На предприятии (учреждении, организации) организуются следующие виды контроля соблюдения законодательства по охране труда.

Оперативный контроль - осуществляется непосредственными руководителями работ и другими должностными лицами организации. Обязанности в области охраны труда должны быть отражены в должностных инструкциях.

Постоянный контроль - осуществляется службой охраны труда организации. Основные функции и задачи службы охраны труда (специалиста по охране труда) изложены в подразделе 3.4. настоящего учебного пособия.

Административно-общественный (трёхступенчатый) контроль – осуществляется следующим образом:

1. Непосредственный руководитель работ (бригадир) ежедневно контролирует своих рабочих (рабочие места);

2. Руководитель подразделения один-два раза в месяц контролирует каждое рабочее место;

3. Работодатель (главный инженер, технический директор) контролирует каждое рабочее место один-два раза в полугодие.

Целесообразно чтобы в каждой ступени контроля принимал участие уполномоченный (доверенный) по охране труда от профсоюзной организации или коллектива.

Производственный контроль – осуществляется предприятием, эксплуатирующим опасные производственные объекты. Приказом работодателя производственный контроль возлагается на службу производственного контроля или ответственного работника.

Ведомственный контроль – осуществляется службами охраны труда вышестоящей организации (федерального органа исполнительной власти) (вызывает обеспокоенность отсутствие в «Положениях» отдельных федеральных органов исполнительной власти функций, связанных с охраной труда).

Некоторые функции по организации охраны труда и контроля соблюдения законодательства об охране труда возложены на совместный комитет (комиссию) по охране труда.