Задача Издержки фирмы в долгосрочном периоде
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-29Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Кафедра экономической теории
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Экономическая теория»
Вариант 16
Преподаватель: Смирнова К.Н.
Студентка I курса: Финансы и кредит
Вечер
№ личного дела:
Калуга 2010
Содержание:
1.
Контрольный теоретический вопрос
Издержки фирмы в долгосрочном периоде. Положительный и отрицательный эффекты масштаба.
2.
Контрольные тестовые задания
3.
Задача
Заполнить таблицу.
Список литературы
1. Издержки фирмы в долгосрочном периоде. Положительный и отрицательный эффекты масштаба.
Долгосрочный период - это период времени достаточно продолжительный, чтобы изменить количество всех занятых ресурсов, включая и производственные мощности. С точки зрения отрасли, долговременный период также включает в себя достаточно времени, чтобы действующие в ней фирмы смогли расформироваться и покинуть отрасль, а новые фирмы - возникнуть и вступить в отрасль. В течение длительного периода времени изменения в структуре ресурсов могут происходить как на уровне отдельной фирмы, так и целой отрасли. Долгосрочный период предполагает изменение масштаба своих производственных мощностей. Изменение производственных мощностей вследствие замены старых или наращивания этих мощностей новыми за счет инвестирования капитала в обновление машин, оборудования, зданий и сооружений. Все это, так или иначе, влияет на рост масштабов производства, ведет к возникновению положительного или отрицательного эффекта масштаба производства.
Долгосрочный период отличается от краткосрочного способностью фирмы свободно варьировать все факторы производства в долгосрочном периоде. В то время как здания и оборудование фирмы не могут быть заменены в краткосрочном периоде, в долгосрочном периоде фирма может построить, или арендовать дополнительные производственные помещения и установить именно те машины, которые ей необходимы. В долгосрочном периоде все факторы являются переменными.
В отличие от короткого периода, в течение которого все факторы производства, используемые фирмой, являются фиксированными, длительный период характеризуется тем, что задачу выпуска того или иного объема продукции фирма может решать, меняя все вводимые ею ресурсы. Поскольку все факторы производства становятся переменными, фирма стремится расширить объем выпуска, причем так, чтобы издержки на единицу выпускаемой продукции были минимальными. При этом следует отметить, что в долгосрочном периоде постоянных издержек не существует, а средние предельные издержки равны средним общим издержкам. Поэтому в долгосрочном периоде используется только одно понятие - средние издержки.
В течение длительного периода времени изменения в структуре ресурсов могут происходить как на уровне отдельной фирмы, так и целой отрасли. Долгосрочный период предполагает изменение масштаба своих производственных мощностей. Изменение производственных мощностей вследствие замены старых или наращивания этих мощностей новыми за счет инвестирования капитала в обновление машин, оборудования, зданий и сооружений. Все это, так или иначе, влияет на рост масштабов производства, ведет к возникновению положительного или отрицательного эффекта масштаба производства.
Эффект масштаба - соотношение между изменением объемов используемых ресурсов и изменением соответствующих производственных результатов.
Положительный эффект масштаба. Положительный эффект масштаба (как еще говорят, эффект массового производства, или экономия, обусловленная ростом масштабов производства) объясняет нисходящую часть кривой долгосрочных АТС изображенной на рисунке 2. По мере роста размеров предприятия целый ряд факторов начинает действовать в направлении снижения средних издержек производства.
1. Специализация труда.
Повышение уровня специализации используемого труда становится возможным по мере роста размеров предприятия. Дополнительный наем рабочих означает, что задания могут быть поделены между ними все более и более дробно. Вместо того чтобы выполнять пять или шесть различных операций в ходе производственного процесса, каждый рабочий может теперь получить одно-единственное задание. В течение всего рабочего дня он может быть занят именно той операцией, для выполнения которой наилучшим образом подходит его квалификация. На маленьких предприятиях квалифицированные работники нередко затрачивают до половины своего времени на выполнение заданий, не требующих никакой квалификации. Это приводит к повышению издержек производства. Далее, обеспечиваемая ростом масштабов производства возможность разделения трудовых операций позволяет рабочим приобрести особенно большой опыт в выполнении конкретных заданий, закрепленных за ними. "Мастер на все руки", обремененный пятью или шестью различными заданиями, вряд ли сможет стать столь же опытным в каждом из них. Получив возможность сосредоточиться на выполнении одного задания, тот же самый рабочий сможет работать гораздо производительнее. Наконец, более высокий уровень специализации труда исключает потери времени на переход рабочего от одного задания к другому.
2. Специализация управленческого персонала.
Большие масштабы производства позволяют также лучше использовать труд специалистов по управлению благодаря его более глубокой специализации. Руководитель, способный контролировать труд 20 рабочих, будет недоиспользоваться на мелком предприятии, располагающем десятком работников. Производственный персонал предприятия мог бы в этом случае быть удвоен при неизменной величине затрат на содержание административного аппарата. К тому же мелкие фирмы не способны использовать труд специалиста-управленца по прямому назначению. На маленьком предприятии специалист по проблемам сбыта может оказаться вынужденным делить свое время между различными областями управленческой деятельности — например, маркетингом, управлением трудовыми ресурсами и финансами. Расширение масштаба операций будет означать, что специалист по маркетингу сможет полностью посвятить себя контролю за сбытом и распределением продукции, тогда как для выполнения других управленческих функций будут дополнительно привлечены соответствующие специалисты. В конечном счете, это приведет к повышению эффективности и снижению издержек производства единицы продукции.
3. Эффективное использование капитала.
Мелкие фирмы зачастую оказываются неспособными воспользоваться наиболее эффективным с технологической точки зрения производственным оборудованием. Машины для производства многих видов продукции можно купить лишь в очень крупных и крайне дорогих комплектах. Более того, эффективное использование этого машинного оборудования требует больших объемов производства. Значит, только крупные производители могут позволить себе приобрести и эффективно эксплуатировать лучшее оборудование.
Приведем пример. В автомобилестроении наиболее эффективные методы производства предполагают использование робототехники и сложнейшего оборудования для сборочных линий. Эффективная эксплуатация этого оборудования требует, по некоторым оценкам, объема производства от 200 тыс. до 400 тыс. автомобилей в год. Только очень крупные производители могут позволить себе купить и достаточно эффективно использовать это оборудование. Мелкие же производители мечутся между двух огней. Производство автомобилей на другом оборудовании неэффективно и связано, следовательно, с более высокими затратами на единицу продукции. Однако и альтернативный вариант приобретения наиболее эффективного оборудования и недоиспользования его при малом объеме производства также неэффективен и дорогостоящ.
4. Производство побочных продуктов.
Организатор крупномасштабного производства располагает более широкими возможностями для производства побочной продукции, чем мелкая фирма. Большая фабрика по упаковке мяса изготавливает клей, удобрения, лекарственные препараты и целый ряд других продуктов из тех отходов, которые более мелким производителем были бы выброшены за ненадобностью.
Все эти технологические факторы — повышение уровня специализации труда рабочих и управленцев, возможность использования наиболее эффективного оборудования и эффективная утилизация отходов — будут вносить свой вклад в снижение издержек производства единицы продукции тем производителем
производителем, который окажется способен расширить масштабы своих операций. Иными словами это можно сформулировать так: увеличение количества всех вовлеченных в производство ресурсов, скажем, на 10% приведет к более чем пропорциональному росту объема производства — например, на 20%; необходимым результатом будет снижение средних общих издержек (АТС).
Отрицательный эффект масштаба.
Однако со временем расширение фирмы может привести к отрицательным экономическим последствиям и, следовательно, к росту издержек производства единицы продукции.
Основная причина возникновения отрицательного эффекта масштаба связана с определенными управленческими трудностями, возникающими при попытке эффективно контролировать и координировать деятельность фирмы, превратившейся в крупномасштабного производителя. На небольшом предприятии один-единственный старший администратор может лично принимать все важнейшие решения, касающиеся функционирования предприятия. Благодаря небольшим размерам фирмы этот администратор хорошо представляет себе весь производственный процесс и может, поэтому быстро войти в курс любого направления деятельности фирмы, легко "переварить" информацию, полученную от своих подчиненных, и выработать четкое и эффективное решение.
Однако эта благополучная картина меняется по мере роста размеров фирмы. Этажи управления, разделяющие административный аппарат и собственно процесс производства, становятся все более многочисленными; высшее руководство оказывается существенно отдалено от действительного производственного процесса на предприятии. Для одного человека оказывается невозможным собрать, понять и переработать всю информацию, необходимую для принятия рациональных решений в масштабах крупного предприятия. Ответственность приходится делегировать бесконечному количеству вице-президентов, вторых вице-президентов и т. д. Это разрастание иерархического аппарата управления вглубь и вширь создает проблемы обмена информацией, координации решений и бюрократической волокиты, увеличивает вероятность того, что решения, принимаемые различными звеньями управления, окажутся противоречащими друг другу. В результате страдает эффективность, и растут средние издержки производства. Иначе говоря, увеличение количества всех ресурсов, скажем, на 10% приведет к менее чем пропорциональному росту объема производства — скажем, на 5%. Это приведет к увеличению АТС.
АБ- издержки уменьшаются
БВ- издержки постоянны
ВС- издержки возрастают
2. Контрольные тестовые задания
1. В состав рыночного механизма входит:
а) спрос
б) предложение
в) продавцы и покупатели
г) цена
Я считаю, что правильными ответами являются а) б) г) так, как основными параметрами любого рынка являются спрос, предложение и цена. Спросом называется платежеспособная потребность, т.е. только та потребность, которую потребитель может оплатить. Предложением называется то количество товаров, которое производители доставили на рынок и готовы продавать по определенной цене. Цена есть денежное выражение стоимости товара (цена спроса- max цена, по которой потребитель готов купить товар; цена предложения- min цена, по которой продавец согласен уступить свой товар). Между ценой спроса и ценой предложения формируется рыночная цена.
2. Выберите признак, не соответствующий рыночной структуре монополистической конкуренции:
а) барьеры входа в отрасль существуют, но легко преодолимы
б) на рынке продается дифференцированная продукция
в) фирмы обладают значительной монопольной властью
г) прибыль максимальна, если выполняется условие MR=MC
Я считаю, что правильным является вариант ответа в) так, как монополистическая конкуренция — тип отраслевого рынка, на котором имеется достаточно большое число фирм, продающих дифференцированную продукцию и осуществляющих ценовой контроль над продажной ценой производимых ими товаров. Возможность для отдельной фирмы контролировать цену здесь незначительная. При этом фирма- монополистический конкурент в краткосрочном периоде будет максимизировать прибыль и минимизировать убытки, то есть MR=MC.
3.
Задача
Заполните таблицу, показывающую зависимость издержек производства от количества выпускаемой продукции.
| Выпуск, шт. (Q) | Постоянные издержки (FC) | Переменные издержки (VC) | Валовые издержки (TC) | Средние издержки (ATC) | Предельные издержки (MC) |
| 0 | - | - | - | - | - |
| 1 | 10 | 8 | 18 | 18 | 18 |
| 2 | 10 | 12 | 22 | 11 | 4 |
| 3 | 10 | 15 | 25 | 8,3 | 3 |
| 4 | 10 | 20 | 30 | 7,5 | 5 |
| 5 | 10 | 26 | 36 | 7,2 | 6 |
Так как количество выпускаемой продукции не влияет на постоянные издержки, то при любом объеме производства FC=10.
1) FC=10
TC=18
VC=? VC=TC-FC VC=18-10=8
ATC=? ATC=TC/Q ATC=18/1=18
MC=? MC=TC1-TC MC=18
2) FC=10
VC=12
TC=? TC=FC=VC TC=10+12=22
ATC=? ATC=TC/Q ATC=22/2=11
MC=? MC=TC2-TC1 MC=22-18=4
3) FC=10
TC=25
VC=? VC=TC-FC VC=25-10=15
ATC=? ATC=TC/Q ATC=25/3=8,3
MC=? MC=TC3-TC2 MC=25-22=3
4) FC=10
ATC=7,5
TC=? TC=ATC*Q TC=7,5*4=30
VC=? VC=TC-FC VC=30-10=20
MC=? MC=TC4-TC3 MC=30-25=5
5) FC=10
VC=26
TC=? TC=FC+VC TC=10+26=36
ATC=? ATC=TC/Q ATC=36/5=7,2
MC=? MC=TC5-TC4 MC=36-30=6
Список литературы
1. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. – Инфра – М, 1998г.
2. Грязнова А.Г., Думная Н.Н., Юданов А.Ю. Экономическая теория – КноРус, 2007г.
3. Райцин В.Я. Учебник Плехановской академии. – Экзамен Харвест, 2005г.
4. Борисов Е.Ф. Экономическая теория. – Юрайт , 2005г.
5. Николаева И.П. Экономическая теория. – Проспект, 2006г.
