СОДЕРЖАНИЕ
1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия ЧУП «Торговый дом «Стекло»

2. Учетная политика организации, характеристика техники и методов ведения бухгалтерского учета

2.1      Организация бухгалтерского учета на предприятии

2.2 Учет денежных, расчетных и кредитных операций

2.3 Учет труда и заработной платы

2.4 Учет основных средств и нематериальных активов

2.5 Учет финансовых результатов, источников собственных средств

2.6 Отчетность предприятия

3. Организация аналитической работы и анализ хозяйственной деятельности предприятии

4. Организация и проведение ревизионной деятельности и аудита

Заключение

Список использованных источников




1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия ЧУП «Торговый дом «Стекло»
Частное производственно-торговое унитарное предприятие «Торговый дом «Стекло», создано в соответствии с решением наблюдательного совета ОАО «Гомельстекло» № 88 от 27.04.2005г. и действует в соответствии с законодательством РБ и Уставом.

Учредителем предприятия является Открытое акционерное общество «Гомельстекло».

ЧУП «Торговый дом «Стекло» зарегистрировано в сентябре 2005 года, к реализации продукции ОАО «Гомельстекло» приступило в октябре 2005 года. За истекший период создана значительная сеть постоянных потребителей по Могилевской области, сложился коллектив предприятия способный решать широкий круг разнообразных целей и задач.

Основными целями предприятия являются:

- хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива предприятия, а также интересов Учредителя;

- удовлетворение потребностей юридических и физических лиц Могилевской области продукцией выпускаемой ОАО Гомельстекло».

Стратегическое направление деятельности:

- максимальное удовлетворение потребностей покупателей:

- обеспечение стабильного финансового положения предприятия:

- получение максимальной прибыли для обеспечения роста материального благосостояния работников предприятия, увеличения собственного оборотного капитала и создания новых рабочих мест.

ЧУП «Торговый дом «Стекло» создано в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь, другими нормативными правовыми актами Республики Беларусь.

Юридический адрес предприятия: г. Могилев, пер. Гаражный, д. 9, ком. 203.

Предприятие является коммерческой организацией и юридическим лицом по законодательству Республики Беларусь, основной целью которого является извлечение прибыли.

В 2007 году, помимо основной цели, ЧУП «Торговый дом «Стекло» ставит перед собой также следующие задачи:

- расширение номенклатуры и улучшение качества услуг предоставляемых юридическим и физическим лицам;

- увеличение объема продаж полированного стекла конечным потребителям;

- обеспечение конкурентоспособности продукции и услуг.

Предприятие осуществляет оптовую торговлю продукцией ОАО «Гомельстекло» потребителям г. Могилева и Могилевской области.

Численность работников предприятия на 01.01.2007г. составила 10 человек. Показатели финансово-хозяйственной деятельности за истекший период отражены в таблице.
Таблица 1. Основные финансово-хозяйственные показатели работы предприятия

Наименование показателей	Ед. изм.	2008	2009
1	2	3	4
1. Выручка от реализации (без налогов)	тыс. руб.	432332	3080796
2. Прибыль от реализации (без налогов)	тыс. руб.	20685	203352
3. Среднесписочная численность работников	чел.	7	10
4. Себестоимость реализованной продукции	тыс. руб.	380928	2670274
5. Среднемесячная ЗП одного работника	тыс. руб.	575	1373
7. Среднегодовая стоимость ОФ	тыс. руб.	1124.2	1499.8
8. Рентабельность	%	5.4	7.6

П р и м е ч а н и е. Источник: собственная разработка




По данным таблицы наблюдается прирост всех основных показателей деятельности ЧУП «Торговый дом «Стекло» за 2008 – 2009 годы.

Учитывая, что в 2008 году предприятие работало незначительный промежуток времени, сравнивать показатели 2007 и 2008 годов нецелесообразно, вместе с тем показатели за 2008 год характеризуют деятельность предприятия как стабильно устойчивое.

Выполнение поставленных целей в 2007 году в значительной мере зависит от равномерности и полноты поставок полированного стекла по заключенным с ОАО «Гомельстекло» договорам.

Предприятие занимается оптовой реализацией стекла полированного и пеностекла. За 2009 год предприятие реализовало 474539.16 м.кв. стекла полированного по следующим маркам и толщинам:
Таблица 2. Объем реализации полированного стекла за 2009 год.

Марка	Толщина		По договору 9с	По договору 9\09	Всего по маркам М KB
			Количество, м.кв.
Ml	4мм		19645.76	468.0	20113.76
М2	4мм		255077.83	8806.56	253884.39
М2	5 мм		1763.2	-	1763.2
М3	4мм		35753.23	21373.9	57127.13
М3	5 мм		6635.17	873.6	7508.77
М4	4мм		40831.47	11509.25	52340.72
М4	5 мм		4781.44	-	4781.44
М7	4мм		66995.04	4457.04	71452.08
М2	6мм		3253.47	-	1753.47
М2	6мм		2314.2	-	2314.2
Пеностекло		60-100мм	84.23
Всего пеностекла			84.23
Итого				47488.35	474539.16

П р и м е ч а н и е. Источник: собственная разработка


Анализ рынка за 2009 год показывает, что из-за ценового фактора имеется постоянный спрос на дешевые марки стекла МЗ-М7. вместе с тем спрос на марку М2 постоянно растет в связи с ростом спроса потребителей на стеклопакеты.

Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- оптовая торговля стеклом строительным.

Уставной фонд предприятия создан в размере 2200000 (Два миллиона двести) белорусских рублей.

Учет определения выручки от реализации продукции в 2009 году велся по мере оплаты. В 2009 году выручка от реализации продукции составила 3655.9 млн. рублей. Валовой доход - 410.5 млн. рублей. Прибыль от реализации - 203,8 млн. рублей.

Затраты по производству и реализации производственных товаров составили -206,7 млн. рублей; в т.ч. заработная плата - 70,7 млн. рублей., уплата налогов и сборов -50.2 млн. рублей, на оплату товаров, услуг, работ - 88.2 млн. рублей.

За 2009 год за счет собственных средств за плату у других организации предприятием приобретены основные средства на общую сумму - 15.5 млн. рублей

Предприятие в 2009 году отчитывалось по следующим налогам и сборам:

- налог на прибыль;

- сбор на обновление и восстановление городского, пригородного пассажирского транспорта, автобусов междугородных сообщений и содержание ведомственного городского электрического транспорта;

- сбор на содержанке и развитие инфраструктуры города;

- чрезвычайного налога и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости;

- налог на добавленную стоимость;

- налог на недвижимость;

- сбор на формирование местных целевых бюджетных инвестиционных фондов, сбора в республиканский фонд поддержки производителей хозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки, налога с пользователей автомобильных дорог и сбора на финансирование расходов, связанных с содержанием и ремонтом жилищного фонда;

- подоходный налог;

- отчисления в инновационный фонд Министерства торговли;

- налог за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух от транспортных средств;

- сбор за осуществление торговли на территории города Могилева.

За 2009 год было исчислено и уплачено налогов и сборов в сумме - 107,8 млн. рублей.




2. Учетная политика организации, характеристика техники и методов ведения бухгалтерского учета
2.1 Организация бухгалтерского учета на предприятии
Бухгалтерский учет в ЧУП «Торговый дом «Стекло» ведется главным бухгалтером, должность которого предусмотрена штатным расписанием. В соответствии с должностной инструкцией на главного бухгалтера возложена также ответственность за внутренний контроль на предприятии.

Важным моментом является утверждение учетной политики предприятия. В соответствии с действующим Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденным постановлением Минфина от 17.04.2002 г. № 62 и законодательством Республики Беларусь главным бухгалтером (бухгалтером) организации формируется учетная политика и утверждается ее руководителем.

Учетная политика представляет собой выбор организацией определенных способов ведения и организации бухгалтерского учета, исходя из установленных правил и особенностей деятельности в конкретных условиях хозяйствования.

Так в учетной политике ЧУП «Торговый дом «Стекло» оговариваются следующие моменты.

Руководство бухгалтерским учетом предприятия возлагается на главного бухгалтера предприятия, указания и распоряжения которого по вопросам соблюдения правил ведения учета, оформления и представления для учета необходимых документов и сведений являются обязательными для всех структурных подразделений и работников предприятия.

Право первой подписи финансовых документов остается за директором, второй за главным бухгалтером. Право подписи документов по отгрузке ТМЦ возлагается на специалистов бюро сбыта.

На основании типового плана счетов с учетом особенностей финансово-хозяйственной деятельности предприятия разрабатывается и ведется рабочий план счетов с разбивкой по субсчетам.

При ведении бухгалтерского учета используется автоматизированная форма с использованием программного продукта «1С:Бухгалтерия».

В рамках руководства бухгалтерским учетом предприятия директор назначает инвентаризации имущества и финансовых обязательств в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Минфином 5.12.1995 №54. Проведение инвентаризации имущества обязательно в следующих случаях: при смене собственника или реорганизации предприятия; при ликвидации предприятия; перед составлением годовой отчетности; при смене руководителя предприятия или другого материально ответственного лица; при установлении фактов хищения, других злоупотреблений имущественного характера, порчи, утраты имущества или по иным причинам (пожар, стихийное бедствие); по решению контролирующих судебных и иных уполномоченных на то органов.

Обязательную ежегодную инвентаризацию статей баланса проводить:

·        основных средств - по состоянию на 31 декабря отчетного года;

·        денежных средств, ценных бумаг и денежных документов – ежеквартально 1-го числа месяца, следующего за отчетным.

Состав инвентаризационных комиссий, ответственные за проведение инвентаризации, порядок оформления, представления и рассмотрения результатов инвентаризации определяются приказом по предприятию.

Способы ведения учета в ЧУП «Торговый дом «Стекло».

1. Учет основных средств.

1.1. Для целей бухгалтерского учета к основным средствам относятся активы: имеющие материально-вещественную форму; используемые в течение срока службы продолжительностью свыше двенадцати месяцев и стоимость единицы, которых на момент приобретения превышает размеры (30 базовых величин, ковры и ковровые изделия 10 базовых величин).

В случае наличия у одного объекта нескольких частей, имеющих разный нормативный срок службы или срок полезного использования, каждая такая часть учитывается как самостоятельный инвентарный объект.

1.2. Принятие объектов основных средств к бухгалтерскому учету при вводе в эксплуатацию осуществляется на основании акта о приеме-передаче объекта основных средств (форма ОС-1), который составляется на каждый отдельный инвентарный объект в установленных законодательством случаях. В акте формы ОС-1 указывается нормативный срок службы и срок полезного использования объекта.

1.3. Для организации учета и обеспечения контроля за сохранностью основных средств каждому инвентарному объекту основных средств, независимо от того, находится он в эксплуатации, в запасе или на консервации присваивается отдельный инвентарный номер, который обозначается на нем путем нанесения краской или иным способом. Инвентарные номера присваиваются работником бухгалтерии в момент принятия объектов к бухгалтерскому учету с оформлением инвентарных карточек, в которых на основании акта приемки-передачи основных средств (форма № ОС-1) приводится подробная техническая характеристика объектов с отметкой о содержании драгоценных металлов при их наличии и перечень технической документации.

1.4.Основные средства принимаются к бухгалтерскому учету при их вводе в эксплуатацию по первоначальной стоимости. Первоначальная стоимость основных средств определяется в порядке, установленном в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

1.5. Список основных средств не участвующие в предпринимательской деятельности согласовывает и утверждает генеральный директор Общества.

1.6. Комиссией Общества проводится переоценка основных средств с отражением в установленном порядке в бухгалтерском учете организации результатов переоценки.

1.7. Аналитический учет основных средств ведется в разрезе отдельных объектов, классификационных групп.

Учет амортизации основных средств.

1.8. Стоимость основных средств погашается путем ежемесячного начисления амортизации в соответствии с Положением о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов с применением линейного метода. Амортизируемой стоимостью основных средств является восстановительная стоимость, по которой объекты основных средств числятся в бухгалтерском учете.

2. Учет нематериальных активов.

2.1. Нематериальные активы следует отражать в бухгалтерском учете по первоначальной стоимости, определяемой по сумме фактических затрат на их приобретение или экспертным путем. Стоимость нематериальных активов погашается по нормам амортизационных отчислений исходя из срока их использования. В случае, если срок полезного использования нематериальных активов не определен, то устанавливать его по каждому полученному (переданному) активу с оформлением в установленном порядке приказом (распоряжением) по предприятию.

2.2.По нематериальным активам, стоимость которых не превышает двух базовых величин, износ исчислять в момент оприходования в размере 100 процентов стоимости.

3. Учет материалов.

3.1. Движение сырья, материалов, топлива, запасных частей, инвентаря и хозяйственных принадлежностей, тары и т.п. ценностей (в том числе находящихся в пути и переработке), учитывается на счете 10 «Материалы» по учетным ценам. В качестве учетных цен покупных материалов принимаются договорные (фактурные) цены поставщиков. При наличии возможности отнесения таможенных платежей и транспортных расходов на конкретную партию материалов, они увеличивают учетную стоимость этих материалов.

3.2. При поступлении на склад таких товарно-материальных ценностей, как горюче-смазочные материалы по ценам, отличающимся от имеющихся в наличии, учет этих ценностей ведется по средневзвешенной учетной цене, по другим материалам – по учетной цене на момент оприходования.

3.3. Справочная и специальная литература, связанная с производством стоимостью до одной базовой величины или актуальная в течение срока до одного года (статистические сборники, нормативные документы по налогообложению) списывается на себестоимость при приобретении на основании ведомостей выдачи как информационные услуги.

3.4. Включение в затраты стоимости инвентаря, хозяйственных принадлежностей, находящихся в эксплуатации, производится по мере их выбытия за непригодностью в связи с износом.

3.5 Расход материалов со склада оформляется перемещением материалов (форма М-11), товарно-транспортными накладными (форма ТТН-1, ТН-2) и др.

4. Учет ТМЦ (товарно-материальных ценностей) на складе.

4.1. Учет ТМЦ ведется с применением оперативно-бухгалтерского (сальдового) метода учета.

4.2.Материально-ответственное лицо (кладовщик) Общества при составлении ежедневных отчетов пользуется специально разработанным в Обществе документом Отчет о движении товарно-материальных ценностей на складе».

Начинать проверку расчетов с рабочими и служащими по оплате труда следует с установления соответствия показателей аналитического учета по счету 70 с записями в главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату. Для этого необходимо сверить сальдо по счету 70 на первое число в главной книге и в балансе предприятия с итоговыми суммами (к выдаче) расчетно-платежных ведомостей.

При выявлении расхождений необходимо установить их причины.

Также необходимо сверить данные по счету 76 с данными книги учета депонированной зарплаты.

Затем изучаются достоверность первичных документов, правильность их заполнения, их соответствие требованиям нормативных документов по начислению и выплате заработной платы и других видов оплаты труда. При этом особое внимание обращается на проверку табелей учета рабочего времени.

При повременной оплате труда проверяются правильность применения тарифных ставок или условий контракта, а при сдельной - выполнение количественных и качественных показателей работы, правильность применения норм и расценок.

При проверке первичных документов по учету труда и его оплаты устанавливают наличие подписей должностных лиц, ответственных за учет выполненных работ, правильность заполнения всех реквизитов, нет ли в документах подчисток, исправлений (неоговоренных) и т.д.

При проверке табелей учета рабочего времени и нарядов, а также других первичных документов по начислению оплаты труда необходимо выяснить, нет ли случаев включения в них вымышленных (подставных) лиц. Для этого следует проанализировать наряды по датам их выдачи, сопоставить фамилии рабочих в нарядах и табелях учета рабочего времени с данными учета личного состава. Необходимо проверить, нет ли случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторения фамилий одних и тех же лиц в нескольких расчетно-платежных ведомостях. Особое внимание следует обратить на наряды, выписанные на лиц, не состоящих в списочном составе предприятия и проработавших непродолжительное время, а также наряды по устранению брака по переделке работ, выполненных с низким качеством.

При проверке первичных документов и расчетных ведомостей особое внимание необходимо уделить правильности арифметических подсчетов.

Дальнейшими этапами осуществления аудиторской проверки являются:

-     выборочная проверка правильности начисления оплаты труда;

-     порядок оформления доплат в связи с отклонением от нормальных условий работы;

-     документальное оформление и оплата простоя;

-     документальное оформление брака продукции и его оплаты;

-     доплата за работу в ночное время;

-     оплата труда за работу в сверхурочное время;

-     оплата работы в праздничные дни;

-     начисление выплат за неотработанное время, предусмотренное действующим законодательством (оплата отпусков, выходных пособий и т.п.);

-     начисление пособий по временной нетрудоспособности;

-     проверка правильности удержаний из заработной платы. В соответствии с законодательством из заработной платы могут быть произведены следующие удержания: подоходный налог; отчисления в пенсионный фонд; погашение задолженности по ранее выданным авансам, а также сумм излишне выплаченных ввиду арифметической ошибки; в погашение задолженности по подотчетным суммам; квартплата; за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях; возмещение материального ущерба, причиненным работником предприятию; денежные начеты; за товары, купленные в кредит; за подписку на газеты и журналы; по исполнительным документам; за брак продукции. Другие удержания из заработной платы могут быть произведены лишь с согласия работника.

Подоходный налог      удерживается в порядке и размерах, установленных законом РБ «О подоходном налоге с физических лиц» с последующими изменениями и дополнениями.

Удержания в фонд социальной защиты (пенсионный) производится в размере 1% от заработной платы.

Удержание по исполнительным листам производится только при наличии этих листов либо на основании личного заявления работников.

Удержание в возмещение материального ущерба, причиненного работником, производится на основании приказа по предприятию (при наличии согласия работника) либо по решению суда.

В заключении проверки необходимо установить:

-     правильность проверки отнесения расходов к фонду оплаты труда;

-     правильность отнесения отдельных выплат на себестоимость продукции (работ, услуг);

-     правильность составления бухгалтерских проводок по фонду оплаты труда;

-     правильность ведения синтетического и аналитического учета, сводных данных и заполнения форм бухгалтерской отчетности по фонду оплаты труда;

-     соответствие записей аналитического учета по счету 70 «Расчеты по оплате труда» и 76 «Расчеты с дебиторами и кредиторами» в части расчетов по исполнительным листам и депонированной заработной плате, записям в журналах-ордерах №8, 10 (при журнально-ордерной форме учета), главной книге и балансе.

Так, например, при проверке кассовых отчетов за январь 2007г. ревизором установлены следующие остатки денежных средств в кассе:
Таблица 3. Остатки денежных средств в кассе за январь 2007г.

Дата	Сумма остатков денежных средств в кассе, руб.	Дата	Сума остатков денежных средств в кассе, руб.
1	2	3	4
01.01	18000	17.01	24000
02.01	18000	18.01	29000
03.01	20000	19.01	30 000
04.01	28000	20.01	2900
05.01	26000	25.01	102000
06.01	28 000	26.01	24000
11.01	108 000	29.01	25000
12.01	25000	30.01	21000
13.01	25000	31.01	18000
15.01	24 000
16.01	20 000

Предприятию определен банком лимит остатка денежных средств в кассе в сумме 25 000 рублей. Сроки выплаты заработной платы установлены 7-го числа, а выплаты аванса - 22-го числа каждого месяца.

Таким образом, сумма превышения лимита составляет:

04.01 – 3000 руб.

05.01 – 1000 руб.

06.01 – 3000 руб.

18.01 – 4000 руб.

19.01 – 5000 руб.

Итого 16 000 рублей.

Проведенным контролем установлено, что нарушены ст. 29 Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18 октября 1994 г., № 3322-ХН; Правила ведения кассовых операций в Республике Беларусь, утв. постановлением Правления Национального Банка Республики Беларусь от 28 июня 2001 г. № 159 в части превышения лимита остатка денежных средств в кассе на сумму 16000 рублей. За данное нарушение применяются штрафные санкции в размере 10% от суммы нарушения.

Выявленные нарушения являются грубейшим нарушением действующего законодательства Республики Беларусь о бухгалтерском учете и отчетности (ст. 29 Инвентаризация средств (активов) и источников (пассивов) Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18 октября 1994 г., № 3322-ХН; Правил ведения кассовых операций в Республике Беларусь, утв. постановлением Правления Национального Банка Республики Беларусь от 28 июня 2001 г. № 159).

С экономической точки зрения, данные нарушения нанесли материальный ущерб государству, т. к. денежные средства не перечислены на расчетный счет. За данное финансовое нарушение предусмотрено применение штрафных санкций в размере 10% от суммы нарушения.

Все оформленные табеля и первичные документы по начислению заработной платы, пособий, премий и других доходов к установленному сроку представляются в бухгалтерию, где они проверяются. Проверка состоит в установлении полноты заполнения требующихся реквизитов документов, наличия подписей всех должностных лиц, которым поручено их оформление, правильности применения тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, надбавок, доплат и т.п. Неправильно или неполно оформленные документы возвращаются представившим их должностным лицам на исправление или дооформление.

Далее проверенные документы обрабатываются на ЭВМ.

По завершении записей в лицевые счета бухгалтерия переносит из них данные о начисленной заработной плате (по видам оплат), удержаниях из нее (по видам удержаний) и суммах к выдаче на руки (или долга за работником) в Расчетно-платежные ведомости формы № Т-49. Они составляются по цехам, участкам, отделам, а внутри их – по категориям работающих. Выдача денег по Расчетно-платежным ведомостям осуществляется в трехдневный срок, включая и день получения денег из банка. По истечении трех дней ведомости закрываются: кассир подсчитывает общую сумму, выданную по ведомости, и ставит на ней штамп с реквизитами расходного кассового ордера, а против фамилии работников, не получивших заработную плату, кассир ставит штамп или пишет от руки «Депонировано» и составляет реестр невыданной заработной платы формы № 11. Депонированная заработная плата сдается в банк в день закрытия ведомости. Она выдается работникам в сроки, установленные администрацией предприятия по согласованию с обслуживающим банком. Аналитический учет депонированной заработной платы ведут в упомянутом выше реестре или в книге учета депонированной заработной платы, открываемой на год. Некоторые предприятия на каждого депонента открывают отдельную карточку.

На основании лицевых счетов заполняются также расчетные книжки или оформляются расчетные листки, которые выдаются на руки работникам с тем, чтобы они могли проверить данные о начислении заработной платы и удержаниях из нее.




ЗАКЛЮЧЕНИЕ
К сожалению, до настоящего времени в практической работе нередки случаи, когда организация бухучета, в том числе производственного учета, ориентируется, главным образом, на необходимость представления бухгалтерской отчетности в налоговые органы и соблюдения требований налогового законодательства в части признания тех или иных расходов для исчисления налогооблагаемой прибыли. Однако формирование полной и достоверной информации, необходимой для пользования налоговыми органами, к первоочередным задачам бухгалтерского учета (и составления бухгалтерской отчетности) не относится. Это свидетельствует о недостаточной заинтересованности самих организаций в использовании учетной информации для целей оперативного руководства и управления, и кроме того, зачастую такой повод приводит к нарушению правил и требований, предъявляемых к бухгалтерскому учету и отчетности.

Каждое предприятие стремится к получению возможно большего дохода от своей деятельности. Любое предприятие старается не только продать свой товар по выгодной высокой цене, но и сократить свои затраты на производство и реализацию продукции. Если первый источник увеличения доходов предприятия во многом зависит от внешних условий деятельности предприятия, то второй - практически исключительно от самого предприятия, точнее, от степени эффективности организации процесса производства и последующей реализации произведенных товаров.

Несомненно, каждый производитель должен стремиться к сокращению издержек производства, снижению себестоимости продукции. При стабильной цене на реализуемую продукцию и прочих равных условиях, сокращение издержек приводит к росту прибыли, приходящейся на единицу продукции.

Преддипломная практика на ЧУП «Торговый дом «Стекло» была пройдена успешно, были изучены особенности учетной политики предприятия и техники ведения бухгалтерского учета, был проведен анализ наличия основных средств предприятия, описана организация и проведение ревизионной деятельности и аудита.




СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.                Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/ Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. – 576 с.

2.                Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: Форум: Инфра-М, 2007. – 256 с.

3.                Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. пособие. – Мн.: Мисанта, 2006. – 624 с.

4.                А.С. Головачев, Н.С. Березина, Н.Ч. Бокун и др. Организация, нормирование и оплата труда. Учеб. пособие под общ. ред. А.С. Головачева. – М.: Новое знание, 2007. – 496 с.

5.                Золотогоров В.Г. Организация и планирование производства. Практическое пособие. - Мн.: ФУАинформ, 2001. – 528 с.

6.                Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учебное пособие. В 2-х частях. – Мн.: ООО «Новое знание», 2000. – 728 с.

7.                Ладутько Н.И., Борисевский П.Е., Крупнова А.В., Ладутько Е.Н. Бухгалтерский учет/ под общей редакцией Н.И. Ладутько. – 4-е изд., перераб и доп. - Мн.: ООО «ФУАинформ», 2007. – 742 с.

8.                Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика и организация труда. – Мн.: ООО «Мисанта», 2002 – 166 с.

9.                Левкович О.А., Бурцева И.Н., Акулич Ю.И. Бухгалтерский учет по новому плану счетов: Учебное пособие. – 2- е изд. – Мн.: ООО «Амалфея», 2006. – 640 с.

10.           Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учеб. - 10-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2007. – 640 с.

11.           Синица Л.М. Организация производства: Учеб. пособие для студентов вузов. – 2- изд., перераб. и доп. – Мн.: УП «ИВЦ Минфина», 2007. – 521 с.

12.           Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – М.: Новое знание, 2006. – 384 с.

13.           Экономика предприятия: Учеб. пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др. – 2-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2007 – 672 с.