Реферат

Реферат Реформы в 50-е годы в Советском Союзе

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 8.11.2024





Оглавление
Введение............................................................................................................... 2

1. Настроение в связи с реформированием......................................................... 2

1.1. Реформа в сельском хозяйстве.................................................................. 2

1.2. Реформа государственного и партийного аппарата.................................. 2

1.3. Строительная реформа............................................................................... 2

1.4. Пенсионная реформа.................................................................................. 2

1.5 Реформа в органах госбезопасности.......................................................... 2

Заключение.......................................................................................................... 2

Список использованной литературы.................................................................. 2


Введение


Советский период российской истории отмечен широким реформаторством. После смерти И.В. Сталина завершился этап послевоенной истории. Люди ждали радикальных перемен. Основные реформы после смерти И.В. Сталина связаны с бесспорно радикальной  деятельностью третьего политического лидера Советского госу­дарства, более одиннадцати лет стоявшего во главе КПСС и свыше шести лет - во главе правительства СССР. Речь идет о Никите Сергеевиче Хрущеве, человеке большой природной сметки, кипучей энергии, опытном практике и в то же время весьма противоречивой политической фигуре. С его именем связаны как светлые страницы нашей истории, так и довольно драматические.

Личность Хрущева сформирована эпохой. Его позиция и по­ведение во многом определялись историческими особенностями того сложного периода, в котором он жил и работал. Потому и судить о нем следует, прежде всего, в контексте времени.

Напомню краткую биографию Н.С.Хрущева. Родился он в 1894 г. в селе Калиновка Курской губернии, умер в Москве в 1971 г. С юношеских лет трудился на заводах и шахтах Донбасса. Принимал активное участие в граждан­ской войне. В 1929 г. учился в Промышленной академии в Москве. С 1931 г. Хрущев находился на партийной работе, а в 1935 г. стал первым секретарем МК и МГК партии. С 1938 по март 1947 г. он избирался первым секретарем ЦК КП(б) Ук­раины.

В годы Великой Отечественной войны Н.С.Хрущев был членом военных советов: Киевского Особого военного округа, Юго-Западного направления, Сталинградского, Южного, с Воронежского и 1-го Украинского фронтов. В феврале 1943 г. ему присвоено воинское звание генерал-лейтенант. С марта по декабрь 1947 г. Н.С.Хрущев являлся Председателем Совета Министров УССР, а с декабря 1947 по декабрь 1949 вновь занимал пост первого секретаря ЦК Компартии республики.

С декабря 1949 по март 1953 г. Н.С.Хрущев - секретарь ПК и первый секретарь МК Компартии. В сентябре 1953 г. он избран Первым секретарем ЦК КПСС, а в феврале 1956 г. - также Председателем Бюро ЦК КПСС по РСФСР. С марта 1958 г. одновременно — Председатель Совета Министров СССР.

         Эти сведения помогают нам понять личность и стиль деятельности Хрущева, превратностей его политической судьбы и степени влияния проводимых им ре­форм на общественное развитие тех лет и последующего пе­риода.


1. Настроение в связи с реформированием.


Во времена Хрущева был нанесен ощутимый удар по сверхцентрализму, бюрократизму и чиновному чванству; сде­ланы первые шаги по восстановлению демократических основ жизни и деятельности государственных и общественных орга­низаций, что содействовало расширению их самостоятельнос­ти и инициативы, упорядочению работы аппарата управления; восстанавливались законность и правопорядок, конституцион­ные права граждан; расширялись права союзных республик, трудовых коллективов.

Конструктивные, позитивные перемены охватили все Сферы жизни страны. Естественно, это положительно сказа­лось на общем тонусе общественного развития, вызвало по­дъем созидательных сил народа. Однако следует отметить, что у тогдашнего политического руководства страны возникла новая иллюзия: достаточно устранить крайности сталинского режима, отбросить и осудить его мрачные стороны, и осво­божденная энергия народа подведет общество к высшей фазе - коммунизму. При этом сама бюрократическая система остава­лась прежней. Словом, сам Хрущев и его окружение не были готовы к естественному продолжению начатого ими дела — к решительным переменам глобального масштаба. Они даже психологически не смогли освободиться от патриархальных представлений об абсолютном характере власти, согласно которому все должно делаться "сверху", аппаратом, а в конечном счете — первым руководителем страны.

В экономике в ту пору на первый план выступило отрицательное воздействие застывших производственных отношений, сверхцентрализованной системы управления хозяйственны строительством. Потому проводившиеся в те годы многочисленные экономические реформы были направлены главным образом на демократизацию управления через расширение хо­зяйственных прав союзных республик путем передачи в их ве­дение ряда вопросов, которые раньше решались только в центре, а также приближения органов управления к "местам" сокращения управленческого аппарата, отчетности и т.д.

1.1. Реформа в сельском хозяйстве


По инициативе Н.С.Хрущева, считавшего себя большим знатоком сельского хозяйства, крупная реорганизация была осуществлена в первую очередь именно в этой наиболее отста­лой отрасли экономики. Уже в сентябре 1953 г., став Первым секретарем ЦК КПСС, он поставил вопрос о необходимости коренных изменений в сельском хозяйстве. К тому времени продовольственная проблема в стране приобрела крайне ост­рые формы. Достаточно сказать, что в начале 50-х гг. торговля хлебом во многих городах и промышленных центрах велась с перебоями.

Исчерпав последние резервы энтузиазма, обнищает полуразрушенная деревня могла подняться только с помощью полновесного материального стимулирования, демократизации управления сельскохозяйственным производством и дру­гих действенных мер. Волею Хрущева был круто изменен курс аграрной политики в сторону учета интересов крестьянства.

Впервые было выдвинуто положение о материальной заин­тересованности работников сельского хозяйства в развитии производства и увеличении его доходности как одном из "ко­ренных принципов социалистического хозяйствования". Заку­почные цены на скот и птицу увеличивались более чем в 5 раз, на молоко - в 2, на картофель - в 1,5 раза, на овощи - на 25 - 40%. Повышались закупочные цены и на продукцию, продаваемую сверх обязательных поставок. Были снижены нормы обязательных поставок продукции, получаемой в лич­ных подсобных хозяйствах, предусмотрены твердые ставки на­логообложения в соответствии с размерами приусадебных участков. За реализованную продукцию колхозам стали вы­плачивать деньги, часть которых предназначалась для выдачи колхозникам по трудодням в течение всего сельскохозяйствен­ного года. Этот порядок позволил впоследствии ввести в кол­хозах денежную гарантированную оплату труда.

Эти и другие меры позволили увеличить производство валовой продукции сельского хозяйства в 1954 - 1958 гг. по сравнению с предшествующим пятилетием на 35,3%. Актив­но развивались личные подсобные хозяйства: в 1958 г. по сравнению с 1953 г. резко возрос объем производимой ими продукции, что обеспечило в стране 53% прироста произ­водства мяса, 35 - 38% картофеля, овощей, молока, шерсти, 87% яиц.

На эффективное и быстрое решение продовольственной проблемы была направлена программа освоения целинных и залежных земель. За 1954 - 1956 гг. было освоено 36 млн. га таких земель и на них создано свыше 420 новых крупных зер­носовхозов. В результате освоения целинных и залежных зе­мель валовые сборы зерна возросли с 82,5 млн. т. в 1953 г. до 125 млн. т. в 1956 г. Заметим, однако, что, по некоторым со­временным оценкам, аналогичный прирост можно было полу­чить за счет повышения урожайности (примерно на 1 центнер с гектара) на уже освоенных землях.

При Хрущеве была значительно ослаблена опека местными и центральными органами власти колхозов и совхозов. При­нятый в то время новый примерный Устав сельскохозяйственной артели содействовал дальнейшей демократизации управления колхозами.

Резкому росту дефицита продовольственных товаров на местных рынках и, как следствие, обострению всей продо­вольственной проблемы в стране содействовало еще одно нововведение Хрущева - осуществление курса на специализа­цию сельскохозяйственного производства.

Стали пропагандироваться узко- и одноотраслевые хозяйства круп­ных, иногда гигантских размеров. В итоге такой "специализа­ции" тысячи деревень и поселков остались без производства мяса, яиц, овощей, фруктов, которые пришлось завозить извне.

По распоряжению Хрущева были уничтожены десятки тысяч МТС, а их техника и оборудование насильно проданы колхозам и совхозам, что еще более ухудшило их финансовое состояние. С исчезновением МТС оказалась разгромленной "техническая элита" на селе, уровень квалификации сельских механизаторов резко снизился.

В малых го­родах и поселках ликвидировали все поголовье коров. В ре­зультате этот источник прироста производства продуктов питания в 1959 — 1960 гг. был практически перекрыт. Послед­ствия этой чудовищной ошибки политического лидера ощу­щаются в стране до сих пор.


1.2. Реформа государственного и партийного аппарата


Наблюдая засилье бюрократизма и жесткой централизации в системе государственного управления, Хрущев попытался повернуть управленческую практику "лицом к народу", развя­зать местную инициативу, объявить борьбу с бюрократизмом на основе перестройки административных и организационных структур.

Именно Н.С.Хрущеву принадлежит инициатива перехода на 7-часовой рабочий день для всех рабочих и служащих, а для тех, кто был занят в угольной и горнорудной промышлен­ности на подземных работах, — на 6-часовой. Позднее была введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Если рассматривать наиболее важные нововведения Хрущева в этом направлении, то к числу первых следует отне­сти принятое по его предложению постановление Совета Ми­нистров СССР от 29 августа 1953 г. "О режиме рабочего дня в министерствах, ведомствах и других советских учреждени­ях"1. Оно наносило ощутимый удар по бюрократическим, проти­возаконным методам работы административно-управленчес­кого аппарата, сложившимся при Сталине.

В документе прямо указывалось, что все это является гру­бым нарушением законодательства о режиме рабочего дня. С 1 сентября 1953 г. такой режим работы был отменен. Для всех учреждений союзного и республиканского значения устанавливался рабочий день с 9 часов утра до 6 часов вече­ра с перерывом на обед продолжительностью 1 час. Аналогич­ным образом упорядочивался режим рабочего времени в местных учреждениях.

В дальнейшем Н.С.Хрущев принял более решительные меры, направленные на увеличение гибкости и оперативности государственного аппарата, повышение квалификации его кадров, устранение параллелизма в работе органов управле­ния. Он видел повсеместное засилье бюрократизма, чиновное чванство, жесткую централизацию в системе государственного управления. По его предложению в конце 1953 г. была прове­дена проверка деятельности многих центральных ведомств и местных учреждений, в результате которой выявилась непри­глядная картина неразберихи, волокиты и безответственности, раздувания аппарата управления, отрыва советских работни­ков и специалистов от организаторской работы на предпри­ятиях промышленности и транспорта, в МТС, совхозах и колхозах.

В ходе проверки было обнаружено, что управления и от­делы занимались преимущественно составлением различных бумаг. Такой большой поток бумаг "сверху" порождал огромную пере­писку и в местных звеньях государственного аппарата.

В ходе проверки обнаружились многоступенчатость системы управления, громоздкость структуры управленческого ап­парата, параллелизм в его работе и т.д. К этому времени количество общесоюзных и союзно-республиканских минис­терств, ведавших различными отраслями народного хозяйства, возросло до 46 (в 1936 г. их было 12). Все они, как правило, имели сложную структуру, раздутые штаты сотрудников. Как в центре, так и на местах управление рассредоточивалось по многочисленным отделам, секторам и мелким структурным подразделениям. Во многих министерствах и ведомствах была распространена трех- и даже четырехзвенная система постро­ения аппарата: главное управление - управление - отдел - сектор. Это приводило к образованию огромного числа под­разделений: в Министерстве торговли их насчитывалось 569, в Министерстве электростанций - 366, в Министерстве про­мышленных товаров широкого потребления - 238, в Минис­терстве промышленности строительных материалов - 145.

В органах управления имелось чрезмерно большое количество руководя­щих работников: на трех-четырех сотрудников приходился один начальник, а иногда на одного специалиста-исполнителя приходилось по нескольку начальников.

Полученные в ходе указанной проверки материалы стали предметом рассмотрения в ЦК КПСС. 25 января 1954 г. было принято постановление "О серьезных недостатках в работе партийного и государственного аппарата". Документ оцени­вал сложившуюся систему работы госаппарата как вредную и бюрократическую, наносящую большой ущерб народному хо­зяйству. Было признано целесообразным разослать итоговые материалы проверки министрам, начальникам главных управ­лений министерств, секретарям ЦК компартий союзных рес­публик, крайкомов, обкомов и райкомов партии, пред­седателям Советов Министров союзных и автономных рес­публик, краевых, областных и районных исполкомов Советов депутатов трудящихся.

Им поручалось критически рас­смотреть работу партийного и государственного аппарата, ре­шительно вскрыть ошибки и недостатки, ликвидировать вредную для дела практику канцелярско-бюрократического руководства и принять соответствующие меры по улучшению работы аппарата. Для этого требовалось резко сократить поток бумаг, сосредоточив внимание сотрудников аппарата непосредственно на производственную деятельность.

Всего к концу 1954 г. было упразднено 5600 промежуточ­ных и параллельно действовавших организаций (трестов, кон­тор, снабженческих и иных организаций) и около 5500 главных управлений, управлений, отделов и секторов только в центральном аппарате, т.е. почти половина имевшихся ранее такого рода подразделений. В результате из сферы управления высвободилось почти 750 тыс. квалифицированных работни­ков, которые были направлены на заводы и фабрики, в совхо­зы, колхозы, МТС.

Были пересмотрены и значительно сокращены формы и показатели учета и отчетности, а также показатели народнохо­зяйственного плана и техпромфинпланов предприятий.

В 1955 г. были приняты дополнительные меры по дальней­шей децентрализации управления. В частности, расширялись функции и права союзных республик в таких важных сферах, как планирование капитального строительства, решение бюд­жетных вопросов, а также вопросов труда и заработной платы, перераспределения излишков собственных оборотных средств, образования фондов предприятий и т.д. Верховный Совет СССР в феврале 1957 г. передал в ведение союзных республик вопросы административно-территориального устройства, зако­нодательство о судопроизводстве, принятие гражданского, уголовного и процессуального кодексов. Одновременно про­должалось расширение прав республиканских органов в хо­зяйственном и культурном строительстве.

Стремительный переход к территориальному принципу управ­ления совершался, как и все реформы Хрущева, без должной про­работки и экспериментального апробирования. Тем не менее на первом этапе новая организация производства и управления дала определенный положительный эффект. Расширялись возможнос­ти межотраслевой специализации и кооперации в пределах эконо­мических районов, обеспечивалось достаточно сбалансированное материально-техническое снабжение внутри совнархозов (лучше использовались местные ресурсы, сокращались дальние перевозки и т.д.), оперативное управление приближалось к деятельности подведомственных предприятий и строек. Все это способствовало промышленному и социальному развитию регионов, увеличению выпуска товаров народного потребления.

Однако, как показала практика, многие преимущества бы­стро исчерпали себя, усилились негативные тенденции: мест­ничество, утрата перспектив отраслевого развития, единой технической политики, рост бумаготворчества и разбухание аппарата.

1.3. Строительная реформа


Чтобы снять чрезвычайную остроту жилищной проблемы, по иници­ативе Н.С.Хрущева были приняты решительные меры по уве­личению жилищного строительства. Скажем, если в 1951 -1955 гг. в городах и поселках в среднем за год вводилось новой общей жилой площади 30,4 млн кв.м, то в 1957 г. - уже 52 млн, а в течение 1959 — 1965 гг. - 715 млн кв.м. За 10 лет (с 1955 по 1964 г.) городской жилищный фонд увеличился на 80%. Только за 1956- 1960 гг. новоселье справили почти 54 млн граждан, или четверть населения страны . При этом неук­лонно росло число газифицированных квартир: с 2 млн в 1958 г. до 10,4 млн в 1965 г.

В те годы ставилась задача строить больше, быстрее и де­шевле. Для ее решения были применены типовые проекты, внедрены индустриальные поточные методы возведения жилых зданий, широко использовались железобетон и блоч­ные конструкции с расчетным сроком эксплуатации 30 - 40 лет. В крупных городах строили преимущественно четырех- и пятиэтажные здания. В таких домах можно было обойтись без лифта, упростить специальное инженерное оборудование. В небольших городах и рабочих поселках сооружались дома пре­имущественно в 2 - 3 этажа.

Нынешние жильцы "хрущевок" уже недовольны отсутствием лифта, малым метражом кухни и ванны, размером жилых комнат. Но совсем иное настроение было у миллионов людей в те годы: они с большой радостью получали отдельные бесплатные квартиры в "пятиэтажках".


1.4. Пенсионная реформа


Значительным событием в социально-экономическом и политическом развитии страны явился принятый в 1956 г. Закон о государственных пенсиях. Характерно, что установ­ленный "потолок" государственной пенсии в 120 руб. понача­лу в 1,6 раза превышал средний уровень зарплаты, но на всем протяжении 60-х гг. оставался неизменным.

К сожалению, Закон о пенсиях и пособиях членам колхо­зов был принят только в 1964 г. С вступлением его в силу в стране сформировалась единая система государственного пен­сионного обеспечения с едиными для всех граждан условиями и соответствующими размерами пенсии. Были значительно увеличены размеры минимальных пенсий и снижены неоп­равданно высокие, улучшалось обеспечение престарелых и трудовое устройство инвалидов, которые без ущерба для здо­ровья могли заниматься общественно полезным трудом.


1.5 Реформа в органах госбезопасности


Во времена Хрущева проводились широкие мероприятия, направленные на укрепление законности и правопорядка путем коренного улучшения работы органов госбезопасности, суда и прокуратуры. Летом 1953 г. удалось ликвидировать все­сильную верхушку карательных органов в лице Берия и его приближенных - Абакумова, Кабулова, Меркулова, Деканозова, Мамулова и др. В сентябре 1953 г. были упразднены такие специфические репрессивные органы, как Особое совещание и внесудебные органы. Строго устанавливалось, что уголовное наказание может быть назначено только по приговору суда.

На новой основе в марте 1954 г. был образован Комитет государственной безопасности при Совете Министров СССР. Самое пристальное внимание уделялось обновлению его кад­рового потенциала. Все важнейшие вопросы, связанные с ра­ботой КГБ, постоянно находились в поле зрения высших партийных, государственных и правительственных органов.

В мае 1955 г. Президиум Верховного Совета СССР утвердил новое Положение о прокурорском надзоре в СССР. Оно не только восстанавливало в своих правах, но и усиливало проку­рорский надзор. Повышению его действенности способствовало проведенное в этом же году Всесоюзное совещание руководя­щих работников прокуратуры. Одновременно принимались меры по укреплению судебных органов, повышению их автори­тета, созданию необходимых условий для того, чтобы суды дей­ствовали независимо и подчинялись только Закону. ЦК КПСС, возглавляемый Хрущевым, предупреждал партийные комитеты о недопустимости их вмешательства в рассмотрение конкретных судебно-следственных дел и принял в 1954 г. специальное поста­новление по этому вопросу.

Отношение Хрущева и армии никогда не были хорошими. В то время было громадное сокращение Вооруженных Сил страны. При очевидности этого решения, вызванного невозможностью держать армию фактически военного времени, ясно, что сокращение в течение 1955-1958 г.г. в три этапа Советской Армии на 2140 тыс. военнослужащих больно ударило по судьбам офицерского корпуса. Сокращение в основном затронуло боевые части, органы управления, военно-учебные заведения, промышленные и ремонтные предприятия.  
1.6. Развитие образования, культуры и науки.

В годы руководства Н.С.Хрущева была осуществлена пере­стройка народного образования. Ее принципиальная основа состояла в признании необходимости с первых школьных лет готовить учащихся к дальнейшему непосредственному учас­тию в общественно полезном, производительном труде.

Среднее образование разделили на два этапа. Всеобщее обязательное восьмилетнее образование (неполная средняя школа) было введено вместо семилетнего. Для получения пол­ного среднего образования молодежь могла продолжать учебу в школах трех типов: вечерней (сменной), общеобразовательной трудовой политехнической с производственным обучен и ем и среднем профтехучилище (техникуме, училище и др )

Учебные заведения трудовых резервов преобразовывались в городские и сельские профессионально-технические училища со сроком обучения от одного до трех лет на базе восьмилет­ней общеобразовательной школы. Перспективными типами школ считались вновь создаваемые школы-интернаты, школы продленного дня, специальные школы для особо одаренных детей с углубленным преподаванием иностранных языков, не­которых точных наук и искусств. Преимущественное развитие получали вечерние и заочные формы среднего и высшего об­разования1.

Перестройка системы народного образования была свое­временной. Реформаторы исходили из того, что успешному решению новых задач будут благоприятствовать соответствую­щие сдвиги в производительных силах, общественных отно­шениях, развитии демократии. Но поскольку эти изменения в обществе происходили медленно и противоречиво, постольку и реформа народного образования ограничивалась частными изменениями.

В культуре происходил процесс демократизации, получившая название «оттепель». В 50-х - начале 60-х гг. появились такие круп­ные произведения литературы и искусства, как роман "Рус­ский лес" Л.Леонова, балет "Спартак" А.Хачатуряна, 11-я симфония "1905 год" Д.Шостаковича, значительные работы скульпторов С.Коненкова, А.Кибальникова и др. В "Новом мире", главным редактором которого был А.Твардовский, опубликовали вызвавшие большой общественный резонанс повесть А.Солженицына "Один день Ивана Денисовича", роман В.Дудинцева "Не хлебом единым", рассказ Д.Гранина "Собственное мнение", поэму С.Кирсанова "Семь дней неде­ли" и ряд других произведений. В эти годы стали широко из­вестными имена Ч.Айтматова, Ф.Абрамова, В.Астафьева, Ю.Бондарева и многих других талантливых писателей. Народу были возвращены запрещенные ранее книги М.Кольцова, И.Бабеля, А.Веселого, В.Катаева, П.Васильева и др.

Стали выходить журналы "Москва", "Нева", "Юность", "Иностранная литература" и др. Всего же впервые или после длительного перерыва во второй половине 50-х гг. печаталось 28 журналов, 7 альманахов, 4 газеты литературно-художествен­ного профиля.

Можно сказать, что духовное раскрепощение общества по­лучало выражение во всех сферах науки, культуры, искусства.


Заключение


Вместе с тем, не будучи подлинным знатоком сельского хозяйства, не имея специального образования Н.С. Хрущев допускал крупные просчеты и ошибки в решении продовольственных проблем. В частности, в течение многих лет и до конца своей политической карьеры он был последовательным сторонником Т.Д.Лысенко с его псевдоучениями о "чудо культурах"   или  агроприемах,  способных якобы  одним махом изменить положение дел в сельском хозяйстве, а также резко критиковал травопольную систему земледелия' Хрущев постоянно вмешивался в решение аграрных вопросов, требую­щих профессиональной компетентности. Его торопливость, нетерпение, волюнтаризм, непоследовательность и половинча­тость в замыслах и действиях проявились особенно в этой сфере.

 Характеризуя реформаторскую деятельность Н.С.Хрущева в экономике, остановимся на анализе проводимых по его инициативе реформ в промышленности и других ведущих отраслях народного хозяйства, тем более что в этих сферах были проведены коренные изменения, сыгравшие как положитель­ную, так и отрицательную роль.

Хрущеву органически были чужды любые от­ступления от утвердившейся еще в 30-х гг. догматической схемы социалистического производства с ее отрицанием то­варно-денежных, рыночных отношений. Отсюда исходят и хо­зяйственные перестройки, инициатором которых он выступал, так или иначе не развивавшие непосредственно производство через совершенствование экономических условий и отноше­ний, а сводившиеся лишь к реорганизации руководства про­изводством, управленческого аппарата. К тому же в его руководстве преобладали торопливость, нервозность, элемен­ты - волюнтаризма и субъективизма, о чем наглядно свидетель­ствуют и такие ошибочные его решения, как передача Крыма Украине, строительство целлюлозно-бумажного комбината на Байкале и др.

Из всего сказанного очевидно, что в начинаниях Н.С.Хру­щева было немало полезного, но не всегда продуманные, по­ловинчатые, непрерывные реформы привели общество к усталости. Сама идея перестройки, изменений, усовершенст­вований, большей частью импровизационного, а порою и авантюрного характера, импонировала импульсивному Хруще­ву. Уже в канун своего смещения он продолжал вынашивать планы все новых и новых реорганизаций, заявляя, что переде­лывать и перестраивать придется еще не раз.

Говоря о причинах неудач реформаторства Н.С.Хрущева, следует учитывать, что новый, перспективный поворот в об­щественном развитии пытались осуществлять люди прошлого. В чем-то они превзошли самих себя - и в этом их историчес­кая заслуга. В борьбе с силами бюрократического консерва­тизма они открыли новые методы и пути, но пройти по ним до конца сами были не в состоянии.


Список использованной литературы




1. Мунчаев Ш.М., Устинов В.М. История России. Учебник для М 90 вузов. 2-е изд., изм и доп. – М.: Издательство НОРМА (издательская группа НОРМА-ИНФРА М), 2000. – 656 с.

2. А.Н. Маркова, Е.М. Скворцова, И.А. Андреева. История России. Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 408 с.

3. Пироя Р.Г. СССР: История власти. 1945-1991. – М.: Издательство РАГС, 1998. – 736 с.

4. Авторский коллектив: Н.Н. Виноградов, Г.А. Герасименко, О.И. Горелов, А.Ф. Золотухина, К.В. Гусев, В.С. Кожурин, А.Ф. Киселев, О.Г. Малышева, В.Т. Петров, Р.Г. Пироя, В.П. Семьянинов, П.Т. Тимофеев. Судьбы реформ и реформаторов в России: Учебное пособие. – М.: Издательство РАГС, 1999. – 374 с.   

5. Боффа ДЖ. История Советского Союза Т.2

оРрррр



1. Сочинение на тему Горький м. - Пьеса м. горького на дне как социально-философская драма
2. Биография Кейнс и макроэкономическая теория
3. Лекция Понятие и виды трансакций
4. Курсовая на тему Развитие творчества в сюжетно ролевой игре у детей старшего дошкольного возраста
5. Реферат Отношения Российской Федерации со странами СНГ
6. Реферат История Hip-Hop
7. Статья Рейтинги метрополитенов стран СНГ в 2000 году
8. Реферат на тему He Loves Her He Loves Her Not
9. Реферат на тему Вклад Хьюго Мюнстерберга в розвиток індустріальної психології
10. Сочинение Любовная лирика Николая Гумилева