ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АБС ХОЛДИНГА

Содержание
1. О Компании АБС Холдингс, партнеры, состав холдинга
2. Корпоративная культура, миссия и ценности холдинга
3. Характеристика ОАО «АБС Автоматизация»
3.1. Общая информация, историческая справка
3.2. Миссия, философия и принципы ОАО «АБС Автоматизация»
4. Характеристика деятельности ОАО «ВНИИР»

1 О Компании АБС Холдингс, партнеры, состав холдинга
АБС Холдингс – объединение российских и зарубежных предприятий, более 40 лет оказывающих услуги в электроэнергетике, нефтяной, газовой, металлургической и других отраслях промышленности.
Направления деятельности:
·   управление комплексными проектами энергоснабжения и автоматизации;
·   производство электротехнического оборудования и АСУ ТП;
·   генподряд и строительство энергообъектов «под ключ».
АБС Холдингс предоставляет заказчикам комплекс услуг по проектированию, поставке оборудования, проведению строительных, монтажных и пуско-наладочных работ и берет на себя ответственность за реализацию комплексных проектов энергообеспечения и автоматизации промышленности. Корпоративно-продуктовая схема представлена в приложении данного отчета.
В профессиональной команде холдинга более 5000сотрудников. Годовой оборот компании в 2007 г. превысил 400 млн. долларов. За более чем полувековую историю были построены тысячи километров линий электропередач, оснащены системами релейной защиты сотни трансформаторных подстанций, выпущено более 20 тысяч промышленных контроллеров и 2 миллионов электроприводов для арматуры для различных отраслей промышленности.
Основные направления деятельности Холдингса – это разработка, комплексная поставка и производство широкого спектра вторичного энергетического оборудования, системы АСУ электрической и технической части. Базой для реализации стратегий бизнеса являются НИОКР, которые занимают существенную долю в каждом направлении деятельности холдинга.
Компания добилась лидерства в своем сегменте рынка и удерживает его за счет эффективного использования собственных производственных, проектных и интеллектуальных ресурсов, внедрения новых технологий и разработок, что позволяет предлагать клиентам законченное решение, оптимальное по надежности, качеству и цене.
Подразделения и предприятия АБС Холдингса расположены сегодня более чем в 30 регионах. Такой широкий географический охват позволяет холдингу предлагать клиентам современные решения в любой точке России, стран СНГ и Европы.
Заказчики:
1. Предприятия энергетического сектора и ЖКХ:
·   Федеральная Сетевая Компания (ФСК);
·   Региональные Сетевые Компании (РСК);
·   Генерирующие Компании (ОГК, NUR);
·   ГидроОГК;
·   Атомные Электростанции;
·   Сектор ЖКХ (предприятия водоснабжения, мусороперерабатывающие заводы).
2. Промышленные и транспортные предприятия:
·   предприятия нефтегазовой отрасли;
·   предприятия горнодобывающей и металлургической отрасли;
·   Российские Железные Дороги (РЖД);
·   городской транспорт;
·   генподрядные организации.
Состав АБС Холдингс:
1. АБС Холдингс в России:
·  ОАО «АБС Автоматизация»;
·  ОАО «Всероссийский научно-исследовательский, проектно-конструкторский и технологический институт релестроения с опытным производством» (ВНИИР);
·  АБС Энергопроект – выполняет функции генерального подрядчика и интегрирует усилия предприятий АБС Холдингса по проектированию, поставке и пуско-наладке;
·  АБС Электротехника – предприятие по производству широкого спектра комплектных распределительных устройств, предназначенные для электроснабжения предприятии, выполняет проектно-конструкторские, электромонтажные и пуско-наладочные работы, а также комплексные поставки электротехнического оборудования;
2. АБС Холдингс в Сербии и на Балканах:
·  АБС МИНЕЛ Фепо – предприятие по изготовлению электрических силовых и измерительных трансформаторов, перемещаемых, стационарных и распределительных шкафов, систем микропроцессорной защиты и защитных колец;
·  АБС МИНЕЛ Далеководы – компания по проектированию и производству дальних линий электропередачи и других сооружений для энергетики и других отраслей промышленности;
·  АБС МИНЕЛ Трафо – занимается проектированием, конструированием и изготовлением силовых трансформаторов;
·  АБС Электрооборудование и сооружения – осуществляет изготовление сборных коммутационных устройств в металлических корпусах, оказывает услуги по монтажу и вводу в эксплуатацию электротехнического оборудования, услуги по сервисному обслуживанию и испытанию оборудования, услуги пот реконструкции оборудования и обучению персонала заказчика;
·  АБС Контактные сети – осуществляет проектирование и строительство объектов и сооружений для транспорта и энергетики;
·  АБС Проект-инжиниринг – специализируется на реализации комплексных инвестиционных проектов в энергетике и промышленности.
Характеристика предприятий – ОАО «ВНИИР» и ОАО « АБС Автоматизация» будет представлена в нижеизложенных главах.

2 Корпоративная культура, миссия и ценности холдинга
Во всех областях своей деятельности АБС Холдингс стремится соблюдать и поддерживать высокие стандарты корпоративного управления. Соблюдение международных принципов и корпоративного управления являются непременным условием для развития АБС Холдингс и обеспечения долгосрочного стабильного благосостояния ее участников и общества в целом.
Принципы корпоративного устройства АБС Холдингс:
·  создание управляющей компании для стратегического планирования;
·  самостоятельность менеджмента предприятий для оперативного руководства;
·  внутренняя консолидация и тесное взаимодействие предприятий;
·  реинвестиции в развитие производства;
·  развитие НИОКР и внедрение инновационных технологий;
·  финансовая прозрачность;
·  открытая информационная политика.
Миссия АБС Холдингс:
·  АБС создает передовые технологии для энергоемких предприятий с целью оптимизации технологических процессов, максимизации эффективности энергоснабжения, сокращения постоянных издержек и защиты окружающей среды.
·  АБС выполняет проекты «под ключ», являясь для Клиента провайдером в решении полного спектра вопросов, от консультирования до сдачи объекта в опытную эксплуатацию с дальнейшим сервисным обслуживанием.
·  АБС синхронизирует российский и зарубежный технологический опыт, производственные мощности и научные разработки, предлагая продукты и решения европейского уровня качества.
·  АБС создает эффективную научную базу, инвестируя в развитие инновационных технологий для энергоемких отраслей промышленности.
·  АБС формирует команду профессионалов и строит свою кадровую политику на основе современной и прозрачной системы кадрового менеджмента, программы повышения квалификации кадров, внедрения прогрессивной методики управления процессами и проектами, что создает атмосферу созидания, кооперации и здоровой конкуренции.
Ценности АБС Холдингс:
·  Клиенты – АБС создает наиболее выгодные условия для Клиента, предлагая комплексные решения вопросов энергоснабжения на базе передовых технологий.
·  Люди – АБС ценит свой основной актив – профессиональных, креативных и целеустремленных людей.
·  Профессионализм – АБС – это команда профессионалов, обладающих глубокой научной и практической подготовкой, необходимой для реализации проектов в сфере инжиниринга, автоматизации и проектирования.
·  Социальная политика – АБС активно участвует в социально-экономической жизни общества, являясь партнером региональных и федеральных властей в благотворительных и социальных программах.
·  Экология – осуществляя проекты для энергоемких предприятий, АБС придерживается принципов охраны окружающей среды, предлагая технологические решения по сокращению промышленных выбросов, очищению сточных вод и использованию альтернативных источников энергии.
Качество и эффективность проектов, продукции и услуг АБС Холдингс обеспечиваются постоянными инвестициями в собственные научные разработки, организация которых базируются на следующих принципах:
·  использование собственных ресурсов и компетенций, новейших решений по отдельным направлениям, сотрудничество с внешними разработчиками;
·  взаимодействие отдельных центров разработки для создания конечного продукта на базе новейших технологий;
·  применение комплектации передовых производителей, ПО собственной разработки (на основе стандартного ПО);
·  ориентация на Международные и национальные стандарты;
·  «гибкий» продукт, адаптируемый к локальным условиям для разных заказчиков.
В рамках холдинга действует признанная в мире научная школа по релейной защите и автоматике энергосистем.
Компания ведет активную работу по реализации социальных программ поддержки детей и юношества, ветеранов ВОВ. Среди постоянно-действующих программ – шефство над детьми из многодетных семей и детьми-сиротами, поддержка детских медицинских учреждений, выплата социальных стипендий для одаренных учащихся технических и отраслевых университетов. Большое внимание уделяется проектам по восстановлению храмов и исторических памятников культуры. Компании Холдинга, расположенные в Чувашии, принимают активное участие в социально-культурной жизни республики: реставрация Тихвинского монастыря в г. Цивильск, строительстве транспортной инфраструктуры в г. Мариинский Посад, поддерживает ассоциацию Композиторов Чувашской Республики. АБС Холдингс является одним из основателей Агентства по Реструктуризации и Развитию Чувашской Республики. Агентство видит своей целью повышение жизненных стандартов в регионе. В числе мероприятий, проводимых АБС Холдингс в рамках программы развития регионов, особое место занимает поддержка спорта, в том числе и профессионального. Маркетинговая, коммерческая и спортивная кооперация установлена Олимпийским комитетом Чувашии. Одним из проектов Холдинга стала поддержка проведения 5-го Кубка Европы по спортивной ходьбе в Чувашской Республике. Спорт – неотъемлемая часть корпоративной культуры Холдинга. На предприятиях Холдинга сформированы команды по футболу, волейболу и другим видам спорта.

3 Характеристика ОАО «АБС Автоматизация»
3.1 Общая информация, историческая справка
Открытое акционерное общество «АБС ЗЭиМ Автоматизация», в дальнейшем именуемое по тексту «Общество», является правопреемником ОАО «ЗЭиМ», зарегистрированного 12 августа 1992 года Постановлением №526/7 Главы Ленинской районной администрации г. Чебоксары.
Место нахождения Общества: Чувашская Республика, город Чебоксары, проспект Ивана Яковлева, дом 1.
Общество является коммерческой организацией, уставный капитал которой разделен на акции, удостоверяющие обязательственные права участников Общества (акционеров) по отношению к Обществу. Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Основной целью Завода является получение прибыли.
Для выполнения указанной цели ОАО «АБС Автоматизация» осуществляет:
1. Разработку, производство, продажу и сервисное обслуживание:
- электрических исполнительных механизмов, в том числе приводов для запорно-регулирующей арматуры;
- средств автоматизации и регулирования технологических процессов;
- приборов контроля и регулирования технологических процессов для атомных электрических станций;
- средств учета расхода жидкостей, газов, энергии;
- энергосберегающего оборудования.
2.Выполнение инжиниринговых работ.
3.Разработку научно-технической и конструкторско-технологической документации на продукцию бытового и производственно-технического назначения и технологическую оснастку.
4.Торговлю, коммерческую и посредническую деятельность.
5.Экспорт и импорт промышленных и продовольственных товаров, а также продукции производственного назначения и оборудования.
Завод был создан в конце 50-х годов как первое в СССР специализированное предприятие по выпуску электрических исполнительных механизмов. Необходимость его создания была вызвана потребностями науки и техники. В эти годы рождались и бурно развивались принципиально новые технологии, отрасли, сферы деятельности: атомная энергетика, химия и нефтехимия, автоматизация и космонавтика.
В 1960 году создано Специальное конструкторское бюро (СКБ) систем промышленной автоматики. В числе первых предприятий страны завод внедряет автоматизированную систему управления производством – АСУП(1972 г.)
В 70-е годы завод разрабатывает и осваивает легендарные приборы АКЭСР. С 1980г. В 1989г. усиливается распад государства и экономики СССР. На «ЗЭиМе» начинается реализация проекта реструктуризации для повышения конкурентоспособности и адаптации в условиях рынка. И уже спустя три года (1992г.) «ЗЭиМ» преобразуется в акционерное общество открытого типа. Опыт реструктуризации столь успешен, что получает широкую известность в России и за ее пределами. В интересах акционеров выпускается первый корпоративный отчет о деятельности Общества (1994г.).
В 1998       году при участии консалтинговой фирмы KPMG (Великобритания) и фонда НОУ-ХАУ реализуется проект «Переход к дивизиональной структуре управления» (Приложение). Внедряется ERP-система «МАХ», построенная на принципах MRP-II. Создается официальный
Интернет-сайт Общества www.zeim.ru.
С 2000 г. «ЗЭиМ» - активный участник международного проекта Европейской экономической комиссии ООН «Энергетическая эффективность - 2000», федеральной программы «Энергоресурсосбережение России в 1998-2005 гг.» и аналогичной программы в Чувашии. В полном объеме завершается внедрение интегрированной системы управления ERP (2001г.).
Прекращается выпуск устаревших приборов АСУТП, на рынок выводится контроллерная техника нового поколения.
В 2009 году компания отмечает 50 успешных лет на рынке средств автоматизации. Реализуются новые ценностные постулаты, формируется корпоративная культура.
3.2 Миссия, философия и принципы ОАО «АБС Автоматизация»
Предметом деятельности Завода является разработка, производство, сервисное обслуживание электрических исполнительных механизмов, средств автоматизации и регулирование технологическими процессами расходомеров, теплосчетчиков.
Миссия ОАО «АБС Автоматизация»:
·  стремление предприятия к комплексному и инжиниринговому решению проблем бизнеса у своих клиентов через производство и поставку средств автоматизации контроля и управления бытовых и промышленных систем высокого качества.
·  содействие прогрессу общества и привлекательности фирмы для клиента через постоянные инновации и развитие всех сотрудников».
·  Философия:
·  Стратегическое мышление
ОАО «АБС Автоматизация» в своих действиях ориентирован на достижение общих целей, Завод постоянно смотрит в будущее, оценивает перспективы и возможности. За текущими событиями стремятся распознавать тенденции изменения внешней среды и адекватно менять бизнес для наилучшего использования предоставляющихся возможностей.
·  Ориентация на клиента.
Во всех сферах деятельности Компании ОАО «АБС Автоматизация» стремится максимально учитывать потребности клиента. Все действия должны быть направлены на предоставление ему наилучшего обслуживания. Одинаково внимательны как к внешним так и к внутренним клиентам, каковыми являются работники этой Компании.
·  Постоянные изменения при сохранении лучшего
Внешние изменения, на которые Завод не может повлиять, ведут к необходимости постоянных изменений внутри бизнеса, чтобы в полной мере использовать все возможности Завода и внутренний потенциал. Не забывают также и о лучших традициях ведения бизнеса, стремятся к бережному сохранению и развитию всего лучшего, что было достигнуто раннее.
Лозунг компании: «Инновации - наш путь к лидерству»
С момента акционирования в 1992 году и по настоящее время главной корпоративной стратегией ОАО «АБС Автоматизация» является постоянное совершенствование эффективности корпоративного управления и операционного менеджмента для соответствия корпоративной миссии и достижения поставленных стратегических целей.
Реализация корпоративной стратегии ОАО «АБС Автоматизация» осуществляется:
·  через решение социально значимых проблем, обеспечение открытости и прозрачности бизнеса для удовлетворения интересов всех сторон общества: акционеров, потребителей, органов власти, общественных организаций, СМИ, персонала.
·  за счет постоянного улучшения качества операционного менеджмента, выпускаемой продукции, отношений с клиентами, увеличения степени комплексности предоставляемых решении и развития принципов инновационности.
На Заводе приветствуется и поощряется лидерство и профессионализм, которые проявляются в следующих ценностях: эффективность, саморазвитие, ответственность, творчество и инициативность, ориентация на клиента, лояльность к интересам фирмы.
4 Характеристика деятельности ОАО «ВНИИР»
ОАО «ВНИИР» учреждено в соответствии с Указом Президента РФ «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от 1 июля 1992 г. №721. Зарегистрировано Постановлением Главы администрации Ленинского района г. Чебоксары 10.06.1996 г. №209/14.
Место нахождения Общества: Чувашская Республика, г. Чебоксары, проспект И. Яковлева, д. 4.
Миссия – достижение лидерства на российском рынке низковольтной электротехнической продукции и услуг при максимальном удовлетворении запросов клиентов, ожиданий акционеров и потребностей сотрудников.
Главная цель бизнеса – максимизация прибыли в долгосрочной перспективе.
Стратегия развития бизнеса – используя высокий научный потенциал института обеспечивать опережающие, по сравнению с конкурентами, разработку и освоение производства новой наукоемкой продукции, удовлетворяющей максимально широким потребностям рынка.
Важнейшие для страны работы, в которых участвовал ВНИИР:
·  разработка и внедрение двух поколений защит линий 500-750 кВ, в т.ч. оснащение защитами ВЛ "Дружба": "Западная Украина (СССР) – Альбертирша (ВНР)";
·  разработка комплекса защит ЛЭП постоянного тока сверхвысокого напряжения 1500 кВ "Экибастуз-Центр";
·  разработка и внедрение комплекса защит ВЛ переменного тока сверхвысокого напряжения 1150 кВ "Экибастуз-Урал";
·  участие в разработке крупнейшего в мире комплекса по производству электрошлакового металла на заводе "Красный Октябрь" г. Волгоград, отмеченного премией Совета Министров СССР;
·  разработка, поставка на головные заказы всех новейших объектов флота и затем освоение в серийном производстве на ЧЭАЗ комплекса устройств и систем релейной защиты и автоматики корабельных электроэнергетических систем;
·  разработка, поставка и освоение в серийном производстве на ЧЭАЗ миниатюрных реле и дистанционных переключателей для космических аппаратов: "Прогресс", "Восток", "Мир", "Буран", "Ямал 100".
В этот период до 70% от всего объема исполнений электроприводов, произведенных в СССР, было разработано ВНИИР, который в 1985 году был определен головным в странах СЭВ по электроприводам для станкостроения и робототехники. Научная школа, созданная во ВНИИР, дала много серьезных научных разработок по теории вентильного электропривода с полупроводниковыми преобразователями, ставших основой ряда методических пособий специализированных кафедр вузов.
В 1992 году институт акционировался. В течение следующих 8 лет в сложных экономических условиях в стране ВНИИР обеспечил главное – сохранение научного потенциала, высококлассных специалистов и всего лабораторно-испытательного комплекса.
В 2001 году ВНИИР присоединился к компаниям АБС Холдингс. Уже через 5 лет годовой оборот института вырос в семь раз и составил 1 млрд. руб. Объем продаж в 2006 году составил уже 2,5 млрд. руб. Достичь столь выдающихся показателей удалось благодаря успешно проведенной оптимизации оргструктуры предприятия и реализации стратегии по системам релейной защиты и автоматизации энергообъектов.
Сегодня ВНИИР – головное предприятие АБС Холдингс, предлагает своим клиентам техническое перевооружение, модернизацию и продление срока службы электротехнического оборудования для действующих, реконструируемых и вновь вводимых энергообъектов.
На сегодняшний день институт оказывает своим клиентам всестороннюю помощь в техническом перевооружении, модернизации, продлении срока службы электротехнического оборудования для реконструируемых, действующих и вновь вводимых энергообъектов по следующим направлениям:
·  автоматизированные системы защиты и управления объектов энергетики;
·  инфраструктурные и энергетические проекты "под ключ";
·  автоматизированные системы диспетчерского управления: АСУ ТП, АСКУЭ, АСУЭ и др.;
·  гибкие системы передачи переменного тока;
·  автоматизированные системы для плавного пуска и управления частотой вращения высоковольтных двигателей;
·  низковольтное оборудование: реле для энергетики и автоматики, электроустановочные изделия, контакты;
·  низковольтные комплектные устройства;
·  судовые электрораспределительные устройства и системы судовой автоматики;
·  электрооборудование для спецтехники;
·  комплексные поставки электротехнического оборудования.
Устройства и электрические аппараты, разработанные институтом, выпускаются на многих предприятиях России и стран СНГ. Эти изделия работают в энергетике и машиностроении, в космосе и на подводных лодках, в автомобильной промышленности, металлургии и других отраслях.