Медицинская сестра должна иметь

                                                              квалификацию троякого вида;

                                                              научную – для понимания болезни;

                                                    сердечную – для понимания  больного;

                                                    техническую – для ухода за больным.

                                                                                             (Флоренс Найтенген).  

 

          

       Моя работа не может быть качественной без любви к своей профессии, без сострадания к больному. Кто как не медицинская сестра может укрепить веру больного в выздоровление? Поэтому всегда стараюсь соблюдать основное деонтологическое правило:   «Поступай с каждым больным так, как ты желал бы, чтобы поступали с тобой».


         Я, Садикова Альфия Козиевна, окончила Кизлярское Медицинское училище в 1991 году по специальности «сестринское дело». Стаж работы медицинской сестрой 17 лет. 3 месяца. Имею  первую квалификационную категорию по специальности «сестринское дело». Аттестована    Окружной аттестационной комиссией при Департаменте здравоохранения  автономного округа Югры 29.01.2009г.      

 В 1998 году принята на должность медсестры приемного покоя  в Федоровскую городскую больницу. Где и продолжаю работать в настоящее время.

         Федоровская городская больница является многопрофильным учреждением, в котором оказывают экстренную и плановую специализированную помощь населению п.г.т.Федоровский.

Больница работает в условиях обязательного медицинского страхования по  программе «Единая информационная система обязательного медицинского страхования».

 Обслуживает население численностью 21336 человек.

Больница расположена в здании типового проекта с централизованным водоснабжением, отоплением, телефонизирована, имеет локальную компьютерную сеть.


МУЗ «ФГБ» принимает участие в реализации приоритетного национального  проекта в сфере здравоохранения на территории Сургутского района.

В состав учреждения входят следующие отделения:

·  Поликлиника (на 301 посещение в смену);

·  Стационар (на 90 коек), который включает в себя:

    а) Терапевтическое отделение (40 коек – 29 круглосуточных и 11 для дневного стационара),

    б) Хирургическое отделение (30 коек – 25 круглосуточных и 5 для дневного стационара),

     в) Детское отделение (20 коек – 12 круглосуточных и 8 для дневного стационара),

·  Клинико-диагностическая лаборатория,

·  Отделение скорой помощи,

·  Эндоскопический кабинет,

·  Централизованный стерилизационный блок,

·  Отделение экстренной медицинской помощи с приемным покоем и палатой интенсивной терапии

·  Административно-хозяйственная часть.

Характеристика
приемного покоя.


Приемный покой Федоровской городской больницы является централизованным. Расположен на первом этаже типового здания главного корпуса больницы. Отделение изолировано  в отдельном крыле здания. Для подъезда санитарных машин предусмотрен пандус с навесом. В приемном отделении оказывается плановая и экстренная специализированная помощь населению поселка.
Помещения приемного покоя.

1.      Тамбур

2.      Пост медсестры (оборудован в холле)

3.      Бокс (сан-пропускник с ванной)

4.      Комната осмотра пациентов

5.      Процедурный кабинет совмещен с перевязочной

6.      Кабинет заведующего отделением и старшей медсестры (совмещены)

7.      Комната мед. персонала

8.      Сан. узел

Общая площадь – 114,7 кв. метров.

Основные задачи приемного покоя:

1.      Прием, осмотр и обследование пациентов, поступающих в приемный покой.

2.      Оказание медицинской помощи в минимально короткие сроки госпитализируемым пациентам и пациентам, не нуждающимся в стационарном лечении и выдача справки о пребывании в приемном отделении.

3.      Проведение необходимых диагностических, лабораторных, инструментальных исследований всем пациентам; наблюдение за пациентами, находящимися в приемном отделении до выяснения диагноза.

4.      Распределение пациентов по характеру тяжести и профилю заболевания.

5.      Контроль за обоснованностью направления на стационарное лечение.

6.      Учет госпитализированных пациентов, а также пациентов, получивших в приемном отделении амбулаторную помощь; учет пациентов, которым было отказано в госпитализации.

7.   Проведение санитарной обработки пациентов, направленных в отделение стационара по показаниям (действия персонала при выявлении педикулеза регламентируются приказом  № 320 МЗ СССР от 05.03.87 г. «Организация и проведение мероприятий по борьбе с педикулезом»).

8.  Оформление документации при отказе от госпитализации пациента, подлежащего стационарному лечению.

9.   Передача сведений и выдача справок в поселковое отделение милиции.

10.  Подготовка к транспортировки пациентов, нуждающихся в лечении в других ЛПУ г.Сургута.

11.  Поддержание постоянной готовности отделения к работе в условиях возникновения чрезвычайных ситуаций и при выявлении пациентов с ООИ.

Пациенты поступают в приемный покой.

·  В плановом порядке по направлению врачей поликлиники.

·  Доставляются бригадами скорой помощи.

·  Самостоятельно «самотеком» - прибывают по собственной инициативе.

Экстренная помощь и госпитализация экстренных пациентов осуществляется круглосуточно, во все дни недели. Решение об экстренной госпитализации принимает заведующий профильным отделением или дежурный врач при наличии показаний к госпитализации.

   Плановая госпитализация осуществляется согласно графика, при наличии у пациентов необходимых документов.

Выбор режима лечения – общий, дневной стационар проводит заведующий отделением, согласно утвержденного главным врачом перечня показаний и состояния пациента.

На сестринском посту установлен компьютер, медсестра осуществляет ввод информации по пациентам. Также на каждого пациента вводятся данные для карты выбывшего из стационара, ввод услуг, оказанных узкими специалистами в приемном отделении.

Оборудование приемного покоя.

Все оборудование имеет регистрационное удостоверение, сертификат соответствия, санитарно-эпидемиологическое заключение.

№ п/п	Наименование	Кол-во
1	Весы электронные с ростомером  SEGA-708	1 шт.
2	Каталка для перевозки больных со съемной панелью	5 шт.
3	Облучатель ОБП-150	1 шт.
4	Негатоскоп двух кадровый	1 шт.
5	Облучатель ОРБЦ-01 (Дезар-3)	3 шт.
6	Облучатель ОБП-450	1 шт.
7	Реанимационный насос	1 шт.
8	Тележка инструментальная	3 шт.
9	Электрокардиограф трехканальный АТ-4	1 шт.
10	Шкаф холодильный	2 шт.
11	Стол для обследования универсальный	2 шт.
12	Столик манипуляционный	2 шт.
13	Шкаф для хранения медикаментов	2 шт.
14	Аппарат ИВЛ	1 шт.
15	Мешок AMBU	1 шт.
16	Секундомер	1 шт.
17	Рефлектор лобный	1 шт.
18	Стетоскоп	1 шт.
19	Фетальный монитор	1 шт.
20	Фонендоскоп	1 шт.
21	Шина-воротник Шанца (для детей)	3 шт.
22	Шина-воротник Шанца (для взрослых)	3 шт.
23	Шина проволочная Крамера (для верхних конечностей)	10 шт.
24	Шина проволочная Крамера (для нижних конечностей)	10 шт.
25	Дефибриллятор Cardio Serv	1 шт.
26	Электроотсос  «Пульс-15А»	1 шт.
27	Хирургический инструмент
28	Термометры медицинские максимальные	10 шт.
29	Шпателя	20 шт.

В отделении достаточное количество хирургических инструментов.

Для оказания хирургической помощи скомплектованы индивидуальные укладки для проведения ПХО ран. В достаточном количестве имеются инструменты одноразового применения (скальпели, шприцы, системы, периферические внутривенные катетеры, перчатки, шовный материал, желудочные зонды, мочевые катетеры). Отделение обеспечено дез. средствами  в полном объеме.    

Общие показатели работы приемного покоя.

	Количество
Всего обращений	5506
Экстренных	1356
амбулаторных	3611
Всего госпитализировано	2932

экстренных	971
плановых	1788
на дневной стационар	738
Оказана помощь в приемном отделении	1992
Самоотказы	42
Направлены в другие ЛПУ	377
Нагрузка	15,8
Время пребывания в приемном отделении	0,4
Доставлено бригадой скорой помощи	1199
Самообращение	2059
Ургентная служба вызывалась:
Операционная бригада –	77

Осмотрено врачами-специалистами в приемном покое:

1. Хирург – 174	5. ЛОР – 14	9. Клинический лаборант -      514
2. Гинеколог – 303	6. Педиатр – 200	10.Окулист  - 40
3. Анестезиолог – 191	7. Невролог – 62	11. УЗИ – 94
4. Терапевт  - 162	8. R-лаборант - 458	12.ФГДС - 15

В 2007 году число обращений за медицинской помощью в приемном покое увеличилось на 151 человек. Штаты и кадры достаточны и позволяют развернуть круглосуточный пост медсестры приемного покоя с оказанием экстренной помощи. По пятидневной рабочей неделе работает медсестра по оформлению пациентов на плановую госпитализацию, это позволило сократить время пребывания в приемном покое.

В приемном покое имеется наглядная информация для пациентов и их родственников, над входом в отделение установлено световое табло с надписью « Приемное отделение».

Информация для пациентов:

- Копия лицензии на право занятия медицинской деятельностью МУЗ «ФГБ»

- Закон ХМАО-ЮГРЫ, о программе: «Государственные гарантии оказания гражданам РФ на территории ХМАО-ЮГРЫ бесплатной мед. помощи».

- Информация для застрахованных по обязательному медицинскому страхованию

- Информация для населения о дополнительном лекарственном обеспечении граждан РФ.

- Папка для пациентов с разъяснениями статей «Основ Законодательства  Российской Федерации об охране здоровья граждан» (утв. ВСРФ 22.07.1993г. №5487-1, ред. От 18.10.2007г., с изменениями и дополнениями, вступившими в силу 01.01.08г.)

- Правила госпитализации в терапевтическое отделение МУЗ «ФГБ».

- Правила госпитализации гинекологических пациентов.

- Правила госпитализации больных на плановое оперативное лечение в хирургическое отделение МУЗ «ФГБ».

- Правила поведения матерей по уходу за ребенком в стационаре.

- Распорядок дня больных « Дневного стационара» терапевтического и хирургического отделений.

- Распорядок дня стационарных больных терапевтического и хирургического отделений.

- Объявление о часах посещения пациентов родственниками.

Информация для медперсонала:

- Схема оповещения на случай выявления ООИ по МУЗ «ФГБ»

- Схема оповещения на случай выявления при возникновении чрезвычайных ситуаций на объектах МУЗ «ФГБ».

- Инструкция по действию администрации и обслуживающего персонала при возникновении пожара в МУЗ «ФГБ».

- Инструкция по организации антитеррористической безопасности МУЗ «ФГБ».

- Схема связи и оповещения при возникновении ЧС на территории п. Федоровский вызванных лесными пожарами

- Об утверждении правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории РФ.

Ведение медицинской документации.

В отделении ведется учетно-отчетная документация. Документацию ведет медсестра приемного покоя.

• Журнал учета приема больных и отказов в госпитализации

·  Журнал госпитализации стационара дневного пребывания

·  Журнал регистрации справок о посещении

·  Журнал регистраций операций связанных с оборотом наркотических средств и психотропных веществ

·  Журнал учета сильнодействующих и ядовитых лекарственных средств списков ПККН

·  Журнал учета поступления и расходов вакцин

·  Журнал учета работы бактерицидных ламп

·  Журнал учета ургентации

·  Журнал учета манипуляций

·  Журнал учета температурного режима холодильника

·  Журнал учета расхода спирта

·  Журнал передачи мед.инвентаря и аппаратов

·  Журнал регистрации аварийных ситуаций с нарушением цельности кожных покровов и слизистых

·  Журнал регистрации справок, выданных в поселковое отделение милиции и ГИБДД

·  Журнал регистрации экстренных извещений в СЭС

·  Журнал учета генеральных уборок помещений приемного покоя

·  Журнал учета осмотра на педикулез

·  Журнал регистрации пациентов, укушенных клещами

·  Журнал учета качества предстерилизационной обработки

·  Журнал регистрации пациентов, укушенных животными

·  Журнал учета бак. анализов

·  Журнал передачи рентгеновских снимков

·  Папка с документацией по МСГО и ЧС

·  Журнал рабочих инструкций постовой медсестры.


Лечебная работа.

Работа медицинской сестры очень ответственна, требует высоких моральных качеств и культуры поведения, сдержанности, такта. От заботы, умения медсестры во многом зависит процесс выздоровления больного.                                                                                                                      В своей работе руководствуюсь должностной инструкцией, приказами и распоряжениями Министерства Здравоохранения Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югра, Департамента Здравоохранения Сургутского района, приказами по МУЗ «Федоровская городская больница». Работаю согласно графика, который составляет старшая м\сестра отделения. Во время работы нахожусь в подчинении непосредственно у зав.отделением, старшей м\сестры, дежурного врача.                          Прихожу на работу за 15 минут до начала дежурства. Одеваю спец.одежду (халат или костюм), волосы покрываю колпаком, надеваю сменную обувь. Считаю, что аккуратная медсестра вызывает доверие у пациента. Прием смены начинаю с обхода отделения вместе с медсестрой сдающей смену.

Смотрю санитарное состояние отделения, качество текущей уборки.

Проверяю:

• дату и качество приготовления дез.растворов;

• исправность аппаратов: электрокардиограф, КТГ, электроотсос, ингалятор.

 Принимаю:

• документацию поста;
• медицинский инструментарий;
•  наличие и расход препаратов находящихся на предметно-количественном учете.

Участвую в планерке своего отделения.                                                                                                  Всех пациентов с 8.00 до  19.00 осматривает врач приемного отделения, с 19.00 до 08.00 ч. врач дежурант.                                                                                                                                                                                                                                                                         При поступлении пациента на плановую госпитализацию, например в приемный покой  обращается пациент с направлением в терапевтическое отделение. Предлагаю пациенту сесть. Прошу предоставить паспорт, медицинский полис, амбулаторную карту, направление. Знакомлюсь с направлением пациента. Проверяю наличие результатов флюорографии (не более одного года с момента прохождения), результаты микрореакции (не более 10 дней). Смотрю амбулаторную карту пациента, у лиц старше 40 лет в амбулаторной карте отмечается результаты измерения ВГД, у женщин осмотр в смотровом кабинете. Смотрю, действителен ли полис, и до каго времени. Убедившись, что документы в порядке, приглашаю зав.терапевтическим отделением. Сопровождаю пациента в комнату для осмотров. После решения вопроса о госпитализации регистрирую данные пациента в журнале приемов и отказов от госпитализации (форма №001 У). Заполняю паспортную часть медицинской карты, форма 003 – У. В присутствии врача пациент заполняет бланк согласия на лечение в стационаре, и согласие или отказ на выдачу информации лечащим врачом родственникам пациента о состоянии его здоровья (приказ №222 МЗ РФ от 20.09.1998г.). Указываю данные медицинского полиса. Страховую компанию, серию, номер, дату до которого годен полис. Измеряю пациенту температуру и делаю отметку в температурном листе. Осматриваю пациента на педикулез, чесотку, делаю отметку на титульном листе мед. карты. По назначению врача провожу вместе с санитаркой санитарную обработку пациента, делаю отметку в мед. карте. Провожу антропометрию, данные фиксирую в мед. карте. Затем приступаю к вводу данных карты выбывшего из стационара в компьютер, печать карты. Также по «пилотному проекту» на пациента, застрахованного в страховой компании «Югория – мед» завожу анкету. Делаю опись вещей пациента в двух экземплярах. Один экземпляр вклеиваю в мед. карту, второй экземпляр санитарка сдает в гардероб вместе с вещами пациента.  Приглашаю врача приемного отделения для осмотра пациента и заполнения мед.карты. Сопровождаю пациента в терапевтическое отделение, передаю мед.карту и пациента дежурной медсестре.                                           

Приём пациента на экстренную госпитализацию, доставленного бригадой скорой помощи. Пациент доставлен в приемное отделение на каталке, вместе с санитаркой перекладываем пациента на кушетку в комнате наблюдения за больными. Срочно вызываю врача.

 Смотрю время,  отмечаю его на сопроводительном листе скорой помощи, ставлю свою подпись. Диагноз бригады скорой помощи: «желудочное кровотечение?»    

                   -     Измеряю артериальное давление.

                   -     Считаю пульс.

                   -     Кладу пузырь со льдом на эпигостральную область.

                   -     Выполняю назначение врача.

По указанию врача вызываю ургентных специалистов. Хирурга, клинического лаборанта, рентгенолога, эндоскописта. Заполняю направление на анализы, на обследование. 

Вместе с санитаркой на каталке транспортируем пациента в R– кабинет, в кабинет ФГС, помогаю врачу в проведение диагностических процедур. После оказания пациенту первой помощи и решения вопроса о госпитализации, по назначению врача вместе с санитаркой проводим санобработку пациента, при необходимости подготовку операционного поля.   Заполняю необходимую документацию. Транспортировка пациента в хирургическое отделение на носилках.

При самообращении пациента в приемный покой. Вызываю врача. Выслушиваю жалобы пациента. Оцениваю его состояние. Докладываю врачу информацию о пациенте. Пациента сопровождаю в комнату осмотров. Помогаю врачу при осмотре пациента (если это необходимо). Выполняю назначение врача. Регистрирую данные пациента в журнале приемов и отказов от госпитализации. Заполняю паспортную часть амбулаторной карты. Ввожу данные пациента в компьютер и услуги, оказанные пациенту в приёмном отделении.

Действия медицинского работника при возникновении ГО и ЧС.

 Возникающие на предприятиях и учреждениях ЧС не редко принимают значительные размеры, сопровождающиеся большим материальным ущербом, а иногда и с гибелью людей. Большая опасность создается при возникновении паники, при которой одолевает страх, подавляющий сознание и волю. В таком состоянии люди теряют способность ориентироваться и правильно оценивать обстановку.

В случае ЧС необходимо в первую очередь создать условия для спасения людей, оказанию грамотной доврачебной помощи. Обеспечить высокой боевой готовностью подразделений, выучкой и психологической стойкостью, до стабилизации положения            .

    В нашем отделении уделяется большое внимание к работе в условиях ЧС и ГО, по предварительно составленному плану занятий, наглядной подготовки с просмотром фильмов. В случае ГО и ЧС наше отделение перепрофилируется ПСО. У нас в отделении разработана схема оповещения сотрудников на случай ЧС, утвержденная зав. отделением и главным врачом МУЗ «ФГБ». В дневное время мероприятием по подготовке больницы к массовому приему пораженных в ЧС проводит заведующий приемным отделением, а в ночное время дежурный врач. Я действую согласно составленному алгоритму действий медицинского персонала приемного  отделения при работе отделения в условиях ЧС. Готовлю перевязочный кабинет для приема пострадавших, получаю лекарственные и перевязочные средства. Оказываю доврачебную медицинскую помощь пострадавшим и выполняю назначения врача.

Большое значение в настоящее время уделяется вопросам по ОТ, ТБ, ППБ.

Один раз в пол года прохожу повторный инструктаж по ОТ и ТБ, ППБ. В приемном отделении установлен пульт автоматической пожарной сигнализации. На посту имеются запасные ключи от всех выходов, на случай возникновения пожара. Также в отделении имеется:

- план эвакуации пациентов при возникновении пожара.

- инструкция по действию администрации и обслуживающего персонала при возникновении пожара в главном корпусе МУЗ «ФГБ».

Я принимала участие в показных пожарно-тактических учениях по взаимодействию МУЗ «ФГБ» с ПЧ -11 ОГПС -7.       Где отрабатывались действия персонала при возникновении пожара с участием пожарных расчетов. В течение года посещала внутренние тренировки по действиям персонала при возникновении пожара и инструктаж по ППБ с наглядной демонстрацией ОУ-5 и ОПУ -5.

Санитарно – просветительная работа.

Основной принцип санитарно-просветительной работы – пропаганда здорового образа жизни. Работа медицинской сестры не было бы полной без санитарно-просветительной деятельности. Она обязывает каждого врача и среднего медицинского работника не менее 4  часов ежемесячно уделять пропаганде медицинских и гигиенических знаний среди пациентов.

Санитарное просвящение – пропаганда здорового образа  жизни, активный труд и отдых, занятия физкультурой и спортом. Важное место занимает гигиеническое воспитание населения, направленное на формирование знаний по профилактике таких заболеваний как Артериальная гипертония, Сахарный диабет.

Методы санитарно-просветительной работы:

• Индивидуальное воздействие

• Воздействие на группу лиц
• Массовое воздействие

 Санитарно-просветительную работу провожу по плану, разработанной старшей медсестрой отделения. Специфика работы приемного покоя не позволяет собрать группу слушателей. Использую метод индивидуального воздействия. А также наглядную информацию, санбюллетни, плакаты, листовки, брошюры, согласно ежемесячникам и декадникам. Выпустила санбюллетни:

1. Профилактика туберкулеза.
2. «ВИЧ-инфекция. Профилактика».

3.   Малярия
Этика и деонтология.  Вопросы сестринского дела.

         В процессе работы соблюдаю правила этики и деонтологии.

Этика-это наука о нравственности, морали, об отношениях между людьми и обязанностях, вытекающих из них.

            В понятие деонтологии входит принципы взаимоотношений между медицинским персоналом и пациентами, принципы поведения персонала, обеспечивающие максимальное повышение пользы лечения, исключение факторов, отрицательно влияющих на медицинскую деятельность.

Хорошо сказал Расул Гамзатов: «Теплом душевным и умением лечи больных своих сестра».

Необходимо терпение, умение слушать пациентов, сопереживать страданиям больного человека Этический кодекс медицинской сестры требует оказать неотложную медицинскую помощь любому пострадавшему, уважать человеческое достоинство, сохранять медицинскую тайну.

Без надлежащего ухода за пациентом лечение малоэффективно, недосмотр может стать причиной осложнений и даже летального исхода. Во всем нужен такт - в манере одеваться, говорить, двигаться. Весь наш облик должен выражать строгость и приветливость, сдержанность и заботливость. Подлинная культура общения необходима и в самом коллективе медицинских работников. Доброжелательность в  отношениях с коллегами и взаимопомощь обязательны для создания оптимального психологического климата в лечебном учреждении.

            Приступая к работе, я всегда помню, что несу ответственность:

 За Жизнь Человека.

      Наставничество.

Начинающей медицинской сестре, делающей первые шаги на своем благородном поприще, особенно необходимо сознание того, что есть рядом человек, на которого можно опереться в трудную минуту, получить помощь, совет.

            На первых порах своей деятельности практически каждый медицинский работник ощущает недостаток необходимых знаний, умений, навыков.

Считаю своим долгом, как медицинский работник, накопленным опытом, итогами своих наблюдений поделиться с товарищами по профессии.

            Я помогаю молодым коллегам по профессии и работе своевременными компетентными советами, стараюсь ободрить их, зарядить уверенностью, оптимизмом, направить по правильному пути.

            В интересах пациента нередко необходимо коллективное обсуждение вопросов лечения, ухода и.т.д. Если у медицинского работника возникают сомнения, неуверенность в правильности действий по оказанию пациенту помощи, следует отбросить самонадеянность или ложную стыдливость и обратиться к коллегам, прежде всего более опытным и знающим, и с их помощью преодолеть возникшие трудности.

Виды повышения профессиональной квалификации.

Вопросы сертификации и последипломного образования регламентируются: приказ МЗ РФ от 05.06.1998г. 3 186 « О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием»; Информационное письмо от 07.08.1995г. № 15-00 « О сертификате специалиста». С 02.04.2007г. по 12.05.2007г. на базе ГОУ РФ « Сургутское медицинское училище» прошла курсы повышения квалификации по специальности « Сестринское дело в хирургии».

В наказе медицинской сестры, при посвящении в профессию, есть такие слова: «Систематически повышать свой профессиональный уровень, ибо знания, которые не пополняются, убывают с каждым днем». Насколько грамотно и профессионально будет выполнять свои обязанности медсестра, настолько эффективными будут сестринская помощь и сестринский процесс. Работа медсестры в приемном отделении требует всесторонней подготовки. Медсестра должна проявлять оперативность и находчивость в сложных ситуациях. Обязательным качеством медсестры должно быть стремление повышению и углублению знаний.

Посещаю медицинские конференции в отделении и общебольничные. Каждые 5 лет прохожу курсы усовершенствования медсестер хирургического профиля. Ежеквартально старшая медсестра проводит с нами занятия на тему: « Классификация мед.отходов, характеристика морфологического состава, правила сбора, хранения и транспортирования мед.отходов в подразделении». Два раза в год сдаю зачет по СЭР.

   Целью сестринского дела является осуществление сестринского процесса. Дополнительные знания в области психологии человека, сестринской педагогики обеспечат повышение профессионального роста, повысят качество помощи, восстановят утраченные ценности медицинских сестер.

  Считаю, что медсестра должна оставаться символом нравственной чистоты, отзывчивости, профессиональной исполнительности и верности своему делу.
 Работу подготовила:

          Медицинская сестра приемного покоя:                                                         А.К. Садикова  
  Работу  проверили:

            Заведующий отделением:                                                                              А.Н. Волохов

            Главная медицинская сестра МУЗ «ФГБ»:                                                     Т.П. Разумяк

            Старший медицинский статист МУЗ «ФГБ»:                                                Л.Г.Краснова