Реферат Нормы рабочего времени, среднестатистическая заработная плата ООО Профмет г. Сургут
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Расулева Э.Р., БЭД - 4
ООО «Профмет» г. Сургут
Ведущий региональный производитель материалов для кровли и фасадов в Ханты-Мансийском автономном округе.
Более 7 лет работы «Профмета» на рынке металлопроката позволяют предложить эффективную и проверенную схему сотрудничества. Поэтому заказчики отмечают не только высокое качество продукции, но и быстрые сроки изготовления, оперативность принятия решений и гарантию исполнения договоренностей.
Лидирующие позиции помогают предприятию сохранять постоянно модернизирующееся высокотехнологичное оборудование, квалифицированные кадры и грамотное управление.
Основное направление предприятия – это изготовление фасадных кассет, металлочерепицы, профлиста, рангов, доборных элементов для облицовки фасадов, а также крепёжных элементов к ним.
Для изготовления продукции используются самые современные и качественные материалы российского и зарубежного производства, также имеется самая широкая цветовая гамма полимерных покрытий для удовлетворения любых потребностей заказчика или архитектора. Немаловажный фактор – это оборудование, на котором производится продукция. Практически все станки иностранного производства – лидеров машиностроительной отрасли, они обладают высокой точностью и промышленной производительностью. В результате, продукция получается качественной и отгружается в максимально сжатые сроки.
Преимущества ООО «Профмет»:
1. Производственная база располагается в Сургуте, выбор из широкого ассортимента заказчик производит прямо на месте, осуществляет личный контроль качества и получает продукцию в максимально короткие сроки.
2. Консультанты «Профмета» помогут рассчитать точное количество материала, что уменьшает процент на запас с 15-20 % до 5-7 %.
3. Материал изготавливается по размерам заказчика, это позволяет клиенту не платить за лишний металл и время, затраченное на его резку.
4. Возможность доукомплектовывать объект малыми партиями избавляет клиента от сложного планирования допоставок.
5. Сотни цветов системы порошкового окрашивания предоставляют заказчику полную свободу и широчайшие возможности в дизайне сооружения.
6. Разнообразие систем оплаты.
7. Осуществление монтажа силами компании «Профмет»
Перспективы развития
Ближайшие планы компании «Профмет» – расширение производства, увеличение объемов продукции, выход на рынок других регионов. Президентская программа задала высокие темпы развития гражданского и жилого строительства и «Профмет» планирует развиваться наравне с объемами строительного «бума».
Норма рабочего времени
Статье 320 ТК РФ предусматривает, что для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
В ООО «Профмет» к сожалению, данные нормы не учитываются. Средняя продолжительность рабочей недели как для мужчин, так и для женщин, устанавливается единая – 50 часов. (6-ти дневная рабочая неделя, с ПН-ПТ с 9.00-19.00, с 13.00-14.00 обеденный перерыв, в СБ с 8.00-12.00 ч.).
Среднестатистическая заработная плата по предприятию
1.
Руководство организации
К руководящему составу относятся непосредственно генеральный директор предприятия (70 000 руб.), заместитель генерального директора по общим вопросам (50 000 руб.), заместитель директора по продажам (40 000 руб.), начальник производства (32 000 руб.). Заработная плата руководящего состава в год в среднем равна 2 304 000 руб.
2.
Бухгалтерия и юридический отдел.
На предприятии работают бухгалтер (26 000 руб.), ассистент (15 000 руб.), юрисконсульт (26 000 руб.), логист (20 000 руб.). Среднегодовая заработная плата в данном отделе составляет 1 044 000 руб.
3. Отдел продаж и снабжения.
В отделе трудятся 6 менеджеров, один из которых является старшим. Заработная плата каждого менеджера составляет 18 000 руб., старшего менеджера – 20 000 руб. Также на предприятии развита система поощрений в виде выдачи премий в связи с сезонным характером работ (с апреля по октябрь на предприятии в особенности бурлит работа). Среднегодовая заработная плата менеджеров отдела реализации составляет 1 320 000 руб.
4.
Производственный персонал
К числу производственного коллектива относятся работники, занятые в процессе производства, руководимые мастером цеха. Заработная плата мастера по цеху – 18 000 руб., работников цеха (занято порядком 15 человек) – 12 000 руб. Среднегодовая заработная плата – 2 376 000 руб.
Итак, среднестатистическая годовая заработная плата в целом по предприятию составляет 7 044 000 руб. (максимальная выручка от реализации продукции была отмечена в июле 2010 года, и составила около 28 000 000 руб.). Расчет произведен без учета фактора сезонности и начисления премиальных и иных поощрительных выплат.
