Доклад

Доклад на тему Анализ дифференциации доходов населения Республики Марий Эл

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-01-22

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 26.11.2024


Анализ дифференциации доходов населения РМЭ
Доходы населения изменяются под воздействием множества факторов: социально-политических, социально-демографических, социально-профессиональных, социально-экономических, социально-статусных, социально-географических. Как видно, все факторы связаны с социальной ориентацией: политический режим определяет направленность социальных программ, политики доходов и заработной платы в рамках экономической политики; пол, возраст, способности людей, их выносливость, институты семьи (брачные отношения, детность семьи) влияют на величину совокупного дохода, как и принадлежность человека к определенной профессии, специальности, наличие у него того или иного уровня образования, квалификации и опыта (стажа) работы. Социальный статус человека, проявляющийся в том, занят он или не занят общественно полезной деятельностью, живет в семье или без семьи, является ребенком, подростком, учащимся, наемным работником, также существенно влияет на размер совокупного дохода, как и род занятий или деятельности, вид производства, условия труда, уровень формирования экономической политики в целом и политики доходов и заработной платы в частности (государственный, региональный, местный, внутрифирменный). [1, с. 35]
Немаловажное значение при формировании доходов имеют природно-климатические особенности места жительства и работы, плотность и характер расселения, национальные особенности региона, менталитет, проживающего в нем населения.
В целом факторы, формирующие доходы населения, могут быть трех уровней:
– к первому уровню относятся факторы, зависящие от самого человека, его жизненной позиции, его человеческого капитала и трудового потенциала (образования, квалификации, опыта, вида занятости, должностного статуса, затрат и результатов труда, наличия профессионального и должностного (карьерного) роста, наличия капитала в любых его проявлениях (образовательного, профессионального, финансового и пр.);
– ко второму уровню (микроуровню) относятся факторы, связанные с местом работы, где занят трудовой деятельностью человек; с той отраслью, в состав которой входит его предприятие, учреждение, организация, фирма; с формой собственности предприятия, его организационно-правовой формой; положением фирмы на товарном, финансовом рынках и рынке труда; с технической оснащенностью, с его местом расположения; развитостью социально-трудовых отношений в коллективе;
– к третьему уровню (макроуровню) относятся факторы, связанные с экономикой страны в целом и региональной экономикой: экономическим потенциалом, эффективностью общественного производства, величиной валового национального продукта и национального дохода, ценовой политикой и системой налогообложения, развитостью институтов социального партнерства при регулировании трудовых отношений. Эта группа факторов формирует систему социальных трансфертов.
Таким образом, рассмотренные факторы указывают на зависимость доходов от отношения работника к труду и от его заслуг, от индивидуальных и коллективных результатов труда и эффективности экономики в целом, а также на то, что имеет место дифференциация, расслоение населения по уровню доходов, в том числе трудовых. [1, с. 43]
Существующее неравенство доходов и заработной платы характерно для всех стран независимо от уровня благосостояния их населения. По этой причине проблема измерения доходов является общей проблемой, не зависящей от политического режима и социально-экономического положения той или иной страны.
Различия в уровне доходов на душу населения или заработной платы на одного занятого называются дифференциацией доходов, или дифференциацией заработной платы.
Дифференциация доходов (зарплаты) – явление объективное, связанное с социально-экономическими различиями в положении членов общества в сфере производства, распределения и потребления. В демократическом государстве, где политики озабочены соблюдением принципов справедливости и равенства граждан, чрезмерное богатство одних и нищета других признаются недопустимым явлением.
В современных условиях произошли существенные изменения в получаемых населением доходах – увеличилось их многообразие, усложнилась структура, явно проявлялась тенденция к дифференциации. Реальные доходы населения систематически снижаются, и это выступает мощным ограничителем производства.
В Республике Марий Эл прослеживается тенденция увеличения дифференциации доходов населения, характерная для России в целом. Рассмотрим распределение денежного дохода по 20%-ным децильным группам населения в РМЭ (табл. 1)
Таблица 1. – Распределение объема денежных доходов по 20%‑ным группам населения РМЭ, в%
Группы населения
2003
2004
2005
2006
2007
Все население
в том числе по 20-ти процентным группам населения:
100
100
100
100
100
первая (с наименьшими доходами)
6,5
6,6
6,6
6,3
6,0
вторая
11,4
11,5
11,4
11,2
10,8
третья
16,1
16,2
16,2
16,0
15,7
четвертая
23,0
23,0
23,0
22,9
22,9
пятая (наибольшими доходами)
43,0
42,7
42,8
43,6
44,6
Коэффициент фондов, раз
10,9
10,6
10,7
11,5
12,6
Коэффициент концентрации доходов (индекс Джини)
0,363
0,358
0,360
0,370
0,383

Данные таблицы 1 отражают процесс расслоения населения по уровню доходов. Сопоставление доли населения по численности и по доле их доходов свидетельствуют, что у бедных слоев доля доходов примерно в три раза ниже, чем у наиболее обеспеченных. Так, на долю 20% наиболее обеспеченного населения приходится около 44,6% от всех денежных доходов населения республики, в то время как на долю 20% наименее обеспеченного населения приходится менее 6% всех доходов. Если сравнивать с данными 2003 года, то денежные доходы у 20% наиболее обеспеченного населения в 2007 году увеличились в относительном выражении на 1,6%, а денежные доходы, приходящиеся на 20% наименее обеспеченного населения, увеличились по сравнению с 2003 годом на 0,5%. Уровень экономического расслоения населения республики незначительно уменьшается, постепенно идет перераспределение общего объема денежных доходов от группы с самыми высокими доходами к группам с более низкими. Это происходит с одновременным повышением денежных доходов во всех группах. [2, с. 73]
Дифференциация денежных доходов работающего населения складывается в основном под влиянием двух факторов: дифференциации заработной платы и дифференциации различий в семейном положении населения. Однако дифференциацию заработной платы и доходов нельзя оценивать с одних и тех же позиций. В первом случае имеет место экономическое неравенство, отвечающие понятию социальной справедливости в рамках данного общественного строя. Во втором – неравенство, которое складывается в результате перераспределения доходов в семьях, можно назвать в известной мере «несправедливым» в той части, которая вызвана обстоятельствами, не имеющими отношения к труду и заслугам людей (табл. 2).

Таблица 2. – Распределение населения РМЭ по размеру среднедушевого денежного дохода за 2003–2007 гг., %
Группы дохода
2003
2004
2005
2006
2007
Все население
100
100
100
100
100
в том числе со среднедушевым денежным доходом в месяц, рублей
до 1000,0
16,8
11,8
5,9
2,1
1,3
от 1000,1 до 1500,0
20,8
17,8
11,8
5,7
3,8
от 1500,1 до 2000,0
17,2
16,8
13,7
8,3
5,9
от 2000,1 до 2500,0
12,5
13,5
12,9
9,4
7,2
от 2500,1 до 3000,0
8,8
10,1
11,0
9,3
7,6
от 3000,1 до 3500,0
6,1
7,4
9,0
8,7
7,6
от 3500,1 до 4000,0
4,2
5,4
7,2
7,8
7,2
от 4000,1 до 4500,0
2,9
3,9
5,7
6,9
6,6
от 4500,1 до 5000,0
2,1
2,9
4,5
6,0
6,0
от 5000,1 до 5500,0
1,5
2,1
3,5
5,1
5,4
от 5500,1 до 6000,0
1,1
1,6
2,8
4,4
4,8
от 6000,1 до 6500,0
0,8
1,2
2,2
3,7
4,2
от 6500,1 до 7000,0
0,6
0,9
1,7
3,2
3,7
Свыше 7000,0
1,7
3,1
7,6
19,3
28,6
В Российской практике степень различий в доходах измеряется статистическим методом распределения абсолютной и относительной численности работников или населения, получающих минимальную, среднюю и максимальную заработную плату (доходы), – по размерам зарплаты или совокупного дохода. Основой для такого измерения является статистическая информация, используемая для построения ранжированного ряда, сгруппированного по уровню дохода в отраслях, регионах и различных группах населения.
По данным видно, что в 2007 году 3,8% населения республики имели доход от 1000,1 до 1500,1 рублей, однако их доля снизилась в 17 раз по сравнению с 2003 годом. Значительно снизилась численность населения с доходами ниже 1000,0 рублей (с 16,8% до 1,3%). Также произошло уменьшение доли населения с доходами от 1500,1 до 2000,0 рублей на 11,3%. В то же время наблюдается увеличение численности населения с доходами от 3000,1 до 4000,0 рублей в 2007 году по сравнению с 2003 годом в среднем на 1,5%. Можно сказать, что в 2007 году увеличилась доля населения, имеющая доход выше 3000 рублей в месяц (с 7,6% до 6,1%). Примерно в 3,6 раза увеличилась численность населения, имеющего доход от 5000,1 до 7000,0 рублей. Следует также отметить, что почти в 16 раза выросла доля граждан, чьи доходы превышают 7000 тысяч рублей. В результате этого проявился процесс постепенного перехода из низкодоходных групп населения в группу с более высокими доходами. [2, с. 70]
В Республике Марий Эл в 2007 году среднемесячная заработная плата работающих составила 8526,5 рублей и по сравнению с предыдущим годом она увеличилась на 30%.
В отличие от развитых стран, где наиболее высокое вознаграждение получают высокообразованные, квалифицированные работники в сфере высоких производственных технологий, в науке, медицине, образовании, в РМЭ, как и в целом по России этот контингент работающих оказался среди низкооплачиваемых. Согласно данным Маристата среднемесячная заработная плата в 2007 году у работников здравоохранения составила 5839 рублей, образования 5955,2 рублей в месяц, что ниже средней заработной платы по экономике соответственно в 3,1 раза и 3,2 раза. Сильно от среднего уровня заработной платы отличается заработная плата на транспорте. В 2007 году средняя заработная плата в этой отрасли составила 10030,5 рубля, что ниже, чем по экономике в 1,9 раза.
Оплата труда в сельском и лесном хозяйстве остается наиболее низкой. Это закрепляет сложившийся низкий престиж этих отраслей, переживающих ныне наибольший упадок. Сегодняшнее состояние оплаты труда в этих отраслях оценивается как катастрофическое. Начисленная заработная плата в сельском хозяйстве и лесном составила 2007 году 4847,1 рублей.
В целом крайние значения отраслевой заработной платы – в сельском хозяйстве и транспорте – разнятся в 2,1 раза.
Разница между самой высокой и самой низкой заработной платой по отраслям экономики республики составила в 2007 г. 3,8 раза (18584,3 рубля в финансовой отрасли и 4847,1 рублей в сельском хозяйстве), что ниже, чем в 2003 г. (в 5,9 раза). Это является положительным фактом, так как закрепление данной тенденции могло бы снизить межотраслевые диспропорции в распределении заработной платы.
Дифференциация заработной платы по отраслям экономики и районам республики оказывает значительное влияние на социально-экономическую стратификацию населения республики. Для решения этой проблемы необходимо существенное увеличение заработной платы в наиболее «депрессивных» отраслях (сельское хозяйство, бюджетные отрасли), а также создание высокооплачиваемых рабочих мест в районах республики.
Наряду с дифференциацией доходов существует дифференциация личного потребления, которая, как правило, выше неравенства доходов. О степени неравенства потребления можно судить, например, по стоимости потребительской корзины (наборы) высшей, средней и низшей доходных групп населения. О различиях в потреблении свидетельствуют выборочные обследования семей по отдельным территориям и социальным группам. Для построения системы социальной защиты граждан, оценки реального уровня жизни необходимо учитывать дифференциацию в оплате труда, какая доля населения находится за чертой бедности и др. Кроме этого, отраслевая и межпрофессиональная дифференциация уровней оплаты труда служит ориентиром структурных изменений в сфере занятости, подготовки и переподготовки кадров.

Библиографический список
1.     Капустин Е.И. Уровень, качество и образ жизни населения России. М.: Наука, 2006. – 236 с.
2.     Статистический ежегодник 2008. – 343 с.

1. Реферат Место и роль фондового рынка,его функции,регулирование
2. Реферат на тему Венеричні захворювання
3. Курсовая на тему Комахи прісних водойм
4. Реферат Инфляция сущность, причины и социально-экономические последствия
5. Сочинение на тему Тургенев и. с. - Базаров представитель разночинной интеллигенции
6. Реферат Деякі аспекти розвитку міжнародних відносин України
7. Реферат Особливості невербальної передачі інформації в процесі міжкультурної комунікації
8. Реферат Двойная запись в бухгалтерском учёте
9. Лекция на тему Экономическая география предмет методы исследования и задачи
10. Реферат на тему Holocaust Essay Research Paper Holocaust