Аннотация
Работа называется «Аттестация рабочего места токаря». Работа выполнена

на 19 страницах и содержит 6 источников литературы. В первой части даются теоретические основы организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Во второй части проводится анализ и оценка условий труда рабочего места токаря, дается заключение по результатам аттестации рабочего места и предложения по улучшению условий труда на данном рабочем месте.
Введение

В данной курсовой работе рассматривается рабочее место токаря. Проводится анализ и оценка рабочего места. Для него характерны превышение допустимой концентрации углеводородов в воздухе рабочей зоны, низкий уровень освещения, необходимость перемещения грузов с пола. Для снижения воздействия вредных факторов, предлагается ряд мероприятий по улучшению условий труда. Расчет и оценка класса условий труда проводится по санитарно-гигиеническим критериям, по травмобезопасности, по обеспеченности средствами индивидуальной защиты, по тяжести и напряженности трудового процесса с использованием оценки гигиенического критерия и классификации труда по показателям вредности и опасности воздействия факторов производственной среды.
1. Вариант задания на курсовую работу Рабочее место токаря

№ п/п	Наименование производственного фактора	Фактическое значение
1	Воздух рабочей зоны: углеводороды, мг/M³ спирт амиловый, мг/м³ спирт гептиловый, мг/м³	200 5
2	Виброаккустические показатели: - шум (эквивалентный уровень), дБА - вибрация локальная, дБ	50 110
3	Микроклимат: температура, С скорость воздушных потоков, м/с относительная влажность воздуха, %	18 0,2 68
4	Производственное освещение: естественное, КЕО искусственное, Лк разряд зрительных работ	0,4 200 4
5	Неионизирующие излучения: - ЭСП (уровень), кВ/м - ЭМП ПЧ (напряженность), кВ/м	15 4
6	Тяжесть трудового процесса: - масса детали, кг - масса перемещаемого груза за смену по рабочей поверхности, кг - масса перемещаемого груза при подъеме с пола, кг	20 3000
7	Напряженность трудового процесса: - работа по тех. процессу - ответственность за конечный результат - число элементов/время выполнения операции, с	Да Нет 3/200

Основными рабочими операциями , выполняемыми токарем, являются ознакомление с заданием по чертежу, подготовка станка к работе, установка и закрепление заготовки , обработка, измерение, раскрепление и снятие готовой детали, а также наладка станка. Характер операций определяется степенью механизации работы по обслуживанию станков, размером и массой обрабатываемых деталей.
2. Нормативная база, этапы и методика аттестации

2.1. Нормативная база

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.1995 г. №843 «О мерах по улучшению условий труда» и в целях практической реализации положений законодательства об охране труда Министерство труда РФ в настоящее время организовало проведение аттестации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда - это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий , ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов для подтверждения или отмены права предоставления компенсации и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

Исходя из результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, осуществляется сертификация на действующих производственных объектах. Сертификация рабочих мест - деятельность по подтверждению соответствия постоянных рабочих мест на действующих предприятиях установленным государственным нормативным требованиям по охране труда. Задачами аттестации рабочих мест являются:

1. определение фактических значений опасных и вредных факторов на действующих рабочих местах;

2. оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах;

3. предоставление льгот и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда в предусмотренном законодательством порядке работникам, занятым на аттестуемых рабочих местах;

4. разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Нормативной основой для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

- Р 2.2.755 - 99. Гигиенический критерий оценки и классификации труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Утверждена Минздравом России;

- система стандартов безопасности труда РФ (ССБТ);

2.2. Этапы и методика аттестации

Аттестация предшествует работе по проведению сертификации рабочих мест на соответствие требованиям охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с «Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». В соответствии с указанным Положением на предприятии создается аттестационная комиссия,
а аттестации подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и опасные факторы (химические, физические, биологические, психофизиологические). Уровень показателей производственной среды определяется на основе инструментальных замеров или путем расчетов и обоснований. Аттестация должна проводиться при характерных производственных условиях, с использованием методов контроля, предусмотренных соответствующими ГОСТами или другой нормативной документацией.

Для проведения аттестации гигиенического состояния производственной среды наиболее целесообразно привлекать специалистов промышленно -санитарных лабораторий предприятий или специализированных организаций, в которых давно отработаны методики замеров гигиенических параметров и имеется в наличии необходимая инструментальная база, проходящая в установленные сроки аттестацию.

Данные инструментальных замеров уровней производственных факторов должны оформляться протоколами с включением в них следующих данных:

1. наименование и код подразделения рабочего места;

2. дата и время проведения замеров;

3. наименование подразделения (или организации), выполняющего замеры;

4. наименование замеряемого производственного фактора;

5. средства измерения (наименование прибора, инструмента, дата его проверки);

6. метод проведения замеров с указанием нормативного документа;

7. точка измерения (расстояние от источника, пола, стен и т. д.);

8. фактическое значение измеряемого параметра;

9. должность, фамилия и инициалы работника, проводившего замеры.

На первом этапе аттестации рекомендуется получить (или составить) «Список производственного оборудования предприятия, подлежащего аттестации», заверенный руководителем предприятия, выявить все опасные и вредные факторы.

Следующим этапом является предварительное ознакомление с подлежащими аттестации рабочими местами, изучение технической документации, статистики травматизма и профессиональных заболеваний в отрасли и на конкретном предприятии. После этого начинается подбор нормативно -технической документации по охране труда, необходимой для проведения комплексного анализа реального состояния условий труда по фактору травмоопасности на рабочих местах. Работа завершается составлением перечня такой документации. После этого приступают к инструментальной оценке опасных и вредных факторов, производятся замеры, определяются показатели тяжести и напряженности, производится оценка травмобезопасности.

Третьим важным этапом аттестации является формулирование общих и специальных требований безопасности к аттестуемому рабочему месту, на основании которых затем проводится сама аттестация, и состовляются протоколы аттестации.
На основании разработанных требований безопасности на четвертом этапе аттестации подготавливаются формы протоколов аттестации. Затем приступают к проведению аттестации, заполнению протоколов и формированию выводов по результатам аттестации рабочего места. Результаты аттестации заносятся в «Карту аттестации рабочего места по условиям труда» и используются для оценки состояния условий труда. В расчет принимаются факторы, воздействующие на работника в процессе труда не менее 30% рабочего времени.

Оценка условий труда проводится с использованием «Гигиенических критериев оценки и классификаций условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности грудового процесса». В том случае, если на рабочем месте отсутствуют вредные производственные факторы или фактические значения всех факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых санитарных норм, то такое рабочее место следует признать отвечающим санитарно -гигиеническим требованиям и отнести к 1 - му или 2-му классу условий труда (оптимальные и допустимые условия труда соответственно). Если на рабочем месте фактическое значение хотя бы одного из факторов производственной среды и трудового процесса не соответствует гигиеническим нормативам, то условия труда на таком рабочем месте относится к вредным и опасным (3 класс условий труда). В зависимости от величины фактического превышения значений фактора над нормативным (ПДК, ПДУ) условия труда относится к первой, второй или третьей степени 3-го класса условий и характера труда. Особенности оценки напряженности условий труда:

1 класс - если 17 и более показателей относятся к 1 классу, а остальные ко 2 классу;

2 класс - если 6 и более показателей относится ко 2 классу, а остальные к 1 классу;

- если 1 - 5 показателей относится к классу 3.1 и 3.2, а остальные к 1 и

2 классам;

3 класс - если 6 и более показателей относится к 3 классу, при этом:

3.1- если 6 и более показателей относится к классу 3.1, а остальные к 1 и 2 классам;

- если 3-5 показателей имеют класс 3.1, 1 - 3 показателя имеют класс 3.2, а остальные 1 и 2 класс;

3.2 - 6 и более показателей относится к классам 3.1 и 3.2, а остальные к 1 и 2 классам;

- 1 - 5 показателей относится к классу 3.1, 4 - 5 показателей относится к классу 3.2, а остальные к 1 и 2 классу;

- если 6 и более показателей относится к классу 3.1, 1 - 5 показателей относится к классу 3.2 , а остальные к 1 и 2 классам;

3.3 - если более 6 показателей относится к классу 3.2.

На основании проведенной работы по аттестации рабочих мест по условиям труда комиссией разрабатываются мероприятия по их улучшению и
оздоровлению. Они могут предусматривать улучшение техники и технологии, использование средств индивидуальной и коллективной защиты (при этом необходимо учитывать, что использование средств индивидуальной защиты не изменяет класс условий труда, хотя уменьшает уровень профессионального риска), мероприятия по охране и организации труда, оздоровительной, релаксационной и медико - профилактической работе.

План мероприятий по оздоровлению улучшению условий труда подписывается председателем аттестационной комиссии, утверждается руководителем предприятия и при необходимости включается в коллективный договор.

Результаты работы аттестационной комиссии предприятия оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда. В нем констатируется факт завершения аттестации, и указываются полученные результаты, дается план мероприятий и предложений по улучшению работ. К протоколу прилагаются: «Ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях», «Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда на предприятии» и «План мероприятий по оздоровлению и улучшению условий труда».

По завершении работ по аттестации рабочих мест по условиям труда по предприятию издается по согласованию с профсоюзным комитетом приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты, а так же разрабатывается «План мероприятий по оздоровлению и улучшению условий труда».

3. Микроклимат 3.1 Понятие и показатели микроклимата

Микроклимат производственных помещений - это климат внутренней среды этих помещений, характеризующийся следующими показателями:

- температурой воздуха;

- температурой поверхностей (учитывается температура поверхностей ограждающих конструкций: стен, потолков, полов; устройств, экранов и т.п.; а также поверхностей технологического оборудования и ограждающих его устройств);

- относительной влажностью воздуха;

- скоростью движения воздуха;

- интенсивностью теплового облучения.

3.2 Принципы нормирования параметров микроклимата

Согласно СанПиН 2.2.4.548-96 (см. раздел 2, поз. 4) показатели микроклимата нормируют на двух уровнях (оптимальном и допустимом) в зависимости от периода года и тяжести физических работ.
З.ЗОптимальные условия микроклимата

Оптимальные микроклиматические условия установлены по критериям оптимального теплового и функционального состояния человека. Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.

Оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.). Перечень других рабочих мест и видов работ, при которых должны обеспечиваться оптимальные величины микроклимата определяется Санитарными правилами по отдельным отраслям промышленности и другими документами, согласованными с органами Государственного санитарно-эпидемиологического надзора в установленном порядке.

3.4 Допустимые условия микроклимата

Допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека на период 8-часовой рабочей смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению

работоспособности.

Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные условия.

3.5 Периоды года

Год подразделяется на два периода:

- холодный период года;

- теплый период года.

Холодный период года характеризуется среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10° С и ниже.

Теплый период года характеризуется среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10° С.

Среднесуточная температура наружного воздуха при этом принимается по данным метеорологической службы.
Характеристика тяжести работ

В зависимости от энергозатрат организма СанПиН 2.2.4.548-96 (см. раздел № 2, поз. 4) выделяет следующие категории работ:

- категория 1а;

- категория 1б;

- категория 2а;

- категория 2б;

- категория III.

К категории 1а относятся работы с интенсивностью энергозатрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).

К категории 1б относятся работы с интенсивностью энергозатрат 121-150 ккал/ч (140-174 Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).

К категории 2а относятся работы с интенсивностью энергозатрат 151 -200 ккал/ч (175-232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).

К категории 2б относятся работы с интенсивностью энергозатрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

К категории III относятся работы с интенсивностью энергозатрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).
4. Оценка условий труда рабочей зоны 4.1 Оценка условий труда по воздуху рабочей зоны

Вредные вещества действующие в воздухе рабочей зоны

токаря

№	Вредные вещества		Факт. значение	пдк		Класс опасности
1	Углеводороды мг/мЗ		200	300		4
2	Спирт амиловый мг/мЗ		5	10		3
3	Спирт гептиловый мг/мЗ		-	-		-
Комбинаций веществ с эффектом суммации нет.
№		Факторы			Факт. значение		Класс условий труда
2		Химические факторы
2.01 2.02		Углеводороды мг/мЗ Спирт амиловый мг/мЗ			200 5		2 2
		Общая оценка по химическому фактору					2
3		Биологические факторы			Отс.		1
		Общая оценка по биологическому фактору			Отс.		1
4		Физические факторы					1
		Общая оценка по физическому фактору					1
		Общий класс					2

Вредные вещества действующие в рабочей зоне токаря не превышают норм ПДК. Общий класс условий труда допустимый, что позволяет аттестовать по воздуху рабочей зоны данное рабочее место.
4.2 Оценки условий труда по санитарно-гигиеническим виброаккустическим показателям.

Код фактуры	Санитарно-гигиенические показатели	Факт, значения	Класс условий труда
4.50	Шум, дБ	50	2
4.51	Вибрация локальная	110	2
4.52	Вибрация общая	отс.	1
4.53	Инфразвук	отс.	1
4.54	Ультразвук воздушный	отс.	1
4.55	Ультразвук контактный	отс.	1
4.56	Постоянное магнитное поле	отс.	1
4.57	Электростатическое поле	15	2.0
4.58	Электрические поля пром. частоты	4	2.0
4.59	Магнитные поля пром. частоты	отс.	1
4.60	Электромагнитные поля раб. частоты	отс.	1
4.61	Лазерное излучение	отс.	1
4.72	Ультрофиолетовая радиация	отс.	1
4.73	Ионизирующее излучение	отс.	1
	Общая оценка		2

По виброаккустическим показателям данное рабочее место можно аттестовать, а в качестве мер по снижению шума можно более расширить рабочее пространство одного рабочего места.
4.3 Микроклимат производственных помещений.

Код	Санитарно-гигиенические показатели	Фактические значения	Класс условий труда
4.62	Температура воздуха	18 °С	1
4.63	Скорость воздушных потоков	0,2 м/с	1
4.64	Относительная влажность воздуха	68%	2
4.65	ТНС-индекс	Отс.	1
4.66	Тепловое излучение	Отс.	1
	Общая оценка микроклимата		2

Данное производство относится к Категории III, так как масса детали свыше 10 кг и составляет 20 кг. Оптимальные условия труда для Категории III являются:

Температура воздуха=16-18⁰ C

Относительная влажность=60-40%

Скорость движения воздуха=0,3.

Данное рабочее место токаря может быть аттестовано, так как класс условий труда 2.
4.4 Световая среда производственных помещений.

Код	Санитарно-гигиенические показатели	Фактические значения	Класс условий труда
4.67	Естественное освещение (КЕО), %	0,4	3,1
4.68	Освещенность (Е), лк	200	2
4.69	Показатель ослепленности	Норма	2
4.70	Отраженная блескость	Норма	2
4.71	Коэффициент пульсации освещенности	40	2
4.72	Яркость	Норма	2
	Общая оценка световой среды		3,1

Оценку условий труда по естественному освещению на рабочем месте ниже нормы и соответствует классу 3.1.

Искусственное освещение на рабочем месте ниже нормы и соответствует условиям 2-го класса.

Отражающая блескость в норме, следовательно, по данному показателю условия труда относятся ко 2-у классу.

Коэффициент пульсации ниже нормы, а тяжесть в норме. По данным показателям условия труда относятся также ко 2-у классу.

Поскольку условия труда по показателям световой среды в основном 2-го класса, и только по естественному освещению класс 3,1, то рабочее место токаря по рассматриваемым показателям подлежит условной аттестации. В качестве мер по естественному освещению можно улучшить видимость через окна или просто улучшить искусственное освещение.
4.5 Оценка условий труда по показателям тяжести трудового процесса.

№	Показатели	Фактические	Класс
		значения	условий
			труда
1	Физические динамические нагрузки (кг*м)
1.1	Региональное перемещение груза до 1м	3000	2
1.2	Общая нагрузка перемещения груза
1.2.1	От 1 до 5м	отс.	1
1.2.2	Более м5	отс.	1
2	Масса поднимаемого и перемещаемого груза
	(кг):
2.1	При чередовании с другой работой (до 2-х	Отс.	1
	раз в час)
2.2	Постоянно в течении смены	20	3.1
2.3	Суммарная масса за каждый час смены:
2.3.1	С рабочей поверхности	отс.	1
2.3.2	С пола	Отс.	1
3	Стереотипные рабочие движения
3.1	Локальная нагрузка	Отс.	1
3.2	Региональная нагрузка	300	1
4	Статическая нагрузка (кг* сек)
4.1	Одной рукой	1300	1
4.2	Двумя руками	1300	1
4.3	С участием корпуса и ног	отс.	1
5	Рабочая поза	Стоя 25%	2
6	Наклоны корпуса	Отс.	1
7	Перемещения в пространстве (км)
7.1	По горизонтали	0,3	1
7.2	По вертикали	отс.	1
	Общая оценка тяжести труда		3,1

По показателям тяжести трудового процесса рабочее место токаря можно аттестовать условно, так как в основном по всем позициям 1-й или 2-й класс условий труда и только по 1-ой позиции незначительные превышения норм.
4.6 Оценка условий труда по показателям напряженности трудового

процесса.

№	Показатели	Фактические	Класс
		значения	условий
			труда
1	Интеллектуальная нагрузка
1.1	Содержание работы	По тех.проц.	2
1.2	Воспроизведение сигналов и их оценка	Отс,	1
1.3	Распределения функций по степени	Выполнение	2
	сложности задания	и проверка
1.4	Характер выполнения работы	Отс.	1
2	Сенсорные нагрузки
2.1	Длительность сосредоточения наблюдения, %	До 50%	2
2.2	Плотность сигналов и сообщений в среднем	Отс,	1
	за 1 час
2.3	Число производимых объектов одновременно	1	1
2.4	Размер объекта различения, мм	4	2
2.5	Работа с оптическими приборами при	отс.	1
	сосредоточении наблюдения, %
2.6	Наблюдение за экранами видеотерминалов:
	- при буквенно-цифровом типе отображения	Отс.	1
	информации;
	- при графическом типе отображении	Отс.	1
	информации.
2.7	Нагрузка на слуховой анализатор	До 3,5 м	2
2.8	Нагрузка на голосовой аппарат	Менее 16 в	1
		неделю
3	Эмоциональные нагрузки
3.1	Степень ответственности за результат	нет	I
	собственной деятельности. Значимость
	ошибки.
3.2	Степень риска для собственной жизни	Нет	1
3.3	Степень ответственности за безопасность	Нет	1
	других лиц
4	Монотонность нагрузок
4.1	Число элементов, необходимое для	-1	3,1
	реализации простого задания или в
	многократно повторяющейся операций
4.2	Продолжительность выполнения простых	200	1
	производственных заданий или
	повторяющихся операций
4.3	Время активных действий, %	50%	1

4.4	Монотонность производственной обстановки	50%	1
5	Режим работы
5.1 5.2 5.3	Фактическая продолжительность рабочего дня Сменность работы Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность	8 часов 1 смена <7%	2 1 1
	Общая оценка условий труда		2

По напряженности трудового процесса данное рабочее место слесаря-сборщика можно аттестовать, так как общая оценка условий труда является допустимой. Практически по всем пунктам присутствует 1-й и 2-й класс условий труда и только два пункта с классом 3,1, что вполне допустимо.
Заключение

После проведения анализа рабочего места токаря установили, что данное рабочее место токаря можно условно аттестовать. Большинство показателей относится к 1 и 2-му классу, а по показателям световой среды и по показателям тяжести труда относится к классу З.1.. По улучшению условий труда данного рабочего места предлагаю: по освещению улучшить видимость через окна, уменьшить затенение окон, улучшить искусственное освещение; по тяжести трудового процесса для уменьшения усталости от больших нагрузок увеличить число регламентированных перерывов. Результаты аттестации являются основой для создания банка данных об условиях труда на уровне организации, района, города, региона. Результаты аттестации доводятся до сведения работников. Документы аттестации хранятся 45 лет. Ответственность за аттестацию несет руководитель, а контроль ведет Государственная экспертиза условий труда Р.Ф..
Список литературы

1. «Безопасность жизнедеятельности производственная безопасность и охрана труда» В.Л. Лапин, Н.Л.Понамарев, и др. М. 2001 г.

2. «Охрана труда» В.Ф Кобевник, Киев, 1990 г.

3. «Безопасность жизнедеятельности» Э.А. Арустамов, М. 2001 г.

4. Положение Минтруда Российской Федерации от 14.03.97 №12. «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

5. «Организация работ по аттестации и сертификации рабочих мест». Составители: В.Г. Еремин и др. - Орел: Издательский дом «Фолиант».

6. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса Р2.2.755 - 99. М. Минздрав России.
Содержание

Введение

1. Вариант задания на курсовую работу.............................3

2. Нормативная база, этапы и методика аттестации...............4

3. Микроклимат...........................................................7

4. Оценка условий труда рабочей зоны..............................10

5. Заключение.............................................................17

6. Список литературы...................................................18