Реферат Расчет фонда оплаты труда операторов АЗС
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
СОДЕРЖАНИЕ
ЗАДАНИЕ 2. 3
1. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОПЕРАТОРОВ АЗС.. 3
1.1. Исходные данные для операторов АЗС.. 3
1.2. Выполнение расчетов. 3
2. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА АВТОСЛЕСАРЕЙ.. 4
2.1. Исходные данные для автослесарей. 4
2.2. Выполнение расчетов. 4
3. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА АВТОВОДИТЕЛЕЙ.. 4
3.1. Исходные данные для автоводителей. 4
3.2. Выполнение расчетов. 4
4. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ.. 4
4.1. Исходные данные для руководителей. 4
4.2. Выполнение расчетов. 4
5. РЕЗУЛЬТАТЫ РАСЧЕТОВ.. 4
ЗАДАНИЕ 2
На основании исходных данных рассчитать среднегодовой фонд оплаты труда работников АТП. Минимальная тарифная ставка (1-ого) разряда 5 рублей 60 копеек.
1. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОПЕРАТОРОВ АЗС
1.1. Исходные данные для операторов АЗС
| Наименование показателей | Вариант 5 |
| Разряд | 4 |
| Количество работников | 4 |
| График работы | Непрерывный |
| Количество бригад | 4 |
| Продолжительность смены, час | 12 |
1.2. Выполнение расчетов
1) Поскольку работают 4 бригады по 12 часов за смену, то получается, что за 2 дня каждая бригада отработает ровно 1 смену. Тогда:
Количество смен одной бригады = 30/2 = 15 (смен/мес),
где 30 – число дней в месяце.
2) Фонд рабочего времени = Количество смен * Продолжительность смены;
Фонд рабочего времени = 15 * 12 = 180 (час/мес).
3) Оплата труда по тарифу:
Т= tФАКТ * СТ,
где tФАКТ – фактическое время работы;
СТ – значение часовой тарифной ставки;
tФАКТ = Фонд рабочего времени – Количество смен * tОБЕД,
где tОБЕД= 1 час – время на обеденный перерыв;
tФАКТ = 180 - 15 * 1 = 165 (час/мес);
СТ = Мин. тарифная ставка * Тарифный коэф. ЕТС,
где Мин. тарифная ставка = 5,6 руб (по усл);
Тарифный коэф. ЕТС = 1,91 (для 4-ого разряда);
СТ = 5,6 * 1,91 = 10,69 (руб/ч);
Т = 165 * 10,69 = 1763,85 (руб/мес).
4) Оплата за работу в праздничные дни:
Праздничными днями в РФ считают 1-5 января, 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября. Следовательно, количество праздничных дней в 2010 году составило 12 дней.
ДПРАЗД = СТ * tПРАЗД,
где tПРАЗД – время работы в праздничные дни;
tПРАЗД = (12 * 24) / (12 * количество бригад),
где 12 ( в числителе) – количество праздничных дней в году;
24 – длительность суток, час;
12 (в знаменателе) – количество месяцев в году;
tПРАЗД = (12 * 24) / (12 * 4) = 6 (час/мес);
ДПРАЗД = 10,69 * 6 = 64, 14 (руб/мес).
5) Оплата за работу в ночное время:
ДН = tН * СТ * КН/100,
где tН – время ночной работы, час;
КН = 30% (рекоменд.) - коэф. повышения оплаты за работу в ночное время;
tН = 1/3 * (365 * 24 / (4 * 12)) = 60,8 (час/мес),
где 1/3 – часть смены, приходящаяся на ночное время;
365 – число дней в году;
ДН = 60,8 * 10,69 * 30/100 = 194,99 (руб/мес).
6) Доплата за работу во вредных условиях:
НВР = tФАКТ * СТ * КВР/100,
где КВР = 30% (рекоменд.) – размер повышения оплаты за работу во вредных для здоровья условиях;
НВР = 165 * 10,69 * 30/100 = 529,16 (руб/мес).
7) Надбавка за сменно-встречные собрания:
НСВС = tФАКТ * СТ * КСВС/100,
КСВС = 5% (рекоменд.) – размер повышения оплаты за сменно-встречные собрания;
НСВС = 165 * 10,69 * 5/100 = 88,19 (руб/мес).
8) Надбавка за стаж:
НСТ = tФАКТ * СТ * КСТ/100,
где КСТ = 20% (рекоменд.) – размер повышения суммы тарифа за стаж;
НСТ = 165 * 10,69 * 20/100 = 352,77 (руб/мес).
9) Надбавка за руководство бригадой (только для бригадиров):
НБР = tФАКТ * СТ * КБР/100,
где КБР = 10% (рекоменд.) – размер повышения оплаты за руководство бригадой;
НБР = 165 * 10,69 * 10/100 = 176,39 (руб/мес).
10) Производственная премия:
ППР = Т * (80…150%);
ППР = 1763,85 * 80% = 1411,08 (руб).
11) Доплата по районному коэффициенту:
ДРАЙ = 0,15 * (Т + ∑Д + ∑П),
где ∑Д – сумма доплат, предусмотренных для данной категории работников;
∑П – сумма премий;
0,15 – размер районного коэф. для Уральского региона;
- для работника:
ДРАЙ = 0,15 * (1763,85 + 64,14 + 194,99 + 529,16 + 88,19 + 352,77 + 1411,08) = 0,15 * 4404,18 = 660,63 (руб/мес);
- для бригадира:
ДРАЙ = 0,15 * (1763,85 + 64,14 + 194,99 + 529,16 + 88,19 + 352,77 + 176,39 + 1411,08) = 0,15 * 4580,57 = 687,09 (руб/мес).
12) Дополнительная зарплата:
ЗПДОП = 0,175 * (Т + ∑Д + ∑П + ДРАЙ);
- для работника:
ЗПДОП = 0,175 * (4404,18 + 660,63) = 0,175 * 5064,81 = 886,34(руб/мес);
- для бригадира:
ЗПДОП = 0,175 * (4508,57 + 687,09) = 0,175 * 5195,66 = 909,24 (руб/мес).
13) Основная зарплата с учетом районного коэф.:
ЗПОСН = Т + ∑Д + ∑П + ДРАЙ;
- для работника:
ЗПОСН = 5064,81 (руб/мес);
- для бригадира:
ЗПОСН = 5195,66 (руб/мес).
14) Фонд оплаты труда операторам АЗС:
ФОТ = ЗПОСН + ЗПДОП;
- для работника:
ФОТРАБ = 5064,81 + 886,34 = 5951,15 (руб/мес);
- для бригадира:
ФОТБР = 5195,66 + 909,24 = 6104,24 (руб/мес);
- для одной бригады:
ФОТ 1БР = ФОТБР + 3 * ФОТРАБ;
ФОТ 1БР = 6104,24 + 3 * 5951,15 = 6104,24 + 17853,45 = 23957,69 (руб/мес);
- для четырех бригад:
ФОТ 4БР = 4 * ФОТ 1БР;
ФОТ 4БР = 4 * 23957,69 = 95830,76 (руб/мес).
2. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА АВТОСЛЕСАРЕЙ
2.1. Исходные данные для автослесарей
| Наименование показателей | Вариант 5 |
| Разряд | 5 |
| Количество работников | 10 |
| График работы | 40 часов в неделю |
| Продолжительность смены, час | 8 |
2.2. Выполнение расчетов
1) Фонд рабочего времени:
В 2010 году у сотрудников, работающих по графику 5-дневной рабочей недели с 2 выходными днями, будет 249 рабочих дней. Из них 5 дней будут сокращены на 1 час (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря). Таким образом общий годовой фонд рабочего времени составит:
Общий фонд рабочего времени = 249 * 8 – 5 = 1987 (час);
Фонд рабочего времени = 1987/12 = 166 (час/мес).
2) Оплата труда по тарифу:
Т= tФАКТ * СТ,
где tФАКТ – фактическое время работы;
СТ – значение часовой тарифной ставки;
tФАКТ = Фонд рабочего времени – Количество рабочих дней * tОБЕД,
где tОБЕД= 1 час – время на обеденный перерыв;
tФАКТ = 166 - 20 * 1 = 146 (час/мес);
СТ = Мин. тарифная ставка * Тарифный коэф. ЕТС,
где Мин. тарифная ставка = 5,6 руб (по усл);
Тарифный коэф. ЕТС = 2,16 (для 5-ого разряда);
СТ = 5,6 * 2,16 = 12,10 (руб/ч);
Т = 146 * 12,10 =1766,60 (руб/мес).
3) Оплата за работу в выходные дни:
ДВЫХ = СТ * 200% * tВЫХ,
где tВЫХ – время работы в выходные дни, час;
Пусть слесари работали 4 выходных дня по 2 часа каждый месяц, тогда время работы в выходные дни:
tВЫХ = 4 * 2 = 8 (час/мес);
ДВЫХ = 12,10 * 2 * 8 = 385,6 (руб/мес).
4) Оплата за работу в сверхурочное время
Пусть слесари работали каждый понедельник месяца, превышая продолжительность смены на 3 часа, тогда:
4.1) Доплата за первые 2 часа:
ДСУ2 = СТ * 1,5 * tСУ2,
где tСУ2 = 2 часа – время сверхурочной работы (первые два часа);
ДСУ2 = 12,10 * 1,5 *2 = 36,30 (руб/мес);
4.2) Доплата за последующие часы сверхурочной работы:
ДСУ2 = СТ * 2 * tСУ2,
tСУ2 = 1 час – время работы сверхурочно (последующие часы);
ДСУ2 = 12,10 * 2 * 1 = 24,20 (руб/мес).
5) Надбавка за стаж:
НСТ = tФАКТ * СТ * КСТ/100,
где КСТ = 20% (рекоменд.) – размер повышения суммы тарифа за стаж;
НСТ = 146 * 12,10 * 20/100 = 353,32 (руб/мес).
6) Производственная премия:
ППР = Т * (80…150%);
ППР = 1766,60 * 100% = 1766,60 (руб).
7) Доплата по районному коэф.:
ДРАЙ = 0,15 * (Т + ∑Д + ∑П),
где ∑Д – сумма доплат, предусмотренных для данной категории работников;
∑П – сумма премий;
0,15 – размер районного коэф. для Уральского региона;
ДРАЙ = 0,15 * (1766,60 + 385,6 + 36,30 + 24,20 + 353,32 + 1766,60) = 0,15 * 4332,62 = 649,89 (руб/мес).
8) Дополнительная зарплата:
ЗПДОП = 0,175 * (Т + ∑Д + ∑П + ДРАЙ);
ЗПДОП = 0,175 * (4332,62 + 649,89) = 0,175 * 4982,51 = 871,94 (руб/мес).
9) Основная зарплата с учетом районного коэф.:
ЗПОСН = Т + ∑Д + ∑П + ДРАЙ;
ЗПОСН = 4982,51 (руб/мес).
10) Фонд оплаты труда слесарям:
ФОТ = ЗПОСН + ЗПДОП;
ФОТ1 СЛЕС = 4982,51 + 871,94 = 5854,45 (руб/мес);
ФОТ10 СЛЕС = 10 * ФОТ1 СЛЕС ;
ФОТ10 СЛЕС = 10 * 5854,45 = 58544,50 (руб/мес).
3. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА АВТОВОДИТЕЛЕЙ
3.1. Исходные данные для автоводителей
| Наименование показателей | Вариант 5 |
| Разряд | 6 |
| Количество работников | 8 |
| График работы | 40 часов в неделю |
| Продолжительность смены, час | 10 |
3.2. Выполнение расчетов
1) Фонд рабочего времени:
В 2010 году у сотрудников, работающих по графику 5-дневной рабочей недели с 2 выходными днями, будет 249 рабочих дней. Из них 5 дней будут сокращены на 1 час (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря). Таким образом общий годовой фонд рабочего времени составит:
Общий фонд рабочего времени = 249 * 10 – 5 = 2485 (час);
Фонд рабочего времени = 2485/12 = 207 (час/мес).
2) Оплата труда по тарифу:
Т= tФАКТ * СТ,
где tФАКТ – фактическое время работы;
СТ – значение часовой тарифной ставки;
tФАКТ = Фонд рабочего времени – Количество рабочих дней * tОБЕД,
где tОБЕД= 1 час – время на обеденный перерыв;
tФАКТ = 207 - 20 * 1 = 187 (час/мес);
СТ = Мин. тарифная ставка * Тарифный коэф. ЕТС,
где Мин. тарифная ставка = 5,6 руб (по усл);
Тарифный коэф. ЕТС = 2,44 (для 6-ого разряда);
СТ = 5,6 * 2,44 = 13,66 (руб/ч);
Т = 187 * 13,66 = 2555,17 (руб/мес).
3) Оплата за работу в выходные дни:
ДВЫХ = СТ * 200% * tВЫХ,
где tВЫХ – время работы в выходные дни, час;
Пусть автоводители работали 2 выходных дня по 3 часа в течение месяца, тогда время работы в выходные дни:
tВЫХ = 2 * 3 = 6 (час/мес);
ДВЫХ = 13,66 * 2 * 6 = 163,92(руб/мес).
4) Оплата за работу в сверхурочное время
Пусть автоводители работали каждую среду и пятницу месяца, превышая продолжительность смены на 4 часа каждый раз, тогда:
4.1) Доплата за первые 2 часа:
ДСУ2 = СТ * 1,5 * tСУ2 * Количество дней,
где tСУ2 = 2 часа – время сверхурочной работы (первые два часа);
Количество дней = 2 (среда и пятница);
ДСУ2 = 13,66 * 1,5 *2 *2 = 81,96 (руб/мес);
4.2) Доплата за последующие часы сверхурочной работы:
ДСУ2 = СТ * 2 * tСУ2 * Количество дней,
где tСУ2 = 1 час – время работы сверхурочно (последующие часы);
Количество дней = 2 (среда и пятница);
ДСУ2 = 13,66 * 2 * 2 * 2 = 109,28 (руб/мес).
5) Оплата за работу в ночное время:
Пусть по вторникам автоводители перевозили груз ночью в течение 3,5 часов, тогда:
ДН = tН * СТ * КН/100,
где tН – время ночной работы, час;
tН = 4 * 3,5 = 14 (час);
КН = 30% (рекоменд.) - коэф. повышения оплаты за работу в ночное время;
ДН = 14 * 13,66 *30/100 = 57,37 (руб/мес).
6) Надбавка за совмещение профессий:
Помимо водительских обязанностей автоводители выполняли обязанности экспедиторов.
НСОВМ = tФАКТ * СТ * КСОВМ/100,
где КСОВМ = 10% - размер повышения оплаты за работу по совместительству;
НСОВМ = 187 * 13,66 * 10/100 = 255,44 (руб/мес).
7) Надбавка за классность.
Пятеро из восьми водителей являются водителями 2-ого класса, поэтому:
НКЛ = tФАКТ * СТ * ККЛ/100,
где ККЛ = 10% (для водителей 2-ого класса) – размер повышения оплаты, учитывающий классность водителя;
НКЛ = 187 * 13,66 * 10/100 = 255,44 (руб/мес).
8) Надбавка за буксировку.
Автомобили трех из восьми автоводителей оснащены буксирами для перевозки рабочего оборудования, поэтому:
НБУКС = tФАКТ * СТ * КБУКС/100,
где КБУКС = 20% (рекоменд.) – размер повышения оплаты труда, учитывающий особенности оснащенности автомобиля;
НБУКС = 187 * 13,66 * 20/100 = 510,88 (руб/мес).
9) Надбавка за стаж:
НСТ = tФАКТ * СТ * КСТ/100,
где КСТ = 20% (рекоменд.) – размер повышения суммы тарифа за стаж;
НСТ = 187 * 13,66 * 20/100 = 510,88 (руб/мес).
10) Производственная премия:
ППР = Т * (80…150%);
ППР = 2555,17 * 85% = 2171,89 (руб).
11) Доплата по районному коэффициенту:
ДРАЙ = 0,15 * (Т + ∑Д + ∑П),
где ∑Д – сумма доплат, предусмотренных для данной категории работников;
∑П – сумма премий;
0,15 – размер районного коэф. для Уральского региона;
- для автоводителей с надбавкой за классность:
ДРАЙ = 0,15 * (2555,17 + 163,92 + 81,96 + 109,28 + 57,37 + 255,44 + 255,44 + 510,88 + 2171,89) = 0,15 * 6161,35 = 924,20 (руб/мес);
- для автоводителей с надбавкой за буксировку:
ДРАЙ = 0,15 * (2555,17 + 163,92 + 81,96 + 109,28 + 57,37 + 255,44 + 510,88 + 510,88 + 2171,89) = 0,15 * 6416,79 = 962,52 (руб/мес).
12) Дополнительная зарплата:
ЗПДОП = 0,175 * (Т + ∑Д + ∑П + ДРАЙ);
- для автоводителей с надбавкой за классность:
ЗПДОП = 0,175 * (6161,35 + 924,20) = 0,175 * 7085,55 = 1239,97 (руб/мес);
- для автоводителей с надбавкой за буксировку:
ЗПДОП = 0,175 * (6416,79 + 962,52) = 0,175 * 7379,31 = 1291,38 (руб/мес).
13) Основная зарплата с учетом районного коэф.:
ЗПОСН = Т + ∑Д + ∑П + ДРАЙ;
- для автоводителей с надбавкой за классность:
ЗПОСН = 7085,55 (руб/мес);
- для автоводителей с надбавкой за буксировку:
ЗПОСН = 7379,31 (руб/мес).
14) Фонд оплаты труда автоводителям:
ФОТ = ЗПОСН + ЗПДОП;
- для автоводителей с надбавкой за классность:
ФОТ1 ВОД = 7085,55 + 1239,97 = 8325,52 (руб/мес);
ФОТ5 ВОД = ФОТ1 ВОД * 5;
ФОТ5 ВОД = 8325,52 * 5 = 41627,60 (руб/мес);
- для автоводителей с надбавкой за буксировку:
ФОТ1 ВОД = 7379,31 + 1291,38 = 8670,69 (руб/мес);
ФОТ3 ВОД = ФОТ1 ВОД * 3;
ФОТ3 ВОД = 8670,69 * 3 = 26012,07 (руб/мес);
ФОТОБЩ = ФОТ5 ВОД + ФОТ3 ВОД;
ФОТОБЩ = 41627,60 + 26012,07 = 67639,67 (руб/мес).
4. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
4.1. Исходные данные для руководителей
| Наименование показателей | Вариант 5 |
| Разряд | 11 |
| Количество работников | 2 |
| График работы | 40 часов в неделю, ненормированный рабочий день |
| Продолжительность смены, час | 8 |
4.2. Выполнение расчетов
1) Фонд рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе:
Фонд рабочего времени = 207 (час/мес).
2) Оплата труда по тарифу:
Т= tФАКТ * СТ,
где tФАКТ – фактическое время работы;
СТ – значение часовой тарифной ставки;
tФАКТ = Фонд рабочего времени – Количество рабочих дней * tОБЕД,
где tОБЕД= 1 час – время на обеденный перерыв;
tФАКТ = 207 - 20 * 1 = 187 (час/мес);
СТ = Мин. тарифная ставка * Тарифный коэф. ЕТС,
где Мин. тарифная ставка = 5,6 руб (по усл);
Тарифный коэф. ЕТС = 4,51 (для 6-ого разряда);
СТ = 5,6 * 4,51 = 25,26 (руб/ч);
Т = 187 * 25,26 = 4722,87 (руб/мес).
3) Оплата за работу в выходные дни:
ДВЫХ = СТ * 200% * tВЫХ,
где tВЫХ – время работы в выходные дни, час;
Пусть руководители выходили на работу каждую субботу месяца на 2 часа, тогда:
tВЫХ = 4 * 2 = 8 (час/мес);
ДВЫХ = 25,26 * 2 * 8 = 404,16 (руб/мес).
4) Надбавка за ненормируемый рабочий день:
ННРД = tФАКТ * СТ * КНРД/100,
где КНРД = 40% (рекоменд.) – размер повышения оплаты труда за ненормируемый рабочий день;
ННРД = 187 * 25,26 * 40/100 = 1889,45 (руб/мес).
5) Надбавка за стаж:
НСТ = tФАКТ * СТ * КСТ/100,
где КСТ = 20% (рекоменд.) – размер повышения суммы тарифа за стаж;
НСТ = 187 * 25,26 * 20/100 = 944,72 (руб/мес).
6) Производственная премия:
ППР = Т * (80…150%);
ППР = 4722,87 * 120% = 5667,44(руб).
7) Дополнительная премия:
ПДОП = Т * (0…200%);
ПДОП = 4722,87 * 150% = 7084,31 (руб).
8) Доплата по районному коэффициенту:
ДРАЙ = 0,15 * (Т + ∑Д + ∑П),
где ∑Д – сумма доплат, предусмотренных для данной категории работников;
∑П – сумма премий;
0,15 – размер районного коэф. для Уральского региона;
ДРАЙ = 0,15 * (4772,87 + 404,16 + 1889,45 + 944,72 + 5667,44 + 7084,31) = 0,15 * 20762,95 = 3114,44 (руб/мес).
9) Дополнительная зарплата:
ЗПДОП = 0,175 * (Т + ∑Д + ∑П + ДРАЙ);
ЗПДОП = 0,175 * (20762,95 + 3114,44) = 0,175 * 23877,39 = 4178,54 (руб/мес).
10) Основная зарплата с учетом районного коэф.:
ЗПОСН = Т + ∑Д + ∑П + ДРАЙ;
ЗПОСН = 23877,39 (руб/мес).
11) Фонд оплаты труда руководителям:
ФОТ = ЗПОСН + ЗПДОП;
ФОТ1 РУК = 23877,39 + 4178,54 = 28055,93 (руб/мес);
ФОТ2 РУК = ФОТ1 РУК * 2;
ФОТ2 РУК = 28055,93 * 2 = 56111,87 (руб/мес).
5. РЕЗУЛЬТАТЫ РАСЧЕТОВ
Таблица «Полученные расчетные результаты»
| Наименование | Ед. измерения | Показатели | |||
| Оператор АЗС | Слесарь | Автоводитель | Руководитель | ||
| Доплата по район. коэф. | руб/мес | 660,63 (раб.) 687,09 (бриг.) | 649,89 | 924,20 (классн.) 962,52 (букс.) | 3114,44 |
| Осн. ЗП с учетом район. коэф. | руб/мес | 5064,81 (раб.) 5195,66 (бриг.) | 4982,51 | 7085,55(классн.) 7379,31(букс.) | 23877,39 |
| Дополнительная ЗП | руб/мес | 886,34 (раб.) 909,24 (бриг.) | 871,94 | 1239,97(классн.) 1291,38(букс.) | 4178,54 |
| ФОТ одного служащего | руб/мес | 5951,15 (раб.) 6104,24 (бриг.) | 5854,45 | 8325,52(классн.) 8670,69(букс.) | 28055,93 |
| Количество служащих | | 3 раб + 1 бриг | 10 | 5 классн + 3 букс | 2 |
| ФОТ одной бригады | руб/мес | 23957,69 | | | |
| Количество бригад | | 4 | 1 | 1 | 1 |
| Всего ФОТ | руб/мес | 95830,76 | 58544,50 | 67639,67 | 56111,87 |
Итого ФОТ: 95830,76 + 58544,50 + 67639,67 + 56111,87 = 278126,80 (руб/мес).
