Реферат

Реферат Расчет технико-экономических показателей по ремонту узлов и агрегатов автомобилей

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 21.9.2024





                                                      

                                           Содержание

                                                                                                 Стр.

Введение  

1. Расчетная часть

1.1 Расчет численности всех категорий работников

1.2 Расчет  затрат на производство по участку

1.3 Расчет плановой цены ремонта компрессора

1.4 Расчет технико-экономических показателей участка

1.5 Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия

Вопросы энергосбережения и охраны окружающей среды в организации

1.6 Распределение заработной платы между рабочими бригады

с учетом КТУ

Заключение

Литература

Приложение «А» - Структура затрат на производство по экономическим

        элементам

Приложение «Б» - Структура цены капитального ремонта компресс-

сора

Приложение «В» - Структура валовой выручки участка
Введение

Автомобильный транспорт, являясь одной из важнейших отраслей народного хозяйства, обеспечивает наряду с другими видами транспорта нормальное производство и обращение продукции промышленности и сельского хозяйства, нужды капитального строительства, удовлетворяет потребности населения в перевозках. В РБ  транспорт объединяет в единый комплекс буквально все отрасли экономики. Именно он обеспечивает не только нормальную жизнедеятельность государства, но и его национальную безопасность и целостность. В системе единого народнохозяйственного комплекса страны транспорт занимает особое место. Всевозрастающие масштабы общественного производства, расширение сфер промышленного использования природных ресурсов, развитие экономических и культурных связей как внутри страны, так и с зарубежными странами, требования обороноспособности страны не могут быть обеспечены без мощного развития всех видов транспорта, широко разветвленной сети путей сообщения, высокой мобильности и маневренности всех видов транспорта. Транспорт имеет огромное значение для экономического и культурного сотрудничества РБ с другими странами, укрепления и развития экономической системы хозяйствования, в решении социально-экономических проблем. Обеспеченность территории хорошо развитой транспортной системой является одним из факторов привлечения населения и производства, служит важным преимуществом для размещения производительных сил и даёт интеграционный эффект. Так же транспорт создает условия для формирования местного и общегосударственного рынков. Развивающаяся экономика РБ выдвигает перед транспортной системой страны дополнительные требования не только к повышению пропускной способности инфраструктуры, но и к внедрению новых технологий, инновационных решений, повышению качества обслуживания, снижению административных барьеров и качества планирования.

 Курсовая работа выполняется с целью систематизации и закрепления знаний, полученных в процессе теоретического обучения. Для развития навыков самостоятельной работы в решении практических задач по организации и планированию производства по наиболее оптимальному варианту. В курсовой работе освещены вопросы организационного и экономического содержания, в том числе: проведены расчет численности всех категорий работников, расчёт затрат на производство по участку, расчёт плановой цены ремонта компрессора, расчёт технико-экономических показателей участка,  распределение заработной платы между рабочими бригады с учётом КТУ.
1 РАСЧЁТНАЯ ЧАСТЬ

1.1 Расчет численности всех категорий работников


1.1.1         Расчет численности основных производственных рабочих (Np)         

Np = Toб / (Фпол * Кв),

Np = 15 500 / (1743 * 1.04) = 9 чел.

где Фпол— полезный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час.;

Кв— коэффициент выполнения норм  выработки, принимаемый равным 1,01 - 1,1(из исходных данных);

Toб – общая трудоемкость ремонтных работ на годовую программу.

Фпол = Фном * (1 - L / 100),

Фпол = 2050 * (1 – 15 / 100) = 1743 час.

Фном = (Дк - Дв – Дп) * Fсм – Дпч,

Фном = (365 - 104 - 4) * 8 - 6 = 2050 час.

где Фном—номинальный фонд времени одного рабочего в год, час.;

Дк —  календарное кол-во дней в году;                                         

Дв —  число выходных дней в году;                                                       

Дп —  число праздничных дней в году;                                                  

Fcм —  продолжительность смены, час.;                                                

Дпч —  предпраздничные часы, час.;

L— потери рабочего времени на отпуск(До) , б.лист(Дбл), выполнение гос. обяз. (Дг.об), принимаемый 15-16%.

L = ((До + Д бл + Дг.об)/Драб)*100 %,

L = 15 %

1.1.2   Численность вспомогательных рабочих принимается из расчета 20 % от числа основных рабочих

Nв = 0,2 * Np,

Nв = 0,2 * 9 = 2 чел.

1.1.3   Численность руководителей, специалистов принимается из расчета 10 % от числа основных рабочих

  Npук.c  = 0,1 * Np,

  Npук.c = 0,1 * 9 = 1 чел.

1.1.4   Численность служащих принимается из расчета 6 % от числа основных рабочих

Nсл = 0,06 * Np,

Nсл = 0,06 * 9 = 1 чел.

1.1.5   Общая численность работников участка

Nобщ  =  Np + Nв + Nрук.с + Nсл,

Nобщ = 9 + 2 + 1 + 1 = 13 чел.

                             Расчет затрат на производство по участку

1.2.1        Расчет основной заработной платы производственных рабочих.

В состав статьи «Основная заработная плата производственных рабочих» включается:


·          оплата работ по сдельным нормам и расценкам, по тарифным ставкам рабочих-повременщиков, занятых непосредственно выполнением производственного процесса и отдельных операций;

·          доплаты и выплаты, предусмотренные законодательством о труде и Положением по оплате труда: за неблагоприятные условия труда; за работу в ночное время; за совмещение профессий, должностей; за расширение зон обслуживания и увеличение объёмов работ; надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, за стаж работы в отрасли и др.;

·          премии рабочим за производственные результаты.

1.2.1.1  Распределение численности основных производственных рабочих по разрядам.

        Таблица 1


Разряды
3
4
5
6
7

Проценты
11,1
33,4
22,2
22,2
11,1

Количество
      1
     3
      2
     2
       1

1.2.1.2  Расчет среднего тарифного разряда iср =S( i * Ni) / S Ni,

где  i —  разряд;

Ni —  количество рабочих по i-му разряду.
1.2.1.3  Расчет среднего тарифного коэффициента

Ктср = Ктб - (Ктб - Ктм) * (iб - iср),

Ктср =  1,73 – (1,73 – 1,57) * (5 – 4,9) = 1,714                           

где  Ктср — средний тарифный коэффициент;

Ктб— тарифный коэффициент, соответствующий большему разряду из двух смежных;

Ктм— тарифный коэффициент, соответствующий меньшему разряду из двух смежных;

iб— тарифный разряд, соответствующий большему из двух смежных тарифных коэффициентов;

iср— средний разряд.

1.2.1.4  Определение среднечасовой тарифной ставки (дробного разряда)

Cчср = (ЗПтар1 /  Fмес) * Ктср * Котр, 

Cчср = (163 580 / 170,8) * 1,714 * 1,1 = 1806 р.

где ЗПтар1—  месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда, р.;

Fмес—  среднемесячная норма для расчета часовых тарифных ставок и сдельных расценок, час.

Котр. – отраслевой коэффициент повышения тарифных ставок (1,1)
1.2.1.5  Расчет заработной платы по тарифу основных производственных рабочих (ЗПтар)

ЗПтар = Тоб * Счср,

ЗПтар = 15 500 * 1806 =27 993 000 р.

 

1.2.1.6  Расчет доплаты не освобожденному бригадиру за руководство бригадой, —25% от тарифной ставки1 разряда (Постановление Минтруда РБ от 21.01.2000г. № 6).

Дб = ЗПтар1 * 0,25 * 11 * Nб,

Дб = 163 580 * 0,25 * 11 * 2 = 899 690 р.

где Nб— количество создаваемых бригад (из расчета на каждые 5―7 чел. рабочих).

1.2.1.7  Расчет доплат за профессиональное мастерство (Постановление Минтруда РБ от 16.01.99г. №7—с 3-го  по 6 -й  разряд,- от 12 до 24% от тарифной ставки  1 разряда).

Дпроф = ЗПтар1 * 0,24 * 11 * Nр(3—6),

Дпроф = 163 580 * 0,24 * 11 * 8 = 3 454 810 р.

1.2.1.8  Надбавки за непрерывный стаж работы (ст. 63 п.44 ТК РБ  до 20% от тарифной ЗП)

Нст = ЗПтар * 0,2,

Нст =  27 993 000 * 0,2 = 5 598 600 р.

1.2.1.9  Расчет премии основным производственным рабочим (Декрет Президента РБ №17 от 18.07.02 - до 30%).

Пр = (ЗПтар. + Дб + Дпроф) * 0,3,

Пр = (27 993 000 + 899 690 + 3 454 810) * 0,3 = 9 704 250 р.
1.2.1.10   Итого основная заработная плата производственных рабочих

ЗПосн = ЗПтар. + Пр + Дб + Дпроф + Нст,

ЗПосн = 27 993 000 + 9 704 250 + 899 690 + 3 454 810 + 5 598 600 = 47 650 350 р.
1.2.2   Расчет дополнительной заработной платы производственных рабочих

В  статью «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» включаются выплаты за непроработанное на производстве (неявочное) время, предусмотренные законодательством о труде и Положением по оплате труда: оплата очередных и дополнительных отпусков; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с прохождением мед. осмотров, выполнением гособязанностей; оплата учебных отпусков и т.д., в % к основной заработной плате.


ЗПдоп = ЗПосн * Кдз,

ЗПдоп = 47 650 350 * 0,13 = 6 194 546 р.

где Кдз— коэффициент дополнительной зарплаты, принимаемый 0,13.
1.2.3       Общий фонд заработной платы основных производственных рабочих

ЗПобщ = ЗПосн + ЗПдоп,

ЗПобщ = 47 650 350 + 6 194 546 = 53 844 896 р.

1.2.4 Расчет отчислений на сумму начисленной заработной платы основных производственных рабочих (Озп)

а) в фонд соц.защиты - 34% от основной и дополнительной заработной платы;

б) взносы по обязательному страхованию -  0,7% от   основной и дополнительной заработной платы(ЗПобщ).   

Озп = 0,347* ЗПобщ,

Озп = 0,347 * 53 844 896 = 18 684 179 р.

1.2.5  Расчет затрат на материалы и покупные комплектующие

Зм = Нм * Тоб / 100,

Зм = 185 000 * 15500 / 100 = 28 675 000 р.

где Нм —норматив затрат на материалы и покупные комплектующие с учетом коэф. удорожания на 100 чел.-час.  ремонтных работ, р.
1.2.6         Итого прямых затрат

Зпр = ЗПобщ + Озп + Зм,

Зпр = 53 844 896 + 18 684 179 + 28 675 000 = 101 204 075 р.

1.2.7        Расчет затрат по содержанию и эксплуатации оборудования

1.2.7.1  Расчет затрат на электроэнергию для производственных целей

Зэ = (Nу * Фоб * Кз * Кс * Цэ) / (Кпд * Кп),

Зэ = (25 * 1953 * 0,7 * 0,7 * 268) / ( 0,9 * 0,96) = 7 420 948 р.                                                                                                                                                                                                 

Nу = 0,16 * Тоб / 100,

Nу = 0,16 * 15500 / 100 = 25 кВт/ч.

где Nу—установленная мощность всех потребителей (принимаемая из расчета 0,16 кВт на 100 чел.час. ремонтных работ), кВт*ч;

Кз— коэффициент загрузки оборудования (0,7-0,8 );

Кс— коэффициент спроса, учитывающий одновременность работы оборудования и приборов (0,6-0,7);

Кпд— коэф.полезного действия (0,85-0,9);

Кп— коэффициент, учитывающий потери в сети (0,96);

Цэ—цена 1 кВт*час, р.;

Фоб—действительный фонд времени работы оборудования, час;

Фоб = Др * Fсм * Ки,

Фоб = 257 * 8 * 0,95 = 1953 час.

где Ки— коэффициент использования оборудования по времени (0,95).

1.2.7.2  Расчет амортизационных отчислений по оборудованию

Аоб = ( Наоб * Соб ) / 100,

Аоб = ( 10 * 52 123 500) / 100 = 5 212 350 р.
где Наоб— норма амортизационных отчислений по оборудованию (10%);

Соб— балансовая стоимость ОС по оборудованию1.
1.2.7.3  Расчет затрат на содержание и ремонт оборудования (принимаемые в размере 2,5% от стоимости оборудования)

Зстроб = 0,025 * Соб,

                Зстроб = 0,025 * 52 123 500 = 1 303 088 р.
в т. ч. условно 50% от Зстроб составляют затраты на заработную плату, 50%—на материалы.

1.2.7.4   Итого затраты по содержанию и эксплуатации оборудования

Зсэоб = Зэ + Аоб + Зстроб,

                Зсэоб  = 7 420 948 + 5 212 350 + 1 303 088 = 13 936 389 р.



Примечание: расчет стоимости основных фондов

а) стоимость здания

Сзд = V * Цзд,

Сзд= 891* 90 000 = 80 190 000 р.

где Цзд— цена 1м3;

V— объем помещения, м3 (рассчитывается, исходя из нормированной высоты 6 м и удельной нормы площади 15м2 на 1 рабочего).

S = 15м2 * Nр * 1.1;

S = 15 * 9 * 1,1 = 148,5 м2.

где 1.1— коэффициент, учитывающий площадь по наружному периметру.

1б) стоимость оборудования принимается из расчета 65% от стоимости здания

Соб = 0.65 * Сзд,

                 Соб = 0,65 * 80 190 000 = 52 123 500 р.

в) стоимость инструментов и приспособлений— 8% от стоимости здания

Сип = 0.08 * Сзд,

                Сип = 0,08 * 80 190 000 = 6 415 200 р. 

г) стоимость производственного и хозяйственного инвентаря— 4% от стоимости здания

Си = 0.04 * Сзд,

                 Си = 0,04 * 80 190 000 = 3 207 600 р.

д) итого стоимость основных производственных фондов                                                                                    Сопф. = Сзд + Соб + Сип + Си,

   

 Сопф = 80 190 000 + 52 123 500 + 6 415 200 + 3 207 600 = 141 936 300 р.

                                                    

1.2.8        Расчёт общепроизводственных и общехозяйственных расходов

В статью «Общепроизводственные и общехозяйственные расходы» включаются:

·        затраты по оплате труда руководителей, специалистов, технических исполнителей участка;

·        затраты по оплате труда вспомогательных рабочих;

·        затраты по охране труда и технике безопасности;

·        амортизационные отчисления по восстановлению зданий, инструментов, приспособлений, инвентаря;

·        расходы на содержание зданий, инструментов, приспособлений, инвентаря;

·        расходы на хозяйственные нужды (отопление, освещение, водоснабжение) и прочие.
1.2.8.1  Расчет основной и дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих

ЗПв = (Фном * Nв * Сч4 * 1.3 ) * (1 + Кдз),

ЗПв = ( 2050 * 2 * 1654 * 1,3) * (1 + 0,13) = 9 961 877 р.

где, Сч4— часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих по 4 разряду;

1,3— коэффициент, учитывающий премию 30 %

(1+Кдз)— коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату;
1.2.8.2  Расчет основной и дополнительной заработной платы руководителей, специалистов, других  служащих

ЗП рук., с., сл.,др. сл. = [(Смрук  * Npук +  Смс * Nc + См др.сл  * Nсл ) * 11 * 1,3 ] * (1+Кдз),

ЗП рук., с., сл.,др. сл. = [( 163 580 * 3,48 * 1 + 163 580 * 3,04 * 1) * 11 * 1,3 ]  * (1 + 0,13) = 17 234 236 р.

где Смрук, Смс, См др.сл— месячная тарифная ставка (оклад) руководителя, специалиста, др.служащего. - 15,13,10 разряда соответственно;

1.2.8.3  Итого заработная плата цехового персонала (ЗПц)

ЗПц = ЗПв + ЗП рук., с., сл.,

ЗПц = 9 961 877 + 17 234 236 = 27 196 113 р.

1.2.8.4  Затраты на освещение

Зосв = (S * Фосв * Носв * Кодн  * Цэ) / Кп/1000,

Зосв = (148,5 * 2100 * 14 * 0,7 * 268) / 0,96 /1000 = 853 170 р.

где S— площадь помещения м2;

Фосв— годовой фонд времени работы осветительных установок (Фосв = 2100 часов);

Носв— норма расхода электроэнергии в час на 1 м2 площади– 14 Вт / м2 * ч;

Кодн— коэф-т, учитывающий одновременность работы осветительных установок (0,7—0,8);

Кп— коэф-т, учитывающий потери в сети (0,96);

Цэ— цена 1 кВт*час, р.

1.2.8.5  Расчет затрат на отопление

Зот = (( V * Нот *  м ) / 1000 ) * Цт,

Зот =((891 * 8 * 6) / 1000) * 605 819 = 25 909 667 р.

где V— объем здания, м3;

Нот— норма расхода условного топлива на 1 м3 в месяц— 8 кг;

м— длительность отопительного сезона— 6 месяцев;

Цт— цена за 1т условного топлива.

1.2.8.6  Расчет затрат на воду

Звi = ((qi * Noбщ * Др ) / 1000 ) * Цвi,

Звi = (( 25 * 13 * 257 / 1000) * 3337 = 278 723 р.

где qi — норма расхода воды (холодная - 25л, горячая - 40л, канализационная - 50л на человека) в день;

Nобщ —общ.численность работников;

Др— число рабочих дней в году;

Цвi — цена за 1 м3 воды, р.

Зв = Звх + Звг + Звк,

Зв = 278 723 + 891 913 + 557 446 = 1 728 082 р.

1.2.8.7  Затраты на содержание и текущий ремонт зданий
Зстрзд = 0,02 * Сзд,

                 Зстрзд  = 0,02 *80 190 000 = 1 603 800 р.
 в т. ч. условно 50% от Зстрзд составляют затраты на заработную плату, 50%—на материалы.

1.2.8.8  Расчет затрат на рационализацию и изобретательство

Зрац = Нрац * Noбщ,

Зрац = 10 * 35 000 * 13 = 4 550 000 р.

где Нрац — норма затрат на рационализацию и изобретательство на одного работающего (10 БВ).

1.2.8.9  Затраты по охране труда и технике безопасности

Зохр = (Нохр * Зпр) / 100,

Зохр = (8 * 101 204 075) / 100 = 8 096 326 р.

где Нохр — норма затрат на охрану труда и технику безопасности — 8% (от прямых затрат).

1.2.8.10   Расчет амортизационных отчислений по зданиям (Азд), инструментам и приспособлениям (Аип), инвентарю (Аи)

А = Азд + Аип + Аи,

А = 2 670 327 + 1 069 414 + 320 760 = 4 060 501 р.

                 Азд = (Назд * Сзд) / 100,

                  Азд = (3,33 * 80 190 000) / 100 = 2 670 327 р.

где  Назд — годовая норма амортизации по зданиям – 3,33 %;

Аип = ( Наип * Сип ) / 100,

Аип = (16,67 * 6 415 200) / 100 = 1 069 414 р.

где Наип — годовая норма амортизации по инструментам и приспособлениям 16,67 %;

Аи = ( Наи * Си ) / 100,

Аи = (10 * 3 207 600) / 100 = 320 760 р.

где  Наи — годовая норма амортизации по инвентарю 10%.

1.2.8.11      Прочие расходы, включая налоги, относимые на себестоимость ―экологический, на землю (принимаются в размере 3% от вышеперечисленных общепроизводственных и общехозяйственных расходов)

Зпроч = 0,03 * (ЗПц + Зосв + Зот + Зв + Зстрзд + Зрац + Зохр + А),

Зпроч = 0,03 * (27 196 113 + 853 170 + 25 909 667 + 1 728 082 + 1 603 800 + 4 550 000 + 8 096 326 + 4 060 501) = 2 219 930 р.

  в т. ч. условно 50% от Зпроч  составляют затраты на заработную плату, 50%— материальные затраты.
1.2.8.12   Итого общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Роб-хоз.)

Роб-хоз = ЗПц + Зосв + Зот + Зв + Зстрзд + Зрац + Зохр + А + Зпроч.,

Роб-хоз  = 27 196 113 +853 170 + 25 909 667 + 4 060 501 + 1 728 082 + 1 603 800 + 4 550 000 + 8 096 326 + 2 219 930 = 76 217 589 р.

1.2.9            Отчисления и налоги от ФЗП персонала участка, включаемые в себестоимость:

а) в фонд соц.защиты — 34 % от заработной платы;

б) отчисления по обязательному страхованию от несчастных случаев и

    профзаболеваний на производстве-0,7 %.
Озпц = 0,347 * [ЗПц + 0,5 * (Зстрзд + Зстроб + Зрац + Зохр + Зпроч)],

Озпц  = 0,347 * [27 196 113 + 0,5 * (1 603 800 + 1 303 088 + 45 500 000 +   + 8 096 326 + 2 219 930)] = 12 520 692 р.

                           


№
Статьи затрат
Сумма,

р.
В том числе, р.

Материальные затраты (МЗ)
Заработная плата (ЗП)
Налоги и отчисле

ния от ФЗП
Амортизация (Ао)

1
2
3
4
5
6
7

1
Общий фонд ЗП основных  производственных рабочих (ЗПобщ)

53 844 896
—

53 844 896  

—
—

2
Отчисления от ФЗП основных  производственных рабочих (Озп)
18 684 179
—
―
18 684 179
—

3
Затраты на материалы и покупные  комплектующие (Зм)
28 675 000
  28 675 000
―
—
—

4
Итого прямых затрат (Зпр = ЗП общ + Озп + Зм) 

101 204 075
 28 675 000
 53 844 896

18 684 179
—

Накладные расходы:

5
Затраты по содержанию и эксплуатации оборудования (Зсэ об)
13 936 386
   8 072 492
 651 544
—
5 212 350

6
Общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Роб-хоз)
76 217 589
 36 725 947
 35 431 141
—
4 060 501

7

Отчисления от ФЗП персонала участка

 (О зп ц)

12 520 692
-
-
12 520 692          

-

8
Итого затрат  (прямые + накладные)

203 878 742
 73 473 439
  89 927 581
31 204 871
9 272 851

9
Отчисления и инновационный фонд   (О иф) до 0,25% от с/с
510 974
-
-
-
-

10
Итого производственная себестоимость (С)
204 389 716
-
-
-
-


1.2.10.Сводная таблица затрат на производство по участку                                  Таблица 2

                       ( расчёты произведены в ценах февраля 2010 года)
1.2 .11 Уровень расходов по содержанию и эксплуатации оборудования (Унр1, %)

Унр1 = (Зсэоб / ЗПосн) * 100, %

Унр1 = (13 936 386 / 47 650 350) * 100= 29,2 %

в т. ч. доля зарплаты, %:                  д зп1 = (п.5 гр.5 / п.5 гр.3) * 100, %

                                                              д зп1 = (651 544 / 13 936 386) * 100 = 4,7 %

                               

1.2.12  Уровень общепроизводственных и общехозяйственных расходов (Унр2, %)

Унр2 = (Роб-хоз / ЗПосн) * 100,  %

Унр2 = (76 217 589 / 47 650 350) * 100 = 159,9 %

в т. ч. доля зарплаты, %:              д зп2 = (п.6 гр.5 / п.6 гр.3) * 100, %

                                                        д зп2 = (35 431 141 / 76 217 589) * 100 = 46,5 %

1.12.13 Смета затрат на производство по экономическим элементам.                  Таблица 3



№

статьи расходов
сумма, р.

1.
Материальные затраты
   66 040 311

2.
Расходы на оплату труда
   89 927 581

3.
Отчисления на социальные нужды
   31 204 871

4.
Амортизация основных средств и нематериальных активов

    9 272 851

5.
Прочие затраты
     7 944 102



Итого затрат
     204 389 716


1.3     Расчет плановой цены ремонта компрессора


1.3.1      Затраты на материалы и покупные комплектующие З’м = 31200 р.

1.3.2      Основная заработная плата производственных рабочих

ЗП’осн = tкр * С’чср * 1,3;

ЗП’осн = 3,89 * 1806 * 1,3 = 9133 р.
где С’чср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ (из исходных  данных);

tкр — нормативная трудоемкость на КР агрегата. (из исходных данных)

1.3.3      Дополнительная заработная плата производственных рабочих

ЗП’доп = ЗП’осн * Кдз,

ЗП’доп = 9133 * 0,13 = 1187 р.

1.3.4      Отчисления на заработную плату производственных рабочих

О’зп = 0,347 * (ЗП’осн + ЗП’доп),

О’зп = 0,347 * ( 9133 + 1187) = 3581 р.

1.3.5      Итого прямых затрат

З’пр = З’м + ЗП’осн  + ЗП’доп + О’зп,

З’пр = 31 200 + 9133 + 1187 + 3581 = 45 101 р.
1.3.6    Накладные расходы:

1)   по содержанию и эксплуатации оборудования (Зсэ’об)

Зсэ’об = (Унр1 * ЗП’осн) / 100,

Зсэ’об = (29,2 * 91 330) / 100 = 2667 р.

в том числе зарплата —       ЗП’нр1 = (д зп1 * Зсэ’об) / 100,

                                                 ЗП’нр1 = (4,7 * 2667) / 100 = 125 р.
2)   общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Р’об-хоз)

Р’об-хоз = (Унр2 * ЗП’осн) / 100,

Р’об-хоз  = (159,9 * 9 133) / 100 = 14 604 р.

в том числе зарплата —       ЗП’нр2 = (д зп2 * Р’об-хоз) / 100,

                                                 ЗП’нр2  = (46,5 * 14 604) /100 = 6791 р.

1.3.7      Отчисления от ФЗП персонала участка (Озп’ц)

Озп’ц  = 0,347 * (ЗП’нр1 + ЗП’нр2),

Озп’ц  = 0,347 * (125 + 6791) = 2400 р.

1.3.8      Итого себестоимость капитального ремонта агрегата с учетом отчислений в

инновационный фонд 

С’кр = (З’пр + Зсэ’об + Р’об-хоз + Озп’ц)  + О’ ИФ,

С’кр = (45 101 + 2667 + 14 604 + 2400) + 162 = 64 934 р.
О’ ИФ=(З’пр + Зсэ’об + Р’об-хоз + Озп’ц)  *ст.ИФ/ (100-ст.ИФ),

О’ ИФ = (45 101 + 2667 + 14 604 +2400) * 0,25 / (100 – 0,25) = 162 р.

       (ставка отчислений в ИФ-0,25%)
1.3.9      Расчет плановой прибыли

П’ = Ур * С’кр / 100;

П’ = 12 * 64 934 / 100 = 7792 р.

 где Ур— уровень плановой рентабельности, % (из исходных данных).
Стоимость ремонта без НДС (С’без НДС )

С’без НДС = С’кр + П’,

С’без НДС = 64 934 + 7792 = 72 726 р.

Налог на добавленную стоимость (НДС’) по ставке — 20 %

НДС’ = С’без НДС * 20 / 100,

НДС’ = 72 726 * 20 / 100 = 14 545 р.

1.3.10 Итого планово-расчетная цена ТР агрегата (Ц’кр)

Ц’кр = С’без НДС + НДС’,

Ц’кр = 72 726 + 14 545 = 87 271 р.

1.4     Технико-экономические показатели участка


1.4.1        Плановая прибыль по участку

П = Ур * С / 100,

П = 12 * 204 389 716 / 100 = 24 526 766 р.

где Ур— плановый уровень рентабельности (из исходных данных);

С— себестоимость годового объема работ по участку.

1.4.2        Валовая выручка по участку (В)

B = С + П + HДC,

B = 204 389 716 + 24 526 766 + 45 783 2296 = 274 699 778 р.

НДС = (С + П)* 20 / 100,

НДС = (204 389 716 + 24 526 766) * 20 / 100 = 45 783 296 р.

1.4.3        Прибыль, остающаяся в распоряжении участка (Пч)

Пч = П - Нн – Нп,

Пч = 24 526 766 – 547 166 – 5 755 104 = 18 224 496 р.

где Нн— налог на недвижимость;

Нн = (СостI + СостII + СостIII + СостIV ) * %Ннкв / 100,

Нн = (58 193 883 + 55 875 670 + 53 557 475 + 51 239 244) * 0,25 / 100 = =547 166 р.

где Сост I , II , III , IV— остаточная стоимость основных фондов на начало соответственно I , II , III , IV кварталов, р.;

%Ннкв — квартальная ставка налога на недвижимость, % (0,25%);

СостI = Сос -  %изн. * Сос / 100,

СостI  = 141 936 300 – 59 * 141 936 300 / 100 = 58 193 883 р.

где %изн.— износ основных фондов на начало года, % (из исходных данных);

СостII = СостI – Ао / 4,

СостII = 58 193 883 – 9 272 851 / 4 = 55 875 670 р.

СостIII = СостII – Ао / 4,

СостIII = 55 875 670 – 9 272 851 / 4 = 53 557 457 р.

СостIV = СостIII – Ао / 4,

СостIV = 53 557 457 – 9 272 851 / 4 = 51 239 244 р.

где Ао— годовая сумма амортизационных отчислений, р.

Нп = (Пн * %Нп) /100,

Нп = (23 979 600 * 24) / 100 = 5 755 104 р.

где %Нп— ставка налога на прибыль ( 24% );

Пн— налогооблагаемая прибыль, р.;
Пн = П – Нн,

                Пн = 24 526 766 – 547 166 = 23 979 600 р.

1.4.4        Выработка на одного работника

Во = В / Noбщ,

Во = 274 699 778 / 13 = 21 130 752 р./ чел.

1.4.5        Выработка на одного производственного рабочего

Вр = В / Np,

Вр = 274 699 778 / 9 = 30 522 198 р./ чел.

1.4.6        Среднемесячная заработная плата. (Согласно коллективному договору в организации принято положение о том, что 55 % чистой прибыли ( из исходных данных) направляется  на оплату труда работников).

 а) на одного работника

ЗПсро = ФОТ / (Noбщ * 12),

ЗПсро = 99 951 054 / (13 * 12) = 640 712 р.

ФОТ= ЗПобщ+ (%Пч* Пч/100),

ФОТ = 89 927 581 + (55 * 18 224 496 / 100) = 99 951 054 р.

где  Noбщ— численность всех категорий работающих, чел.;

ЗПобщ— фонд оплаты труда всех категорий работающих, р.;(табл.№2)

% Пч – процент чистой прибыли, направляемой на потребление.

Пч- прибыль чистая, р.

б) на одного производственного рабочего

ЗПср(р) = ФОТ произв.рабочих / (Nр * 12),

ЗПср(р) = 60 784 223 / ( 9 * 12) = 562 817 р.

ФОТ произв.рабочих =ЗПпроизв.р-х+((%Пч* Пч/100): Nобщ. *Nр)),                 ФОТ произв.рабочих = 53 844 896 + ((55 * 18 224 496 / 100): 13 * 9)) = 562 817 р.

где  Nр— численность производственных рабочих, чел.;

ЗПпроизв.р-х – заработная плата производственных рабочих, р.;(табл.№2)
1.4.7        Фондоотдача Фо

Фо = В / Cос,

Фо = 274 699 778 / 141 936 300 = 1,9 р./ р.

1.4.8        Фондоемкость

Фе = Сос / В,

Фе = 141 936 300 / 274 699 778 = 0,5 р./ р.

1.4.9        Фондовооруженность труда (Фв)

Фв = Сос / Nр,

Фв = 141 936 300 / 9 = 15 770 700 р./ чел.

№
Наименование показателей
Ед.

измерения
Величина

показателя

1
Себестоимость годового объема работ по участку(С)
         р.
 204 389 716

2
Валовая выручка по участку (В)
         р.
 274 699 778

3
Выработка на одного работника
    р./чел.
 21 130 752

4
Выработка на одного производственного рабочего
    р./чел.
  30 522 198

5
Среднемесячная заработная плата на одного работника

          р.
  640 712

6
Среднемесячная заработная плата на одного

производственного рабочего
         р.
  562 817

7
Фондоотдача

     р./р.
     1,9

8
Фондоемкость

      р./р.
     0,5

9
Фондовооруженность труда
    р./чел.
 15 770 700

10
Рентабельность ОПФ

       %
     17,3

11
Себестоимость КР агрегата (из исходных данных)
         р.
    64 934

12
Плановая цена КР агрегата (из исходных данных)
         р.
     87 271

13
Количество ремонтов
 раз в год
         3 985

1.4.10 Технико-экономические показатели участка                                        Таблица№ 4






                                                                                                                                                                                                             

1.6 Распределение начисленной заработной платы между членами бригады с учетом КТУ




1.6.1        Фонд оплаты труда по бригаде по сдельно-премиальной системе (итог гр.10)

ФЗП(бр.) = Тёкр* Счср *1,3,

ФЗП(бр.) = 874 * 1705 * 1,3 = 1 937 221 р.

1.6.2        Премия по бригаде (итог гр.9)

Премия (бр.) = Тёкр* Счср * 0,3,

Премия (бр.) = 874 * 1705 * 0,3 = 447 051 р.

где  Тёкр – объем работ по ремонту узлов и агрегатов а/м по бригаде, нормо-час (из исходных            

                 данных);

       Счср— часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, р.
       1,3 — коэффициент, учитывающий премию;
1.6.3        Определение тарифного заработка (ЗПтарi) для каждого члена бригады и общего тарифного фонда бригады (ФЗПтар(бр.))

ЗПтарi = чотр i * Счi,

ЗПтар4 = 168 * 1654 = 277 872 р.

ЗПтар4 = 160 * 1654 = 264 640 р.

ЗПтар6  = 158 * 2002 = 316 316 р.

ЗПтар5 = 160 * 1823 = 291 680 р.

ЗПтар3 = 150 * 1422 = 213 300 р.

ФЗПтар(бр.) = 277 872 + 264 640 + 316 316 + 291 680+ 213 300 = 1 363 808 р.

где чотр i ― количество отработанных часов i-рабочим;

Счi ― часовая тарифная ставка i-рабочего.
1.6.4        Определение тарифного заработка для каждого рабочего с учетом КТУ (ЗПтарс КТУi) и в целом по бригаде (ЗПтар(бр.)с КТУ)

ЗПтарс КТУi = ЗПтарi  * КТУi,

ЗПтарс КТУ4  = 277 872 * 1,0 = 277 872 р.

ЗПтарс КТУ4 = 264 640 * 1,1 = 291 104 р.

ЗПтарс КТУ6  = 316 316 * 1,2 = 379 579 р.

ЗПтарс КТУ5 = 291 680 * 1,3 = 379 184 р.

ЗПтарс КТУ3 = 213 300 * 1,1 = 234 640 р.

ЗПтар(бр.)с КТУ  = 277 872 + 291 104 + 379 579 +379 184 + 234 640 = =1 562 379 р.

где КТУi ― коэффициент трудового участия i-рабочего.
1.6.5        Сдельный приработок в целом по бригаде (итог гр.8) определяется  вычитанием из сдельного (коллективного) заработка(итог гр.10) премии (итог гр.9) и  зарплаты по тарифу (итог гр.5)

Сдприр.(бр.)  = ФЗП(бр.) – Премия (бр.) - ЗПтар(бр.),

Сдприр.(бр.)  = 1 937 221 – 447 051 – 1 363 808 = 126 362 р.

1.6.6        Расчетный коэффициент распределения приработка ( итог гр. 8 : итог гр.7)

Кр. пр. = Сдприр (бр.)   / Расч.вел-ну,

Кр. пр. = 126 362 / 1 562 369 = 0,08087846

1.6.7        Сдельный приработок каждого члена бригады

Сдприр.i = ЗПтар с КТУi * Кр. пр.,

Сдприр.4 = 277 872 * 0,08087846 = 22 474 р.

Сдприр.4 = 291 104 * 0,08087846 = 23 544 р.

Сдприр.6 = 379 579 * 0,08087846 = 30 700 р.

Сдприр.5 = 379 184 * 0,08087846 = 30 668 р.

Сдприр.3 = 234 630 * 0,08087846 = 18 976 р.

1.6.8        Расчетный коэффициент распределения премии ( итог гр. 9 : итог гр.7)

Кр.п. = Премия / Расч. вел-ну,

Кр.п. = 447 051 / 1 562 369 = 0,286136629

1.6.9        Премия  каждого члена бригады

 Премияi = ЗПтар с КТУi  * Кр. п,

 Премия4 = 277 872 * 0,286136629 = 79 509 р.

 Премия4 = 291 104 * 0,286136629 = 83 296 р.

 Премия6 = 379 579 * 0,286136629 = 108 612 р.

 Премия5 = 379 184 * 0,286136629 = 108 498 р.

 Премия3 = 234 630 * 0,286136629 = 67 136 р.
1.6.9    Коллективный заработок с учётом премии

                           Колл.зар-кi = ЗП тар.i + Сдприр.i + Премияi,

                                          Колл.зар-кi = 1 363 808 + 126 362 + 447 051 = 1 937 221 р.

1.6.9      Проверка правильности расчетов

          Колл.зар-к(бр.) =  Итог гр.5 +Итог гр.8 +Итог гр.9;

        Колл.зар-к(бр.) =   1 363 808 + 126 362 + 447 051 = 1 937 221р.

1.6.10 Распределение коллективного заработка  рабочим бригады с учетом премии.

   Результаты расчетов оформляются в таблице 5.


№ п/п
Исходные данные
Результаты расчетов
Коллектив-ный заработок с учётом премии, р.

(гр.5+гр.8+гр.9)

Разряд рабочего
Часовая тарифная ставка рабочего, р.
Кол-во отработанных часов,ч.
Зарплата по тарифу

(гр.3хгр.4)
КТУ
Расчётная величина

(гр.5х

гр.6)
Сдельный приработок, р. (гр.7х К-т)
Премия,р. (гр.7х К-т)

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
    4
    1654
   168
277872
1,0
277872
   22474
79509
379855

2
    4
1654
   160
264640
1,1
291104
   23544
83296
371480

3
    6
   2002
    158
316316
1,2
379579
   30700
108612
455628

4
    5
   1823
    160
291680
1,3
379184
   30668
108498
430846

5
    3
    1422
   150
213300
1,1
234630
    18976
67136
299412

Итого






1363808


 1562369
126362
447051
1937221

Распределение коллективного  заработка

                                                                                                                                                                                 Таблица 5
1.5 Теоретический вопрос

Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия

     Прибыль–это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Как экономическая категория она характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности предприятия. Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости.

Прибыль – один из основных финансовых показателей плана и оценки хозяйственной деятельности предприятий. За счет прибыли осуществляется финансирование мероприятий по научно-техническому и социально-экономическому развитию предприятий, увеличение фонда оплаты труда их работников. Она является не только источником обеспечения внутрихозяйственных потребностей предприятия, но приобретает все большее значение в формировании бюджетных ресурсов, внебюджетных и благотворительных фондов. Распределение и использование прибыли является важнейшим хозяйственным процессом, обеспечивающим покрытие потребностей предпринимателей и формирование доходов государства. Механизм распределения прибыли должен быть построен таким образом, чтобы всемерно способствовать повышению эффективности производства, стимулировать развитие новых форм хозяйствования. Одной из важнейших проблем распределения прибыли является оптимальное соотношение доли прибыли, аккумулируемой в доходах бюджета и остающейся в распоряжении хозяйствующих субъектов.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая характеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом необязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть в последующие годы направлен для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.

На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, то есть прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты на­логов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования чистой прибыли предприятия. Рыночные условия хозяйствования определяют приоритетные направления собственной прибыли. Развитие конкуренции вызывает необходимость расширения производства, его совершенствования, удовлетворения материальных и социальных потребностей трудовых коллективов.

Принципы распределения прибыли можно сформулировать следующим образом:

- прибыль, получаемая предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;

- прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно;

- величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;

- прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части - на потребление.

 Прибыль, оставшаяся в распоряжении участка по  данным курсовой работы составляет 18 224 496 рублей.

Она распределяется:

- на страховой запас или резервный фонд, формируемый на случай непредусмотренный сбоев в производственном процессе;

- в фонд развития производства, который включает амортизационный фонд и часть чистой прибыли (авансирование мероприятий по решению, реконструкции и совершенствованию производства, приобретение оборудования, внедрение прогрессивной технологии);

- в фонд социального развития производства (строительство и ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе предприятий);

- в фонд материального поощрения (стимулирование работников предприятия);

-на проценты банковского кредита, которые отчисляются от прибыли для погашения ссуд банков, полученных предприятием на временное восполнение недостатка собственных оборотных средств, осуществление мероприятий по освоению и выпуску новой продукции и т.п.
Вопросы энергосбережения и охраны окружающей среды в организации

        На сегодняшний день, энергосбережение на предприятиях и в организациях становится насущной задачей. Цена на энергоносители, а с ними и на электроэнергию и тепло поставляемое централизованно постоянно возрастает. В себестоимости конечной продукции промышленных предприятий высока доля затрат на тепловую и электрическую энергию (в полтора – два раза выше, чем в промышленно развитых странах), что негативно сказывается на конкурентоспособности товаров и оборудования произведенного на отечественном производстве.

К сожалению, в настоящее время, комплекс мер направленный на снижение энергетических затрат применяется в отечественной промышленности достаточно слабо. А зря! Многочисленные экономические проблемы организаций и предприятий (недостаток оборотных средств, высокие издержки производства и накладные расходы и т.д.) и общий кризис производственной отрасли в значительной степени связаны с нерациональным использованием энергетических ресурсов и мощностей.  Если планомерно внедрять комплекс энергосберегающих мер, то эффект от них можно будет получить в ближайшей перспективе, при чем эффект будет достаточно заметен.

Основные причины достаточно прохладного отношения к энергосбережению руководителей предприятий можно отнести:

Нет людей, которые способны организовать работы по энергосбережению на производстве, отвечающих за экономические показатели энергосбережения и экономию. Низкий уровень знаний рабочих и служащих, отсутствие обучения и повышения квалификации в области энергосбережения.

Нет экономических стимулов организовывать энергосбережение или меры по его внедрению требуют значительных (но единовременных) затрат. Не разработаны налоговые, кредитные и другие программы, которые способствовали бы внедрению энергосберегающих технологий.

Слабый уровень информационной поддержки энергосбережения.

Первым шагом по внедрению энергосберегающих технологий на предприятии, однозначно, должно быть назначение ответственного за организацию и снижение энергоемкости производственного процесса, так называемый “энергетический менеджер”.  В его задачу будет входить минимизация энергетических затрат на обеспечение выпуска требуемого объема конечной продукции. Руководитель предприятия должен обеспечивать всестороннюю поддержку предложений энергетического менеджера, при этом энергозатраты должны быть предметом внимания не меньшим, чем экономико-финансовые показатели производства, так же необходимо создать экономическую заинтересованность рабочих и служащих в энергосбережении,  материальное стимулирование.

        Под охраной окружающей среды понимают совокупность технических и организационных мероприятий, позволяющих свести к минимуму или в идеальном случае совершенно исключить выбросы в биосферу материальных и энергетических загрязнений. Требования охраны окружающей среды обязательны для всех, граждан, для должностных лиц всех рангов, а также для коллективов предприятий, учреждений и организаций. Основными источниками загрязнения атмосферы на предприятии являются сталеплавильные и чугуноплавильные агрегаты мартеновских, электроплавильных, конверторных и литейных цехов, а также топочные устройства печей и котельных всех назначений. Разнообразными, в том числе вредными для здоровья человека загрязнениями сопровождаются процессы пайки и сварки. Сточные воды предприятий машиностроения и металлообработки содержат механические взвеси песка, окалины, металлической стружки и т. д., а также различные минеральные масла. Существует много методов борьбы с промышленными загрязнениями окружающей среды. Условно их делят на две группы: пассивные и активные. К числу пассивных относятся методы, использование которых не связано с непосредственным воздействием на источник загрязнения. Это традиционные методы, носящие защитный характер: рациональное размещение источников загрязнений, их локализация, очистка выбросов. Примером рационального размещения источников загрязнений может быть расположение промышленных предприятий с подветренной стороны по отношению к жилой застройке, чтобы продукты горения, вредные газы, копоть и пыль, выделяемые даже в малых дозах, уносились ветром в сторону относительно свободного пространства. Между предприятием и жилым районом оставляют благоустроенную и озелененную санитарно-защитную зону. Локализация источников загрязнения ограничивает распространение их вредного воздействия.
Вопросы энергосбережения и охраны окружающей среды в организации

        На сегодняшний день, энергосбережение на предприятиях и в организациях становится насущной задачей. Цена на энергоносители, а с ними и на электроэнергию и тепло поставляемое централизованно постоянно возрастает. В себестоимости конечной продукции промышленных предприятий высока доля затрат на тепловую и электрическую энергию (в полтора – два раза выше, чем в промышленно развитых странах), что негативно сказывается на конкурентоспособности товаров и оборудования произведенного на отечественном производстве.К сожалению, в настоящее время, комплекс мер направленный на снижение энергетических затрат применяется в отечественной промышленности достаточно слабо. А зря! Многочисленные экономические проблемы организаций и предприятий (недостаток оборотных средств, высокие издержки производства и накладные расходы и т.д.) и общий кризис производственной отрасли в значительной степени связаны с нерациональным использованием энергетических ресурсов и мощностей.  Если планомерно внедрять комплекс энергосберегающих мер, то эффект от них можно будет получить в ближайшей перспективе, при чем эффект будет достаточно заметен.

Основные причины достаточно прохладного отношения к энергосбережению руководителей предприятий можно отнести:

Нет людей, которые способны организовать работы по энергосбережению на производстве, отвечающих за экономические показатели энергосбережения и экономию. Низкий уровень знаний рабочих и служащих, отсутствие обучения и повышения квалификации в области энергосбережения.

Нет экономических стимулов организовывать энергосбережение или меры по его внедрению требуют значительных (но единовременных) затрат. Не разработаны налоговые, кредитные и другие программы, которые способствовали бы внедрению энергосберегающих технологий.Слабый уровень информационной поддержки энергосбережения.

Первым шагом по внедрению энергосберегающих технологий на предприятии, однозначно, должно быть назначение ответственного за организацию и снижение энергоемкости производственного процесса, так называемый “энергетический менеджер”.  В его задачу будет входить минимизация энергетических затрат на обеспечение выпуска требуемого объема конечной продукции. Руководитель предприятия должен обеспечивать всестороннюю поддержку предложений энергетического менеджера, при этом энергозатраты должны быть предметом внимания не меньшим, чем экономико-финансовые показатели производства, так же необходимо создать экономическую заинтересованность рабочих и служащих в энергосбережении,  материальное стимулирование.

        Под охраной окружающей среды понимают совокупность технических и организационных мероприятий, позволяющих свести к минимуму или в идеальном случае совершенно исключить выбросы в биосферу материальных и энергетических загрязнений. Требования охраны окружающей среды обязательны для всех, граждан, для должностных лиц всех рангов, а также для коллективов предприятий, учреждений и организаций. Основными источниками загрязнения атмосферы на предприятии являются сталеплавильные и чугуноплавильные агрегаты мартеновских, электроплавильных, конверторных и литейных цехов, а также топочные устройства печей и котельных всех назначений. Разнообразными, в том числе вредными для здоровья человека загрязнениями сопровождаются процессы пайки и сварки. Сточные воды предприятий машиностроения и металлообработки содержат механические взвеси песка, окалины, металлической стружки и т. д., а также различные минеральные масла. Существует много методов борьбы с промышленными загрязнениями окружающей среды. Условно их делят на две группы: пассивные и активные. К числу пассивных относятся методы, использование которых не связано с непосредственным воздействием на источник загрязнения. Это традиционные методы, носящие защитный характер: рациональное размещение источников загрязнений, их локализация, очистка выбросов. Примером рационального размещения источников загрязнений может быть расположение промышленных предприятий с подветренной стороны по отношению к жилой застройке, чтобы продукты горения, вредные газы, копоть и пыль, выделяемые даже в малых дозах, уносились ветром в сторону относительно свободного пространства. Между предприятием и жилым районом оставляют благоустроенную и озелененную санитарно-защитную зону. Локализация источников загрязнения ограничивает распространение их вредного воздействия (например, окраска изделий распылением в специальных камерах). Широкое распространение имеют методы очистки загрязнений. Для этой цели разрабатываются самые различные очистные устройства и сооружения. Сущность активных методов борьбы с загрязнениями заключается в совершенствовании существующих и разработке новых технологических процессов и оборудования в целях снижения их вредного воздействия на окружающую среду. Этим методам в последнее время уделяют все большее внимание, так как они решают проблему охраны окружающей среды радикально.
Заключение

На основании произведённых расчётов структуры затрат на производство по экономическим элементам можно сделать вывод:

1.материальные затраты, которые включают в себя стоимость сырья, материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов, топлива и энергии, транспортные услуги, составляют 66 040 311 рублей или 32,3 %;

2.удельный вес на оплату труда равен 44% либо 89 927 581 рублей;

3.отчисления на социальные нужды, которые содержат отчисления органам социального страхования, составляют 15,3% или 31 204 871 рублей;

4.амортизация ОС и НА содержит все амортизационные отчисления, которые равны 4,5%, т.е. 9 272 851 рублей;

5.к прочим затратам относятся все другие затраты, не вошедшие в ранее перечисленные элементы затрат: налоги, сборы, отчисления в бюджетные фонды, относимые на себестоимость продукции, а также услуг связи, и другие затраты, которые составляют 7 944 102 рублей или 3,9%.

Ремонт компрессора дорогостоящий и сложный процесс, который требует высококвалифицированных специалистов, поэтому, расходы на оплату труда составляют 44% ,т.е. 89 927 581 рублей.
Список использованной литературы

1.Временный республиканский классификатор основных средств и нормативные сроки их службы (утв. Пост. Минэкономики Республики Беларусь от 21.11.2001  №186).
2.Директива Президента Республики Беларусь от  14 июня 2007 г. № 3 «Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства».
3.Единая тарифная сетка (ЕТС) работников производственных отраслей     экономики Республики Беларусь.
 4.ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 29 декабря 2009 г. N 73-З

  “О РЕСПУБЛИКАНСКОМ БЮДЖЕТЕ НА 2010 ГОД»
5.Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (утв. Постановлением Мин.труда от 20.09.2002  №123).
6.Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по экономике специальностей  «КД», «БД»  ГГДСК, 2010 год.
7.Н.Л.Зайцев «Экономика промышленного предприятия».

8.Об энергосбережении: Закон Республики Беларусь от 15 июля 1998 г.
9.Положение о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов (с изм.  Пост. Мин. экономики от 24.01.03 № 33/10/15/1).
10.Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от  2 октября 2008 № 141 «Об установлении расчётной нормы рабочего времени на 2009 год. (Производственный календарь 2009 года.)
11.Трудовой кодекс Республики Беларусь, Мн., «Амалфея», 2005год.
12.Учебник «Ремонт автомобилей» под ред. С.И. Румянцева, Москва, 1988.
13. «Экономика предприятия» Учебное пособие. Под ред. И. М. Бабука, Мн.УП «ИВЦ Минфина», 2006
                                                                                                          Приложение   «А»          

Структура затрат на производство по экономическим элементам

№ п/п
статьи   затрат
сумма, р.
Удельный вес, %

1.
Материальные затраты
66 040 311
32,3

2.
Расходы на оплату труда
89 927 581
44

3.
Отчисления на социальные нужды
31 204 871
15,3

4.
Амортизация ОС и

нематериальных активов                          

9 272 851
4,5

5.
Прочие затраты
7 944 102
3,9



Итого затрат
204 389 716
100



                                                                                                                   Приложение   «Б»          
       Структура цены капитального ремонта компрессора

№
Наименование показателей
Сумма, р.
Удельный вес, %

1
Себестоимость капитального ремонта с учетом отчислений в инновационный фонд
64 934
74,4

2
Прибыль, включаемая в цену
7 792
8,9

3
Налоги и отчисления, включаемые в цену
14 545
16,7



Итого цена капитального ремонта компрессора

87 271
100



                                                                                                 

                                                                                             Приложение   «В»          

Структура валовой выручки участка

№
Наименование показателей
Сумма, р.
Удельный вес, %

1
Материальные затраты
73 473 439
26,8

2
Фонд оплаты труда
89 927 581
32,7

3
Амортизационный фонд
9 272 851
3,4

4
Налоги и отчисления

83 801 411
30,5

5
Прибыль, остающаяся в распоряжение участка
18 224 496
6,6

Итого
Валовая выручка
274 699 778
100










                              
                          



1. Реферат на тему Основные этапы оптимизации фармакотерапии эндогенных депрессий
2. Курсовая на тему Женщины философы
3. Реферат Представления о строении и развитии личности в гуманистической психологии
4. Реферат Экологические последствия антропогенных изменений почв России
5. Реферат на тему The Rape Culture Essay Research Paper THE
6. Реферат на тему Александр 2 и его реформы
7. Реферат на тему Megele The Angel Of Death Essay
8. Курсовая Государство в рыночной экономике 4
9. Шпаргалка на тему Политология 2
10. Реферат на тему Leave Me Be Essay Research Paper Go