Реферат Анализ работы бухгалтерии на предприятии
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО ТюмГНГУ
Политехнический колледж
ОТЧЕТ
ПО ПРАКТИКЕ
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
НАВЫКОВ
Специальность 080110
«Экономика и бухгалтерский учет»
Выполнила:
Студентка гр. ЭБт 08(9)-2
спавкк
Руководитель практики
от предприятия
Суранова Н.В
Руководитель практики
от ТПК
Мурашко Л.В.
Тюмень, 2010 год
Содержание:
1. Введение……………………………………………………..2
2. Общая часть…………………….…………………………..3
3. Задание………………………………………………………9
4. Заключение………………………………………………....10
5. Приложения ……………………………………………….11
6. Литература………………………………………………….12
1
Введение
В соответствии с учебным планом я проходила практику на предприятии ООО «Элимент-Трейд-Тюмень» с 07 июня 2010года по 27июня 2010 года.
В процессе прохождения практики:
- ознакомилась с учредительными документами, уставом, утвержденным учредителем общества;
- ознакомилась с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия;
- ознакомилась с документооборотом предприятия: ООО «Элимент-Трейд-Тюмень» была зарегистрирована Администрацией Кировского района г. Екатеринбурга 4 июня 1998 года, Регистрационный номер 06473 серия 13-КИ, основной государственный регистрационный номер 10266049508111 Местонахождения Общества: г. Екатеринбург, ул.Восточная, д.52, к.412
2
Общая часть
Основным видом деятельности является оптовая и розничная торговля, оказание информационных и консультационных услуг и обслуживание организаций по вопросам Финансовой хозяйственной деятельности, сдача имущества в аренду, субаренду.
Основными поставщиками фирмы являются:
- Филиал «ЮниМилк» Ялуторовск ООО
- ООО «Эммер»
- Тюмень Хлебокомбинат ОАО
Основной целью организации является получение прибыли и обеспечение стабильности Общества. Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников. Уставный капитал Общества составляет 10000 рублей. Доли Участников в Уставном капитале Общества распределяются следующим образом:
ООО «ОПТФИН»-номинальная стоимость доли-10000(Десять тысяч)рублей что состовляет 100% уставного капитала;
Вклад в Уставный капитал осуществляется в денежной форме в российских рублях. Уставный капитал Общества должен быть на момент регистрации Общества оплачен его участниками не менее чем на половину. Оставшаяся часть Уставного капитала Общества подлежит оплате его участниками в течение года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.
3
О́бщество с ограни́ченной отве́тственностью (общепринятое сокращение — ООО) — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.
Учредителями (участниками) ООО могут быть как физические, так и юридические лица (российские и иностранные). Общее число участников ООО не может быть более 50Структура управления.
Структура управления – это состав, взаимосвязь и соподчиненность самостоятельных управленческих подразделений и отдельных должностей. Организационная структура ООО является отражением полномочий и обязанностей, которые возложены на каждого ее работника.
Структура управления является:
1) Разделение труда;
2) Определение задач и обязанностей работников;
Главной задачей структуры ООО является установление взаимоотношений полномочий, которые связывают высшее руководство с низшими уровнями работников. Для эффективной работы руководство должно распределить среди сотрудников все те задачи, которые необходимы для достижения цели предприятия.
4
Работа бухгалтерии
В состав бухгалтерии входит два человека- гл. бухгалтер и бухгалтер-кассир.
Основные должностные обязанности гл. бухгалтера:
- осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации;
- формирование учетной политики организации с привлечением специалистов различных служб;
- руководство разработкой и осуществлением мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины;
- за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов, составлением экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг); 5
- расчетами по заработной плате с работниками организации;
- правильным начислением и перечислением платежей в государственный бюджет, внебюджетные фонды, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений и т.д.;
- погашением в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам;
- участие в оформлении документов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролю передачи в необходимых случаях этих документов в следственные и судебные органы;
- ведение работ по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив организации или другие архивные органы;
6
Основные должностные обязанности бухгалтера-кассира:
Бухгалтер-кассир обязан:
- Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком.
-Выполнять работу по организации и учету кассовых операций;
- Выписка расходных и приходных кассовых ордеров, составление отчета кассира, ведение журнала регистрации приходных и расходных кассовых ордеров;
- Ведение журнала ордера и ведомости по счету 50;
- Контроль за соблюдением лимита кассы, прием и выдача наличных денежных средств, ведение книги кассира операциониста;
- Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком;
-Расчеты с подотчетными лицами;
- Проверка, обработка авансовых отчетов, контроль за своевременным предоставлением подотчетными лицами авансовых отчетов, сдачи в кассу остатка наличных денежных средств;
- Ведение журнала ордера и ведомости по счету 71;
- Контроль за правильностью оформления первичных документов, прилагаемые к авансовым отчетам, ведение реестра авансовых отчетов;
- Расчеты с поставщиками;
- Ведение журнала регистрации полученных счетов фактур, контроль за правильностью оформления первичных документов;
- выгрузка данных в 1С Бухгалтерия 8 выписка доверенностей, ведение журнала регистрации доверенностей, составление платежных поручений на оплату счет фактур поставщиков;
- Расчеты с покупателями;
- Учет товаров, материалов; 7
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя;
- Участвовать в проведении инвентаризации;
- Замещать отсутствующих бухгалтеров;
- Соблюдать трудовую производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности , гражданской обороны;
Форма ведения бухгалтерского учета
Бухгалтерский учет в ООО «Элемент-Трейд-Тюмень» ведется по журнально-ордерной форме в электронном виде, с использованием программы автоматизации бухгалтерского учета «1С Бухгалтерия 8», «1С Предприятие8», «Супер-Маг» Управление торговлей».
Примеры содержания первичных документов учета смотреть в приложении.
8
Расчет повременно-премиальной заработной платы.
Оклад работника составляет 15000 рублей.
Районный коэффициент 15%- составит 2250рублей.
15000+2250=17250рублей.(оклад с районным коэффициентом).
Рабочих дней по графику в мае месяце – 16 дней.
Фактически отработано 14 дней.
Командировка – 3 дня.
Рассчитаем заработную плату за 16 дней:
17250/16 дней=1078,12рубля – заработная плата за 1 день.
14дней * 1078,12 рубля=15093,68рублей.
Рассчитаем командировочные :
Берем з/п за предыдущий год, предшествующий командировке :
| Месяц | Зарплата | Фактически отработано | Раб. Дней по графику |
| Апрель2010г | 21232,58 | 10 | 22 |
| Март | 17250 | 17 | 17 |
| Февраль | 17250 | 16 | 16 |
| Январь | 17250 | 14 | 14 |
| Декабрь2009г | 17250 | 23 | 23 |
| Ноябрь | 17250 | 19 | 19 |
| Октябрь | 13727,26 | 12 | 20 |
| Сентябрь | 17250 | 19 | 19 |
| Август | 17250 | 21 | 21 |
| Июль | 6000,01 | 5 | 18 |
| Июнь | 17250 | 19 | 19 |
| Май | 17250 | 20 | 20 |
| ИТОГО | 105978,27 | 195 | 228 |
Заработную плату за год делим на кол-во фактически отработанных дней в году:
105978,27/195=543,48рублей (з/п за один день)
3дня*543,48=1630,44 рубля.
Всего заработная плата за месяц составила:
15093,68+1630,44=16724,12рублей .
Итого: на руки зарплата составила 16724,12рублей.
9
Заключение
В процессе написания отчета по практике были раскрыты постановленные задачи и вопросы. В отчете подробно дана организационно- экономическая характеристика ООО«Элимент-Трейд-Тюмень» раскрыт вид деятельности, его организационная структура. Определено, что основной целью организации является получение прибыли.
Данный отчет рассматривает круг вопросов, связанных с организацией ведения учета основных средств, труда и заработной платы, денежных средств в кассе.
Бухгалтерия ООО «Элимент-Трейд-Тюмень» полностью автоматизирована и компьютеризирована.
10
11
Литература
1) Бабаева Ю.А Теория бухгалтерского учета- М: Юнити 2006-321с.
2) Положение по ведению бух. учета и бух. отчетности приказом Минфина РФ от 29.07.98 № 34 ( с изменением и доп. от 26 мая 2007г).
3) План счетов бух. учета хоз. Операций .Утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. №94Н (с изменениями и доп. от 18 сентября 2006г).
4) Кондаков Н.П бух. учет :Учебное пособие- М 2006г-584с.
5) Устав предприятия.
6) Учетная политика предприятия.
12
