Введение

Современные теория и практика бухгалтерского учета меняют свою форму в ходе экономического развития и политических преобразований, рамках которых протекают хозяйственные процессы, в связи, с чем каждое теоретическое представление и любая бухгалтерская категория как отражают, так и скрывают интересы определенных лиц, связанных хозяйственной деятельностью.

Изучение возникновения и развития теории и практики бухгалтерского учета помогает специалистам объективно оценить происходящие факты хозяйственной жизни и освоить технику научного прогнозирования.

В курсовой работе рассмотрены бухгалтерская профессия и профессиональная этика, международные тенденции в развитии бухгалтерского учета, профессиональные организации бухгалтеров и аудитов.

Цели и задачи написания данной курсовой работы – более полно охарактеризовать бухгалтерскую профессию и ее необходимость.

Данная курсовая работа состоит из трех глав и трех параграфов, где анализируются такие вопросы как: институт профессиональных бухгалтеров России, членство в институте профессиональных бухгалтеров России, полностью описывается бухгалтерская профессия, а вопросы о международных бухгалтерских профессиональных организациях позволяет нам познать возможности исключению тех национальных особенностей бух­галтерского учета, которые не могут быть объяснены влиянием окружающих социально-экономических факторов.

Эту тему курсовой работы я проанализировала с помощью таких источников как: научная литература, журналы, научны статьи, гражданский кодекс Р.Ф.


Глава I. БУХГАЛТЕРСКАЯ ПРОФЕССИЯ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА.

В настоящее время, в условиях перехода к рыночной экономике, профессия бухгалтера стала довольно престижной и сравнительно высокооплачиваемой.

Министерство образования Российской Федерации с учетом международных нормативов разработало государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования, в том числе и по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Образовательный стандарт по этой специальности включает в себя четыре цикла дисциплин: гуманитарных, социально-экономических, общепрофессиональных и специальных. Изучению специальных дисциплин уделено особое внимание, предусмотрено наибольшее количество часов, что позволяет детально изучить бухгалтерский учет, экономический анализ, аудит, налогообложение, финансы предприятия, а так же посвятить достаточно времени экономике, праву, математике, статистике, управлению, науке о поведении.

Специалист-бухгалтер должен уметь использовать экономико-математические методы, модели современные технические средстве управления; проводить научные исследования по профилю специальности; обрабатывать анализировать полученные результаты; владеть рациональными приемами поиска и использования экономической информации. Глубокое познания профессиональных дисциплин в сочетании с практическими навыками обеспечивают высокую квалификацию бухгалтера, опытный бухгалтер всегда может успешно работать в должности экономиста, аналитика, банкира и финансиста.

В условиях перехода к рыночным отношениям бухгалтера специализируются по четырем направлениям.

1. Управленческий, финансовый учет и налоговый учет. Бухгалтер работает по найму в организациях различных форм собственности, в банках, в финансовых организациях внешнеэкономической деятельности. Благодаря широкому, всестороннему и глубокому взгляду на все стороны деятельности организации, он оказывает значительное влияние на ее финансовые результаты, предотвращает отрицательные явление хозяйственной деятельности организации, выявляет внутрихозяйственные резервы, обеспечивает финансовую устойчивость организации.

Бухгалтер по управленческому, финансовому и налоговому учету обязан постоянно обновлять свои профессиональные знания в области бухгалтерского учета и аудита, анализа, налогообложения, финансово-банковской деятельности и гражданского права, российских международных норм и стандартов бухгалтерского учета. Он может подтверждать свою профессиональную компетентность и подготовку путем прохождения аттестации на получение квалификации профессионального бухгалтера по управленческому и финансовому учету.

Международный опыт, традиции отечественного учета и сложившиеся экономические условия в России требуют Кодекса профессиональной этики бухгалтеров. Таким кодексам давно уже пользуются ведущие профессиональные объединения бухгалтеров США, Великобритании, Австралии и других стран. Так, в кодексе профессиональной этике Американского института присяжных бухгалтеров затеплены следующие моральные нормы:

объективность и независимость членов организации при выполнении служебных обязанностей;

запрещения покровительства, использующего принуждение, превышения полномочий недобросовестную рекламу;

разрешение консультаций, предполагающих личные умения;

запрещение учувствовать в комиссионной продаже, кроме отдельных видов деятельности (например, компьютерные услуги и услуги, связанные обработкой данных);

категорическое запрещение совместительства и вымогательства. Они рассматриваются как грубое нарушение профессиональной этики;

обязательная ориентация бухгалтера на общечеловеческие моральные правила и нравственные нормы в своих и решениях, на жизнь и работу по совести, воспитание в себе таких качеств, как объективность, независимость, компетентность и честность.

Бухгалтер обязан объективно рассматривать все возникающие ситуации и реальные факторы по вопросам, входящим в его компетенции. Он не должен допускать, чтобы личная предвзятость, предрассудки либо давление со стороны отражались на результатах его деятельности. Независимость предполагает способность бухгалтера действовать честно и объективно: отражать действительное положение дел предприятий независимо от каких-либо условий; вести бухгалтерский учет и формировать финансовые результаты, опираясь только на законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете.

Компетентность и честность в работе – основа успеха в профессиональной деятельности бухгалтера. Если бухгалтер чувствует, что некомпетентен в тех или иных вопросах, то он обязан честно сказать об этом руководству организации и пригласить для оказания помощи в работе более компетентного специалиста. Дела чести каждого бухгалтера внимательно и серьезно относиться к своим обязательствам, соблюдать утвержденные бухгалтерские стандарты, поддерживать высокий уровень своих знаний, постоянно совершенствовать профессиональное мастерство.

В настоящее время, в Правительстве РФ подготовлена новая редакция федерального закона «О бухгалтерском учете». Наряду с другими вопросами, особое внимание в ней уделено реформированию бухгалтерского учета, нацеленному на проведение аттестации профессиональных бухгалтеров. Сейчас такая аттестация на добровольных началах. Однако в проекте новой редакции Федерального закона «О бухгалтерском учете» предполагает узаконить такую подготовку, придать ей высокий статус.

2. Независимая бухгалтерская деятельность. Бухгалтер не работает в какой-либо организации или в учреждении, а предоставляет им свои профессиональные услуги платно. К этой категории в основном относятся бухгалтеры-аудиты, оказывающие платные услуги по проведению аудиторских проверок, налогообложение, консультирующие по управленческому и финансовому учету и т.д. Престиж аудитора очень высок, однако, чтобы заняться аудиторской деятельностью, необходимо получить аттестат или лицензию путем сдачи письменных и устных экзаменов и иметь опыт практической работы.

3. Бюджетный учет. Бухгалтер по найму работает в правительственных учреждениях всех уровней, общественных и добровольных, высших и средних учебных заведениях, больницах школах других бюджетных организациях. Он занимается ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности, контролирует законность и эффективность использования бюджетных и общественных средств.

4. Педагогическая деятельность. Подготовка бухгалтеров – творческая и почетная деятельность, которая может идти по трем направлениям.

Первое – в школах и на краткосрочных курсах. Здесь работают преподаватели, окончившие высшее учебное заведение по специальности, а также специалисты с опытом работы и средним специальным образованием.

Второе – в колледжах и техникумах. Здесь могут работать преподаватели, окончившие университеты и институты по специальности, профессиональные бухгалтеры и аудиты, а также преподаватели с ученой степенью кандидата наук.

Третье – в университетах и в институтах. Здесь, как правило, преподают люди, имеющие ученую степени кандидата или доктора по специальности. Таким образом, бухгалтерская специальность стала творческой, интересной и престижной.


Глава II. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ

В РАЗВИТИИ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОФЕССИИ.

Основными направлениями работы 1РАС на ближайшие го­ды будут:

1) дальнейшее участие в разработке стандартов учета и аудита;

2) укрепление контактов с национальными регуляторами
финансовых рынков;

3. 
   усиление значимости кодекса профессиональной этики;
   
4. 
   внедрение системы международных стандартов подготовки профессиональных бухгалтеров.[2;55]
   

По первому направлению МФБ выделяет три вида стандартов, содержащих описание принципов и технологии ведения учета и аудита, а также предоставления доказательных аргументов в от­ношении достоверности и объективности публичных отчетных данных:

• 
  Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО);
  
• 
  Международные стандарты финансовой отчетности для общественного сектора (МСФООС);
  
• 
  Международные аудиторские стандарты (МСА).
  

Основными недостатками действующих международных стандартов является то, что:

1. 
   они носят рекомендательный характер;
   
2. 
   к ним отсутствуют подробные интерпретации (примеры приложения стандартов к конкретным ситуациям).
   

В связи с этим большинство экономически развитых стран разработали и продолжают усовершенствовать свои националь­ные стандарты, учитывающие специфику ведения учета и со­ставления отчетности в стране. Так, в Великобритании утвер­ждено около 30 национальных бухгалтерских стандартов, в США — около 160, в России в настоящее время принято 20 на­циональных положений по бухгалтерскому учету (ПБУ).

Для интенсификации работы по стандартизации учета и от­четности в ближайшие годы специалисты МФБ приняли реше­ние о формировании Совета по международным стандартам бух­галтерского учета. Основная задача Совета — переработка действующих стандартов (МСФО) в соответствии с рекомендациями экспертов МФБ.

По второму направлению специалисты отмечают следующий критический момент — относительно равнодушное отношение к стандартам со стороны международных и национальных регуля­торов финансовых рынков. Так, Нью-Йоркская фондовая биржа отдавала предпочтение национальным американским стандар­там (ОААР). Представление компаниями отчетности, составлен­ной по МСФО, не считалось достаточным для включения таких компаний в листинг биржи.

Суть работы МФБ по данному направлению — интенсифи­цировать процесс сближения учетных моделей разных стран, т. е. сблизить системы национальных стандартов с МСФО.

По третьему направлению следует отметить следующее. На международных форумах по бухгалтерскому учету, проходивших в 2002 — 2003 гг., отмечался кризис бухгалтерской профессии. Этому способствовали финансовые кризисы, имевшие место в ряде стран в конце XX в., а также громкие скандалы, связанные с деятельностью некоторых крупных компаний и аудиторских фирм. Все это вызывает необходимость повышения уровня про­фессии бухгалтера через обучение и усиление значимости кодек­са этических норм. Роль МФБ в идеологическом плане исклю­чительно весома.

Четвертое направление также вызвано определенными про­блемами, в данном случае в области подготовки специалистов по бухгалтерскому учету и аудиту.

Подготовка бухгалтеров в различных странах осуществляется по-разному: в этом процессе могут быть задействованы как ин­ституты системы общего образования (прежде всего университе­ты, институты, колледжи), так и профессиональные (т. е. обще­ственные, негосударственные) институты.

Так, на родине аудита в Шотландии используется титул «присяжный бухгалтер». Именно здесь был основан в 1854 г. старейший в мире Институт присяжных бухгалтеров Шотландии, поныне готовящий специалистов в об­ласти учета и присваивающий им данный титул.

В США профессиональным бухгалтером считается «серти­фицированный публичный бухгалтер». Этот титул присваивается соискателю после следующих процедур:

• 
  обучения по специальной программе в Американском ин­ституте сертифицированных публичных бухгалтеров
  
• 
  сдачи соответствующих классификационных экзаменов;
  
• 
  прохождения надлежащей практики в аккредитованных фирмах;
  
• 
  подписания Кодекса этики.
  

Звание «сертифицированный публичный бухгалтер» является профессиональным титулом и свидетельствует о том, что его об­ладатель является членом А1СРА и имеет право предлагать свои профессиональные услуги в качестве бухгалтера или аудитора.

Американский институт сертифицированных публичных бухгалтеров является наиболее авторитетной неправительствен­ной профессиональной организацией, представляющей бухгал­терское (в том числе аудиторское) сообщество в США.

Учитывая, что национальные особенности подготовки бухгал­теров будут сохраняться и добиться полной унификации в этом вопросе не удастся, специалисты МФБ (1РАС) в своих стандартах подготовки бухгалтеров изложили лишь наиболее общие требова­ния, предъявляемые к образовательному и профессиональному уровню специалиста, а также рекомендации по набору знаний, которыми должен владеть профессиональный бухгалтер.

В октябре 2003 г. Международная федерация бухгалтеров(1РАС) одобрила 6 образовательных стандартов. В 2004 г. был ут­вержден седьмой, завершающий, стандарт, касающийся продол­жающегося профессионального образования.[4;82]

Таким образом, требования и рекомендации по подготовке специалистов изложены в семи международных образователь­ных стандартах, вступив­ший в силу с 1 января 2005 г.:

1Е8 1. «Исходные требования к программам профессиональ­ного бухгалтерского образования»;

/ДО 2. «Содержание программ профессионального бухгалтер­ского образования»;

1Е5 3. «Профессиональные навыки»;

1Е5 4. «Профессиональные ценности, этика и отношения»;

1Е5 5. «Требования к практической подготовке»;

1Е5 6. «Оценка профессиональных способностей и компе­тентности»;

1Е5 7. «Система непрерывного профессионального образова­ния».

Представим краткий обзор одобренных стандартов.

1Е8 1. Стандарт определяет требования к претендентам для участия в программе профессионального бухгалтерского образо­вания, а также необходимый практический опыт.

1Е8 2. Стандарт определяет профессиональные бухгалтер­ские знания, которые требуются от кандидатов в трех основопо­лагающих сферах:

• 
  учет, финансы и связанные с ними знания;
  
• 
  организационные навыки и знания организации и эконо­мики предприятий;
  
• 
  знания информационных технологий.
  

При этом знания могут быть получены как в академической среде (т. е. степень университета), так и по программам профес­сионального обучения, предлагаемым членам МФБ.

1Е8 3. Стандарт требует, чтобы кандидаты, стремящиеся полу­чить степень профессионального бухгалтера, приобретали набор на­выков в следующих сферах: интеллектуальной; технической и функ­циональной; общения; организационного и бизнес-управления.

1Е8 4. Стандарт предусматривает, что программы профес­сионального бухгалтерского образования позволят кандидатам иметь профессиональное суждение и осуществлять действия, со­ответствующие этике в интересах общества и профессии.

1Е8 5. Стандарт предписывает как минимум 3 года практического опыта до получения квалификации профессионального бухгалтера. Стандарт разрешает засчитывать в период практического опыта до 12 месяцев профессионального образования (после бакалавриата).

ГЕ8 6. Стандарт предусматривает требования к итоговой оценке профессиональных способностей и компетентности кан­дидата. Значительная часть такой оценки должна выявлять как необходимые теоретические знания, так и практическую приме­нимость знаний.

1Е8 7. Стандарт предусматривает требования к дальнейшему постоянному профессиональному повышению квалификации в форме системы непрерывного профессионального образования.

Как видно из краткого обзора, наиболее содержательное на­полнение профессионального образования представлено в стан­дарте 1Е8 2. В связи с этим рассмотрим его подробнее.

Подготовка кандидатов представлена в стандарте в виде трехмодульной структуры, содержащей перечень рекомендован­ных 1РАС предметов.

Модуль 1. Бухгалтерский учет, финансы и корреспондирующие с ними знания

1. 
   Финансовый учет и отчетность.
   
2. 
   Управленческий учет и контроль.
   
3. 
   Налогообложение.
   
4. 
   Правовое обеспечение предпринимательской деятельности.
   
5. 
   Аудит.
   
6. 
   Финансы и финансовый менеджмент.
   
7. 
   Профессиональные ценности и этика.
   Модуль 2. Организация и ведение бизнеса
   

1.Экономика.

2.Бизнес-среда.

3.Управление корпорацией.

4.Этика бизнес-отношений.

5.Финансовые рынки.

6.Количественные методы.

7.Психология поведения сотрудников фирмы.

8.Стратегические решения в системе менеджмента.

9.Маркетинг.

10.Международный бизнес и проблемы глобализации.
Модуль 3. Информационные технологии

1. Основы информационных технологий.

2.Информационные технологии контроля профессиональ­ных знаний.

3.Информационные технологии контроля профессиональ­ной компетентности.

4.Информационные технологии контроля компетентности специалистов как пользователей бухгалтерской информации.

5.Участие и роль отдельных групп специалистов в разработ­ке информационных технологий.[8;21]

Предложенные МФБ стандарты действуют с 1 января 2005 г. В настоящее время национальные институты бухгалтеров и ау­диторов пересматривают собственные программы обучения и приводят их в соответствие с международными рекомендация­ми. Подобная практика уже апробирована в ряде стран. Так, в Шотландии все университеты, предлагающие бакалаврские и магистерские программы в области учета, согласовывают соот­ветствующие разделы своих учебных планов с Институтом при­сяжных бухгалтеров Шотландии.

Таким образом, в мировой практике подготовки профессио­нальных бухгалтеров получает все более широкое распространение англо-американская идея профессиональной сертификации. Она основана на признании соискателя бухгалтером профессио­нальным сообществом в лице соответствующего института, объ­единяющего носителей этого титула.

В России выбран предложенный МФБ комбинированный подход, в котором совмещаются оба варианта подготовки бух­галтеров — как через систему высшего и среднего специального образования, так и через систему профессиональной сертификации. Для этого в стране активно создаются саморегулируемые обще­ственные организации, например Институт профессиональных бухгалтеров России, который на сегодня является единственной российской общественной организацией в области учета и ауди­та, имеющей полное членство в МФБ с 2001 г.

Глава III. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРОВ
И АУДИТОРОВ

3.1 ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
РОССИИ (ИПБ РОССИИ)

В апреле 1997 г. в Российской Федерации было создано не-1 коммерческое партнерство «Институт профессиональных бухгал­теров России» (ИПБ России), учредителями которого являются ведущие высшие учебные, научные и общественные организации. Активное участие в создании и деятельности ИПБ России при­нимает Министерство финансов РФ.

ИПБ России объединяет аттестованных профессиональных бухгалтеров и аудиторов. Они представляют руководителей и ведущих специалистов бухгалтерских служб предприятий и орга­низаций, аудиторских и консалтинговых служб, профессорско-преподавательский состав в области бухгалтерского учета, эконо­мического анализа и аудита различных учебных заведений, спе­циалистов финансового менеджмента.

В соответствии с Уставом ИПБ России является юридичес­ким лицом, обладает обособленным имуществом на правах соб­ственности, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета,' в том числе и валютный, в учреждениях банков, эмблему, печать, штампы, бланки со своим наименованием на русском и английском языках.

ИПБ России имеет право от своего имени заключать договоры и контракты, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде, третейском суде и осуществлять другие дей­ствия, не противоречащие действующему законодательству.

Институт осуществляет, согласно действующему законодатель­ству, владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением иму­щества.

Имущество ИПБ составляют материальные и финансовые ре­сурсы и нематериальные активы, находящиеся на его балансе и являющиеся собственностью ИПБ.

Источником формирования имущества ИПБ в денежных и иных формах являются:

• 
  вступительные и членские взносы, целевые поступления,
  единовременные взносы;
  
• 
  доходы от использования прав на объекты интеллектуаль­ной собственности;
  

• 
  выручка от реализации работ, услуг, товаров;
  

• 
  дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, об­лигациям, другим ценным бумагам и вкладам, принадле­жащим ИПБ;
  

• 
  доходы, получаемые от собственности ИПБ;
  

• 
  добровольные денежные и имущественные взносы и пожер­твования;
  

• 
  доходы от мероприятий, проводимых ИПБ;
  

• 
  иные поступления, не запрещенные действующим законод­ательством.
  

Доходы от всех видов деятельности ИПБ могут быть исполь­зованы исключительно на реализацию его уставных целей и задач, распределению между его членами не подлежат.

ИПБ самостоятельно определяет порядок использования сво­их доходов, в соответствии с действующим законодательством и ставом.

Убытки, причиненные ИПБ России в результате нарушения его имущественных прав гражданами, юридическими лицами и государственными органами, возмещаются по решению суда или арбитражного суда.

Имущество ИПБ может быть изъято только по вступившему ^в законную силу решению суда или арбитражного суда.

ИПБ России отвечает по своим обязательствам всем принад­лежащим ему имуществом, на которое, в соответствии с действу­ющим законодательством может быть наложено взыскание. Институт не отвечает по обязательствам государства и своих членов, равно как государство и члены ИПБ не отвечают по обя­зательствам ИПБ.

ИПБ создает филиалы и открывает представительства. Фили­алы и представительства входят в единую структуру Института.

Филиалы ИПБ являются его обособленными подразделения­ми, расположенными вне места его нахождения и осуществляю­щими все его функции или часть их, в том числе функции пред­ставительства.

Представительства ИПБ являются обособленными подразде­лениями, расположенными вне места нахождения института, представляющими интересы ИПБ и осуществляющими защиту его интересов в месте своего нахождения.

Филиалы и представительства ИПБ не являются юридичес­кими лицами, наделяются имуществом и действуют на основа­нии Положения, утверждаемого Президентским Советом. Иму­щество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе и на балансе ИПБ.

Руководители филиалов и представительств назначаются ком­петентным органом управления ИПБ и действуют на основании доверенности.

Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Института. Ответственность за деятельность своих фили­алов и представительств несет ИПБ.

В структуру ИПБ входят постоянно действующие Комитеты, Комиссии, Советы, создаваемые целевым назначением в статусе структурных подразделений, в том числе обособленных. Струк­турные подразделения независимо от статуса, действуют на осно­вании Положений, утверждаемых Президентским Советом.

Основными целями и задачами ИПБ России являются:

— объединение в единую профессиональную организацию и координация деятельности квалифицированных специали­стов в области бухгалтерского учета, аудита, финансового менеджмента, а также юридических лиц, специализирую­щихся в области распространения информации финансово-экономического профиля, оказания услуг в области бухгал­терского учета, экономического анализа, аудита, финансово­го менеджмента, и повышения квалификации работников бухгалтерского, финансово-экономического профиля;

• 
  организация и проведение аттестации специалистов в об­ласти бухгалтерского учета, финансового менеджмента в целях повышения их профессионального статуса и значимости на профессиональном рынке труда и услуг;
  
• 
  разработка методологии и методики бухгалтерского учета и аудита;
  
• 
  создание системы оперативного информирования Членов ИПБ об изменениях и новшествах в области регулирования бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;
  
• 
  совершенствование профессиональной деятельности персо­нала организаций, связанного с бухгалтерским учетом, фи­нансовым менеджментом, аудитом и т.п., формирование положительного общественного мнения о добросовестно ра­ботающих специалистах в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента, аудита и т.п., защита их инте­ресов в законодательных и исполнительных органах влас­ти, а также социальная защита;
  
• 
  внедрение в практику новых форм и методов организации бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита, от­вечающих требованиям Программы реформирования бух­галтерского учета в соответствии с международными стан­дартами финансовой отчетности;
  
• 
  формирование у специалистов экономического мышления, соответствующего рыночным отношениям;
  
• 
  представление и защита прав и законных интересов чле­нов ИПБ, оказание им помощи в защите их профессио­нальных интересов.
  

В своей работе ИПБ России учитывает интересы как террито­рий Российской Федерации, так и отдельных отраслей народного хозяйства. Отраслевое направление работы Института призвано восстановить регулирование бухгалтерского учета в организаци­ях страны по вертикали по отраслевому признаку. Основными задачами в этой связи являются:

• 
  разработка нормативных актов бухгалтерского учета, учи­тывающих отраслевую специфику;
  
• 
  организация обучения бухгалтеров и аудиторов отраслевым особенностям бухгалтерского учета;
  
• 
  организация толкования отраслевых нормативных докумен­тов.
  

Органами управления ИПБ являются:

• 
  Общее Собрание членов ИПБ;
  
• 
  Президентский Совет ИПБ;
  
• 
  Дирекция ИПБ.
  

Высшим органом Управления ИПБ является Общее Собра­ние Членов ИПБ в дальнейшем — Собрание. Собрание собирает­ся не реже одного раза в 3 года.

Из числа своих членов, сроком на три года оно выбирает Пред­седателя Собрания (Президента ИПБ). Президент может быть избран только на один срок.

Исключительной компетенцией Собрания являются:

• 
  внесение изменений и дополнений в Устав ИПБ;
  
• 
  утверждение процедуры собрания;
  
• 
  определение приоритетных направлений деятельности ИПБ принципов формирования и использования его имущества;
  
• 
  выборы президента ИПБ и вице-президентов ИПБ;
  
• 
  образование дирекции ИПБ;
  
• 
  утверждение отчетов о результатах деятельности Президент­ского Совета ИПБ, заключений аудитора;
  
• 
  реорганизация и ликвидация ИПБ;
  
• 
  принятие окончательного решения о прекращении член­ства в ИПБ;
  
• 
  определение процедуры избрания и утверждение количе­ственного и персонального состава президентского совета.
  

Решения принимаются большинством голосов членов, присут­ствующих на Собрании, а по вопросам, относящимся к исключи­тельной компетенции Собрания — 2/3 голосов членов, присут­ствующих на Собрании. Решение о преобразовании или ликви­дации ИПБ принимается единогласно.

В промежутках между собраниями высшим распорядитель­ным органом ИПБ является президентский совет. Он избирает­ся собранием из числа действительных членов ИПБ сроком на три года. Члены совета могут быть переизбраны неограниченное число раз. Количественный и персональный состав президент­ского совета определяется общим собранием членов ИПБ.

Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Процедура проведения заседаний Совета принимается на заседании совета простым большинством голосов от общего числа членов Совета.

К компетенции президентского совета относится:

• 
  утверждение финансового плана и внесение в него измене­ний;
  
• 
  утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
  
• 
  создание филиалов и открытие представительств и назна­чения их руководства;
  
• 
  разработка и представление на утверждение Собрания стра­тегических программ и направлений деятельности ИПБ;
  
• 
  принятие решения о размерах вступительных и членских взносов, сроков и порядка их внесения;
  
• 
  утверждение «Положения о членстве в Институте профес­сиональных бухгалтеров России», «Положения о повыше­нии квалификации профессиональных бухгалтеров».
  

Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью ИПБ осуществляется аудитором, назначаемым по решению президен­тского совета ИПБ.

Годовой отчет и баланс ИПБ утверждается собранием только при наличии заключения аудитора.

Для регулирования бухгалтерского учета по отраслевому при­знаку в Институте организуются экспертные советы по бухгал­терскому учету. В настоящее время созданы следующие экспер­тные советы:

• 
  по методологии бухгалтерского учета предприятий и орга­низаций черной металлургии;
  
• 
  по методологии бухгалтерского учета некоммерческих орга­низаций;
  
• 
  по методологии бухгалтерского учета страховых организа­ций;
  
• 
  по методологии бухгалтерского учета бюджетных органи­заций;
  
• 
  по методологии бухгалтерского учета на предприятиях стро­ительного комплекса;
  

• 
  по оценке;
  

• 
  по методологии автоматизации бухгалтерского учета, ауди­та и экономического анализа и др.
  

Сейчас проводится работа по организации экспертных советов для регулирования бухгалтерского учета и в других отраслях народного хозяйства.

Поскольку знание бухгалтерского учета является основой ряда профессий: бухгалтер, аудитор, ревизор, контролер, налоговый консультант, финансовый менеджер и т.д., в Институте профес­сиональных бухгалтеров образованы следующие комитеты:

• 
  Комитет по бухгалтерскому учету;
  
• 
  Комитет по налогообложению;
  
• 
  Комитет по аудиту;
  
• 
  Комитет по финансовому менеджменту;
  

Совет по профессиональному образованию.

• 
  Структура ИПБ России представлена на рис. 3.1.
  Региональная система ИПБ России построена в соответствии
  

с административно-территориальным делением России. В Рос­сии на сегодняшний день 89 федеральных образований, из них 77 носят самостоятельный характер, а 11 входят в состав респуб­лик, краев и областей.

При участии ИПБ России на сегодняшний день создано 67 территориальных институтов профессиональных бухгалтеров (ТИПБ), что позволяет проводить большинство мероприятий не­посредственно в местах проживания членов Института. Основной задачей ТИПБ является консолидация усилий всех заинтересованных организаций территории по управлению бух­галтерским учетом в своих регионах. В настоящее время, в свя­зи с тем, что ряд ТИПБ обслуживает громадные территории, на­чался процесс образования в них филиалов (представительств), которым ТИПБ делигирует часть своих полномочий.
3.2. ЧЛЕНСТВО В ИНСТИТУТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
БУХГАЛТЕРОВ РОССИИ

Членами ИПБ являются физические и юридические лица, чья заинтересованность в совместном решении задач ИПБ России и достижении его Уставных целей оформляется соответствующи­ми индивидуальными заявлениями и документами, позволяющи­ми учитывать количество членов ИПБ России.

В ИПБ России предусмотрены следующие виды членства:

* ассоциированные Члены ИПБ России:
претендент,

преподаватель,

бухгалтер-экономист коммерческой организации;

• 
  действительные Члены ИПБ России;
  
• 
  корпоративные Члены ИПБ России;
  
• 
  ассоциативные Члены ИПБ России;
  
• 
  почетные Члены ИПБ России.
  

Статус ассоциированного члена ИПБ России — претендента получают физические лица, желающие получить квалификаци­онный аттестат профессионального бухгалтера в порядке и на условиях, определяемых «Положением об аттестации ассоции­рованных членов ИПБ России — претендентов».

Статус ассоциированного члена ИПБ России — преподавателя получают преподаватели, осуществляющие подготовку и повы­шение квалификации ассоциированных и действительных чле­нов ИПБ России в порядке и на условиях, определяемых «Поло­жением об аттестации Ассоциированных Членов ИПБ России — преподавателей ».

Статус ассоциированного члена ИПБ России — бухгалтера-экономиста коммерческой организации получают ассоциирован­ные члены ИПБ России, не набравшие при сдаче экзаменов на квалификационный аттестат профессионального бухгалтера ми­нимальное количество баллов и не получившие ни по одному из разделов экзаменационного билета неудовлетворительную оцен­ку, в порядке и на условиях, определяемых «Положением об ат­тестации ассоциированных членов ИПБ России — бухгалтеров-экономистов коммерческих организаций».

Статус действительного члена ИПБ России получают физи­ческие лица, имеющие:

• 
  квалификационный аттестат профессионального бухгалтера;
  
• 
  квалификационный аттестат аудитора;
  
• 
  аттестат преподавателя Института профессиональных бух­галтеров России;
  
• 
  диплом доктора экономических или юридических наук;
  

* аттестат профессора по профильным специальностям.

Статус действительного члена ИПБ России получают препо­даватели, имеющие аттестат преподавателя ИПБ России или дип­лом доктора экономических или юридических наук (аттестат профессора по профильным специальностям), ведущие занятия по Программе подготовки и аттестации профессиональных бух­галтеров или по программам повышения квалификации профес­сиональных бухгалтеров по дисциплинам: бухгалтерский учет, финансовый (экономический) анализ, налогообложение, хозяйственное право, финансовый менеджмент и другим профильным дисциплинам.

Статус корпоративного члена ИПБ России получают юриди­ческие лица:

• 
  организации, фирмы, предприятия, ведущие специализиро­ванную деятельность в области финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита;
  
• 
  территориальные институты профессиональных бухгалте­ров (далее — ТИПБ);
  
• 
  учебные заведения, готовящие специалистов в области фи­нансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита;
  
• 
  учебно-методические центры по подготовке профессиональ­ных бухгалтеров (далее - УМЦ);
  

* учредители ИПБ России.

Статус ассоциативного члена ИПБ России получают юриди­ческие лица, основная деятельность которых не связана с эконо­микой и финансами и которые выражают поддержку целям дан­ной организации и (или) ее конкретным акциям.

Статус почетного члена ИПБ России присваивается членам ИПБ России, внесшим значительный вклад в достижение целей и ре­шения задач ИПБ России. Решение о присвоении статуса почет­ного члена принимается президентским советом ИПБ России.

В целях объединения профессиональных бухгалтеров и ауди­торов 17 ноября 1998 г. президентским советом ИПБ России было принято решение о приеме в члены Института аудиторов, имею­щих квалификационный аттестат аудитора, по их заявлениям. Аудиторы, ставшие членами Института, получают одинаковые права с членами ИПБ, имеющими аттестат профессионального бухгалте­ра, включая право подписи бухгалтерской отчетности.

Однако членство в ИПБ России не дает право аудитору полу­чить квалификационный аттестат профессионального бухгалте­ра без дополнительного обучения. Для его получения аудитору необходимо пройти обучение по продвинутому курсу и сдать ква­лификационный экзамен на аттестат профессионального бухгал­тера.

Аудиторы, как члены ИПБ России, могут принимать участие в Работе комитетов, экспертных советов, рабочих групп, созданных ИПБ.

Членство в ИПБ России не накладывает на его членов ника­ких ограничений в их основной и любой другой деятельности.

Юридические лица осуществляют членство в ИПБ России че­рез своих полномочных представителей.

Члены ИПБ имеют право:

• 
  участвовать в управлении делами ИПБ и его структурных подразделений;
  
• 
  вносить предложения по совершенствованию законодатель­ства и нормативной базы в области бухгалтерского учета, аудита, налогообложения и других вопросов, связанных с
  деятельностью ИПБ;
  
• 
  участвовать в разработке документов, определяющих основ­ные направления деятельности ИПБ;
  
• 
  участвовать на льготных условиях в мероприятиях, прово­димых ИПБ, в частности, в конкурсах, семинарах, конфе­ренциях, симпозиумах, съездах и т.д.;
  
• 
  непосредственно обращаться в ИПБ за содействием и по­мощью в целях защиты профессиональных интересов;
  
• 
  пользоваться консультационными, информационными и иными услугами ИПБ на льготной основе;
  
• 
  вносить замечания и предложения по улучшению работы ИПБ и его органов;
  
• 
  пользоваться всесторонней поддержкой ИПБ при рассмот­рении вопросов, затрагивающих интересы членов ИПБ в органах государственной власти и управления;
  
• 
  получать информацию о деятельности ИПБ;
  
• 
  использовать символику ИПБ на условиях и в порядке, определяемом президентским советом ИПБ и в соответ­ствии с действующим законодательством;
  
• 
  пользоваться в первоочередном порядке организационно- методической помощью в подготовке и переподготовке кад­ров профессиональных бухгалтеров;
  
• 
  публиковать в изданиях ИПБ работы, выполненные по по­ручению ИПБ или получившие одобрение президентского совета;
  
• 
  обращаться за содействием и получать рекомендации ИПБ для трудоустройства и т.д.
  

Члены ИПБ добровольно принимают на себя обязанности:

• 
  соблюдать положения устава ИПБ, кодекса этики профес­сионального бухгалтера;
  
• 
  надлежаще исполнять принятые на себя обязательства по отношению к ИПБ;
  
• 
  всемерно способствовать решению задач, стоящих перед ИПБ;
  
• 
  выполнять решения руководящих органов;
  
• 
  активно участвовать в работе ИПБ по развитию и совер­шенствованию бухгалтерского учета, экономического ана­лиза и аудита;
  
• 
  ежегодно повышать профессиональную квалификацию;
  
• 
  своевременно уплачивать членские взносы;
  
• 
  соблюдать интересы ИПБ;
  
• 
  не разглашать конфиденциальную информацию о деятель­ности ИПБ;
  
• 
  если член ИПБ в силу своего статуса, используя права Чле­нов ИПБ, нанес моральный или материальный ущерб орга­низации, он обязан возместить причиненные убытки в пол­
  ном объеме, в установленном Законом порядке:
  

3.3 МЕЖДУНАРОДНЫЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Комитет по международным учетным стандартам был создан для разработки стандартов, которые можно было бы распространить на все страны мира.

По существу, деятельность 1А8С сводится к выделению и по возможности исключению тех национальных особенностей бух­галтерского учета, которые не могут быть объяснены влиянием окружающих социально-экономических факторов. Международ­ные учетные стандарты в принципе предназначены для любых компаний, но, прежде всего, они могут быть распространены на: деятельность МНЕ.

К настоящему времени 1А8С издал более 40 международных учетных стандартов. Среди них: сегментированное представле­ние финансовой информации (стандарт № 14), информация для отражения влияния изменения цен (стандарт № 15), учет влияния изменения валютных курсов (стандарт № 21), консолидированная финансовая отчетность и учет инвестирования в дочерние компании (стандарт № 27), финансовая отчетность в гиперинф­ляционной среде (стандарт № 29).[24;757]

1А8С был основан в 1973 г. ведущими профессиональными бухгалтерскими организациями Австралии, Канады, Франции, Гер­мании, Японии, Мексики, Голландии, Великобритании, Ирландии и США. В настоящее время в него входят представители более 100 бухгалтерских организаций из 75 стран.

Работой 1А8С руководит совет, состоящий из представителей 13 стран, включая страны, основавшие комитет. В разработке международных стандартов могут принимать участие широкие слои профессиональных бухгалтеров. За 6 месяцев до издания окончательной редакции очередного стандарта совет 1А8С при­нимает и анализирует любые замечания и поправки. Получение мнений всех членов совета 1А8С по, вновь выпускаемым стан­дартам является обязательным. Заседания совета проводятся несколько раз в году и в различных странах, чтобы обеспечить разнообразие мнений по обсуждаемым проблемам.

Стандарты 1А8С носят рекомендательный характер. Тем не менее, поддержка деятельности 1А8С и признание его стандартов расширяются.

Международная федерация бухгалтеров (МФБ) была создана в 1977 г. для развития и укрепления престижа бухгалтерской профессии. Цели этой организации в значительной степени совпадают с целями 1А8С; однако приоритет отдается собственно бухгалтерской про­фессии. Членами 1РАС являются представители профессиональ­ных учетных организаций из более чем 75 стран.

Действующий в составе федерации Комитет по обобщению практики аудирования

• 
  издает специальные руководства, в которых обобщается и анализируется практика аудирования в различных странах мира. К настоящему времени распространено уже не­
  сколько выпусков: № 1 — цели и задачи аудирова­ния; № 6 — анализ и оценка применяемой системы учета; № 8
  
• 
  информационно-технологические аспекты аудирования; № 13
  
• 
  подготовка аудиторского отчета; № 25 — риск и оценка на­дежности результатов аудирования.
  

Работа другого комитета — Комитета по профессиональной подготовке — направлена на унификации, квалификационных и образовательных критериев при подготовке профессиональных бухгалтеров. Комитет по этике занимается обобщением национальных кодексов профессиональной этики и выработкой единого стандарта. Оба эти комитета также периодически публикуют §шс1е1тез по вопросам, входящим в сферу их компетенции.

Организация Объединенных Наций (ООН) также проявляет определенный интерес к проблемам учета и отчетности. Причи-1 на кроется в расширяющемся влиянии МНК на мировую эконо­мику. В 1982 г. группа экспертов ООН выпустила новую редакцию (впервые вышли в свет в 1977 г.), в которых обоб­щаются требования к степени аналитичности финансовой отчетности МНК.

В частности, предлагается в годовой отчет включать следующие документы: отчет о финансовых результатах, баланс, затра­ты на научно-исследовательские разработки, сведения об инвестициях в основные фонды и др. Одной из задач, стоящих перед, экспертами ООН, является выработка рекомендаций по наполнению отчетов МНК такой информацией, которая позволила бы? правительствам слаборазвитых стран получать более полное представление о деятельности этих корпораций на их территориях.

Проблемами стандартизации учета в ООН занимается Меж­правительственная рабочая группа экспертов по международным стандартам учета и отчетности.

Организация экономического сотрудничества и развития объединяет правительства 24 стран, включая большинство индус­триально развитых государств: Австралию, Австрию, Бельгию, Канаду, Данию, Финляндию, Францию, ФРГ, Грецию, Исландию, Ирландию, Италию, Японию, Люксембург, Голландию, Новую Зе­ландию, Норвегию, Португалию, Испанию, Швецию, Швейцарию, Турцию, Великобританию и США. Ее цель — способствовать эко­номическому развитию стран членов организации путем оказания консультационной помощи по широкому спектру проблем, таких, как, например, проблема упорядочения валютных курсов.


Заключение.

В связи с нашим исследованием нам становится понятно, что в настоящее время все предприятия независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующему законодательству и нормативным документам.

Наряду с бухгалтерским учетом предприятия в соответствии с требованиями современной практики хозяйствования ведут оперативный учет и статистику.

Стало известно, что бухгалтерский учет – сплошное, непрерывное, взаимосвязанное отражение хозяйственной деятельности предприятия на основании документов, в различных измерителях. Каждый свершившийся фактор, оформленный документом, называется хозяйственной операцией.

Под сплошным отражением хозяйственной деятельности подразумевается обязательный учет всего имущества, всех видов производственных запасов, затрат, продукции, денежных средств, фондов, задолженностей, предприятия и т.д. Непрерывность требует постоянного наблюдения и записи в документах совершающихся на предприятии факторов о движении материальных ценностей, денежных средств, расчетов, фондов, кредитов и т.д.

Немаловажное значение при организации бухгалтерского учета имеет использование учетных измерений, с помощью которых выявляются: объем, количество, время или прочие показатели деятельности предприятия.
Список использованной литературы

1. 
   Амбрамцумов А., Стерликов Ф. Теория бухгалтерского учета Москва, 2005.
   
2. 
   Адамс. Р. Основы аудита. Москва, 2004
   
3. 
   Варга В. Бухгалтерский учет С-Петербург, 2006
   
4. 
   Видяпина В.И., Добрынина А.И. Основы бухгалтерского учета Москва, 2004
   
5. 
   Добрынина А.И., Тарасевича Л.С. Бухгалтерский учет: задачи, ситуации, тесты С-Петербург, 2004
   
6. 
   Жарковская М. Главбух // практический журнал для бухгалтеров №2 2005
   
7. 
   Кузнецов В. Древняя бухгалтерия: какой она была?. Москва, 2006
   
8. 
   Кэмпбэлл Р. Экономикс Теория и принцепы бухгалтерского учета. Москва, 2000.
   
9. 
   Матвиенко В. Обзор международных стандартов финансовой отчетности // Главбух № 1 2006
   
10. 
    Носова С.С. Бухгалтерский учет, Москва 2006
    
11. 
    Ойкен В.А. Принципы бухгалтерского учета, Москва, 2005
    
12. 
    Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета. Москва, 2000
    

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Задание № 1. Классификация имущества по видам и источникам образования.

Цель задачи — усвоение порядка группировки имущества по видам и источникам образования.

На основе данных для выполнения задачи произвести группировку имущества (табл. 1) и заполнить табл. 2 и 3.

Таблица 1

Состав имущества ОАО «Автозавод» и источников его формирования на 1 января 200__г.

№ п/п	Наименование отдельных видов имущества, источники их формирования и обязательства предприятия	Вариант №1 (сумма в рублях)
1	Валютный счет в банке	430260
2	Спецобувь сроком службы 3 года	23600
3	Задолженность работникам по оплате труда	240600
4	Уставный капитал	650000
5	Лента стальная	23300
6	Дизельное топливо	46300
7	Станок токарно-винторезный сроком службы 10 лет	137600
8	Расчетный счет	56600
9	Задолженность подотчетных лиц	560
10	Оборудование дворца культуры сроком службы свыше 1 года	56470
11	Задолженность бюджету по налогу на имущество	5620
12	Резервный капитал	56000
13	Музыкальный центр для дворца культуры сроком службы 8 лет	12560
14	Здание сборочного цеха автозавода	320450
15	Производственный инструмент сроком службы до 1 года	7620
16	Денежные средства в кассе	1200
17	Электрокары сроком службы 8 лет	32600
18	Патент сроком службы 5 лет	4620
19	Задолженность по налогу на доходы физических лиц	15600
20	Задолженность фирмы «Каскад» за полученные автомобили	264000
21	Краткосрочные кредиты банка	50000
22	Товарный знак (срок полезного использования 20 лет)	15600
23	Добавочный капитал	85000
24	Запасные части	32000
25	Административное здание завода	420500
26	Задолженность заводу «Восход» за запасные части	86250
27	Задолженность работникам по депонированным суммам	4620
28	Бензин АИ-93	6340
29	Целевые поступления	15000
30	Тиски станочные сроком службы 8 лет	26800
31	С Продолжение таблицы 1 пальные корпуса оздоровительного лагеря	325000
32	Моющие средства для дворца культуры	4210
33	Задолженность Пенсионному фонду	5100
34	Постельные принадлежности для оздоровительного лагеря сроком службы свыше 1 года	18620
35	Моющие средства для оздоровительного лагеря	1280
36	Задолженность работникам по командировочным расходам	450
37	Оборудование оздоровительного лагеря сроком службы 10 лет	62300
38	Алюминиевый лист	6420
39	Микрокалькуляторы сроком службы 5 лет	8400
40	Нераспределенная прибыль прошлого года	132130
41	Здание дворца культуры	580000
42	Видеомагнитофон для оздоровительного лагеря сроком службы 12 лет	4800
43	Автомобили на складе готовой продукции	425000
44	Столы письменные сроком службы 5 лет	56000
45	Авансы, полученные от АО «ЦММ»	100000
46	Задолженность АО «Затея» за полученные автомобили	84700
47	Переводы в пути	24800
48	Долгосрочный заем, полученный от АО «Дизель»	500000
49	Резерв предстоящих расходов	554000
50	Задолженность фирме «Аргон» по претензиям	415600
51	Комплектующие изделия	21000
52	Задолженность Фонду медицинского страхования	65200
53	Долгосрочные кредиты банков	500000
54	Задолженность акционерам по начисленным им дивидендам	62340

Таблица 2

Группировка имущества по видам

№ п/п	Сфера нахождения имущества	Группа имущества		Наименование имущества	Сумма, руб.
1	Сфера производства	Основные средства		Станок токарно-винторезный сроком службы 10 лет	137600
				Здание сборочного цеха автозавода	320450
				Электрокары сроком службы 8 лет	32600
				Административное здание завода	420500
				Тиски станочные сроком службы 8 лет	26800
				Микрокалькуляторы сроком службы 5 лет	8400
				Столы письменные сроком службы 5 лет	56000
				Итого основные средства	1002350
		Нематериальные активы		Патент сроком службы 5 лет	4620
				Товарный знак (срок полезного использования 20 лет)	15600
				Итого нематериальные активы	20220
		Оборотные средства (производственные запасы)		Спецобувь сроком службы 3 года	23600
				Лента стальная	23300
				Дизельное топливо	46300
				Производственный инструмент сроком службы до 1 года	7620
				Запасные части	32000
				Бензин АИ-93	6340
				Алюминиевый лист	6420
				Комплектующие изделия	21000
				Итого оборотные средства	166580
	Итого раздел 1				1189150
2	Сфера обращения		Денежные средства	Валютный счет в банке	430260
				Расчетный счет	56600
				Денежные средства в кассе	1200
				Переводы в пути	24800
				Итого денежные средства	512860
			Предметы обращения	Автомобили на складе готовой продукции	425000
			Средства в расчетах	Задолженность подотчетных лиц	560
				Задолженность фирмы «Каскад» за полученные автомобили	264000
				Задолженность АО «Затея» за полученные автомобили	84700
				Итого средства в расчетах	349260
	Итого раздел 2				1287120
3	Внепроизводственная сфера		Основные средства	Оборудование дворца культуры сроком службы свыше 1 года 56470 Музыкальный центр для дворца культуры сроком службы 8 лет 12560 Спальные корпуса оздоровительного лагеря 325000 Постельные принадлежности для оздоровительного лагеря сроком службы свыше 1 года 18620 Оборудование оздоровительного лагеря сроком службы 10 лет 62300 Здание дворца культуры 580000 Видеомагнитофон для оздоровительного лагеря сроком службы 12 лет 4800 Итого основные средства 1059750
			Оборотные средства	Моющие средства для дворца культуры 4210 Моющие средства для оздоровительного лагеря 1280 Итого оборотные средства 5490
	Итого раздел 3				1065240
Всего имущества					3541510

Таблица 3

Группировка имущества по источникам образования

№ п/п	Источники образования имущества по группам		Наименование источника	Сумма, руб.
1	Капитал, фонды и резервы		Уставный капитал	650000
			Резервный капитал	56000
			Добавочный капитал	85000
			Резерв предстоящих расходов	552000
			Итого капитал, фонды и резервы	1343000
2	Целевое финансирование			15000
3	Прибыль			132130
Итого собственных источников				1490130
4	Долгосрочные обязательства	Долгосрочный заем, полученный от АО «Дизель» Продолжение таблицы 3		500000
		Долгосрочные кредиты банков		500000
		Итого долгосрочные обязательства		1000000
5	Краткосрочные обязательства	Задолженность работникам по оплате труда		240600
		Задолженность по налогу на доходы физических лиц		15600
		Задолженность бюджету по налогу на имущество		5620
		Краткосрочные кредиты банка		50000
		Задолженность заводу «Восход» за запасные части		86250
		Задолженность работникам по депонированным суммам		4620
		Задолженность Пенсионному фонду		5100
		Задолженность работникам по командировочным расходам		450
		Задолженность фирме «Аргон» по претензиям		415600
		Задолженность Фонду медицинского страхования		65200
		Задолженность акционерам по начисленным им дивидендам		62340
		Авансы, полученные от АО «ЦММ»		100000
		Итого краткосрочные обязательства		1051380
Итого заемных средств				2051380
Всего источников образования имущества				3541510

Задание № 2. Содержание актива и пассива бухгалтерского баланса.

Цель задачи - усвоение экономического содержания статей бухгалтерского баланса, их группировка по разделам актива и пассива.

На основе данных для выполнения задачи №1 определить, к какой статье бухгалтерского баланса относятся конкретные виды имущества, источники его формирования, а затем составить бухгалтерский баланс на 1 января 200_ года (на начало отчетного периода). Форма баланса представлена в приложении 2.
Задание № 3. Влияние хозяйственных операций на бухгалтерский баланс и их отражение на счетах.

Цель задачи - усвоение типов изменений в бухгалтерском балансе под влиянием хозяйственных операций и порядка их отражения на счетах бухгалтерского учета.

На основе данных табл. 4 отразить изменения, происшедшие в бухгалтерском балансе за отчетный период (I квартал 200 __ г.), определить их тип и корреспонденцию счетов.

При этом необходимо иметь в виду, что существует 4 типа изменений балансового уравнения:

1. Изменения (+,-) в структуре активной части уравнения;

2. Изменения(+,-) в структуре пассивной части уравнения;

3. Равновеликое увеличение (+) активной (активов) и пассивной (капитала или обязательств) частей уравнения;

4. Равновеликое уменьшение (-) активной (активов) и пассивной (капитала или обязательств) частей уравнения;

Открыть счета бухгалтерского учета и отразить в них хозяйственные операции способом двойной записи, посчитать обороты и конечное сальдо. Решение задачи осуществить в табл.5.
Таблица 4

Хозяйственные
операции за I квартал

№ п/п	Содержание хозяйственной операции	Сумма, руб.	Корреспонденция счетов
			дебет	кредит
1	Поступили запасные части от завода «Восход»	344200	10	60
2	Выдано из кассы под отчет	900	71	50
3	Начислен резерв предстоящих платежей (на оплату отпускных) за счет основного производства	22150	20	96
4	Оприходована лента стальная, приобретенная за счет подотчетных сумм	8100	10	71
5	Начислена заработная плата работникам основного производства	185600	20	70
6	Начислен единый социальный налог	66070	20	69
7	Получен алюминиевый лист от ООО «Гранит»	26300	10	60
8	Начислены отпускные за счет ранее созданного резерва предстоящих платежей	22150	96	70
9	На расчетный счет поступила задолженность фирмы «Каскад»	264000	51	62
10	С валютного счета получена иностранная валюта в кассу	15200	50	52
11	С расчетного счета получены деньги в кассу	60450	50	51
12	В кассу поступила задолженность АО «Затея»	8500	50	62
13	Увеличена стоимость основных средств за счет добавочного капитала	54500	01	83
14	Списаны запчасти на основное производство	327890	20	10
15	Удержан из зарплаты налог на доходы физических лиц	25100	70	68
16	Выданы из кассы дивиденды	62340	75	50
17	Выдана из кассы депонированная (не полученная в срок) зарплата	4620	76	50
18	Списан бензин АИ-76 на основное производство	4980	20	10
19	Удержаны из зарплаты неиспользованные подотчетные суммы	450	70	71
20	Перечислен с расчетного счета НДФЛ	15600	68	51
21	Погашен с расчетного счета краткосрочный кредит банка	50000	66	51
22	Списан алюминиевый лист на основное производство	4120	20	10
23	Списано дизельное топливо на основное производство	18500	20	10
24	Оприходована на склад готовая продукция	629310	43	20

Таблица 5

Типы изменений в бухгалтерском балансе

№ операции	Содержание хозяйственной операции	Изменения в балансе						Тип изменения (1,2,3,4)	Сумма (тыс. руб.)	Корреспонденция счетов
		Актив			Пассив
										Д	К
		+	-		+		-
1	Поступили запасные части от завода «Восход»	+			+			3	344200	10	60
2	Выдано из кассы под отчет	+	-					1	900	71	50
3	Начислен резерв предстоящих платежей (на оплату отпускных) за счет основного производства	+			+			3	22150	20	96
4	Оприходована лента стальная, приобретенная за счет подотчетных сумм	+	-					1	8100	10	71
5	Начислена заработная плата работникам основного производства	+			+			3	185600	20	70
6	Начислен единый социальный налог	+			+			3	66070	20	69
7	Получен алюминиевый лист от ООО «Гранит»	+			+			3	26300	10	60
8	Начислены отпускные за счет ранее созданного резерва предстоящих платежей				+		-	2	22150	96	70
9	На расчетный счет поступила задолженность фирмы «Каскад»	+	-					1	264000	51	62
10	С валютного счета получена иностранная валюта в кассу	+	-					1	15200	50	52
11	С расчетного счета получены деньги в кассу	+	-					1	60450	50	51
12	В кассу поступила задолженность АО «Затея»	+	-					1	8500	50	62
13	Увеличена стоимость основных средств за счет добавочного капитала	+			+			3	54500	01	83
14	Списаны запчасти на основное производство	+	-					1	327890	20	10
15	Удержан из зарплаты налог на доходы физических лиц				+		-	2	25100	70	68
16	Выданы из кассы дивиденды		-				-	4	62340	75	50
17	Выдана из кассы депонированная (не полученная в срок) зарплата		-				-	2	4620	76	50
18	Списан бензин АИ-76 на основное производство	+	-					1	4980	20	10
19	Удержаны из зарплаты неиспользованные подотчетные суммы		-				-	4	450	70	71
20	Перечислен с расчетного счета НДФЛ		-				-	2	15600	68	51
21	Погашен с расчетного счета краткосрочный кредит банка		-				-	2	50000	66	51
22	Списан алюминиевый лист на основное производство	+		-				1	4120	20	10
23	Списано дизельное топливо на основное производство	+		-				1	18500	20	10
24	Оприходована на склад готовая продукция	+		-				1	629310	43	20
Итого:									2221030

Схемы синтетических счетов
СЧЕТ 01 СЧЕТ 60 СЧЕТ 10

Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
Сн-2062100			Сн- 86250	Сн-172070
			344200	344200	327890
54500			26300	8100	4980
				26300	4120
					18500
Од-54500	Ок-	Од-	Ок-370500	Од-378600	Ок-355490
Ск- 2116600			Ск-456750	Ск-195180

04 20 43

Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
Сн 20220		Сн		Сн 425000
		22150	629310	629310
		185600
		66070
		327890
		4980
		4120
		18500
Од		Од 629310	Ок 629310	Ок 629310
Ск 20220		Ск		Ск 1054310

50 51 52

Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
Сн 1200		Сн 56600		Сн 430260
15200	900	264000	60450		15200
60450	62340		15600
8500	4620		50000
Од 84150	Ок 67860	Од 264000	Ок 126050	Од	Ок 15200
Ск 17490		Ск 194550		Ск 415060

57 62 66

Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
Сн 24800		Сн 348700	Сн 100000		Сн 50000
			264000	50000
			8500
Од 0	Ок	Од	Ок 272500	Од 50000	Ок
Ск 24800		Ск 76200	Ск 100000		Ск

67 68 69

Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
	Сн 1000000		Сн 21220		Сн 70300
		15600	25100		66070
Од	Ок	Од 15600	Ок 25100	Од	Ок 66070
	Ск 1000000		Ск 30720		Ск 136370

70 71 75

Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
	Сн 240600	Сн 560	Сн 450		Сн 62340
25100	185600	900	8100	62340
450	22150		450
Од 25550	Ок 207750	Од 900	Ок 8550	Од	Ок
	Ск 422800	Ск 1460	Ск 9000		Ск -

76 80 82

Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
	420220		Сн 650000		Сн 56000
4620
Од 4620	Ок	Од-	Ок-	Од	ок
	Ск 415600		Ск 650000		Ск 56000

83 84 86 96

Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
	Сн 85000		Сн 132130		Сн 15000		Сн 552000
	54500					22150	22150
Од	Ок 54500	Од	ок	Од	Ок	Од 22150	Ок 22150
	Ск 139500		Ск 132130		Ск 15000		Ск 552000

Задание № 4. Аналитический учет.

Цель задачи - усвоение порядка составления оборотно-сальдовых ведомостей по аналитическим счетам и использование их итоговых данных для синтетического учета.

В предложенных ниже оборотно-сальдовых ведомостях по счетам «Материалы», «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» и «Расчеты с покупателями и заказчиками» произвести подсчет остатков на конец месяца по каждому аналитическому счету и их итоговые данные внести в оборотно-сальдовую ведомость по синтетическим счетам.
Таблица 6

Счет 10 «Материалы»

(в рублях без натурального измерения)

Наименование материала	Сальдо на начало отчетного периода (дебет)	Обороты за отчетный период		Сальдо на конец отчетного периода (дебет)
		Поступило (дебет)	Израсходовано (кредит)
Спецобувь	23600			23600
Лента стальная	23300	8100		31400
Дизельное топливо	46300		18500	27800
Производственный инструмент сроком службы до 1 года	7620			7620
Запасные части	32000	344200	327890	48310
Бензин	6340		4980	1360
Моющие средства для дворца культуры	4210			4210
Моющие средства для лагеря	1280			1280
Алюминиевый лист	6420	26300	4120	28600
Комплектующие изделия	21000			21000
Итого	172070	378600	355490	195180

Таблица 7
Счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»

Наименование поставщиков и подрядчиков	Сальдо на начало месяца		Обороты за месяц		Сальдо на конец месяца
	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
Завод «Восход»		86250		344200		430450
ООО «Гранит»				26300		26300
Итого		86250		370500		456750

Таблица 8

Счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»

Наименование покупателей и заказчиков	Сальдо на начало месяца		Обороты за месяц		Сальдо на конец месяца
	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
Фирма «Каскад»	264000			264000	-
АО «ЦММ»		100000				100000
АО «Затея»	84700			8500	76200
Итого	348700	100000		272500	76200	100000

Задание №5. Бухгалтерский баланс.

Цель задачи - использование информации предыдущей подготовительной работы для составления бухгалтерского баланса. По данным конечных остатков схем бухгалтерских счетов составить оборотную ведомость по синтетическим счетам (табл. 9) и бухгалтерский баланс на конец периода (приложение 2).

Таблица 9

Оборотно-сальдовая ведомость по синтетическим счетам за I квартал 200 _ г.

№ с чета	Сальдо на начало отчетного периода		Обороты за отчетный период		Сальдо на конец отч етного периода
	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
01	2062100		54500		2116600
04	20220				20220
10	172070		378600	355490	195180
20			629310	629310
43	425000		629310		1054310
50	1200		84150	67860	17490
51	56600		264000	126050	194550
52	430260			15200	415060
57	24800				24800
60		86250		370500		456750
62	348700	100000		272500	76200	100000
66		50000	50000
67		1000000				1000000
68		21220	15600	25100		30720
69		70300		66070		136370
70		240600	25550	207750		422800
71	560	450	900	8550	1460	9000
75		62340	62340
76		420220	4620			415600
80		650000				650000
82		56000				56000
83		85000		54500		139500
84		132130				132130
86		15000				15000
96		552000	22150	22150		552000
Итого	3541510	3541510	2221030	2221030	4115870	4115870

Задание №6. Первичная документация.

Цель задачи – усвоение порядка заполнения первичных документов.

Заполните и сделайте бухгалтерскую обработку первичных документов, оформляющих хозяйственные операции №№:

2 (расходный кассовый ордер);

4 (авансовый отчет подотчетного лица);

7 (накладная на поступление материалов от поставщика);

12 (приходный кассовый ордер);

20 (платежное поручение банку, осуществляющему расчетно-кассовое обслуживание организации) в табл. 4, используя типовые бланки. Реквизиты документов, которые не определены условиями задачи, но являются обязательными для заполнения - придумать самостоятельно.

Приложение 2

Приложение

к Приказу

Министерства финансов

Российской Федерации

от 22 июля 2003 г. № 67н

БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС

на ___1 апреля____2007_г.

	Коды
Форма № 1 по ОКУД	0710001
Дата (год, месяц, число)
Организация ____ОАО «Автозавод»_________________________________по ОКПО	10428414
Идентификационный номер налогоплательщика ______________________ИНН	312302001
Вид деятельности _______производство автомобилей__________________по ОКВЭД
Организационно-правовая форма / форма собственности ____открытое______
____акционерное общество_________________________________по ОКОПФ /ОКФС	68		17
Единица измерения: тыс. руб. / млн. руб. ) по ОКЕИ (ненужное зачеркнуть	384/385
Местонахождение (адрес) ____г. Нижний Новгород, ул. Пархоменко, 21
__________________________________________________________________________
Дата утверждения
Дата отправки (принятия)

АКТИВ	Код показателя	На начало отчетного года	На конец отчетного периода
1	2	3	4
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы	110	20,22	20,22
Основные средства	120	2062,1	2116,6
Незавершенное строительство	130
Доходные вложения в материальные ценности	135
Долгосрочные финансовые вложения	140
Отложенные налоговые активы	145
Прочие внеоборотные активы	150
ИТОГО по разделу I	190	2082,32	2136,82
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы	210	597,07	1249,49
в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности		166,58	189,69
животные на выращивании и откорме
затраты в незавершенном производстве		Форма 0710001
готовая продукция и товары для перепродажи		425	1054,31
товары отгруженные
расходы будущих периодов
прочие запасы и затраты		5,49	5,49
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	220
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)	230
в том числе покупатели и заказчики
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение12 месяцев после отчетной даты)	240	349,26	77,66
в том числе покупатели и заказчики		348,7	76,2
Краткосрочные финансовые вложения	250
Денежные средства	260	512,86	651,9
Прочие оборотные активы	270
ИТОГО по разделу II	290	1459,19	1979,05
БАЛАНС	300	3541,51	4115,87

ПАССИВ	Код показателя	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
1	2	3	4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал	410	650	650
Собственные акции, выкупленные у акционеров		( )	( )
Добавочный капитал	420	85	139,5
Резервный капитал	430	56	56
в том числе: резервы, образованные в соответствии с законодательством
резервы, образованные в соответствии с учредительными документами
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	470	132,13	132,13
ИТОГО по разделу III	490	923,13	977,63
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛ ЬСТВА Займы и кредиты	510	1000	1000
Отложенные налоговые обязательства	515
Прочие долгосрочные обязательства	520	Форма 0710001
ИТОГО по разделу IV	590	1000	1000
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗ АТЕЛЬСТВА Займы и кредиты	610	50
Кредиторская задолженность	620	839,04	1471,24
в том числе: поставщики и подрядчики		501,85	872,35
задолженность перед персоналом организации		245,67	431,8
задолженность перед государственными внебюджетными фондами		70,3	136,37
задолженность по налогам и сборам		21,22	30,72
прочие кредиторы
Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов	630	62,34
Доходы будущих периодов	640	15	15
Резервы предстоящих расходов	650	552	552
Прочие краткосрочные обязательства	660	100	100
ИТОГО по разделу V	690	1618,38	2138,24
БАЛАНС	700	3541,51	4115,87

СПРАВКА о наличии ценностей, учитываемых на забалансовых счетах Арендованные основные средства	910
в том числе по лизингу	911
Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение	920
Товары, принятые на комиссию	930
Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов	940
Обеспечения обязательств и платежей полученные	950
Обеспечения обязательств и платежей выданные	960
Износ жилищного фонда	970
Износ объектов внешнего благоустройства и других аналогичных объектов	980
Нематериальные активы, полученные в пользование	990

Руководитель _________ ___Иванов С.Н._________ Главный бухгалтер _________ __Прохорова О.И.__________

(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)

"__" _____________ 200_ г.