Реферат

Реферат Подбор параметра. Обратный расчет

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 22.11.2024



Практическая работа №5

(4 часа)
Тема: Подбор параметра. Обратный расчет.
Цель работы: Изучение технологии подбора параметра при обратных расчетах.
Постановка задачи: используя теоретические сведения, выполнить задания лабораторной работы и подготовить отчет на основании файла «Зарплата», созданного в работе №3
Теоретические сведения.
1. Использование операции Подбор параметра в MS Excel позволяет производить обратный расчет, когда задается конкретное значение рассчитанного параметра, и по этому значению подбирается некоторое удовлетворяющее заданным значениям, значение исходного параметра расчета. Подбор параметра осуществляется командой Сервис / Подбор параметра:



Рисунок 1 – Задание параметров подбора параметра

Функция подбора параметра есть не что иное как численное решение линейных уравнений с одной переменной.

2. для копирования результатов расчетов в виде значений необходимо выделить копируемые данные, произвести запись в буфер памяти (Правка / Копировать), установить курсор в соответствующую ячейку таблицы ответов, задать режим специальной вставки (Правка / Специальная вставка), отметить в качестве объекта вставки – значения (рисунок 2). Такая специальная вставка позволяет копировать значения, полученные в результате расчетов, без дальнейших их зависимостей от пересчета формул.



Рисунок 2 – Специальная вставка значений данных

Задание
1. Используя режим подбора параметра, определить при каком значении %Премии общая сумма зарплаты за октябрь будет равна 250000 рублей. (на основании файла «Зарплата», созданного ранее).

a. Скопировать содержимое листа «Зарплата за октябрь» на новый лист электронной книги. Присвоить скопированному листу имя «Подбор параметра».

b. Осуществить подбор параметра. В диалоговом окне Подбор параметра в качестве подбираемого параметра указать адрес общей итоговой суммы зарплаты, во второй ячейке указать заданное значение 250000, на третьей строке указать адрес подбираемого значения %Премии. Результат подбора привести в отчете.
2. Используя режим подбора параметра, определить штатное расписание фирмы. Исходные данные приведены на рисунке 1.

Известно, что штат работников фирмы включает в себя:

  • 6 курьеров

  • 8 младших менеджеров

  • 10 менеджеров

  • 3 заведующих отделами

  • Главный бухгалтер

  • Программист

  • Системный аналитик

  • Генеральный директор.

Общий месячный фонд зарплаты составляет 100000 рублей. Определить, какими должны быть оклады работников фирмы. Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера, а именно:

Зарплата = Ai*x + Bi

(1)

х – оклад курьера

Ai, Bi – коэффициенты, показывающие: A – во сколькораз превышается значение х, В – на сколько превышается значение х.






Рисунок 1 – Исходные данные для задания 2.
а. Осуществить подбор параметра. В поле Установить в ячейке ввести ссылку на ячейку, содержащую формулу расчета фонда заработной платы. В поле Значение набрать искомый результат 100000. В поле Изменяя значение ячейки ввести ссылку на изменяемую ячейку, в которой находится значение зарплаты курьера.

b. Присвоить рабочему листу название «Штатное расписание 1». Сохранить созданную электронную книгу под именем «Штатное расписание».
3. Используя режим подбора параметра и таблицу расчета штатного расписания (см. задание 2), определить заработные платы сотрудников фирмы для ряда заданных значений фонда зарплаты (таблица 1). Последовательно определить зарплату сотрудников фирмы для различных значений фонда зарплаты. Результаты подбора значений зарплат скопировать в таблицу 2 в виде специальной вставки.

Таблица 1.

Должность

Вариант 1

Вариант 2

Вариант 3

ё

Вариант 5

КоэфА

КоэфВ

КоэфА

КоэфВ

КоэфА

КоэфВ







КоэфА

КоэфВ

Курьер

1

0

1

0

1

0







1

0

Младший менеджер

1,2

500

1,3

0

1,3

700







1,45

500

Менеджер

2,5

800

2,6

500

2,7

700







2,5

1000

Зав.отделом

3

1500

3,1

1200

3,2

800







3,1

1000

Гл.Бух

4

1000

4,1

1200

4,2

500







4,2

1200

Программист

1,5

1200

1,6

800

1,7

500







1,5

1300

Системный аналитик

3,5

0

3,6

500

3,7

800







3,5

1500

Ген.директор

5

2500

5,2

2000

5,3

1500







5,4

3000

Таблица 2.

Фонд зарплаты

100000

150000

200000

250000

300000

350000

400000

Должность

Зарплата

Зарплата

Зарплата

Зарплата

Зарплата

Зарплата

Зарплата

Курьер

?

?

?

?

?

?

?

Младший менеджер

?

?

?

?

?

?

?

Менеджер

?

?

?

?

?

?

?

Зав.отделом

?

?

?

?

?

?

?

Гл.Бух

?

?

?

?

?

?

?

Программист

?

?

?

?

?

?

?

Системный аналитик

?

?

?

?

?

?

?

Ген.директор

?

?

?

?

?

?

?


Содержание отчета:
Пошаговое описание процесса выполнения задания на лабораторную работу с использованием скриншотов.

1. Реферат О взаимосвязи философии и математики
2. Реферат на тему Туроператоры как субъекты рынка выездного туризма Особенности аутгоинга
3. Контрольная_работа на тему Родительское собрание как форма взаимодействия семьи и школы по нравственному воспитанию младших
4. Реферат на тему Edmund Fitzgerald Essay Research Paper The Edmund
5. Реферат на тему Edgar DegasEn Francais Essay Research Paper Edgar
6. Реферат на тему A Book Analysis Of Gone But
7. Реферат на тему Типология социально-педагогических норм и отклонений
8. Доклад Объем усеченной пирамиды
9. Реферат на тему Синусит и целлюлит
10. Реферат Природные жиры и масла в косметической промышленности