Курсовая на тему Экономическая деятельность лесозаготовительного предприятия ОАО Илим лес
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2013-11-06Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Министерство образования РФ
Филиал Байкальского государственного университета экономики и права в г.Усть-Илимске
Кафедра ЭММ
Экономическая деятельность лесозаготовительного предприятия
ОАО «Илим-лес»
ОГЛАВЛЕНИЕ
2.Форма организации производства на предприятии
2.1.Уровень концентрации производства 8
2.2. Специализация и комбинирование производства 11
3. Экономика ресурсного обеспечения предприятия
3.1. Основные фонды 16
3.2. Оборотные средства 29
3.3.Особенности обеспечения предприятия сырьем 34
3.4. Кадры предприятия, производительность труда и заработная
плата 36
4. Экономические показатели конечных результатов работы
предприятия 46
5. Рекомендации по улучшению экономических результатов
деятельности предприятия 50
Список используемой литературы 52
Современное предприятие – сложная организационная структура. В условиях рыночной экономики возрастает значение трех основных направлений организации промышленного предприятия:
научной организации производства;
научной организации труда;
научной организации управления.
Лесопромышленный комплекс Российской Федерации, представляющий собой совокупность предприятий лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности обеспечивает своей продукцией практически все отрасли народного хозяйства: промышленность, строительство, машиностроение, сельское хозяйство, транспорт.
Лесопромышленный комплекс производит 3,1% валовой внутренней продукции, 5,2% выпуска промышленной продукции, 10% производства не продовольственных товаров; на его долю приходится 5,2% валовой валютной выручки от экспорта, 8,8% численности работающих.
В Иркутской области самым обширным по территориальному масштабу и экологическим возможностям этих ресурсов являются леса. По обеспеченностями лесами Иркутская область занимает третье место в России, обладает восьмой частью российских насаждений.
Цель проекта - закрепить полученные теоретические знания, приобрести практические навыки по выполнению экономических расчетов на предприятии, представить проектные решения, направленные на стабилизацию и улучшение экономики предприятия.
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ.
Наименование предприятия: « Илим-лес»
Местонахождение: 666685, Иркутская область, город Усть-Илимск, улица Энтузиастов, дом 1, квартира 34, телефон (235) 3-76-09, 5-32-12, факс 5-45-90.
Дата создания: 05.07. 2000 год.
Цели и задачи предприятия:
- получение прибыли;
- обеспечение потребителей продукцией;
- обеспечение персонала предприятия заработной платой и нормальными условиями труда, возможностью профессионального роста;
- создание дополнительных рабочих мест;
- охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейна;
- недопущение сбоев в работе предприятия ( срывы поставки сырья, выпуск бракованной продукции, резкое снижение объёмов производства и снижение рентабельности).
Форма собственности: открытое акционерное общество.
Организационная структура предприятия:
2.Форма организации производства на предприятии.
2.1.Уровень концентрации производства.
Концентрация производства представляет собой процесс сосредоточения производства на крупных предприятиях в оптимальных размерах. Сущность концентрации производства выражается в абсолютной и относительной концентрации. Под абсолютной концентрацией понимается увеличение размеров промышленных предприятий. Относительная концентрация характеризует удельный вес продукции крупных предприятий в общем объёме производства, отраслей и промышленности в целом. Процесс концентрации производства в промышленности может развиваться по следующим направлениям:
1.Концентрация производства конструктивного и технологически однородной продукции на специализированных предприятиях. Эффективность концентрации производства достигается за счет снижения величины постоянных затрат на единицу продукции.
2.Комбинирование технологически разнородных производств в рамках одного предприятия. Эффективность концентрации обеспечивается за счёт сокращения производственного цикла и значительного снижения производственного цикла, и значительного снижения величины транспортных издержек, и комплексного использования сырья.
3.Концентрация производства путём соединения научных и производственных структур в рамках одной компании. Эффективность обеспечивается за счет значительного сокращения длительности инновационного цикла (исследования-производство-сбыт).
4.Концентрация путем создания национальных и траснациональных корпораций. Эффективность обеспечивается за счет существования единой организационной и информационной производственной системы, что позволяет развивать основные формы организации промышленного производства-концентрацию, специализацию, кооперирование и комбинирование с максимальным эффектом.
Уровень концентрации производства определяется путем группировки
предприятий по их размерам. Применяют следующие группировочные признаки (показатели): объем выпуска продукции, среднегодовую численность промышленно-производственного персонала, среднегодовую стоимость промышленно-производственных основных фондов, потребляющую энергетическую мощность.
Показатель среднегодовой численности работников точно характеризует уровень концентрации производства, так как при высоком уровне механизации производства крупные масштабы выпуска продукции достигается при относительно малой численности работников. Другие показатели также дают лишь косвенное представление о реальном уровне концентрации производства.
Так, реальные размеры предприятий зависят не только от стоимости основных фондов, но и от количества, производительности и сменности работы
основного производственного оборудования. Наиболее точно уровень концетрации промышленного производства характеризуют абсолютные и относительные показатели объема выпуска продукции. Уровень концентрации производства точнее отражают размеры предприятий по показателю нормативной чистой продукции. Размеры предприятия определяют также по выпуску продукции в натуральном выражении, по объему переработанного сырья в единицу времени, по количеству установленного однотипного оборудования.
Для оценки уровня концентрации производства по принятым показателям вне предприятия той или иной отрасли промышленности делятся на крупные, средние и мелкие. При этом группировка предприятий по размерам
в отраслях зависит от характера выпускаемой ими продукции, мощности применяемого оборудования, особенности технологии и так далее. Ускорение процесса концентрации производства во всех отраслях промышленности обеспечивается за счет укрупнения мелких предприятий и создания производственных объединений различных типов. При создании объединений крупные предприятия и другие производственные единицы комплекса значительно увеличивают выпуск продукции за счет более рационального развития специализации производства.
Основные показатели.
Таблица 2.1.
т.р.
Абсолютная концентрация характеризует размеры производства отдельных предприятий, а ее уровень определяют данные показатели. Наиболее объективен показатель объема выпускаемой продукции. Остальные показатели уровня концентрации используются для более всестороннего анализа уровня концентрации производства и определяется:
q= ∑q i /n , (1)
где, ∑ qi - общий объем выпуска продукции в натуральном или стоимостном измерении в данной отрасли;
n - число работающих производящих данную продукцию.
q= 1578509,7/2100=751,7
2.2.Специализация и комбинирование производств.
Как известно, в промышленности существуют универсальные и специализированные предприятия. Универсальные предприятия характеризуются, прежде всего тем, что на каждом рабочем месте изготавливается, как правило, неповторяющиеся детали и сборочные единицы. Предприятия выпускает единичные экземпляры сложной технической продукции по широкой номенклатуры.
Специализация производства развивается в том случае, если к тому появляется объективная необходимость, когда становятся экономически целесообразным применять высокопроизводительную технику, прогрессивную технологию и организацию производства. Следовательно, специализация сопровождается концентрацией производства продукции, обладающей высокой
степенью общности производства. Специализацией производства можно считать процесс концентрации производства продукции, обладающей высокой степенью производственной общности, до минимального допустимого или оптимальных размеров.
Под специализированным следует понимать производство приспособленное к выпуску сходной в технологическом отношении продукции, достигшее мощности, превышающей минимально допустимую. Эффективность специализации производства складывается из следующих факторов:
1.более высокой производительности труда за счет расчленения производственного процесса создания;
2. более полного использования имеющегося оборудования;
3. упрощение структуры специализированного предприятия с одновременным сокращением управленческого персонала
4. повышение технического уровня.
В зависимости от масштабности различают внутриотраслевую, межотраслевую и межгосударственную специализацию. Высшей ступенью является межгосударственная специализация, то есть специализация в рамках ближнего и дальнего зарубежья.
Для характеристики уровня и анализа специализации на практике используется ряд показателей :
- коэффициент охвата производства. Он характеризует долю продукции специализированной отрасли в общем выпуске продукции данного вида;
- коэффициент специализации, который характеризует долю основной продукции в общем выпуске продукции отрасли, предприятия, цеха;
- коэффициент подетальной специализации, характеризующий долю продукции подетально-специализированных предприятий и цехов в общем выпуске продукции отрасли, предприятия, цеха;
- широта номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции.
Для повышения уровня специализации на предприятии необходимо повысить уровень механизации труда, улучшить качество продукции, снизить себестоимость продукции и тем самым увеличить конкурентоспособность предприятия и улучшить его финансовое положение.
Коэффициент специализации, характеризующий долю основной (профильной) продукции в общем выпуске продукции предприятия в 2001 году равен:
К1=(( 70+34)/135)*100=77%
в 2002 году равен:
К2=((38+79)/153)*100=76%.
Коэффициент специализации в 2002 году по сравнению с предыдущим годом понизился на 1%.
Комбинирование производства представляет процесс выпуска разнородной продукции на предприятии за счет последовательности выполнения технологических стадий обработки сырья, комплексного использования сырья
и отходов.
Различают три основные формы комбинирования, основанные:
- на последовательном выполнении технологических стадий обработки сырья;
- на использовании отходов производства;
- на комплексном использовании сырья, материалов, энергии и отходов.
Развитие комбинирования на отдельных предприятиях зависит в первую очередь от их специфики.
Для определения уровня развития комбинирования на предприятии могут быть использованы показатели:
- доля продукции, полученной в результате комбинирования производства, в общем объеме выпускаемой продукции по предприятию;
- степень извлечения полезных компонентов из исходного сырья;
- степень использования, которая определяется отношением количества используемых отходов к их общему количеству;
- количество наименований побочной продукции, производимой на предприятии за счет комбинирования производства.
Комбинирование с экономической позиции представляет одну из самых прогрессивных форм концентрации и организации промышленного производства, так как позволяет наиболее точно использовать все ресурсы предприятия. С экономической позиции комбинирование производства позволяет:
- расширить сырьевую базу промышленности;
- уменьшить материалоемкость продукции;
- уменьшить транспортные расходы;
- более эффективно использовать основные производственные фонды и производственные мощности предприятия;
- развивать концентрацию производства и получать выгоду от эффекта масштабности.
Уровень комбинирования, характеризующий собой структуру предприятия, рассчитывается по следующим формулам:
Y k= Pi/ Po (2)
Уровень комбинирования круглого леса:
Y k 2001= (150/220)*100%=68, 2%
Y k 2002= (170/249)*100%=68, 3%
Этот уровень показывает, какую долю занимает круглый лес в общем
объеме лесопродукции.
Уровень комбинирования пиломатериалов:
Y k 2001= (70 /220)*100%=31, 8%
Y k 2002= (79/249)*100%= 31, 7%
Этот уровень показывает, какую долю занимают пиломатериалы в об
щем объеме лесопродукции.
Номенклатура (ассортимент) продукции предприятия.
Таблица 2.2.
т.м3.
Из таблицы видно, что в течение двух лет предприятие увеличивало объем продукции. Также из таблицы видно, что основной продукцией в общем выпуске продукции предприятия является круглый лес.
Таким образом, развитие комбинирования на предприятии является одним из действенных направлений для увеличения выпуска продукции, улучшения использования всех ресурсов предприятия, снижения себестоимости продукции и увеличения прибыли на предприятии.
Комбинирование является одной из самых прогрессивных форм концентрации и организации промышленного производства, так как позволяет наиболее полно использовать все ресурсы предприятия. Поэтому те предприятия которые умело, и широко используют эту прогрессивную форму организации производства, всегда оказывается в лучшем финансовом положении.
3. Экономика ресурсного обеспечения предприятия. Филиал Байкальского государственного университета экономики и права в г.Усть-Илимске
Кафедра ЭММ
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине «Экономика предприятия»Экономическая деятельность лесозаготовительного предприятия
ОАО «Илим-лес»
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
1.Общая характеристика предприятия 52.Форма организации производства на предприятии
2.1.Уровень концентрации производства 8
2.2. Специализация и комбинирование производства 11
3. Экономика ресурсного обеспечения предприятия
3.1. Основные фонды 16
3.2. Оборотные средства 29
3.3.Особенности обеспечения предприятия сырьем 34
3.4. Кадры предприятия, производительность труда и заработная
плата 36
4. Экономические показатели конечных результатов работы
предприятия 46
5. Рекомендации по улучшению экономических результатов
деятельности предприятия 50
Список используемой литературы 52
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рынка эффективность работы предприятия оценивается не количеством произведенной продукции, а величиной прибыли, полученной от реализации товаров, пользующихся платежеспособным спросом. Величина прибыли зависит от объема реализуемой продукции, уровня издержек производства и уровня цен, по которым она продается.
Получение прибыли должно носить не одноразовый, а постоянный характер, что возможно на базе экономического роста предприятия.Современное предприятие – сложная организационная структура. В условиях рыночной экономики возрастает значение трех основных направлений организации промышленного предприятия:
научной организации производства;
научной организации труда;
научной организации управления.
Лесопромышленный комплекс Российской Федерации, представляющий собой совокупность предприятий лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности обеспечивает своей продукцией практически все отрасли народного хозяйства: промышленность, строительство, машиностроение, сельское хозяйство, транспорт.
Лесопромышленный комплекс производит 3,1% валовой внутренней продукции, 5,2% выпуска промышленной продукции, 10% производства не продовольственных товаров; на его долю приходится 5,2% валовой валютной выручки от экспорта, 8,8% численности работающих.
В Иркутской области самым обширным по территориальному масштабу и экологическим возможностям этих ресурсов являются леса. По обеспеченностями лесами Иркутская область занимает третье место в России, обладает восьмой частью российских насаждений.
Цель проекта - закрепить полученные теоретические знания, приобрести практические навыки по выполнению экономических расчетов на предприятии, представить проектные решения, направленные на стабилизацию и улучшение экономики предприятия.
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ.
Наименование предприятия: « Илим-лес»
Местонахождение: 666685, Иркутская область, город Усть-Илимск, улица Энтузиастов, дом 1, квартира 34, телефон (235) 3-76-09, 5-32-12, факс 5-45-90.
Дата создания: 05.07. 2000 год.
Цели и задачи предприятия:
- получение прибыли;
- обеспечение потребителей продукцией;
- обеспечение персонала предприятия заработной платой и нормальными условиями труда, возможностью профессионального роста;
- создание дополнительных рабочих мест;
- охрана окружающей среды: земли, воздушного и водного бассейна;
- недопущение сбоев в работе предприятия ( срывы поставки сырья, выпуск бракованной продукции, резкое снижение объёмов производства и снижение рентабельности).
Форма собственности: открытое акционерное общество.
Организационная структура предприятия:
2.Форма организации производства на предприятии.
2.1.Уровень концентрации производства.
Концентрация производства представляет собой процесс сосредоточения производства на крупных предприятиях в оптимальных размерах. Сущность концентрации производства выражается в абсолютной и относительной концентрации. Под абсолютной концентрацией понимается увеличение размеров промышленных предприятий. Относительная концентрация характеризует удельный вес продукции крупных предприятий в общем объёме производства, отраслей и промышленности в целом. Процесс концентрации производства в промышленности может развиваться по следующим направлениям:
1.Концентрация производства конструктивного и технологически однородной продукции на специализированных предприятиях. Эффективность концентрации производства достигается за счет снижения величины постоянных затрат на единицу продукции.
2.Комбинирование технологически разнородных производств в рамках одного предприятия. Эффективность концентрации обеспечивается за счёт сокращения производственного цикла и значительного снижения производственного цикла, и значительного снижения величины транспортных издержек, и комплексного использования сырья.
3.Концентрация производства путём соединения научных и производственных структур в рамках одной компании. Эффективность обеспечивается за счет значительного сокращения длительности инновационного цикла (исследования-производство-сбыт).
4.Концентрация путем создания национальных и траснациональных корпораций. Эффективность обеспечивается за счет существования единой организационной и информационной производственной системы, что позволяет развивать основные формы организации промышленного производства-концентрацию, специализацию, кооперирование и комбинирование с максимальным эффектом.
Уровень концентрации производства определяется путем группировки
предприятий по их размерам. Применяют следующие группировочные признаки (показатели): объем выпуска продукции, среднегодовую численность промышленно-производственного персонала, среднегодовую стоимость промышленно-производственных основных фондов, потребляющую энергетическую мощность.
Показатель среднегодовой численности работников точно характеризует уровень концентрации производства, так как при высоком уровне механизации производства крупные масштабы выпуска продукции достигается при относительно малой численности работников. Другие показатели также дают лишь косвенное представление о реальном уровне концентрации производства.
Так, реальные размеры предприятий зависят не только от стоимости основных фондов, но и от количества, производительности и сменности работы
основного производственного оборудования. Наиболее точно уровень концетрации промышленного производства характеризуют абсолютные и относительные показатели объема выпуска продукции. Уровень концентрации производства точнее отражают размеры предприятий по показателю нормативной чистой продукции. Размеры предприятия определяют также по выпуску продукции в натуральном выражении, по объему переработанного сырья в единицу времени, по количеству установленного однотипного оборудования.
Для оценки уровня концентрации производства по принятым показателям вне предприятия той или иной отрасли промышленности делятся на крупные, средние и мелкие. При этом группировка предприятий по размерам
в отраслях зависит от характера выпускаемой ими продукции, мощности применяемого оборудования, особенности технологии и так далее. Ускорение процесса концентрации производства во всех отраслях промышленности обеспечивается за счет укрупнения мелких предприятий и создания производственных объединений различных типов. При создании объединений крупные предприятия и другие производственные единицы комплекса значительно увеличивают выпуск продукции за счет более рационального развития специализации производства.
Основные показатели.
Таблица 2.1.
т.р.
| Показатели | Годы | |
| 2001 | 2002 | |
| 1.Объем реализованной продукции (товарной, валовой и т.д.) 2.Среднегодовая стоимость ОПФ, 3.Численность работающих, чел. | 740204,5 113765,7 1100 | 838305,2 100276,5 1000 |
q= ∑q i /n , (1)
где, ∑ qi - общий объем выпуска продукции в натуральном или стоимостном измерении в данной отрасли;
n - число работающих производящих данную продукцию.
q= 1578509,7/2100=751,7
2.2.Специализация и комбинирование производств.
Как известно, в промышленности существуют универсальные и специализированные предприятия. Универсальные предприятия характеризуются, прежде всего тем, что на каждом рабочем месте изготавливается, как правило, неповторяющиеся детали и сборочные единицы. Предприятия выпускает единичные экземпляры сложной технической продукции по широкой номенклатуры.
Специализация производства развивается в том случае, если к тому появляется объективная необходимость, когда становятся экономически целесообразным применять высокопроизводительную технику, прогрессивную технологию и организацию производства. Следовательно, специализация сопровождается концентрацией производства продукции, обладающей высокой
степенью общности производства. Специализацией производства можно считать процесс концентрации производства продукции, обладающей высокой степенью производственной общности, до минимального допустимого или оптимальных размеров.
Под специализированным следует понимать производство приспособленное к выпуску сходной в технологическом отношении продукции, достигшее мощности, превышающей минимально допустимую. Эффективность специализации производства складывается из следующих факторов:
1.более высокой производительности труда за счет расчленения производственного процесса создания;
2. более полного использования имеющегося оборудования;
3. упрощение структуры специализированного предприятия с одновременным сокращением управленческого персонала
4. повышение технического уровня.
В зависимости от масштабности различают внутриотраслевую, межотраслевую и межгосударственную специализацию. Высшей ступенью является межгосударственная специализация, то есть специализация в рамках ближнего и дальнего зарубежья.
Для характеристики уровня и анализа специализации на практике используется ряд показателей :
- коэффициент охвата производства. Он характеризует долю продукции специализированной отрасли в общем выпуске продукции данного вида;
- коэффициент специализации, который характеризует долю основной продукции в общем выпуске продукции отрасли, предприятия, цеха;
- коэффициент подетальной специализации, характеризующий долю продукции подетально-специализированных предприятий и цехов в общем выпуске продукции отрасли, предприятия, цеха;
- широта номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции.
Для повышения уровня специализации на предприятии необходимо повысить уровень механизации труда, улучшить качество продукции, снизить себестоимость продукции и тем самым увеличить конкурентоспособность предприятия и улучшить его финансовое положение.
Коэффициент специализации, характеризующий долю основной (профильной) продукции в общем выпуске продукции предприятия в 2001 году равен:
К1=(( 70+34)/135)*100=77%
в 2002 году равен:
К2=((38+79)/153)*100=76%.
Коэффициент специализации в 2002 году по сравнению с предыдущим годом понизился на 1%.
Комбинирование производства представляет процесс выпуска разнородной продукции на предприятии за счет последовательности выполнения технологических стадий обработки сырья, комплексного использования сырья
и отходов.
Различают три основные формы комбинирования, основанные:
- на последовательном выполнении технологических стадий обработки сырья;
- на использовании отходов производства;
- на комплексном использовании сырья, материалов, энергии и отходов.
Развитие комбинирования на отдельных предприятиях зависит в первую очередь от их специфики.
Для определения уровня развития комбинирования на предприятии могут быть использованы показатели:
- доля продукции, полученной в результате комбинирования производства, в общем объеме выпускаемой продукции по предприятию;
- степень извлечения полезных компонентов из исходного сырья;
- степень использования, которая определяется отношением количества используемых отходов к их общему количеству;
- количество наименований побочной продукции, производимой на предприятии за счет комбинирования производства.
Комбинирование с экономической позиции представляет одну из самых прогрессивных форм концентрации и организации промышленного производства, так как позволяет наиболее точно использовать все ресурсы предприятия. С экономической позиции комбинирование производства позволяет:
- расширить сырьевую базу промышленности;
- уменьшить материалоемкость продукции;
- уменьшить транспортные расходы;
- более эффективно использовать основные производственные фонды и производственные мощности предприятия;
- развивать концентрацию производства и получать выгоду от эффекта масштабности.
Уровень комбинирования, характеризующий собой структуру предприятия, рассчитывается по следующим формулам:
Y k= Pi/ Po (2)
Уровень комбинирования круглого леса:
Y k 2001= (150/220)*100%=68, 2%
Y k 2002= (170/249)*100%=68, 3%
Этот уровень показывает, какую долю занимает круглый лес в общем
объеме лесопродукции.
Уровень комбинирования пиломатериалов:
Y k 2001= (70 /220)*100%=31, 8%
Y k 2002= (79/249)*100%= 31, 7%
Этот уровень показывает, какую долю занимают пиломатериалы в об
щем объеме лесопродукции.
Номенклатура (ассортимент) продукции предприятия.
Таблица 2.2.
т.м3.
| Номенклатура (ассортимента) продукции | Годы | |
| 2001 | 2002 | |
| 1.Круглый лес, тыс. м3 а) экспорт б) на переработку 2.Пиломатериалы, тыс. м3 а) экспорт б) внутренний рынок |  150 170 34 38 101 115 70 79 14 16 56 63 |
Таким образом, развитие комбинирования на предприятии является одним из действенных направлений для увеличения выпуска продукции, улучшения использования всех ресурсов предприятия, снижения себестоимости продукции и увеличения прибыли на предприятии.
Комбинирование является одной из самых прогрессивных форм концентрации и организации промышленного производства, так как позволяет наиболее полно использовать все ресурсы предприятия. Поэтому те предприятия которые умело, и широко используют эту прогрессивную форму организации производства, всегда оказывается в лучшем финансовом положении.
3.1. Основные фонды.
Основные фонды предприятия представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда и действующих в натуральной форме в течение длительного времени как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере.
Основные производственные фонды - это производственные фонды, участвующие в процессе производства длительное время, сохраняющие при этом свою натуральную форму, их стоимость переносится на готовую продуцию постепенно, частями, по мере использования.
К основным фондам относятся здания, сооружения, рабочие, силовые машины, оборудование, измерительные и регулирующие приборы, вычислительная техника, транспортные средства, капитальные вложения. Кроме того, в составе основных фондов учитываются находящиеся в собственности фирмы земельные участки, объекты природопользования ( вода, недра и другие природные ресурсы ).
В зависимости от целевого назначения и выполняемых функций в процессе производства основные фонды по составу подразделяются на производственные и непроизводственные. Производственные основные фонды функционируют в сфере материального производства, неоднократно участвуют в процессе производства, изнашиваются постепенно и переносят свою стоимость на создаваемый продукт частями, по мере изнашивания.
Непроизводственные основные фонды не участвуют в процессе производства и предназначены для цели непроизводственного потребления. К ним относятся числящиеся на балансе фирмы объекты здравоохранения, физкультуры и спорта, жилищно-коммунальные и социально-культурной сферы.
По принадлежности основные производственные фонды подразделяются на собственные и арендованные. Собственные полностью принадлежат предприятию, а арендованные являются собственностью других предприятий и в соответствии с договором аренды используются на данном предприятии
В практике планирования и технико-экономическом анализе производственные основные фонды разграничиваются на активные и пассивные. К активной основной части относят такие основные фонды, которые непосредственно участвуют в превращении предметов труда в готовую продукцию. Это рабочие машины и оборудование, инструменты и приспособление, измерительные и регулирующие приборы и другое. К пассивной части, как правило, относятся такие основные фонды, которые создают необходимые условия и тем самым способствуют превращению предметов труда в продукцию. Это здания, сооружения, передаточные устройства и другое.
Структура основных производственных фондов. 
|
| Производственные |
| машины |
| здания |
| сооружения |
| Передаточные устройства |
| Транспортные средства |
| Библиотека |
| Столовая |
Основные производственные фонды имеют первоначальную, остаточную и восстановительную стоимость. Первоначальная стоимость – фактическая цена приобретения данного вида основных фондов, включает также доставку и установку с учетом действующих на момент приобретения транспортных тарифов и другое. Первоначальная стоимость рассчитывается по следующей формуле:
Фп=Ц+Зд+Зм , (3)
где, Ц-цена
Зд-затраты на доставку
Зм-затраты на монтаж
Восстановительная стоимость-это стоимость воспроизводства основных фондов в современных условиях, как правило, устанавливается во время переоценки фондов.
Среднегодовая стоимость вводимых в действие основных производственных фондов определяется путем деления их стоимости на12 и умножения полученного результата на число полных месяцев, в течение которых будут эксплуатироваться вводимые в эксплуатацию фонды. Среднегодовая стоимость выбывающих основных производственных фондов определяется путем деления стоимости выбывающей их части на 12 и умножением полученного результата на число полных месяцев, остающихся до конца года со времени их выбытия.
Показатели денежной оценки основных фондов.
Таблица 3.1.3.
т.р.
| Основные фонды | 2001 год | 2002 год | ||||
| Первонач. ст-ть | Восстан. ст-ть | Остаточ. ст-ть | Первонач. ст-ть | Восстан. ст-ть | Остаточ. ст-ть | |
| ЛП-19 | 6440 | 1610 | 4830 | 4830 | 1207,5 | 3622,5 |
| ЛП-18А | 6000 | 1500 | 4500 | 4500 | 1125 | 3375 |
| ЛП-33 | 2200 | 550 | 1650 | 1650 | 412,5 | 1237,5 |
| ЛТ-65 | 2100 | 420 | 1680 | 1680 | 336 | 1344 |
| КАМАЗ 5320 | 12510 | 1663,8 | 10846 | 10846 | 1442,5 | 9403,5 |
| КК-20 | 2400 | 480 | 1920 | 1920 | 384 | 1536 |
| ЛО-15С | 7000 | 931 | 6069 | 6069 | 807,2 | 5261,8 |
| РС-63Б | 32000 | 3200 | 28800 | 28800 | 2880 | 25920 |
| КАRА | 2160 | 216 | 1944 | 1944 | 194,4 | 1749,6 |
| Б-22Е | 186,2 | 24,7 | 161,2 | 161,2 | 21,4 | 139,8 |
| Захватное устройство для бревен | 2065 | 274,6 | 1790 | 1790 | 238,1 | 1551,9 |
| KDK 25N KDK 4150 | 25000 11000 | 2500 1100 | 22500 9900 | 22500 9900 | 2250 990 | 20250 8910 |
| Здания и сооружения | 10000 | 120 | 9880 | 9880 | 118,6 | 9761,4 |
| Итого | 121061,2 | 14590,1 | 106470,2 | 106470,2 | 12407,2 | 94082,8 |
Физический износ- это утрата основными производственными фондами своих первоначальных производственно-технических качеств в результате работы или бездействия.
Физический износ в процентах и в стоимостном выражении устанавливается обследованием фактического технического состояния объекта в целом и его важнейших частей, узлов или по срокам службы. Установление физического износа в процентах по срокам службы производится по формуле:
К ф =(И/Ф п)*100% , (4)
где, И-сумма начисленного износа, т.р.;
Ф п – первоначальная стоимость, т.р.
Износ основных фондов за 2001, 2002 год.
Таблица 3.1.4.
т.р.
| Наименование ОФ | 2001 | 2002 | |||||||
| Первонач. ст-ть | Сумма начисл. износа | К ф | Первонач. ст-ть | Сумма начисл. износа | К ф | ||||
| ЛП-19 | 6440 | 1610 | 25 | 4830 | 1207,5 | 25 | |||
| ЛП-18А | 6000 | 1500 | 25 | 4500 | 1125 | 25 | |||
| ЛП-33 | 2200 | 550 | 25 | 1650 | 412,5 | 25 | |||
| ЛТ-65 | 2100 | 420 | 20 | 1680 | 336 | 20 | |||
| КАМАЗ 5320 | 12510 | 1663,8 | 13,3 | 10846 | 1442,5 | 13,3 | |||
| КК-20 | 2400 | 480 | 20 | 1920 | 384 | 20 | |||
| ЛО-15С | 7000 | 931 | 13,3 | 6069 | 807,2 | 13,3 | |||
| РС-63Б | 32000 | 3200 | 10 | 28800 | 2880 | 10 | |||
| КАRА | 2160 | 216 | 10 | 1944 | 194,4 | 10 | |||
| Б-22Е | 186,2 | 24,7 | 13,3 | 161,2 | 21,4 | 13,3 | |||
| Захватное устройство для бревен | 2065 | 274,6 | 13,3 | 1790 | 238,1 | 13,3 | |||
| KDK 25N KDK 4150 | 25000 11000 | 2500 1100 | 10 10 | 22500 9900 | 2250 990 | 10 10 | |||
| Здания и сооружения | 10000 | 120 | 1,2 | 9880 | 118,6 | 1,2 | |||
Коэффициент обновления отражает интенсивность обновления основных производственных фондов, рассчитывается по формуле:
Ко=Фп/Фк, (5)
где, Фп- стоимость поступивших в отчетном году основных фондов, млн. руб;
Фк – стоимость основных фондов на конец отчетного года, млн. руб.
Коэффициент выбытия характеризует степень интенсивности выбытия основных производственных фондов, рассчитывается по формуле:
Квыб=Фвыб/Фн, (6)
где, Фвыб- стоимость выбывших в отчетном году основных фондов, млн.руб;
Фн - стоимость основных фондов на начало года, млн. руб.
На предприятие «Илим - лес» в течение двух лет не поступало и не выбывало оборудование.
Амортизация- это возмещение в денежной форме стоимости износа основных производственных фондов путем постепенного переноса ими своей стоимости на создаваемую в процессе производства продукцию. Общая сумма амортизации, переносимая на производимую продукцию, определяется как разница между первоначальной и ликвидационной стоимостью основных производственных фондов. Величина амортизационных отчислений выражается в норме амортизации и рассчитывается по формуле:
Нд=(Ф-Л)/(Т*Ф)*100, (7)
где, Ф- стоимость основных производственных фондов, т.р.;
Л- ликвидационная стоимость, т.р.;
Т- экономически целесообразный срок службы основных производственных фондов (амортизационный период)
Сумма амортизационных отчислений в 2001 году составляет 14591 т.р.; в 2002 году составляет 15051т.р..
Для определения показателей эффективности использования основных производственных фондов рассчитывается их среднегодовая стоимость:
Фср =Фнг+((Фвв*п1)/12-(Фвыб*п2)/12), (8)
где, Фнг- стоимость основных фондов на начало года, т.р.;
Фвв- стоимость вновь введенных основных фондов, т.р.;
п1 и п2 – количество месяцев, в течение которых использовались вновь введенные и выбывшие основные фонды соответственно, т.р.;
12- количество месяцев в году.
Так как на предприятии за исследуемый период основные фонды не вводились и не выводились, их среднегодовая стоимость равна среднему арифметическому стоимости основных фондов на начало года и их остаточной стоимости.
Фср2001=(121061,2+106470,2)/2=113765,7 т.р.;
Фср2002=(106470,2+94082,8)/2=100276,5 т.р.
Наиболее обобщающим показателем, характеризующим использование основных производственных фондов, является фондоотдача, которая показывает, сколько рублей выработанной в течение какого-то периода времени продукции приходится на рубль стоимости основных производственных фондов. Исчисляется по формуле:
ФО =ВП/Ф ср, (9)
где, ВП- объем продукции, т. р;
Фср- среднегодовая стоимость основных производственных средств т.р.
Ф о 2001= 740204,5/113765,7=6,5 т.р.
Ф о 2002 =838305,2/100276,5=8,4 т.р.
Фондоемкость является величиной, обратной фондоотдачи:
Ф е = Ф ср/ВП, (10)
Ф ё 2001=113765,7/740204,5=0,2 т.р.
Ф ё 2002 = 100276,5/838305,2 =0,1 т.р.
Фондовооруженость – характеризует уровень оснащенности предприятия и показывает сколько приходится основных фондов на одногоработающего. Рассчитывается по формуле:
Фв =Фср/Чппп, (11)
где, Ч ппп- численность промышленно производственного персонала.
Ф в 2001 =113765,7 / 1100=103,4 т.р./чел
Ф в 2002 =100276,5 / 1000 = 100,3 т.р./чел
Из полученных данных видно, что показатель фондоотдачи в 2002 году увеличился, а показатели фондоёмкости и фондоворуженности сократились в 2002 году по сравнению с 2001 годом. Это свидетельствует о том, что предприятие стало эффективнее использовать свои основные фонды.
Показатель экстенсивного использования оборудования:
Коэффициент экстенсивного использования, он характеризует уровень использования активной части основных производственных фондов во времени и рассчитывается:
Кэкст = Тф/Тмах, (12)
где, Тф- фактическое время
Тмах- максимальное время
К экст 2001 =260/300=0,86
К экст 2002 =270/300= 0,9
На предприятии высокий уровень использования активной части основных производственных фондов во времени в 2001 году он равен 86%, а в 2002 году -90%.
Коэффициент сменности оборудования, он характеризует использование основных фондов:
К см=(МС1+МС2 +МС3 )/П, (13)
где, МС – машинная сила
П- количество установленного оборудования.
Так как на предприятии все оборудование работает в одну смену, то коэффициент сменности равен:
К см=(32*1)\32=1
Каждая единица оборудования работает в одну смену.
Показатели интенсивного использования оборудования:
Коэффициент интенсивного использования, он характеризует уровень использования активной части машин и оборудования по мощности и расчитывается:
Кинт.и=Пф /Пн, (14)
где, Пф – производительность фактическая м3,
Пн- производительность нормативная м3
Рассчитаем коэффициент интенсивного использования для валочной машины ЛП-19
К инт. и. 2001=42000\56700=0,74
К инт.и 2002=46000\56700=0,81
Из полученных данных видно, что уровень использования активной части машин и оборудования по мощности в 2002 году увеличился по сравнению с 2001 годом. Это связано с более рациональным использованием оборудования.
Показатель интегрального использования оборудования:
Коэффициент интегрального использования основных фондов, характеризует уровень использования активной части основных производственных фондов как по времени, так и по мощности:
Кинтегр. и= Кинт.и*Кэкст (15)
К интегр. и. 2001=0,86*0,74=0,63,
К интегр. и. 2002=0,9*0,81=0,72.
Из полученных данных видно, что уровень использования активной части основных производственных фондов как по времени, так и по мощности в 2002 году увеличился по сравнению с 2001 годом. Это свидетельствует о том, что предприятие « Илим-лес» рационально использует оборудование.
Производственная мощность предприятия - это способность предприятия выпускать максимальное количество продукции за определенный период времени, при эффективной эксплуатации техники по времени и мощности.
Элементы производственной мощности:
1) Списочное количество машин и оборудование, включая оборудование, находящаясее в ремонте, ожидании ремонта, резервное оборудование;
2) Режим работы предприятия – максимально возможный фонд рабочего времени оборудования;
3) Сменная ( дневная ) производительность.
Различают следующие виды производственной мощности операций, фаз производства, отдельных участков, групп, оборудования предприятия:
входная - производственная мощность на начало года (ПМ нг)
выходная - производственная мощность на конец года (ПМ кг )
Она учитывает мощности, имеющиеся на начало года вводимые и выбывшие в течение года. Рассчитывается показатель ПМкг по формуле:
ПМ кг =ПМ нг + ПМ вв –ПМ выб , (16)
где, ПМ вв - вводимая производственная мощность,
ПМ выб - выбывшая производственная мощность.
На предприятии « Илим –Лес» в течение 2001, 2002 года не поступало и не выбывало оборудование.
Среднегодовая производственная мощность, учитывающая помесячное выбытие и обновление в течение года под влиянием совершенствования организации производства, производительности труда и других факторов:
ПМ ср.г .= ПМ нг + ( Σ ПМ вв*m1) / 12-(ПМ выб *m2)/ 12, (17)
где, m1 и m2 – количество месяцев
Производственная мощность лесозаготовительного предприятия определяют по мощности лесопунктов, производственных цехов и оборудования. С целью выявления и ликвидации узких мест определяют производственную мощность по фазам производства. На величину производственной мощности влияют различные производственно-технические факторы: режим работы предприятия, производительность и количество оборудования, организационный уровень производства, наличие и квалификация рабочей силы. Производственная мощность устанавливается обычно на год , на лесозаготовках она измеряется в м 3 вывезенной древесины и подготовленной к отгрузке потребителям.
Рассчитаем производственную мощность цеха на данном предприятии
ПМц = ПМ а*К, (18)
где, ПМ а -производственная мощность агрегата
К- количество агрегатов
Плановая производственная мощность за 2001 г :
ПМ а = Ф п * W, (19)
где, Ф п –плановое время работы оборудования;
W- производительность за единицу времени ( смену).
ПМ а = 300*170=51000 (м3) для лесорамы РС-63Б.
Фактическая производственная мощность за 2001 год:
ПМ а=260*170=44200 (м3) для лесорамы РС-63Б.
Плановая производственная мощность за 2002 год осталась неизменной а фактическая производственная мощность в 2002 году изменилась:
ПМ а=270*170=45900 (м3) для лесорамы РС-63Б.
Практическая мощность агрегата ( рама лесопильная) равна 51000 м3. Фактическая мощность агрегата составила 44200 м3 в 2001 году и 45900 м3 в 2002 году. Отклонение от максимальной мощности в 2001 году составило 9800 м3 , а в 2002 году-5100 м3 . Производственная мощность агрегата используется не полностью.
3.2 Оборотные средства
Оборотные фонды- это часть средств производства, которые единожды участвуют в производственном процессе и свою стоимость сразу и полностью переносят на производимую продукцию.
К оборотным фондам относят: сырье, основные вспомогательные материалы, топливо, тара и другие предметы труда.
Оборотные средства складываются из оборотных фондов и фондов обращения. К фондам обращения относят средства труда, обслуживающие процесс реализации продукции.
К основным фондам относят производственные запасы, незавершенное производство и расходы будущих периодов.
Таким образом, основные средства представляют собой совокупность денежных средств, предназначенных для функционирования оборотных фондов и фондов обращения; они обуславливают как процесс производства продукции, так и процесс ее реализации. Соотношение стоимости перечисленных групп основных фондов и фондов обращения, выраженное в процентах, называют структурой основных фондов. Структура основных фондов в определенной мере характеризует финансовое состояние предприятия.
Структура оборотных средств.
|
| Фонды обращения |
| Оборотные фонды |
 |  | |||||||||||
|
| |||||||||||
|
| |||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
Структура оборотных средств.
Таблица 3.2.1.
%
| 2001 год | 2002 год | |
| 1.Производственные запасы, в т.ч. - сырье и материалы - вспомогательные материалы - топливо и электроэнергия - тара и зап. Части для ремонта | 45,6 22 2,8 14,6 6,2 | 46,2 23 2,8 15,2 5,2 |
| 2. Материалы | 13,1 | 13,5 |
| 3. Незавершенное производство | 6,9 | 5,9 |
| 4. Расходы будущего периода | 1,2 | 1,2 |
| Всего | 66,8 | 66,8 |
| 5. Готовая продукция | 20,3 | 19 |
| 6. Товары отгруженные | 10,6 | 11,6 |
| 7. Прочие средства | 2,3 | 2,6 |
| Всего | 39,2 | 33,2 |
| Итого | 100 | 100 |
1) специфики предприятия,
2) качества готовой продукции,
3) уровня специализации, концентрации, кооперирования и комбинирования.
Стоимость оборотных средств.
Таблица 3.2.2.
т.р.
| 2001 год | 2002 год | |
| 1.Производственные запасы, в т.ч. - сырье и материалы - вспомогательные материалы - топливо и электроэнергия - тара и зап. Части для ремонта | 42191,9 20355,8 2590,7 13508,7 5736,7 | 38729,5 19280,9 2347,2 12742,2 4359,2 |
| 2. Материалы | 12120,9 | 11317,1 |
| 3. Незавершенное производство | 6384,3 | 4945,9 |
| 4. Расходы будущего периода | 1110,3 | 1005,9 |
| Всего | 61807,4 | 55998,4 |
| 5. Готовая продукция | 18782,8 | 15927,7 |
| 6. Товары отгруженные | 9807,8 | 9724,3 |
| 7. Прочие средства | 2128 | 2179,6 |
| Всего | 30718,6 | 27831,6 |
| Итого | 92526 | 83830 |
На величину нормативов оборотных средств оказывает влияние длительность производственного цикла, условия поставок и система материально технического обеспечения, возможность и условия реализации продукции. Нормативы могут устанавливаться в днях, денежном выражении и в процентах. По группе оборотных средств, вкладываемых в производственные запасы сырья, материалов, покупных полуфабрикатов, норматив оборотных средств, определяется умножением нормы в днях на однодневный их расход по формуле:
Нп.з.=Нз.i*( М/Тк), (20)
где, Нз..i-норма запасов i-го элемента производственных запасов в днях,
М- расход сырья и материалов за календарный период
Тк-( год -360, квартал -90, месяц-30 )
Н п.з. 2001 =260*(70/360)=50,5
Н п.з. 2002 =270* (70/360)= 52,5
В качестве эффективности использования оборотных средств выступают показатели оборачиваемости этих средств. Оборачиваемость характеризуются продолжительностью последовательного прохождения оборотными средствами отдельных стадий производства и обращения.
Коэффициент оборотных средств определяется по формуле:
Ко= РП/ ОСм, (21)
где, РП- сумма реализованной продукции за рассматриваемый период времени, тыс. руб.;
ОСм- средний остаток оборотных средств за тот же период времени, тыс. руб.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств показывает величину реализованной продукции полученных с единицы израсходованных оборотных средств.
К о 2001=740204,5\106470,2 =7 оборотов,
К о 2002=838305,2\94082,8 = 9 оборотов.
Исследовав показатели оборотных средств мы видим, что коэффициент оборачиваемости увеличился на 2 оборота, за счет увеличения объема реализованной продукции.
Продолжительность одного оборота рассчитывается из соотношения:
До= t/Ко= (t* ОСм )/ РП, (22)
где, t- длительность рассматриваемого периода.
Д о 2001=360\7=51 день,
До2002 = 360\9=40 дней.
Продолжительность одного оборота оборотных средств в 2002 году со
кратилась по сравнению с 2001 годом на 11 дней.
3.3 Особенности обеспечения предприятия сырьем.
Сырье представляет собой вещественный элемент материально-технической базы. Именно от сырьевой базы в лесном комплексе во многом зависит характер использования основных фондов и выход готовой продукции. Поэтому необходимо знать оптимальные варианты использования сырьевой базы. В состав сырьевой базы входят:
- находящиеся в природе предметы труда (потенциальные сырьевые ресурсы)
- продукты первой ступени обработки природного сырья (первичное сырье);
- отходы производственного, общественного и индивидуального потребления (отходы);
- вторичное сырье;
- импортируемое сырье как дополнение к собственной сырьевой базе.
Часть территории лесного фонда закрепленная за лесозаготовительным
предприятием на установленный срок называется лесосырьевой базой, которая обеспечивает бесперебойную работу предприятия в течении всего срока действия. Лесосырьевая база может располагаться на территории одного нескольких лесхозов. Часть лесосырьевой базы, отведенная для рубки на установленный срок называется лесосечным фондом. Для выполнения плана лесозаготовок удовлетворения нужд предприятия выделяют участки леса называемые годичным лесосечным фондом. Участок спелого леса, отведенный для лесозаготовительных работ называется лесосекой.
На закрепленной за предприятием лесосырьевой базе ежегодно отводятся в рубку определенные участки леса лесосеки с запасом древесины, необходимым для выполнения годового плана по объему. Запас древесины всех отведенных в рубку на очередной год лесосек составляет годичный лесосечный фонд.
На лесозаготовительном предприятии проводится очистка лесосек от порубочных остатков - это завершающая часть лесосечных работ. Лесосеки очищают с целью обеспечения пожаробезопасности и выполнения санитарных требований. На предприятии «Илим-лес» на лесозаготовительном участке очистка будет проводиться в виде сбора порубочных остатков в кучи с последующим сжиганием в непожароопасный период.
Экономическое использование материальных ресурсов заключается в определении такого уровня расхода сырья и материалов как составной части предприятия потребляется при котором на изготовление продукции высокого качества идет возможно меньше количества сырья и материалов. В то же время создавая рациональную структуру материалопотребления в производственном процессе необходимо применять материалы и сырье, позволяющие повысить потребительские свойства продукции при сравнительно низких запасах на ее изготовление. С этой целью на предприятии должны быть разработаны мероприятия по экономии материальных ресурсов с учетом специфики производства. При этом необходимо иметь в виду, что их реализация должна обеспечить не только снижение расхода сырья и материалов на единицу продукции, но и соответствие производственных из них продуктов спросу на рынка по качеству и количеству.
При переработке древесины остаются отходы: опилки, кусковые отходы, срезки торцов, горбыль и другое. В настоящее время они не перерабатываются. Опилки вывозятся в отвал, остальные отходы используются для обогрева лесоцеха. В будущем предприятие планирует приобрести оборудование для переработки отходов, а так же разрабатывается схема сбыта отходов на лесопромышленный комплекс.
3.4.Кадры предприятия, производительность труда и
заработная плата.
Известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры.
Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. На каждом предприятии должна разрабатываться и осуществляться кадровая политика, которая должна быть направлена на достижение следующих целей:
- повышение уровня квалификации работников предприятия;
- создание трудового коллектива по уровню квалификации;
- создание высокопрофессионального руководящего звена, способного гибко реагировать на изменяющиеся обстоятельства, чувствовать и внедрять все
новое и передовое.
Кадровая политика включает в себя:
- отбор и продвижение кадров;
- подготовку кадров и их непрерывное обучение;
- стимулирование труда;
- совершенствование организации труда;
- создание благоприятных условий труда для работников предприятия.
Необходимо отметить, что управление персоналом является составной частью управлением предприятием в целом.
Для анализа, планирования, учета и управлением персоналом все работники предприятия классифицируются по ряду признаков. В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал предприятия делится на две категории: промышленно-производственный персонал и непромышленный.
К промышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием.
К непромышленному персоналу относятся работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием. В основном это работника жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию.
В свою очередь, промышленно-производственный персонал в зависимости от выполняемых им функций классифицируется на следующие категории: рабочие, руководители, специалисты и служащие.
К рабочим относятся работники предприятия непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие, в свою очередь, подразделяются на основные и вспомогательные. К основным относятся рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, к вспомогательным - обслуживанием производства.
К специалистам на предприятии относятся: бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, художники, товароведы, технологи и другие.
К служащим на предприятии относятся: агенты по снабжению, машинистки, секретари-машинистки, кассиры, делопроизводители, табельщики, экспедиторы и другие.
Эффективность использования рабочей силы на предприятии в определенной мере зависит и от структуры кадров предприятия, состава кадров по категориям и их доли в общей численности.
Фонд оплаты труда.
Таблица 3.4.1.
р.
| Численность | Среднемесячная заработная плата | Фонд оплаты труда | Численность | Среднемесячная заработная плата | Фонд оплаты труда | ||||
| Руководители: 1. Директор 2. Зам. директора по производству 3. Коммерческий директор 4. Главный бухгалтер 5. Начальник отдела снабжения и сбыта 6. Начальник отдела логистики 7. Начальник цеха 8. Начальник ЛЗУ 9. Главный механик 10. Главный энергетик | 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 | 15000 10000 7500 7000 7000 8000 7800 7900 8000 7000 | 180000 120000 90000 84000 84000 96000 93600 94800 96000 84000 | 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 | 20000 15000 12000 10000 10000 9500 10000 8500 10000 10000 | 240000 180000 144000 120000 120000 114000 120000 102000 120000 120000 | |||
| Итого | 10 | 85200 | 1022400 | 10 | 97000 | 11640000 | |||
| Специалисты: 1. Технолог 2. Зам. главного бухгалтера 3. Ведущий инженер отделения сбыта 4. Инженер Специалисты 1 категории: 5. Мастер цеха 6. Мастер ЛЗУ 7. Механик 8. Бухгалтер-экономист | 5 1 2 4 4 4 2 7 | 6700 6000 8000 6500 6000 6000 5000 8000 | 402000 72000 192000 312000 288000 288000 120000 672000 | 5 1 2 4 3 3 2 7 | 7500 7000 9500 7800 7500 7500 6500 9500 | 450000 84000 228000 374400 270000 270000 156000 798000 | |||
| Итого | 29 | 52200 | 2346000 | 27 | 62800 | 6680400 | |||
| Служащие: 1. Диспетчер 2. Секретарь-референт 3. Инспектор отдела кадров 4. Медицинский работник 5. Заведующий складом | 10 5 1 8 6 | 6000 4000 7000 4000 6500 | 72000 240000 84000 384000 468000 | 8 5 1 8 6 | 7000 5000 8000 5500 7800 | 672000 300000 96000 528000 561600 | |||
| Итого | 30 | 27500 | 1896000 | 28 | 33300 | 2157600 | |||
| Рабочие: 1. Оператор 2. Водители 3. Бригада по ремонту | 30 50 25 | 5500 5000 4500 | 1980000 3000000 1350000 | 30 40 40 | 6500 6000 5500 | 2340000 2880000 1320000 | |||
| Итого | 105 | 15000 | 6330000 | 90 | 18000 | 6540000 | |||
| На лесопереработку: 1 Рамщик 2. Оператор сушильной камеры 3. Помощник рамщика 4. Станочник 5. Помощник станочника Рабочие 3 разряда: 6. Свальщик-повальщик | 80 80 70 150 100 50 | 4500 6000 3500 4000 3000 6000 | 6264000 7920000 4200000 7200000 5400000 5760000 | 100 90 60 140 100 50 | 5500 7000 4000 5000 4000 7000 | 9108000 10668000 4560000 8400000 6720000 6300000 | |||
| Итого | 530 | 27000 | 36744000 | 540 | 32500 | 39756000 | |||
| Младший обслуживающий персонал: 1. Уборщица 2. Сторож Вспомогательные на ЛЗУ: 3. Токарь 4. Моторист 5. Слесарь 6. Сторож | 20 20 15 15 25 20 | 3000 2500 4000 4500 2500 4500 | 720000 600000 720000 810000 750000 1080000 | 15 15 10 10 30 20 | 4000 3500 5000 5500 3800 5700 | 720000 630000 600000 660000 1368000 1368000 | |||
| Итого | 125 | 21000 | 4680000 | 150 | 27500 | 5346000 | |||
| На лесопереработку: 1. Слесарь 2. Электрик 3. Токарь 4. Подсобные рабочие в лесораме 5. Приемщик в лесоцехе 6. Кладовщик 7. Сторож 8. Уборщица | 26 17 26 40 20 10 10 12 | 4500 4000 4000 3000 5500 5000 2500 3000 | 1404000 816000 1248000 1440000 1320000 600000 300000 432000 | 12 7 10 35 20 10 8 8 | 5500 5000 5000 4500 6800 6000 2900 4500 | 792000 420000 600000 1890000 1632000 720000 278400 432000 | |||
| Итого | 196 | 31500 | 7560000 | 155 | 40200 | 6764400 | |||
| Всего | 1100 | 259400 | 60578400 | 1000 | 311300 | 78884400 |
На предприятии в течении 2 лет численность рабочих сократилась: промышленно-производственный персонал сократился на 100 человек, основных рабочих уменьшилось на 15 человек, вспомогательных на 67.
Существует много показателей эффективности производства, но производительность труда считается важнейшим из них. Повышение производительности имеет большое экономическое и социальное значение, которое необходимо рассматривать на макро- и микроуровне.
Рост производительности труда имеет большое значение для предприятия, она позволяет:
- существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции;
- увеличить объем производства и реализации продукции, а следовательно, и рост прибыли;
- проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;
- осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;
- повысить конкурентоспособность предприятия и продукции.
Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов промышленности используются два основных показателя: выработка и трудоемкость.
Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квартал, месяц).
Различают три метода определения выработки: натуральный, стоимостный и трудовой.
Выработка в натуральном и стоимостном выражении определяется по формуле:
Выработка=(Объем товарной (валовой или реализованной) продукции)/
( Среднесписочная численность работников(или рабочих) ). (23) Выработка 2001 = 740204,5 / 1100 =672 р./чел.
Выработка 2002 = 838305,2 / 1000 =838 р./чел.
Трудовой метод определения выработки называют ещё методом нормированного рабочего времени. Выработка при этом определяется в нормо-часах. Данный метод применяется преимущественно на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках, а также в цехах при выпуске разнородной и не завершенной производством продукции.
Трудоёмкость - это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. В зависимости от состава включаемых в неё трудовых затрат различают технологическую трудоёмкость, трудоёмкость обслуживания производства, производственную трудоёмкость и трудоёмкость управления производством.
Рост производительности труда оказывает существенное влияние на снижение себестоимости продукции.
Производительность труда показывает эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии. Она измеряется количеством продукции, выработанной работником (рабочим) предприятия в единицу времени или количеством рабочего времени, затраченного на единицу продукции.
ПТ=ТП/Ч п п п (24)
ТП=V*Ц+Ц д р + Ц щ , (25)
где, ТП – товарная продукция
V – объем пиломатериалов
Ц – средняя цена
Ц др – цена дров 1м3
Ц щ – цена щепы
Ч п п п - численность промышленно-производственного персонала
Объем пиломатериалов на 2001 год составляет 70 м3, в 2002 году 79 м3.
Средняя цена на 2001 год равна 900 рублей, на 2002 год 950 рублей.
Цена дров 1м3 составляет в 2001 году 10000 рублей, в 2002 году 8800 рублей.
Цена щепы на 2001 и 2002 год одинакова и составляет 300 тыс. рублей.
Численность промышленно-производственного персонала равна на 2001 год 1100 человек, на 2002 год 1000 человек.
ТП2001 = 70*900+10000+300000 =373000 рублей
ТП 2002 = 79*950+8800+300000 =383850 рублей
Рассчитываем производительность труда:
ПТ 2001=373000/1100=339 р /чел;
ПТ 2002=383850/1000=383,8 р /чел
Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата - это начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период.
Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.
В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и SHAPE \* MERGEFORMAT
Сдельная оплата труда - это оплата труда за количество произведенной продукции ( работ, услуг).
Чаще всего на предприятии применяется не простая сдельная оплата труда, а сдельно-премиальная.
Сдельно-премиальная - это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только сдельный заработок, но и премию. Премия обычно устанавливается за достижение определенных показателей: выполнение плана производства продукции, заданий по качеству продукции или экономии в расходовании материальных и ТЭР и др.
Повременная оплата труда - это оплата труда за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой.
Повременно-премиальная - это такая оплата труда, когда рабочий получает не только заработок за количество отработанного времени, но и определенный процент премии к этому заработку.
Фонд заработной платы рабочих включает прямую и тарифную заработную плату и все доплаты к ней. Прямая заработная плата состоит из суммы сдельных расценок, выплачиваемых рабочим – сдельщикам, и заработной платы рабочих – повременщиков, начисляемой по тарифным ставкам.
Для рабочих сдельщиков фонд заработной платы определяется по формуле:
ФЗП сд = Σ Р I * V I , (26)
где, P I – штучно сдельная расценка за единицу объема производственной программы;
V I – объем продукции I –го вида.
Плановый фонд заработной платы рабочих- повременщиков можно определить из выражения:
ФЗП пов = Σ Т ч * N I * Ф пл. I , (27)
где, Т ч – часовая тарифная ставка рабочего-повременщика I –го разряда;
N I – численность рабочих – повременщиков I –го разряда;
Ф пл. I – плановый фонд рабочего времени рабочего I –го разряда.
Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определяется по должностным окладам путём умножения месячного оклада каждой группы работников на число месяцев в году и на число работников в группе.
4.Экономические показатели конечных результатов работы предприятия
Важным показателем, характеризующим работу промышленных предприятий, является себестоимость продукции. От её уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние хозяйственных субъектов.
Себестоимость представляет собой все текущие затраты на производство и реализацию продукции (работ и услуг).
Есть три вида себестоимости:
1. Цеховая – представляет собой затраты цеха связанные с производством предприятия.
2. Производственный – кроме затрат цеха включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
3. Полная себестоимость – отражает все затраты на производящую и реализованную продукции и складывается из производственной себестоимости и вне производственных расходов.
Калькуляция себестоимости продукции.
Таблица 4.1
р.
З1р.т.п. =Пс/с/ТП, (28)
где, З1 р.т.п. – затраты на 1 рубль товарной продукции
Пс/с – полная себестоимость
ТП – товарная продукция
З1р.т.п.2001 = 394006,3/740204,5=0,5
З1р.т.п.2002 = 465286,6/838305,2=0,6
Из полученных данных видно, что затраты на рубль товарной продукции в 2001 году составляют 50 коп., а в 2001году 60 коп., т.е. затраты снизились на 10 коп., а значит прибыль предприятия увеличилась.
Уровень издержек производства является результатом производственной деятельности. Итоговыми показателем экономической деятельности предприятия являются доход и прибыль.
Конечный финансовый результат производственно хозяйственной деятельности предприятия слагается из финансового результата от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов и иного имущества, а также доходов и расходов от её реализационных операций. Этот результат в денежном выражении носит название балансовая (валовая) прибыль и рассчитывается по формуле:
Пб =Пр+Пп.р./-Пвн (29)
где, Пб – прибыль балансовая
Пр– прибыль от реализации продукции
Пп.р. –прибыль от прочей реализации
Пвн- прибыль от внешней реализации доходов
На предприятии «Илим- лес» не существует прибыли от прочей реали-зции и внешней реализации доходов.
Пб2001 = 740204,5 т.р.
Пб2002 = 838305,2 т.р.
Чстую прибыль рассчитываем по следующей формуле:
Пч=Пб -На (30)
где, Пч – чистая прибыль
Пб– балансовая прибыль
На – налоги и сборы в бюджет
Пч2001 = 740204,5 – 0,24* 740204,5 = 562555,4 т.р.
Пч2002 = 838305,2- 0,24* 838305,2 = 637112 т.р.
Из полученных данных видно, что чистая прибыль предприятия в 2002 году увеличилась на 74556,6 т.р. по сравнению с 2001 годом. Прибыль, полученная предприятием отражает не только финансовый результат, но является основным элементом финансовых ресурсов предприятия.
Для определения эффективности использования основных производственных фондов, материальных оборотных средств, текущих затрат применяют различные виды рентабельности, используемые в системе показателей деловой активности и финансовых результатов предприятия.
Общая рентабельность определяется отношением балансовой прибыли к основным и оборотным средствам предприятия по формуле:
Р общ= (Пб/( Ф ср+Q))*100%, (31)
где, Пб – балансовая прибыль предприятия, т.р.
Ф ср - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, т.р.
Q – среднегодовая стоимость оборотных средств, т.р.
Общая рентабельность показывает результативность использования имущества предприятия и эффективность производства показывая величину прибыли, приходящейся на рубль вложенных основных и оборотных средств.
Р общ 2001 = ( 740204,5/(1006470,2 + 121061,2))*100%=32,5%,
Р общ 2002=( 838305,2/(940082,8+106470,2))*100%= 41,8%
Рентабельность реализованной продукции показывает результативность текущих затрат:
Рп=(Пр/Пс/с)*100%, (32)
где, Рп- рентабельность продукции, т.р.,
Пс/с- полная себестоимость реализованной продукции, т.р.
Пр- прибыль от реализации продукции определенного вида, т.р.
Рп2001= (740204,5/3940006,3)*100%=14,5%
Рп2002= ( 838305,2/465286,6)*100*=18%
Рентабельность реализованной продукции на предприятии увеличилась на 3,5% , а общая рентабельность – 9,3%.Рост рентабельности свидетельствует о повышении объективности работы предприятия, увеличении не только получаемой суммы прибыли, но и относительного повышения доходов на каждый рубль затрат. Главным источником роста рентабельности следует считать снижения затрат на производства, себестоимости продукции.
5.Рекомендации по улучшению экономических результатов
деятельности предприятия.
Предприятие «Илим-лес» получает прибыль от своей деятельности, его владельцы заинтересованы в постоянном и возрастающем потоке доходов и использование собственных и привлеченных средств.
Для более эффективной производственной деятельности необходимо повышать уровень концентрации производства, в первую очередь, путем укрупнения единичных мощностей. Развитие уровня специализации повышает качество продукции, а это значит, что чем выше производительность машин, тем выше массовость производства. Поэтому необходимо увеличить выпуск круглых лесоматериалов, так как уровень специализации по этому виду продукции в 2002 вырос по сравнению с 2001. Развитие комбинирования на предприятии является одним из действенных направлений для повышения выпуска продукции, улучшения использования всех ресурсов предприятия, снижение себестоимости продукции при увеличении прибыли на предприятии. Поэтому на «Илим-лес» необходимо более глубже перерабатывать сырьё по таким видам продукции как пиломатериалы и развивать процесс комбинирования, так как те предприятия, которые умело и широко используют эту форму организации производства, всегда оказываются в лучшем финансовом положении.
Предприятию необходимо снизить затраты на производство продукции, а
также снизить издержки производства. Для того чтобы снизить затраты на производство продукции необходимо экономить все виды ресурсов. Значительную долю в структуре издержек производства занимает оплата труда. Для того, чтобы снизить затраты на оплату труда необходимо: снизить трудоёмкость выпускаемой продукции, увеличить производительность труда. Это можно достичь такими способами: механизации и автоматизации производства, замена и модернизации устаревшего оборудования.
Материальные ресурсы занимают определенную долю в структуре затрат на производство продукции. Для того, чтобы экономить эти ресурсы необходимо: рационально их использовать, применять ресурсосберегающие технологические процессы.
Сокращение расходов по амортизации основных производственных фондов можно достичь путём лучшего использования этих фондов, максимальной их загрузки.
Список использованной литературы:
1.Горфинкель В.Я., Швандара В. Экономика предприятия. Учебник для ВУЗов – М.: «Юнити»,2001.-718с.
2.Зайцев Н.Л., Экономика промышленного предприятия. Учебное пособие-М.: «Инфра-М», 2001.
3.Ковалёв А.И., Экономика предприятия. Учебник.-второе издание, исправлено /В.М.Семенов -М.: «Центр экономики и маркетинга», 2000
4.Пелих А.С.Экономика предприятия- Ростов м/Д.: «Феникс»,2002
5.Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия). Учебник.М.: «Дашков и Ко» 2003
6.Сергеев И.В. Экономика предприятия-М.: «Финансы и статистика»,2004
7.Строганова Е.М., Волкова Л.Р., Земских В.А. Экономика предприятия- Спб.: «Питер»,2002
8.Фетищева З.И. Экономика предприятия лесной промышленности-М.: « МГУЛ», 2002
9.Хрипач В.Я Экономика предприятия- Мн.: «Экономпресс»,2001
10ЧуевИ.Н.,Чичевицина Л.А. Экономика предприятия. Учебник-М.: «Дашков и Ко», 2004.
Существует много показателей эффективности производства, но производительность труда считается важнейшим из них. Повышение производительности имеет большое экономическое и социальное значение, которое необходимо рассматривать на макро- и микроуровне.
Рост производительности труда имеет большое значение для предприятия, она позволяет:
- существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции;
- увеличить объем производства и реализации продукции, а следовательно, и рост прибыли;
- проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;
- осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;
- повысить конкурентоспособность предприятия и продукции.
Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов промышленности используются два основных показателя: выработка и трудоемкость.
Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квартал, месяц).
Различают три метода определения выработки: натуральный, стоимостный и трудовой.
Выработка в натуральном и стоимостном выражении определяется по формуле:
Выработка=(Объем товарной (валовой или реализованной) продукции)/
( Среднесписочная численность работников(или рабочих) ). (23) Выработка 2001 = 740204,5 / 1100 =672 р./чел.
Выработка 2002 = 838305,2 / 1000 =838 р./чел.
Трудовой метод определения выработки называют ещё методом нормированного рабочего времени. Выработка при этом определяется в нормо-часах. Данный метод применяется преимущественно на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках, а также в цехах при выпуске разнородной и не завершенной производством продукции.
Трудоёмкость - это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. В зависимости от состава включаемых в неё трудовых затрат различают технологическую трудоёмкость, трудоёмкость обслуживания производства, производственную трудоёмкость и трудоёмкость управления производством.
Рост производительности труда оказывает существенное влияние на снижение себестоимости продукции.
Производительность труда показывает эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии. Она измеряется количеством продукции, выработанной работником (рабочим) предприятия в единицу времени или количеством рабочего времени, затраченного на единицу продукции.
ПТ=ТП/Ч п п п (24)
ТП=V*Ц+Ц д р + Ц щ , (25)
где, ТП – товарная продукция
V – объем пиломатериалов
Ц – средняя цена
Ц др – цена дров 1м3
Ц щ – цена щепы
Ч п п п - численность промышленно-производственного персонала
Объем пиломатериалов на 2001 год составляет 70 м3, в 2002 году 79 м3.
Средняя цена на 2001 год равна 900 рублей, на 2002 год 950 рублей.
Цена дров 1м3 составляет в 2001 году 10000 рублей, в 2002 году 8800 рублей.
Цена щепы на 2001 и 2002 год одинакова и составляет 300 тыс. рублей.
Численность промышленно-производственного персонала равна на 2001 год 1100 человек, на 2002 год 1000 человек.
ТП2001 = 70*900+10000+300000 =373000 рублей
ТП 2002 = 79*950+8800+300000 =383850 рублей
Рассчитываем производительность труда:
ПТ 2001=373000/1100=339 р /чел;
ПТ 2002=383850/1000=383,8 р /чел
Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата - это начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период.
Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.
В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и SHAPE \* MERGEFORMAT | Формы и системы заработной платы |
| Сдельная оплата труда |
| Простая сдельная |
| Сдельно-премиальная |
| Косвенно-сдельная |
| Аккордная |
| Сдельно-прогрессивная |
| Индиви- дуальная |
| Коллективная подрядная |
| Повременная оплата труда |
| Простая повременная |
| Повременно-премиальная |
| Почасовая |
| Понедельная |
| Помесячная |
Сдельная оплата труда - это оплата труда за количество произведенной продукции ( работ, услуг).
Чаще всего на предприятии применяется не простая сдельная оплата труда, а сдельно-премиальная.
Сдельно-премиальная - это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только сдельный заработок, но и премию. Премия обычно устанавливается за достижение определенных показателей: выполнение плана производства продукции, заданий по качеству продукции или экономии в расходовании материальных и ТЭР и др.
Повременная оплата труда - это оплата труда за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой.
Повременно-премиальная - это такая оплата труда, когда рабочий получает не только заработок за количество отработанного времени, но и определенный процент премии к этому заработку.
Фонд заработной платы рабочих включает прямую и тарифную заработную плату и все доплаты к ней. Прямая заработная плата состоит из суммы сдельных расценок, выплачиваемых рабочим – сдельщикам, и заработной платы рабочих – повременщиков, начисляемой по тарифным ставкам.
Для рабочих сдельщиков фонд заработной платы определяется по формуле:
ФЗП сд = Σ Р I * V I , (26)
где, P I – штучно сдельная расценка за единицу объема производственной программы;
V I – объем продукции I –го вида.
Плановый фонд заработной платы рабочих- повременщиков можно определить из выражения:
ФЗП пов = Σ Т ч * N I * Ф пл. I , (27)
где, Т ч – часовая тарифная ставка рабочего-повременщика I –го разряда;
N I – численность рабочих – повременщиков I –го разряда;
Ф пл. I – плановый фонд рабочего времени рабочего I –го разряда.
Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определяется по должностным окладам путём умножения месячного оклада каждой группы работников на число месяцев в году и на число работников в группе.
4.Экономические показатели конечных результатов работы предприятия
Важным показателем, характеризующим работу промышленных предприятий, является себестоимость продукции. От её уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние хозяйственных субъектов.
Себестоимость представляет собой все текущие затраты на производство и реализацию продукции (работ и услуг).
Есть три вида себестоимости:
1. Цеховая – представляет собой затраты цеха связанные с производством предприятия.
2. Производственный – кроме затрат цеха включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
3. Полная себестоимость – отражает все затраты на производящую и реализованную продукции и складывается из производственной себестоимости и вне производственных расходов.
Калькуляция себестоимости продукции.
Таблица 4.1
р.
| Статьи затрат | 2001 год | 2002 год | ||
| Сумма затрат | Затраты на ед. продукции | Сумма затрат | Затраты на ед. продукции | |
| 1. Лесные подати | 10500 | 150 | 11900 | 150,6 |
| 2. Заработная плата | 259400 | 3705,7 | 311300 | 3940,5 |
| 3. Отчисления на соц. Нужды | 92346,4 | 1319,2 | 110822,8 | 1402,8 |
| 4. Амортизация | 14591 | 208,4 | 15051 | 190,5 |
| 5. Топливо и электроэ- нергия | 13508,8 | 192,9 | 12742,2 | 161,3 |
| 6. Прочие производственные расходы | 2128,1 | 30,4 | 2179,6 | 27,6 |
| Производственная себестоимость | 392474,3 | 5606,6 | 463995,6 | 5873,4 |
| Внепроизводственные расходы | 1532 | 21,9 | 1291 | 18,4 |
| Полная себестоимость | 394006,3 | 5628,7 | 465286,6 | 6646,9 |
где, З1 р.т.п. – затраты на 1 рубль товарной продукции
Пс/с – полная себестоимость
ТП – товарная продукция
З1р.т.п.2001 = 394006,3/740204,5=0,5
З1р.т.п.2002 = 465286,6/838305,2=0,6
Из полученных данных видно, что затраты на рубль товарной продукции в 2001 году составляют 50 коп., а в 2001году 60 коп., т.е. затраты снизились на 10 коп., а значит прибыль предприятия увеличилась.
Уровень издержек производства является результатом производственной деятельности. Итоговыми показателем экономической деятельности предприятия являются доход и прибыль.
Конечный финансовый результат производственно хозяйственной деятельности предприятия слагается из финансового результата от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов и иного имущества, а также доходов и расходов от её реализационных операций. Этот результат в денежном выражении носит название балансовая (валовая) прибыль и рассчитывается по формуле:
Пб =Пр+Пп.р./-Пвн (29)
где, Пб – прибыль балансовая
Пр– прибыль от реализации продукции
Пп.р. –прибыль от прочей реализации
Пвн- прибыль от внешней реализации доходов
На предприятии «Илим- лес» не существует прибыли от прочей реали-зции и внешней реализации доходов.
Пб2001 = 740204,5 т.р.
Пб2002 = 838305,2 т.р.
Чстую прибыль рассчитываем по следующей формуле:
Пч=Пб -На (30)
где, Пч – чистая прибыль
Пб– балансовая прибыль
На – налоги и сборы в бюджет
Пч2001 = 740204,5 – 0,24* 740204,5 = 562555,4 т.р.
Пч2002 = 838305,2- 0,24* 838305,2 = 637112 т.р.
Из полученных данных видно, что чистая прибыль предприятия в 2002 году увеличилась на 74556,6 т.р. по сравнению с 2001 годом. Прибыль, полученная предприятием отражает не только финансовый результат, но является основным элементом финансовых ресурсов предприятия.
Для определения эффективности использования основных производственных фондов, материальных оборотных средств, текущих затрат применяют различные виды рентабельности, используемые в системе показателей деловой активности и финансовых результатов предприятия.
Общая рентабельность определяется отношением балансовой прибыли к основным и оборотным средствам предприятия по формуле:
Р общ= (Пб/( Ф ср+Q))*100%, (31)
где, Пб – балансовая прибыль предприятия, т.р.
Ф ср - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, т.р.
Q – среднегодовая стоимость оборотных средств, т.р.
Общая рентабельность показывает результативность использования имущества предприятия и эффективность производства показывая величину прибыли, приходящейся на рубль вложенных основных и оборотных средств.
Р общ 2001 = ( 740204,5/(1006470,2 + 121061,2))*100%=32,5%,
Р общ 2002=( 838305,2/(940082,8+106470,2))*100%= 41,8%
Рентабельность реализованной продукции показывает результативность текущих затрат:
Рп=(Пр/Пс/с)*100%, (32)
где, Рп- рентабельность продукции, т.р.,
Пс/с- полная себестоимость реализованной продукции, т.р.
Пр- прибыль от реализации продукции определенного вида, т.р.
Рп2001= (740204,5/3940006,3)*100%=14,5%
Рп2002= ( 838305,2/465286,6)*100*=18%
Рентабельность реализованной продукции на предприятии увеличилась на 3,5% , а общая рентабельность – 9,3%.Рост рентабельности свидетельствует о повышении объективности работы предприятия, увеличении не только получаемой суммы прибыли, но и относительного повышения доходов на каждый рубль затрат. Главным источником роста рентабельности следует считать снижения затрат на производства, себестоимости продукции.
5.Рекомендации по улучшению экономических результатов
деятельности предприятия.
Предприятие «Илим-лес» получает прибыль от своей деятельности, его владельцы заинтересованы в постоянном и возрастающем потоке доходов и использование собственных и привлеченных средств.
Для более эффективной производственной деятельности необходимо повышать уровень концентрации производства, в первую очередь, путем укрупнения единичных мощностей. Развитие уровня специализации повышает качество продукции, а это значит, что чем выше производительность машин, тем выше массовость производства. Поэтому необходимо увеличить выпуск круглых лесоматериалов, так как уровень специализации по этому виду продукции в 2002 вырос по сравнению с 2001. Развитие комбинирования на предприятии является одним из действенных направлений для повышения выпуска продукции, улучшения использования всех ресурсов предприятия, снижение себестоимости продукции при увеличении прибыли на предприятии. Поэтому на «Илим-лес» необходимо более глубже перерабатывать сырьё по таким видам продукции как пиломатериалы и развивать процесс комбинирования, так как те предприятия, которые умело и широко используют эту форму организации производства, всегда оказываются в лучшем финансовом положении.
Предприятию необходимо снизить затраты на производство продукции, а
также снизить издержки производства. Для того чтобы снизить затраты на производство продукции необходимо экономить все виды ресурсов. Значительную долю в структуре издержек производства занимает оплата труда. Для того, чтобы снизить затраты на оплату труда необходимо: снизить трудоёмкость выпускаемой продукции, увеличить производительность труда. Это можно достичь такими способами: механизации и автоматизации производства, замена и модернизации устаревшего оборудования.
Материальные ресурсы занимают определенную долю в структуре затрат на производство продукции. Для того, чтобы экономить эти ресурсы необходимо: рационально их использовать, применять ресурсосберегающие технологические процессы.
Сокращение расходов по амортизации основных производственных фондов можно достичь путём лучшего использования этих фондов, максимальной их загрузки.
Список использованной литературы:
1.Горфинкель В.Я., Швандара В. Экономика предприятия. Учебник для ВУЗов – М.: «Юнити»,2001.-718с.
2.Зайцев Н.Л., Экономика промышленного предприятия. Учебное пособие-М.: «Инфра-М», 2001.
3.Ковалёв А.И., Экономика предприятия. Учебник.-второе издание, исправлено /В.М.Семенов -М.: «Центр экономики и маркетинга», 2000
4.Пелих А.С.Экономика предприятия- Ростов м/Д.: «Феникс»,2002
5.Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия). Учебник.М.: «Дашков и Ко» 2003
6.Сергеев И.В. Экономика предприятия-М.: «Финансы и статистика»,2004
7.Строганова Е.М., Волкова Л.Р., Земских В.А. Экономика предприятия- Спб.: «Питер»,2002
8.Фетищева З.И. Экономика предприятия лесной промышленности-М.: « МГУЛ», 2002
9.Хрипач В.Я Экономика предприятия- Мн.: «Экономпресс»,2001
10ЧуевИ.Н.,Чичевицина Л.А. Экономика предприятия. Учебник-М.: «Дашков и Ко», 2004.
