Контрольная работа Методика комплексной оценки эффективности производства
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-25Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Методика комплексной оценки эффективности производства
.
Комплексная оценка производственной деятельности представляет собой ее характеристику, полученную в результате комплексного исследования, т. е. одновременного и согласованного изучения совокупности показателей, отражающих все (или многие) аспекты производственных процессов, и содержащую обобщающие выводы о результатах деятельности производственного объекта на основе выявления качественных и количественных отличий от базы сравнения (плана, нормативов, предшествующих периодов, достижений на других аналогичных объектах, других возможных вариантов развития).
Для того чтобы комплексная оценка была действенным орудием хозяйственного управления, необходимо разрабатывать практические методы ее конструирования, которые можно было бы использовать в ежедневной работе экономистов-аналитиков.
Комплексная оценка служит инструментом учета, анализа и планирования; индикатором научно-технического состояния хозяйственного объекта в изучаемой совокупности; критерием сравнительного оценивания коммерческой деятельности предприятий и их подразделений; показателем эффективности принятых ранее управленческих решений и полноты их реализации; основой выбора возможных вариантов развития производства и показателей ожидаемых результатов в будущем: стимулятором производства.
В настоящее время, к сожалению, существуют препятствия как методологического) так и организационного характера тому, что бы комплексная оценка удовлетворяла этим требованиям. Поэтому нередко возникают ситуации, когда полученные тем или иным приемом обобщающие оценки производственно-хозяйственной деятельности не соответствуют экономической действительности или на практике не оправдывают усилий, затраченных на сбор и обработку данных.
При малом числе оцениваемых параметров и относительно небольшом количестве объектов балансовые комиссии как основные звенья на предприятиях, занимающиеся обобщением результатов работы, удачно справляются с поставленными перед ними задачами выявления комплексной оценки.
При увеличении количества объектов и особенно показателей критериев оценки решение задачи усложняется. Теоретически следует, что надо оценивать достижения предприятий или их подразделений по одному какому-либо показателю, синтезирующему все стороны деятельности этого объекта. Однако сложность производственно-хозяйственной деятельности не позволяет выделить из числа обобщающих результативных показателей какой-либо один в качестве основного.
Задача сводится к определению комплексной оценки хозяйственной деятельности на основе системы показателей с агрегированием различных приемов качественного и количественного анализа. При этом эффективность производственно-хозяйственной деятельности одного хозяйственного объекта может сравниваться с эффективностью деятельности других объектов. В данном случае принято говорить о превращении комплексной оценки в сравнительную комплексную оценку производственно-финансовой деятельности. Причем саму процедуру комплексной сравнительной опенки можно типизировать и расчленять на следующие относительно самостоятельные этапы:
- конкретизация целей и задач комплексной оценки;
- выбор исходной системы показателей;
- организация сбора исходной информации;
- расчет и оценка значений частных показателей (мест, балльных оценок, коэффициентов по исходным показателям и т.д.);
- обеспечение сравнимости оцениваемых показателей (определение коэффициентов сравнительной значимости);
- выбор конкретной методики, т. е. разработка алгоритмов программ расчета комплексных сравнительных оценок;
- расчет комплексных оценок;
- экспериментальная проверка адекватности комплексных, обобщающих оценок реальной экономической действительности;
- анализ и использование Комплексных сравнительных оценок.
Теоретический анализ проблем интенсификации для аналитика требуется дополнить решением конкретных проблем экономического анализа: учета и оценки интенсивности, количественных методов определения влияния факторов интенсификации на результаты производства, построения обобщающего (интегрального) показателя всесторонней интенсификации производства.
Количественное соотношение экстенсивности и интенсивности развития выражается в показателях использования производственных и финансовых ресурсов. Показателями экстенсивности развития являются количественные показатели использования ресурсов: численность работающих, величина израсходованных предметов труда, величина амортизации, объем основных производственных фондов и авансированных оборотных средств. Показатели интенсивности развития—качественные показатели использования ресурсов, т. е. производительность труда (или трудоемкость), материалоотдача (или материалиемкость), фондоотдача (или фон-доемкость), количество оборотив оборотных средств (или коэффициент закрепления оборотных средств). Следует сказать, что фондоотдача - N/F (фондоемкость – F/N) обобщает в себе такие показатели интенсивности, как амортизациоотдача – N/A (амортизациоемкость – A/N) и оборачиваемость основных производственных фондов в годах – F/A (обратный коэффициент оборачиваемости – A/F). Покажем эту взаимосвязь на примере моделирования фондоемкости:
где N — объем товарной продукции;
F—среднегодовая величина основных производственных фондов;
А — величина амортизации, предназначенной для полного восстановления основных производственных фондов.
Объем производства в стоимостном выражении (а значит, с учетом качества) является результатом воздействия всех видов ресурсов. Повышение качества продукции влияет на ее количество, экономию ресурсов, более полное удовлетворение запросов покупателей. Значит, показатели качества есть показатели интенсификации производства, получающие свое отражение как на результатах производства, так и в затратах ресурсов.
Каждый синтетический показатель использования ресурсов, в свою очередь, складывается из действия более мелких факторов (факторов второго и следующих порядков). Например, производительность труда зависит от экстенсивной его величины, т. е. от длительности рабочего времени, интенсивной его величины, т. е. от нагрузки рабочего за рабочее время и производительной силы труда, определяемой организационно-техническими и другими (природными и социальными) условиями производства. Значит, каждый синтетический качественный показатель использования ресурсов лишь в общем отражает интенсивность этого использования. Для выявления интенсивности в “чистом виде” следует провести углубленный экономический анализ. Так, при анализе производительности труда лучшим показателем интенсивности развития будет часовая выработка рабочего. С некоторой долей условности можно считать, что годовые показатели производительности труда, фондоотдачи основных производственных фондов,. материалоемкости продукции и оборачиваемости оборотных средств являются показателями интенсивного развития.
На рис.1 представлена примерная схема факторов, источников и конечных результатов повышения интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности.
Перестройка управления затрагивает все факторы интенсификации, отраженные в верхнем прямоугольнике схемы 1. Все эти непосредственные факторы (вернее, группы факторов) повышения интенсификации и эффективности производства принято называть обобщенным понятием “технико-организационный уровень производства”. Анализ факторов и путей повышения технико-организационного уровня производства—ключ к повышению показателей интенсификации и эффективности деятельности.
В отличие от факторов интенсификации и эффективности производства выделяют непосредственные источники эффективности,
| Факторы и пути повышения интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности. |
| |
| Научно-технический прогресс и научно-технический уровень производства и продукции |
| Структура хозяйственной системы и уровень организации производства и труда |
| Хозяйственный механизм и уровень организации управления |
| Социальные условия и уровень использования человеческого фактора |
| Природные условия и уровень рационального природопользования |
| Внешнеэкономические связи и уровень их развития |
| Источники (резервы) и показатели динамики интенсификации и эффективности. | ||
| | ||
| Производственные ресурсы (средства и предметы труда, живой труд) | Производительность труда или трудоемкость | Потребление (затраты) ресурсов (себестоимость) |
| Материалоотдача предметов труда, или материалоемкость | ||
| Амортизациоотдача средств труд, или амортизациемкость | ||
| Оборачиваемость основных производственных фондов | Применение (авансирование) ресурсе) (величина основных и оборотных производственных фондов) | |
| Оборачиваемость оборотных производственных фондов | ||
| | ||
| Конечные результаты (проявление) интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности. | ||
| | ||
| Объем хозяйственной деятельности (продукции) | ||
| Эффективность хозяйственной деятельности (прибыль, рентабельность} | ||
| Финансовое состояние и платежеспособность | ||
Рис.1 Схема факторов, показателей и конечных результатов интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности.
а следовательно, и резервов производства, каковыми могут быть только производственные ресурсы (средний прямоугольник схемы 1). В условиях существования товарно-денежных отношений оборот производственных ресурсов проявляется в обороте финансовых ресурсов, что позволяет характеризовать не только потребление средств производства и труда в процессе производства, но и авансирование или применение основных производственных фондов и оборотных средств.
Использование производственных и финансовых ресурсов может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер. Понятие всемерной и всесторонней интенсификации охватывает и характеризует использование не только живого, но и овеществленного труда, т. е. всей совокупности производственных и финансовых ресурсов.
Возможность обеспечить неуклонный рост и достаточно высокие темпы экономической эффективности производства дают только переход к преимущественно интенсивному типу развития. Соотношение интенсивности производства анализируется по соотношению качественных и количественных показателей использования ресурсов.
Конечные результаты хозяйственной деятельности (нижний прямоугольник схемы 1) складываются под воздействием как интенсивных, так и экстенсивных факторов, как качественных, так и количественных показателей использования ресурсов. Особенностью интенсивного и экстенсивного использования ресурсов является их взаимозаменяемость. Так, недостаток рабочей силы можно восполнить повышением производительности труда.
Теоретически ясно, что в целом динамика технико-организационного уровня производства проявляется в показателях интенсификации использования производственных и финансовых ресурсов. Значит, совершенствование управления всеми факторами интенсификации должно отражаться в динамике производительности труда, материалоотдачи, фондоотдачи основных производственных фондов (отражающей амортизациоотдачу и оборачиваемость основных фондов) и оборачиваемости оборотных средств. По динамике этих показателей можно характеризовать эффективность внедряемой реформы управления, основанной на рыночных отношениях.
Методика анализа интенсификации производства включает систему расчетов.
Сделаем эти расчеты на примере промышленного предприятия за два года: 1-й год базовый, 2-й год отражает результаты работы в новых условиях хозяйствования. Исходные данные и сам расчет показателей интенсификации использования ресурсов представлены в табл.4, а сводный анализ показателей интенсификации производства в табл. 5.
Расчет 1. Динамика качественных показателей использования ресурсов. Во 2-м году по сравнению с предшествующим производительность труда составила 104,5% (в рыночной экономике важно
| Таблица 10.1. Расчет показателей интенсификации по предприятию за 2 года | ||||
| Показатели | 1-й год | 2-й год | Отклонение, % | |
| 1. | Продукция в сопоставимых ценах без нало- га на добавленную стоимость, тыс. руб. | 79700 | 83610 | 104,9 |
| 2. | Производственный персонал: а) численность, чел. | 381 | 382 | 100,3 |
| б) оплата труда с начислениями, руб. | 9628 | 9894 | 102,8 | |
| 3. | Материальные затраты, тыс. руб. | 52228 | 54434 | 104,2 |
| 4. | Основные производственные фонды, тыс.руб. | 74 350 | 78581 | 105,7 |
| 5. | Оборотные средства в товарно-материальных ценностях, тыс. руб. | 16007 | 16241 | 101,5 |
| 6. | а) Производительность труда (с. 1:с. 2а), руб. | 209186 | 218874 | 104,6 |
| б) Продукция на 1 руб. оплаты (с. 26), руб. | 8,278 | 8,451 | 102,1 | |
| 7. | Материалоотдача (с. 1:с. 3), руб. | 1,526 | 1,536 | 100,7 |
| 8. | Фондоотдача (с. 1:с. 4), руб. | 1,072 | 1,064 | 99,3 |
| 9. | Оборачиваемость оборотных средств (с. 1:с. 5), количество оборотов | 5,979 | 5,148 | 103,4 |
рассчитывать зарплатоотдачу - 102,1%, под которой понимается выпуск продукции на 1 руб. оплаты труда вместе с начислениями), материалоотдача - 100,7%, фондоотдача основных производственных фондов - 99,3%, оборачиваемость оборотных средств - 103,4%:.
| Таблица 2 Сводный анализ показателей интенсификации | |||||
| Виды ресурсов | Динамика качественных показателей, коэффициент | Прирост ресурсов на 1 % прироста продукции, % | Доля влияния на 100% прироста продукции | Относительная экономия ресурсов, тыс. руб. | |
| экстенсивности | интенсивности | ||||
| 1. Производственный персонал 2. Материальные затраты. 3. Основные производственные фонды 4. Оборотные средства 5. Комплексная оценка всесторонней интенсификации | а) 1,045 б) 1 021 1,007 0,993 1,034 1,003 | 0,061 0,571 0,857 1,164 0,306 0,929 | +6,1 +57,1 +85,7 +116,3 +30,6 92,9 | +93,9 +42,9 +14,3 -16,2 +69.4 +7.1 | -466 -206 -353 +588 -550 -781 -521 |
В данном случае расчет сделан по прямым показателям интенсификации производства. Его можно выполнить по обратным показателям: трудоемкости, материалоемкости, фондоемкости и уровню запасов оборотных средств на рубль продукции. Приведенные данные показывают, что качественный уровень использования ресурсов повысился, кроме фондоотдачи основных производственных фондов.
Расчет 2. Соотношение прироста ресурсов в расчете на 1 % прироста объема производства. В нашем примере на каждый процент 1рироста продукции требовалось увеличить численность работающих на 0,061% (0,3:4,9), потребление материальных ресурсов - на 0,857%, основные производственные фонды - на 1,163% и материальные оборотные средства - на 0,306%.
Эти данные свидетельствуют, что для трудовых ресурсов и материальных оборотных средств на предприятии характерно преимущественно интенсивное использование, для материальных потребленных ресурсов - преимущественно экстенсивное использование, а для основных производственных фондов - полностью экстенсивное использование при отрицательной интенсификации, т. е. ухудшение качественного уровня использования - фондоотдачи. Этот вывод более наглядно иллюстрируется расчетом доли влияния интенсивности и экстенсивности на прирост продукции.
Расчет 3. Доля влияния интенсивности на прирост объема производства продукции. В статистике, планировании и анализе хозяйственной деятельности для количественной оценки роли отдельных факторов официально используется индексный метод. Влияние количественного фактора определяется делением темпа прироста ресурса на темп прироста результативного показателя и умножением на 100%. Для определения доли влияния качественного фактора полученный результат вычитается из 100%.
Покажем этот расчет на примере производительности труда (качественный фактор) и численности работающих (количественный фактор):
доля влияния численности работающих: 0,3 : 4,9=0,061 • 100% =+6,1%;
доля влияния производительности труда: 100%—6,1 %= +93,9%.
В расчетах весь прирост продукции принимается за 100%.
Расчет 4. Относительная экономия ресурсов. Расчет такой экономии покажем на примере использования рабочей силы. Если среднегодовую численность работающих во 2-м году сравнить с численностью работников первого года, но скорректированной на коэффициент роста объема производства, то результат покажет относительную экономию: — 18 человек (382—381*1,049). Если умножить сэкономленную численность работающих на среднегодовую заработную плату во 2-м году, то получим относительную экономию численности работающих, выраженную в их заработной плате. В нашем примере она составила: 466тыс.руб. Это общий результат интенсификации в использовании трудовых ресурсов, часть которого может отразиться в повышении заработной платы работающих и других выплат, а другая часть - в снижении себестоимости продукции за счет относительной экономии оплаты труда. Расчет относительной экономии оплаты труда в нашем примере:
9894 тыс. руб.—9628 тыс. руб.-1,049==206 тыс. руб.,
где 9894 тыс. руб. — фактический фонд оплаты труда во 2-ом году;
9628 тыс. руб. — фонд оплаты труда первого года;
1,049—коэффициент динамики продукции за два года.
Относительная экономия материальных ресурсов составили 353 тыс. руб. (54434-52228*1,049); относительный перерасход основных производственных фондов равен: +558 тыс. руб. (73581-74350*1,049). Показатель относительной экономии (перерасхода) характеризует величину потребных ресурсов при достигнутом объеме производства, но базовом уровне качественного показателя их использования.
Расчет 5. Комплексная оценка всесторонней интенсификации производства. На практике часто ограничиваются динамическими или пространственными методами сравнения частных показателей интенсификации по отдельным ресурсам за какие-то периоды времени или между предприятиями отрасли (региона). Пример динамического сравнения дан в расчете 1. Такие методы не дают однозначной оценки всесторонней интенсификации по частным показателям использования отдельных ресурсов, но опыт и интуиция хозяйственника помогут с достаточной точностью определить, улучшена или ухудшена динамика всесторонней интенсификации.
Однозначный ответ о степени всесторонней интенсификации можно получить с помощью сведения различных показателей в единый интегральный показатель или с помощью обобщающего показателя, вбирающего в себя все качественные характеристики частных показателей интенсификации. К первому направлению комплексной оценки всесторонней интенсификации можно отнести показатели относительной экономии различных ресурсов. В нашем примере совокупная относительная экономия всех ресурсов составила: -761 тыс. руб., которая складывается из экономии фонда заработной платы (отражающей снижение трудоемкости производства) в сумме -466 тыс. руб., из экономии материальных ресурсов -353 тыс. руб., относительного перерасхода основных производственных фондов +588 тыс. руб. и экономии материальных оборотных средств -550 тыс. руб. Следует оговориться и о возможной несопоставимости цен на различные ресурсы, существующей в настоящее время, но этот фактор можно учесть при анализе и оценке совокупной относительной экономии.
Обобщающим показателем всесторонней интенсификации для предприятий (объединений) является уровень рентабельности Р/F+Е как отношение прибыли (Р) к сумме основных производственных фондов (F) и оборотных нормируемых средств (Е) .Этот показатель вбирает в себя все качественные характеристики частных показателей интенсификации, что видно из следующего моделирования уровня рентабельности:
где V/М — зарплатоемкость продукции ( V — фонд оплаты труда, N — объем продукции), которая в достаточной степени отражает трудоемкость продукции;
М/N — материалоемкость продукции;
А/N — амортизациоемкость продукции;
F/N — фондоемкость продукции по основным фондам;
Е/N -уровень запасов оборотных средств на рубль продукции (или фондоемкость по оборотным средствам).
В динамике уровня рентабельности отражается динамика всесторонней интенсификации хозяйственной деятельности, что делает этот показатель наиболее обобщающим показателем эффективности работы предприятия.
Методы экономического анализа позволяют уточнить динамику уровня рентабельности за счет учета влияния внешних факторов, независящих от предприятия (изменение цен и т. д.).
Следует рассчитывать совокупную долю влияния экстенсивности и интенсивности по всем ресурсам. Затраты по всем ресурсам определяют как сумму оплаты труда, материальных затрат, основных производственных фондов, оборотных средств в товарно-материальных ценностях:
для 1-го года: 9628+52228+74350+16007=152213 тыс. руб.;
для 2-го года: 9694+54434+78 581+Т6241==159150 тыс. руб.
Далее выявляют динамику совокупных затрат: 159150: 152 213== 1,046. Сопоставлением динамики продукции и динамики совокупных затрат рассчитывают динамику производительности совокупных ресурсов: 1,049 : 1,046= 1,003. Прирост совокупных ресурсов на 1% прироста продукции: 4,6:4,9=0,929. Следовательно, доля экстенсивности на 100% прироста продукции составила 92,9%, а интенсивности -7,1%. Совокупный социально-экономический эффект повышения интенсивности составил -781 тыс. руб., а совокупный экономический эффект, отраженный в показателях предприятия,-521 тыс. руб., (159150-152213-1,049). Разница 260 тыс. руб. (781-521) отражает прирост средней оплаты труда работников.
Методика комплексного анализа и оценки производственной деятельности занимает важное место в управленческом анализе. Ее применение обеспечит: 1) объективную оценку прошлой деятельности, поиск резервов повышения эффективности хозяйствования; 2) технико-экономическое обоснование перехода на новые формы собственности и хозяйствования; 3) сравнительную оценку товаропроизводителей в конкурентной борьбе и выбор партнеров.
Задача 1.
Определите резерв снижения себестоимости изделия А за счет увеличения выпуска продукции на 5%, доведения расхода сырья на единицу продукции до уровня прошлого года.
| Показатель | Изделие А | Изделие Б | ||
| Прошлый год | Отчетный год | Прошлый год | Отчетный год | |
| Объем производства, шт. | 5000 | 6000 | 4000 | 6000 |
| Цена изделия, тыс.руб. | 100 | 120 | 25 | 30 |
| Себестоимость, тыс. руб. | 70,0 | 80,0 | 20 | 24 |
| В том числе переменные затраты | 51,0 | 56,0 | 12,5 | 13,54 |
Резерв роста прибыли за счет резервов увеличения объема реализации продукции = резерв роста объема реализации продукции умножить на фактическую прибыль в расчете на единицу продукции:
Р↑Пvрп = (6000*0,05)*(120-80)= 12000 руб.
Резерв увеличения прибыли за счет снижения себестоимости равен резерв снижения себестоимости продукции умножить на возможный объем продаж с учетом резервов его роста:
Р ↑ Пvpп = ∑ (Р↑VРПi *Пi1).
Р↑Пvрп = (56-51)*6000*1,05= 31500 руб.
Таким образом, увеличение объема продаж принесет предприятию дополнительную прибыль 12 тыс. руб.
Доведения расхода сырья на единицу продукции до уровня прошлого года принесет предприятию дополнительную прибыль 31,5 тыс. руб.
Задача 2.
Рассчитать недостающие показатели и методом сравнения проанализировать баланс рабочего времени. Среднесписочная численность всего коллектива – 400 чел.
| Показатели | План | Факт | Отклонения | ||
| на 1–го рабочего | на всех рабочих | ||||
| 1. Номинальный фонд рабочего времени, дни. | 260 | 263 | 3 | 1200 | |
| 2.Неявки на работу, дни. | 42 | 40 | -2 | -800 | |
| 3. Явочный фонд рабочего времени, дни. | 218 | 223 | 5 | 2000 | |
| 4.Продолжительность рабочей смены, час. | 8 | 7,8 | -0,2 | | |
| 5. Бюджет рабочего времени, час. | 1744 | 1739,4 | -4,6 | -1840 | |
| 6.Внутрисменные простои, час. | 0,3 | 0,4 | 0,1 | 40 | |
| 7. Полезный фонд рабочего времени за год, час | 1678,6 | 1650,2 | -28,4 | -11360 | |
| 8. Средняя продолжительность рабочего дня, час. | 7,7 | 7,4 | -0,3 | | |
Номинальный фактический фонд рабочего времени превысил плановый на 1200 дней для всех рабочих. За счет снижения фактических неявок на работу явочный фонд превысил плановый на 2000 дней. Рабочая смена меньше плановой цифры 8 часов на 0,2 часа для каждого рабочего. Вследствие этого бюджет рабочего времени фактический меньше на 1840 часов, а полезный фонд рабочего времени меньше на 11360 часов за год.
Задача 3.
Рассчитать способом цепных подстановок влияние факторов на изменение безубыточного объема выпуска продукции.
| Показатели | план | факт |
| 1. Постоянные издержки, тыс.руб. | 286 | 292 |
| 2. Средние переменные издержки, руб. | 42 | 43 |
| 3. Цена единицы продукции, руб. | 76 | 78 |
| 4. Минимальный объем выпуска, шт. | 8412 | 8343 |
8343 – 8412 = - 69 шт.
286000/(76-42)=8412
Влияние изменения постоянных затрат
292000/(76-42)=8588 шт.
8588-8412=176 шт.
Влияние изменения цены
292000/(78-42)=8111 шт.
8111-8588= - 477 шт.
Влияние изменения переменных издержек
292000/(78-42)=8343 шт.
8343-8111= 232 шт.
176-477+232= - 69 шт.
Безубыточный объем производства снизился на 69 шт., в том числе за счет увеличения постоянных затрат он увеличился на 176 шт,, за счет увеличения цены снизился на 477 шт., за счет увеличения средних переменных издержек увеличился на 232 шт.
