ВВЕДЕНИЕ

ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» - это филиал предприятия по производству и ремонту бурового оборудования, находящийся в г. Лениногорске (головной офис Общества расположен в г. Казани). Филиал основан в 2007 году. ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» гарантирует высокое качество продукции, экологическую чистоту его использования, доступные цены и высокий уровень обслуживания.

Цель практики – оценка и анализ экономической деятельности предприятия, закрепление теоретических знаний по базовым экономическим дисциплинам и получение навыков при решении практических задач.

Основные задачи практики:

1.Проанализировать структуру предприятия, дать характеристику подразделений и служб.

2.Оценить состав и использование имеющихся средств и предметов труда.

3.Провести анализ наличия и использования трудовых ресурсов предприятия.

4.Охарактеризовать систему оперативно-производственного планирования.

5.Оценить номенклатуру продукции и качество выпускаемых изделий.

6. Изучить и дать оценку учета затрат и ценообразования.




1. Организационная структура предприятия, форма собственности, вышестоящие структуры
Организационная структура представляет собой совокупность производственных, вспомогательных и обслуживающих подразделений, осуществляющих свою деятельность на основе кооперации и разделения труда.

Структура ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» является линейно-функциональной. Здесь происходит деление организации на элементы, каждый из которых имеет свои функции, цели и задачи в рамках этих функций. Данная структура характеризуется специализацией высокого уровня, эффективностью принятия решений и компетентностью охвата всех сфер управления. Сущность ее в том, что по административным вопросам, т.е. по линии общего руководства, каждый работник починяется одному руководителю. Функциональные звенья должны заниматься вопросами, отнесенными к их компетенции. При этом право окончательного решения сохраняется за общим руководством.

 Положительными чертами этой структуры является то, что при таком управлении выполняется больше работ, каждый работник выполняет определённые функции. Отрицательными чертами является то, что чем крупнее и сложнее управляемый объект, тем более разветвленным становится функциональное управление, увеличивается число служб, усложняется их координация.

Руководство предприятием осуществляет управляющий директор, который должен выполнять общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; организацию взаимодействия всех структурных подразделений; обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств; создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда; принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб; защита имущественных интересов предприятия.

В аппарат управления входят технический директор, заместитель директора и сам директор предприятия. Перечислим их функции.

Директор предприятия: определение основных направлений работ по технологии производства продукции, организация выполнения установленного объема производства, составление плана работ производственных служб предприятия.

Заместитель директора: направление деятельности службы на выполнение плановых заданий, эффективное использование основных и оборотных средств.

Технический директор: определение технической политики и технического развития предприятия, уровня специализации и диверсификации на перспективу; обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост; повышение эффективности производства и производительности труда и т.д.

ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» является обществом с ограниченной ответственностью, уставный капитал которого составляет 520000 руб. и разделен на 24 обыкновенные именные акции номинальной стоимостью 21666,67 рублей.

В настоящее время основными видами деятельности ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» являются:

- ремонт бурового оборудования;

- поставка данного оборудования заказчикам.

ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» - молодое, набирающее обороты предприятие, в котором динамично развиваются услуги ремонта и поставки бурового оборудования. В последние годы количественные и качественные показатели постоянно улучшались. В два раза возросли объемы производства и производительность труда.




2. Предмет деятельности: объем, состав и структура производимой продукции, оказываемых услуг
Цель деятельности ООО «ТатСпецТехСнаб» - извлечение прибыли; содействие наиболее полному удовлетворению потребностей народного хозяйства в его продукции, работах и услугах; реализация на основе полученной прибыли социально-экономических интересов акционеров и членов трудового коллектива общества.

Долгосрочные цели и задачи, которые предприятие поставило перед собой, заключаются в поддержании традиционно высокого уровня производства и качества продукции, создании перспективных моделей оборудования, с целью удовлетворения потребностей промышленных потребителей.

ООО «ТатСпецТехСнаб» вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Предметом деятельности является производственно-хозяйственная — деятельность, направленная на удовлетворение общественных потребностей в продукции производственно-технического назначения и товарах народного потребления, в разработке и внедрения новых технологий в производство, разработка и внедрение в производство малоотходных, экологически - чистых и ресурсосберегающих технологий; выполнение иных работ и услуг; торгово-закупочная деятельность; оказание бытовых услуг населению; осуществление других видов хозяйственной деятельности, не противоречащих законодательству России.

Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, Общество может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).

Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, то Общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным разрешением (лицензией), и сопутствующие виды деятельности.

 Общество осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для достижения целей своей деятельности Общество может приобретать права, исполнять обязанности и осуществлять любые действия, которые не будут противоречить действующему законодательству РФ и настоящему Уставу.

Основными видами деятельности ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» являются:

- производство, реализация и ремонт бурового оборудования;

- осуществление оптовой и розничной торговли;

- осуществление грузоперевозок;

- транспортная обработка грузов.

Информацию об объеме,  структуре и составе производимой продукции руководство Общества сочло конфиденциальной и неподлежащей публикации в данном отчете.


3. Внутрихозяйственные отношения между дочерними предприятиями, филиалами, подразделениями

ООО «ТатСпецТехСнаб» является филиалом, головной офис компании находится в г. Казани. Помимо филиала в г. Лениногорске (в котором и была пройдена производственная практика), Общество имеет представительства:

1.                 Башкирское представительство Общества с ограниченной ответственностью «ТатСпецТехСнаб» (республика Башкортостан, г. Уфа);

2.                 Свердловское представительство Общества с ограниченной ответственностью «ТатСпецТехСнаб» (Свердловская обл., г. Екатеринбург);

3.                 Представительство г. Набережные Челны Общества с ограниченной ответственностью «ТатСпецТехСнаб».

Представительства действуют от имени Общества на основе положений утверждаемых Общим собранием участников.

Представительства наделяются имуществом общества. Руководство деятельностью филиала или дочерней компании осуществляют лица, назначаемые директором предприятия. Руководитель филиала или представительства действует от имени Общества на основании доверенности.




4. Функции служб, отделов, осуществляющих финансовые операции. Совершенствование деятельности финансово-экономических служб на предприятии
 1. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру и обязан обеспечивать:

1) контроль над составлением достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей;

2) обеспечение своевременного предоставления отчетности в установленные сроки государственным органам;

3) сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;

4) составление достоверной бухгалтерской отчетности на основании первичных документов;

5) контроль подотчетных сумм, приемку подтверждающих документов и авансовых отчетов;

2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору предприятия, в его обязанности входит:

1) осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации;

2) формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры особенностей деятельности организации;

3) возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

4) обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации на основе максимальной централизации учетно- вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;

5) организовать формирование и своевременное представление полной и достоверной информации о деятельности организации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

6) организовать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнением смет расходов, реализации товаров, результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

7) обеспечивать законность, своевременность и правильность оформление документов;

8) обеспечивать составление расчетов по заработной плате;

9) обеспечивать правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений;

10) обеспечивать погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам;

11) обеспечивать отчисление средств на материальное стимулирование работников организации;

12) осуществлять контроль за:

• соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы;

• установлением должностных окладов работникам организации;

• проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

13) участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно- финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

14) принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового законодательства;

15) участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

16) принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;

17) вести работу по обеспечению:

• строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов;

• законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

• сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив,

18) обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

19) оказывать методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

20) руководить работниками бухгалтерии;

21) сохранять информацию, составляющую служебную и коммерческую тайну.

3.Финансовый отдел организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли. Обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовую устойчивость. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств. Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложении, научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово - расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения. Анализирует финансово хозяйственную деятельность предприятия, участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. Осуществляет контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям. Руководит работниками отдела.

Применение компьютерных систем обработки данных облегчает деятельность финансового аппарата, позволяет оперативно получать, передавать и обновлять информацию.

Регулярно все сотрудники посещают семинары (проводятся внутри фирмы, для организации семинаров часто привлекаются сторонние лица) для улучшения своих знаний.






5. Маркетинг на предприятии

ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» были проведены маркетинговые исследования и социологический опрос, которые позволили определить сегмент рынка. В основном его составляют другие предприятия, чья деятельность связана с нефтяными работами.

Также Общество активно использует такой инструмент маркетинга, как рекламу. Герб фирмы можно видеть на плакатах, развешанных по городу, а также на фирменных автомобилях.

Основой эффективного функционирования ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» является постоянное изучение рынков сбыта своей продукции и рынков сырьевых и материальных ресурсов для обеспечения своей производственной деятельности.

Все цены четко согласуются с головным офисом.




6. Анализ реализованной и товарной продукции по элементам
ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» не имеет собственной розничной торговой сети и реализация всей продукции осуществляется на основании договора с 000 «Вымпел».

Одной из главных задач предприятия является удовлетворение потребностей клиентов в надежной и качественной продукции в соответствии с их ожиданиями и поддержание на высоком уровне престижа ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» как производителя качественного бурового оборудования.

Реализация продукции производится по всей стране.

Рынки сбыта продукции:

- Татарстан - 75 %;

- Тюменская область - 5%;

-   Башкортостан - 20%.

ОАО «Тюменский бройлер» не имеет собственной розничной торговой сети и реализация всей продукции осуществляется на основании договора с 000 «ПРОДО Менеджмент».

		Единица измерения.	2008г.			2009г.	рост 2009 г. к 2008 г.
							шт.	%
Передано на реализацию продукции, всего		комплектов	1814			2113	299	1,16
В том числе:
Странсмиссии Alisson-Transmission		комплектов	436			457	21	1,05
Трансмиссии Verbatim		комплектов	314			375	61	1,19
Фильтры Caterpillar		комплектов	615			740	125	1,20
Фильтры CASSA		комплектов	122			164	42	1,34
Фильтры FFX	комплектов			101	115		14	1,14
Ремкомплекты Verbatim	комплектов			50

Показатели	Поступило за отчётный период	Использовано за отчётный период	Изменение за период (+;-)
1. Остаток денежных средств на начало периода	-	-	33921
2. Движение средств по текущей деятельности	1260194	1295978	-35784
3. Движение средств по инвестиционной деятельности	1424	44015	-42591
4. Движение средств по финансовой деятельности	81050	18689	+62361
5.Итого чистое изменение средств	-	-	-16014
6.Остаток денежных средств на конец отчётного периода	-	-	+17907

Показатели	Предыдущий период		Отчетный период		Отклонение
Уровень достаточности поступления денежных средств	(1439568/ 1412141)*100	102%	(1342668/ 1358682)*100	99%	- 3
Рентабельность остатка денежных средств	(100624/ 23454)*100	429%	(109496/ 25914)*100	422%	- 7
Рентабельность израсходованных денежных средств	(100624/ 1412141)*100	7%	(109496/ 1358682)*100	8%	+ 1
Рентабельность поступивших денежных средств	(100624/ 1439568)*100	7%	(109496/ 1342668)*100	8%	+ 1

Заемные: краткосрочные кредиты, с помощью которых удовлетворяется временная дополнительная потребность в оборотных средствах.

Соотношение между отдельными элементами оборотных средств (в %) или их составными частями называется структурой оборотных средств.

Состав оборотных средств представлен в таблице:

Запасы	222034	208876
сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10, 14, 16)	135503	110352
затраты в незавершенном производстве (издержках обращения) (14,20, 21, 23, 29, 44, 46)	6256	6586
готовая продукция и товары для перепродажи (14, 41, 42,43)	9105	11475
товары отгруженные (45)	-	-
расходы будущих периодов (97)	3370	934
прочие запасы и затраты	-	-
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19)	27255	14371
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)	-		-
покупатели и заказчики (62, 63,76)	-		-
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)	280718		280227
покупатели и заказчики (62, 63,76)	234164		219062
Краткосрочные финансовые вложения (58,59)	162107		42588
Денежные средства (50,51,52,55,57)	579		6853
Прочие оборотные активы	-		-

14.Взаимоотношения предприятия с финансовыми институтами

Так как данное предприятие является производителем и в то же время продавцом своей продукции, то оно является плательщиком НДС.

Сумма НДС, подлежащая внесению в бюджет предприятиями-производителями товаров (работ, услуг), а также заготовительными, снабженческо-сбытовыми, оптовыми и другими организациями, занимающихся продажей и перепродажей товаров, в том числе по договорам комиссии и поручения (за исключением организаций розничной торговли, общественного питания и аукционной продажи товаров) определяется как разница между суммами налога, полученными от покупателей за реализованные им товары (работы, услуги), и суммами налога, фактически уплаченными поставщиками за приобретенные (оприходованные) материальные ресурсы, товары (выполненные работы, оказанные услуги), стоимость которых относится на издержки обращения.

Для данной категории плательщиков установлен единый механизм исчисления НДС. Следовательно, для того чтобы правильно определить сумму налога, подлежащего к оплате в бюджет, необходимо в полном объеме и своевременно рассчитать сумму: НДС полученного от покупателей, НДС уплаченного поставщиками.

При определении сумм НДС полученных необходимо учитывать, что к ним относятся не только налог, исчисленный с реализации товаров (работ, услуг), на также налог, исчисленный в соответствии с действующим законодательством по другим облагаемым оборотам. К ним относятся:

 - суммы полученных авансовых платежей;

 - суммы полученных штрафов, пеней, неустоек;

 - налог начисляемый в соответствии со спецрасчетами;

 - прочие средства, получение которых обусловлено расчетами за поставленные товары (работы, услуги) – финансовая помощь, пополнение спецфондов и т.д.

Что касается периода, в котором должны быть учтены все перечисленные

показатели, то он определяется по следующим правилам:

 - в отношении реализации товаров (работ, услуг) – в момент реализации согласно выбранного в целях налогообложения метода определения выручки «по оплате» либо «по отгрузке».

 - в отношении иных средств – в момент их получения.

Так же предприятие выплачивает ЕСН во внебюджетные фонды, это видно из анализа затрат на оплату труда (приложение 8).

В составе ЕСН консолидированы взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования - с целью мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.

В соответствии со ст. 236 НК РФ объектом налогообложения у работодателей признаются два вида выплачиваемых доходов:

 1. доходы, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям. При этом работниками признаются в том числе лица, получающие вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ(оказание услуг), а также по авторским и лицензионным договорам;

 2. выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты в пользу лиц, с которыми налогоплательщик не связан трудовым договором или гражданско-правовым договором, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, авторским или лицензионным договором.

 Налоговым периодом согласно ст. 240 НК РФ признается календарный год. При определении налоговой базы учитываются любые доходы, начисленные работодателями работникам в денежной или натуральной форме, а также в виде предоставленных работникам материальных, социальных и иных благ либо в виде иной материальной выгоды.

 При осуществлении любыми работодателями, кроме физических лиц, выплат в виде материальной помощи или иных безвозмездных выплат в пользу физических лиц, не связанных с ними трудовым договором либо договором гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ (оказание услуг), авторским или лицензионным договором, налоговая база определяется как сумма указанных выплат в течение налогового периода. При этом не учитываются те выплаты, которые производятся из прибыли, остающейся в распоряжении организации. Выплаты в виде материальной помощи, иные безвозмездные выплаты, выплаты в натуральной форме, производимые сельскохозяйственной продукцией и/или товарами для детей, включаются в налоговую базу только в части, превышающей 1000 руб. в расчете на календарный месяц.

 Все работодатели определяют налоговую базу отдельно по каждому работнику с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом. До вступления в силу главы 24 НК РФ подобный механизм предусмотрен не был. Налогоплательщики исчисляли налоговую базу с совокупной суммы облагаемых налогом выплат в пользу всех получателей. Произошедшие изменения объясняются тем, что размер ставки налога определяют исходя из налоговой базы по выплатам, начисленным за налоговый период в пользу конкретного работника. Иными словами, определить, какую из предусмотренных ст. 241 НК РФ ставку применять, невозможно не имея сведений о налоговой базе по каждому работнику.

Плательщиками налога в соответствии с Законом «О налоге на имущество предприятий» являются: предприятия, учреждения (включая банки и другие кредитные организации) и организации, в том числе с иностранными инвестициями, считающиеся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации; филиалы и другие аналогичные подразделения указанных предприятий, учреждений и организаций, имеющие отдельный баланс и расчетный (текущий) счет; компании, фирмы, любые другие организации (включая полные товарищества), образованные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации и объединения, а также их обособленные подразделения, имеющие имущество на территории Российской Федерации, континентальном шельфе Российской Федерации и в исключительной экономической зоне Российской Федерации.

Налогом в соответствии с настоящим Законом облагаются основные средства, нематериальные активы, запасы и затраты, находящиеся на балансе плательщика. Основные средства, нематериальные активы, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы учитываются по остаточной стоимости. Стоимость имущества, объединенного предприятиями в целях осуществления совместной деятельности без образования юридического лица, для целей налогообложения принимается в расчет участниками договоров о совместной деятельности, внесшими это имущество, а созданного (приобретенного) в результате этой деятельности - участниками договоров о совместной деятельности в соответствии с установленной долей собственности по договору. Для целей налогообложения определяется среднегодовая стоимость имущества предприятия.

Среднегодовая стоимость имущества предприятия за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев и год) определяется путем деления на 4 суммы, полученной от сложения половины стоимости имущества на 1 января отчетного года и на первое число следующего за отчетным периодом месяца, а также суммы стоимости имущества на каждое первое число всех остальных кварталов отчетного периода.

Общество сотрудничает с банками по получению кредитов, а так же через банки, посредством карточек, работники получают заработную плату.




15. Роль финансов в экономическом стимулировании производства.  Анализ  данных  о  составе  фонда накопления на предприятии. Образование и использование фонда потребления

Решение о распределении прибыли принимает Общее собрание участников. Общество вправе раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками Общества. Часть чистой прибыли, подлежащей распределению, распределяется одним из следующих способов:

-   пропорционально доле каждого участника Общества;

-   в зависимости от степени участия каждого участника в работе органов Общества;

-       в зависимости от конкретных условий, связанных с получением Обществом прибыли (размеров прибыли, сроков реализации продукции);

-       в соответствии с точным определением доли каждого участника Общества в соответствии с решением, принятым на общем собрании участников Общества;

Общество не вправе принимать решение о распределении своей прибыли между участниками Общества:

-  до полной оплаты всего уставного капитала Общества;

-  до выплаты действительной стоимости доли или части доли участника Общества в случаях, предусмотренных федеральным законом;

- если на момент принятия такого решения Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)" или если указанные признаки появятся у Общества в результате принятия такого решения;

-   если на момент принятия такого решения стоимость чистых активов Общества меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате принятия такого решения;

-   в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

Общество не вправе выплачивать участникам Общества прибыль, решение о распределении которой между участниками Общества принято:

-        на момент принятия такого решения Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротство) или если указанные признаки проявятся у Общества в результате принятия такого решения;

- на момент принятия такого решения стоимость чистых активов Общества меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате принятия такого решения;

-        в иных случаях, предусмотренных настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

По прекращении указанных в настоящем пункте обстоятельств Общество обязано выплатить участникам Общества прибыль, решение о распределении которой между участниками Общества принято.

Резервный фонд образуется за счет ежегодных отчислений в размере не более 5% от чистой прибыли до тех пор, пока сумма резервного фонда не достигнет 15% уставного капитала Общества. Если после достижения указанного размера резервный фонд будет израсходован, отчисления в него возобновляются вплоть до полного восстановления.

Резервный фонд предназначен для покрытия убытков Общества и не может быть использован для иных целей. Общество вправе образовывать иные фонды, отчисления в которые осуществляются в размерах и порядке, установленных Общим собранием участников.




16. Финансовые планы

С общей точки зрения можно выделить следующие уровни финансового планирования: долгосрочное и краткосрочное планирование. Разделение производят по следующим критериям:

·          группа активов и обязательств, с которыми связаны вопросы финансового планирования (долгосрочные обязательства);

·          решения долгосрочного финансового планирования нелегко приостановить, они влияют на деятельность компании на длительное время; плановый период (как правило, у краткосрочного планирования – до 12 месяцев, у долгосрочного – более одного года, обычно более трех лет).

Другими словами, краткосрочное планирование связано с приобретением объектов, чья стоимость невелика и которые планируется использовать относительно недолгое время. Долгосрочное же планирование связано с приобретением основных средств, которые планируется использовать в течение длительного времени.

К краткосрочным планам ООО «ТатСпецТехСнаб» можно отнести действия, направленные на легкую стабилизацию технического процесса. К долгосрочным планам Общества можно отнести расширение штаба, закупку нового оборудования и строительство новых зданий на территории базы.

Финансовое планирование тесно связано и опирается на маркетинговый, производственный и другие планы предприятия, подчиняется миссии и общей стратегии предприятия: никакие финансовые прогнозы не обретут практическую ценность до тех пор, пока не проработаны производственные и маркетинговые решения. Финансовые планы будут нереальны, если недостижимы поставленные маркетинговые цели, финансовые планы могут быть неприемлемы, если условия достижимости целевых финансовых показателей невыгодны для предприятия в долгосрочном периоде.

Свою прибыль ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» планирует потратить на закупку нового оборудования.




17. Фиктивный капитал предприятия, дивиденды. Курс  и котировка акций

По данному разделу получить информацию не удалось. Причина: руководство фирмы не дало разрешения на обнародование этих данных.




18. Финансовые связи предприятия в рамках СНГ. Выход предприятия на мировой рынок.  Структура  экспортно-импортных операций

На данный момент ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» не является большим предприятием. Его деятельность не выходит за рамки нашей страны. Регионы, в которых производится деятельность Общества уже были перечислены: это, по большей части Татарстан, а также Башкортостан и Свердловская область. Отсюда можно заключить, что о выходе на мировой рынок говорить пока очень рано.

Рано вести речь и о «связях в рамках СНГ» - правильнее поставить вопрос: «Связи в рамках России». Итак, ООО «ТАТСПЕЦТЕХСНАБ» имеет партнерские отношения с такими предприятиями, как:

- ООО «Вымпел»;

- ОАО «ТатНефть»;

- ОАО «НГДУ»;

- ОАО «Восток»;

- ОАО «Курай».




Список использованной литературы:

1.                 Аниськова О.Г., Пигунова О.В. Стратегия коммерческой деятельности предприятия розничной торговли. – М.: Издательско-книготорговый центр Маркетинг, 2002

2.                 Балабанова Л.В. Оптовая торговля: маркетинг и коммерция. - М.: Экономика. 1998.

3.                 Брагин Л.А. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация. – М., 2002. – 560с.

4.                 Виноградова С.Н. Коммерческая деятельность. – М.,2008.

5.                 Витерс Д., Випперман К. Как продать свои услуги. СПб., 1994

6.                 Голубков Е. П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. М.: Финпресс, 1998. – 414 с.

7.                 Дашков Л.П. Коммерция и технология торговли. – М., 1999.

8.                 Дашков Л.П., Памбухчиянц В.К. Коммерция и технология торговли - М.: Маркетинг, 2000. – 448 с.

9.                 Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: Бухгалтерский учет, 1998.

10.            Каплина С.А. Технология оптовой и розничной торговли – М.: Феникс, 2002. – 416 с.

11.            Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2000.

12.            Коммерческая деятельность предприятия: стратегия, организация, управление: Учебное пособие. Под ред. В. К. Козлова, С. А. Уварова. - СПб.: Политехника, 2000. - 322 с.

13.            Коммерческое товароведение: Учеб. /В.И. Теплов, М.В. Сероштан, В.Е. Боряев, В.А. Панасенко. – М.: Дашков и К, 2001.

14.            Котлер Ф., Армстронг Г., Вонг В. Основы маркетинга: пер. с англ. – К.; М.; СПб.: Издат. дом «Вильямс», 1998. – 1056 с.

15.            Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. – М.: Высшая школа, 2000.

16.            Маркетинг: Учебник./А. Н. Романов, Ю. Ю. Корлюгов, С. А. Красильников и др.; Под ред. А. Н. Романова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. - 560 с.: ил.

17.            Николаева Т.И. Адаптация торговли к условиям рынка. — Екатеринбург: Изд-во УрГЭУ, 1995

18.            Новиков О.А., Мясникова Л.А. Закупки и формирование товарного ассортимента. //Современная торговля. – 2000. – № 12. – С. 2-6.

19.            Организация процесса товародвижения на предприятиях торговли. Учебник. Петров А.А., Савинова О.И.- М.:ЭКОНОМИКА, 1998.

20.            Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности. Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 623 с.

21.            Памбухчиянц В.К. Основы оптовой и розничной торговли. – М.: ПРИОР, 2002. – 482с.

22.            Памбухчиянц О.В. Технология оптовой торговли: Учеб. М.: Маркетинг, 2001.

23.            Пигунова О.В. Ассортиментная стратегия предприятия оптовой торговли //Современная торговля. - 2002.– № 3.-С. 16-18.

24.            Половцева Ф.П Коммерческая деятельность. Учебник. – М., Инфра-М, 2000. – 248 с.

25.            Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 336 с.

26.            Самокрутов Н.К. Технология оптовой торговли. – М., Статистика, 2001. – 513с.

27.            Стоянова Е. Финансовый менеджмент. – М.: Перспектива, 1994.

28.            Торговое дело: экономика, маркетинг, организация: Учебник. / под ред. Л.А. Брагина и Т.П. Данько. – М.: ИНФРА-М, 2000.

29.            Уткин В.Я. Цены. Ценообразование. Ценовая политика. 1997

30.            Фаустов К.В., Бязев Д.Ю. Организация оптовой торговли. – М., 2002. – 381с.

31.            Черчилль Г. Маркетинговые исследования. – СПб.: Питер, 2000. – 752 с.

32.            Чубаков Г.Н. “Стратегия ценообразования в маркетинговой политике предприятия” — Москва, “ИНФРА-М”, 1996

33.            Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. А.Н. Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2000.

34.            Экономика торгового предприятия. Учебник / под ред. профессора