ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

( ГОУВПО «АмГУ»)

Кафедра «ЭТиГУ»

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

на тему: Законодательство Российской Федерации о государственной службе

по дисциплине Государственная служба и кадровая политика
Выполнил: студент III курса, группы С-83,

специальности 080 504, Гора А.В.

Руководитель: Дьяченко В.Н.
Благовещенск – 2010


Понятие «законодательство» можно рассматривать с двух сторон, а именно как:

1.     основной вид деятельности законодательных органов, разработка и принятие государственных законов;

2.     совокупность действующих в стране законов, регулирующих общественные, экономические, гражданские отношения.

Законодательство Российской Федерации строится на базе законов, положений, указов и т.д. принимаемых уполномоченными представителями органов власти на федеральном, региональном и местном уровне, в частности:

1. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Федеральный закон от 02.03.2007 № 24-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения требований к лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, а также должности государственной или муниципальной службы».

4. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5. Федеральный закон от 12.04.2007 № 48-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления требований к указанию стоимостных показателей».

6. Указ Президента РФ от 30.03.2006 № 285 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам совершенствования государственного управления».

7. Указ Президента РФ от 25.10.2006 № 1191 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 30 марта 2006 г. № 285 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам совершенствования государственного управления и правосудия».

8. Указ Президента РФ от 06.06.2007 № 722 «Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в ходе реализации федеральных программ развития федеральной государственной гражданской службы».

9. Указ Президента РФ от 24.09.2007 № 1274 «Вопросы структуры федеральных органов исполнительной власти».

10. Указ Президента РФ от 06.12.2007 № 1643 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации.

В частности можно выделить следующие «группы» постановлений и указов:

Комиссии по вопросам кадров и государственной службы

11. Постановление Правительства РФ от 12 августа 2005 г. № 509 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами».

Классификация должностей. Реестр должностей

12. Указ Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».

13. Указ Президента РФ от 16.10.2006 № 1149 «О внесении изменений в Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденный Указом Президента РФ от 31.12.2005 № 1574».

14. Указ Президента РФ от 17.12.2007 № 1701 «О внесении изменений в Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574, и в Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

15. Письмо Министра здравоохранения и социального развития от 18.09.2006 № 5350-ПР «Рекомендации по отнесению лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, к категории «обеспечивающие специалисты».

Классные чины

16. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».

17. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».

18. Указ Президента РФ от 09.06.2006 №577 «О классных чинах федеральных государственных служащих Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов».

19. Письмо Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.07.2005 № 3541-ПР «Рекомендации по организации работы при подготовке проектов правовых актов о присвоении классных чинов федеральным государственным гражданским служащим федеральных органов исполнительной власти».

20. Письмо заместителя Министра здравоохранения и социального развития РФ от 01.03.2006 № 965-АЛ «О порядке представления материалов к присвоению классных чинов федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы высшей и главной групп».

Квалификационные требования

21. Указ Президента РФ от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

 Конфликт интересов

22. Указ Президента РФ от 03.03.2007 № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов».

 Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

23. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

24. Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

25. Распоряжение Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р.

 Особенности назначения на ряд должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах

26. Указ Президента РФ от 13.05.2000 № 849 «О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе».

27. Указ Президента РФ от 21.06.2000 № 1149 «Вопросы обеспечения деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах».

28. Указ Президента РФ от 02.07.2005 № 773 «Вопросы взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти».

29. Постановление Правительства РФ от 05.12.2005 № 725 «О взаимодействии и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти».

 Служебный контракт

30. Указ Президента РФ от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

31. Постановление Правительства РФ от 21.04.2006 № 230 «О возложении полномочий представителя нанимателя по заключению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы с лицами, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Правительством Российской Федерации, и решению иных вопросов, связанных с прохождением ими федеральной государственной гражданской службы».

 Личное дело

32. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

33. Указ Президента РФ от 04.03.1998 № 227 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 г. № 453 «Представление лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведения о доходах и имуществе».

34. Указ Президента РФ от 01.06.1998 № 641 «О мерах по организации проверки сведений, представленных лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и государственные должности Федеральной государственной службы».

35. Указ Президента РФ от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».

36. Указ Президента РФ от 28.06.2005 № 736 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента РСФСР и Президента Российской Федерации».

 Должностной регламент

37. Постановление Правительства РФ от 11.11.2005 № 679 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов, исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг».

38. Письмо Министра здравоохранения и социального развития РФ от 10.08.2005 № 3855-ВС «Рекомендации по разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах». 

Аттестация

39. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

 Оплата труда

40. Указ Президента РФ от 10.04.2004 № 519 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской федерации, и лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы».

41. Указ Президента РФ от 26.05.2005 № 589 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти аппаратах некоторых федеральных судов и управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации».

42. Указ Президента РФ от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

43. Указ Президента РФ от 25.07.2006 № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу».

44. Указ Президента РФ от 26.12.2006 № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти».

45. Указ Президента РФ от 30.12.2006 № 1490 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы».

46. Указ Президента РФ от 18.10.2007 № 1376 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы».

47. Указ Президента РФ от 18.10.2007 № 1377 «О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации».

48. Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 г. N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».

49. Постановление Правительства РФ от 24.03.2007 № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы».

50. Постановление Правительства РФ от 06.09.2007 № 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих».

51. Распоряжение Правительства от 28.09.2007 № 1311-р.

 Командировки

52. Указ Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих».

 Пенсии

53. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

54. Указ Президента РФ от 17.12.2002 № 1413 «Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих».

55. Указ Президента РФ от 29.05.2007 № 682 «О пересчете размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации, лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР, гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России, Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, Межгосударственном экономическом комитете Экономического союза и Межгосударственном статистическом комитете Содружества Независимых Государств».

56. Указ Президента РФ от 18.10.2007 № 1373с «О некоторых мерах по обеспечению социальной защиты отдельных категории пенсионеров».

 Поощрения и награждения

57. Указ Президента РФ от 02.03.1994 № 442 «О государственных наградах Российской Федерации».

58. Распоряжение Президента РФ от 17.12.2007 № 706-рп «О внесении изменений в Инструкцию о порядке вручения орденов, медалей, знаков отличия, нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации, утвержденную распоряжением Президента Российской Федерации от 3 апреля 1997 г. № 96-рп».

59. Постановление Правительства РФ от 31.05.1995 № 547 «О Почетной грамоте Правительства Российской Федерации».

 Служебный распорядок

60. Постановление Правительства РФ от 28.07.2005 г. №452 «О типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти».

 Дополнительное профессиональное образование

61. Указ Президента РФ от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации».

62. Распоряжение Президента РФ от 14.05.2007 № 245-рп «Об организации подготовки (стажировки) государственных служащих за рубежом в 2007 году.

63. Постановление Правительства от 10.04.2007 № 218 «Об обеспечении деятельности Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации и федеральных государственных образовательных учреждений, осуществляющих обучение государственных служащих.

В рамках определенной темы контрольной работы «Законодательство РФ о государственной службе» в первую очередь было решено рассмотреть федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» (от 27 мая 2003  N 58-ФЗ), который в соответствии с Конституцией РФ определяет правовые и организационные основы системы государственной службы, в том числе системы управления государственной службой.

Согласно вышеуказанному федеральному закону под государственной службой понимается профессиональная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий:

·        Российской Федерации;

·        федеральных государственных органов;

·        субъектов Российской Федерации;

·        государственных органов субъектов Российской Федерации;

·        лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации;

·        лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.

Система государственной службы включает виды государственной службы:

·        государственная гражданская служба;

·        военная служба (деятельность граждан на воинских должностях или не на воинских должностях, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства);

·        правоохранительная служба (деятельность граждан на должностях правоохранительной службы, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина).

Основными принципами построения и функционирования системы государственной службы являются:

·        федерализм;

·        законность;

·        приоритет прав и свобод;

·        равный доступ граждан к государственной службе;

·        единство правовых и организационных основ государственной службы;

·        взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы;

·        открытость государственной службы;

·        профессионализм и компетентность государственных служащих;

·        защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

Федеральная государственная служба – профессиональная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий РФ, а также полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности РФ.

Государственная гражданская служба – вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ, лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности субъектов.

Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную и государственную.

Федеральная государственная гражданская служба – профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности РФ.

Государственная гражданская служба субъекта РФ – профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта РФ по обеспечению исполнения полномочий субъекта РФ, а также полномочий государственных органов субъекта РФ и лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации.

Должности государственной службы учреждаются федеральным законом или иным нормативным правовым актом РФ, законом или иным нормативным правовым актом субъекта РФ.

В федеральном государственном органе и государственном органе субъекта РФ могут быть предусмотрены должности, не являющиеся должностями государственной службы. Трудовая деятельность работников, замещающих такие должности, регулируется законодательством РФ о труде.

Реестр должностей федеральной государственной службы образуют:

·        перечни должностей федеральной государственной гражданской службы;

·        перечни типовых воинских должностей;

·        перечни типовых должностей правоохранительной службы.

Перечисленные перечни утверждаются Президентом, законом или иным нормативным правовым актом субъекта РФ.

Федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

Государственный гражданский служащий субъекта РФ – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта РФ и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта РФ.

Правовое положение федерального государственного служащего и государственного гражданского служащего субъекта РФ, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.

Формирование кадрового состава государственной службы обеспечивается:

·        созданием кадровых резервов;

·        развитием профессиональных качеств государственных служащих;

·        оценкой результатов профессиональной служебной деятельности служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;

·        созданием возможностей для должностного роста служащих;

·        использованием современных кадровых технологий;

·        применением образовательных программ, федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.

На государственную службу по контракту вправе поступать граждане, владеющие государственным языком РФ и достигшие возраста, установленного федеральным законом о виде государственной службы для прохождения государственной службы данного вида.

Прохождение государственной службы включает назначение на должность, присвоение чина, ранга, звания, аттестацию или экзамен, а также другие обстоятельства в соответствии с правовыми актами РФ.

Основания прекращения государственной службы (увольнение, отставка) устанавливаются федеральными законами о видах государственной службы.

Система управления государственной службой создается на федеральном уровне и на уровне субъектов РФ.

Цели создания системы управления государственной службой:

1.     координация деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на государственную службу,

2.     формирование кадрового резерва, прохождение и прекращение государственной службы,

3.     ведение Сводного реестра государственных служащих РФ,

4.     использование кадрового резерва для замещения должностей государственной службы,

5.     подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных служащих,

6.     осуществление вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов, иных нормативных правовых актов РФ о государственной службе.

В нашем случае, государственная гражданская служба представляет больший интерес. В связи с этим, далее в данной работе будет достаточно детально рассмотрен федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (от 27 июля 2004  N 79-ФЗ).

Вышеуказанный Федеральный закон N 79-ФЗ в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом N 58-ФЗ устанавливает правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы страны.

Предметом регулирования Федерального закона N 79-ФЗ являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу РФ, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения федерального государственного гражданского служащего.

Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы обеспечивается на основе единства системы государственной службы и принципов ее построения и функционирования, а также посредством:

1.     соотносительности основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий;

2.     установления ограничений и обязательств при прохождении государственной службы РФ различных видов;

3.     учета стажа государственной службы РФ иных видов при исчислении стажа гражданской службы;

4.     соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу РФ.

Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы обеспечивается посредством:

1.     единства основных квалификационных требований к должностям гражданской службы и должностям муниципальной службы;

2.     единства ограничений и обязательств при прохождении гражданской службы и муниципальной службы;

3.     единства требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих и муниципальных служащих;

4.     учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа гражданской службы и стажа гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;

5.     соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий гражданских служащих и муниципальных служащих;

6.     соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших гражданскую службу, и граждан, проходивших муниципальную службу, и их семей в случае потери кормильца.

Гражданский служащий – гражданин РФ, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ.

Гражданский служащий имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения обязанностей, показателями результативности служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых;

4) оплату труда и другие выплаты;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав;

16) медицинское страхование;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение.

Гражданский служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

8) беречь государственное имущество;

9) представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10) сообщать о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства РФ или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.


Библиографический список


1.     Конституция Российской Федерации. – Москва : ГроссМедиа, 2009. – 32 с.

2.     КонсультантПлюс // Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации». URL :  http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=97557 (дата обращения: 02.08.2010).

3.     КонсультантПлюс // Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации». URL :  http://www.consultant.ru/popular/gossluzh/ (дата обращения: 02.08.2010).

4.     Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

5.     Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

6.     Федеральный закон от 02.03.2007 № 24-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения требований к лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, а также должности государственной или муниципальной службы».

7.     Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

8.     Федеральный закон от 12.04.2007 № 48-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления требований к указанию стоимостных показателей».

9.     Указ Президента РФ от 30.03.2006 № 285 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам совершенствования государственного управления».

10.  Указ Президента РФ от 25.10.2006 № 1191 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 30 марта 2006 г. № 285 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам совершенствования государственного управления и правосудия».

11.  Указ Президента РФ от 06.06.2007 № 722 «Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в ходе реализации федеральных программ развития федеральной государственной гражданской службы».

12.  Указ Президента РФ от 24.09.2007 № 1274 «Вопросы структуры федеральных органов исполнительной власти».

13.  Указ Президента РФ от 06.12.2007 № 1643 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации.