Курсовая Финансовое планирование 14
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-25Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
от 25%
договор
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Пермский государственный университет»
Кафедра финансов, кредита
и биржевого дела
Финансовое планирование
Курсовая работа студента
II курса дневного отделения
экономического факультета
специальности «ФКР»-5,6
Рыжковского А.А.
Научный руководитель:
Доцент, к.э.н.
Паздникова Н.П.
Пермь 2010
Оглавление
Введение
Теоретические и методологические основы финансового планирования
Роль, значение и основные понятия финансового планирования в производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Организация и процесс планирования
Этапы планирования
Модели процесса финансового планирования
Методы и принципы финансового планирования
Классификация и виды финансового планирования на предприятии
Перспективное финансовое планирование
Текущее финансовое планирование
Оперативное финансовое планирование
Классификация и виды финансовых планов предприятия
Разработка и анализ финансового плана предприятия на примере ООО «Грант-Тур»
План доходов и расходов
План движения денежных средств
Прогнозный баланс
Проблемы и пути совершенствования финансового планирования на предприятиях
Заключение
Библиографический список
Приложение
Введение
Финансы занимают особое место в экономических отношениях. Они всегда выступают в денежной форме, имеют распределительный характер и отражают формирование и использование различных видов доходов и накоплений субъектов хозяйственной деятельности, сферы материального производства, государства и участников непроизводственной сферы. На любом из уровней должна быть определенная организованная структура ведения финансов.
Думаю, каждый согласится с тем фактом, что финансовое планирование выступает важнейшим элементом управления финансами. Под финансовым планированием понимают совокупность мероприятий по составлению и выполнению планов формирования доходов и расходов. Необходимость финансового планирования как особой сферы плановой деятельности обусловлена относительной самостоятельностью движения денежных средств по отношению к материально-вещественным элементам производства.
Финансовое планирование обеспечивает предварительный контроль за образованием и использованием материальных, трудовых и денежных ресурсов, создает предпосылки укрепления финансового состояния. Но не следует считать финансовое планирование пересчетом тех или иных производственных показателей.
Каждый менеджер, независимо от своих функциональных интересов, должен быть знаком с механикой и выполнения и контроля финансовых планов, по крайней мере, настолько, насколько это касается его деятельности. Финансовое планирование необходимо потому, что инвестиционные и финансовые решения объективно взаимосвязаны, а значит, их нельзя принимать порознь.
Способность предприятия финансировать свою деятельность и есть финансовое состояние, которое характеризуется платежеспособностью и финансовой устойчивостью, обеспеченностью финансовыми ресурсами, которые необходимы для нормального функционирования, эффективностью использования и целесообразностью их размещения, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами.
Финансовое состояние предприятия зависит от результатов его коммерческой, производственной и финансовой деятельности. Если производственный и финансовый планы успешно выполняются, то это положительно влияет на финансовое положение предприятия. В результате недовыполнения плана по производству и реализации продукции происходит повышение ее себестоимости, уменьшение выручки и суммы прибыли и как следствие этого - ухудшение финансового состояния предприятия и его платежеспособности.
Устойчивое финансовое положение в свою очередь оказывает положительное влияние на обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами и выполнение производственных планов. Поэтому финансовая деятельность как составная часть хозяйственной деятельности направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, достижение рациональных пропорций собственного и заемного капитала и наиболее эффективного его использования, выполнение расчетной дисциплины.
Таким образом, финансовое планирование является основной формой реализации главных|головных| целей предприятия и определяет важнейшие показатели, пропорции и темпы расширенного воспроизводства|воспроизводства,воспроизведения|.
Сказанное выше, дает возможность утверждать, что выбранная тема моей курсовой работы актуальна в современном образе жизни, её проявление можно заметить на любом уровне от индивидуального до государственного, в пределах всей страны. Каждый из нас знаком с понятием денег, финансов, но, увы, уметь правильно распорядиться имеющимися средствами не очень то и просто, а ведь это тоже касается непосредственно финансового планирования.
В связи с этим, целью работы является исследование и анализ финансового планирования на предприятиях в Российской Федерации, и поиск путей его усовершенствования на примере ООО «Грант-Тур». Цель исследования – на основе статей и прочих материалов оценить и довести до читателя теоретические особенности финансового планирования.
При этом основными задачами, которые необходимо решить, явились следующие:
Определить теоретические основы финансового планирования на предприятии;
Раскрыть сущность и назначение финансового планирования на предприятии.
Определить основные модели и методы финансового планирования.
Провести анализ финансовых показателей рассматриваемого предприятия, объектом исследования является ООО «Грант-Тур».
Определить проблемы и основные пути совершенствования финансового планирования хозяйствующего субъекта.
В своей работе я попытался обрисовать финансовое планирование на предприятии, предварительно рассмотрев учебные материалы по данной теме, в том числе законопроекты, а также статьи ученых, их оценки и экспертиза.
Структура курсовой работы обусловлена поставленными целями и задачами. В первой части работы рассматривается теоретическая часть финансового планирования на уровне хозяйствующего субъекта. Вторая часть посвящена более детальному рассмотрению системы финансовых планов, то есть анализу финансового плана. В третьей части, для полного раскрытия выбранной мной темы, рассмотрены проблемы и пути совершенствования финансового планирования на предприятии в целом. Результатом работы можно будет считать полноценное освоение материала и получение новых знаний по теме финансового планирования.
Теоретические и методологические основы финансового планирования
Роль, значение и основные понятия финансового планирования
в производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Понятие «планирование деятельности предприятия» может быть рассмотрено в двух аспектах: во-первых, с точки зрения теории фирмы и её природы; во-вторых, конкретно-управленческой, как функции финансового менеджмента, то есть умение видеть будущее фирмы, перспективы и применять все на практике. Оба аспекта планирования тесно взаимосвязаны.1
Планирование представляет собой процесс разработки и принятия целевых установок количественного и качественного характера (что делать) и определение эффективных мер по их достижению (как делать).2 Планировать необходимо для того, чтобы понимать, когда, где и для кого предприятие собирается производить и продавать продукцию, чтобы добиться эффективного использования привлеченных ресурсов, чтобы знать, какие именно ресурсы и когда понадобятся предприятию для достижения поставленных целей, наконец, чтобы предвидеть неблагоприятные ситуации, анализировать возможные риски и предусматривать конкретные мероприятия по их снижению.
Финансовое планирование на предприятии — это планирование всех его доходов и поступлений, а также направлений расходования денежных средств. Оно является завершающим этапом прогнозирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, его социального и экономического развития. С помощью планирования можно свести на минимум неопределенность рыночной среды и её негативные последствия для хозяйствующего субъекта. Также устраняют лишние транзакционные издержки внутри фирмы по торговым сделкам.
Повышение роли финансов в рыночной экономике в значительной степени определяется уровнем финансового планирования на предприятии, ибо никакой другой вид планирования не может иметь для хозяйствующего органа такого глобального, обобщающего значения. Именно финансовое планирование охватывает все без исключения стороны денежных отношений предприятия.
Финансовое планирование связано, прежде всего, с производственной деятельностью предприятия и направлено на обеспечение его соответствующими денежными ресурсами. Оно нацелено на выявление внутренних резервов и соблюдение режима экономики. В качестве базовой основы процесса финансового планирования на предприятии промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, торговли, связи выступает специфический процесс производства, связанный с созданием и движением новой стоимости.
Назначение и сущность финансового планирования заключается в определении общих направлений финансовой деятельности предприятия, что сродни искусству генерала находить правильные пути в достижении победы.1
В Приказе Минфина РФ «Об утверждении методологических рекомендаций по реформе предприятий» существует и действует сегодня четвертый раздел «Методологические рекомендации по разработке финансовой политики предприятия».
Эти методические рекомендации предназначены для практического использования директорами, руководителями финансово - экономических служб, главными бухгалтерами предприятий, осуществляющих коммерческую деятельность или занятых в сфере производства продукции (работ, услуг), и не учитывает специфики деятельности банков, инвестиционных фондов и других финансовых институтов. Использование Методических рекомендаций целесообразно для организации на предприятии современных систем управления финансами (финансового менеджмента) и разработки финансовой политики предприятия.2
Основные задачи, решаемые финансовым планированием:
1. Обеспечение финансовыми ресурсами и денежными средствами основной хозяйственной деятельности предприятия;
2. Определение прибыли и возможных факторов ее увеличения;
3. Определение финансовых взаимоотношений с бюджетами и банками;
4. Обеспечение сбалансированности между доходами и расходами предприятия;
5. Контроль за финансовым состоянием и платежеспособностью предприятия.
Практически финансовое планирование направлено на оперативную финансовую работу, выполнение срочных обязательств предприятия, обеспечение оплаты труда и расчётов с поставщиками, недопущение задолженностей, поддержание на необходимом уровне ликвидности, платёжеспособности и кредитоспособности хозоргана.
Помимо задач, существуют важнейшие объекты финансового планирования – это финансовые отношения, движение финансовых ресурсов, стоимостные пропорции, образуемые в результате распределения финансовых ресурсов. Можно выделить более подробно объекты финансового планирования фирмы:
Выручка от реализации проданных товаров;
Прибыль, ей направление по соответствующим направлениям;
Фонды специального назначения и их использование;
Объем платежей в бюджет и специальные фонды;
Объём заемных средств, привлекаемых с кредитного рынка;
Плановая потребность в оборотных активах;
Объем капитальных вложений и источники их формирования.
Элементами планирования в организации являются подразделения, входящие в ней, а также отдельные части процесса планирования. Взаимосвязь между подразделениями осуществляется на основе координации их работы на горизонтальном уровне. Единое направление плановой деятельности, общность целей всех элементов организации становится возможным в рамках вертикального единства подразделений и их интеграции.1
В процессе планирования можно оценить:
Уровень развития предприятия и результаты его деятельности;
Объем ресурсов, с помощью которого могут быть достигнуты цели предприятия;
Отдачу вложенных предприятием в конкретные инвестиционные проекты средств.
Значение финансового планирования состоит ещё и в том, что оно увязывает воедино все стоимостные показатели, процесс производства и реализации продукции, механизм накоплений, затраты и обязательства предприятия.
Система финансового планирования на предприятии включает:
Систему бюджетного планирования деятельности структурных подразделений предприятия;
Систему комплексного бюджетного планирования деятельности предприятия. Разрабатывается сквозная система бюджетов (в целях организации бюджетного планирования деятельности структурных подразделений), объединяющая следующие функциональные бюджеты:
а) бюджет фонда оплаты труда. На основании этого бюджета которого прогнозируются платежи во внебюджетные фонды и некоторые налоговые отчисления;
б) бюджет материальных затрат, составляемый на основании комплектующих, материалов, норм расходов сырья ;
в) бюджет потребления энергии;
г) бюджет амортизации, включающий направления ее использования на ремонт капитальный либо ремонт и реновацию;
д) бюджет прочих расходов (транспортных, командировочных и т.п.);
е) бюджет погашения займов и кредитов, который разрабатывается на основании плана-графика платежей;
ж) налоговый бюджет, включающий налоги и обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды. Этот бюджет планируется в целом по предприятию.
В условиях перехода к рыночным отношениям, полной самостоятельности предприятий финансовые планы отражают стратегию и тактику использования денежных ресурсов, привлечения заёмного капитала, развития производства. Как показывает зарубежный опыт, планирование создает для корпорации следующие преимущества:
Дает возможность к подготовке к будущим неблагоприятным условиям рынка;
Дает оценить возникающие в ходе деятельности проблемы;
Стимулирует работников, менеджеров к реализации своих решений;
Обеспечивает полезной информацией предприятие;
Способствует эффективному использованию ресурсов и усилию контроля на предприятии.
Разработка предприятиями финансовых планов занимает важное место в системе мер по стабилизации их денежного хозяйства. Теперь попробуем определить основные понятия, связанные с финансовым планированием:
В первую очередь стоит назвать понятие финансового плана. План – это управленческое решение, оформленное надлежащим образом. Финансовый план – обобщенный плановый документ, отражающий поступление денежных средств предприятия на текущий и долгосрочный периоды. Он включает в себя составление операционных и финансовых бюджетов, прогноз денежных ресурсов на несколько лет. В России его обычно составляют в форме баланса доходов и расходов.1 Финансовый план взаимосвязан с другими разделами бизнес-плана. Назначение финансового плана – прогноз средне- и долгосрочной финансовой перспективы, а также определение текущих доходов и расходов.
Финансовый план, в конечном итоге, отвечает на следующие вопросы:
1. Какие доходы и поступления ожидаются в данном плановом периоде?
2. Какие расходы и отчисления предстоят?
3. Каким образом сбалансировать в случае необходимости доходы и расходы.
Для составления финансовых планов используются следующие информационные источники: договоры, заключаемые с потребителями продукции и поставщиками материальных ресурсов; учетные данные; результаты анализа бухгалтерской отчетности; экономические нормативы, утвержденные законодательными актами РФ и некоторые другие.
Бюджет предприятия – оперативный финансовый план, составленный, как правило, на период до одного года и отражающий поступление и расходование денежных средств по текущей, инвестиционной и финансовой деятельности. В практике управления финансами предприятия используют два основных вида бюджетов – оперативный и капитальный.
Бюджетирование – процесс разработки конкретных бюджетов в соответствии с целями оперативного управления.
Бюджетирование капитала – процесс разработки конкретных бюджетов по управлению капиталом предприятия – источникам формирования капитала и их размещение, например прогноз баланса активов и пассивов на конец предстоящего квартала.
Бюджетный контроль – текущий контроль за исполнением отдельных показателей доходов и расходов, определенных плановым бюджетом.
Современные методы планирования в качестве одного из подходов включают разработку бизнес-плана. Бизнес-план – основной документ, разрабатываемый предприятием и предоставляемый инвестору по реальному инвестиционному проекту или проекту его санаций при угрозе банкротства.1 В этом документе в краткой форме и общепринятой последовательности разделов излагают основные параметры проекта и финансовые показатели, связанные с его реализацией.
Смета – форма планового счета, определяющая потребности предприятия в денежных ресурсах на предстоящий период и последовательность действий по исчислению показателей, например, смета затрат на производство и реализацию продукции, составляемая на год с поквартальной разбивкой.
Внутрифирменное финансовое планирование заключается в следующем:
Намеченные стратегические цели предприятия оформляют в виде финансово-экономических показателей;
Устанавливают стандарты для поступления финансовой информации в форме финансовых планов и отчетов об исполнении;
Определяют приемлемые границы финансовых ресурсов, необходимых для реализации оперативных и долгосрочных планов предприятия;
Оперативные финансовые планы предоставляют полезную информацию для разработки и корректировки общефирменной финансовой стратегии.
1.2 Организация и процесс планирования
Организация планирования зависит от самой величины предприятия. На очень мелких предприятиях не существует разделения управленческих функций в собственном смысле этого слова, поэтому руководители имеют возможность самостоятельно, без чьей-либо помощи, вникнуть во все проблемы. На крупных предприятиях работа по составлению планов должна производиться децентрализовано, так как этого требует наличие большого количества информации, деталей и систем. Ведь именно на уровне подразделений сосредоточены кадры, имеющие наибольший опыт в области производства, закупок, реализации, оперативного руководства и т.д. Именно в подразделениях и выдвигаются предложения, касающиеся относительно тех действий, которые было бы целесообразно предпринять в будущем.
Известно, что бюджеты подразделений разрабатываются изолированно друг от друга. При расчете, например, плановых показателей реализации, а значит и величины покрытия необходимо знать условия производства и запланированные отпускные цены. На многих предприятиях разрабатывается инструкция по составлению планов, в которой содержится повременной план, а также распределение ответственностей и обязанностей при расчете бюджетных показателей, чтобы реально обеспечить действенную систему координации.
В литературе о планировании в фирме или на предприятии, обычно различают две схемы организации работ по составлению бюджетов, то есть планов: по методу break-down (сверху - вниз) и по методу build-up (снизу - вверх). По первому методу break-down работа по составлению бюджетов начинается "сверху". Это можно расшифровать как то, что руководство предприятия определяет цели и задачи, в частности плановые показатели по прибыли. После чего эти показатели во все более детализированной, по мере продвижения на более низкие уровни структуры предприятия, форме включаются в планы подразделений. По методу build-up поступают абсолютно наоборот. Например, расчет показателей реализации начинают отдельные сбытовые подразделения, и затем уже руководитель отдела реализации предприятия сводит эти показатели в единый бюджет (план), который в последствии может войти составной частью в общий план предприятия. Тенденции. На практике не целесообразно и нерационально использовать только один из этих методов, нужно уметь комбинировать и выбирать нужное для достижения целей. Планирование и составление бюджетов представляют собой текущий процесс, в котором необходимо постоянно осуществлять координацию бюджетов различных подразделений.
Предприятие должно осуществлять контроль и планирование в двух основных экономических областях. Речь здесь идет о прибыльности (рентабельности) его работы и финансовом положении. Поэтому бюджет (план) по прибыли и финансовый план являются основными и главными центральными элементами внутрифирменного планирования.
Перечислим некоторые сферы, где идет такое планирование, и дадим небольшую характеристику:
Планирование потребности в оборотном капитале.
На предприятии необходимо и очень важно проводить планирование использование, как основного, так и оборотного капитала. Существенным фактором планирования использования оборотного капитала служит планирование времени поступления расхода и дохода. Наличие оборотного капитала у предприятия должно покрывать расходы со времени начала производства до оплаты продукта потребителем.
Планирование потребностей в основном капитале.
По мере развития предприятия станки, как показывает практика, изнашиваются, изменяется технология, требуются новые здания, оборудование, компьютеры, в общем, по ходу технологий требуется все новое оборудование. Довольно часто сроки приобретения основного капитала достаточно велики. Это означает, что важно включить в процесс стратегического планирования предприятия само финансовое планирование. Если предприятие хочет расширить производство продукта и завоевать новые рынки, оно обязано заботиться о потребности в капитале в процессе формирования основных исследований по производственным методам и долгосрочных планов по маркетингу.
Планирование источников дохода.
На сегодняшний день известно множество источников фондов предприятия, включая доход от продажи продукции, инвестиции ее собственников, а также займа. Задача, прежде всего, состоит в нахождении наилучшего источника для каждой потребности и, конечно, именно в то время, когда такая потребность возникает. Качественное планирование заключается в том, чтобы не только вовремя получать необходимые фонды, но и по самой возможной низкой цене. Для этого необходимо найти банк, который может их предоставить в настоящее время, соотнести источник фондов с целью, для которой они будут использоваться, после чего сбалансировать различные источники, потому как нельзя полагаться лишь на банковские займы, только на поступление доходов или выпуск акций. В частности, нужно правильно выбрать время: продавать акции, когда рынок акций процветает, не брать взаймы, когда учетные ставки высоки и т.д.
Планы должны ориентироваться на достижение поставленных целей. В основе плана должны быть реальные возможности фирмы, а не ее достижения на настоящий момент. К примеру, оборот компании на настоящий момент составляет некую сумму, пусть это будет 1000000 рублей, однако предположим, что если устранить недостатки, имеющиеся в работе компании, то оборот можно легко увеличить в два раза. Если в такой ситуации мы положим имеющиеся показатели в основу плана, то мы не учтем потенциал компании, т. е. финансовый план будет неэффективен.
Краткосрочные финансовые планы должны ориентироваться и на решение долгосрочных планов. Финансовый план должен не только рассматривать разные варианты развития событий, но и, по крайней мере, содержать определенную стратегию действий при возникновении наиболее вероятных ситуаций. К примеру, компания во всех своих расчетах использует какие-либо условные единицы – пусть доллары США. Ее руководителям необходимо представлять себе стратегию действий в случае резкого изменения курса доллара и закрепить все свои возможные представления в финансовом плане, чтобы также хорошо эту стратегию представляли и их подчиненные.
Нельзя составлять финансовый план таким образом, чтобы в соответствии с ним компания не имела при себе запаса денежных средств. Ведь это может привести к тому, что любое форс-мажорное обстоятельство, любая задержка поступлений или незапланированный платеж может привести не только к провалу такого финансового плана, но и к краху самой компании.
Финансовый анализ является одной из стадий финансового планирования. В ходе него, помимо прочего, анализируется платежеспособность компании. Ошибкой, часто встречаемой, является то, что финансисты закладывают в план показатели, которые сами же критикуют в ходе анализа фактических показателей. Тогда возникает ситуация, когда создаются неплатежеспособные и слабо ликвидные финансовые планы. Избежать этого просто: это не забывать показатели оценки платежеспособности и ликвидности, а далее ориентироваться на них при составлении финансового плана.
1.2.1. Этапы планирования
Процесс финансового планирования охватывает как минимум пять этапов.
1. Первый этап – прогнозирование, Под ним понимается работа финансового менеджера, которую он выполняет, пытаясь заглянуть в будущее. В прогнозировании традиционно используются три измерения: время; направление; величина.
2. Второй этап – выбор вариантов развития. В практике управления весьма редки ситуации, требующие одного единственного подхода. Поэтому финансовый менеджер должен произвести качественную оценку альтернатив, оценить их с точки зрения доходности компании.
3. На третьем этапе формулируются цели. При этом на всех уровнях управления «работает» общее правило: когда решение принято, предстоит наметить четкую цель и предельный срок ее достижения (цифры используются там, где они облегчают процесс принятия решений).
4. Четвертый этап – разработка программы действий и составление графика работ, которые определяют содержание процесса планирования. Программа представляет собой намеченную и упорядоченную серию предстоящих действий, которые необходимы для реализации поставленной общей цели. Составление программы начинается с анализа тех или иных задач, причем следует избегать чрезмерных деталей; подробности отрабатываются позднее. Важное условие получения действенной программы это установление очередности выполнения указанных задач. Некоторые из них должны получить временной приоритет в финансировании.
5. Пятый этап – бюджетирование. Это этап чрезвычайной важности, он включает в себя стоимостную оценку программы и распределение ресурсов первую очередь финансовых. Бюджет может использоваться для контроля за выполнением плана и качества финансового менеджмента.
В планировании нельзя полагаться на случай. Для хорошего планирования нужна надежная информация. Порой качество плана непосредственно предопределено качеством аналитических предпосылок.
Планирование и сбор информации тесно связаны между собой. Сравнение фактических результатов с планами прошлых лет часто служит основой для разработки планов на следующий год; Без учета же таких результатов любые планы бесполезны. С этой точки зрения выполнение планов нужно постоянно контролировать и если требуется – пересматривать и корректировать. Наконец, в планировании весьма существенны психологические факторы. Когда планы намечены и появились первые стратегические установки, изменяющие привычную среду обитания, особую значимость приобретают контакты между менеджерами различного уровня.1
1.2.2. Модели процесса финансового планирования
Существуют разные подходы к финансовому планированию на предприятии, но все же все признают его роль в «жизнедеятельности» предприятия:
- Разработка финансовой части бизнес-плана;
- Бюджетирование;
- Составление прогнозных финансовых документов.
При разработке каждой из этих моделей используются различные методы, некоторые из которых используются в нескольких моделях. В таблице 1, приведенной ниже, разъяснена взаимосвязь в использовании методов финансового планирования с принципами. Методы же финансового планирования я лишь затрону поверхностно, перечислив их, более точная информация представлена в следующем параграфе о методах и принципах финансового планирования. (В таблице 1: « + » означает, что метод используется, « - » - что не используется)
Таблица 1.
Модели и методы финансового планирования2
Методы, используемые в моделях финансового планирования | Модель финансового планирования | ||
Разработка финансовой части бизнес плана | Бюджетирование | Составление прогнозных финансовых документов | |
| + + - - + - - - + + | + - + + - - - - - - | + + + + + + + + + + |
Модель разработки финансового раздела бизнес-плана включает:
- подготовку заявок на получение кредитов в коммерческих банках;
- составление проспектов эмиссии ценных бумаг для привлечения дополнительного капитала в денежной форме;
- обоснование получения иностранных инвестиций, сопровождающееся предоставлением инвесторам надежной информации о финансовой привлекательности бизнес-проекта.
Как видно из таблицы 1, при разработке данной модели применяются методы: прогноз объемов реализации; баланс денежных потоков; составление таблицы доходов и затрат; прогнозируемый баланс активов и пассивов предприятия; расчет точки достижения безубыточности.
Этот метод позволяет увеличить гибкость финансового планирования, снизить финансовый риск за счет изменения структуры издержек, необходимых для производства и реализации продукции. То есть можно сказать, что используя этот метод, предприятие может изменять доли постоянных или переменных издержек в общем объеме затрат.
Бюджетирование это еще одна из моделей финансового планирования, которая применяется при краткосрочном финансовом планировании. Бюджет представляет собой смету доходов и расходов организации.1 Составление бюджетов осуществляется как обычно в рамках оперативного планирования. Бюджеты решают задачи распределения экономических ресурсов, находящихся у предприятия. Разработка бюджетов придает количественную определенность перспективам существования организации.
Составление бюджетов включает: установку общих целей развития предприятия; конкретизацию целей и определение задач каждого подразделения; подготовку отделами и подразделениями оперативных бюджетов (на год или полгода); анализ высшим руководством подготовленных бюджетов. Чтобы определить прогнозные статьи бюджета за основу берут стратегические цели развития организации и способы их достижения. Прогнозы же доходной части бюджета разрабатываются путем учета всех источников доходов, в том числе от продаж, проценты от инвестиций, субсидии. За основу берут прогноз продаж.
Сама тема бюджетирования заслуживает отдельного рассмотрения и вообще содержит огромное количество материала. Я перечислю лишь несколько основных видов бюджетов:
Материальный бюджет. Включает перечень абсолютно всех видов материалов и сырья, которые необходимы для реализации конкретного плана, а так же их количественную оценку.
Бюджет закупок – в нем конкретизируются расходы на закупки всех материалов;
Трудовой бюджет, отражающий прямые издержки труда запланированных видов деятельности;
Бюджет административных ресурсов включает расходы на выполнение главных управленческих функций, в том числе расходы на командировки и деловые поездки, гонорары, расходы на содержание офисов и др.;
Бюджет наличности. Цель его – обеспечить скоординированность доходов и расходов. В нем детализируются потоки наличности за какой-либо будущий период, он составляется на полгода или год вперед с разбивкой по месяцам.
Модель финансового планирования с помощью составления прогнозных финансовых документов. Данная модель применяется при долгосрочном финансовом планировании. Цель заключается в составлении прогноза баланса и отчета о прибылях и убытках. Качество финансового планирования определяется уровнем бухгалтерского учета и финансового контроля. Финансовые отчеты должны включать такие позиции, как прибыльность, рыночную позицию, производительность, использование активов и инноваций.
Для составления прогнозных финансовых документов используются методы: прогноз продаж; определение потребности во внешнем финансировании; регрессионный анализ; расчет процента от продаж; анализ безубыточности.
Методы и принципы финансового планирования
В условиях перехода к рыночной экономике процесс планирования деятельности предприятия претерпел коренные изменения. Методы планирования, принятые в условиях централизованной экономики, не оправдали себя. Это и было одной из главных причин, приведших к сложной экономической ситуации. Старая система планирования соответствовала новым послеприватизационным условиям. Работать же без планирования, как оказалось, не в состоянии ни одно предприятие. Таким образом, возникает необходимость разработки новой системы, отвечающей целям и задачам предприятия в условиях рыночной экономики, помогающей осуществлять эффективную управленческую деятельность. Эта система должна базироваться на технологиях и подходах, которые используются на западных предприятиях, имеющих многолетний опыт планирования.
В практике финансового планирования применяют следующие методы:
Метод финансового анализа. Он позволяет определить основные закономерности, тенденции в движении основных показателей и внутренние резервы предприятия.
Коэффициентный метод. Определяет величину доходов и расходов и базируется на достижениях прошлого периода.
Нормативный метод. Это соотнесение фактических данных и норм, установленных на основе законодательных актов. Метод заключается в том, что на основе норм, установленных заранее, рассчитывается потребность субъекта в финансовых ресурсах и их источниках. Нормативами выступают ставки налогов и сборов, нормы амортизационных отчислений и другие нормативы, которые устанавливаются либо субъектом, либо государством в виде специальной нормативной или законодательной базы. Нормативы хозяйствующего субъекта - это нормативы, разрабатываемые на предприятии и используемые им для регулирования производственно-хозяйственной деятельности, контроля за использованием финансовых ресурсов, других целей по эффективному вложению капитала. Существуют современные методы калькулирования затрат: стандарт-кост и стандарт маржинал-костинг. Они основаны на использовании внутрихозяйственных норм.
Балансовый метод подразумевает соотношение расходов и источников покрытия с четкой балансовой увязкой, которая уравнивает сумму сальдо конечного и расходов с суммой сальдо начального и поступлений.
Дисконтирование денежных расходов. Основывается на исчислении приведенной стоимости ожидаемых оттоков и притоков денежных средств.
Метод многовариантности. То есть разрабатывается сразу несколько вариантов финансовых планов. Например, в одном варианте может быть учтен продолжающийся спад производства, инфляция национальной валюты, а в другом - рост процентных ставок и, как следствие, замедление темпов роста мировой экономики и снижение цен на продукцию.
Экономико-математическое моделирование – построение имитационных моделей реальных экономических процессов в зависимости от факторов определяющих эти процессы.
Прогнозный метод – приведение возможного финансового положения и выработка на длительную перспективу изменений финансового состояния.
Существует большое множество методик расчетов финансового планирования, но есть и некие общие правила, принципы, которые не зависят от того, каким именно способом составляется финансовый план. В быту бы их назвали попросту хитростями или житейскими мудростями.
Конечно же, нельзя никого обязать исполнять все эти правила. Но все же их необходимо исполнять, потому как это не какие-то заумные финансовые теории, а выводы и знания многолетнего опыта различных финансистов, и они направлены на то, чтобы можно было избежать краха и достичь поставленных целей. Финансовое планирование должно быть целевым, оперативным, непрерывным, сбалансированным, коллективным, регламентированным, сплошным, реальным, управленческим, комплексным, прозрачным для руководства процессом.
Затраты идущие на осуществление финансового планирования не должны перекрывать эффект от него. Финансовое планирование это процесс важный, ответственный и нужный, и нельзя подходить к нему слишком формально.
В ходе планирования необходимо делать выводы относительно причин провалов в работе, учитывать эти факторы наряду с положительным опытом при составлении финансовых планов на очередной период, необходимо по возможности учитывать или анализировать все факторы - аналитические материалы, тенденции рынков, общую политическую и экономическую обстановку и прочее. Анализу должны быть подвергнуты как экономические, так и неэкономические факторы.
Принципы финансового планирования базируются на общих принципах теории планирования в сложных системах.1
Принцип непрерывности. Заключается в том, что процесс планирования на предприятии должен быть непрерывным, учитывая, с одной стороны, неопределенность состояния внешней среды, которая вызывает необходимость в постоянной корректировке планов, с другой, изменяются и представления предприятия о своих возможностях.1
Принцип гибкости. Этот принцип тесно связан с предыдущим и заключается в придании планам и процессу планирования способности изменяться в связи с возникающими непредвиденными ситуациями. К этим ситуациям могут относиться как внешние факторы (колебание спроса на продукцию, изменения действующих цен и тарифов) так и внутренние (внедрение прогрессивных технологий, экономия ресурсов). Планы должны содержать «резервы безопасности»2. Еще один факт, который нужно учесть, это то, что для реализации принципа гибкости необходимо план составить так, чтобы в него можно было вносить изменения, увязывая их с имеющимися внутренними и внешними условиями.
Принцип точности предполагает конкретизацию и детализацию планов предприятия в той степени, в которой позволяют этому внутренние и внешние условия деятельности фирмы. Степень же точности планов определяется применяемыми системами и методами планирования: при оперативном или краткосрочном планировании требуется более высокая степень точности показателей, чем при стратегическом или долгосрочном.3
Принцип участия означает, что каждый работник фирмы становится участником плановой деятельности, независимо от должности и функции, которую он выполняет. Реализация этого принципа дает многие преимущества, в частности:
- каждый сотрудник приобретает для себя более глубокие познания сторон «жизни» предприятия, более обширную информацию о ней;
- персональное участие сотрудников предприятия приводит к тому, что планы организации как бы становятся и личными планами сотрудников, и участие в достижении целей организации приводит к удовлетворению работников;
- работники в рамках планирования развивают себя как личность, у них появляются новые знания, расширяются горизонты возможностей, а все это ведет к появлению дополнительных ресурсов у организации для решения своих проблем;
- из-за этого принципа планы перестают быть чем-то внешним для менеджеров, которые сами привлекаются к их составлению.
Помимо рассмотренных выше принципов, в литературе по финансовому планированию встречаются и общеэкономические принципы: системность, целенаправленность, комплексность, научность, оптимальность, эффективность, приоритетность, сбалансированность, директивность, самостоятельность, динамичность, многовариантность и другие.
Как упоминается в разобранной мной статье С. Золотарева на основе зарубежного и отечественного опыта при разработке финансового плана и стратегии рекомендуется опираться на следующие семь принципов:
Обеспечение соответствия потребностям рынка;
Принцип финансового соотношения сроков («золотое банковское правило») – получение и использование средств должно происходить в определенные сроки;
Обеспечение возможностей маневрирования при недостижении планового объема реализации или превышения плановых затрат;
Обеспечение эффективности вложений капитала – то есть новые инвестиции должны иметь более высокую эффективность;
Инвестиции и другие затраты должны обеспечиваться самым «дешевым» способом финансирования;
Поддержание платежеспособности предприятия в любое время;
Обеспечение финансовой устойчивости предприятия.
Дополнительно к этим принципам также предполагаются следующие:
Принцип рентабельности капиталовложений. Для капиталовложений необходимо выбирать самые дешевые способы финансирования. Заемный капитал выгоден лишь в том случае, если он повышает рентабельность собственного капитала. В этом случае обеспечивается получение эффекта финансового рычага (левериджа). Финансовый леверидж представляет собой объективный фактор, возникающий с появлением заемных средств в объеме используемого предприятием капитала, позволяющий получать дополнительную прибыль на собственный капитал.1 Этот эффект (ЭФЛ) можно рассчитать по формуле2
ЭФЛ=(1-Нс)*(ЭРа – СП)* ЗК/СК
где Нс – ставка налога на прибыль; ЭРа – экономическая рентабельность активов; СП – средний размер процентов за кредит, уплаченных предприятием за привлечение заемных средств; ЗК и СК –средние суммы соответственно использованного заемного и собственного капиталов за расчетный период.
Принцип сбалансированности рисков – особенно рисковые долгосрочные инвестиции целесообразно финансировать за счет собственных средств.
Принцип предельной рентабельности – целесообразно выбирать те капиталовложения, которые обеспечивают максимальную рентабельность.
На мой взгляд, к изложенному выше следует, добавит еще пару принципов:
- Активности финансовой политики в организации;
- Оперативности оценки финансового состояния предприятия как необходимого условия адекватной и быстрой реакции на возникающие отклонения от запланированных результатов;
- Учета фактора времени в финансовых расчетах на основе оценки потенциально упущенной выгоды.
Итак, в подведении итога, хочется подчеркнуть, что особое значение в скором будущем будет иметь обеспечение строгого соблюдения принципов финансового планирования, которые определят характер и содержание всей деятельности. Именно точное соблюдение принципов планирования создает предпосылки для эффективной работы организации и уменьшения возможности получения отрицательных результатов планирования.
Классификация и виды финансового планирования
и финансовых планов
При переходе на рыночные отношения, предприятия освободились от опеки государства, которая существовала при командной экономике. Но с этим переходом появилась куча проблем, к ним же и относится планирование своих доходов и расходов, которые должны покрываться за счет собственных доходов, деятельности вообще. Главным источником производственного и социального развития трудовых коллективов становится прибыль.
Предприятия, из сказанного выше, стали обладать финансовой независимостью, самостоятельно распределять выручку от реализации своей продукции, по своему усмотрению распоряжаться прибылью, формировать какие-либо фонды, например производственные, искать необходимые средства для инвестирования. На первый план вышла проблема определения основных направлений развития хозяйствующего субъекта.
Важнейшей сферой деятельности любого субъекта рыночного хозяйства стало планирование развития, особенно предприятия, ведущего производственно-коммерческую деятельность. Изменение технологии производства, выход на новые рынки и многое другое основываются на глубоких, серьезных финансовых расчётах, на стратегии привлечения, распределения, перераспределения и инвестирования финансовых средств, ресурсов.
В зависимости от содержания назначения и задач, финансовое планирование, можно классифицировать на перспективное, текущее (годовое) и оперативное.
Перспективное, стратегическое финансовое планирование представляет собой разработку и исследование возможных путей развития финансов предприятий в течение 3 – 5 лет. Это обеспечивает достижение высокой эффективности хозяйствования, что проявляется в росте финансовых ресурсов и доходов, рациональном их использовании, укреплении финансового состояния хозяйствующего субъекта.
Перспективное финансовое планирование.
Перспективное планирование включает прогнозирование финансовой деятельности и разработку финансовой стратегии предприятия. Финансовая стратегия оказывает влияние на общую стратегию предприятия. Изменение ситуации на финансовом рынке приводит к корректировке финансовой, а затем и общей стратегии развития предприятия. Цели финансовой стратегии должны быть подчинены общей стратегии развития и направлены на максимизацию рыночной стоимости предприятия.
Основой перспективного планирования является прогнозирование, оно и определяет стратегию поведения компании на рынке. Прогнозирование представляет собой изучение возможного финансового состояния предприятия на довольно длительную перспективу, предполагает разработку альтернативных финансовых показателей и параметров, использование которых позволяет определить один из вариантов развития финансового положения предприятия. Основой прогнозирования является анализ имеющейся информации и обобщение с последующим моделированием возможных вариантов развития ситуаций и финансовых показателей.
Этот тип финансового планирования используется для определения важнейших пропорций, показателей и темпов расширенного воспроизводства. Перспективное планирование является главной формой реализации целей предприятия. В современных условиях это планирование охватывает период времени от одного года до трех лет. Конечно же, временной интервал носит условный характер, поскольку зависит от экономической стабильности.
Стратегическим планом предприятия некоторые ученые считают бизнес-план. Назначение бизнес-плана состоит в том, чтобы помочь предпринимателям и экономистам решить четыре основные задачи:
изучить емкость и перспективы будущего рынка сбыта;
оценить затраты, необходимые для изготовления и сбыта нужной этому рынку продукции, и соизмерить их с ценами, по которым можно будет продавать свои товары, чтобы продлить потенциальную прибыльность дела;
обнаружить все «подводные камни», подстерегающие новое дело в первые годы его реализации;
определить те показатели, по которым можно будет регулярно оценивать состояние дел.
Кроме того, бизнес - план должен содержать раздел основных показателей финансово - экономического состояния предприятия; раздел, содержащий информацию о целях деятельности предприятия, определенных количественно, и их достижение по времени.1
Бизнес-план состоит из ряда разделов: характеристика продукта, оценка рынка сбыта; конкуренция; стратегия маркетинга; план производства; организационный план; юридический план; оценка риска и страхование; финансовый план; стратегия финансирования; резюме.
Финансовый аспект бизнес-плана представлен в разделе «Финансовый план» и разделе «Стратегия финансирования».
Девятый раздел обобщает в стоимостной форме материал предыдущих разделов. Он включает:
прогноз объема реализации;
баланс денежных расходов и поступлений;
таблицу доходов и затрат;
сводный баланс активов и пассивов предприятия;
график достижения безубыточности.
В девятом разделе излагается план получения средств для создания или развития предприятия: общий объем средств для реализации данного проекта, их источники, окупаемость проекта и получение дохода инвестора на вложенный капитал.
Составление финансовых расчетов как части бизнес-плана затруднено ввиду отсутствия единых методических подходов к их составлению.
Результат перспективного финансового планирования заключается в разработке трех основных финансовых документов:
прогноза отчета о прибылях и убытках;
прогноза движения денежных средств;
прогноза бухгалтерского баланса.
Прогноз будущих прибылей и убытков основывается, в первую очередь, на прогнозном параметре объёма продаж. Этот показатель говорит о той доле рынка, которую предприятие предполагает завоевать своей продукцией. С помощью прогнозного отчета о прибылях и убытках определяется величина получаемой прибыли в предстоящем периоде.
Прогноз движения денежных средств - отражает движение денежных потоков по текущей, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия. С помощью прогноза движения денежных средств можно оценить, сколько денежных средств необходимо вложить в хозяйственную деятельность предприятия, синхронность поступления и расходования денежных средств, проверить будущую ликвидность предприятия.1
Прогноз бухгалтерского баланса позволяет составить фиксированную картину финансового равновесия предприятия в результате пропорций размещения активов и пассивов.2
Надо отметить, что на всех этапах финансового планирования, огромное значение имеет использование правдивой и реальной информации о состоянии предприятия, а также его текущей деятельности.
В современных условиях сложно говорить о стратегическом финансовом планировании на предприятиях, речь скорее может идти о финансовом прогнозировании, т. е. разработке вероятного представления о предельных и желательных состояниях объекта в будущем. Это может быть прогнозирование финансового положения предприятия, отдельных показателей – прибыли, доходы от ценных бумаг и др.
Текущее финансовое планирование.
Рассматривается как составная часть перспективного плана и представляет собой конкретизацию и детализацию его показателей.
Текущее планирование деятельности предприятия состоит в разработке: плана прибылей и убытков, плана движения денежных средств, планового бухгалтерского баланса, поскольку все эти формы планирования отражают финансовые цели организации. Документы текущего финансового плана составляются на период, равный одному году. Для точности результата осуществляют дробление планового периода на более мелкие единицы измерения: полугодие или квартал. Форма годового финансового плана приведена в таблице 2.
Таблица 2.
Примерная форма доходов и расходов предприятия
Наименование показателей | Отчетный период | Планируемый период | ||
уточненный план | ожидаемое исполнение | в ценах отчетного периода | в ценах планового периода | |
1. Доходы и поступления | | | | |
1. Общая прибыль | | | | |
2. Амортизация | | | | |
3. Прирост устойчивых пассивов | | | | |
Всего доходов и поступлений | | | | |
2. Расходы и отчисления | | | | |
1. Производственное развитие (фонд накопления) | | | | |
2. Социальное развитие (фонд потребления) | | | | |
3. Резервный фонд | | | | |
4. Другие расходы | | | | |
Всего расходов и отчислений | | | | |
Превышение доходов над расходами | | | | |
3. Платежи в бюджет | | | | |
1. Налог на прибыль | | | | |
2. Налог на доходы | | | | |
3. Налог на недвижимость | | | | |
4. Другие налоги | | | | |
Всего платежей в бюджет | | | | |
Превышение платежей в бюджет над ассигнованиями из бюджета | | | | |
4. Ассигнования из бюджета | | | | |
1. | | | | |
2. | | | | |
3. | | | | |
Всего ассигнований из бюджета | | | | |
Превышение ассигнований из бюджета над платежами в бюджет | | | | |
В процессе реализации финансовых планов может неоднократно возникать необходимость в уточнении финансовых расчетов по причинам, зависящим как от самого предприятия, так и в силу действия внешних факторов.
Финансовый план разрабатывается, обсуждается и утверждается в трудовом коллективе. В зависимости от формы собственности, организационно-правовой формы организации труда право утверждать финансовый план предоставляется общему собранию трудового коллектива, акционерам либо учредителям предприятия, совету директоров или другому органу управления, уполномоченному в соответствии с уставом предприятия решать финансовые вопросы.
Для составления финансового плана используются следующие источники информации:
бухгалтерский баланс за 2 – 3 года, предшествующих планируемому периоду, а также на последнюю дату составления отчета;
данные об объеме производства;
смета затрат на производство или свод общих расходов предприятия на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг;
сметы затрат на содержание объектов социально-культурной сферы (детсад, дом культуры и т. д.);
данные об объемах капитальных вложений;
сведения о движении основных фондов и оборотных средств;
отпускных цен;
анализ выполнения финансовых заданий за предыдущий год;
лимиты расходов по отдельным статьям затрат, например, на фирменную одежду, командировочные и др.;
нормы амортизационных отчислений;
нормативы собственных оборотных средств, платежей в бюджет и отчислений в централизованные фонды государства.
Формой финансового плана на предприятии служит баланс доходов и расходов, включающий три раздела:
Доходы и поступления средств;
Расходы и отчисления;
Взаимоотношения с бюджетом (платежи в бюджет, ассигнования из бюджета).
Составление финансового плана предполагает включение в бюджет комплекса расчетов доходов и поступлений средств, расходов и отчислений, платежей в бюджет; а также разработку проверочной таблицы к финансовому плану для увязки между собой доходов, расходов и проверку самого финансового плана как сводного документа.
Целесообразно начинать разработку финансового плана с плана прибылей и убытков, этот документ показывает обобщённый результат текущей деятельности.1 Анализ соотношения доходов и расходов позволяет оценить резервы увеличения собственного капитала предприятия. Разработка плана происходит в несколько этапов:
рассчитывается плановая сумма амортизационных отчислений;
определяется сумма затрат;
определяется выручка от реализации продукции.
Следующим документом текущего финансового планирования является годовой план движения денежных средств, который представляет собой собственно план финансирования, составляется на год с разбивкой по кварталам. Заключительным документом финансового плана является плановый бухгалтерский баланс на конец планируемого года, который отражает все изменения в активах и пассивах в результате запланированных мероприятий и показывает состояние имущества и финансов предприятий.
Оперативное финансовое планирование.
В целях контроля за поступлением фактической выручки и расходованием наличных финансовых ресурсов предприятию необходимо оперативное планирование, которое дополняет текущее. Оно контролирует поступление фактической выручки на расчётный счёт и расходование наличных финансовых ресурсов.
Оперативное планирование включает составление и исполнение платёжного календаря, кассового плана и кредитного плана. Платежный календарь составляется на квартал с разбивкой по месяцам и более мелким периодам. В платежном календаре притоки и оттоки денежных средств должны быть сбалансированы. Правильно составленный платежный календарь позволяет выявить финансовые ошибки, недостаток средств, вскрыть причину такого положения, наметить соответствующие мероприятия и, таким образом, избежать финансовых затруднений. Кроме платежного календаря на предприятии должен составляться кассовый план – план оборота наличных денежных средств, отражающий поступление и выплаты наличных денег через кассу. Кассовый план необходим для контроля за поступлением и расходованием наличных средств; для того, чтобы по возможности более точно представлять размер обязательств перед работниками предприятия по заработной плате и размер других выплат.
Оперативный план необходим для обеспечения финансового успеха предприятия. Поэтому при его составлении необходимо использовать объективную информацию о тенденциях экономического развития в сфере деятельности предприятия, инфляции, возможных изменениях технологии и организации процесса производства.
Платежный календарь – основной оперативный финансовый план. Он является самым эффективным и надежным инструментом управления денежными потоками предприятия. Составляется на период не более одного месяца и не менее пяти дней. 1Основной целью разработки платежного календаря является установление конкретных сроков поступления денежных средств и платежей предприятия и их доведение до исполнителей в форме плановых заданий.
Установленной формой платежного календаря нет. Наиболее распространенной формой является его построение в разрезе двух разделов:
предстоящие расходы и платежи;
предстоящие поступления денежных средств.
В первом разделе указываются все расходы и платежи, проходящие через расчетный, спецссудный или контокоррентный счета в банке: уплата просроченных сумм поставщикам, банкам, бюджету, срочные платежи по заработной плате, поставщикам, отчисления в централизованные бюджетные и внебюджетные фонды, налоги по наступающим срокам, расходы на инвестиции, суммы погашения банковских кредитов и процентов по ним, расходы на выплату дивидендов, на социальные нужды коллектива и все другие затраты.
Во втором разделе указываются планируемые источники покрытия затрат: переходящие остатки на расчетном счете, кредитовое сальдо на спецссудном или контокоррентном счете, выручка от реализации продукции (работ, услуг) и иных ценностей, доходы от операций с ценными бумагами, поступление дебиторской задолженности покупателей, ассигнования из бюджета, ссуды банков, бюджетные ссуды и займы, займы и финансовая помощь других субъектов хозяйствования, прочие доходы и поступления.
Примерная форма платежного календаря приведена в таблице 3.
Таблица 3.
Платежный календарь по расчетному счету на первую неделю месяца
Показатели | млн. р. |
1. Расходы | |
1.1. Неотложные нужды | |
1.2. Заработная плата и приравненные к ней платежи | |
1.3. Налоги | |
1.4. Оплата счетов продавцов за товарно-материальные ценности | |
1.5. Просроченная кредиторская задолженность | |
1.6. Погашение ссуд банка | |
1.7. Уплата процентов за кредит | |
1.8. Прочие расходы | |
ИТОГО расходов | |
2.Поступления денежных средств | |
2.1. От реализации продукции, работ, услуг | |
2.2. От реализации ненужных товарно-материальных ценностей | |
2.3. Поступления дебиторской задолженности | |
2.4. Прочие поступления | |
ИТОГО поступлений | |
3. Балансирующие статьи | |
3.1. Превышение поступлений над расходами | |
3.2. Превышение расходов над поступлениями | |
Предприятие может не ограничиваться составлением общего платежного календаря, охватывающего все виды деятельности. Допускается его дифференциация по видам деятельности: основной (текущей), инвестиционной, финансовой и центрам ответственности. Такая дифференциация повышает качество управления денежными потоками предприятия и обеспечивает более тесную связь платежного календаря и плана движения денежных средств. Возможно составление более «узких» платежных календарей.
Кассовый план – это план оборота наличных денежных средств, определяющих поступления и выплаты наличных денег через кассу предприятия.
Кассовый план может быть истребован коммерческим банком, выполняющим расчетно-кассовое обслуживание предприятия в целях прогнозирования спроса на наличные деньги.
Кассовый план составляется на квартал.1 Он состоит из четырех разделов. В первом указывается поступление наличных денег в кассу предприятия, кроме средств, получаемых в банке. Это – торговая выручка, выручка от оказания услуг и другие поступления. С обслуживающим банком согласовываются вопросы инкассации наличных средств, поступающих в кассу предприятия и доля средств, которая может расходоваться на месте. Во втором разделе указываются все расходы наличными деньгами (на заработную плату и другие виды оплаты труда, на премии и другие выплаты за счет спецфондов, на выплату пособий по социальной защите, на командировочные расходы, на хозяйственно-операционные расходы и др.).
В третьем разделе кассового плана приводится расчет суммы наличных денег, планируемых к получению в банке для выплаты зарплаты и на другие цели. В четвертом разделе – сроки и суммы выплат наличными деньгами, согласованные с банком.
Доходная часть бюджета планируется на основании плана продаж (реализации) продукции и плана финансовых поступлений от прочих источников. Кроме того, необходимо учесть остатки средств на балансовых счетах предприятия. На основе всех этих данных рекомендуется составить сводный план финансовых поступлений (на месяц, квартал, год).
Сводный план финансовых поступлений позволит сформировать расходную часть бюджета предприятия на контрольный период (месяц, квартал, год).2
Таблица 4.
Сводный план предприятия (Основные статьи)
Доходная часть | Расходная часть |
Выручка от реализации продукции и от прочей реализации | Налоги в бюджет |
Доход от внереализационных операций | Заработная плата |
Остатки средств на банковских счетах на начало планового периода | Платежи во внебюджетные фонды |
Кредиты и займы | Закупки сырья и материалов |
| Оплата электроэнергии |
| Выплаты по кредитам (с учетом процентов) |
| Прочие расходы |
| Дефицит бюджета (в случае превышения расхода над доходом |
Заключительным этапом финансового планирования является составление сводной аналитической записки. В ней даётся характеристика основных показателей годового финансового плана: величина и структура доходов, расходов, взаимоотношений с бюджетом, коммерческими банками и др. Особая роль отводится анализу источников финансирования инвестиций. Большое внимание должно быть уделено распределению прибыли.
Завершая аналитическую записку, даются выводы о плановой обеспеченности предприятия финансовыми ресурсами и структуре источников их формирования.
Рыночная экономика как более сложная и организованная социально-экономическая система требует качественного финансового планирования, так как за все негативные последствия и просчеты планов ответственность несет само предприятие ухудшением своего финансового состояния.
Таблица 5.
Подсистемы финансового планирования
Подсистемы финансового планирования | Формы разрабатываемых планов | Период планирования |
Перспективное (стратегическое) планирование | Прогноз отчета о прибылях и убытках Прогноз движения денежных средств Прогноз бухгалтерского баланса | 3–5 лет |
Текущее планирование | План доходов и расходов по операционной деятельности План доходов и расходов по инвестиционной деятельности План поступления и расходования денежных средств Балансовый план | 1 год |
Оперативное планирование | Платежный календарь Кассовый план | декада, месяц, квартал |
Помимо основной классификации финансового планирования, стоит упомянуть о выделении основных видов планирования, предоставленных Расселом Акоффом: это реактивное планирование, инактивное, преактивное и интерактивное.
Реактивное планирование. Характеризуется следующими особенностями: отсутсвие четких целей; а также начало процесса происходит в случае, когда проблема уже видна;
Плюсы этого планирования в обращении к прошлому, из которого можно подчеркнуть преемственность идей и способов управления, традиций. Но минусом выступает отсутсвие гибкости, то есть не учитываются изменения текущего дня.
К примеру таким видом планирования может выступать антикризисное планирование, которое составляется в считанные сроки, и не имеет достаточно времени для детального рассмотрения.
Инактивное планирование. Планирование воспринимает существование условий как достаточно хорошее. Относится в большей мере к торговле. Этому виду характерна: инертность (удовлетворение настоящим положением); осторожность к инновациям; планирование самого минимального.
Положительным является осторожность планирования, сводящая риски к минимуму; но опять же есть и негативная сторона, которая проявляется в неспособности приспособления к изменениям (выживают те, чьи доходы не зависят от рынка), а также в слабом использовании творческого потенциала.
Преактивное планирование. Ориентированно на будущее и на научно-технический прогресс. Предполагается, что будущее подвластно контролю и является продуктом созидательных действий участников планирования. Цель в проектировании будущего на основе поиска оптимальных решений.
Плюсами являются: адекватная оценка внешней среды; стремление учесть внешнюю среду при планировании; принцип мобилизации творческих способностей. Но есть недостаточное использование накопленного опыта и чрезмерное увлечение новыми методами исследования. Применяется в космической области и прочем подобном.
Интерактивное. Ориентированно на экономический рост (принцип участия там, где максимально мобилизуются финансовые ресурсы). Характерно: адекватная оценка резервов и возможностей для экономического роста; не учитываются внешние факторы воздействия и иностранные инвестиции, что является существенным минусом.
Классификация и виды финансовых планов предприятия
Временные периоды, на которые составляются финансовые планы довольно различны. Однако обычно финансовые планы составляются на какой-то округленный период - месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, 1, 2, 3 года и более. Но такая традиция не сложилась сама по себе, а обусловлена удобством работы, и годами практики. Ведь, согласитесь, гораздо удобнее составить план и пользоваться им в течение, скажем, года, чем года и 10 дней.
А уже в зависимости от срока, на который составлен план, различают долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные планы, как показано в таблице 6.
Таблица 6.
Виды финансовых планов
Наименование планирования | Срок, на который составлен финансовый план |
Краткосрочные | Оперативное, его еще называют текущим планированием 1 год |
Среднесрочные | Тактическое. На период от 1 до 3 лет |
Долгосрочные | Стратегическое. На период свыше 3 лет |
Обоснованно можно заметить, что предлагаемая классификация имеет свои недостатки. К примеру, среднесрочным финансовым планом мы называем план, составленный на период от 1 года до 3 лет. Но если взять, предположим, строительную компанию, то окажется, что для возведения одного объекта ей необходимо в среднем от 1 года до 3 лет, и получается, что план, составленный на 3 года, формально называясь среднесрочным, будет для этой компании краткосрочным. Временной промежуток, на который составляется финансовый план, имеет существенное значение.
Краткосрочные планы являются наиболее точными. Наименее точные - долгосрочные планы. И это можно легко объяснить. Ведь гораздо сложнее дать точный прогноз на месяц, чем на один день. Чем длительнее планируемый период, тем больше может возникнуть факторов, малозначимых или неизвестных на данный момент, которые могут существенно повлиять на ситуацию в будущем. Необходимо подчеркнуть важность наличия механизма корректировки финансового плана с учетом изменения различных внутренних и внешних факторов. Финансовый план, составленный на 5 лет, при отсутствии такого механизма, может стать нереальным уже через несколько месяцев.
Итак, краткосрочные планы составить легче, и они более точны. Поэтому краткосрочные и долгосрочные планы составляются несколько по-разному. Обычно краткосрочные финансовые планы более подробны. Ведь на относительно короткий период времени более реально учесть значение и достаточно мелких показателей, чем при составлении долгосрочного финансового плана.
Классификация финансовых планов:
Финансовые планы могут быть
- Основными;
- Вспомогательными (функциональными, частными).
Вспомогательные планы призваны обеспечить составление основных планов. К примеру, основной план включает плановые показатели выручки, себестоимости и многие другие. Чтобы свести все показатели в один план, то есть составить основной план, необходимо предварительно составить целый ряд вспомогательных планов чуть ли не по каждому показателю. Следует распланировать величину выручки, величину себестоимости и прочие показатели. И только тогда мы сможем свести все воедино, получив основной план.
Планы могут формироваться как по отдельным подразделениям компании, так и по всей компании в целом.
По времени составления финансовые планы:
- Вступительные (организационными),
- Текущие (операционные),
- Санируемые (антикризисными),
- Объединительные (соединительными, планами слияния),
- Разделительные и ликвидационные.
Вступительные (организационные) финансовые планы формируются на дату организации компании.
Текущие (операционные) финансовые планы составляются периодически в течение всего времени функционирования компании.
В отношении санируемых, объединительных (соединительных), разделительных, ликвидационных финансовых планов нетрудно сделать вывод, что они составляются в такой момент времени, когда в компании проводятся процедуры санации (оздоровления), компания объединяется, разделяется или находится на стадии ликвидации.
Потребность в формировании санируемого (антикризисного) финансового плана возникает тогда, когда компания находится на стадии явного банкротства. Антикризисный финансовый план должен помочь ответить на вопрос, каковы у компании реальные убытки, имеются ли резервы для погашения кредиторской задолженности и какова их оценочная величина, а также определить пути выхода из создавшегося положения.
Разделительные и объединительные (соединительные, планы слияния) финансовые планы можно назвать планами-антиподами. Соединительные (объединительные, планы слияния) и разделительные финансовые планы составляются при присоединении одной компании к другой или разделении компании на несколько юридических лиц. То есть соединительные (объединительные, планы слияния) и разделительные планы формируются при реорганизации юридического лица, которая может производиться в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.
Объединительные (соединительные, планы слияния) финансовые планы составляются при объединении (слиянии) двух и более компаний в одну или при присоединении одной или более структурных единиц к данной компании.
Разделительные финансовые планы составляются в момент разделения компании на две или более компании или при выделении одной или более структурных единиц данной компании в другую.
Ликвидационные финансовые планы составляются в момент ликвидации компании. Причем причины ликвидации могут быть различными - в результате банкротства или закрытия вследствие реорганизации.
По содержанию отображаемой информации различают
- Статические;
- Динамические (гибкие) финансовые планы.
Статические планы содержат один уровень представляемой информации, а динамические (гибкие) - несколько.
Например: В некой компании был составлен финансовый план, в котором закреплены определенные плановые показатели. Этот финансовый план не предусматривает изменение показателей из-за изменения каких-то внешних или внутренних условий, поэтому этот финансовый план будет статическим. Либо рассмотрим ситуацию другую: в компании финансовый план содержит различные варианты значений показателей в зависимости от того, какая ситуация будет фактически реализована. При росте реализации продукции на 20 % запланированы одни показатели и вариант развития, при росте свыше 40 % - другие показатели и варианты развития и так далее. По сути, динамический финансовый план данного предприятия будет представлять совокупность статических финансовых планов.
Динамические планы, конечно, более информативны, но и составить их не в пример сложнее статических. Если в статических финансовых планах разрабатывается один вариант ситуации, то в динамических - два и более.
По объему информации планы могут быть:
- Единичными;
- Сводными (консолидированными).
Единичные планы отображают стратегию по одной компании. Сводные планы представляют собой стратегию действий для целой группы компаний. Такие финансовые планы чаще всего составляются, когда речь идет о группе компаний, подконтрольных одному лицу или группе лиц.
По целям составления:
- Пробные;
- Окончательные.
Пробные планы составляются в целях реализации контрольных, аналитических процедур. Окончательные планы являются официальными документами компании и служат для различных заинтересованных пользователей источниками для изучения финансовых планов компании.
Пользователи финансовых планов могут быть различны. Это и налоговые органы, органы статистики, кредиторы, инвесторы, акционеры (учредители) и т.п.
Соответственно, в зависимости от пользователя информации, планы:
- Представляемые в фискальные органы;
- Представляемые в органы статистики;
- Представляемые кредиторам;
- Представляемые инвесторам и т.п.
По характеру деятельности
- Планы по основной
- Планы по не основной деятельности.
Разграничение основного и не основного вида деятельности возможно на основе показателей выручки. В то же время разграничение основных и не основных видов деятельности может производиться и на основе других показателей, в частности величины доходов от различных видов деятельности. Вообще же классификация видов деятельности на основные и не основные является процессом достаточно субъективным и зависит от волеизъявления руководства компании.
По степени централизации:
- Централизованные (планы трех уровней власти);
- Децентрализованные (Составляются на уровне хозяйствующих субъектов или физических лиц)
В зависимости от места и роли в воспроизводстве:
- Материального производства (Балансы и др.);
- Непроизводственной сферы (Планы, связанные с предоставлением вторичных доходов, смета).
Для определения финансового потенциала на текущий и долгосрочный периоды предприятия вправе разрабатывать несколько видов финансовых планов. Возможная их классификация приведена на рисунке 11. Если проанализировать этот рисунок, можно сказать, что довольно широкий выбор планов входит в финансовый план. Все это подробное деление обусловлено сложностью организации на предприятии, сложностью ведения учета во всех сферах хозяйствующего субъекта. Такая классификация имеет однозначно немалые плюсы, например: удобство наблюдения и контроля за деятельностью организации. Эта структура разбивает все по полочкам, в избежание «хаоса» в работе.
Рис.1. Классификация финансовых планов действующих предприятий.
Взаимосвязь между планами можно представить в виде схемы (Приложение 1). Как видно на схеме, система планов предприятия представляет собой достаточно разветвленную сеть. Задача финансового плана состоит в финансовом выражении тех целевых установок и количественных показателей, которые заданы другими планами.
Расчет и анализ финансового плана предприятия на примере ООО «Грант-Тур»
Предприятие "Грант-тур" работает в сфере предоставления туристических услуг.
Ответственность, стабильность, динамичное развитие позволяют занимать на рынке устойчивое положение и быть надежным проводником для клиентов.
Принципы работы:
1. Работа только с проверенными и надежными партнерами.
2. Оптимизация затрат клиента на всех этапах организации поездки.
3. Внимание и индивидуальный подход к каждому туристу.
Турагентство "Грант-тур" предлагает групповые и индивидуальные поездки в более чем 20 стран мира.
Турагентство работает по направлениям: Греция, Франция, Болгария, Италия, Испания, Турция, Кипр и многое другое.1 Дополнительные услуги: оформление загранпаспортов, страховых полисов и виз.
Фирма "Грант-Тур" сотрудничает как с российскими фирмами, так и с зарубежными, поэтому, для осуществления своей деятельности использует такие материально-технические средства, как Интернет, факс, междугородние и международные звонки, ксерокс, компьютер с принтером и многое другое, что позволяет наиболее эффективно быстро и четко работать, выполнять свои функции.
Также используются такие компьютерные программы, как Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Outlook Express, Internet Explow и другие.
Основные направления и группы клиентов фирмы.
Большой интерес к путешествиям проявляют слои населения со средним достатком, служащие, молодежь, интеллигенция, представители мелкого и среднего бизнеса.
Туристы принимают во внимание климат и ландшафтные особенности, богатство и уникальность растительного и животного мира, естественные возможности для активного отдыха. Экзотические природные объекты являются одним из важных турресурсов. Для наиболее широкого привлечения туристов используется уникальная природа и её достопримечательности.
Задача туристкой компании "Грант-тур" состоит в том, чтобы обеспечить полноценный отдых от начала до конца и постараться сделать так, чтобы никакие неприятности, пусть даже самые мелкие, не могли испортить впечатления от долгожданного отпуска. Поэтому компания выбирает надежных и проверенных туроператоров и доступные по стоимости авиакомпании, лучшие отели и экскурсионные программы.
Туристское агентство "Грант-тур" выполняет две главные функции. Согласно определению Всемирной Туристской Организации (ВТО), основное направление деятельности фирмы состоит в предоставлении информационных услуг.
Вторая функция бюро путешествий "Грант-тур" - сбыт туристских услуг, оказываемых перевозчиками, объектами общественного питания, средствами размещения и другими предприятиями индустрии туризма.
Раздел предусматривает составление плана доходов и расходов, прогнозирование движения денежных средств, определение потребностей в финансовых ресурсах, возможности инвестирования и составления прогнозного баланса.
Информационной базой для анализа послужил Бухгалтерский баланс ООО «Грант-Тур» на 2009 год, представленный в приложении 3. По нему и были произведены основные расчёты.
2.1. План доходов и расходов
Расчет плана доходов и расходов предприятия представлен в табл.7. Здесь предоставлены главные данные по прибылям и убыткам организации.
Цель данного раздела финансового плана - рассчитать чистую прибыль в планируемом периоде и предложить варианты ее распределения.
Таблица 7.
План доходов и расходов ООО "Грант-тур"
№ | Показатель | Отчетный период | Планируемый период | Изменение | |
Абс., т. р. | % | ||||
1 | Выручка от реализации продукции работ, услуг без НДС | 5296,00 | 5865,35 | 569,35 | 10,75 |
2 | Переменные затраты | 3428,26 | 3744,52 | 316,26 | 9,22 |
3 | Валовая прибыль | 1867,74 | 2120,83 | 253,09 | 13,55 |
4 | Постоянные затраты | 211,00 | 211,00 | 0,00 | 0,00 |
5 | Прибыль от продаж | 1656,74 | 1909,83 | 253,09 | 15,28 |
6 | Прочие доходы | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
7 | Прочие расходы | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
8 | Налогооблагаемая прибыль | 1656,74 | 1909,83 | 253,09 | 15,28 |
9 | Налог на прибыль | 331,34 | 381,96 | 50,62 | 15,28 |
10 | Чистая прибыль | 1325,4 | 1527,87 | 202,47 | 15,28 |
11 | Нераспределенная прибыль | 183 | 1527,87 | 1344,87 | 735 |
Из таблицы 7 видно, что выручка от реализации и переменные затраты возросли на 10,75%. Валовая прибыль возросла на 13,55%, постоянные затраты остались без изменения. Прибыль от продаж, налогооблагаемая прибыль увеличатся в прогнозном году на 15,28%. В 2010 году ставка налога на прибыль остается 20%. Вся чистая прибыль в прогнозном году идет в нераспределенную прибыль. В дальнейшем она будет распределена в зависимости от финансового плана, возможно останется в качестве определенного резерва, либо может пойти на реализацию каких-либо новых идей, которые в свою очередь будут нуждаться в дополнительной разработке планирования.
2.2 План движения денежных средств
Таблица 8.
Формы расчетов с покупателями и поставщиками,% от общего количества.
Форма расчетов | Покупатели | Поставщики |
Оплата по факту | 73 | 80 |
Предоплата | | |
Оплата с отсрочкой платежа в т. ч. | | |
на 30 дней | 27 | 20 |
Оплата с покупателями составляет 73% по факту сделки, и 27% отсрочки на срок 30 дней. Форма расчета с поставщиками составила 80% по факту, а 20% - оплата с отсрочкой платежа на 30 дней.
План движения денежных средств представлен в приложении 2.
Проанализировав данные из приложения 2, можно сказать, что ООО "Грант-тур", как и любое турагентство, зависит от сезонности спроса. И результаты деятельности за каждый месяц существенно отличаются друг от друга как раз из-за влияния сезонности.
2.3 Прогнозный баланс
В данном разделе составляется прогнозный баланс с учетом его оптимизации для анализируемого предприятия. При составлении баланса необходимо учитывать нормативные значения коэффициентов ликвидности и финансовой устойчивости. В хозяйственной практике не существует единых стандартов для всех предприятий, поэтому при составлении прогнозного баланса должны быть учтены отраслевые особенности финансовой деятельности предприятия и имеющиеся возможности.
Таблица 9
Прогнозирование движения денежных средств
Наименование | На начало периода | На конец периода |
Внеоборотные активы | 187 | 501,8 |
Запасы | 16 | 16 |
Дебиторская задолжность | 126 | 565,57 |
Денежные средства | 67,00 | 463,13 |
Итого | 396 | 1546,50 |
Расчет активов предприятия:
1. Внеоборотные активы (ВА) на конец периода:
ВА к = ВА н + Сумма приобретенных ВА - сумма выбывших - сумма начисленной амортизации =187+350-35,2 =501,8 тыс. руб.
2. Запасы на конец периода: (на конец прогнозируемого года сумма запасов остается без изменений) = 16 тыс. руб.
3. Дебиторская задолженность на конец периода:
Д3к= ДЗн + объем реализованной продукции - сумма оплаченной продукции, услуг, работ - погашение дебиторской задолженности =126+32227,36-31661,79-126=565,57 тыс. руб.
4. Величина денежных активов на конец периода, рассчитана в таблице 9 и равна 463,13 тыс. руб.
Таблица 10.
Прогнозирование капитала
Наименование | На начало периода | На конец периода |
Собственный капитал | 206 | 983,87 |
Заемный капитал (долгосрочный) | 76 | 76 |
Кредиторская задолжность | 114 | 486,63 |
Краткосрочный кредит | 0 | 0 |
Итого | 396 | 1546,50 |
Расчет капитала предприятия:
1. Величина собственного капитала на конец периода: увеличивается на размер нераспределенной прибыли прогнозируемого года
СКк =206+1527,87-750=983,87 тыс. руб.
2. Долгосрочный заемный капитал на конец периода:
ДЗКк = ДЗКн - погашение долгосрочного кредита =76 тыс. руб.
3. Краткосрочный заемный капитал (краткосрочный кредит и кредиторская задолженность) на конец периода:
Краткосрочный кредит на конец периода:
ККк = ККн - погашение краткосрочного кредита + сумма полученных краткосрочных кредитов=0
Кредиторская задолженность на конец периода:
КЗ к = КЗн +сумма поступивших сырья и материалов, выполненных работ и услуг, оплата труда, начислений на заработную плату и прочих затрат, включаемых в себестоимость, начисленных налогов - сумма оплаченных сырья и материалов, работ услуг, выплаченной заработной платы, налогов. =114+994,96+2334,49+590,87+381,96+26331,71-25936,73-2256,23-381,96-577,48-994,96-114=486,63 тыс. руб.
Сумма активов на конец прогнозного периода должна совпадать с суммой капитала на конец прогнозного периода, что и получилось. Следовательно компания ведет правильные расчеты и устойчивую политику.
Оценка финансового состояния предприятия
Можно провести также анализ ликвидности, деловой активности и финансового состояния предприятия.
Таблицы 11. будет расчетной, где я попробую сосчитать основные коэффициенты ликвидности предприятия и сделать соответствующие выводы.
Таблица 11
Коэффициенты ликвидности
№ п/п | Наименование коэффициента | 2009 | 2010 | Рекомендуемое значение |
1 | Коэффициент текущей ликвидности | 209/114=1,8 Отношение оборотных активов (раздел II баланса предприятия) к краткосрочным обязательствам. | 1044,7/486,63=2,1 | 1 - 2 |
2 | Коэффициент срочной ликвидности | 209-16/114=1,7 Отношение оборотных активов за исключение товарно-материальных запасов к краткосрочным обязательствам. | 1044,7-16/486,63=2,1 | 0,7 - 1 |
3 | Коэффициент абсолютной ликвидности | 67/114=0,6 Отношение денежных средств и краткосрочных финансовых вложений к краткосрочным обязательствам | 463,13/486,63=0,9 | 0,2 - 0,25 |
Коэффициент текущей ликвидности увеличивается в прогнозном году. Так же увеличивается коэффициент срочной ликвидности, и так как величина запасов туристической фирмы не велика, то вышеназванные коэффициенты имеют одинаковое значение. Рост коэффициента абсолютной ликвидности обусловлен существенным ростом денежных средств на фирме, эти деньги можно рекомендовать потратить на погашение задолженностей.
Коэффициенты деловой активности рассчитаны в таблице, вынесенной как приложение 3.
Снижение ресурсоотдачи обусловлено ростом активов, также как снижение отдачи собственного капитала обусловлено увеличением последнего. Снижение скорости оборота дебиторской и кредиторской задолженности происходит из-за предоставления поставщиками отсрочки по платежам для ООО "Грант-тур", а фирма, в свою очередь, предоставила свою отсрочку для покупателей. Однако срок погашения дебиторской задолженности остается меньше, чем срок погашения кредиторской задолженности.
Таблица 12.
Коэффициенты финансовой устойчивости
Наименование коэффициента | 2009 | 2010 | Норматив | Значение |
Коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования (доля чистого оборотного капитала) | 396-114/396=0,7 | 1044,7-486,63/1044,7=0,5 | ≥ 0,1 | Показывает, какая часть собственного капитала вложена в оборотные активы |
Коэффициент финансовой независимости (автономии) | 206/396=0,5 | 983,87/1546,50=0,6 | 0,4 ÷ 0,6 | Показывает долю собственных средств во всех источниках предприятия и определяет степень независимости предприятия от внешних источников финансирования |
Коэффициент финансовой устойчивости | 206+76/396=0,7 | 983,87+76/1546,50=0,7 | ≥ 0,6 | Определяет долю устойчивых источников финансирования в пассивах предприятия, - т.е. тех пассивов, которые могут быть направлены на финансирование инвестиций |
В прогнозном периоде коэффициенты финансовой устойчивости (таблица 12) отвечают нормативным значениям. То есть фирма продолжает эффективно работать.
Таблица 13.
Показатели рентабельности
№ п/п | Наименование показателя | 2009 | 2010 | Значение |
1 | Рентабельность Продаж,% | 1656,74/5296*100=31,3 | 1909,83/5865,35=32 | Сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции |
2 | Рентабельность Деятельности,% | 1656,74/3639,26*100=45,5 | 1909,83/3955,52=48,2 | Показывает уровень прибыли на рубль себестоимости |
3 | Экономическая рентабельность (активов),% | 1656,74/367,5*100=451 | 1909,83/1014,6==188 | Эффективность использования всего имущества организации |
4 | Рентабельность собственного капитала,% | 1259,12/170,5*100=738 | 1527,87/590,8= =258 | Эффективность использования собственного капитала |
Рентабельность продаж практически одинакова (таблица 13), так как вместе с ростом выручки выросли переменные и постоянные затраты. Рентабельность деятельности увеличилась почти на 3%. Эффективность использования всего имущества организации снижается, за счет роста активов в прогнозном году, но так как она выше 100%, это нельзя принимать, как негативную тенденцию. Аналогично, рентабельность собственного капитала снижается, но остается выше 100%.
ООО "Грант-тур" по прогнозам будет успешно работать в прогнозном году, только необходимо рационально использовать имеющиеся денежные средства, например на погашения кредиторской задолженности.
Проблемы и пути совершенствования финансового планирования на предприятиях
Чтобы разработать пути совершенствования организации финансового планирования на российских предприятиях, необходимо выделить проблемы, существующие на современных предприятиях и объекты, подлежащие совершенствованию.
Также, как мне кажется, важно заметить, что наряду с осознанной необходимостью использования совершенного финансового планирования, существует ряд факторов, препятствующих этому:
- весьма высокая степень неопределенности на Российском рынке, которая происходит из-за разных глобальных изменений в сферах общественной жизни;
- малая доля компаний готовых к осуществлению серьезных финансовых разработок, и располагающая средствами для этого.
Нетрудно предположить, что для осуществления эффективного финансового планирования имеют возможности только крупные компании. Потому как у них есть достаточно средств для привлечения специалистов и прочего.
На небольших же предприятиях, как правило, для этого нет средств, хотя потребность в финансовом планировании не меньше, даже больше, чем у крупных.
На основе материала и прочитанного мной, можно выделить ряд проблем, с которыми сталкиваются предприятия в области организации финансового планирования1:
1.Нереальность формируемых планов. Это связано с необоснованными плановыми данными по планируемой долей денежных средств в расчетах, заниженными сроками погашения дебиторской задолженности, увеличенными потребностями в финансировании. Всему причина - это функциональная разобщенность подразделений, участвующих в составлении финансовых планов. В результате чего, планы не являются реальным инструментом управления;
2. Низкая оперативность составления планов, связанная с длительностью процедуры согласования планов, отсутствием четкой системы подготовки и передачи плановой информации из отдела в отдел, недостоверностью информации;
3. Отсутствие четких внутренних стандартов составления планов;
4. «Оторванность» текущего от стратегического планирования;
Можно выявить основные проблемы и сформулировать следующие принципы постановки системы планирования:
Процесс изменения системы планирования должен успевать соответствовать изменениям в структурах, системах управления предприятий;
Планирование (корректировка и уточнение) должно осуществляться по принципу «дерева целей», то есть «сверху-вниз», системно, только тогда планы будут комплексными и самодостаточными;
Осуществление сценарного планирования, конечно, с учетом изменений внешней среды, рисков;
Нужно планировать защитные действия для компенсации реальных угроз конкурентов;
Система планирования должна быть привязана к имеющейся на предприятии системе центров ответственности, иначе реализация даже самых лучших планов будет неэффективной;
Система планирования должна включать в себя систему мотивации для топ-менеджеров, «ключевых» руководителей и специалистов!
Реализация этих принципов, как мне кажется, позволит выстроить и реализовать стратегию, минимизирующую вероятность потерь.
С моей точки зрения, при совершенствовании системы финансового планирования на предприятии нужно идти от содержания к организации, а не наоборот. Перед предприятием должна ставиться задача реформирования внутренней стороны системы.
Есть две основные линии, которые были рассмотрены в теоретической части работы, и по которым надо все правильно построить: стратегическое планирование и оперативное планирование.
Если говорить о стратегическом планировании, то это поиск направлений и способов ведения бизнеса, которые дадут максимальный результат в определенное время.
Но самое главное в стратегическом планировании — ответить на вопрос: «Куда бить?» И когда стратегические цели созданы, необходимо начать построение плана: «Что мы должны сделать, чтобы этого достичь?». Я считаю, это касается всех организаций (предприятий).
Теперь об оперативном управлении.
Основная трудность при планировании — внедрение. План написать не так сложно, но как сделать так, чтобы он заработал?
Планы должны быть «работоспособными», это само собой, и необходимо, чтобы в них присутствовали реальные желания руководителей компании. Часто составленные другими людьми планы не работают как раз по причине своей, так сказать чужеродности.
Также план должен быть реалистичен с точки зрения рынка. То есть нужен анализ: есть ли рынок, есть ли нужное число потребителей, готовы ли они заплатить деньги? К сожалению, все знают, что часто компании этого не учитывают.
Следующий аспект планирования — возможности организации. Многие причины возникновения проблем связаны с отсутствием организации самого процесса планирования. Причинами этого являются: а)отсутствие ориентации на конечный результат; б)потери информации, ее изменение при передаче; в)чрезмерная длительность процедур согласования решений; и некоторые другие.
Для решения этих проблем необходимо определить, с какими элементами системы финансового планирования они больше связаны и какие нужны инструменты для их решения.
Важную роль играет еще тот аспект, что планы должны быть усвоены менеджерами, они должны захотеть это сделать. Проблемная область — это именно стратегическое планирование, тактическое планирование пытаются так или иначе реализовывать. Но это уже вопрос научения, а со стратегическим планированием чуть сложнее. На «стратегический» уровень выходят только сильные компании, ставящие задачу выхода на новый уровень бизнеса, из-за чего появляется потребность в планировании совсем другого рода.
Чтобы такую потребность удовлетворить, надо иметь информацию о том, как развивается подобный бизнес в других странах, как может развиваться такой бизнес в России с учетом политических и экономических условий через пару лет.
Самая распространенная проблема — это реструктуризация. Представьте, что компания «выросла», и ей необходимы комплексные организационные изменения. А вслед за этим идет системная работа по стратегии, формированию персонала, корпоративной культуре и т.д. Но потребность в серьезном планировании ограничивается только этими организациями.
Хорошие планы сейчас встречаются довольно редко, а тем более с раскруткой малого и среднего бизнеса, с нелегальными и противозаконными действиями, которые отслеживаются не везде, что является своего рода тоже проблемой.
Но, с другой стороны, большая часть компаний создает хорошие, действующие финансовые планы, особенно в сравнении с периодом прошлых лет.
На мой взгляд, уместен и тот факт, что в дальнейшем будет происходить более углубленная автоматизация в расчётах и составлениях всех сторон финансового планирования, это обусловлено, во-первых, техническим процессом, ведь ничто не стоит неподвижно на одном месте, во-вторых, изобретение нового программного обеспечения. Последнее поможет менеджерам, бухгалтерам в своей работе. С одной стороны, это является огромным плюсом, так как сокращает время, силы на выполнение работы и увеличивает результативность, как в качественном, так и в количественном плане. Но все же, совершенствование финансового планирования до полной автоматизации, мне кажется, не совсем практично, или даже правильно. Я вижу здесь проблему в мошенничестве, взломах и кражах компьютерных систем, а также, поскольку это сделает труд чуть легче, то как следствие – появление все больших количеств пользователей данного процесса автоматизации, что приведет опять же к ухудшению качества, и к негативным результатам.
Хотя если говорить в общих чертах, я думаю развитие будет происходить в положительном направлении, тем более что степень неопределенности ситуации в стране, регионе, будет уменьшаться. Появляется также цивилизованная маркетинговая информация.
Заключение
Финансовое планирование является исключительно важным аспектом деятельности любого субъекта. Финансовое планирование – это процесс разработки финансовых планов и плановых показателей, которые помогают обеспечить предприятие финансовыми ресурсами и увеличить эффективность его деятельности в определенный период времени в будущем. Финансовое планирование является как бы первым шагом на пути к процветанию.
Планирование и моделирование дальнейшей деятельности, конечно же, носит несколько абстрактный характер из-за непредсказуемости ряда внешних факторов, но дает возможность учесть те изменения, которые не всегда очевидны на первый взгляд.
Данный курсовой проект имел целью доказать необходимость финансового планирования деятельности любой фирмы, рассчитывающей на успех в современных условиях рынка. Нельзя забывать о том, что мы находимся в особо жестких условиях российской экономики, в которых некоторые рыночные законы действуют с точностью до наоборот, однако, с учетом того, что до перестройки наша страна в течение многих лет являлась ярким примером авторитарной директивно-плановой экономики, то процесс планирования производственно-коммерческой деятельности предприятия и основных рыночных показателей имеет под собой многолетний опыт. Разумеется, с наступлением этапа реформ в нашем государстве изменились как методы планирования, так и его задачи.
Финансовое планирование дает возможность определить, насколько перспективен тот или иной проект, новое направление деятельности. Методы планирования – это конкретные способы и приемы плановых расчетов. Планирование финансовых показателей осуществляется с помощью нескольких методов. К ним относятся: экономического анализа; нормативный; балансовых расчетов; денежных потоков; метод многовариантности; экономико-математическое моделирование. Цель каждой фирмы подобрать такие методы финансового планирования, чтобы конечный результат оказывался как можно ближе к прогнозу.
Я считаю очень важным использования финансового планирования, всех его видов. Постепенное продвижение от большого к малому, конкретизация финансовых показателей, контроль за исполнением финансовых планов являются залогом процветания и устойчивости любого предприятия. Также очень важно не просто использовать существующие методы финансового планирования в России, но и стараться все время усвоить новое, отслеживать новые методики финансового планирования, перенимать зарубежный опыт.
Библиографический список
Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: Проспект, КноРус, 2010. 544с.
Об утверждении методических рекомендаций по реформе предприятия (организаций): Приказ Минэкономики РФ от 01.10.97 № 118 //Консультант плюс. 2010.
Давыденко Е.А. Проблемы организации финансового планирования и контроля на отечественных предприятиях. // Финансовый менеджмент, 2005. №2.
Золотарев С.Н. Зарубежный опыт бюджетирования как метода финансового планирования. // Финансы. 2009. №1. С.69-70.
Мочалова Л.А. Концепция финансового планирования в корпорациях.// Финансовый менеджмент. 2004. №3.
Яковец Ю. О сочетании долгосрочного прогнозирования и стратегического планирования. // Экономист. 2008. №6. С.3-9.
Бурмистрова Л.М. Финансы организаций (Предприятий). М.: Инфра-М, 2009. 240 с.
Ковалева А.М. Финансы и кредит. М.: Финансы и статистика, 2005. 512с.
Лобанова Е.Н., Лимитовский М.А. Финансовый менеджер. М.: ООО «ДеКА», 2000. 400с.
Романовский М.В., Белоглазова Г.Н. Финансы и кредит. М.: Высшее образование, Юрайт-Издат, 2009. 609с.
http://www.absolut1c.ru/fin_plan/kniga_plan_fin_upravlenie_na_firme110.html
http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=16859
http://www.tourshow.ru/firms/spb/302.html
Приложение 1
Взаимосвязь между планами
Приложение 2
План движения денежных средств
| янв. | фев. | март | апр. | май | июнь | июль | авг. | сент. | окт. | нояб. | дек. | Итого за год | ||||||||||||||
Денежные средства на начало периода | 67,00 | 1,51 | 220,33 | 298,54 | 414,96 | 467,92 | 471,05 | 588,52 | 731,95 | 964,46 | 1158,04 | 1300,06 | | ||||||||||||||
1. Поступления денежных средств от покупателей | 2359,08 | 2248,67 | 2081,70 | 1957,82 | 2474,88 | 2889,61 | 3355,50 | 3894,10 | 3449,75 | 2641,85 | 2030,53 | 2278,29 | 31661,79 | ||||||||||||||
2. Выплата денежных средств поставщикам | 2369,85 | 1645,73 | 1733,50 | 1557,96 | 2128,48 | 2391,80 | 2808,72 | 3247,58 | 2699,00 | 2040,71 | 1579,90 | 1930,99 | 26134,22 | ||||||||||||||
3. Выплата денежных средств работникам | 39,00 | 239,70 | 139,83 | 159,80 | 139,83 | 199,75 | 219,73 | 259,68 | 299,63 | 239,70 | 179,78 | 139,83 | 2256,23 | ||||||||||||||
4. Налоги (налог на прибыль) | 37,82 | 21, 19 | 25,16 | 21, 19 | 31,49 | 34,66 | 40,99 | 47,32 | 37,82 | 28,32 | 21,16 | 34,84 | 381,96 | ||||||||||||||
5. Выплаты во внебюджетные фонды (начисления на з\плату) | 1,00 | 62,32 | 36,35 | 41,55 | 36,35 | 51,94 | 57,13 | 67,52 | 77,90 | 62,32 | 46,74 | 36,35 | 577,48 | ||||||||||||||
6. Прочие денежные выплаты | 102,73 | 59,93 | 68,49 | 59,93 | 85,61 | 94,17 | 111,29 | 128,41 | 102,73 | 77,05 | 59,93 | 77,05 | 1027,31 | ||||||||||||||
7. Приобретение основных средств | | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||
8. Получение поступлений от возврата займов | 126,00 | | | | | | | | | | | | 126,00 | ||||||||||||||
9. Выплата дивидендов | | | | | | | | | | | | 600,00 | 600,00 | ||||||||||||||
10. Погашение краткосрочных кредитов и займов | | | | | | 114,00 | | | | | | | 114,00 | ||||||||||||||
11. Выплата процентов по кредитам и займам | | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||
12. Прочие поступления | | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||
13. Прочие выплаты | | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||
14. Итого приток денежных средств | 2485,08 | 2248,67 | 2081,70 | 1957,82 | 2474,88 | 2889,61 | 3355,50 | 3894,10 | 3449,75 | 2641,85 | 2030,53 | 2278,29 | 31787,79 | ||||||||||||||
15. Итого отток денежных средств | 2550,58 | 2029,84 | 2003,50 | 1841,40 | 2421,93 | 2886,48 | 3238,02 | 3750,67 | 3217,25 | 2448,27 | 1888,51 | 2812,71 | 31089,15 | ||||||||||||||
Денежные средства на конец периода | 1,51 | 220,33 | 298,54 | 414,96 | 467,92 | 471,05 | 588,52 | 731,95 | 964,46 | 1158,04 | 1300,06 | 765,64 | | ||||||||||||||
Показатели | Янв. | Фев. | Март | Апр | Май | Июнь | Июль | Авг | Сен | Окт | Нояб | Дек | Итого год | | |||||||||||||
1. Выручка от реализации | 588,53 | 339,17 | 389,05 | 339,17 | 488,79 | 538,66 | 638,4 | 738,14 | 588,53 | 438,92 | 339,17 | 438,82 | 5865,35 | | |||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||
2. Себестоимость | 397,71 | 227,51 | 261,55 | 227,51 | 329,63 | 363,67 | 431,75 | 499,84 | 397,71 | 295,63 | 227,51 | 295,50 | 3955,52 | | |||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||
3. -Услуги сторонних организаций | 100,13 | 57,33 | 65,89 | 57,33 | 83,01 | 91,57 | 108,69 | 125,81 | 100,13 | 74,45 | 57,33 | 73,29 | 994,96 | | |||||||||||||
4. - оплата труда | 234,50 | 134,63 | 154,6 | 134,63 | 194,55 | 214,53 | 254,48 | 294,43 | 234,50 | 174,58 | 134,63 | 174,43 | 2334,49 | | |||||||||||||
5. - начисления на зарплату | 59,63 | 33,66 | 38,86 | 33,66 | 49,25 | 54,44 | 64,83 | 75,21 | 59,32 | 44,05 | 33,66 | 44,30 | 590,87 | | |||||||||||||
6. - амортизация | 2,94 | 2,94 | 2,94 | 2,94 | 2,94 | 2,94 | 2,94 | 2,94 | 2,94 | 2,94 | 2,94 | 2,94 | 35,2 | | |||||||||||||
7. Прочие расходы | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||||||||||||
8. Прибыль от реализации | 189,60 | 110,46 | 126,29 | 110,46 | 157,95 | 173,78 | 205,43 | 237,09 | 189,60 | 142,12 | 110,46 | 150,59 | 1903,83 | | |||||||||||||
9. Прочие доходы и расходы | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||||||||||||
10. Налог на прибыль | 37,82 | 21, 19 | 25,16 | 21, 19 | 31,49 | 34,66 | 40,99 | 47,32 | 37,82 | 28,32 | 21,16 | 34,84 | 381,96 | | |||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||
11. Чистая прибыль | 151,28 | 87,97 | 100,63 | 87,97 | 125,96 | 138,62 | 163,95 | 189,27 | 151,28 | 113,29 | 87,97 | 129,68 | 1527,87 | | |||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||
С/с путевок | 2633,17 | 1536,02 | 1755,45 | 1536,02 | 2194,31 | 2413,74 | 2852,60 | 3291,46 | 2633,17 | 1974,88 | 1536,02 | 1974,88 | 26331,71 | | |||||||||||||
Стоимость реализации туров | 3224,22 | 1877,71 | 2147,01 | 1877,71 | 2685,62 | 2954,92 | 3493,52 | 4032,12 | 3224,22 | 2416,31 | 1877,71 | 2416,29 | 32227,36 | |
Приложение 3.
Бухгалтерский баланс ООО "Грант-тур" 2009 г.
АКТИВ | | Код показателя | На начало отчетного года | На конец отчетного периода | |
1 | | 2 | 3 | | 4 |
I. Внеоборотные активы | | | | | |
Нематериальные активы | 110 | - | | - | |
Основные средства | 120 | 124 | | 187 | |
Незавершенное строительство | 130 | - | | - | |
Доходные вложения в материальные ценности | 135 | - | | - | |
Долгосрочные финансовые вложения | 140 | - | | - | |
Отложенные налоговые активы | 145 | - | | - | |
Прочие внеоборотные активы | 150 | - | | - | |
| Итого по разделу I | 190 | 124 | | 187 |
II. Оборотные активы | | | | | |
Запасы | | 210 | 10 | | 16 |
| в том числе: | | | | |
| сырье, материалы и другие аналогичные ценности | 211 | 10 | | 16 |
| животные на выращивании и откорме | 212 | | | |
| затраты в незавершенном производстве | 213 | | | |
| готовая продукция и товары для перепродажи | 214 | | | |
| товары отгруженные | 215 | | | |
| расходы будущих периодов | 216 | | | |
| прочие запасы и затраты | 217 | | | |
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям | 220 | | | | |
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) | 230 | - | | - | |
| | | | | |
| в том числе: | | | | |
| покупатели и заказчики | 231 | - | | - |
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) | 240 | 152 | | 126 | |
| | | | | |
| в том числе: | | | | |
| покупатели и заказчики | 241 | 152 | | 126 |
Краткосрочные финансовые вложения | 250 | - | | - | |
Денежные средства | 260 | 53 | | 67 | |
Прочие оборотные активы | 270 | - | | - | |
| Итого по разделу II | 290 | 215 | | 209 |
БАЛАНС | | 300 | 339 | | 396 |
| | | | | Форма 0710001 с.2 |
ПАССИВ | | Код строки | На начало отчетного года | На конец отчетного периода | |
1 | | 2 | 3 | | 4 |
III. Капитал и резервы | | | | | |
Уставный капитал | 410 | 10 | | 10 | |
Собственные акции, выкупленные у акционеров | 411 | | | - | |
Добавочный капитал | 420 | 12 | | 13 | |
Резервный капитал | 430 | - | | - | |
| в том числе: | | - | | - |
| резервные фонды, образованные в соответствии с законодательством | 431 | - | | - |
| с законодательством | | | | |
| резервы, образованные в соответствии с учредительными документами | 432 | - | | - |
| документами | | | | |
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) | 470 | 113 | | 183 | |
| Итого по разделу III | 490 | 135 | | 206 |
Долгосрочные финансовые вложения | | | | | |
Займы и кредиты | 510 | 76 | | 76 | |
Отложенные налоговые обязательства | 515 | - | | - | |
Прочие долгосрочные обязательства | 520 | - | | - | |
| Итого по разделу IV | 590 | 76 | | 76 |
V. Краткосрочные обязательства | | | | | |
Займы и кредиты | 610 | - | | - | |
Кредиторская задолженность | 620 | 128 | | 114 | |
| в том числе: | | | | |
| поставщики и подрядчики | 621 | 85 | | 73 |
| задолженность перед персоналом организации | 622 | 42 | | 39 |
| задолженность перед государственными внебюджетными фондами | 623 | 1 | | 1 |
| фондами | | | | |
| задолженность по налогам и сборам | 624 | | | 1 |
| прочие кредиторы | 625 | | | |
Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов | 630 | - | | - | |
Доходы будущих периодов | 640 | - | | - | |
Резервы предстоящих расходов | 650 | - | | - | |
Прочие краткосрочные обязательства | 660 | - | | - | |
| Итого по разделу V | 690 | 128 | | 114 |
| БАЛАНС | 700 | 339 | | 396 |
Показатель | 2008г. | 2009г. |
наименование | ||
Доходы и расходы по обычным видам | | |
деятельности | | |
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, | 14811,00 | 5296,00 |
Себестоимость проданных товаров, продукции, | 3364,00 | 3639,26 |
работ, услуг | ||
Валовая прибыль | 1718,00 | 1876,74 |
Постоянные расходы | 211 | 211 |
Прибыль (убыток) от продаж | 1507,00 | 1656,00 |
Прочие доходы и расходы | | |
Прочие доходы | 0,00 | 0,00 |
Прочие расходы | 0,00 | 0,00 |
Прибыль (убыток) до налогообложения | | |
Текущий налог на прибыль | 361,68 | 331,34 |
Чистая прибыль (убыток) | 1145,32 | 1325,4 |
Приложение 4.
Коэффициенты деловой активности (оборачиваемости)
№ п/п | Наименование коэффициента | 2009 | 2010 | Значение |
1 | Коэффициент общей оборачиваемости капитала (ресурсоотдача) | 5296/367,5=14.4 | 5865,35/1014,6=5,8 | Показывает эффективность использования имущества. Отражает скорость оборота |
2 | Коэффициент отдачи собственного капитала | 5296/170,5=31.1 | 5865,35/590,8=9,9 | Показывает скорость оборота собственного капитала. Сколько рублей выручки приходится на 1 рубль собственного капитала |
3 | Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности | 5296/139=38.1 | 5865,35/390,2=15 | Показывает, за сколько в среднем дней оборачиваются запасы в анализируемом периоде |
4 | Срок погашения дебиторской задолженности | 360/38.1=9.5 | 360/15=24 | Показывает, за сколько в среднем дней погашается дебиторская задолженность организации |
5 | Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности | 3639.26/121=30 | 3955,52/347,75=11,4 | Показывает расширение или снижение коммерческого кредита, предоставляемого организации |
6 | Срок погашения кредиторской задолженности | 360/30=12 | 360/11,4=32 | Показывает средний срок погашения долгов организации по текущим обязательствам |
1 [10, С.313]
2 [5]
1 [8, С.288]
2 [2]
1 [4, С.75]
1 [10, С.314]
1 [10, С.314]
1 [9, С.175]
2 [8, С.295]
1 [8, С.298]
1 [10, С.317]
1 [4, С.75]
2 [10, С.318]
3 [4, С.75]
1 [4, С.76]
2 [10, С.319]
1 [2]
1 [7, С. 129]
2 [7, С. 129]
1 [2]
1 [7, С. 132]
1 [7, С. 133]
2 [2]
1 [10, С.322]
1 [13]
1 [3]