Реферат Содержание теории организации жизнедеятельности общества
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
от 25%
договор
___________________________ Теория организации__________________________
(дисциплина)
Письменное контрольное задание
для студентов дистанционного обучения
Содержание:
Содержание…………………………………………………………………………….. 1
Тема 1…………………………………………………………………………………… 2
Вопрос 2………………………………………………………………………………….2
Раскройте содержание теории организации жизнедеятельности общества……….. 2
Тема 2…………………………………………………………………………………… 4
Вопрос 3………………………………………………………………………………… 4
Опишите основные факторы, определяющие характер социальных организованных систем …………………………………………………………………………………………….4
Тема 3……………………………………………………………………………………. 5
Вопрос 2…………………………………………………………………………………. 5
Назовите основные объективные признаки классификации государственных социальных организованных систем. Объясните, почему в рейтинге государства используются иные основания………………………………………………………………………………... 5
Тема 7……………………………………………………………………………………. 5
Вопрос 2…………………………………………………………………………………. 6
Всеобщее разделение труда и кооперация его в рамках специализированных систем как основа эффективной организации жизнедеятельности общества…………………… 6
Тема 10…………………………………………………………………………………. ..8
Вопрос 3…………………………………………………………………………………..8
Перечислите и охарактеризуйте принципы устойчивости социальных организованных систем……………………………………………………………………………………. 8
Список литературы…………………………………………………………………….. 10
Тема 1.2.
Раскройте содержание теории организации жизнедеятельности общества
Люди в силу необходимости определенной организации жизнедеятельности общества вступают во взаимодействие и взаимозависимость друг с другом по поводу организации и осуществления политической власти формируется и действует политическая сфера жизни общества (складываются политические отношения).
Люди вступают во взаимодействие по поводу производства и распределения в обществе духовных ценностей – знаний, ориентаций, норм, принципов и т. п., формируется культурно-духовная сфера жизни общества (складываются культурно-духовные отношения).
Что представляет собой социальная сторона или сфера жизнедеятельности общества?
Необходимость социального как особого явления жизни общества заключена в сложности организации самого общества как целостного субъекта исторического процесса. Эта сложность выражается в том, что общество строится, образует свои системы и органы:
1. по функциям (производственная, политическая, демографическая и т.п.;
2. по уровням соединения людей в различные социальные образования (семья, трудовой коллектив, поселение, этническая общность и т.п.).
Сущность социального как феномена бытия заключается именно в том, что люди, их многообразные социальные группы и общности находятся в постоянном взаимодействии по поводу как сохранения своего социального положения в обществе, так и улучшения своего жизненного процесса.
Таким образом, общество обладает сложной функциональной и структурной организацией, в нем все субъекты находятся во взаимодействии друг с другом по поводу целостности и качественной определенности их образа жизни и социального положения в обществе.
Социальное возникает в результате того, что люди занимают различные места и роли в конкретных общественных структурах, а это проявляется в их различных отношениях к явлениям и процессам общественной жизни.
С одной стороны социальное - это непосредственное выражение общественной практики, с другой - оно подвержено постоянному изменению из-за воздействия на него этой самой общественной практики.
Социальное по своему содержанию - это отражение организации и жизнедеятельности общества как субъекта исторического процесса. Оно аккумулирует в себе опыт, традиции, знание, способности и т.д1.
Тема 2.3.
Опишите основные факторы, определяющие характер социальных организованных систем
Наше общество не основывается на взаимодействиях, которые можно было бы охарактеризовать как взаимопомощь, но и не интегрируется посредством соответствующих вероучений. Зато оно формирует окружающую среду, способную создать организованные социальные системы, специализирующиеся на помощи. Благодаря этому помощь становится услугой с недосягаемым ранее уровнем гарантированности.
Она расширяет горизонт уверенности в завтрашнем дне на неограниченное время в рамках организационных программ, предметное содержание которых может быть конкретно определено. Вместе с тем и общественные изменения влияют на организации, только уже не напрямую, а как перемены в окружающей их среде.
У современной теории организации есть и другие аргументы. Организация, занимающаяся «социальной работой» (как это сегодня называется), располагает не только коммуникационными путями, но также персоналом и программами. Персонал и программы суть не что иное, как структуры процесса принятия решений, посредством которых осуществляется управление и приспособление его специфических функций. При этом управление в зависимости от условий может переходить от одной структуры к другой и осуществляться то главным образом через персонал, то главным образом через программы2.
Тема 3.2.
Назовите основные объективные признаки классификации государственных социальных организованных систем. Объясните, почему в рейтинге государства используются иные основания
Атрибутами любой системы являются: внешняя среда и механизм взаимодействия элементов системы.
Существующие в природе системы по содержательному принципу подразделяются на материальные и абстрактные. К материальным относятся:
- системы неорганической природы (например, различные технические системы - технологическое оборудование, компьютеры, различные виды транспортных средств);
- простейшие системы живой природы (например, элементарные живые организмы, популяции различных биологических видов);
- социальные системы (организованные человеком в процессе жизнедеятельности, например, социально-экономические агрегаты).
Систему называют абстрактной, если определена структура входящих в систему элементов (объектов), но неизвестна природа данных элементов (объектов). Например, совокупность принципов, лежащих в основе какой-либо теории (система аксиом Пеано, система аксиом Фреге, система счисления), совокупность органов, связанных общей функцией (система пищеварения, система органов дыхания), система общественного устройства (региональная социально-экономическая система).
В соответствии с приведенной классификацией социально-экономические системы в большинстве своем являются вероятностными и материальными3.
Тема 7.2.
Всеобщее разделение труда и кооперация его в рамках специализированных систем как основа эффективной организации жизнедеятельности общества
Основой любой экономической системы, безусловно, являются производство и производственные отношения. Раздаточные системы организуют производство в виде сдаточно-раздаточных материальных потоков. Другими словами, не следует путать раздаточные отношения и распределительные. В зависимости от общественного разделения труда, от масштабов и локализации хозяйства выделяются три этапа в развитии сдаточно-раздаточных отношений.
На первом этапе в Древней Руси часть продукции отдается в виде дани, не меняя процесса общинного или семейного воспроизводства. Этот процесс организовывался и управлялся старшим рода. По описанию С. Соловьева, избранный старшина был распорядителем занятий, хранил общественную казну, вносил подати, раздавал пищу и одежду, наказывал за проступки. На втором этапе, в период поместного землевладения, вся земля и часть средств производства (скот, посевные материалы) раздаются ступенчато (от государя - землевладельцам, а от них - крестьянам) при соответствующих двух потоках сдач от производителя: один - государственной казне в виде подати и повинностей, другой - помещику в виде оброка и барщины. При этом сам крестьянин-производитель находился на самообеспечении, за исключением случаев «месячины». На третьем этапе в едином раздаточном государственном хозяйстве вся произведенная продукция сдается, а все средства производства и предметы потребления раздаются либо в натуральном виде, либо через посредство денег. Здесь имеет место случай всеобщего разделения труда и полного государственного обеспечения.
На первом этапе правила сбора дани определялись княжеской грамотой. На втором - координация потоков сборов и выдач происходила на двух уровнях: государственном. На третьем этапе план стал единой государственной «книгой» сдач-раздач, а вся разветвленная плановая деятельность оказалась необходимым элементом производственных раздаточных отношений в условиях всеобщего разделения труда.
Таким образом, плановая система является продуктом развития общественного разделения труда на базе сдаточно-раздаточных отношений. Не умаляя интеллектуальных усилий теоретиков, экономистов и политиков, следует подчеркнуть, что план - не искусственная идея, привнесенная в экономическую практику России, а результат закономерного хода событий. Поскольку всегда и везде жизнеспособными оказываются только те идеи, которые необходимы в данный момент и для данной ситуации4.
Тема 10.3.
Перечислите и охарактеризуйте принципы устойчивости социальных организованных систем
Социальные системы, характеризуются устойчивостью структуры, интегрированностью их элементов и определенной изменчивостью их функций.
Что же это за системы? Каковы их основные принципы?
Прежде всего, это система ценностей, норм, идеалов, а также образцов деятельности и поведения людей и других элементов социокультурного процесса. Эта система гарантирует сходное поведение людей, согласовывает и направляет в русло их определенные стремления, устанавливает способы удовлетворения их потребностей, разрешает конфликты, возникающие в процессе повседневной жизни, обеспечивает состояние равновесия и стабильности в рамках той или иной социальной общности и общества в целом. Само по себе наличие этих социокультурных элементов еще не обеспечивает функционирование социального института.
Для того, чтобы он работал, необходимо, чтобы они стали достоянием внутреннего мира личности, были интернализованы ими в процессе социализации, воплотились в форму социальных ролей и статусов.
Интернализация индивидами всех социокультурных элементов, формирования на их основе системы потребностей личности, ценностных ориентаций и ожиданий является вторым важнейшим элементом институционализации.
Третьим важнейшим признаком институционализации является организационное оформление социального института. Внешне социальный институт представляет собой совокупность лиц, учреждений, снабженных определенными материальными средствами и выполняющими определенную социальную функцию. Так, институт высшего образования состоит из определенной совокупности лиц: преподавателей, обслуживающего персонала, чиновников, которые действуют в рамках таких учреждений, как вузы, министерство или Госкомитет по высшей школе и т. д., которые для своей деятельности располагают определенными материальными ценностями (зданиями, финансами и т. д.).
Итак, каждый социальный институт характеризуется наличием цели своей деятельности, конкретными функциями, обеспечивающими достижение такой цели, набором социальных позиций и ролей, типичных для данного института. На основе всего вышеизложенного, можно дать следующее определение социального института. Социальные институты - это организованные объединения людей выполняющих определенные социально значимые функции, обеспечивающие совместное достижение целей на основе выполняемого членами своих социальных ролей, задаваемых социальными ценностями, нормами и образцами поведения5.
Список литературы:
- Беккер Г., Босков А. Современная социологическая теория. М.: Иностранная литература, 2001.
- Бессонова О. Раздаточная экономика как российская традиция // Русский Журная. № 9. 1997.
- Долгаева Е.В. Система управления. // Вопросы экономики, №1, 1999.
- Соловьев В.С. Теория стратегического управления социальными организованными системами. Новосибирск: Социология, 2000.
- Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и искусство. М.: Республика, 1992.
1 Долгаева Е.В. Система управления. // Вопросы экономики, №1, 1999. С. 22.
2 Соловьев В.С. Теория стратегического управления социальными организованными системами. Новосибирск: Социология, 2000. С. 112-113.
3 Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и искусство. М.: Республика,1992. С. 223.
4 Бессонова О. Раздаточная экономика как российская традиция // Русский Журная. № 9. 1997. С. 16.
5 Беккер Г., Босков А. Современная социологическая теория. М.: Иностранная литература, 2001. С. 212.