Реферат

Реферат Управление распределением прибыли в организации

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 11.11.2024





Чебоксарский кооперативный институт

Российского университета кооперации
Кафедра ________________

________________________
КУРСОВАЯ   РАБОТА
по дисциплине ___________________________________________________

на тему: _________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________
Выполнила студентка

факультета_____________

гр.__________шифр_____

_______________________

_______________________

       (Ф.И.О. студентки)
Научный руководитель:

_______________________

  (Ф.И.О. преподавателя)
Чебоксары

2010

Содержание
Введение…………………………………………………………………………3

1.     Теоретические основы управления распределением прибыли в организации…………………………………………………………………….

2.     Оценка управления распределением прибыли на примере ООО «Информ-Стандарт»

     2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Информ-Стандарт»……………………………………………………………

     2.2. Оценка формирования и использования прибыли ООО «Информ-Стандарт»……………………………………………………………………….

     2.3. Анализ распределения прибыли ООО «Информ-Стандарт»………..

3. Пути и направления увеличения прибыли ООО «Информ-Стандарт»………………………………………………………………………

Заключение…………………………………………………………………….

Список использованной литературы…………………………………………

Приложения…………………………………………………………………….
Введение
Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспечению эффективной их работы. Результат производственной, коммерческой, финансовой и других видов деятельности зависит от разнообразных факторов, находящихся в разной степени связи между собой и итоговыми показателями. Их действие и взаимодействие различны по своей силе, характеру и времени. Причины или условия, порождающие эти факторы, также различны. Не вскрывая и не оценивая направление, интенсивность и время их действия, нельзя обеспечить эффективность управления. Качественно выполнить эту сложную работу можно только с помощью комплексного изучения хозяйственной деятельности и факторов, влияющих на основные показатели деятельности предприятия. Успешная деятельность предприятия основывается на правильно принимаемых управленческих решениях, вытекающих из правильной оценки прибыли и рентабельности предприятия.

Прибыль, известнейшая с давних времен категория, получила новое содержание в условиях современного экономического развития страны, формирования реальной самостоятельности субъектов хозяйствования.  Являясь главной движущей силой рыночной экономики, она обеспечивает интересы государства, собственников и персонала предприятий. Поэтому одной из актуальных задач современного этапа является овладение руководителями и финансовыми менеджерами современными методами эффективного управления формированием прибыли в процессе операционной, инвестиционной и финансовой  деятельности предприятий.

Грамотное, эффективное управление формированием прибыли предусматривает построение на предприятии соответствующих организационно-методических систем этого управления, знание основных механизмов формирования прибыли, использование современных методов её анализа и планирования.

Наряду с формированием прибыли на каждом предприятии должно быть обеспечено и эффективное управление её распределением. Необходимо при этом иметь в виду, что каждый цикл распределения прибыли отчетного периода это одновременно и процесс обеспечения эффективных условий её формирования на расширенной основе в предстоящем периоде, реализация целей стратегического развития предприятия.

Если прибыль выражается в абсолютной сумме, то рентабельность – это относительный показатель интенсивности деятельности, так как отражает уровень прибыльности относительно определенной базы. Организация рентабельна, если суммы выручки от реализации продукции достаточно не только для покрытия затрат на производство и реализацию, но и для образования прибыли.

Актуальность выбранной темы заключается в том, что прибыль является одним из основных показателей оценки хозяйственной деятельности предприятия, так как в ней аккумулируются все доходы, расходы, в том числе и издержки обращения, обобщаются результаты хозяйственной деятельности. По прибыли можно определить рентабельность, изучить эффективность функционирования предприятия. Прибыль является одним из источников стимулирования труда, производственного и социального развития предприятия, прироста его имущества, собственного капитала и др.

Целью работы является оценка управления распределением прибыли предприятия.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

- изучить теоретические основы управления распределением прибыли в организации;

- дать оценку формирования и использования прибыли ООО «Информ-Стандарт»;

- поиск путей и направлений увеличения прибыли ООО «Информ-Стандарт».

В ходе выполнения работы использованы учебные пособия и монографии таких авторов, как Ковалев В.В., Кондраков Н.П., Бердникова Т.Б., Шеремет А.Д., публикации в периодической печати, бухгалтерская отчетность ООО «Информ-Стандарт».

Курсовая работа содержит введение, 3 раздела, заключение, список использованной литературы, приложения.
1.    
Теоретические основы управления распределением прибыли в организации

В условиях рыночной экономики, когда развитие любого предприятия осуществляется за счет собственных средств, важное значение имеет устойчивое финансовое состояние, которое характеризуется системой показателей.

Основным фактором экономического и социального развития предприятия является прибыль.

Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет ряд важнейших функций.

Во-первых, прибыль является критерием и показателем деятельности предприятия. Иными словами, сам факт прибыльности уже свидетельствует об эффективной деятельности предприятия. Величина прибыли определяется многими факторами, некоторые из них зависят от усилий предприятий, другие не зависят.

Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей функцией. Выступая конечным финансово-экономическим результатом предприятий, прибыль приобретает ключевую роль в рыночном хозяйстве. За ней закрепляется статус цели, что предопределяет экономическое поведение хозяйствующих субъектов, благополучие которых зависит как от величины прибыли, так и от принятого в национальной экономике алгоритма её распределения, включая налогообложение.

Прибыль – основной источник прироста собственного капитала. В условиях рыночных отношений собственники и менеджеры, ориентируясь на размер прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, принимают решения по поводу дивидендной и инвестиционной политики, проводимых предприятием с учетом перспектив его развития.

Прибыль в рыночной экономике – движущая сила и источник обновления производственных фондов и выпускаемой продукции.

И, наконец, прибыль является источником социальных благ для членов трудового коллектива. За счет прибыли, остающейся на предприятии после уплаты налога, выплаты дивидендов и других первоочередных отчислений (например, на создание резервных фондов), осуществляется материальное поощрение работников и предоставление им социальных льгот, содержание объектов социальной сферы.

В-третьих, прибыль является источником формирования доходов бюджетов различных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов, а также экономических санкций, и используется на различные цели, определенные расходной частью бюджета и утвержденные в законодательном порядке.

Таким образом, прибыль предприятия – основной фактор его экономического и социального развития. Этот вывод вытекает из цели предпринимательской деятельности.
Многоаспектное значение прибыли усиливается с переходом экономики государства на основы рыночного хозяйства. Дело в том, что акционерное, арендное, частное или другой формы собственности предприятие, получив финансовую самостоятельность и независимость, вправе решать, на какие цели и в каких размерах направлять прибыль, оставшуюся после уплаты налогов в бюджет и других обязательных платежей и отчислений.

Поэтому одной из актуальных задач современного этапа является овладение руководителями и финансовыми менеджерами современными методами эффективного управления формированием, распределением и использованием прибыли предприятия. Существенно растет и ответственность за своевременность и качество принимаемых решений. Повышается роль маркетинговых исследований, позволяющих изучать динамику потребностей на рынке товаров и услуг.

Грамотное, эффективное управление формированием прибыли предусматривает построение на предприятии соответствующих организационно-методических систем обеспечения этого управления, знание основных механизмов формирования прибыли, использование современных методов ее анализа и планирования.

Наряду с формированием прибыли на каждом предприятии должно быть обеспечено и эффективное управление ее распределением. Необходимо при этом иметь в виду, что каждый цикл распределения прибыли отчетного периода – это одновременно и процесс обеспечения эффективных условий ее формирования на расширенной основе в предстоящем периоде, реализации целей стратегического развития предприятия.

Подходы к распределению прибыли на предприятии


Объектом распределения является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением понимается направ­ление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли регу­лируется в той её части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений расходования прибыли, остающей­ся в распоряжении предприятия, структуры статей ее исполь­зования находится в компетенции предприятия.

Принципы распределения прибыли можно сформулиро­вать следующим образом:

·        прибыль, получаемая предприятием в результате произ­водственно-хозяйственной и финансовой деятельности, рас­пределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;

·        прибыль для государства поступает в соответствующие бюджета в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, по­рядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются за­конодательно;

·        величина прибыли предприятия, оставшейся в его распо­ряжении после уплаты налогов, не должна снижать его за­интересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;

·        прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, обеспечиваю­щее его дальнейшее развитие, и только в остальной части - на потребление [17].

На предприятии распределению подлежит чистая при­быль, т.е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и неко­торые внебюджетные фонды.

Распределение чистой прибыли отражает процесс форми­рования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.

В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибы­ли, но через порядок предоставления налоговых льгот сти­мулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на бла­готворительные цели, финансирование природоохранных ме­роприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др. Законодательно ограничивается раз­мер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования резерва по сомнительным долгам.

Распределение чистой прибыли - одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в усло­виях рыночной экономики возрастает. Порядок распределе­ния и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями эконо­мических служб и утверждается руководящим органом пред­приятия. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производ­ственного и научно-технического развития, фонд социально­го развития) и фонды потребления (фонд материального по­ощрения).

Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды тру­дового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели

К расходам, связанным с развитием производства, отно­сятся расходы на научно-исследовательские, проектные, кон­структорские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и техноло­гических процессов, затраты по совершенствованию тех­нологии и организации производства, модернизации оборудования, затраты, связанные с техническим перевоору­жением и реконструкцией действующего производства, расширением предприятий. В эту же группу расходов вклю­чаются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним. Здесь же планируются затраты на про­ведение природоохранных мероприятий и др. Взносы пред­приятий из прибыли в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав ко­торых входит предприятие, также считаются использованием прибыли на развитие [17, 19].

Распределение прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, на­ходящихся на балансе предприятия, финансирование стро­ительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурно-массовых меро­приятий и т.п.

К затратам на материальное поощрение относятся едино­временные поощрения за выполнение особо важных произ­водственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материаль­ной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям, компенсация работникам удорожания стоимости питания в столовых, буфетах предприятия в связи с повышением цен и др.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая ха­рактеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на на­копление, использовать полностью. Остаток прибыли, не ис­пользованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть в последующие годы на­правлен для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.

Нераспределенная прибыль в широком смысле как при­быль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет, свидетельствуют о финансовой устой­чивости предприятия, о наличии источника для последующе­го развития.

Распределение и использование прибыли товариществ и акционерных обществ имеют свои особенности, обусловлен­ные организационно-правовой формой этих предприятий.
2.Оценка управления распределением прибыли на примере ООО «Информ-Стандарт»
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Информ-Стандарт»
Общество с ограниченной ответственность «Информ-Стандарт» (далее - ООО «Информ-Стандарт») образовано в 2007 году.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за её пределами, и несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Общество не отвечает по обязательствам своих участников. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество имеет печать, содержащую его полное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества, штампы и бланки со своим фирменным наименованием.

Основными видами деятельности общества являются: производство и реализация продукции из клееного бруса: изготовление изделий по имеющимся образцам и по индивидуальным проектам заказчиков; сдача помещений в аренду; торгово-закупочная и посредническая деятельность, оптовая и розничная торговля и др.

Местонахождение общества определяется местом его государственной регистрации: г.Чебоксары, пр. Мира, 1.

Высшим органом управления предприятием является собрание учредителей.

Организационная структура управления ООО «Информ-Стандарт» приведена на рис. 1



Рис.1. Организационная структура управления ООО «Информ-Стандарт»

Руководство текущей деятельностью предприятия осуществляет директор, который принимает решения по вопросам внутренней деятельности, представляет его интересы, совершает сделки, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками. Директор несет ответственность перед учредителями за причиненные убытки.

Директор общества избирается общим собранием участников общества сроком на два года. Директор общества может быть избран также и не из числа его участников.

Договор между обществом и директором общества подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на собрании участников общества, на котором избран директор общества, или участником общества, уполномоченным решением собрания участников общества.

Общество самостоятельно определяет свою хозяйственную деятельность, определяет перспективы развития, исходя из конъюнктуры  рынка, полностью распоряжается чистой прибылью, оставшейся в обществе после расчетов с бюджетом и кредиторами.

В 2009 году среднесписочная численностью работников ООО "Информ-Стандарт" составила 200 человек. В том числе:

-                   управленческий персонал – 5 чел.

-         специалисты – 29 чел.

-         производственные рабочие – 105 чел.

-         обслуживающий персонал – 61 чел.

В предшествующем, 2008 г., численность персонала фирмы составляла 205 человек.
Таблица 1

Оценка платежеспособности ООО «Информ-Стандарт» за 2008-2009 гг.



Показатели



Нормативы

На 01.01.

2009 г.

На 01.01.

2010 г.

Отклонение, (+,-)

Темп изменения, %

1. Коэффициент текущей ликвидности

1,5 – 2,0

0,883

0,736

-0,147

83,4

2. Коэффициент быстрой ликвидности

0,7 – 0,8

0,588

0,270

-0,318

45,9

3. Коэффициент абсолютной ликвидности

0,2 – 0,25

0,002

0,002

-

-

4. Доля оборотных средств в активах, %



42,2

33,3

-8,9

78,9

5. Доля запасов в оборотных активах, %



33,4

63,3

+29,9

189,5



На основании данных, приведенных в табл. 1, можно сделать вывод о том, что в 2009 г. по сравнению с 2008 г. произошло уменьшение всех показателей платежеспособности, что свидетельствует о снижении устойчивости финансового положения ООО «Информ-Стандарт».

Низкие значения коэффициента абсолютной ликвидности в течение анализируемого периода обусловлены недостаточностью готовых средств платежа. Это подтверждают данные табл.1, все ликвидные активы ООО «Информ-Стандарт» в 2008-2009 гг. были отвлечены в дебиторскую задолженность или вложены в производственные запасы. Значения показателя абсолютной ликвидности за анализируемый период не соответствуют нормативному значению, что следует рассматривать как негативную ситуацию.

Неблагоприятная тенденция сложилась и в отношении коэффициента быстрой ликвидности. В результате снижения коэффициента с 0,588 до 0,270, или в 2,6 раза, в 2009 г. снизилась доля краткосрочных обязательств, которую предприятие могло бы погасить в ближайшее время после полного погашения дебиторской задолженности. При этом следует иметь в виду, что снижение данного показателя в 2009 г. по сравнению с 2008 г. было обусловлено снижением суммы краткосрочной дебиторской задолженности.

Такая же негативная тенденция наблюдается и в отношении показателя текущей ликвидности. Его значение за исследуемый период снизилось на 0,147 и составило на конец 2009 г. 0,736, что не соответствует рекомендуемому значению, то есть предприятие не в состоянии покрыть свои краткосрочные обязательства.

Оценку финансовой устойчивости ООО «Информ-Стандарт» за 2008-2009 гг. представим в табл.2.

Таблица 2

Оценка финансовой устойчивости ООО «Информ-Стандарт» за 2008-2009 гг.

























































































































ле полного погашения дебитосновании данных, приведенных в табл. ся в обществе после расчетов с бюджетом и кредиторами.

рания участников общества.

в общес



Наименование показателя

На 01.01.

2009 г.

На 01.01.

2010 г.

Изменение,

(+,-)

Темп изменения,

%

Коэффициент концентрации (автономии) собственного капитала

0,522

0,548

+0,026

105,0

Коэффициент концентрации заемного капитала

0,478

0,452

-0,026

94,6

Коэффициент маневренности собственного капитала

-

-

-

-

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств

0,916

0,826

-0,090

90,2

Коэффициент финансовой зависимости

1,092

1,211

+0,119

110,9



Данные табл.2 свидетельствуют о том, что ООО «Информ-Стандарт» в 2009 г. по отношению к 2008 г. стало менее зависимым от своих кредиторов – это подтверждает: увеличение коэффициента автономии на 0,026, или на 5 процентных пункта; уменьшение коэффициента соотношения заемных  и собственных средств на 0,090, или на 9,8 пункта, что позволяет говорить о повышении уровня самофинансирования.

В своей деятельности предприятие не использует ни долгосрочные, ни краткосрочные кредиты и займы.

В целом можно охарактеризовать финансовое положение как недостаточно устойчивое, так как значение коэффициента автономии в течение анализируемого периода колебалось в районе 50%, что соответствует нормативному значению.

Таблица 3

Показатели эффективности использования основных фондов

ООО «Информ-Стандарт» за 2008-2009 гг.



Показатели



2008 г.



2009 г.



Изменение,

(+,-)

Темп изменения,

%

Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс.руб.

6140

5603

-537

91,3

Прибыль (убыток) от продажи, тыс.руб.

-85

111

+196

-

Среднесписочная численность работников, чел.

56

58

+2

103,6

Среднегодовая остаточная стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

в том числе активной части

409,5

385

-24,5

94,0











36



23



-13



63,9

Фондорентабельность, %

-

28,8

+28,8

-

Фондовооруженность, тыс.руб./чел.

7,3

6,6

-0,7

90,4

Фондоотдача на 1 рубль основных средств, руб.

15,0

14,6

-0,4

97,3

Фондоотдача активной части основных производственных фондов, руб.

170,6

243,6

+73,0

142,8

Фондоемкость 1 рубля произведенной продукции, тыс. руб.

0,07

0,07

-

-



По данным табл.3 можно отметить, что за 2009 г. по сравнению с 2008 г. наблюдается снижение выручки от продажи на 537 тыс. руб. или 8,7%.

За 2009 г. по сравнению с 2008 г. фондоотдача снизилась на 0,4 руб. или 2,7%. Фондорентабельность в 2009 г. составила 28,8%, таким образом, наблюдается положительная динамика.

В 2009 г. на каждый рубль, вложенный в основные фонды, приходилось – 15 рублей, в 2008 г. – 14, 6 рубля. Соответственно, наблюдается снижение фондоемкости основных фондов. В 2008 г. в основные фонды вложено 7 копеек.

Фондоотдача активной части основных фондов в 2008 г. – 170,6 рубля, в 2009 г. – 243,6 рубля, то есть наблюдается положительная динамика показателя, темп его роста составляет 142,8% по отношению к значению 2008 г.
         2.2. Оценка формирования и использования прибыли ООО «Информ-Стандарт»
Основными источниками информации для проведения анализа финансовых результатов деятельности рассматриваемого предприятия являются документы финансовой отчетности: форма №1 "Бухгалтерский баланс" (Приложение); форма №2 "Отчет о прибылях и убытках" (Приложение).
Таблица 3.Схема формирования прибыли (убытка) предприятия.

Выручка от продажи товаров, продукции, работ и услуг



НДС, акцизы, экспортные пошлины и т.п., налоги и обязательные платежи

  -

Себестоимость проданных товаров, продукции, работ и услуг

  -

Валовая прибыль



Коммерческие расходы

  -

Управленческие расходы

   -

Прибыль (убыток) от продаж



Проценты к получению (+), проценты к уплате(-)

  +/-

Доходы от участия в других организациях

   +

Прочие операционные доходы

  +

Прочие операционные расходы

  -

Внереализационные доходы

   +

Прибыль (убыток) до налогообложения



Налог на прибыль и другие аналогичные платежи

  -

Прибыль (убыток) от обычной деятельности



Чрезвычайные доходы(+), чрезвычайные расходы(-)

  +/-

Чистая прибыль





1) Рассчитываем валовую прибыль. От  показателя выручки от реализации товаров, продукции, работ и услуг (за минусом НДС, акциза и аналогичных платежей) вычитается полная себестоимость реализованной продукции.

5905– 4205 = 1700  т.р.

2) Рассчитываем прибыль (убыток) от продаж. От показателя валовой прибыли вычитаются коммерческие и управленческие расходы.

1700-688 = 1012 т.р.

3) Рассчитываем прибыль (убыток) до налогообложения. От показателя прибыли (убытка) от продаж операционные расходы (проценты к уплате и прочие операционные расходы) и внереализационные расходы и прибавляются операционные доходы (проценты к получению, доходы от участия в других организациях, прочие операционные доходы) и внереализационные доходы.

1012-11+11=1012 т.р.

4) Высчитываем сумму налога на прибыль. Ставка налога на прибыль составляет 20%.

1012*0,20= 202 т.р.

5) Высчитываем показатель прибыли (убытка) от обычной деятельности.  От показателя прибыли (убытка) до налогообложения вычитается сумма налога на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи.

1012– 202= 810 т.р.

6) Рассчитываем чистую прибыль. От показателя прибыли (убытка) от обычной деятельности вычитываются чрезвычайные расходы и прибавляются чрезвычайные доходы. Чистая прибыль равна 810 т.р.

 Основные показатели фин-хоз. деятельности представлены в таблице 3.

Таблица 4. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Информ-Стандарт» за 2008-2009гг., тыс. руб.

Показатели

     2009 г.

2008 г.

Выручка от реализации продукции (за минусом НДС, акциза и аналогичных платежей)

5905

6612

Полная себестоимость реализованной продукции

(4205)

(6179)

Валовая прибыль

1700

433

Коммерческие расходы

(688)

(861)

Прибыль (убыток) от продаж

1012

428

Прочие доходы

11



Прочие расходы

(11)

(18)

Прибыль (убыток) до налогообложения

1012

(410)

Текущий налог на прибыль

(202)

(82)

Чистая прибыль

810

(492)



По сравнению с предшествующим годом темп прироста балансовой прибыли составил 146,83% = ((1012-410)*100/410).

Наибольшую долю в структуре балансовой прибыли занимает прибыль от реализации товарной продукции –83%.

Удельный вес прочих доходов составил лишь 1,78% балансовой прибыли. Это является отражением того, что предприятие занимается только основным видом деятельности – производством и реализацией продукции деревообработки и не занимается внереализационной деятельностью, а именно, не имеет долевого участия в других предприятиях, не имеет ценных бумаг, не является арендодателем и т.п.
2.3 Анализ распределения прибыли ООО «Информ-Стандарт»

Механизм воздействия финансов на эффективность ведения хозяйства зависит от характера распределительных отношений, конкретных форм и методов их организации, их соответствия уровню производительных сил производственных отношений. Ориентиром для установления соотношения между накоплением и потреблением должны быть состояния производственных фондов и конкурентоспособность выпускаемой продукции. В процессе распределения чистой прибыли предприятие вправе самостоятельно определить способ распределения чистой прибыли.

Распределение чистой прибыли ООО "Информ-Стандарт" осуществляется посредством образования специальных фондов: фонда накопления, фонда потребления и резервного фонда.

Фонд накопления ООО "Информ-Стандарт" используется на конструкторские и технологические работы, разработку и освоение новых видов продукции, технологических процессов, на финансирование затрат, связанных с техническим перевооружением и реконструкцией производства, проведением природоохранных мероприятий. Сюда же относятся расходы по погашению долгосрочных ссуд и уплате процентов по ним, уплате процентов по краткосрочным ссудам сверх сумм, относимых на себестоимость продукции, финансирование прироста оборотных средств.

Фонд потребления анализируемого предприятия используется на социальное развитие и социальные нужды. За счет него финансируется строительство объектов непроизводственного назначения, осуществляется выплата премий за выполнение особо важных производственных заданий, оказание материальной помощи и т.п.

Как видно из таблицы 4, более 50% чистой прибыли осталось нераспределенной. Доля отчислений в фонд накопления составляет 39,67% от чистой прибыли, это позволяет сделать вывод о том, что руководство ООО "Информ-Стандарт" планирует расширять производство, а именно, увеличивать основные и оборотные фонды, осваивать новые виды продукции.
Таблица 4. Распределение прибыли ООО «Информ-Стандарт»

Показатель

Сумма т.р.

Балансовая прибыль

1012

Налоговые отчисления

202

Прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия

810

Экономические санкции

  ----

 Отчисления в благотворительные фонды

  ----

Чистая прибыль

810

Распределение чистой прибыли: (т.р.,%)

В резервный фонд

В фонд накопления

В фонд потребления

Нераспределенная прибыль



74,5 – 3,6%

202,5–25,00%

122,5– 5,92%

405 –50,00 %

Небольшая доля (5,9%) отчислений в фонд потребления показывает, что в планы руководства рассматриваемого предприятия в краткосрочном периоде не входит значительное развитие социальной сферы предприятия.
3.Пути и направления увеличения прибыли

ООО «Информ-Стандарт»
Руководство предприятия должно четко представлять, за счет каких источников ресурсов организация будет осуществлять свою деятельность и в какие сферы деятельности будет вкладываться капитал. Забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого предприятия.

Необходимо создать организационные предпосылки, экономические и социальные мотивации для творческого труда работников. Коренные преобразования в технике и технологии, мобилизация всех, не только технических, но и организационных, экономических и социальных факторов создают предпосылки для значительного повышения производительности труда. Предстоит обеспечить внедрение новейшей техники и технологии, широко применять на производстве прогрессивные формы научной организации труда, совершенствовать его нормирование, добиваться роста культуры производства, укрепления порядка, дисциплины, стабильности трудовых коллективов.

Специалисты по менеджменту полагают, что наиболее эффективным моментом работы организации является продуманное действие его руководителей. Квалифицированное действие руководства дает возможность направить в нужное русло поведение работников, создать необходимую производственную ориентацию и возбудить мотивацию их действий, содействовать эффективной работе. В результате производственная деятельность коллектива приобретает нужную целеустремленность, организованность и продуктивность. Таким образом, успех приходит тогда, когда качественное руководство порождает активное поведение работников, а их взаимодействие проявляется в эффективной производственной деятельности.

Таким образом, можно сделать вывод, что на ООО «» необходимо направлять денежные средства в:

1)                на техническую деятельность, в который предлагаем отчислять денежные средства в размере не менее 11000 тысяч рублей в год. Главное в этом виде деятельности – умение «родить» техническую идею, искать способных людей и обеспечивать им творческие условия (создание инновационных групп, отделов, фирм);

2)                фонд материального поощрения, в который следует отчислять денежные средства в размере не менее 1500 тысяч рублей в год, т. к., в управленческой деятельности успех достигается, в основном, умением получать результат за счет усилий подчиненных.

Данные меры в перспективе позволят значительно улучшить конкурентоспособность ООО «Информ-Стандарт» за счет использования достижений научно-технического прогресса и увеличения производительности труда.

Также следует отметить, что ООО «Информ-Стандарт» выделяет недостаточно денежных средств на долгосрочное финансирование. Они отличаются от текущих издержек продолжительностью времени, на протяжении которого предприятие получает экономических эффект.

По своей природе инвестиции делятся на производственные, коммерческие, финансовые, социальные, интеллектуальные и т.д. По целевому назначению их можно подразделить на следующие виды:

а) обновление имеющейся материально-технической базы предприятия;

б) наращивание производственной мощности предприятия;

в) затраты, не связанные с изменением финансовых результатов деятельности (строительство жилья, объектов соцкультбыта, расходы на экологию и т.п.);

г) долгосрочные финансовые вложения в акции других предприятий, корпоративные совместные предприятия, обеспечивающие гарантированные источники доходов или поставок сырья, сбыта продукции и т.д.;

д) нематериальные активы.

Инвестиции имеют большое значение не только для будущего положения предприятия, но и для экономики страны в целом. С их помощью осуществляется расширенное воспроизводство основных средств, как производственного так и не производственного характера, укрепляется материально-техническая база субъекта хозяйствования. Это позволяет предприятиям увеличивать объемы производства продукции, улучшать условия труда и быта работников. От них зависят себестоимость, ассортимент, качество, новизна продукции (работ, услуг), ее конкурентоспособность.

Инвестиционные фонды могут привлекать денежные средства физических и юридических лиц непосредственно или через выпуск и продажу собственных акций и по существу управлять средствами многих инвесторов. В инвестиционном процессе важен не только экстенсивный метод развития, т.е. количественный рост инвестиций, но и их качественный рост, что особенно важно. Высокий технический состав капитала или наукоемкие высокотехнологические инвестиции как раз отражают их качественные стороны. Количественный рост инвестиций обеспечивается на предприятии мобилизацией средств за счет сокращения непроизводственных расходов.

Качественный рост инвестиций обеспечивается нововведениями. Структура нововведения отражается на параметрах основного капитала. С этой точки зрения целесообразно разделять их на технологические нововведения и новую продукцию. Проекты обновления технологии стимулируются ценовой конкуренцией, необходимостью снижения издержек или приспособлением к новой ресурсной ситуации. Неценовая конкуренция, возможность выхода на новые рынки стимулирует инвестиции в новую продукцию. Структура нововведений влияет на соотношение реконструкции и нового строительства в процессе воспроизводства основного капитала. Выпуск новой продукции (работ, услуг) предполагает создание нового действующего производства, тем самым формируется вариант динамичного накопления. Используемые в материальном производстве ресурсы определяются как основные факторы производства, которые представлены природными ресурсами, трудом, капиталом. Для таких факторов производства, как рабочая сила, сырье и материалы картина вполне ясна, но с капитальными вложениями дело обстоит иначе.

Капитал – производственный фактор длительного пользования, он участвует в производстве на протяжении многих лет с момента приобретения. Так вводится важнейший фактор времени. Кроме того, капитал можно арендовать, но чаще всего капиталовложения связаны с закупкой оборудования, строительством зданий и сооружений, покупкой транспортных средств. Это физический капитал. Интеллектуальный капитал составляет технологические знания и опыт, которые фиксируются как права на промышленную (интеллектуальную) собственность.

Для принятия решений о капитальных вложениях предприятию необходимо сравнить сумму затраченного физического и интеллектуального капитала с документальной прибылью, которая может быть получена в будущем. Часто будущие прибыли от капиталовложений могут оказаться выше или ниже, чем ожидалось. Так появляется необходимость учитывать подобную неопределенность и связанные с ней финансовые и другие риски. Рисковый бизнес является наиболее эффективной формой организации инвестиционных проектов. Но с точки зрения промышленного предприятия он имеет крупный недостаток, заключающийся в слишком высокой степени предпринимательского риска. Кроме того, рассмотрение инвестиционной практики предприятий показало, что нет стандартных решений по инвестициям и каждый инвестиционный процесс, как правило, требует особого подхода.

Таким образом, следует отметить, что на ООО «Информ-Стандарт» можно применить следующий механизм совершенствования использования прибыли – создание инвестиционного фонда. Фонд создается путем приобретения физическими или юридическими лицами инвестиционных паев таких фондов – за исключением государственных органов. Органы местного самоуправления не могут выступать в качестве инвесторов. Фонд является имущественным комплексом без создания юридического лица, а его доверительное управление осуществляет управляющие компании паевых инвестиционных фондов.

В процессе осуществления инвестиционной деятельности ООО «Информ-Стандарт» должно самостоятельно определить объем, направления, размеры и эффективности инвестиций и по своему усмотрению привлекают на договорной, преимущественно конкурсной, основе физических и юридических лиц, необходимых ему для реализации инвестиций.

Пути увеличения прибыли

 На каждом предприятии должны предусматриваться плановые мероприятия по увеличению прибыли. В общем плане эти мероприятия могут быть следующего характера:

-     увеличение выпуска продукции,

-     улучшение качества продукции,

-     продажа излишнего оборудования и другого имущества или сдача его в аренду,

-     снижение себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени,

-     диверсификация производства,

-     расширение рынка продаж и др.

Из этого перечня мероприятий вытекает, что они тесно связаны с другими мероприятиями на предприятии, направленными на снижение издержек производства, улучшения качества продукции и использование факторов производства.

Основные направления снижения издержек предприятия в условиях рыночной экономики.

В условиях свободной конкуренции цена продукции, произведенной предприятиями, фирмами выравнивается автоматически. На нее воздействуют законы рыночного ценообразования. В тоже время каждый предприниматель стремится к получению производства продукции, продвижения ее на незаполненные рынки и др., неумолимо выдвигается проблема снижения затрат на производство и реализацию этой продукции, снижения издержек производства.

В традиционном представлении важнейшими путями снижения затрат является экономия всех видов ресурсов, потребляемых в производстве: трудовых и материальных.

Так, значительную долю в структуре издержек производства ООО «Информ-Стандарт» занимает оплата труда. Поэтому актуальна задача снижения трудоемкости выпускаемой продукции, роста производительности труда, сокращения численности административно-обслуживающего персонала.

Снижения трудоемкости продукции, роста производительности труда можно достигнуть различными способами. Наиболее важные из них – механизация и автоматизация производства, разработка и применение прогрессивных, высокопроизводительных технологий, замена и модернизация устаревшего оборудования. Однако одни мероприятия по совершенствованию применяемой техники и технологии не дадут должной отдачи без улучшения организации производства и труда. Нередко предприятия (фирмы) приобретают или берут в аренду дорогостоящее оборудование, не подготовившись к его использованию. В результате коэффициент использования такого оборудования очень низок. Затраченные на приобретение средства не приносят ожидаемого результата.

Важное значение для повышения производительности труда в ООО «Информ-Стандарт» имеет надлежащая его организация: подготовка рабочего места, полная его загрузка, применение передовых методов и приемов труда и др.

Материальные ресурсы занимают до 3/5 в структуре затрат на производство продукции. Отсюда понятно значение экономии этих ресурсов, рационального их использования. На первый план здесь выступает применение ресурсосберегающих технологических процессов. Немаловажным является повышение требовательности и повсеместное применение входного контроля за качеством поступающих от поставщиков сырья и материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов.

Сокращения расходов по амортизации основных производственных фондов можно достигнуть путем лучшего использования этих фондов, максимальной их загрузки.

На зарубежных предприятиях рассматриваются также такие факторы снижения затрат на производство продукции, как определение и соблюдение оптимальной величины партии закупаемых материалов, оптимальной величины серии запускаемой в производство продукции, решение вопроса о том, производить самим или закупать у других производителей отдельные компоненты или комплектующие изделий.

Известно, что чем больше партия закупаемого сырья, материалов, тем больше величина среднегодового запаса и больше размер издержек, связанных со складированием этого сырья, материалов (арендная плата за складские помещения, потери при длительном хранении, потери, связанные с инфляцией и др.). Вместе с тем приобретение сырья и материалов крупными партиями имеет свои преимущества. Снижаются расходы, связанные с размещением заказа на приобретаемые товары, с приемкой этих товаров, контролем за прохождением счетов и др. Таким образом, возникает задача определения оптимальной величины закупаемых сырья и материалов.

При производстве продукции значительным числом мелких серий издержки по складированию готовой продукции будут минимальными. Однако возрастут затраты на подготовку производства.

В сочетании с традиционными путями снижения затрат на производство продукции вновь возникшие факторы позволят в комплексе довести величину издержек производства до оптимального уровня.

Проблема безубыточного функционирования, расширенного воспроизводства, с одной стороны, убыточности и банкротства – с другой, многих отечественных компаний, банков, предприятий различных отраслей хозяйства и сфер деятельности являются как нельзя более актуальной. Только рост прибыли, нововведения обеспечивают финансовую основу самофинансирования рыночной деятельности фирмы, осуществления ее расширенного воспроизводства.

Благодаря прибыли выполняются обязательства предприятия перед бюджетом, банками, другими предприятиями и организациями.
Заключение

Экономическая ситуация, сложившаяся в нашей стране в последнее десятилетие, требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности и активизации предпринимательства.

Предприниматели стремятся получать всё больший доход, предельно экономно использовать естественные, трудовые и инвестиционные ресурсы и максимально широко реализовывать такой ресурс, как свои творческие и организационные (предпринимательские) способности в избранной ими сфере деятельности, что служит мощным стимулом развития и совершенствования производства, раскрывает созидательные возможности частной собственности.

Заинтересованность предприятий в производстве и реализации качественной, пользующейся спросом на рынке продукции, отражается на величине прибыли, которая при прочих равных условиях находится в прямой зависимости от объема реализации этой продукции. Прибыль - наиболее простая и одновременно наиболее сложная категория рыночной экономики. Её простота определяется тем, что она является стержнем и главной движущей силой экономики рыночного типа, основным побудительным мотивом деятельности предпринимателей в экономике.

Прибыль является основным источником собственных средств фирмы. С одной стороны, прибыль рассматривается как результат деятельности фирмы, с другой,  ¾  как основа дальнейшего развития.  Для страны прибыль фирм означает наполняемость доходной части бюджета, возможность решения социальных проблем страны или региона.

Каждое предприятие, фирма прежде, чем начать производство продукции, определяет, какую прибыль, какой доход она сможет получить.

Прибыль предприятия (фирмы) зависит от двух показателей: цены продукции и затрат на ее производство. Цена продукции на рынке есть следствие взаимодействия спроса и предложения. Под воздействием законов рыночного ценообразования в условиях свободной конкуренции цена продукции не может быть выше или ниже по желанию производителя или покупателя, она выравнивается автоматически. Другое дело – затраты на производство продукции – издержки производства. Они могут возрастать или снижаться в зависимости от объема потребляемых трудовых или материальных ресурсов, уровня техники, организации производства и других факторов. Следовательно, производитель располагает множеством рычагов снижения затрат, которые он может привести в действие при умелом руководстве.

Извлечение максимальной прибыли является конечной целью любой коммерческой деятельности. Процветающее предприятие то, которое получает устойчивую прибыль от своей деятельности (производство и реализация продукции, сдача в аренду основных фондов и др.). Финансовые результаты деятельности фирмы характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. В условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться не только к получению максимальной прибыли, но и к рациональному, оптимальному использованию уже полученной прибыли. Это позволит не только удерживать свои позиции на рынке, но и обеспечить динамичное развитие его производства в условиях жёсткой конкуренции.

Поиск резервов для повышения эффективности использования всех видов имеющихся ресурсов - одно из важнейших задач любого производства. Выявлять и практически использовать эти резервы можно только с помощью тщательного финансового экономического анализа. Существуют резервы увеличения прибыли и рентабельности. К ним относятся: увеличение объема производства и реализации продукции, снижение удельной себестоимости продукции и повышение качества продукции.


1. Реферат на тему Anxiety Disorders Essay Research Paper Anxiety is
2. Лекция на тему Соціологія як наука Предмет і функції соціології
3. Кодекс и Законы Пенсионный фонд Российской Федерации 4
4. Реферат Система кровообращения. Круги кровообращения, их функции. Возрастные особенности системы кровооб
5. Курсовая Государственный контроль на транспорте
6. Реферат на тему Yellow Wallpaper Essay Research Paper Quiz
7. Реферат Общая характеристика, свойства и производители осмотических мембран
8. Реферат на тему The Fall Of Satan Essay Research Paper
9. Тесты на тему Методики изучения личности и познавательной сферы школьника
10. Реферат на тему Мотивація вибору професії