Реферат Сумма материальных затрат на производство работ
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Содержание
Введение…………………………………………………………………………….4
1. Организационно правовая форма предприятия………………………………..6
1.1 Дочернее общество………………………………………………………6
2. Положения об оплате труда……………………………………………………..7
2.1 Премиальная система……………………………………………………8
3. Налоги и их характеристика………………………………….............................9
3.1 Налоги с физических лиц…………………………………….................9
· Льготы………………………………………………………………..10
· Налоговые ставки……………………………………………………11
3.2 Налоги с юридических лиц……………………………….....................11
· Налог на имущество предприятия………………………………….11
4. Сумма материальных затрат на производство работ…………………...........13
4.1 Расчет затрат на материалы……………………………………...…….13
4.2 Расчет затрат на эксплуатацию строительных машин………….........14
4.3 Расчет фонда заработной платы основных рабочих с отчислениями во внебюджетные фонды…………………………………………………..15
4.4 Расчет накладных расходов……………………………………………18
4.5 Расчет материальных затрат на производство работ………………...18
4.6 Расчет стоимости работ………………………………..........................18
5. Сумма плановых затрат …………………….....................................................19
5.1 Мероприятие №1 Сокращение стоимости материалов………...........19
5.2 Мероприятие № 2 Сокращение затрат на эксплуатацию машин…...22
5.3 Мероприятие № 3 Сокращение накладных расходов……………..…24
5.4 Мероприятие № 4 Сокращение накладных расходов……………..…26
5.5 Мероприятие № 5 Сокращение накладных расходов…………..……28
5.6 Общая сумма экономии затрат до внедрения организационно-технических мероприятий…………………………………………………31
5.7 Плановые затраты на производство строительно-монтажных работ…………………………………………………………………………31
6. Расчет основных технико-экономических показателей………………...……32
7. Графическая часть ……………………………………………………..………33
7.1 Смета фонда заработной платы основных рабочих……….................33
7.2 Отчисления во внебюджетные фонды…………………………….…..34
7.3 Технико-экономические показатели…………………………………..35
Заключение…………………………………………………………………...……36
Библиографический список………………………………………...…………….37
Введение
Экономика строительства является отраслевой наукой, которая исследует формы проявления общих экономических законов в капитальном строительстве. Поэтому экономика строительства тесно связана, с одной стороны, с научными дисциплинами, изучающими экономические законы общественного производства, распределения, обмена и потребления материальных благ на различных ступенях его развития, и с другой, она основывается на достижениях специальных научных дисциплин, изучающих вещественные факторы производства, таких как «Организация и технология строчного производства», «Строительные конструкции», «Основания и фундаменты», «Вычислительная техника» и др. В свою очередь, экономика строительства является теоретической основой для социально-экономических дисциплин, таких как «Финансирование и кредитование строительства», «Экономика труда в строительстве», «Планирование капитального строительства» и др.
Экономика строительства как научная дисциплина позволяет оценивать результаты научно-технического прогресса, сущность которого заключается в непрерывном совершенствовании орудий и предметов труда, методов производства работ и организации строительства и т. д. и основным следствием которого является повышение производительности труда. Экономика строительства занимается изучением строительства как особой отрасли народного хозяйства, которая формируется, с одной стороны, как процесс воспроизводства основных фондов, требующий необходимых капитальных вложений на его осуществление, и с другой — как процесс собственного развития данной отрасли материального производства.
Сложность изучения экономических аспектов капитального строительства заключается в многообразии организационных и хозяйственных форм процесса строительного производства, большом количестве участников, имеющих различные функциональные цели и задачи, существенной зависимости процесса строительного производства от естественных, природных условий.
В связи с тем, что процесс строительного производства формируется под влиянием большого количества организационных, на научно-технических, экономических, производственных, природно-климатических и других факторов (по своей природе имеющих вероятностный характер), сам этот процесс представляет собой сложную вероятностную систему с динамичным характером развития. Поэтому при изучении экономических основ развития капитального строительства широко используются методы математической статистики, экономико-математического моделирования, системного анализа.
В современных условиях принципиального изменения экономического механизма в стране, связанного с изменением форм собственности на средства производства и результаты труда, экономика строительства также претерпевает серьезные изменения.
Радикализация проводимой в стране экономической реформы, переход к новым экономическим отношениям на базе предпринимательства и конкуренции создают предпосылки для ликвидации отчуждения человека от средств производства. Расширение сфер применения творческих способностей людей в условиях рыночной экономики предполагает усиление мотивов трудовой активности. Важная роль в этих условиях отводится предпринимательству — инициативной хозяйственной деятельности, основанной на использовании различных форм собственности.
1.
Организационно - правовая форма предприятия
1.1
Дочернее общество
Дочернее общество не отвечает по долгам основного Общества. Основное Общество, которое имело право давать дочернему обществу обязательные для него указания, отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний. В случае несостоятельности (банкротства) дочернего общества по вине основного Общества, последнее несет при недостаточности имущества дочернего общества субсидиарную ответственность по его долгам.
Дочернее общество имеет право:
· в порядке, установленном законом, участвовать в деятельности и создавать в РФ и других странах хозяйственные общества и другие предприятия и организации с правами юридического лица;
· участвовать в ассоциациях и других видах объединений;
· участвовать в деятельности и сотрудничать в любой иной форме с международными общественными, кооперативными и иными организациями;
2. Положения об оплате труда
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Заработная плата - это выражение в денежной форме, вознаграждение за труд, которое выплачивают работникам в соответствии с качеством и количеством затраченного ими труда. В основе организационной оплаты труда в строительстве лежат:
1. Тарифная система. Тарифная система состоит из:
а) Тарифная сетка- это шкала разрядов, каждому из которых соответствуют определенный тарифный коэффициент. Тарифный коэффициентпоказывает, во сколько раз труд работников более высокого разряда оплачивается выше труда работника первого разряда.
б) Тарифная ставкавыражается в денежной форме - это абсолютный размер оплаты труда в зависимости от сложности труда или квалификации работникам за единицу рабочего времени. Тарифная ставка первого разряда является наименьшей. Чтобы определить тарифные ставки соответствующего разряда надо умножить тарифную ставку первого разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда.
в) Тарифно-квалификационный справочник- предназначен для присвоения рабочим квалификационных разрядов и определения сложности работ. Он содержит квалификационный характер по профессиям и разрядам, включающие в себя объем знаний и умений, навыков, которые должны иметь Рабочие для выполнения работ в строительстве, применяется единый тарифно-квалификационный справочник.
г) Районный коэффициент,с помощью которого осуществляется межрайонное регулирование заработной платы. Районный коэффициент на Урале составляет 15 %, он применяется не к тарифной ставке, а по всей заработной плате работников на все виды выплат, кроме премии из прибыли и больничных листов.
2. Нормы времени и расценки на строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы.
3. Различные формы и система оплаты труда.
Формы и системы оплаты труда. Виды заработной платы.
1. Основная заработная плата (ОЗП):
а) Сдельная – это наиболее распространенная в строительстве оплата. Производиться за каждую единицу выполненной продукции в соответствии с размером сдельной расценки. Она подразделяется на:
- прямая сдельная (подразделяется на простую - сдельную и аккордную);
- сдельно-косвенная;
- сдельно-прогрессивная;
- сдельно-премиальная;
- договорная.
б) Повременная:
- простая повременная;
- повременно-премиальная.
2. Дополнительная заработная плата (ДЗП).
2.1 Премиальная система
Сдельно-премиальная – оплата труда, при которой наряду с заработной платой по прямым сдельным расценкам, работник получает премию за достижения определенных показателей в работе:
1. За увеличение объема выпускаемой продукции.
2. Повышение качества строительных работ.
3. Экономия стройматериалов.
Премия за качественное и своевременное выполнение работ по техническому обслуживанию и техническому ремонту дорожной техники предусмотрены положением: для повременщиков 60%, для сдельщиков и для рабочих повременщиков, работающих по нормативному заданию 75% от тарифной заработной платы.
Повременно-премиальная - наряду с заработной платой за отработанное время работник получает премию, которая устанавливается аппаратом управления данного предприятия.
9
3. Налоги и их характеристика
Федеральные налоги и сборы: признаются налоги и сборы, устанавливаемые настоящим Кодексом и обязательные к уплате на всей территории Российской Федерации.
Региональные налоги и сборы: признаются налоги и сборы, устанавливаемые настоящим Кодексом и законами субъектов РФ. Вводимые в действие в соответствии с настоящим Кодексом законами субъектов РФ и обязательные к уплате на территориях соответствующих субъектов РФ.
Местные налоги и сборы: признаются налоги и сборы, устанавливаемые настоящим Кодексом и нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления, вводимые в действие в соответствии с настоящим Кодексом нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления. Местные налоги и сборы, обязательные к уплате на территориях соответствующих муниципальных образований.
3.1 Налоги с физических лиц
Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников, в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ.
Подоходный налог с физических лиц является вычетом из доходов налогоплательщика – физического лица. Платежи осуществляются в течении года, но окончательный расчёт производится в конце его. Высшие ставки подоходного налога в развитых странах колеблются от 30 до 70%. Самый высокий уровень подоходного налога – в Швеции. В России минимальная ставка этого налога составляет 12%, максимальную ставку предполагается повысить до 45%.
Объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками:
¾ От источников в РФ и (или) от источников за пределами РФ – для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами РФ.
¾От источников в РФ - для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ.
Налоговые ставки:
1. Налоговая ставка устанавливается в размере 13%, если иное не предусмотрено настоящей статьей.
2. Налоговая ставка устанавливается в размере 35%в отношении следующих доходов:
¾ выигрышей, выплачиваемых организаторами лотерей;
¾ стоимости любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг, в части превышения размеров, указанных в пункте 28 статьи 217 настоящего Кодекса;
¾ страховых выплат по договорам добровольного страхования в части превышения размеров, указанных в пункте 2 статьи 213 настоящего Кодекса;
3. Налоговая ставка устанавливается в размере 30% в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами РФ.
4. Налоговая ставка устанавливается в размере 6% в отношении доходов от
долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов.
Льготы по налогу на доходы физических лиц.
Выплата ежемесячной денежной компенсации в сумме уплачиваемого с денежного довольствия и иных вознаграждений и выплат. Получаемых в связи с исполнением службы военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РФ, таможенных органов и федеральных органов налоговой полиции, налога на доходы физических лиц, установленная. В соответствии с положениями статьи 133 Федерального закона от 27 декабря 2000 года №150 – ФЗ «О федеральном бюджете на 2001 год», сохраняется до момента введения нормативными правовыми актами РФ новых должностных окладов и иных условий формирования денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц.
3.2 Налоги с юридических лиц
Налог на имущество предприятия.
Плательщики налога:
¾ предприятия, учреждения (включая банки и другие кредитные организации) и организации, в том числе с иностранными инвестициями, считающиеся юридическими лицами по законодательству РФ;
¾ филиалы и другие аналогичные подразделения указанных предприятий, учреждений и организаций, имеющие отдельный баланс и расчетный (текущий) счет;
¾ компании, фирмы, любые другие организации (включая полные товарищества), образованные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации и объединения, а также их обособленные подразделения, имеющие имущество на территории РФ, континентальном шельфе РФ и в исключительной экономической зоне РФ (порядок исчисления и уплаты налога регулируется Инструкцией, изданной Государственной налоговой службой РФ).
Объектом налогообложения являются основные средства, нематериальные активы, запасы и затраты, находящиеся на балансе плательщика.
Ставка налога – предельный размер налоговой ставки на имущество предприятия не может превышать 2% от налогооблагаемой базы. Конкретные ставки налога на имущество предприятий, определяемые в зависимости от видов деятельности предприятий, устанавливаются законодательными (представительными) органами субъектов РФ.
Устанавливать ставку налога для отдельных предприятий не разрешается.
При установлении решений законодательных (представительных) органов субъектов РФ об установлении конкретных ставок налога на имущество предприятий применяется максимальная ставка налога – 2%.
Данным налогом не облагается имущество:
бюджетных учреждений и организаций, органов законодательной (представительной) и исполнительной власти, органов местного самоуправления, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, Государственного фонда занятости населения РФ, Федерального фонда обязательного медицинского страхования; коллегий адвокатов и их структурных подразделений, и др.
4. Сумма материальных затрат на производство работ
Таблица 1
| № п/п | Показатель | Единицы измерения | Сумма | Пояснения |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Материальные затраты на производство работ Всего: | руб. | 1 256 283,9 | Пункт 4.5 |
| 2 | В том числе: Материалы | руб. | 299 640,64 | Пункт 4.1 |
| 3 | Эксплуатация машин и механизмов | руб. | 73 416 | Пункт 4.2 |
| 4 | Фонд заработной платы с отчислениями | руб. | 415 248,66 | Пункт 4.3 |
| 5 | Накладные расходы | руб. | 467 978,65 | Пункт 4.4 |
4.1 Расчет затрат на материалы
Таблица 2
| № п/п | Наименование материала | Единицы измерения | Количество | Цена материала (руб.) | Общая стоимость (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Цемент | т | 144,5 | 1 300 | 187 850 |
| 2 | Шлаковый щебень | м3 | 2 149,82 | 52 | 111 790,64 |
| 3 | Итого: | 299 640,64 | |||
Расчеты:
Гр.6 = Гр.4 · Гр.5 = Км · Цм (руб.), [ ]
где Км – количество материала, шт.;
Цм – цена материала, руб.
Гр.6 (цемент) = 144,5· 1 300 = 187 850 руб.
Гр.6 (шлаковый щебень) = 2 149,82 · 52 = 111 790,64 руб.
Таблица 2.1
Цена материалов.
| Материал | Старая цена (руб.) | Новая цена (руб.) |
| Цемент | 1 000 | 1 300 |
| Шлаковый щебень | 40 | 52 |
Цену берем по современному уровню цен с коэффициентом удорожания 1,3
4.2 Расчет затрат на эксплуатацию строительных машин
Таблица 3
| № п/п | Наименование машин | Количество | Коэффициент загрузки | Количество машино-смен (м-см.) | Планово- расчетная цена (руб.) | Общая стоимость (руб.) | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| 1 | Автогудронатор | 1 | 0,6 | 18 | 240 | 4 320 | |
| 2 | Каток самоходный | 2 | 0,6 | 36 | 360 | 12 960 | |
| 3 | Распределитель цемента | 1 | 0,65 | 20 | 535,2 | 10 704 | |
| 4 | Трактор | 2 | 0,59 | 35 | 480 | 16 800 | |
| 5 | Поливо - моечная машина | 2 | 0,85 | 51 | 372 | 18 972 | |
| 6 | Скрепер | 1 | 0,75 | 23 | 420 | 9 660 | |
| 7 | Итого: | 73 416 | |||||
Количество рабочих дней – 30.
Расчеты:
Гр.5 = Рабочие дни · Гр.3 · Кз (м-см.), [ ]
где Кз – коэффициент загрузки.
Гр.5 (автогудронатор) = 30 · 1 · 0.60 = 18 м-см.
Гр.5 (каток самоходный) = 30 · 2 · 0.60 = 36 м-см.
Гр.5 (распределитель цемента) = 30 · 1 · 0,65 = 19,5
Гр.5 (трактор) = 30 · 2 · 0.59 = 35,4
Гр.5 (поливомоечная машина) = 30 · 2 · 0.85 = 51 м-см.
Гр.5 (скрепер) = 30 · 1 · 0,75 = 22,5
Гр.6 = Цена машино-смен · К уд. (руб.), [ ]
где К уд. – коэффициент удорожания.
Гр.6 (автогудронатор) = 20 · 12 = 240 руб.
Гр.6 (каток самоходный) = 30 · 12 = 360 руб.
Гр.6 (распределитель цемента) = 44.6 · 12 = 535.2 руб.
Гр.6 (трактор) = 40 · 12 = 480 руб.
Гр.6 (поливомоечная машина) = 31 · 12 = 372 руб.
Гр.6 (скрепер) = 35 · 12 = 420 руб.
Гр.7 = Гр.5 · Гр.6 (руб.) [ ]
Гр.7 (автогудронатор) = 18 · 240 = 4 320 руб.
Гр.7 (каток самоходный) = 36 · 360 = 12 960 руб.
Гр.7 (распределитель цемента) =20 ·535,2 = 10 704 руб.
Гр.7 (трактор) = 35 · 480 = 16 800 руб.
Гр.7 (поливомоечная машина) = 51 · 372 = 18 972 руб.
Гр.7 (скрепер) = 23 · 420 = 9 660 руб.
Таблица 3.1
Цена машино-смен
| № п/п | Наименование | Старая цена (руб.) | Новая цена (руб.) |
| 1 | Автогудронатор ДС-39А | 20 | 240 |
| 2 | Распределитель цемента Д-724 | 30 | 360 |
| 3 | Каток самоходный ДУ-47 | 44,6 | 535,2 |
| 4 | Трактор ДЭТ-250 | 40 | 480 |
| 5 | Поливомоечная машина | 31 | 372 |
| 6 | Скрепер | 35 | 420 |
Цену берем по современному уровню цен с коэффициентом удорожания 12
4.3 Расчет фонда заработной платы основных рабочих с отчислениями во внебюджетные фонды
Таблица 4
| № п/п | Специальность | Количество работников | Разряд | Зарплата в смену (руб.) | Число рабочих дней | Общая сумма зарплаты (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | Машинист | 2 | V | 379,23 | 30 | 22 753,8 |
| 2 | Машинист | 3 | VI | 416,73 | 30 | 37 505,7 |
| 3 | Помощник машиниста | 3 | V | 379,23 | 30 | 34 130,7 |
| 4 | Тракторист | 4 | IV | 360,48 | 30 | 43 257,6 |
| 5 | Рабочие на ремонте | 3 | III | 331,30 | 30 | 29 817 |
| 6 | Рабочие при машинах | 2 | II | 283,38 | 30 | 17 002,8 |
| | Итого: | 184 467,6 | ||||
Продолжительность смены – 8 часов.
Расчеты:
Гр.5 = ЗПсм = Сч · tсм (руб.), [ ]
где ЗПсм – заработная плата в смену, руб.
Сч – часовая тарифная ставка;
tсм – продолжительность смены, ч.
Гр. 5 Машинист = 47,404 · 8 = 379,23 руб.
Гр.5 Машинист = 52,092 · 8 = 416,73 руб.
Гр.5 Помощник машиниста = 47,404 · 8 = 379,23 руб.
Гр.5 Тракторист = 45,060 · 8 = 360,48 руб.
Гр.5 Рабочие на ремонте = 41,413 · 8 = 331,30 руб.
Гр.5 Рабочие при машинах = 35,423· 8 = 283,38 руб.
Таблица 4.1
Тарифная сетка
| Разряд | I | II | III | IV | V | VI |
| Тарифная ставка (руб./час) | 26,046 | 35,423 | 41,413 | 45,060 | 47,404 | 52,092 |
| Тарифный коэффициент | 1 | 1,36 | 1,59 | 1,73 | 1,82 | 2 |
Гр.7 = ЗПсм · Гр.3 · Гр.6 (руб.) [ ]
Гр.7 Машинист =379,23 · 2 · 30 = 22753,8 руб.
Гр.7 Машинист = 416,73 · 2 · 30 = 37505,7 руб.
Гр.7 Помощник машиниста = 379,23 · 4 · 30 = 34130,7 руб.
Гр.7 Тракторист = 360,48 · 2 · 30 = 43257,6 руб.
Гр.7 Рабочие на ремонте =331,30 · 3 · 30 = 29817 руб.
Гр.7 Рабочие на машинах = 283,38· 3 · 30 = 17002,8 руб.
Таблица 4.2
| Премия (руб.) | ОЗП (руб.) | ДЗП (руб.) | ФЗП (руб.) | ФЗП с отчислениями (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 110 680,56 | 295 148,16 | 34 414,275 | 329 562,43 | 415 248,66 |
Премия – это платеж работнику за достижение определенных результатов в работе:
1) Увеличение объема выполненной продукции и за повышение производительности труда.
2) Повышение качества строительных работ.
3) Экономия строительных материалов.
В строительстве премия выплачивается за качественное и своевременное выполнения работ ТО и ТР дороги, технически предложенными положениями.
Для сдельщиков – 75% от тарифной заработной платы, повременщиков - 60%.
П = (% премии · ЗП) / 100% = (60 % · Σ Гр.7) / 100% (руб.), [ ]
где ЗП- заработная плата;
П – премия, руб.
П = (60% · 184467,6) / 100% = 11068056/ 100 =110 680,56 руб.
ОЗП = Σ Гр.7 + П (руб.), [ ]
где ОЗП – основная заработная плата, руб.
ОЗП = 184467,6 + 110680,56 = 295148,16 руб.
Дополнительная заработная плата – выплачивается за неотработанное время согласно законодательству.
ДЗП = (%ДЗП · ОЗП) / 100% (руб.), [ ]
где ДЗП – дополнительная заработная плата, руб.
%ДЗП – процент дополнительной заработной платы, %.
ДЗП = (11,66% · 295148,16) / 100% = 3 441 427,5/ 100 = 34 414,275 руб.
%ДЗП =
где Дк – календарный фонд времени, дни;
Дпр – дни праздников, дни;
Двых – дни выходных, дни;
Дотп – дни отпусков, дни.
%ДЗП =
Фонд заработной платы.
ФЗП = ОЗП + ДЗП (руб.), [ ]
где ФЗП – фонд заработной платы, руб.
ФЗП = 295148,16 + 34 414,275 = 329 562,43 руб.
ФЗП с отчислениями = ФЗП + отчисления (руб.) [ ]
ФЗП с отчислениями = 329 562,43 + 85 686,23 = 415 248,66 руб.
Таблица 4.3
| № п/п | Фонды | Процент, исчисляемый от ФЗП | Сумма отчислений (руб.) | |||
| 1 | Пенсионный фонд | 20 | 65 912,48 | |||
| 2 | Фонд социального страхования РФ | 2,9 | 9 557,31 | |||
| 3 | Фонд обязательного медицинского страхования | Федеральный | 3,1 | 1,1 | 10 216,43 | 3 625,18 |
| Территориальный | 2 | 6 591,24 | ||||
| | Итого: | | 26 | 85 686,23 | ||
1) (329 562,43 · 20%) / 100% =65 912,48 руб.
2) (329 562,43 · 2,9%) / 100% =9 557,31 руб.
3) (329 562,43 · 3,1%) / 100% =10 216,43 руб.
3.1) (329 562,43 · 1,1%) / 100% =3 625,18 руб.
3.2) (329 562,43 · 2%) / 100% =6 591,24 руб.
4.4 Расчет накладных расходов
НР = (142% · ФЗП) / 100 % (руб.), [ ]
где НР – накладные расходы, руб.
НР = (142% · 329 562,43) / 100% = 46 797 865,06 / 100 = 467 978,65 руб.
4.5 Расчет материальных затрат на производство работ
ПЗ = Σ затрат на материалы + ФЗП с отчислениями + Σ ЭМ (руб.), [ ]
где ПЗ – производственные затраты, руб.
ЭМ – эксплуатация машин, руб.
ПЗ = 299 640,64 + 415 248,66 + 73 416 = 788 305,3 руб.
МЗ = ПЗ + НР (руб.), [ ]
где МЗ – материальные затраты, руб.
МЗ =788 305,3 + 467 978,65 = 1 256 283,9 руб.
4.6 Расчет стоимости работ
ПН = (ФЗП · 95%) / 100% (руб.), [ ]
где ПН – плановые накопления, руб.
ПН = (329 562,43 · 95%) / 100% = 31 308 430 / 100 = 313 084,3 руб.
С раб = МЗ + ПН (руб.), [ ]
где Сраб – стоимость работ.
Сраб = 1 256 283,9 + 313 084,3 = 1 569 368,2 руб.
5. Сумма плановых затрат на производство работ
Коллектив предприятия заинтересован в снижении затрат на производство работ, так как это увеличивает прибыль оставшуюся в его распоряжении. Для снижения затрат разрабатывается план внедрения организационно – технических мероприятий. По каждому мероприятию рассчитывается сумма экономического эффекта.
5.1 Мероприятие №1
Сокращение стоимости материалов
Суть мероприятия: бригада усовершенствовала процесс погрузо-разгрузочных работ. В результате эти потери материалов снизились на П%.
Таблица 5.1
| № п/п | Показатели | Условные обозначения | Единицы измерения | Варианты | |
| До внедрения мероприятия | После внедрения мероприятия | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Объем материалов | Vм | т | V1 = 144,5 | V2 = 141,34 |
| 2 | Процент потерь материала | P | % | P1= 3% | P2 = 0,81% |
| 3 | Планово – расчетная цена единицы объема материала | Цм | руб. | Ц1 = 1300 | Ц2 = 1300 |
П (цемент) = 73%.
Расчеты:
Р2 = Р1 – ( П % / 100%) · Р1 (%), [ ]
где Р – процент потерь материала, % ;
П – величина снижения процента потерь материала, %.
Р2 = 3% - (73% / 100%) · 3% = 3% - 0,73· 3% = 3% - 2,19% = 0,81 %.
Расчет экономического эффекта:
1. Количество сэкономленного материала за счет сокращения потерь:
ΔV = ((Р1 – Р2) / 100%) · V1 (т.), [ ]
где V – объем материала, (т.).
ΔV = ((3% - 0,81%) / 100%) · 144,5 = (2,19/ 100) · 144,5 = 0,02 · 144,5 = 2,89 т.
V2 = V1 – ΔV (т.) [ ]
V2 = 144,5 – 2,89 = 141,61 т.
2. Экономия затрат на материалы:
Эм = ΔV · Цм (руб.), [ ]
где Эм – экономия материала.
Эм = 2,89 · 1 300 = 3 757 руб.
Вывод: В результате проведения мероприятия по сокращению стоимости материалов за счет усовершенствования процесса погрузо-разгрузочных работ потери вязкого битума снизились на 73% .
Экономический эффект от проведённого мероприятия:
1. Количество сэкономленного материала – 2,89 т.
2. Экономия затрат на материал – 3 757 руб.
Данное мероприятие проведено успешно, так как была достигнута главная цель – снижение потерь материалов.
Таблица 5.2
| № п/п | Показатели | Условные обозначения | Единицы измерения | Варианты | |
| До внедрения мероприятия | После внедрения мероприятия | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Объем материалов | Vм | т | V1 = 2 149,82 | V2 = 2 106,83 |
| 2 | Процент потерь материала | P | % | P1 = 3% | P2 = 0,81% |
| 3 | Планово – расчетная цена единицы объема материала | Цм | руб. | Ц1 = 52 | Ц2 = 52 |
П (шлаковый щебень) = 73,5 %.
Расчеты:
Р2 = 3% - (73,5% / 100%) · 3% = 3% - 0,73 · 3% = 3% - 2,19% = 0,81 %.
Расчет экономического эффекта:
1. Количество сэкономленного материала за счет сокращения потерь:
ΔV = ((3% - 0,81%) / 100%) · 2 149,82 = (2,19 / 100) · 2 149,82= 0,02 · 2 149,82 = = 42,99 т.
V2 = 2 149,82 – 42,99 = 2 106,83 т.
2. Экономия затрат на материалы:
Эм = 42,99 · 52 = 2 149,82руб.
Вывод: В результате проведения мероприятия по сокращению стоимости материалов за счет усовершенствования процесса погрузо-разгрузочных работ потери шлакового щебня снизились на 73,5 % .
Экономический эффект от проведённого мероприятия:
1. Количество сэкономленного материала – 42,99 т.
2. Экономия затрат на материал – 2 149,82руб.
Данное мероприятие проведено успешно, так как была достигнута главная цель – снижение потерь материалов.
5.2 Мероприятие № 2
Сокращение затрат на эксплуатацию машин
Суть мероприятия: модернизация строительных машин увеличивает ее производительность на ΔП% = 5,2%
Таблица 6
| № п/п | Показатели | Условные обозначения | Единицы измерения | Варианты | |
| До внедрения мероприятия | После внедрения мероприятия | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Планово - расчетная цена одной машино-смены | Цм-см | руб./м-см | Ц1м-см 240 | Ц2м-см = 240 |
| 2 | Количество работы машин | Км-см | м-см | К1м-см = 18 | К2м-см = 17 |
| 3 | Затраты на модернизацию машин | Змод | руб. | 600 | — |
Ен = 0,16
Расчет суммы экономического эффекта:
1. Сокращение числа машино-смен за счет повышения производительности машин:
ΔКм-см = (ΔП% / 100%) · К1м-см (м-см.), [ ]
где ΔКм-см – количество работы машин;
ΔП - величина увеличения производительности строительных машин.
ΔКм-см = (5,2% / 100%) · 18 = 0,93
К2м-см = К1м-см - ΔКм-см (м-см.) [ ]
К2м-см = 18-1 = 17 (м-см.)
2. Снижение расходов на эксплуатацию машин:
Эм = ΔКм-см · Цм-см – Ен · Змод (руб.), [ ]
где Эм – снижение расходов на эксплуатацию машин, руб.;
Цм-см – планово- расчетная цена одной машино-смены, руб.;
Ен – нормативный коэффициент нормативности вложений;
Змод – затраты на модернизацию, руб.
Эм = 1· 240 – 0,16 · 600 =240 – 96= 144 руб.
Вывод: В результате проведения мероприятия по сокращению затрат на эксплуатацию строительных машин за счет их модернизации увеличена производительность на 5,2%.
Экономический эффект от проведённого мероприятия:
1. Сокращено число машино-смен за счет повышения производительности строительных машин на 1 м-см.
2. Снижены расходы на эксплуатацию –144 руб.
Данное мероприятие проведено успешно, так как была достигнута главная цель – сокращение затрат на эксплуатацию строительных машин. Благодаря модернизации машин повысилась их производительность, за счет которой снизилось число машино-смен.
5.3 Мероприятие № 3
По сокращению накладных расходов
Суть мероприятия: накладные расходы сокращаем за счет ликвидации внутрисменных потерь рабочего времени на Р% = 3,45.
Таблица 7
| № п/п | Показатели | Условные обозначения | Единицы измерения | Варианты | |
| До внедрения мероприятия | После внедрения мероприятия | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Процент потерь рабочего времени | Р | % | Р1 =3,45% | —— |
| 2 | Число рабочих дней | Др | Дни | Др1 = 30 | Др2 = 29 |
| 3 | Число рабочих | Чр | Человек | Чр1 = 20 | Чр2 =20 |
Цену берем по современному уровню цен с коэффициентом удорожания 12.
Расчеты:
Δ Др = (Р / 100%) · Др1 (дни), [ ]
где Р – процент потерь рабочего времени, %;
Др – число рабочих дней , дни.
Δ Др = (3,45% / 100%) · 30 = 0,03 · 30 = 1,03 ≈ 1 дни.
Др2 = Др1 – Δ Др (дни) [ ]
Др2 = 30 – 1 = 29 день.
Расчет суммы экономического эффекта:
1. Сокращение трудозатрат:
ΔТр = (Р / 100%) · Др2 · Чр (чел./дней), [ ]
где Тр – трудозатраты, чел./дни;
Чр – численность рабочих, человек.
ΔТр = (3,45 % / 100%) · 29 · 20 = 0,03 · 29 · 20= 17,4 чел./дней.
2. Экономия условно-постоянной части накладных расходов:
НР = 1,9 · К уд. · ΔТр (руб.) [ ]
НР = 1,9 · 12 · 17,4 = 396,72 руб.
Вывод: В результате проведения мероприятия по сокращению накладных расходов за счет ликвидации внутрисменных потерь рабочего времени на 3,45% экономический эффект составил:
1. Сокращение трудозатрат – 17,4 чел./дней.
2. Экономия условно-постоянной части накладных расходов – 396,72 руб.
Данное мероприятие проведено успешно, так как была достигнута главная цель – сокращение накладных расходов.
5.4 Мероприятие № 4
По сокращению накладных расходов
Суть мероприятия: заключение прямого договора с бригадой транспортных рабочих, доставляющих материал – цемент на строительную площадку, что позволяет сократить простой на 37,5%.
Таблица 8
| № п/п | Показатели | Условные обозначения | Единицы измерения | Варианты | |
| До внедрения мероприятия | После внедрения мероприятия | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Потери времени из- за отсутствия материалов. | Рм | % | Рм1 = 3,45% | Рм2 = 2,18% |
| 2 | Сокращение потерь материалов. | В | % | В = 37,5% | — |
| 3 | Число рабочих дней. | Др | дни | Др1 = 30 | Др2 = 29 |
| 4 | Численность рабочих. | Чр | человек | Чр1 = 20 | Чр2 = 20 |
Цену берем по современному уровню цен с коэффициентом удорожания 12.
Расчет суммы экономического эффекта:
1. Потери времени из-за отсутствия материала после заключения договора:
Рм2 = Рм1 – ( В% / 100%) · Рм1 (%), [ ]
где Рм – потеря времени из-за отсутствия материалов, %;
В – величина сокращающая простой, %.
Рм2 = 3,45% - (37,5% / 100%) · 3,45% = 3,45% - 0,37 · 3,45% = 3,45% -1,27 = = 2,18%.
Δ Др = (Рм1 / 100%) · Др1 (дни) [ ]
Δ Др = (3,45% / 100%) · 30 = 0,03 · 30 = 0,9 ≈ 1 дня.
Др2 = Др1 – Δ Др (дни) [ ]
Др2 = 30 – 1 = 29 дня.
2. Сокращение трудозатрат составило:
ΔТр = ((Рм1 – Рм2) / 100%) · Др1 · Чр1 (чел./дней) [ ]
ΔТр = ((3,45% - 2,18%) /100%) · 30 · 20 = (1,27% / 100%) · 20 · 30 = 0,01 · 30 · 20 =0,3·20 = 6 чел./дней.
3. Сокращение условно-постоянной части накладных расходов:
НР = 1,9 · К уд. · ΔТр (руб.) [ ]
НР = 1,9 · 12 · 6 = 136,8 руб.
Вывод: В результате проведения мероприятия по сокращению накладных расходов за счет заключения прямого договора с бригадой транспортных рабочих, поставляющих цемент на строительную площадку, был сокращен простой на 37,5%.
Экономический эффект от проведённого мероприятия:
1. Потери времени из-за отсутствия материалов снизились на
2. Сокращение трудозатрат составило 6 чел./дней.
3. Сокращение условно-постоянной части накладных расходов – 136,8 руб.
Благодаря сокращению потерь времени на производственный процесс были сокращенны трудозатраты и связанные с ними накладные расходы, что послужило ускорением производственного оборота предприятия, а также снижением затрат на производство работ, а вследствие получением большей прибыли.
5.5 Мероприятие № 5
Сокращение накладных расходов
Суть мероприятия: обучение рабочих смежным профессиям, что позволило повысить их производительность труда. В прошлом году 58% всех рабочих владели смежными профессиями, за счет этого производительность труда увеличилась на 5,7%. В текущем году овладели смежными профессиями 68%.
Таблица 9
| № п/п | Показатели | Условные обозначения | Единицы измерения | Варианты | |
| До внедрения мероприятия | После внедрения мероприятия | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Численность рабочих. | Чр | человек | Чр1 = 20 | Чр2 = 20 |
| 2 | Число рабочих, владеющих смежными профессиями. | Чсм | человек | Чсм1 =12 | Чсм2 = 14 |
| 3 | Прирост производительности труда. | Пт | % | ΔПт1 = 5,7% | Пт2 = 6,27 % |
| 4 | Число рабочих дней. | Др | дни | Др1 = 30 | Др2 = 30 |
| 5 | Заработная плата рабочего в смену. | ЗПсм | руб./чел. | ЗПсм1 = 549,27 | ЗПсм2 = 576,73 |
Цену берем по современному уровню цен с коэффициентом удорожания 12
Расчет числа рабочих, владеющих смежными профессиями до внедрения мероприятия:
Чсм1 = (% прошлого года / 100%) · Чр1 (человек), [ ]
где Чсм – число рабочих, владеющих смежными профессиями, человек.
Чсм1 = (58% / 100%) · 20 = 0,58 · 20 = 11,6 ≈ 12 человек
Чсм2 = (% текущего года / 100%) · Чр1 (человек) [ ]
Чсм2 = (68%/ 100%) · 20 = 0,68 · 20 = 13,6 ≈ 14 человек.
ФЗП рабочих: расчет заработной платы рабочего в смену:
ЗПсм1 = ФЗП / (Чр1 · Др1) (руб.) [ ]
ЗПсм1 = 329 562,43 / (20 · 30) = 329 562,43 / 600 = 549,27 руб.
Расчет экономического эффекта:
1. Прирост производительности труда в текущем году:
ΔПт2 = ΔПт1 + ((Чсм2 – Чсм1) / Чр1) · ΔПт1 (%), [ ]
где Пт – прирост производительности труда, %.
ΔПт2 = 5,7% + ((14– 12) / 20) · 5,7 % = 5,7% + (2 / 20) ·5,7% = 5,7% + 0,1 · 5,7% = 5,7% + 0,57 = 6,27%.
2. Снижение трудоемкости работ за счет повышения производительности труда.
ΔТр = (Пт2 / (100% + Пт2)) ·Чр1 · Др1 (чел./дней) [ ]
ΔТр=(6,27%/(100%+ 6,27%))·20·30=(6,27/106,27)·20·30=0,05·20·30=30 чел./дней.
3. Экономия накладных расходов, зависящих от трудоемкости.
ΔНР1 = 1,9 · К уд. · ΔТр (руб.) [ ]
ΔНР1 = 1,9 · 12 · 30 = 22,8 · 30 = 684 руб.
4. Условная экономия заработной платы за счет опережающего роста производительности труда:
%ΔЗП = ΔПт2 – 1 (%) [ ]
%ΔЗП = 6,27% – 1 = 5,27 %.
ΔЗП = ((ΔПт2 – %ΔЗП) / (100% + %ΔЗП)) ·Чр1 · Др1 · ЗПсм1 (руб.) [ ]
ΔЗП= ((6,27% – 5,27%) / (100% + 5,27%)) · 20 · 30 · 549,27 =
= (1% / 105,27%) · 20 · 30 · 549,27 = 0,009 · 20 · 30 · 549,27 = 2 966,05руб.
5. Сумма заработной платы в смену после внедрения мероприятия:
ЗПсм2 = ЗПсм1 + ЗПсм1 · (%ΔЗП / 100%) (руб./чел.дней) [ ]
ЗПсм2 = 549,27 + 549,27 · (5,27% / 100%) =549,27+549,27 · 0,05 = 549,27+ 27,46= = 576,73 руб./чел.дней.
6. Экономия накладных расходов, зависящих от суммы заработной платы:
ΔНР2 = 0,15 · К уд. · ΔЗП (руб.) [ ]
ΔНР2 = 0,15 · 12 · 2 966,05 = 5 338,89 руб.
7. Общая сумма экономии накладных расходов:
ΔНР = ΔНР1 + ΔНР2 (руб.) [ ]
ΔНР = 684 + 5 338,89 = 6 022,89 руб.
Вывод: В результате проведения мероприятия по сокращению накладных расходов за счет обучения рабочих смежным профессиям повысилась производительность труда на предприятии.
Экономический эффект от проведенного мероприятия:
1. Прирост производительности труда в текущем году – 6,27%.
2. Снижение трудоемкости работ – 30 чел./дней.
3.Условная экономия заработной платы за счет опережения роста производительности труда – 2 966,05 руб.
4. Общая сумма экономии накладных расходов – 6 002,89 руб.
5. Увеличена сумма заработной платы в смену на 27,46 руб.
Данное мероприятие проведено успешно, так как была достигнута главная цель – сокращение накладных расходов за счет их экономии. Была увеличена сумма заработной платы в смену, а также повышена производительность труда на предприятии, за счет которой снижена трудоемкость работ.
5.6 Общая сумма экономии затрат от внедрения организационно-технических мероприятий
Таблица 10
| № п/п | Мероприятие | Экономия | |
| Материальные затраты (руб.) | Трудовые затраты (чел./дни) | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Сокращение стоимости материалов. | Цемент – 3 757 Шлаковый щебень–2 149,82 | — |
| 2 | Сокращение затрат на эксплуатацию машин. | 144 | — |
| 3 | Сокращение накладных расходов за счет ликвидации потерь рабочего времени. | 396,72 | 17,4 |
| 4 | Сокращение накладных расходов за счет сокращения потерь времени из-за отсутствия материалов. | 136,8 | 6 |
| 5 | Сокращение накладных расходов за счет увеличения производительности труда. | 6 022,89 | 30 |
| | Итого: | 12 607,23 | 43,4 |
5.7 Плановые затраты н
а производство строительно-монтажных работ
Плановые затраты = материальные затраты – экономия затрат (руб.) [ ]
Плановые затраты = 1 256 283,9 – 12 607,23 = 1 243 676,7 руб.
6. Расчет основных технико-экономических показателей
Таблица 11
| № п/п | Показатели | Единицы измерения | Результат |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Стоимость работ (Vраб) | руб. | 1 569 368,2 |
| 2 | Материальные затраты | руб. | 1 256 283,9 |
| 3 | Сметная прибыль | руб. | 313 084,3 |
| 4 | Численность рабочих | чел. | 20 |
| 5 | Число месяцев работы. (Мраб) | мес. | 1 |
| 6 | Среднедневная выработка (Вдр) | руб./чел.мес. | 2 615,61 |
| 7 | Фонд заработной платы | руб. | 329 562,43 |
| 8 | Среднемесячная заработная плата одного рабочего (ЗПмес ) | руб./чел.мес. | 16 478,12 |
Расчеты:
Мраб = (Др / 30) (мес.) [ ]
Мраб = (30/ 30) = 1мес.
Вдр = Vраб / (Чр · Др) (руб./чел.мес.) [ ]
Вдр = 1 569 368,2 / (20 · 30) = 2 615,61 руб./чел.мес.
ЗПмес = ФЗП / (Чр · Мраб) (руб./чел.мес.) [ ]
ЗПмес = 329 562,43 / (20 · 1) = 329 562,43 / 20 = 16 478,12 руб./чел.мес.
7. Графики.
7.1 Смета фонда заработной платы основных рабочих
| Показатели | Результат (руб.) |
| Фонд заработной платы с отчислениями. | 415 248,66 |
| Фонд заработной платы основных рабочих | 329 562,43 |
| Основная заработная плата основных рабочих | 295 148,16 |
| Премия | 110 680,56 |
| Отчисления во внебюджетные фонды | 85 686,23 |
| Дополнительная заработная плата | 34 414,275 |
7.2 Отчисления во внебюджетные фонды
| Показатели | Результат (руб.) |
| Фонд заработной платы основных рабочих | 329 562,43 |
| Пенсионный фонд | 65 912,48 |
| Фонд социального страхования РФ | 9 557,31 |
| Территориальный фонд обязательного медицинского страхования | 6 591,24 |
| Федеральный фонд обязательного медицинского страхования | 3 625,18 |
7.3 Технико-экономические показатели.
| Технико-экономические показатели | Результат |
| Стоимость работ, руб. | 1 569 368,2 |
| Материальные затраты, руб. | 1 256 283,9 |
| Плановые затраты, руб. | 1 243 676,7 |
| Накладные расходы, руб. | 467 978,65 |
| Фонд заработной платы с отчислениями, руб. | 415 248,66 |
| Сметная прибыль, руб. | 313 084,3 |
| Материалы, руб. | 299 640,64 |
| Экономия материалов, руб. | 12 607,23 |
Заключение.
В данной нам курсовой работе мы рассчитали сумму материальных затрат на производство работ, которая состоит из отдельных видов затрат. Кроме того, мы разработали и внедрили 5 организационно-технических мероприятий, что привело к следующим изменениям в работе предприятия:
1. В результате усовершенствования бригадой процесса погрузо-разгрузочных работ потери цемента снизились с 3% до 0,81%, а шлакового щебня - с 3% до 0,81%.
2. Вследствие модернизации строительных машин увеличилась их производительность на 5,2%, что привело к сокращению машино-смен с 18 до 17 машино-смен. При том условии, что затраты на модернизацию строительных машин составили всего 600рублей.
3. За счёт ликвидации внутрисменных потерь рабочего времени на 3,45% число рабочих дней сократилось на 1 день.
4. Вследствие заключения прямого договора с бригадой транспортных рабочих, доставляющих материал на строительную площадку, потери времени снизились с 3,45% до 2,18%
5. Обучение рабочих смежным профессиям позволило повысить их производительность труда с 5,7% до 6,27%. Следствием этого стало повышение заработной платы в смену с 549,27 до 576,73 руб.
В результате внедрения этих мероприятий общая экономия материальных затрат составила 12 607,23 руб., сметная прибыль – 313 084,3 руб.
После проведённых мною расчетов можно сделать вывод, что предприятие является рентабельным. Предприятие заинтересовано в повышении производительности труда, которое приводит к улучшению условий труда, дополнительной прибыли, а значит к получению дополнительного заработка.
Библиографический список.
1. Ардзинов В.Д. Организация и оплата труда в строительстве - М.: ПИТЕР,2004.
2. Горфинкель В.Я. Экономика организации – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2003.
3. Налоговый кодекс РФ части первая и вторая – по состоянию на 10.04.2006.
4. Степанов И.С. Экономика строительства - М.: ЮРАЙТ, 2006.
5. Трудовой кодекс РФ – от 30.12.2001 в новой редакции действует со 2.10.2006.
