Реферат

Реферат на тему Семантическая сеть

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-06-29

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 25.11.2024


“Распределение полномочий и обязанностей между менеджерами различного уровня”

1.Постановка задачи.

Управление осуществляется аппаратом, включающим менеджеров различного уровня управления. Высшее звено управления включает: генерального директора и главных специалистов(гл. конструктор, гл. технолог). Среднее звено управления включает: начальников цехов и отделов. Низшее звено: мастера, бригадиры и т.д.

Распределение полномочий, ответственности и обязанностей между менеджерами различного уровня может быть следующим:

Высшие менеджеры:

определение цели;

формирование организационной структуры;

подбор кадров среднего уровня;

распределение прибыли.

Менеджеры среднего уровня:

планирование работ;

подбор кадров низшего уровня.

Менеджеры низшего уровня:

организация работ;

распределение производственных заданий.

Рабочие выполняют работу, за что им выплачивается премия из прибыли.

2.Описание предметной области.

Менеджер имеет табельный номер, фамилию, имя, отчество. Менеджер высшего уровня является менеджером и имеет высокий уровень управления. Менеджер среднего уровня является менеджером и имеет средний уровень управления. Менеджер низшего уровня является менеджером и имеет низший уровень управления.

Генеральный директор имеет личный счет и является менеджером высшего уровня.

Главный конструктор имеет конструкторское бюро и является менеджером высшего уровня.

Главный технолог имеет технический отдел и является менеджером высшего уровня.

Начальник цеха имеет цех и является менеджером среднего уровня.

Начальник отдела имеет отдел и является менеджером среднего уровня.

Мастер имеет участок и является менеджером низшего уровня.

Бригадир имеет бригаду и является менеджером низшего уровня.

Менеджер высшего уровня подбирает менеджера среднего уровня. Менеджер среднего уровня подбирает менеджера низшего уровня.

Менеджер высшего уровня:

-распределяет прибыль

-определяет цель

Менеджер низшего уровня планирует работу.

Менеджер низшего уровня:

-организует работу;

-распределяет производственное задание.

Рабочий имеет Ф.И.О.

Рабочий имеет номер цеха

Рабочий:

-получает премию;

-выполняет работу.

Премия выплачивается из прибыли.

Производственное задание обуславливает работу.

3. Переход от описания предметной области к семантической сети

Вершины в семантической сети показывают объект предметной области, концепт, ситуацию, а дуги - это отношение между ними.

Предложение из предметной области:

Менеджер низшего уровня:

-организует работу;

-распределяет производственное задание,

В данном случае Менеджер низшего уровня является агентом (инициатор действия), а работа и производственное задание – объектом (подвергающимся действию).

Семантическая сеть может быть реализована программными средствами (языком Пролог). Данная часть сети будет иметь следующий вид:

have(manager,fio).

have(manager,tab_nomer).

is(h_manager,manager).

have(X,Y):-is(X,Y),have(X,Y).

have(h_manager,h_level).

rasdivd(h-manager,profit).

odivdel(h_manager,target).

Объекты, понятия и события, определенные в предметной области в пролог – программе будут иметь следующее обозначение:

Manager- менеджер.

H_manager- менеджер высшего уровня.

M_manager- менеджер среднего уровня.

L-manager- менеджер низшего уровня.

Dir- генеральный директор.

Tech- главный технолог.

Cons- главный конструктор.

Nach_ceh- начальник цеха.

Nach_otd- начальник отдела.

Master- мастер.

Brig- бригадир.

Worker- рабочий.

Fio- ФИО.

Ceh- цех.

Tab_nomer- табельный номер.

High_level- высокий уровень управления.

Mid_level- средний уровень управления.

Low_level- низкий уровень управления.

Account- личный счет.

N_office- номер офиса.

N_cons_buro- номер конструкторского бюро.

N_ceha- номер цеха.

N_otdela- номер отдела.

N_uchastka- номер участка.

N-brigada- номер бригады.

Profit- прибыль.

Target- цель.

Premia- премия.

Work- работа.

Proiz_zad- производственное задание.

Is- является.

Rasdivd- распределяет.

Odivdel- определяет.

Podbir- подбирает.

Planir- планирует.

Organiz- организует.

Have- имеет.

Vypol- выплоняет.

Obysl- обуславливает.

Polych- получает.

Vypl_is- выплачивается из.

 

6. Пролог-программа

divdicates

is(string,string)

rasdivd(string,string)

odivdel(string,string)

podbir(string,string)

planir(string,string)

organiz(string,string)

have(string,string)

vypol(string,string)

obysl(string,string)

polych(string,string)

vypl_is(string,string)

clauses

is(l_manager,manager).

is(m_manager,manager).

is(h_manager,manager).

is(dir,h_manager).

is(tech,h_manager).

is(cons,h_manager).

is(nach_ceh,m_manager).

is(nach_otd,m_manager).

is(master,l_manager).

is(brig,l_manager).

have(worker,fio).

have(worker,ceh).

have(manager,fio).

have(manager,tab_nomer).

have(h_manager,high_level).

have(m_manager,mid_level).

have(l_manager,low_level).

have(dir,account).

have(cons,n_cons_byro).

have(tech,n_office).

have(nach_ceh,n_ceha).

have(nach_otd,n_otdela).

have(master,n_uchastka).

have(brig,n_brigada).

have(X,Y):- is(X,Q),

have(Q,Y).

rasdivd(h_manager,profit).

rasdivd(X,proiz_zad):- podbir(m_manager,X),

is(X,manager).

rasdivd(X,Y):- is(X,Z),rasdivd(Z,Y).

odivdel(h_manager,target).

odivdel(X,Y):- is(X,Z),odivdel(Z,Y).

podbir(h_manager,m_manager).

podbir(X,l_manager):- podbir(h_manager,X),

is(X,manager).

podbir(X,Y):- is(X,Z),podbir(Z,Y).

podbir(X,Y):- is(Y,Z),podbir(X,Z).

planir(X,work):- odivdel(Z,target),

podbir(Z,X),Z=h_manager.

organiz(X,Y):- planir(Z,Y),

podbir(Z,X),Z=m_manager.

vypol(X,Y):- have(X,ceh),

planir(m_manager,Y),

organiz(l_manager,Y).

polych(X,divmia):- vypol(X,work).

vypl_is(X,Y):- polych(worker,Y),

rasdivd(h_manager,X).

obysl(X,Y):- rasdivd(l_manager,X),

planir(m_manager,Y),

organiz(l_manager,Y).

 

Возможные запросы к БЗ

Запрос: Что имеет Генеральный директор?

Goal: have (dir, X).

Ответ: – личный счет (X= account).

высокий уровень управления (X= high_level).

Фамилию, имя, отчество (X=fio).

Табельный номер (X=tab_nomer).

Запрос: Кто является менеджером низшего уровня?

Goal:is(X,l_manager).

Ответ: - мастер(X=master).

- бригадир (X=brig).

Запрос: Планирует кто, что?

Goal:planir(X,Y).

Ответ:

менеджер среднего уровня, работу (X=m_manager,Y=work).

начальник цеха, работу (X=nach_ceh,Y=work).

начальник отдела, работу (X=nach_otd,Y=work).

Запрос: Кто организует работу?

Goal:organiz(X,work).

Ответ:

менеджер низшего уровня (X=m_manager).

мастер (X=master).

бригадир (X=brig).

Запрос: кто распределяет что?

Goal:rasdivd(X,Y).

Ответ:

менеджеры высшего уровня, прибыль (X=h_manager,Y=profit).

менеджеры низшего уровня, производственное задание (X=l_manager,Y=proiz_zad).

директор, прибыль (X=dir,Y=profit).

главный технолог, прибыль (X=tech,Y=profit).

главный конструктор, прибыль (X=cons,Y=profit).

мастер, производственное задание (X=master,Y=proiz_zad).

бригадир, производственное задание (X=brig,Y=proiz_zad).


1. Реферат Экономическая география Дальнего Востока
2. Реферат на тему The Poet By Paul Laurence Dunbar Essay
3. Реферат на тему Women Suffrage Essay Research Paper Womens Suffrage
4. Методичка на тему Инструкция о мероприятиях по борьбе с лептоспирозом животных
5. Реферат Стратегическое планирование. Его особенности на современном этапе.
6. Реферат на тему Untitled Essay Research Paper Charlotte Bronte
7. Реферат на тему Minimum Wage In Labor Economic Essay Research
8. Сочинение на тему Судьбы женщин в русской литературе
9. Реферат на тему Signs Of Stress Essay Research Paper
10. Реферат на тему Homosexuality Essay Research Paper The origins of