету ряда конкретных производственных факторов, а планирование «снизу вверх» часто не учитывает перспективы развития предприятия в целом и задачи, стоящие перед ТД "Центральный рядъ" на рынке.

Планирование деятельности организации осуществляется на основе прогноза развития рынка, который ведется в долгосрочном, среднесрочном и краткосрочном разрезах. Долгосрочное прогнозирование позволяет из выявленного набора вариантов возможного развития рыночной ситуации выбрать оптимальный для организации с учетом наличия ресурсов.

Одновременно предусматривается возможность в случае неблагоприятной ситуации переориентировать деятельность организации с основного стратегического плана на резервный. 

Нацеленность на получение конечных результатов является важнейшим требованием к планированию, но и сами планы ТД "Центральный рядъ" постоянно корректируются, исходя из анализа результатов ее деятельности. Управление с использованием принципов обратной связи является циклическим. На основе получаемой информации о состоянии производственно-коммерческой деятельности, конъюнктуре рынка, состоянии внешней среды происходит обновление долгосрочного плана, корректировка целей организации, принимаются многие тактические решения, связанные с упрочнением положения на рынке, разрабатываются краткосрочные планы для достижения конечных практических результатов.

Планирование маркетинга является одной из составляющих процесса планирования деятельности организации. Оно осуществляется по двум основным направлениям: планирование ценовой политики и  планирование мероприятий по стимулированию сбыта. Основной задачей маркетингового планирования является выработка стратегии и тактики  выступления организации по каждому региону, где она осуществляет свою деятельность. План маркетинга ТД "Центральный рядъ" имеет несколько вариантов, что позволяет организации адаптироваться к изменяющимся условиям рынка и обеспечить устойчивое движение к намеченным целям. Планы маркетинга  организации – долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные (оперативные). Оперативные планы (тактика) представляют собой матрицу, в которой указываются сроки конкретных мероприятий, ожидаемые результаты, ответственные за их проведение и система контроля.

План маркетинга включает в себя несколько разделов: результаты проведенных рыночных исследований, систему целей и стратегию деятельности ООО ТД "Центральный рядъ", маркетинговые цели и стратегии по каждому региону, планы продаж (сбыта), рекламных мероприятий, разработку ценовой политики и системы обслуживания.

В первом разделе плана указаны три основных момента: анализ окружающей среды (динамика конъюктурообразующих факторов, деятельность правительственных организаций, организаций-конкурентов и агентов самой компании, анализ потребностей основных групп потребителей), анализ деятельности самой фирмы (организация маркетинга в структуре управления фирмой, наличие эффективной информационной системы и т.д.) и анализ маркетинговых стратегий (насколько она способствовала достижению целей фирмы, какие для этого были выделены ресурсы, каковы были расходы организации, каков результат ее деятельности и т.д.).

Далее в плане отражается система целей и генеральная стратегия деятельности организации, выработанные на высшем уровне руководства. В зависимости от имеющихся ресурсов по каждому региону  формируются системы маркетинговых целей и стратегии (продажи, рекламной деятельности компании и т.д.).

В плане сбыта указывается, каким образом будет организована продажа товаров: через агентов, в офисе организации, в собственных пунктах продажи.

Ценовая политика отражает основные моменты использования различных видов цен, предоставления скидок и льгот, предоставление кредита постоянным клиентам.

В плане мероприятий по стимулированию сбыта указываются формы и методы проведения рекламной компании, методы мотивации деятельности агентов компании, участие в различных деловых встречах, спонсорская деятельность компании и т.д.

На сегодняшний день ООО ТД "Центральный рядъ" развивают направление Ярославского пива, главную рекламу данного товара делают торговые представители. ООО ТД "Центральный рядъ" действует по такому принципу: если товар рентабельный, то этот товар приобретают. При приобретении  товара ООО ТД "Центральный рядъ" совершают паспорт-сделку (Приложение Т), где указывается история товара, информация о поставщике, расчет затрат расчет закупок и т.д.

Планирование маркетинга все шире применяется многими фирмами России и Алтайского края, хотя и встречает немало противников. Известны случаи, что предприятия взяв на вооружение этот мощный инструмент рыночного хозяйства, впоследствии отказывались от него. Дело в том, что система планирования не подлежит слепому копированию, что наблюдается в большинстве случаев. У любого предприятия есть свои индивидуальные особенности, связанные с организационной структурой, ценностями, технологией, кадровым, научным потенциалом. Таким образом, организации, чтобы добиться максимального экономического эффекта, требуется адаптировать существующую систему маркетингового планирования к среде, в которой она действует и научится ею управлять.
2.2.2 Анализ управления маркетинговой деятельностью в

ООО ТД "Центральный рядъ"

 

В складывающихся в России рыночных условиях многие проблемы товаропроизводителей не могут быть удовлетворены с помощью традиционных методов управления. Маркетинг означает системный подход к управленческой деятельности, наличие четко поставленной цели, тщательно разработанной системы мер по достижению этой цели и соответствующего организационно-технического, коммерческого и финансового обеспечения ее реализации.

В ООО ТД "Центральный рядъ" как такового отдела маркетинга не существует. Существуют два отдела по продвижению и реализации товара: это отдел продаж (сбыта) и отдел закупок (снабжения). В составе аналитической функции данных отделов, проводятся следующие мероприятия:

1) Поскольку изучение рынка не предоставляет отделу продаж необходимых условий успешного проведения целенаправленной маркетинговой политики, данное мероприятие не осуществляется, что, несомненно, является недостатком работы.

2) Продукция организации рассчитана на оптового покупателя. Так как ТД "Центральный рядъ" крупное оптовое предприятие, то им не выгодно реализовывать ту продукцию, которая в меньшей мере пользуется спросом.

В ООО ТД "Центральный рядъ" был такой принцип: чем больше ассортимент, тем больше клиентов. Но товар каждый день становится дороже и это оказалось не выгодно. Принцип изменился: необходимо работать только с тем товаром, который приносит выгоду. В мае 2005 года ТД "Центральный рядъ" принял решение уменьшить площадь торгового зала и сократить ассортимент.

3) Ассортимент конкурентов, уровень их качества, цены, конкурентоспособность изучаются при посещении работниками отдела продаж различных магазинов, торгующих как аналогичным товаром фирм-производителей, так и других фирм.

Основной функцией отдела продаж является сбытовая функция. Работа отдела сводится к следующему:

Заключение договоров на оптовую поставку продуктов питания. Порядок их заключения следующий: покупатель связывается с ООО ТД "Центральный рядъ" по телефону или письменно и предлагает заключить договор. В то же время оговариваются все существенные условия договора: предмет, цена, качество, количество, ассортимент, порядок расчетов, сроки и порядок поставок и оплаты, валюта платежа, ответственность за невыполнение в срок или частичное выполнение договора. Далее договор составляется, подписывается сторонами и вступает в силу. ООО ТД "Центральный рядъ" использует в большинстве случаев типовой бланк договора. Пример бланка договора приведен в Приложении У.

Главенствующим направлением маркетинговой стратегии является политика сбыта, основная цель которой заключается в удовлетворении потребностей каждого конкретного покупателя.

В функции отдела продаж входит также проведение товарной политики, участие в разработке и реализации нового ассортимента. Для реализации ассортиментной политики и ее соответствия планам, отдел продаж организовывает и принимает непосредственное участие в следующих мероприятиях:

·        Ярмарка проводится в течение нескольких дней. На нее приглашаются представители торговых организаций, с которыми заключены договоры. На ярмарке представляется полный ассортимент реализуемой продукции. Целью проведения ярмарки и участия в ней является не только получение заказов, но и работники отдела продаж, которые  проводят данное мероприятие, просят приглашенных указывать свои замечания и предложения. Организация данных мероприятий очень важна, так как позволяет максимально учесть мнение торговых организаций. Это способствует созданию такого капитального ассортимента изделий, который будет соответствовать требованиям потребителей и интересам производителя. Наглядно, участие в ярмарке ООО ТД "Центральный рядъ" можно увидеть в приложении Ф.

·        Реклама является отличительным признаком как логического элемента системы маркетинга, является не просто формированием спроса, а управление им внутри избранной группы потребителей.

В ООО ТД "Центральный рядъ" разработан и успешно используется фирменный стиль, то есть единый художественно-графический подход к оформлению всей гаммы используемых рекламных материалов, деловой документации и других документов.

Фирменный стиль ООО ТД "Центральный рядъ" состоит из комбинированного товарного знака в виде оригинального написания названия организации и нарисованного медведя (Приложение М), он же является  фирменным логотипом и рекламного слогана – краткой, легко запоминающейся фразы: «Отличный сервис – покупка в удовольствие!».

В ООО ТД "Центральный рядъ" также используется печатная реклама в виде карманных календарей (приложение Х), на которых расположена реклама соков, консерв, приправ, кетчупов.

Также ООО ТД "Центральный рядъ" использует печатную рекламу, в основном  по материалам фирм-производителей (Приложение Ш).

Но как уже было выше изложено основную и главную рекламу ТД "Центральный рядъ" делают торговые представители.

Для того, чтобы вышеназванные мероприятия целенаправленно и последовательно проводились, отделом продаж осуществляется оперативная работа по контролю за планированием и управлением маркетинговой деятельности.
2.2.3 Оценка контроля за маркетинговой деятельностью в

ООО ТД "Центральный рядъ"
Контроль маркетинга – постоянная, систематическая и непредвзятая проверка и оценка положения и процессов в области маркетинга.

Система контроля является заключительным этапом маркетингового планирования – сюда включается контроль продаж и прибыльность ООО ТД "Центральный рядъ", а также анализ эффективности маркетинговых мероприятий по основным направлениям. Система маркетингового контроля ТД "Центральный рядъ" содержит информацию о том, насколько результаты деятельности компании соответствуют намеченным целям и планам, и в этой связи оценивает ее положение на рынке оптовых продаж в рассматриваемый момент времени.

 Таким образом, маркетинговый контроль является действительным  инструментом повышения эффективности маркетинговой и предпринимательской деятельности организации. Назначение маркетингового контроля – это получение информации о закономерностях и особенностях развития рынка,  и соответствии деятельности компании запросам потребителей. Он должен распространяться не только на экономико-финансовые данные, но и на оценку качественных показателей работы и ее конкурентных позиций, на данные, формирующиеся вне самой фирмы, в ее окружающей среде.

В России маркетинг еще не получил достаточного распространения, но все  большее число предприятий начинают успешно использовать его основные принципы в своей работе. К сожалению, маркетинговая деятельность требует больших денежных расходов, что в нашей,  пока нестабильной экономической ситуации практически невозможно. Однако, исследуя различные аспекты функционирования отечественных фирм и организаций можно заключить, что маркетинговый подход к делу вскоре поможет нашим предприятиям выйти из кризиса и занять достойное место в сфере международных экономических отношений.

2.3          
Совершенствование системы организации маркетинга,


        управления и контроля в ООО ТД "Центральный рядъ"
Пути совершенствования системы маркетинга многообразны. При выборе тех или иных направлений преобразований определяется их влияние на выполнение целевых программ, экономичность, оперативность и надежность системы маркетинга и повышение ее конкурентоспособности, устойчивое позиционирование предприятия и его товаров на рынке, положение предприятия в конкретной среде.

Проанализировав деятельность ООО ТД "Центральный рядъ" можно сделать следующие выводы и предложения:

1) Для достижения успеха в предпринимательской деятельности его учредителям и руководителям целесообразно было бы создание целостной, диалектической, гибкой системы маркетинга. В ООО ТД "Центральный рядъ" я бы предложила создать отдел маркетинга, который бы обеспечивал руководство ресурсами, материалами, осуществлял исследование рынка, постоянно и эффективно реализовывал продукцию.

Отдел маркетинга обязан будет решать все вопросы, связанные с организацией и проведением маркетинговых исследований и доведением этой информации до руководителей и специалистов. Кроме того отдел маркетинга должен будет соизмерять затраты на проведение маркетинговых исследований и их воплощение с результатами деятельности организации.

2) Создать рационализацию маркетинговой функциональной организации, которая будет обеспечивать четкое распределение должностных функций между работниками. Закрепление функций за службой маркетинга и за другими работниками сфер управления  создает возможности для программного маркетинга. В работе ООО ТД "Центральный рядъ" необходимо улучшать  координацию и регулирование  процесса выполнения маркетинговых функций.

3) Совершенствование организационного механизма маркетинга за счет расширения кооперирования и интегрирования маркетинговых функций в рамках объединения или в масштабе различных предприятий. В ООО ТД "Центральный рядъ" одной  из составляющих данного направления является рационализация структуры управления, ибо она создает организационные возможности для эффективного использования маркетинга.

Проанализировав планирование маркетинговой деятельности ООО ТД "Центральный рядъ" можно сказать, что оно слабое. В связи с этим я хотела бы предложить модель планирования хозяйственной деятельности ТД. При разработке этой модели ТД "Центральный рядъ" ставит перед собой вопросы:

·        Что представляет собой наше предприятие?

·        Кто наши клиенты?

·        Что для них ценно?

·        Каким будет наше предприятие?

·        Каким оно должно быть?

Рекомендую в качестве ответа на перечисленные вопросы разрабатывать официальные программные заявления в письменном виде. Хорошо проработанные, такие заявления:

·        Позволяют сотрудникам фирмы почувствовать себя участниками общего дела в освоении имеющихся возможностей;

·        Дает им цель;

·        Подчеркивает их значимость;

·        Нацеливает на достижение поставленных целей.

С анализа этих заявлений руководство ТД "Центральный рядъ" должно начинать процесс своего стратегического планирования – как «управленческий процесс создания и поддержания стратегического соответствия между целями фирмы, ее потенциальными возможностями и шансами в сфере маркетинга».

Автоматизация управления продажами в ТД "Центральный рядъ", по-моему мнению, является ключевым фактором эффективной системы сбыта. На сегодняшний день на рынке экономического программного обеспечения представлено несколько десятков систем управления предприятием.  Управление сбытом можно представить как процесс управления материальными потоками в ходе реализации готовой продукции. Причем, целесообразно рассматривать процесс сбыта именно как систему, состоящую из нескольких взаимосвязанных подсистем. Так, например, при формировании планов сбыта в ООО ТД "Центральный рядъ" необходимо  учитывать уровень складских запасов. Также, план сбыта согласовывать с портфелем заявок на материально-техническое обеспечение. Таким образом, можно увидеть, что для обеспечения эффективности системы сбыта необходимо задействовать и множество других связанных с ним бизнес-процессов. Как следует из вышеизложенного, предприятие – это целая система, состоящая из подсистем, совокупностей связей и процессов. И, как бывает бессмысленной и бесполезной деятельность одного подразделения в отсутствии другого, таким же бессмысленным и неэффективным является  существование множества разрозненных систем, обслуживающих каждое подразделение в отдельности. Поэтому, в ООО ТД "Центральный рядъ" необходимо создать единое информационное пространство (Приложение Я).

По совершенствованию функций контроля в ООО ТД "Центральный рядъ" хотела бы предложить следующее: при организации отдела маркетинга, на начальника службы маркетинга возложить функцию контроля за доведением маркетинговой информации, полученной специалистами отдела маркетинга до руководителя, отдельных функциональных подразделений и заинтересованных лиц.



Заключение
Итак,  маркетинг является неотъемлемой частью жизнедеятельности общества. Маркетинг связан со всеми сферами нашей деятельности, и, следовательно, нам необходимо знать как можно больше о его законах и специфике.

В России маркетинг еще не получил достаточного распространения, но все большее число предприятий и организаций начинают успешно использовать его основные принципы в своей работе. Появляются специализированные маркетинговые компании, предоставляющие широкий спектр услуг на российском рынке. Руководители подавляющего большинства предприятий уже осознали необходимость маркетинговых подходов к управлению предприятиями и продукцией. К сожалению, маркетинговая деятельность требует больших денежных расходов, что в нашей пока нестабильной экономической ситуации практически невозможно. Ведь даже крупным зарубежным компаниям не всегда под силу самостоятельно заниматься всеми маркетинговыми вопросами и им приходится обращаться к услугам исследовательских центров, рекламных агентств и т. д.

В данной дипломной работе были изучены теоретические аспекты организации маркетинга, управления и контроля.

В практической части были выявлены основные особенности маркетинговой деятельности ООО ТД "Центральный рядъ". Как выяснилось ТД "Центральный рядъ"   мог бы принять к сведению некоторые рекомендации по совершенствованию организации маркетинга, управления и контроля. 

При написании дипломной работы использовались периодические издания, монографии, учебная литература, материалы ООО ТД "Центральный рядъ". Для большей наглядности в конце дипломной работы представлены приложения.



Список использованных источников:
1.     Абчук В.А. Азбука маркетинга – СПб: Изд-во «Союз», 1998. – 270с.

2.     Амблер Т. Практический маркетинг/ Пер. с англ. Под общей ред. Ю.Н.Каптуревского. – СПб: Издательство «Питер», 1999. – 400с.

3.     Ассэль Гэнри. Маркетинг: принципы и стратегии: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 804с.

4.     Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Анн Х. Маркетинг: Учебник для вузов; Под общей ред. Багиева. Г.Л. – М.: Издательство «Экономика», 1999. – 703с.

5.     Березин И.С. Маркетинг и исследования рынков. – М.: Русская Деловая Литература, 1999. – 416с.

6.     Введение в маркетинг, 5-е издание.: Пер с англ.: Учебное пособие. – М.: Издательский дом «Вильяис», 2000. – 640с.

7.     Гилберт А. Черчилль Маркетинговые исследования – СПб: Издательство «Питер», 2000. – 752с.

8.     Голубков Е.П. Основы маркетинга: Учебник. – М.: Издательство «Финпресс», 1999. – 656с.

9.     Голиков Е.А. Маркетинг и Логистика, учебное пособие – М.: Издательский дом «Дашков и Ко», 1999. – 407с.

10. Голиков Е.А. Оптовая торговля, учебно-практическое пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2004. – 272с.

11.  Грузинов В.П. Схема маркетинговой деятельности. – М.: «Инфра-М», 1998. – 305с.

12.  Дихтль Е., Хершген Х Практический маркетинг: Учебное пособие/Пер. с нем. А.М. Макарова; Под ред. И.С.Минко. – М.: Высшая школа, 1995. – 255с.

13.  Дурович А.П. Маркетинг в предпринимательской деятельности. – Мн.: НПЖ «Финансы, учет, аудит», 1997. – 464с.

14.  Завьялов П.С. Маркетинг в схемах, рисунках, таблицах, учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2001. – 495с.

15.  Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Д., Вонг В. Основы маркетинга: Пер. с англ. – 2-е Европ. Изд. – К.;М.;СПб.: Издательский дом «Вильямс», 1998. – 105с.

16.  Котлер Ф. Маркетинг менеджмент – СПб: Питер Ком, 1998. – 896с.

17.  Ковалев А.И., Войленко В.В. Маркетинговый анализ – М, 1996.

18.  Кретов И.И. Маркетинг на предприятии. –М., 1994.

19.  Ричард Отт. Создавая спрос. Эффективные советы и рекомендации по маркетингу ваших товаров и услуг / Перевод с англ. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1997. – 320с.

20.  Соловьев Б.А. Управление маркетингом: 17-модульная программа для менеджеров «Управление арзвитием организации. Модуль 13. – М.: «Инфра-М», 1999. – 336с.

21.  Харрис Г., Харрис Г.Дж. Как заставить говорить о вашем деле: 101 простой и недорогой способ продвинуть свой бизнес: Пер. с англ.. – М.: Финансы и статистика, 1999. – 144с.

22.  Хершген Х. Маркетинг: основы профессионального успеха: Учебник для вузов: Пер. с нем. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 334с.

23.  Хруцкий В.Е., Корнеева И.В. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика. – 528с.

24.  Новоселова Т. Автоматизация управления продажами – ключевой фактор эффективной системы сбыта // Управление продажами. 2004. №5. С.45.
Приложение А





Рис. Функциональная организация маркетинга.




Рис. Организация, структурированная по продуктам
Приложение Б

                                       Организация по функциям                 

Подпись: Организация по объектам



Рис. Матричная организация.
Приложение В






Служба маркетинга
 
Рис. Организация, структурированная по группе клиентов





Рис. Организация, структурированная по географическому принципу

1. Курсовая Образ провинции в романе Джейн Остен Гордость и предубеждение
2. Реферат Правова поведінка правопорушення та юридична відповідальність
3. Реферат Либеральные теории Нового времени
4. Контрольная работа Самонавіювання в професійній діяльності моряка
5. Контрольная работа на тему В чем причина вселенской скорби Байрона
6. Реферат Одноэтажные производственные здания
7. Реферат Особливості використання функцій на мові Асемблер
8. Диплом Теоретический анализ возможностей метода проектов в реализации и развитии творческих способносте
9. Реферат на тему Where Did UNIX Come From And Why
10. Реферат на тему THE HOLY LAND Essay Research Paper The