Министерство образования и науки Российской Федерации
Красноярский государственный технический университет
Кафедра ЭМ

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
по дисциплине «Финансы предприятий»
Красноярск, 2006 г.
Говорина О.В. Учебно-методические материалы по курсу «Финансы предприятий», Красноярск 2006 г.


1. ФИНАНСЫ ПРЕДПРИЯТИЙ В ФИНАНСОВОЙ
СИСТЕМЕ СТРАНЫ
1.1. Сущность и функции финансов предприятия



Деятельность любой фирмы, в том числе и финансовая, не может рассматриваться изолированно, в частности, система управления финансами компании является элементом более крупной системы. В этой связи напомним коротко, что с пози­ции макроэкономики в народном хозяйстве различают четыре экономических субъекта: государственный сектор, предприни­мательский сектор, сектор домашних хозяйств и сектор «За­граница». Каждый из этих секторов пронизан сетью финансо­вых отношений; безусловно, имеется специфика в управлении финансами в отдельном секторе, вместе с тем, очевидно, что финансы каждого из них являются лишь элементом взаимо­связанной системы финансов в целом. Один из вариантов представления системы финансов страны приведен на рис. 1.1.

Рис. 1.1. Структура финансовой системы страны
Логика приведенной схемы достаточно очевидна. На ней представлены все упоминавшиеся выше субъекты финансовых отношений, аккумулирующие фонды денежных средств и ис­пользующие их в соответствии с собственными потребностя­ми. Поскольку в развитой рыночной экономике ни один из этих субъектов не может быть самодостаточным и/или не же­лает самоизоляции от других субъектов, между ними устанав­ливаются определенные финансовые отношения, осуществля­ются переливы ресурсов, в том числе финансовых, от одного субъекта к другому. Как правило, коммерческие и финансовые операции   между  субъектами  осуществляются  через   банков­скую систему, которая и представлена в центре схемы.

В нижней части схемы приведен блок «Финансовые рынки».­ В отличие от субъектов финансовых отношений, представленных в других блоках­ схемы,
финансовый рынок выпол­няет посредническую функцию - он не является собственни­ком финансовых ресурсов, а лишь помогает оптимизации
использования совокупных финансовых ресурсов. Обособление этого блока обусловлено тем обстоятельством, что в современ­ной теории финансов именно финансовые рынки рассматрива­ются как основной элемент системы финансирования крупно­го частного бизнеса, определяющего по сути как глобальную,
так и национальные экономические системы. Основными уча­стниками финансовых рынков являются инвесторы и финан­совые посредники (финансовые и инвестиционные компании, банкирские дома, инвестиционные фонды и др.). Первые предлагают рынку свободные денежные средства, вторые организу­ют их размещение, а также помогают компаниям, нуждающимся в долгосрочном финансировании, найти оптимальную структуру источников средств.

В блоке «Финансы организаций» представлены два типа принципиально различающихся субъектов: некоммерческие и коммерческие организации. Первые получают финансирова­ние в основном из различных бюджетов (безусловно, сущест­вуют и некоммерческие организации, создаваемые различными коммерческими структурами, финансируемые ими по сметам и выполняющие предусмотренные учредительными документа­ми услуги в интересах своих учредителей). Вторые генериру­ют собственные фонды, в том числе и за счет прибыли, кото­рые и используют, основываясь в основном на критериях эко­номической целесообразности.

Роль всех обособленных на схеме субъектов финансовых отношений не равнозначна, хотя каждый из выделенных бло­ков играет собственную немаловажную роль в нормальном функционировании финансовой системы, в рыночной эконо­мике финансы хозяйствующих субъектов, точнее, коммерче­ских организаций, все же имеют вполне очевидную доминанту. Логика здесь достаточно прозрачна.

В организационном плане базовой ячейкой экономической системы в любой стране является хозяйствующий субъект (юридическое лицо). Гражданским кодексом Российской Феде­рации дается понятие юридического лица, приводятся его типы, классификация, отличительные особенности каждого типа. В зависимости от государственной политики и принципов орга­низации экономики доминирующую роль в ее функционирова­нии и развитии может играть тот или иной тип хозяйствующих субъектов. Как показывает мировой опыт, в реальной рыночной экономике особую роль играют коммерческие организации, т.е. организации, основной целью деятельности которых является извлечение прибыли. Именно эти организации, образно говоря, создают «пирог», т. е. формируют добавочную стоимость, кото­рая в дальнейшем делится между государством, физическими и юридическими лицами. Рассмотрим общие принципы построе­ния организационно-правовых форм в сфере бизнеса.

Субъектами гражданских правоотношений выступают физи­ческие лица (граждане) и юридические лица. Согласно Граж­данскому кодексу юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и от­ветчиком в суде. Помимо перечисленных признаков юридиче­ское лицо обязано иметь самостоятельный баланс или смету.

Юридическое лицо подлежит обязательной государственной регистрации и действует на основании учредительных документов, в качестве которых могут выступать устав (для унитарных предприятий и некоммерческих организаций), либо учредитель­ный договор (для хозяйственных товариществ), либо устав и учредительный договор (для других типов юридических лиц).

В зависимости от цели их создания и деятельности юриди­ческие лица подразделяются на две большие группы: коммер­ческие и некоммерческие организации. Основная цель коммер­ческой организации — извлечение прибыли с последующим распределением ее среди участников. Целью некоммерческой организации является, как правило, решение социальных за­дач; при этом если организация все же ведет предпринима­тельскую деятельность, то полученная прибыль не распределя­ется между участниками, а также используется для достиже­ния социальных и иных общественно полезных целей. Поскольку в дальнейшем при изложении материалов мы бу­дем в основном ориентироваться на потребности и особенно­сти функционирования коммерческих организаций, причем, как правило, крупных, приведем классификацию их возможных организационно-правовых форм (рис. 1.2).






Одним из основных компонентов финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются денежные отношения, со­путствующие практически всем другим аспектам этой деятельно­сти: поставка сырья сопровождается необходимостью его оплаты (авансовой, немедленной или отсроченной), продажа продук­ции - получением денег в обмен на поставленную продукцию, уплата налогов - платежами в бюджет, получение (погашение) банковского кредита - движением денежных средств на счетах предприятия.  Все подобные денежные отношения как раз и реализуются в рамках финансовой системы предприятия.

Та­ким образом, финансы предприятий представляют собой сово­купность денежных отношений, возникающих у субъектов хозяй­ствования по поводу формирования фактических и (или) потен­циальных фондов денежных средств, их распределения и использования на нужды производства и потребления.

Финансы как общеэкономическая категория выполняют мно­жество функций, т. е. динамических проявлений своих свойств и предназначений. В этих функциях, по сути, и проявляется сущ­ность финансов как одного из важнейших компонентов органи­зационной структуры и процесса регулирования социально-эко­номической системы того или иного уровня. Применительно к предприятию основными из них являются: инвестиционно-рас­пределительная, фондообразующая (или источниковая), доходо-распределительная, обеспечивающая и контрольная.

Действительно, выделенные функции играют принципиаль­но важную роль в плане функционирования предприятия, по­скольку их надлежащая интерпретация позволяет сформиро­вать логику плана действий, направленного на решение сле­дующих основных вопросов:

•   куда вложить имеющиеся финансовые ресурсы?

•   как сформировать источники финансирования?

•   как удовлетворить требования собственников предприятия?

•   как обеспечить ритмичность текущей финансово-хозяйст­венной деятельности?

На первый взгляд кажется, что инвестиционно-распредели­тельная функция финансов в большей степени свойственна государственным финансам, когда аккумулированные денеж­ные средства распределяются в основном на нужды потребле­ния всех членов общества и финансирование стратегически важных, в том числе и социальных, программ. Тем не менее, эта функция имеет место и в приложении к хозяйствующему субъекту и заключается в распределении финансовых ресурсов внутри предприятия, способствующем наиболее эффективному их использованию.

Безусловно, сущность распределительной функции корен­ным образом меняется в зависимости от уровня социаль­но-экономической системы - не требует особой расшифровки очевидный тезис о том, что реализация данной функции в системе государственных финансов и в системе финансов предприятий весьма различаются по многим критериям, пара­метрам, способам реализации и др. В частности, если на уров­не государства распределительная функция имеет императив­ный, т. е. нормативный, предписательный, характер и не всег­да исходит из приоритета экономической эффективности, то в приложении к предприятию ее характер - рекомендательный, а мотивировка и реализация принципиально иные - исходя из требований экономической целесообразности. В рамках систе­мы управления предприятием рассматриваемая функция про­является в распределении его ресурсов исходя из различных классификационных группировок, основными из которых яв­ляются: (а) структурные подразделения предприятия и (или) виды деятельности и (б) виды активов.

Распределение совокупного ресурсного потенциала пред­приятия среди подразделений (видов деятельности) в наибо­лее синтезированном виде выражается в рамках инвестицион­ной политики, когда относительно большее или меньшее внимание уделяется тому или иному подразделению, дивизиону, технологической линии и др. Основным критерием в этом случае является, как правило, прогнозируемая рентабельность инвестиций. Если некоторое структурное подразделение «обе­щает» доход относительно больший по сравнению со средним уровнем, оно получает дополнительные финансовые ресурсы в рамках инвестиционной программы. (Отметим, что в любом случае, исходя из принципа осторожности, при планировании и реализации инвестиционных программ необходимо следовать логике диверсификации финансово-хозяйственной деятельно­сти, согласно которой не рекомендуется «складывать все яйца в одну корзину».)

Распределительная функция финансов предприятия с пози­ции структуры его активов проявляется в стремлении оптимизи­ровать активную сторону баланса. Наиболее яркий пример такой оптимизации - решение вопроса о величине денежных средств, которыми должно располагать предприятие для нормальной ра­боты. Очевидно, что невыгодно держать на счете чрезмерно большие денежные средства, поскольку в этом случае они, по сути «омертвляются», «не работают»; вместе с тем неоправданно низкий остаток денежных средств может привести к нарушени­ям платежной дисциплины и, как следствие, к убыткам, ослож­нению отношений с поставщиками, потере репутации и др.

Фондообразующая, или источниковая функция финансов предприятия реализуется в ходе оптимизации правой (т. е. источниковой, пассивной) стороны баланса. Любое предприятие финансируется из нескольких источников: взносы собственни­ков, кредиты, займы, кредиторская задолженность, реинвестиро­ванная прибыль, пожертвования, целевые взносы и др. Как пра­вило, источники небесплатны, т. е. привлечение любого из них предполагает расходы как плату за возможность пользования средствами. Поскольку источников много, причем стоимость ка­ждого из них различна, возникает естественное желание вы­брать наиболее оптимальную их комбинацию. Особенно значим этот аспект при необходимости мобилизации дополнительных финансовых ресурсов в крупных объемах, что имеет место при реализации стратегических инвестиционных программ. Что вы­годнее - масштабное реинвестирование прибыли с отказом от выплаты дивидендов, дополнительная эмиссия акций, выпуск долговых ценных бумаг, получение долгосрочного кредита, раз­работка схемы финансирования за счет пролонгируемых крат­ко- и среднесрочных кредитов и др. - как раз и оценивается; в терминах финансов и в известном смысле представляет собой реализацию распределительной функции финансов

Суть доходораспределительной функции финансов предпри­ятия заключается в следующем. Решающую роль в создании, и функционировании предприятия несут его собственники; они могут ликвидировать компанию, поддерживать величину вложен­ного (принадлежащего им) капитала на уровне, не преду­сматривающем расширение ее деятельности, изымая избыточную прибыль в виде дивидендов, или могут, напротив, воздержаться от получения дивидендов в надежде, что реинвестированная прибыль принесет большую отдачу в будущем, и т. п. Иными словами, собственники должны иметь определенные количест­венно выражаемые аргументы в обоснование своего отношения к текущему положению и будущему своей компании. Эти аргумен­ты формируются в рамках дивидендной политики, когда опреде­ленная часть ресурсов предприятия изымается из него и выпла­чивается в виде дивидендов (обычно в денежной форме).

Смысл обеспечивающей функции финансов достаточно оче­виден и определяется, во-первых, целевым предназначением предприятия и, во-вторых, системой сложившихся расчетных отношений. Целевое предназначение предприятия состоит в ре­гулярном генерировании прибыли в среднем, благодаря чему капитал собственников возрастает, что при необходимости про­является в получении ими дополнительных денежных средств по сравнению с исходными инвестициями. Иными словами, финансы предприятия в данном случае как бы обеспечивают удовлетворение интересов собственников, количественно выра­жая эти интересы в виде прибыли (косвенное выражение дохо­да) и (или) дивидендов (прямое выражение дохода).

В чисто процедурном плане гораздо значимее второй ас­пект - система расчетных отношений, поскольку в современной экономике любые отношения в системах «предприятие - пред­приятие», «предприятие - государство», «предприятие - работни­ки», «предприятие - собственник» и т. п. чаще всего выражают­ся в форме денежных отношений. Даже если имеет место дви­жение нефинансовых ресурсов (продукция, услуги, бартер, мена и др.), оно в подавляющем большинстве случаев оформляется соответствующими денежными отношениями, т. е. выражением величины вовлеченных в операцию ресурсов в стоимостной оценке. Финансы предприятий, поэтому как раз и предназначены для обеспечения этой текущей, рутинной деятельности. Нор­мальная финансово-расчетная (платежная) дисциплина, когда предприятие в срок рассчитывается со своим кредиторами, имеет репутацию Первоклассного заемщика, в полном объеме выполня­ет свои обязательства, является, вероятно, одним из наиболее важных индикаторов успешности его работы.

Суть контрольной функции финансов предприятия состоит в том, что именно с помощью финансовых показателей и (или) индикаторов, построенных на их основе, может быть осуществлен наиболее действенный контроль за эффективным использованием ресурсного потенциала предприятия. Кон­трольная функция реализуется как собственно предприятием, так и его собственниками, контрагентами и государственными органами. В частности, со стороны государства контрольная функция финансов предприятия проявляется в отслеживании ритмичности и своевременности платежей в бюджет; с пози­ции собственников эта функция реализуется путем регулярно проводимого внешнего аудита; с позиции менеджмента пред­приятия - организацией системы внутреннего аудита и т. п.

В рамках контрольной функции находит свое отражение и задача по гармонизации интересов собственников и топ-менед­жеров предприятия. Напомним, что модель взаимоотношений «принципал - агент», суть которой состоит в том, что принци­пал (например, собственники предприятия) поручает нанятому им за определенное вознаграждение агенту (управленческий персонал) действовать от его имени в интересах максимизации благосостояния принципала, рассматривается в рамках так на­зываемой агентской теории. Эта теория объясняет, почему в данном случае возникает конфликт интересов между принци­палами и агентами, состоящий в том, что последние отклоня­ются от сформулированной задачи и руководствуются в своей работе, прежде всего принципом приоритета собственных це­лей, заключающихся, в частности, в максимизации полезности для себя, а не для принципала. Среди основных причин: ин­формационная асимметрия, принципиальная невозможность составления полного контракта и необходимость учета допус­тимых затрат на создание и поддержание системы контроля за действиями агентов. Если конфликт интересов не носит кри­тического характера, говорят о конгруэнтности целевых уста­новок всех заинтересованных лиц. В хорошо организованной и структурированной компании, как правило, нет серьезных про­тиворечий между целями, стоящими перед самой компанией, ее владельцами и управленческим персоналом. Роль финансо­вых индикаторов и финансовых рычагов в формулировании данной проблемы и ее решении исключительно высока.

Следует подчеркнуть, что в условиях рынка контрольная функция имеет не столько «карательно-негативный» оттенок (выявить неисполнение финансовых обязательств и применить соответствующие санкции), сколько «поощрительно-позитив­ный» (своевременность исполнения финансовых обязательств нередко поощряется всевозможными скидками с уплачиваемой цены и относительным снижением расходов). Иными словами, контроль рублем дополняется возможностями снижения расхо­дов и получения прямых и (или) косвенных доходов.

Большинство охарактеризованных функций финансов реа­лизуются на предприятии в рамках финансового менеджмента.
1.2. Принципы организации финансов предприятия



Предприятие как социально-экономическая система, имею­щая основной целью генерирование прибыли, целесообраз­ность любых своих действий рассматривает в основном с по­зиции их экономической выгодности. Безусловно, в отдельных ситуациях могут срабатывать и другие критерии, однако кри­терий экономической эффективности в приложении к бизнесу с очевидностью является доминирующим.

В терминах финансов предприятие может быть представле­но как совокупность притоков и оттоков денежных средств, имеющих место в результате ранее сделанных инвестиций. Для того чтобы совокупность этих потоков была оптимальной, в любом предприятии формируется некая организационная структура управления финансами. Эта структура призвана не только оптимизировать ресурсный поток, но и обеспечить реа­лизацию описанных выше основных функций финансов.

Любая социально-экономическая система в момент ее соз­дания формирует некую систему управления, организующую технологические и финансово-хозяйственные процессы и спо­собствующую их нормальному течению. В основе системы управления - так называемая организационная структура, т. е. совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих струк­турных и функциональных подразделений. Без сомнения, важ­нейшим компонентом общей системы управления деятельно­стью предприятия является его система управления финанса­ми. В зависимости от величины предприятия и масштабов его деятельности оргструктура управления финансами может су­щественно варьировать.

На малом предприятии эта структура может вообще отсутст­вовать, а все финансовые вопросы могут решаться руководите­лем предприятия совместно с главным бухгалтером. Более того, напомним, что согласно Федеральному закону «О бух­галтерском учете» руководители предприятий могут в зависи­мости от объема учетной работы:

§                    учредить бухгалтерскую службу как структурное подраз­деление, возглавляемое главным бухгалтером;

§                    ввести в штат должность бухгалтера;

§                    передать на договорных началах ведение бухгалтерского
учета централизованной бухгалтерии, специализированной ор­ганизации или бухгалтеру-специалисту;

§                    вести бухгалтерский учет лично.

Таким образом, не исключена ситуация, когда какая-либо самостоятельная финансовая служба отсутствует вообще, а все решения финансового характера руководителем принимаются самостоятельно.

1.3. Финансовая компонента в организационной структуре управления деятельностью предприятия

Что касается крупного предприятия, то подобная служба в организационном плане обязательно обособляется и, в наибо­лее общем виде, имеет схему, представленную на рис. 1.3.





В приведенной схеме структурно выделены два крупных подразделения финансовой службы предприятия: планово-ана­литическое и учетно-контрольное. Первое подразделение отве­чает за вопросы прогнозирования, планирования и организа­ции финансовых потоков; второе организует учет, финансовый контроль и информационное обеспечение различных лиц, за­интересованных в деятельности предприятия. Очевидно, что оба подразделения просто обязаны тесно взаимодейство­вать - по крайней мере, их связывает общность информацион­ной базы, в основе которой лежат данные системы бухгалтер­ского учета, и общность главных целевых установок (в частно­сти, обеспечение эффективной работы предприятия и генерирования им прибыли).

Поскольку никакая оргструктура не может быть создана раз и навсегда в неизменной форме, процесс ее формирования и оптимизации протяжен во времени. При этом пытаются соблю­дать ряд принципов. Приведем их краткую характеристику.

Состав и содержание отчетности. Согласно нормативным документам в состав годовой бухгалтерской отчетности входят:

а) Бухгалтерский баланс (форма № 1);

б) Отчет о прибылях и убытках (форма №2);

в) Приложения к Бухгалтерскому балансу и Отчету о при­былях и убытках:         

§                    Отчет об изменениях капитала (форма № 3);

§                     Отчет о движении денежных средств (форма № 4);

§                   Приложение к Бухгалтерскому балансу (форма №5);

§                   Отчет   о   целевом   использовании   полученных   средств (форма №6);   

г) пояснительная записка;                                      

д) итоговая часть аудиторского заключения.
                                                               

Бухгалтерская отчетность включает достаточно много, взаи­мосвязанных показателей. Любой аналитик или финансовый менеджер должен понимать экономическое содержание и логи­ку формирования отчетных статей, поскольку в противном случае качественный финансовый анализ невозможен.



3. ДОХОДЫ, РАСХОДЫ И ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Доходы и расходы: понятие, сущность, виды
Любая коммерческая организация строит свою деятель­ность исходя из перспективы устойчивого генерирования при­были в будущем. Если предприятие посто­янно имеет прибыль (возможно, и не супербольшую, но уст­раивающую в среднем инвесторов), обремененную, естествен­но, приемлемым уровнем риска, становится возможным при­нятие стратегических финансовых решений прогнозного  характера, в особенности в отношении привлечения дополнительных источников финансирования. Иными словами, не только текущее финансовое состояние, но и решения стратеги­ческого характера в значительной степени зависят от эффек­тивности постоянной  рутинной деятельности, сутью которой является генерирование прибыли. Устойчивая текущая при­быль служит индикатором правильности выбранного курса, стратегическая цель которого - повышение уровня благосос­тояния собственников предприятия.

В наиболее общем виде прибыль (Р) может быть представлена как функция от двух параметров — доходов (R) и расходов (E_x):

P = f(R, E_x) = R-E_x.

Понятия доходов и расходов достаточно неоднозначны. Наиболее четкие их определения можно найти в Положениях по бухгалтерскому учету - ПБУ 9/99 «Доходы организации» и ПБУ 10/99 «Расходы организации».

Доходами организации признается увеличение экономиче­ских выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за ис­ключением вкладов участников (собственников имущества). Не относятся к доходам, а, следовательно, не приводят к уве­личению капитала:

•    суммы налога на добавленную стоимость, акцизов, налога
с продаж, экспортных пошлин и других аналогичных обяза­тельных сумм, подлежащих перечислению в бюджет;

•   поступления по договорам комиссии;

•    суммы, полученные предприятием в виде авансов в счет
оплаты продукции, товаров, работ, услуг;

•   суммы полученных задатков;

•   суммы полученных залогов;

•   суммы, полученные в погашение кредита (займа), предос­тавленного ранее заемщику.

Расходами организации признается уменьшение экономи­ческих выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обяза­тельств, приводящее к уменьшению капитала этой организа­ции, за исключением уменьшения вкладов по решению участ­ников (собственников имущества).

Не признается расходами и потому не влияет на величину капитала выбытие активов в связи с:

•   приобретением (созданием) внеоборотных активов;

•   вкладами в уставные (складочные) капиталы других ор­ганизаций и приобретением акций и иных ценных бумаг не с целью перепродажи;

•   перечислением средств в рамках благотворительной дея­тельности,  организации  отдыха,  мероприятий  спортивного и культурно-просветительского характера;

•   договорами комиссии;

•   перечислением авансов и задатков;

•   погашением полученных ранее кредитов и займов.
Доходы и расходы могут отображаться в Отчете о прибы­лях и убытках разными способами и в зависимости от их ха­рактера, условий осуществления и направлений деятельности организации подразделяются на несколько видов (рис. 3.1).

Рис. 3.1. Классификация доходов (расходов) предприятия
Доходами от обычных видов деятельности являются выручка от продажи продукции и товаров, а также поступления, связанные с выполнением работ и оказанием услуг. Выручка отражается в системе учета в сумме, исчисленной в денеж­ном выражении, равной величине поступления денежных средств и иного имущества и (или) величине дебиторской за­долженности.

К расходам по обычным видам деятельности относятся расходы, связанные с изготовлением (или приобретением) и продажей продукции, а также возмещение стоимости аморти­зируемых активов (например, основных средств и нематери­альных активов) в виде амортизационных отчислений. Расхо­ды по обычным видам деятельности отражаются в системе учета в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине оплаты и (или) величине кредиторской задолжен­ности.

В целях калькулирования себестоимости продукции и вы­явления эффективности работы основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений, а также коммерческой службы и аппарата управления расходы по обычным видам деятельно­сти детализируются. Делается это в системе управленческого учета. В частности, расходы по обычным видам подразделяются на: (а) расходы, связанные с приобретением сырья, мате­риалов, товаров и иных материально-производственных запа­сов и (б) расходы, возникающие непосредственно в процессе переработки (доработки) материально-производственных запа­сов, включая управленческие и коммерческие расходы. Преду­сматривается также группировка расходов на: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизацию, прочие затраты.

К операционным доходам (расходам) относятся, в частности:

•   доходы (расходы), связанные с предоставлением за плату во временное  пользование  (временное  владение  и  пользова­ние) активов организации;

•   доходы (расходы), связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышлен­ные образцы и других видов интеллектуальной собственности;

•   доходы (расходы) от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров;

•   результаты переоценки имущества и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте;

•   проценты, полученные (уплаченные) по предоставленным (полученным) кредитам и займам.

К группе внереализационных доходов (расходов) относят:

•   штрафы, пени, неустойки, начисленные за нарушение ус­ловий договоров;

•   доходы и расходы от безвозмездной передачи либо полу­чения активов;

•   поступления и перечисления в возмещение причиненных организации убытков;

•   убытки и прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;

•   суммы  кредиторской  и  дебиторской  задолженности,  по которым истек срок исковой давности;

•   сумма уценки и дооценки активов (за исключением внеоборотных активов);

•   иные доходы и расходы, непосредственно не связанные с реализацией продукции, работ, услуг.

Следует отметить, что подразделение доходов и расходов на внереализационные и операционные играет роль лишь при ее составлении отчетности в рекомендуемых ныне форматах. Что касается формирования финансового результата, то приведенная дифференциация не имеет значимости, поскольку и те и другие доходы (расходы) учитываются в системе бухгалтерского учет на одном и том же счете 91 «Прочие доходы и расходы».

Все приведенные выше доходы должны признаваться лишь в том случае, если удовлетворяются следующие условия:

•    организация имеет право на получение выручки,  выте­кающее из конкретного договора или подтвержденное иным
соответствующим образом;

•    сумма выручки может быть определена;

•    имеется уверенность в том, что в результате конкретной операции произойдет увеличение экономических выгод орга­низации. Подобное имеет место лишь в том в случае, если ор­ганизация либо получила в оплату актив, либо отсутствует неопределенность в отношении получения актива;

•          право собственности (владения, пользования и распоря­жения) на продукцию (товар) перешло от организации к по­купателю или работа принята заказчиком (услуга оказана);

•          расходы, которые произведены или будут произведены в
связи с этой операцией, могут быть определены.

Если в отношении денежных средств и иных активов, по­лученных организацией в оплату, не исполнено хотя бы одно из названных условий, то в бухгалтерском учете организации признается кредиторская задолженность.

Расходы признаются в бухгалтерском учете при наличии следующих условий:

•       расход производится в соответствии с конкретным дого­вором,   требованием   законодательных   и   нормативных   актов, обычаями делового оборота;

•       сумма расхода может быть определена;

•          имеется уверенность в том, что в результате конкретной
операции произойдет уменьшение экономических выгод орга­низации. Это имеет место лишь в том случае, если организа­ция либо передала актив, либо отсутствует неопределенность в отношении передачи актива.

Если в отношении любых расходов, осуществленных орга­низацией, не исполнено хотя бы одно из названных условий, то в бухгалтерском учете предприятия признается дебиторская задолженность.

К чрезвычайным доходам (расходам) относятся доходы и расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоя­тельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, по­жара, аварии и т. п.). К чрезвычайным доходам, в частности, относятся: страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстанов­лению и дальнейшему использованию активов, и т. п. Чрезвы­чайные доходы (расходы) не принимаются во внимание при исчислении налога на прибыль, а их сальдо (т. е. разность между доходами и расходами) просто прибавляется к прибыли после вычета налогов и других обязательных платежей.

Безусловно, доминирующими по значимости являются доходы (расходы) от обычных видов деятельности - именно они дают ос­новной вклад в формирование конечного финансового результата.
3.2. Прибыль: сущность, виды
Представляя собой конечный финансовый результат, при­быль является основным показателем в системе целей пред­приятия. Вместе с тем прибыль представляет собой весьма сложную экономическую категорию, и потому возможны раз­личные ее определения, интерпретации, представления. В ли­тературе описаны несколько подходов к определению прибыли. Два из них - с ус­ловными названиями: экономический и бухгалтерский — мож­но рассматривать как базовые.

Суть экономического подхода такова: прибыль (убы­ток) - это прирост (уменьшение) капитала собственников, имевший место в отчетном периоде. Будем называть прибыль, исчисленную по данному алгоритму, экономической. Приве­денное определение выглядит весьма привлекательным; слож­ность лишь в том, как его наполнить количественно, т. е. как рассчитать прибыль.

Именно поэтому гораздо более обоснованным и реалистичным представляется бухгалтерский подход к определению прибыли, согласно которому прибыль (убыток) есть положительная  (отрицательная)  разница между доходами  коммерческой организации, понимаемыми как приращение совокупной стои- мостной  оценки  ее  активов,  сопровождающееся увеличение капитала  собственников,   и   ее  расходами,   понимаемыми снижение совокупной стоимостной оценки активов, сопровожу дающееся уменьшением капитала собственников, за исключе­нием результатов операций, связанных с преднамеренным из­менением этого капитала. Поскольку понятия доходов и рас­ходов могут быть определены как по существу (логика сущностного определения была сделана в предыдущем разде­ле), так и количественно (данные о доходах и расходах акку­мулируются в системе учета), приведенное определение гораз­до менее схоластично и представляется приемлемым для прак­тического использования. Исчисленную таким образом прибыль и называют бухгалтерской.

Можно выделить два основных различия между экономиче­ским и бухгалтерским подходами. Первое заключается в том, что в отличие от экономического в бухгалтерском подходе четко идентифицируются элементы прибыли, т. е. виды дохо­дов и расходов, и ведется обособленный их учет. Таким обра­зом, всегда имеется верифицируемая и объективная информа­ционная база для расчета конечного финансового результата (естественно, речь идет о сделках, выполняемых в рамках дей­ствующего законодательства и потому автоматически попадаю­щих в систему двойной записи).

Второе отличие заключается в неодинаковой трактовке так называемых реализованных и нереализованных доходов. Пред­ставьте ситуацию, когда рыночная цена на некоторые активы предприятия (например, здание) выросла. В рамках экономи­ческого подхода собственники предприятия получили при­быль, что касается бухгалтерского подхода, то он такую при­быль признавать не спешит по многим причинам, в том числе субъективности оценок. По мнению бухгалтера, прибыль будет иметь место лишь в том случае, если здание действительно будет продано по высокой цене.

Таким образом, экономический подход не делает различия между реализованным и нереализованным доходами. Напротив, бухгалтерский подход, руководствуясь принципом осторожно­сти (консерватизма), согласно которому «расходы всегда оче­видны, а доходы всегда сомнительны» или «лучше раньше признать расходы, чем позже, и лучше позже признать дохо­ды, чем раньше», не спешит признавать нереализованный до­ход, точнее, этот доход будет признан как прибыль лишь по­сле его реализации.

Прибыль является  одним  из  ключевых  индикаторов  успешности финансово-хозяйственной деятельности. Поскольку факторов ее формирования, а таковыми являются, отдельные виды доходов и расходов, много, возможно обособление различных показателей прибыли. Одно из представлений взаимоувязки доходов и расходов в процессе деятельности предприятия, в результате которой как раз и удается обособить те или иные показатели прибыли, приведено на рис. 3.2.



3.3. Управление прибылью и рентабельностью
Очевидно, что управление прибылью подразумевает такие воздействия на факторы финансово-хозяйственной деятельно­сти, которые способствовали бы, во-первых, повышению дохо­дов и, во-вторых, снижению расходов.

В рамках решения первой задачи - повышение дохо­дов - должны проводиться оценка, анализ и планирование: выполнения плановых заданий и динамики продаж в раз­личных разрезах; ритмичности производства и продаж; дос­таточности и эффективности диверсификации производст­венной деятельности; эффективности ценовой политики; влияния различных  факторов  (фондовооруженность,  загруженность производственных мощностей, сменность, ценовая политика, кадровый состав и др.) на изменение величины продаж;   сезонности   производства  и  продаж,   критического объема производства (продаж) по видам продукции и подразделениям. Результаты планово-аналитических расчетов  обычно  оформляются  в  виде  традиционных  таблиц, содержащих  плановые  (базисные)  и  фактические  (ожидаемые) значения объемов производства и продаж и отклонения  от них в  натуральных и стоимостных показателях,  а также в процентах.      

Поиск и мобилизация факторов повышения доходов находится в известном смысле в компетенции высшего руководства; компании, а также ее маркетинговой службы; роль финансовой службы сводится в основном к обоснованию разумной ценовой политики, оценке целесообразности и экономической эффектив­ности  нового  источника  доходов,  контролю  за  соблюдением внутренних ориентиров по показателям рентабельности в отношении действующих и новых производств.   

Вторая задача - снижение расходов - подразумевает оценку, анализ, планирование и контроль за исполнением плановых заданий по расходам (затратам), а также поиск резервов обоснованного снижения себестоимости продукции. Себестои­мость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку ресурсов предприятия, использованных в процессе
производства и реализации данной продукции.

Когда речь идет об осуществлении конкретного производственного процесса,   относительно  большую  значимость  имеют
отдельные виды активов, средств, расходов. Так, для изготовления некоторого вида продукции можно использовать ту или иную материально-техническую базу, различные виды сырья материалов и полуфабрикатов, разнообразные технологии производства, схемы снабжения и сбыта. Поэтому очевидно, что в зависимости от выбранной концепции организации реализации  производственного процесса уровень  себестоимости  может  ощутимо  варьировать  и   оказывать  существенное влияние на прибыль предприятия. Именно этим определяется значимость методик анализа и управления себестоимостью, как в системе управленческого учета, так и с позиции управления деятельностью предприятия в целом.

Управление себестоимостью продукции представляет со­бой рутинный повторяющийся процесс, в ходе которого по­стоянно пытаются изыскать возможности обоснованного со­кращения расходов и затрат. В рамках одного производствен­ного цикла и в наиболее общем виде этот процесс может быть представлен в виде достаточно очевидных последова­тельных процедур:

•    прогнозирование   и   планирование   затрат   (определяются
долго- и краткосрочные тенденции изменения отдельных видов
затрат, задаются их ориентиры, обеспечивающие выход на определенные значения показателей прибыли и рентабельности);

•    нормирование затрат (устанавливаются технически обоснованные нормативы в натуральных и стоимостных оценках
по отдельным видам затрат, технологическим процессам, цен­трам ответственности);

•    учет затрат (учитываются затраты в заданной номенкла­туре статей);

•    калькулирование себестоимости (распределяются фактические расходы и затраты на объекты калькулирования себестоимости, т. е. исчисляется фактическая себестоимость продукции);

•    анализ затрат и себестоимости (анализируются фактические затраты в сравнении с плановыми заданиями и нормативами, выявляются факторы, повлекшие значимые отклонения, определяются резервы снижения себестоимости);

•    контроль и регулирование процесса управления затратами  (вносятся текущие изменения  в систему управления затратами в случае отклонения от запланированной динами­ки затрат, уточняются системы планирования и нормирова­ния).

При анализе и планировании затрат и себестоимости про­дукции наибольшее распространение получили два классифи­кационных признака: экономический элемент и статья кальку­ляции.

Под экономическим элементом понимается экономически одно­родный вид затрат на производство и реализацию продукции, ко­торый на уровне данного предприятия не представляется целесо­образным к более подробной детализации. Например, элемент «Амортизация основных средств» обобщает все амортизационные отчисления независимо от того, для каких целей - производствен­ных, социальных, управленческих - использовалось то или иное основное  средство;   стоимость  покупного  полуфабриката  нельзя разложить на затраты живого и овеществленного труда и т. п.

Безусловно, затраты, которые предприятие вынуждено не­сти в ходе производственного процесса, объективны, и пред­приятие само определяет себестоимость продукции. Вместе с тем государство в определенной степени регулирует этот про­цесс путем нормирования затрат, относимых на себестоимость и принимаемых во внимание при исчислении налогооблагае­мой прибыли. Выделяют следующие элементы затрат:

•   материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

•   затраты на оплату труда;

•   отчисления на социальные нужды;

•   амортизация основных фондов;

•   прочие затраты.

Учет и анализ затрат по элементам позволяет рассчитывать и оптимизировать плановые и фактические затраты по предпри­ятию в целом по таким крупным позициям, как оплата труда, покупные материалы, полуфабрикаты, топливо и энергия и др.

Под калькуляционной статьей понимается определенный вид затрат, образующих себестоимость продукции в целом или ее отдельного вида. Обособление таких видов затрат основано на возможности и целесообразности их идентификации, оцен­ки и включения (прямого или косвенного, т. е. путем распре­деления в соответствии с некоторой базой) в себестоимость конкретного вида продукции.

Если группировка затрат по экономическим элементам по­зволяет выявить отдельные виды затрат за отчетный период безотносительно к тому, закончено ли производство продук­ции или нет, то группировка по калькуляционным статьям дает возможность определить себестоимость продукции, пол­ностью прошедшей производственный цикл и готовой к реали­зации или реализованной.

Состав калькуляционных статей варьирует в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия; в частности, для промышленного предприятия типовая номенклатура статей имеет следующий вид:

1.   Сырье и материалы.

2.           Возвратные отходы (вычитаются),

3.           Покупные   изделия,   полуфабрикаты   и   услуги   произ­водственного  характера  сторонних  предприятий  и  организаций.

4.           Топливо и энергия на технологические цели.

5.           Заработная плата производственных рабочих.

6.           Отчисления на социальные нужды.

7.           Расходы на освоение и подготовку производства.

8.           Общепроизводственные расходы.

9. Общехозяйственные расходы.
          10.  Потери от брака.

         11.  Прочие производственные расходы.

          12.  Коммерческие расходы.

Первые одиннадцать статей составляют так называемую производственную себестоимость; с добавлением коммерческих расходов, т. е. расходов, связанных со сбытом продукции, об­разуется полная себестоимость производства и реализации.

В системе управления затратами важную роль играет под­разделение затрат на прямые и косвенные расходы. Прямые расходы - это расходы, которые в момент их возникновения можно непосредственно отнести на объект калькулирования на основе первичных документов. К косвенным относятся расхо­ды, которые в момент возникновения не могут быть отнесены на конкретный объект калькулирования, и, чтобы попасть в его себестоимость, они должны быть предварительно аккуму­лированы на определенном счете и в дальнейшем распределе­ны между всеми объектами пропорционально некоторой базе.

Примерами прямых расходов являются затраты сырья и материалов, полуфабрикаты, заработная плата работников, за­нятых производством данного вида продукции, и др. К кос­венным относятся расходы на подготовку и освоение произ­водства, общепроизводственные расходы, общехозяйственные расходы и др. Базой для распределения могут служить: пря­мые затраты, заработная плата производственных рабочих, объем выработанной продукции и т. п.

Отметим, что подразделение расходов на прямые и косвен­ные, равно как и выбор базы для распределения последних с целью включения их в себестоимость, всегда имеют опреде­ленную долю субъективизма.

•   Следует подчеркнуть, что фактическая себестоимость продукции формируется исходя из принципа экономической целесообразности тех или иных расходов и затрат. Увеличение себестоимости, являясь в целом негативным фактом, приводя­щим к уменьшению прибыли, имеет и некоторый позитивный момент - снижение налога на прибыль.

Роль финансовой службы в управлении расходами более значима по сравнению с управлением доходами. Если уровень доходов в значительной степени определяете конъюнктурой рынка, то видами и уровнем расходов можно управлять путем установления более или менее жестких внутренних нормативов по отдельным статьям расходов. Именно это реализуется в системе управленческого учета в ходе формирования плановой себестоимости, расчета фактической себе стоимости, анализа отклонений фактических данных от плановых значений, выявления причин произошедших отклонений разработке мероприятий по устранению причин, обусловивших появление необоснованных расходов.

Управление факторами прибыльной работы осуществляется не только с помощью натурально-стоимостных индикаторов, но и путем регулярного исчисления разнообразных показателей рентабельности. Управление рента­бельностью означает, по сути, обеспечение желаемой динами­ки значений этих коэффициентов. Поскольку при расчете тех или иных коэффициентов рентабельности используются раз­личные базы (т. е. показатели, с которыми сопоставляется не­которая прибыль), управление рентабельностью предусматри­вает не только воздействие на факторы формирования при­были (т. е. отдельные виды доходов и расходов), но и выбор структуры активов, источников финансирования, видов про­изводственной деятельности. В частности, меняя целевую структуру капитала, можно влиять на показатели рентабель­ности инвестиций; меняя структуру производства, можно воз­действовать на рентабельность продаж и т. п. В любом слу­чае эффективность и целесообразность принимаемых реше­ний будет оцениваться комплексно - показателями прибыли и коэффициентами рентабельности; кроме того, по возможно­сти должны учитываться и субъективные неформализуемые моменты, факторы и результаты.


Рекомендуемая литература
Основная литература
1.      Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. – М.: Изд-во «Дело и Сервис»; Новосибирск: Изд. Дом «Сибирское соглашение», 1999. – 160 с.

2.      Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента /Учебное пособие. -М.: Финансы и статистика, 1997.-478 с.

3.      Бланк И.А. Основы финансового менеджмента (в 2 томах). - К.: Ника-Центр, 1999.

4.         Ковалев В.В. Управление финансами: Учебное пособие. – М.: ФБК-Пресс, 1998.

5. Ковалев В.В., Вит. В. Ковалев. Финансы предприятий. Учебное пособие. -  М.: ООО «ВИТРЭМ», 2002. – 352 с.

6. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент. – М.: Издательство ДИС, 1998.

7. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия: Методы оценки.  - М.: Издательство ДИС, 1997.

8. Практикум по финансовому менеджменту: учебно-деловые ситуации, задачи и решения. / Под ред. Е.С. Стояновой. – М.: Перспектива, 1997.

9. Стоянова Е.С., Быкова Е.В., Бланк И.А. Управление оборотным капиталом / под ред. Е.С. Стояновой. – М.: Изд-во Перспектива, 1998.

10. Финансовый менеджмент: теория и практика: учебник /Под ред. Е.С. Стояновой. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: “Перспектива”, 1998. – 656с.

11. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2000.
Дополнительная литература
1. Колас Б. Управление финансовой деятельностью предприятия. Проблемы, концепции и методы: Учебное пособие/ Пер. с франц. под ред. проф. Я.В. Соколова. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997. – 576 с.

2. Дамари Р.  Финансы и предпринимательство. - Ярославль; Периодика,

1993 - 223 с.

3. Основы стратегического управления. / Под ред. Забелина П.В., Моисеева Н.К. Учебное пособие - М.:1997. - 195 с.

4. Павлова Л.Н. Финансы предприятий: Учебник для ВУЗов. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 1998. – 639 с.

5. Родионова В.М., Федотова М.А. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции. - М: Перспектива, 1995 - 98 с.

6. Стоянова Е.С. Финансы маркетинга. М: Перспектива, 1994 - 91 с.

7. Четыркин Е. Методы финансово- коммерческих расчетов - М. Bussines Речь, Дело, 1998.